12/05/05 20:31:54.04 fvpEsiBq0
前スレ
契約社員やっている人集まれ！ ２
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
2:名無しさん＠引く手あまた
12/05/05 20:45:15.37 3fFP1OlC0
>1､乙
3:名無しさん＠引く手あまた
12/05/06 12:41:58.70 ULJbDuqO0
2012年の３月から52社正社員面接しているのに内定がもらえないよ
一次面接通過もないよ 出費も時間の流れも止まりそうにないよ
後少しで21になるよ
不採用なら履歴書返却してほしいよ これは事実だよ
契約社員も6社、アルバイト15社面接落ちたよ
GW明けは、４社だよ 自分を雇ってくれる会社が見つからないよ
すっかり面接のプロになったよ 自分は福岡市に住んでるよ
車の免許は持ってるよ 接客業は10代の時に３０社近く受けて 採用されなかったよ
生活保護はするつもりはないよ
4:名無しさん＠引く手あまた
12/05/06 12:53:13.11 Aok5UoaU0
契約社員って大体何歳くらいで切られるもんなの？
5:名無しさん＠引く手あまた
12/05/06 14:25:01.97 H94l9qSIO
契約社員て 初めてしたけど
モチベーション全く上がらないよな
バックレたけど
よくやるよ 無理ですわ
6:名無し
12/05/06 17:58:16.18 dD+pvJz3i
>>5
因みにモチベーションが上がらない理由て何ですか？
7:名無しさん＠引く手あまた
12/05/06 18:19:04.80 IVBIGI5k0
【緊急速報】 G W は 今 日 で 終 了 で す 。 次 の 祝 日 は 7 / 1 6 ま で あ り ま せ ん 。 【これはやばい】
8:名無しさん＠引く手あまた
12/05/06 20:55:19.60 BlhT1+v10
前スレ>>998
もう既に別の会社の契約やってる
派遣と契約の繰り返しだ・・・
9:名無しさん＠引く手あまた
12/05/06 21:15:29.26 etnSDGBii
アホ原さんは、来月で退職。
アホは、いらね。
10:名無しさん＠引く手あまた
12/05/06 22:11:58.55 ULJbDuqO0
2012年の３月から52社正社員面接しているのに内定がもらえないよ
一次面接通過もないよ 出費も時間の流れも止まりそうにないよ
後少しで21になるよ
不採用なら履歴書返却してほしいよ これは事実だよ
契約社員も6社、アルバイト15社面接落ちたよ
GW明けは、４社だよ 自分を雇ってくれる会社が見つからないよ
すっかり面接のプロになったよ 自分は福岡市に住んでるよ
車の免許は持ってるよ 接客業は10代の時に３０社近く受けて 採用されなかったよ
生活保護はするつもりはないよ
11:名無しさん＠引く手あまた
12/05/07 04:55:16.39 MpzNQob50
やくざになるという手もあるな博多なら
12:名無しさん＠引く手あまた
12/05/07 11:56:58.63 jysDVvlf0
>>11
８９３も頭悪くて喧嘩も弱いとただの奴隷ですけど？
先輩からアガリ取られて足りなければ毎日ボコボコ、
恐怖政治のジャイアンの元で、市民には蛆虫、家族からは死ねと蔑まれながら働きたいのか？
いっくら仕事が無くたってそれねーよ。
13:名無しさん＠引く手あまた
12/05/07 22:37:17.94 FwC2lq9z0
正ならこの時間も仕事してる
俺はそそくさと帰って一杯あおってる
こんなんみてると正の魅力って感じないんだが
もし次の契約切られたらしばらくのんびり旅行でもするかな
14:名無しさん＠引く手あまた
12/05/07 23:10:10.56 syxtf+100
正社員で１８時に仕事上がったが？
15:名無しさん＠引く手あまた
12/05/08 00:01:50.69 ncx3wir7i
>>13
アホ原さんですかぁー
来月でクビ！おめでとうー
16:名無しさん＠引く手あまた
12/05/08 08:46:29.87 hCy31NjM0
4月から新卒で契約社員として働いているのですが
辞めて就職活動しなおしたい
でも一カ月でやめるのは情けないよな・・嫌いな先輩も多いけど
仲良くなった人達も多くて何か辞めづらい、直属の上司との仲も悪いわけではないので
17:経験者
12/05/08 12:46:53.15 flLPAksM0
新卒で契約社員ではヤバイよ、必ず中堅か大手の子会社でも良いから
正社員として採用して貰わないと凄くヤバイ事になる
マラソンにたとえれは、スタートした直後に転倒し骨折したと同じだよ
途中棄権になるのは確実ですよ、出きるだけ早く辞めて正社員として
出直さないとヤバイよ、まだやり直しは出きる一ヶ月前後でやめる事です。
18:名無しさん＠引く手あまた
12/05/08 13:01:28.39 i/DTtLI60
>>16
新卒で契約社員とかバカすぎだろｗｗｗ
正社員になれる見込みがないなら辞めたほうがいいぞ。
19:名無しさん＠引く手あまた
12/05/08 13:21:20.02 FUcxskLHO
つーか、中堅大手の子会社なんてむりだっつーの
20:経験者
12/05/08 13:58:20.75 flLPAksM0
そうかそれならもう思い切って死ぬしかない、
底辺無能の土方生活を覚悟すれば生きていけるけどね
底辺無能の土方は辛いよ、
21:名無しさん＠引く手あまた
12/05/08 18:08:34.65 AYfkLWcCO
おまいら頑張れよw
22:名無しさん＠引く手あまた
12/05/08 20:20:32.83 FO04X2gEi
お前もなｗ
ガンガレｗ
23:名無しさん＠引く手あまた
12/05/08 21:14:43.13 FUcxskLHO
今月から契約でスタートしたんだが、ずっといたいわw
ブラック企業も当たってみないと底知れないって思ったけど、ホワイト待遇も
実際見てないと予想つかないって思った。
俺本当に零細中小ではたらいてたんだな
24:名無しさん＠引く手あまた
12/05/08 22:21:52.68 TkvzoIx50
低レベルの争いｗｗｗｗ
25:名無しさん＠引く手あまた
12/05/09 18:33:37.02 KaMKuM3A0
正社員以外契約社員っていうのと登録型派遣ってどっちが雇われやすい？
26:名無しさん＠引く手あまた
12/05/09 20:00:44.17 h7EfbrzA0
今日上司から「常に前向きな態度で」なんて言われたけど、契約社員の時点で前向きではないと思うｗ
27:名無しさん＠引く手あまた
12/05/09 23:18:13.56 ox7GLOLW0
>>23
親とか知人のコネないの？
大手本体はコネで入るの難しいけど子なら比較的簡単に入れるよ。
うちの会社は7割以上はコネ入社なんじゃないかな。
俺はコネじゃなくてたまたま契約から正社員になれたけど恐ろしく仕事楽だよ。
たぶん他では通用しないし、給料はそんなに高くないけど。
28:名無しさん＠引く手あまた
12/05/10 18:56:02.86 NiWTs86fO
>>25
登録型派遣は書類書いて
次の週から勤務なんてのもあるぞ
29:名無しさん＠引く手あまた
12/05/12 19:01:38.68 pGLmSI5P0
人間関係のプレッシャーのない職場だから、昔を思い出したかのような明るさを
取り戻し始めた自分
人間関係が全てだと改めて実感した
給料激安だけど
30:名無しさん＠引く手あまた
12/05/12 19:52:54.00 aIerXoqn0
給料激安だと人間関係良くてもやってられなくなる
それが今の俺
31:名無しさん＠引く手あまた
12/05/12 19:59:39.32 Ba739Gf70
この条件はいいほうでしょうか？悪いほうでしょうか？仕事は軽作業程度
・時給８００円
・日勤と夜勤と当直２４時間（睡眠時間４時間未満）のシフト勤務
・月２００時間前後拘束で月１４万程度（総額）
・月１０日程度休み
・保険加入
・退職金なし
・昇給 時給数十円程度で頭うち
・残業たまに１時間程度
・交通費全額支給
32:名無しさん＠引く手あまた
12/05/12 21:01:07.69 qugsNPsO0
パートタイマーの諸君がんばっとるかね？
33:名無しさん＠引く手あまた
12/05/12 21:14:02.39 /yyljM4o0
>>31
その手の仕事については良く分からんけど
夜勤があって14万って少なくない？
夜勤ありの友達が２人いるけど、二人とも30万はもらってるよ
まぁその人らは正社員だけど
34:名無しさん＠引く手あまた
