12/06/20 17:37:56.98 uIuX2mHyO
>>178
労働基準法上、
１、日雇い
２、２ヶ月以内の契約
３、季節的業務(海水浴や農家の収穫)の４ヶ月以内の契約
４、試用期間(１４日以内)
のどれでもないなら、30日以内に解雇予告が必要になる。
ただ、解雇予告手当の支払いによって通告が不要になることもあるから、詳しくは労働基準法２０条で調べて。
12/06/20 17:37:56.98 uIuX2mHyO
>>178
労働基準法上、
１、日雇い
２、２ヶ月以内の契約
３、季節的業務(海水浴や農家の収穫)の４ヶ月以内の契約
４、試用期間(１４日以内)
のどれでもないなら、30日以内に解雇予告が必要になる。
ただ、解雇予告手当の支払いによって通告が不要になることもあるから、詳しくは労働基準法２０条で調べて。