12/06/24 04:52:27.91 /YeFOyEGO
>>185
期間満了なら法的には問題ないんじゃね
契約の内容見てないからなんともいえんが
もしあんたがいなくなると代わりのいないプロジェクトなら会社は焦るだろうね
上手いこと引き継ぎできるかどうか頭の中でシミュレーションしといたらどうだろ
前に契約社員じゃない仕事で辞めたとき自分は普段から仕事関係のファイルやら何やら整頓しておいて
さあ辞めるぞという段になって２日で引き継ぎ全部終わらせたことがあった
その後一度呼び出されたけど引き継ぎ関係ではケチつけられなかったから助かった
代わりさえいたら会社は給料払う相手が変わるだけの話
辞める側が会社に損害与えたり礼を失して相手を感情的にしなければまあ大丈夫じゃね
たぶん