12/05/13 00:57:31.08 MDRLxuOO0
>>31
それ深夜手当てがつくから時給800円はありえないよ
平均1日10時間労働？なら休憩除いても残業1時間で時給がアップするし
契約なら普通は詳しい給料内容とか見れるでしょ
派遣とかもそうだけどそれと比較すればいい
つか一見すると警備員みたいな内容だね、それだとまた変わるけど
35:名無しさん＠引く手あまた
12/05/13 06:52:02.83 UM/FCWNs0
俺が辞めると分かったときのあの人の顔うれしそうだったなあ。
彼はその日から普段にもまして生き生き仕事をしていたよ。
36:名無しさん＠引く手あまた
12/05/13 09:29:01.24 78xYGJv4O
私達これから勉強会なので、電話番入って！と独身アラフォー短大卒一般職に言われた。会社持ちの某資格試験に３回も落ち続けているヴァカより下なのがキツい。
37:名無しさん＠引く手あまた
12/05/13 09:54:48.95 YpXPDpUS0
>>36
それはまぁしゃあないよね
「あの子、○○大学まで出て契約なんだってww」なんて言われてるかも
京大博士課程修了して派遣やってる人がいるけど、影でそう言われてるわ
38:名無しさん＠引く手あまた
12/05/13 14:57:57.22 gKkl3SRr0
学歴高すぎて仕事がない人もいるからね。
自分より頭のいい人間雇用したくないからねwww
39:名無しさん＠引く手あまた
12/05/13 18:24:17.09 EPpmmz0V0
2012年の３月から57社正社員面接しているのに内定がもらえないよ
一次面接通過もないよ 写真代の出費も止まりそうにないよ
21歳になったよ
不採用なら履歴書返却してほしいよ これは事実だよ
契約社員も6社、アルバイト17社面接落ちたよ
自分を雇ってくれる会社が見つからないよ
面接の達人になったよ 自分は福岡市に住んでるよ
車の免許は持ってるよ 接客業は10代の時に３０社近く受けて 採用されなかったよ
40:￣￣￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣
12/05/13 18:42:20.00 Hy9JQdu10
彡川三三三ﾐ
川川 ::::::⌒ ⌒ヽ
川川::::::::ー ◎-◎-）
川（６|:::::::: （ 。。））
.＿川川;;;::∴ ノ ３ ﾉ
／;;;:::::::::::::::＼＿;;;;;;;;;;;;;;;;ノ
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／::::: （＿（＿
（;;;;;;;;;;;＿＿っ)))つ
41:名無しさん＠引く手あまた
12/05/13 22:42:32.57 itt2eZWZ0
俺は新卒で契約をやってて、今２社目でも契約・・・
そろそろ正社員探さなきゃなorz
今32歳だけど、もう遅いか？
42:名無しさん＠引く手あまた
12/05/14 00:16:09.54 cCdG5YH20
俺今正社員で正社員登用有の契約社員で募集してる企業に応募予定。
登用有ってのがもう怪しすぎるが。
で、契約社員って２年１１ヶ月経過すると正社員にしないといけない
法律あるが２年１１ヶ月後に解雇された奴いる？
43:名無しさん＠引く手あまた
12/05/14 01:17:52.62 GMkYci3v0
>>42
そんな法律あんの？
44:名無しさん＠引く手あまた
12/05/14 02:06:56.71 wVhNzK0W0
ないな
45:名無しさん＠引く手あまた
12/05/14 03:02:37.18 O1LARA6l0
>>35
そこまで嫌われることしたの？
まぁ理不尽なのが社会だからね
46:名無しさん＠引く手あまた
12/05/14 08:12:54.82 Lbp3w0EsO
>>42 今、4年11カ月に向けて法整備中。５年で正社員なので、最長そこまでしか働けないところ増加中。
47:名無しさん＠引く手あまた
12/05/14 20:11:16.34 cCdG5YH20
>>46
都合良くギリギリまで雇って解雇する糞企業消えて欲しいな
今客先で常駐してるが、協力会社で契約社員１０年以上やってる奴がいる
正社員にしてやればいいのに・・・
48:名無しさん＠引く手あまた
12/05/14 20:21:10.58 nJSOG2YXO
>42ｰ43
それ派遣だけで、正規雇用にすればいいだけなので、派遣から契約になれます
とかその程度のはなし。
ついでにいうと、専門職系は対象外
49:名無しさん＠引く手あまた
12/05/14 20:24:18.24 47aCWVAB0
前の会社では６年契約社員やってた
契約から正社員になれた人はほぼゼロ
自分が知ってる限りでは、課長の嫁になった人だけ
賞与はあったけど昇給はなかったし、アホくさくなって他の会社で正社員になったよ
50:名無しさん＠引く手あまた
12/05/14 20:26:58.25 xq6/qSes0
もし契約もなんでもかんでも正社員にするなら
バイトも直接雇用なんだから社員にしなきゃいかんやん
派遣だと色々あるのかな？と思ったら>>48が書いていた・・・
51:名無しさん＠引く手あまた
12/05/14 20:44:12.69 47aCWVAB0
多分これのことを言ってるんじゃないの？
> 労働基準法第14条
> 労働契約は、期間の定めのないものを除き、一定の事業の完了に必要な期間を定めるもののほかは、
> ３年（次の各号のいずれかに該当する労働契約にあつては、５年）を超える期間について締結してはならない。
３年以上雇われる場合は、無期雇用の契約社員になるだけの話だと思う
３年未満の人よりは簡単に切捨てできなくなるから、更新は３年までって会社が最近は多いけど
無期雇用になったとしても、給料等の待遇は契約社員の時と変わらないよ
52:名無しさん＠引く手あまた
12/05/14 20:50:08.87 nJSOG2YXO
しかし、基本正社員と契約社員の差は期間が有期かどうかってことだけらしい。
法的には。
有期じゃなくなれば正社員といって良さそうだね。
但し最初に結んだ雇用契約の条件が続くだけだから、給料上がらず賞与もなしじゃね
(契約の時がそうだったら)
53:名無しさん＠引く手あまた
12/05/14 21:34:20.44 47aCWVAB0
無期になったとしても「正社員」ではないよ
会社側が正社員としなければ契約社員のまま
無期でも有期でも、正社員と契約では待遇が違うところがほとんどでしょ？
給料も契約だと日給月給のところが多いし、
賞与の割合も、福利厚生も、昇給も違うんじゃないかな
それに、無期になったところで、正社員より切られやすいってのは変わらない
54:41
12/05/14 23:18:31.28 BCMbn62C0
うちの会社も正社員登用有だが、「なれた」と言う話を聞いたことがない。
正社員登用有って文言を信じちゃいけないのは事実。
55:名無しさん＠引く手あまた
12/05/15 01:26:27.09 kb9kmcNx0
あと2ヶ月でその2年11ヶ月。
最初から更新はないと分かっていたものの、やっぱりモチベーション下がりまくり。
仕事にもかなり慣れてきた頃にこれじゃあ…ね。。。
辞めたくないのに辞めなきゃいけないなんて、理不尽！！
引き継ぎなんかしたくない。
使い捨ての契約社員って悲しすぎる。
56:名無しさん＠引く手あまた
12/05/15 07:58:23.63 B8YjLzEy0
引継ぎは適当でいいんじゃない？
３年で辞めると決まっている人に、重要な仕事は任せていないはず
57:名無しさん＠引く手あまた
12/05/15 09:12:48.29 kb9kmcNx0
レスありがとう。
そだね。契約のわりには自分しか知らない仕事も多かったんだけど、いなけりゃいないで会社はまわるもんだしね。
適当にやるよ。
切ないのはさ、月曜日に突然休むことが多くて頼んだこともろくに出来ないクソ正社員の方が給料よくてクビにならない現実。
最近は、こいつは他の会社じゃ雇ってもらえないだろうけど、自分はいろんな会社に行って、臨機応変にいろんなことが出来ると前向きに考えるようにしたよ。
58:名無しさん＠引く手あまた
12/05/15 11:02:04.83 QIYcMAaX0
底辺なんだけど、せめて性生活が充実してれば何も文句言わんわ
59:名無しさん＠引く手あまた
12/05/15 13:02:37.31 vgCDFTjkO
次回、更新無しの会社都合契約満了を狙っているんだけど、勤務先には本当にガッカリで。
訴訟してきたお客さんの弁護士には頑張って欲しいし、ライバル他社の方が対応も良く使いやすいと苦情を言われたら、ライバル他社には益々頑張って欲しいと思うようになってきた。
昔、派遣切りにあった派遣社員が、正社員に虚偽の引継をして辞めたってニュースがあったんだけど、今はその気持ちが理解できる…。
60:名無しさん＠引く手あまた
12/05/15 20:16:37.05 B8YjLzEy0
>>57
そうそう、正社員でも契約でもいなきゃいないで会社は回っていくもの
そもそも、最初から使い捨て要員として雇っている契約社員しか
把握してないような仕事があること事態が問題なんだし
後のことまできっちり考えてやることはないと思うよ
会社側は都合よく契約を使ってるんだから
こっちも割り切って仕事すればいい
61:名無しさん＠引く手あまた
12/05/15 22:25:26.20 FcQDX1IM0
>>57
>>60
俺と同じような同志がいるんだ
俺も割り切って適当に仕事する
>>57の最後の行は凄い良いこと書いてるな
62:名無しさん＠引く手あまた
12/05/16 01:20:46.97 MoOQkjw5i
>>57だよ。
ありがとう！！
なんか同士がいると心強い。
お互い頑張ろう！
うちらはいろいろ渡り歩けるっていう強みがある！
63:名無しさん＠引く手あまた
12/05/16 07:45:13.90 bx1B0b7A0
渡り歩けるって言っても若いうちだけだからね・・・
35過ぎても契約社員って惨めなもんだよ
収入面では、周りは400万もらってるのに自分は300万以下とか
どんどん差が開いていくし
能力面でも契約社員だと重要な仕事は任されないことが多いから
技術も身につかず、ますます転職できなくなる
若いうちに契約から抜け出すことをお勧めします
64:名無しさん＠引く手あまた
12/05/16 16:45:32.63 stnVAPxfi
もう37だし。
65:名無しさん＠引く手あまた
12/05/16 18:34:54.08 +u5oJRBb0
もう４２だし。
66:名無しさん＠引く手あまた
12/05/16 20:37:31.33 dfQGhJn/0
長く勤めたく正社員で職探しするも落ちまくりなので
1年（原則更新）の契約社員（客先常住）に応募した。
本日お祈りのメールが来た。メールの後半に
「その替りに7，8月の2ヶ月更新無しの案件が
ありますよ。どうですか」と書かれていた。
落ち込む。
67:名無しさん＠引く手あまた
12/05/17 06:02:42.60 RvYbllUJO
契約社員になってはみたが会社になじめず辞めたい
仕事が難しくて覚えきれない
68:名無しさん＠引く手あまた
12/05/17 08:49:59.45 yvc2r3Zy0
俺も春から契約で働いてるけど、今すぐにでも辞めたいよ。マジで営業辛い
「同じ給与で契約なら、もっと楽な仕事があるのでは？」と甘い考えが常によぎる
でもすぐに辞めた根性無しと思われるのが嫌だし、職歴も・・
69:名無しさん＠引く手あまた
12/05/17 12:54:59.92 lwcalQX9O
日本で転職歴をマイナスに見るのは「根性がない、我慢しない人間」と判断してしまうかららしい。会社員に必要なのは仕事力より忍耐力ということ。
難しい仕事ならどうにか身につけて、次の職場探しでもプラスに生かせそう。営業は…会社がブラックかそうでないかで判断かなぁ。
70:名無しさん＠引く手あまた
12/05/17 16:04:20.91 2RI53b7u0
社会保険の加入条件を満たしてなくても会社と本人がのぞめば
社会保険に加入できるものなの？
おしえてちょうだい
71:名無しさん＠引く手あまた
12/05/17 17:27:46.95 lwcalQX9O
>>70 無理。企業側が社保に加入させたくないから、加入要件から外している。
72:名無しさん＠引く手あまた
12/05/17 18:59:26.93 5ttD102C0
職を転々とするのは根気が無いとか根性無いとか言われるけどそれって
似たような仕事を転々とする人の事だよな？
73:名無しさん＠引く手あまた
12/05/18 06:04:58.67 kz31nwWQ0
2012年の３月から64社正社員面接しているのに内定がもらえないよ
写真代の出費も止まりそうにないよ 21歳になったよ 不採用なら履歴書返却してほしいよ
契約社員も6社,アルバイト19社面接落ちたよ 自分を雇ってくれる会社が見つからないよ
面接の達人になったよ 自分は福岡市に住んでるよ 明日は面接１社だよ
コピペじゃないよ 高卒だよ もう疲れたよ
74:名無しさん＠引く手あまた
12/05/18 16:07:55.32 jhavmKbOi
あと半年ほどで期間工を満了するから就活してるけど、正規社員はなかなか厳しいな・・・
期間工で良かったところは気軽に有給を使える事だけだったな。
75:名無しさん＠引く手あまた
12/05/18 17:02:53.44 JRmBcTn30
73さんよあちこちに同じ書き込みをしているね
そうとう暇なんだろうね、
ここに居る暇な皆さんも さすがにもう読むのを疲れたよ。
76:名無しさん＠引く手あまた
12/05/18 18:27:32.03 wVJ/vEpr0
そろそろ>>73のリモホが表示される頃だな。
ゴミクズの好きにはさせない。
77:名無しさん＠引く手あまた
12/05/18 21:06:52.01 zu20ncowO
>72
派遣で有期を転々としてたけど、別に評価下がったという感じはしない。
ITだから案件単位使い捨て常識だからかも。
ちなみに今は無期の契約。
もし来年万が一にも正社員になれたら、ここに報告に来る予定。
あと11ヶ月～
78:名無しさん＠引く手あまた
12/05/18 21:27:15.87 yKC/VEM40
㈱JTCIが運営している求人サイトです。
URLﾘﾝｸ(www.jtci-jinzaibank.jp)
79:名無しさん＠引く手あまた
12/05/19 00:26:37.69 C79XM/3I0
健康診断あったのだが全ての書類のみならず、献血容器にまで（契約社員）と掛かれてて微妙な気分になったわｗ
80:名無しさん＠引く手あまた
12/05/19 10:49:34.39 lQsp7N1U0
>>79
なんかわかる。
差別だよね。
大手になるほど差別ひどいよ。
81:名無しさん＠引く手あまた
12/05/19 13:37:09.93 HgezAfxuP
逆に大手から小さいとこに行っても僻みで差別される
82:名無しさん＠引く手あまた
12/05/20 10:50:52.90 Dn2ki+3Q0
>>67
工場で契約社員1年4ヶ月続けてるが、俺も全然馴染めていない。39歳男性です。
現場は6人で俺以外全員正社員だから当然といえば当然なんだが。年下の正社員が2人いるが見下されまくり。
就業時間が8：25～17:15（交代制なし）というのと、基本土日が休みという条件を拠所に何とか続けてる状況。
83:名無しさん＠引く手あまた
12/05/20 13:26:12.20 hmENovmW0
見下した態度で接するつもりはないんだけど
自分より一回り近く年上の契約社員って昔は扱いに困ったなぁ
契約社員なのに変にプライドも持ってるし
歳だからか仕事覚えも遅いし・・・
そのうち気にせず雑用も頼むようになったけど
見下されてるとか思ってたんかな
84:名無しさん＠引く手あまた
12/05/20 17:06:03.78 gNXyVhvJ0
>>82
正社員が多いならそのうち正社員になれる？
85:82
12/05/20 18:40:58.76 7humjDVH0
>>83
余裕がなくて週末くらいしか自分を客観的に見れないが、確かに変にプライドが高い様な振る舞いをしてるかも知れないw
それに若い人から見ると仕事を覚えるのも遅いのかもね。自分では早いと思っていても。
雑談とかに上手く入れなくて人間関係凄く悩んでるんだが、周りは俺を図太い人と思ってるらしいw
>>82
他の現場だが、契約社員から期限なしの臨時社員というものに昇格したという話は聞いた。
臨時社員？何それ？そんなもの経ないといかんのかwという感じ。
まあ自分から辞めない限りは切られることはないらしいので、もう1年くらい様子見ます。
86:82
12/05/20 18:47:31.49 7humjDVH0
>>82ではなくて>>84へのレス。
87:名無しさん＠引く手あまた
12/05/20 21:06:40.21 Wh9M/6os0
#日曜日死んじゃダメだ #日曜日諦めんな #日曜日頑張れ
#日曜日耐えて #日曜日お前ならできる #日曜日生きろ
#月曜日いらない #月曜日やめて #月曜日死ね
#月曜日無くそう #月曜日消えろ #月曜日来るな
#火曜日ついてくんな #月曜日しばくぞ #月曜日表出ろ #月曜日帰れ
88:名無しさん＠引く手あまた
12/05/21 17:12:07.06 9mc4/lURO
67だけどいよいよ山場だわ
退職届出すかどうかギリギリのとこまで来た
仕事じゃ失敗ばかり 二回り年齢が下の子と比較されて生きてるのがつらい
なんで俺なんか採用したんだかわからない
89:名無しさん＠引く手あまた
12/05/21 19:03:54.34 5OMbNVbz0
>>88
俺も同じような立場なんだけど、金のために期間満了まで辛抱したよ！
おかげで貯金できてから＆職探しも並行しながら辞めることが出来た。
もし決まらなかったときの雇用保険も給付制限なしだしね。
契約期間終了まで辛抱しようze！
90:名無しさん＠引く手あまた
12/05/21 19:14:42.86 5OMbNVbz0
>>9>>15
俺が居たところも来月の待機表から消えている契約社員がいるけど、彼のことだろうか。
91:名無しさん＠引く手あまた
12/05/21 19:27:21.92 9mc4/lURO
>>89
よくよく考えた末、明日辞めることにしたよ
このまま無理に続けて頭がおかしくなるか事故を引き起こすより
さっぱりした気持ちで就職活動した方がマシだという結論になった
月給１５万そこらじゃたいして貯金できそうもないし
嫌な思いを続けるだけ損だし
レスしてくれてありがとな
92:名無しさん＠引く手あまた
12/05/21 23:14:11.40 idEC9g+V0
契約社員で働いてるおっさんって空気読めない奴多いよな
そのくせ、先輩面したがったり、過去の栄光話をしたがる
リストラされるような人間ってこういう人間か、って勉強になるわ
俺も早く正社員の仕事見つけなきゃな
93:名無しさん＠引く手あまた
12/05/21 23:22:05.18 FP3voOuu0
過去の話はしたくないのだが、
それを聞いてくる正社員が嫌です。
94:名無しさん＠引く手あまた
12/05/22 17:59:44.61 tdMv0zQr0
test
95:名無しさん＠引く手あまた
12/05/22 18:14:44.75 tdMv0zQr0
今月末で契約社員終了で、正社員になるのが決まった。でも辞めたい。
上司のパワハラ、毎日12時間以上の長時間労働。正社員以上の困難な仕事内容。
96:名無しさん＠引く手あまた
12/05/22 21:29:08.83 ETHV2yv10
ブラック企業に就職おめ
97:名無しさん＠引く手あまた
12/05/23 15:28:00.41 imNo8JKk0
平成24年の3月から69社正社員面接しているのに内定がもらえないよ
21歳になったよ 職歴一年半だよ 契約社員も6社,
アルバイト19社面接落ちたよ 面接では緊張しないよ 自分は福岡市に住んでるよ
コピペじゃないよ 高卒だよ もう面接にいくの疲れたよ 175センチ６０キロだよ
面接は５分以内に終わってばかりだよ これはノンフィクションだよ すべて実話だよ
98:名無しさん＠引く手あまた
12/05/23 18:23:58.78 aeyR/RqI0
正社員募集の求人に面接に行って採用されたんだけど
正社員登用を前提とした上で最初は契約社員からスタートしてもらいます
とか言われた
やっぱり蹴った方が無難かな？
99:名無しさん＠引く手あまた
12/05/23 20:52:46.75 jBBnsWNN0
具体的な条件を聞いてみな
100:名無しさん＠引く手あまた
12/05/23 21:33:01.94 P5j6Xn2G0
だったら最初から正社員で採用しろって話だな
101:名無しさん＠引く手あまた
12/05/23 23:51:23.37 hgDLjrJu0
普通の会社の試用期間と同じぐらい（～3ヶ月）ならまぁいいんじゃないの
半年越えてるなら見送るのもあり
102:名無しさん＠引く手あまた
12/05/24 20:04:20.40 yJJJJGlW0
>>98
正社員エサに釣るのはよくある話
俺は正のつもりが勤めてみたら派遣→契約の流れだ
最初から二年経つがいまだに正にはなっていない
103:名無しさん＠引く手あまた
12/05/24 23:32:06.02 9DCM7lVc0
>>98
既出だが、
｢試用期間3ヶ月｣とかだったらアリ。
餌にして釣る会社も多いから注意。
104:名無しさん＠引く手あまた
12/05/24 23:51:56.78 WumPn3rW0
客先の協力会社の人で、契約社員で10年続けてる奴がいる・・・将来の事考えてないのかな
105:名無しさん＠引く手あまた
12/05/25 07:39:13.07 HlKXTCbc0
その人が男か女か知らないけど
いい歳して派遣や契約やってる男って
実家が金持ちで援助してくれる、嫁が手に職持ってて給料がいい
って人が多いな、自分の周りではね
106:名無しさん＠引く手あまた
12/05/27 08:51:11.56 R2iSrx8S0
951 ：名無しさん＠引く手あまた [↓] ：2012/05/26(土) 23:13:07.77 ID:DvY/F8Ww0
携帯を2年ごとMNPで各社を渡り歩くように解約→加入を繰り返すのが
お得なように、非正規雇用者も3年ごとに各社を渡り歩くのがお得。
雇用保険も契約社員の期間満了退職なら原則給付制限はないので（派遣（偽装請負）を除く）、
次が決まらなかった場合でも貯金の併用で何とかなるだろうｗ
952 ：名無しさん＠引く手あまた [↓] ：2012/05/27(日) 00:15:05.07 ID:lJ5bANSf0
>>951
３年も働く必要ないよ。
半年働いてクビ・雇い止めになればすぐに雇用保険貰える。
自己都合退職なら１年働いて辞めれば３ヵ月の待機期間後から貰える。
31歳以上であれば180日間の受給期間。
つまり、半年～１年働いて半年間ニート暮らしを繰り返しながら生きていける。
107:名無しさん＠引く手あまた
12/05/27 08:58:16.57 PzYfaxHW0
今、半年じゃもらえねーよ
108:名無しさん＠引く手あまた
12/05/27 09:01:38.90 PzYfaxHW0
離職区分が2cになるケースってほとんどない
会社が倒産とかそういうレベルじゃないとたいてい2d
更新無しが会社都合でも事前に2週間までまでに知らせておけば2d
109:名無しさん＠引く手あまた
12/05/27 13:28:27.84 R2iSrx8S0
工作員乙。
半年働いてクビ・雇い止めになればすぐに雇用保険貰える。→２ｃ
自己都合退職なら１年働いて辞めれば３ヵ月の待機期間後から貰える。→２ｄ
110:名無しさん＠引く手あまた
12/05/27 13:30:32.83 R2iSrx8S0
工作員乙。
半年働いてクビ・雇い止めになればすぐに雇用保険貰える。→2c（特定理由離職者の対象）
自己都合退職なら１年働いて辞めれば（３ヵ月の待機期間後から）貰える。→2d（給付制限はないが特定理由離職者の対象ではない）
111:名無しさん＠引く手あまた
12/05/27 15:24:49.81 PzYfaxHW0
2dの場合、雇用保険1年加入してたら待機無しでもらえるよ
112:名無しさん＠引く手あまた
12/05/28 10:54:38.03 mheMProSO
てす
113:名無しさん＠引く手あまた
12/05/29 10:40:34.09 rfdDIRSQ0
>>98
自分そのパターンだった。
試用期間半年。条件は正社員と全く同じ。
半年後、再度契約を結ぶタイミングがきた。結構キツイ毎日だったんで、ゴネようと思ってたんだけど、面談の場では既に年収で50万上がった正社員の契約書が用意されていた。
ただ、使えない奴なんかは契約でもう少し延長ってパターンもあるみたい。
114:名無しさん＠引く手あまた
12/05/29 12:37:20.90 bcZ0ZjtEO
派遣一年を経て契約三年目の３０代後半です。
現在年収４５０万、完全週休２日、サビ残月４０時間ほど。
社会保険等すべて有り。
言っても契約だから、そろそろ次を考えたいけど、まだ雇用状況悪い？ここ何年もハロワに行ってないから状況が分からない。
115:名無しさん＠引く手あまた
12/05/29 15:20:48.97 xFrnZAod0
契約社員一年目の52歳です。妻と子供２人
仕事は専門性を求められるも、過去のスキル経験があれば割とヌルイ方
交通費無し、ボ－ナス無し、おまけに残業はするなの連呼
時給1500円なので残業出来なければ毎月の収入は２４万位にしかならない。
更にそこからいろいろ引かれるので手取りが厳しい。
正社員とまったく同じ事をして責任だけは採らされる。
モチベ－ションがまったくあがりません。
早々に見切りをつけた方がよいですか?
116:名無しさん＠引く手あまた
12/05/29 15:51:48.99 +DjejRVI0
２４万ももらってるのにダメなの？
奥さんは働いてないの？
117:現役
12/05/29 16:33:32.97 euYeHHPx0
子供2人居て保育所にあづけたら一人毎月最低5万円かかる
二人で10万円、更に移動費用や寄付もかかる
妻が働く場合月収15万円以上ないと逆に赤字だよ。
118:名無しさん＠引く手あまた
12/05/29 19:05:51.86 onFwP9pZ0
>>116
24万ってのは引かれる前の金額でしょ？
手取りは20万未満だろうからキツイと思うよ
52歳の方の子供といったら、高校生・大学生ぐらいだろうけれど
塾や学費、通学のための交通費を考えたら負担は大きいと思う
119:名無しさん＠引く手あまた
12/05/29 19:18:04.97 euYeHHPx0
私大の場合4年間で最低1000万円かかる
国立は約400万円
2名なら私大で2000万円国立で800万円、
もちろん優秀なら授業料は無料という制度もある
120:名無しさん＠引く手あまた
12/05/29 19:27:31.77 /IEEc80R0
平成24年の3月から74社正社員面接しているのに内定がもらえないよ
25歳になったよ 契約社員も15社,アルバイト25社面接落ちたよ 面接は慣れたよ
私は福岡市に住んでるよ 明日は面接2社だよ コピペじゃないよ
短大卒だよ もう面接にいくの疲れたよ 面接は５分以内に終わってばかりだよ
これはノンフィクションだよ
121:名無しさん＠引く手あまた
12/05/29 19:52:06.40 /S4dFtxX0
>>119
金がないときは日本学生支援機構の奨学金(貸与)使いな。
一般的な学部だと最大月15万程度借りれる。
年利は激低いけど、就職失敗したら借金で詰むくらいのもの。
122:名無しさん＠引く手あまた
12/05/29 20:02:10.41 Gpp4BZlsO
年2回の転換制度により正社員登用ありっていう契約の求人なんだけど、実際に正社員なれる確率あるのかな…
123:名無しさん＠引く手あまた
12/05/29 21:19:13.77 jgBbTagr0
正と思って入社したが実際は契約
おまけに超ブラックだった
もう契約でも派遣でもいいのでまた転職するわ
124:名無しさん＠引く手あまた
12/05/30 22:58:05.62 GXyubrquO
月３６万、休みはカレンダー通り。福利厚生完備。契約だけどどうかな？仕事は折衝です。
安くても正社員で探した方がいいかな？年は３０代
125:名無しさん＠引く手あまた
12/05/30 23:45:28.57 7AW/voe80
>>124
月３６万て、すごいな
126:名無しさん＠引く手あまた
12/05/31 02:12:36.19 PacD81Ai0
>>124
なんの折衝だ？！だいじょぶか？
127:名無しさん＠引く手あまた
12/05/31 14:32:42.55 D5ZLfam+i
面接の結果契約社員か正社員か決めるってずるくね？
どう考えたって契約社員にするでしょ正社員にするメリットがない
128:名無しさん＠引く手あまた
12/05/31 21:31:05.66 kmXxlCO10
試用期間３ヶ月間の間は契約社員で、その後正社員って会社の面接を受けたことがあるが
会社が正社員として雇ってもいいと判断するまではずっと契約社員だって言われた
求人では月収20万からってあったけど、契約社員の間は日給8000円（残業代なし）
面接官の服装はヤクザみたいな感じ
翌日採用の電話がかかってきたけど、お断りした
129:名無しさん＠引く手あまた
12/06/01 00:05:11.35 rKS9Yn4H0
契約更新の希望出してたけど却下されてしまった。
これからどうすっかな？
130:名無しさん＠引く手あまた
12/06/01 13:43:22.43 NwlR8nHM0
平成24年の3月から74社正社員面接しているのに内定がもらえないよ
21歳になったよ 職歴一年半だよ 契約社員も6社, アルバイト23社面接落ちたよ
面接では緊張しないよ 自分は福岡市に住んでるよ 高卒だよ
もう面接にいくの疲れたよ 175センチ60キロだよ 面接は5分以内に終わってばかりだよ
これはノンフィクションだよ すべて実話だよ コピペじゃないよ
明日も面接があるよ
131:名無しさん＠引く手あまた
12/06/01 13:44:13.28 9/K6JPgJi
契約期間残り1ヶ月！
さて仕事あるんかいな…（憂鬱）
132:名無しさん＠引く手あまた
12/06/01 15:51:22.74 yYQhG/B60
契約社員やったことなくて検討中なんだけど
契約更新するしないって終了の何ヶ月前に教えてもらえるの？
あんまり直前でもきついよね
133:名無しさん＠引く手あまた
12/06/01 18:21:48.57 LZ1hYpimO
今契約社員みたいな正社員のとこで働いてる。
厄介な人に残業しろやとグダグダ言われ怒られる始末だしお前何様のつもりだよ？って言いたい。
その人自分より年上の人にもグダグダ言うからね。
で今試用期間中だからまだ社会保険未加入だしケガ病気出来ない。
なんで残業は当日の気分で決めます。
134:名無しさん＠引く手あまた
12/06/02 19:59:38.29 AWC5aMgpO
ＮＨＫで契約社員の話やってる
135:名無しさん＠引く手あまた
12/06/02 20:02:23.92 00iRMJ4z0
NHK-SP 日本新生「雇用の劣化を食い止めろ！」★3
ｽﾚﾘﾝｸ(livenhk板)
136:名無しさん＠引く手あまた
12/06/02 20:33:42.36 vMoXa9Mm0
５月から通常業務の合間に契約の人がやってる仕事を手伝うようになった
おっさんは、社員に仕事を教えるのがうれしいのか誇らしげなんだけど
俺が仕事覚えきったら契約更新ないんだぜ・・・
おっさんはいい人だし、休憩時間の会話も弾んでしまうんだが、後のこと考えたら仲良くなっちゃだめなんだよな・・・
変な罪悪感もあるし、おっさんがクビ切られたら、俺も仕事の負担が増えるわけで全然いいことない
なんか会社が嫌になって、転職活動始めてしまった
137:名無しさん＠引く手あまた
12/06/06 23:29:48.82 vrhWHBjki
>>132
1ヵ月前だよ。
6ヵ月勤務後に契約終了の場合、会社都合退職だから失業保険はすぐ出る。
契約終了を知ってから無収入になるまで実質4ヵ月あるから、その間に必死で就職先探す。
138:名無しさん＠引く手あまた
12/06/10 10:11:25.09 pl8k++U7i
>>137
お前はアホか？
契約満了で会社都合になる？ならんね！
失業保険は出ないぞ
139:名無しさん＠引く手あまた
12/06/10 11:28:20.26 swTII/8i0
なるって
ハロワの人にちゃんと聞いたほうがいいよ
140:名無しさん＠引く手あまた
12/06/10 11:44:43.76 mZj/dxEl0
ていうかググれ。
確かに、以前は契約満了だけでは会社都合と看做さないという指導があった。
だがリーマン以降契約満了後速やかに失業保険の手続きをしてください、という通達が出て
今は会社都合になりますよ。
不勉強なハロワが違うと云ってたこともあったが、今はいい加減知ってるはずだ。
141:名無しさん＠引く手あまた
12/06/10 19:23:35.62 p5LYpkXm0
俺前の会社辞めた時に契約期間満了でちゃんと会社都合になって失業保険すぐでたぞ
142:名無しさん＠引く手あまた
12/06/11 10:09:03.82 4uN4zHDB0
雇い止めではない期間満了はあくまで自己都合じゃなかったか
どちらにせよ失業保険はすぐ貰えるけどね
143:名無しさん＠引く手あまた
12/06/11 14:16:58.48 dDyBSyIsi
>>142
お前の給付金は、、、
つ①円
144:名無しさん＠引く手あまた
12/06/11 19:55:47.67 pvC2lFcX0
平成24年の3月から77社正社員面接しているのに採用されないよ
21歳だよ 職歴一年半だよ 面接では緊張しないよ 自分は福岡市に住んでるよ
高卒だよ もう面接にいくの疲れたよ 面接は5分以内に終わってばかりだよ
これはノンフィクションだよ すべて実話だよ 今日は2社面接があったよ
コピペじゃないよ 手入力だよ 妄想じゃないよ
145:名無しさん＠引く手あまた
12/06/11 19:57:41.91 jcaJ5XrT0
>>144
転職板にきて２日目
そのｺﾋﾟﾍﾟは１０回くらい見た
146:名無しさん＠引く手あまた
12/06/11 20:00:15.45 edV9vMlf0
平成24年の6月から109社正社員面接しているのに採用されないよ
29歳だよ 職歴7年半だよ 面接では緊張しないよ 自分は福岡市に住んでるよ
高卒だよ もう面接にいくの疲れたよ 面接は5分以内に終わってばかりだよ
これはノンフィクションだよ すべて実話だよ 今日は5社面接があったよ
コピペじゃないよ 手入力だよ 妄想じゃないよ
147:名無しさん＠引く手あまた
12/06/11 20:04:52.91 /yfZd1ma0
契約社員で契期満了で退職した場合、会社都合だろうが自己都合だろうが失業保険はすぐに貰えるよ
ググレばすぐでるだろ
148:名無しさん＠引く手あまた
12/06/11 20:24:01.18 4hIaANTH0
マジで？じゃあ次はいいや辞めよ
149:名無しさん＠引く手あまた
12/06/11 20:26:38.07 mSjEisCg0
【論説】田原総一郎「生活保護世帯の年収は６５０万相当。
年金は何十年も支払って１６０万円だ」
以前、当時の厚生労働省の副大臣に、「生活保護を受けている家庭の平均年収は
どれくらいか」と聞いたことがある。
答えは、６５０万円だった。だたし、額面で６５０万円あるということではない。
実は、生活保護世帯は税金を支払うこともなく、医療費も無料である。
これらを収入に換算すると６５０万円に相当するというのだ。
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
150:名無しさん＠引く手あまた
12/06/12 07:55:01.29 EgGRZOwp0
平成24年の3月から77社正社員面接しているのに採用されないよ
21歳だよ 職歴一年半だよ 面接では緊張しないよ 自分は福岡市に住んでるよ
高卒だよ もう面接にいくの疲れたよ 面接は5分以内に終わってばかりだよ
これはノンフィクションだよ すべて実話だよ 昨日は2社面接があったよ
コピペじゃないよ 手入力だよ 妄想じゃないよ
151:賞金稼太郎
12/06/12 07:56:49.92 wpkyrl8s0
わかった わかった 自分の無能が十分わかっただろう
そんな事をしているよりも高橋容疑者でも探してくれ
懸賞金1000万円をゲットしてくれ
152:名無しさん＠引く手あまた
12/06/12 14:58:21.88 DFhZT21XO
勉強不足で申し訳ないんですが教えてください。
今度面接を受ける会社は契約社員採用ですが給料(ボーナス有)・福利厚生・保険等は正社員と変わりません、その都度契約以外に正社員と契約社員の違いを教えてください。
153:名無しさん＠引く手あまた
12/06/12 21:57:43.85 cuBDzhbm0
>>152
契約のメリットは契約満了で辞めたときは失業保険が即給付できること
正ならサビは当たり前契約でもサビ強要されることあり
あとはぐぐればいろいろ出てくる
154:名無しさん＠引く手あまた
12/06/13 16:32:53.28 XGqsOSZt0
>雇い止めではない期間満了はあくまで自己都合じゃなかったか
んなアホなｗ ↑たまにこういう事を言う奴が居るなｗ
と思ったがもしかしてこちら側が契約更新しなかった場合を言ってるんかな。
それだとまぁ自己都合だわなぁ・・・
155:名無しさん＠引く手あまた
12/06/13 20:36:04.99 s0jv02bl0
まとめてレスここ読んでくれ
URLﾘﾝｸ(allabout.co.jp)
URLﾘﾝｸ(www.koyouhoken.info)
156:名無しさん＠引く手あまた
12/06/13 22:46:47.64 YIC9eu/F0
951 ：名無しさん＠引く手あまた [↓] ：2012/05/26(土) 23:13:07.77 ID:DvY/F8Ww0
携帯を2年ごとMNPで各社を渡り歩くように解約→加入を繰り返すのが
お得なように、非正規雇用者も3年ごとに各社を渡り歩くのがお得。
雇用保険も契約社員の期間満了退職なら原則給付制限はないので（派遣（偽装請負）を除く）、
次が決まらなかった場合でも貯金の併用で何とかなるだろうｗ
952 ：名無しさん＠引く手あまた [↓] ：2012/05/27(日) 00:15:05.07 ID:lJ5bANSf0
>>951
３年も働く必要ないよ。
半年働いてクビ・雇い止めになればすぐに雇用保険貰える。
自己都合退職なら１年働いて辞めれば３ヵ月の待機期間後から貰える。
31歳以上であれば180日間の受給期間。
つまり、半年～１年働いて半年間ニート暮らしを繰り返しながら生きていける。
157:名無しさん＠引く手あまた
12/06/15 03:56:49.75 VHsehSki0
>>154
契約更新時に、「これでもうおしまいね」って言われたら
こちらが契約更新を希望したとしても自己都合になるよ
通算の契約期間が1年以上、3年未満の場合は2d（契約期間満了による離職）
3年以上だと4d（正当な理由のない自己都合退職）
2dだと待機期間はないけど給付日数は自己都合と同じ
158:名無し
12/06/15 12:27:09.78 Re9Ft++TO
給料減った上に
休憩時間も無くされ
しかも社員の仕事が回されるようになり
仕事量は倍
ボーナスも全然減らない社員
社員の好みで仲いい人だけ集まるシフト作られたり
こんな会社来るなよ
159:名無し
12/06/15 12:47:50.80 Re9Ft++TO
雇用保険もらうには
本来はハローワークで求職活動しないとだめなんでしょ？
みんなどうやってすり抜けてんの？
160:名無しさん＠引く手あまた
12/06/15 15:05:01.85 k9z3d9J4i
>>159
ハローワーク行って探してるふりすんだよ
161:名無しさん＠引く手あまた
12/06/15 15:57:22.41 cRLJVBunP
>>159
オレはセミナーで乗り切った
162:名無しさん＠引く手あまた
12/06/15 16:08:35.40 Re9Ft++TO
ハローワークで何社も受けたら受かっちゃうじゃん!?
面接行っただの落ちただのって、ハローワークでも把握してるんだよね？
かといってハローワークにはいい会社ないから
一般の求人サイトで受けてダメでももらえないんだよね？
使えなすぎな雇用保険…
163:名無しさん＠引く手あまた
12/06/15 17:21:06.66 1X4J/Kje0
雇用保険の認定は自己申告制だから求人サイト経由でも直接応募でもいいよ
ただし虚偽の申告するとお仕置きされる
164:名無しさん＠引く手あまた
12/06/15 17:31:55.86 Re9Ft++TO
マジで!?
ハローワークの求人のみかと思ってた…
それならどうにでもなるな
165:名無しさん＠引く手あまた
12/06/15 19:59:59.64 PKT1tidc0
>>157
ちげえよｗ
リーマン後から変わったんだよ
166:名無しさん＠引く手あまた
12/06/16 18:54:32.17 q9OCUv8h0
今週の月曜から倉庫作業の契約やってる
時給950円で、毎年一回ある試験で合格することで準社員→正社員とランクアップしていける
・・・らしいが、実際はどうなんだろうなー
167:名無しさん＠引く手あまた
12/06/16 22:00:31.14 lIoW8x7v0
今までずっと正社員で働いてたけど、この間転職したとこがブラックで辞めることにした
辞める前に働くとこ決まったけど、契約社員
給料-6万
体と心壊すよりマシだよね
だけど正社員に上がるまで不安だ
168:名無しさん＠引く手あまた
12/06/18 17:49:16.65 s4pAKwJxi
つかさ、3年勤務もしくは4-5回更新した時点で無期労働契約(正社員)に切り替えられるって知らないの？
ご存知ないかたで上記条件に適合する方はぐぐってみ。
169:名無しさん＠引く手あまた
12/06/18 20:47:24.47 vAj0V0NQ0
平成24年の3月から80社正社員面接しているのに採用されないよ
21歳だよ 職歴一年半だよ 面接では緊張しないよ 自分は福岡市に住んでるよ
高卒だよ もう面接にいくの疲れたよ 面接は5分以内に終わってばかりだよ
これはノンフィクションだよ すべて実話だよ コピペじゃないよ
手入力だよ 妄想じゃないよ
170:名無しさん＠引く手あまた
12/06/18 20:54:22.61 xCjG6XjV0
URLﾘﾝｸ(e-heya.kentaku.net)
171:名無しさん＠引く手あまた
12/06/18 21:37:18.27 9X1w/LSm0
>>168
>>51のこと？
172:名無しさん＠引く手あまた
12/06/18 21:43:25.97 cVH65zDj0
今の仕事は年齢的に正社員の路はないらしい。
仕事量が減れば、仕事がなくなれば、当然切られる。。。
不安だから、次探してるけど、年齢と経歴が底辺すぎて2日で返送される始末。。
どうしたらええねんww
173:名無しさん＠引く手あまた
12/06/19 10:57:04.42 cPTzxFyqP
工場、正社員外、完全週休2日年休120、勤務時間18：00～0：00残業あり
就業場所：140人 うち女性100人 うちパート90人
求人票に性別ないけど、これ時間的に女はやりたがらないよな男でも応募できるか？
給料安いけど休みと時間帯が魅力なんだよな
174:名無しさん＠引く手あまた
12/06/19 16:09:43.61 6C6FO5yp0
抜くなよ
URLﾘﾝｸ(ama751258.x.fc2.com)
175:名無しさん＠引く手あまた
12/06/19 20:07:23.20 BIL+Nqky0
契約社員とフルタイムって違うの？
どちらも契約期間決まっているし
176:名無しさん＠引く手あまた
12/06/19 21:40:58.74 WK8ljFVK0
契約期間の途中でこっちから辞めたら損害賠償とかされるとかあるけど大丈夫なのか？
他の会社の案件オファーがあってそっちに行きたいんだが
契約期間は何があっても我慢するしかないのかな？
177:名無しさん＠引く手あまた
12/06/20 06:46:19.96 ODJrJlrz0
５０歳過ぎてる転職なので
契約社員での採用
新規事業を立ち上げるので事業総責任者
社員規則は正社員と同じ 違うのは契約が１年更新 定年が７０歳まで 月１２０万ｘ１２ヶ月
事業が成功せず撤退すれば契約解除 ここら辺が曖昧 赤字をいつまで採算をいつまでが分からない
もちろん利益が大きく出れば成功報酬 担当は一人で 社内から好きな人を選んでチームを作る
定年が７０歳が魅力です６０歳過ぎて今の年収が確保できるか不明ですしイイ歳なので後継を育てる必要もある
178:名無しさん＠引く手あまた
12/06/20 13:11:57.09 fsqeZYdo0
来月の契約期間切れまで１ヶ月きったのに未だ事務所から何の連絡もない。
職場の上司は事務所に更新頼んでるけど…更新無しの時は暗黙の了解で理解しろってことなの？？
179:名無しさん＠引く手あまた
12/06/20 17:37:56.98 uIuX2mHyO
>>178
労働基準法上、
１、日雇い
２、２ヶ月以内の契約
３、季節的業務(海水浴や農家の収穫)の４ヶ月以内の契約
４、試用期間(１４日以内)
のどれでもないなら、30日以内に解雇予告が必要になる。
ただ、解雇予告手当の支払いによって通告が不要になることもあるから、詳しくは労働基準法２０条で調べて。
180:名無しさん＠引く手あまた
12/06/20 21:10:21.48 aoGUeVhq0
>>178
職場が望んでるのに事務所が拒否するとかありえるのか？
密かに値上げしようとしてるんでは？
というか派遣じゃなくて契約でも事務所とかあるのか
181:178
12/06/21 02:34:22.56 uFzVrDS80
>>179
㌧。
どれでもないので調べてみるよ。
>>180
工場の契約社員だから、同社内に現場とは違う事務所があるって事で。
上司は勿論現場の上司。
182:名無しさん＠引く手あまた
12/06/21 22:36:26.60 zps4By240
>>181
会社から更新ナシだったら、特定離職者の権利ゲットじゃないかオメ
俺も切って欲しいんだよな
183:名無しさん＠引く手あまた
12/06/22 20:44:29.21 AdeObypG0
>>182
はげど
契約期間はなんとか働くけど契約期間終了したらすぐにでもきってほすい
もうこれ以上人間関係最悪な職場には居たくない
184:名無しさん＠引く手あまた
12/06/23 04:01:38.18 z/7H3zGWO
>>176
それこそケースバイケースだろ
実際会社側が契約社員相手に賠償求めようとしたら正確な賠償額を算定したうえ
会社側不利な状況で法廷で争う羽目になるようだが
ただ辞め方が悪いとその次のオファーとやらに悪印象にはなるんじゃね
会社の職務規定もらってるならよく読んでみろ
次の仕事が見つかったから～は退職の理由になるかどうか微妙だし
言えば感情的にもめそう
185:名無しさん＠引く手あまた
12/06/23 22:44:21.82 b4WBUSba0
>>184
とりあえず契約期間はなんとか仕事する
とある大型プロジェクトに参加中でその期間途中に契約満了になるんだがその途中でも辞めてもいいものなのか？
186:名無しさん＠引く手あまた
12/06/23 22:54:47.56 fP5vaOt0O
>>182
俺はその権利貰ったよ あと数日で今の仕事終了
187:名無しさん＠引く手あまた
12/06/24 04:52:27.91 /YeFOyEGO
>>185
期間満了なら法的には問題ないんじゃね
契約の内容見てないからなんともいえんが
もしあんたがいなくなると代わりのいないプロジェクトなら会社は焦るだろうね
上手いこと引き継ぎできるかどうか頭の中でシミュレーションしといたらどうだろ
前に契約社員じゃない仕事で辞めたとき自分は普段から仕事関係のファイルやら何やら整頓しておいて
さあ辞めるぞという段になって２日で引き継ぎ全部終わらせたことがあった
その後一度呼び出されたけど引き継ぎ関係ではケチつけられなかったから助かった
代わりさえいたら会社は給料払う相手が変わるだけの話
辞める側が会社に損害与えたり礼を失して相手を感情的にしなければまあ大丈夫じゃね
たぶん
188:名無しさん＠引く手あまた
12/06/24 13:16:24.23 ugWyps9B0
>>178
あんた派遣社員だろ
派遣の場合は個人でなく会社間の対立で契約切られる場合あるからな
189:名無しさん＠引く手あまた
12/06/24 16:31:43.92 6mdVsozUO
前職と同じ業界に絞って求職活動しているが、契約社員募集の会社は前職の支給額をやたらに聞いてきたな。
やはり自分らでも支給額が安いと自覚してるんだろう。
190:181
12/06/24 17:41:18.45 LHto3boq0
>>182
本当？工場の事務所から未だ無連絡なのでそうだったら良いな。
あと派遣と勝手に思ってる人いるけど契約社員だから。スレタイくらい読めるよ、嘘ついても自分に不利なだけだし。
191:お助け
12/06/24 19:44:24.90 lswZqoJU0
質問お願いします。
契約社員で半年ごとの契約更新を一回更新した後、転職を理由に辞めました。
週２０時間以上働き、雇用期間は８ヶ月です。この場合、失業保険は給付になりますか？
また、給付の場合制限かかりますか？
192:名無しさん＠引く手あまた
12/06/24 20:19:02.42 U312XB2w0
>>191
無理
193:お助け
12/06/24 20:20:26.03 lswZqoJU0
無理、ですか・・・泣
194:名無しさん＠引く手あまた
12/06/24 20:57:56.64 SkVub2jG0
がんばって転職しようぜｗ
195:名無しさん＠引く手あまた
12/06/25 10:34:47.29 T4UHxyWF0
ちょっと聞きたいのですが雇用期間の定めのない契約社員的なことってなんていう雇用なんでしょうか？
相手の話もまだ曖昧なんですが・・・・
契約は直接雇用する会社とするそうです
196:名無しさん＠引く手あまた
12/06/25 20:32:50.77 qksz2+8D0
>>195
いつ解雇するかわからないからずっと職があると期待するな、って意味じゃね
話が曖昧ならしっかり質問しなおすこと
聞かずにおいたら後で話が違うと言えなくなるからな
197:名無しさん＠引く手あまた
12/06/25 20:55:58.73 IYrYvpB40
>>187
ありがとん
もう感情的になってるので今すぐでも辞めたいけど契約期間云々があるので辞めるわけにはいかず
自分にとってはあとはどうなろうが引継ぎとか関係ないから法的問題が無いならさっさと辞めるつもりだ
>>195
絶対雇用契約書作ってもらえ
誰かが過去ログに書いてたが自己都合と契約満了では失業保険の扱いが違う
なんなら労働基準監督署と相談しますとでも言えばかなり改善される自分がそうだった
198:名無しさん＠引く手あまた
12/06/25 22:26:40.58 T4UHxyWF0
>>196,197
ありがとう、多分、契約社員だと思う
まぁ、とにかく詳しく聞いてみる
契約満期？（例:派遣社員は3年？で社員にするか解雇するかってやつ）
それが無い雇用形態なんか正社員しかしらないんだが・・・・
直属の上司が間に入ってるからめんどいだよなぁ
その上司が契約社員とか見下して見てるからなぁなぁにされるし職務場所では影響力あるからめんどい...
人事との話なら楽なのに
199:名無しさん＠引く手あまた
12/06/26 07:26:26.30 qjVDwHe60
>>198
最長３年までってのがない契約社員はアルバイトみたいな感じなんじゃないの？
バイトは直接雇用だし、最長３年までとかっていう制限ないじゃん
200:名無しさん＠引く手あまた
12/06/26 08:35:01.59 7g5cgnj80
>>199
かもしれないね
雇用形態も自分も曖昧すぎていまいち把握しづらいなぁ
雇用形態がバイトだとしたら簡単に解雇はできないだろうけど...
（まぁ、要らなくなったら変な所に飛ばされそうだけどｗ）
経験者（派遣）として呼ばれたのはいいけど直接雇用先と契約とか初めてだからどんな感じなのか全く想像もつかない
自分みたいに派遣→契約社員になった人いる？
給与面はどうなったのか参考に聞きたいです
あ、上見たら臨時社員ってのもあるのか
ちょっと調べてみよう
201:名無しさん＠引く手あまた
12/06/27 07:37:12.56 h/M7/XQWO
>200
おまおれ
派遣の時は時給１５００円だったが、契約社員になる時に話し合い月給３６万にしてもらった。月によって収入のバラツキが無くなったのが良かった。
202:名無しさん＠引く手あまた
12/06/27 20:13:51.68 IT9IG1y70
正社員になったら裁量労働制という奴隷みたいなのもあるから気をつけろ
今の上司はそれで連日午前様土日関係なく出勤でとうぜんサビ
203:名無しさん＠引く手あまた
12/06/28 10:29:40.87 lbnHhVimO
>>202
今まで自分が見た中で一番長時間勤務はコンビニ店長だった
年中無休で16時間労働
あれ一応個人事業主という形にしてあるから労働基準法すり抜けてるが
実際ガチガチに管理されてるからな
204:名無しさん＠引く手あまた
12/06/28 11:04:36.37 Ay7weixF0
>>203
同じく友達もダウンしてやめてたわ
コンビニ店長はマジキチレベルらしいね
205:名無しさん＠引く手あまた
12/06/28 12:50:16.17 FxVTCXrPO
今自分が働いてる会社が子会社化しても契約には関係ないよね？自分たちの所属も変更になるとしたらデメリットある？
A社と契約してて工場がB社に変更。
社員の方はA社からの出向って扱いになるらしい…
社員にあがるハードルは低くなるとは言ってるけど
206:名無しさん＠引く手あまた
12/06/28 12:59:29.08 uwPqS+rSP
子会社化ってのは事業売却とかで？
それによって今後の正社員の待遇にもよるね
207:名無しさん＠引く手あまた
12/06/28 17:37:43.36 8AIYLzWR0
09年に派遣切りされて翌年6月に同じ所に復帰したので、今月で2年になるわ。
2年も居る前に決めたかったなぁ・・・と今になって思うが、去年は震災があってそれどころではなかったしなぁ。
208:名無しさん＠引く手あまた
12/06/28 19:40:41.49 FxVTCXrPO
>>206いや新しい会社を立ち上げ？らしいそれなりに大手の工場だから新聞くらいにはのるかも
209:名無しさん＠引く手あまた
12/06/28 20:12:21.44 rG0vpwKhO
バカだなぁ～
今時バイトだろうが派遣だろうが
週40時間労働なら必ず社会保険加入や厚生年金は義務づけられているから
その辺りは社員との違いはない
あるのは解雇しやすいかだけ
契約社員はその通り
契約期間内の労働だから
契約期限がくれば問題なく契約解除はできる
210:名無しさん＠引く手あまた
12/06/29 15:00:39.33 YEB/VWZwO
長期勤務できる契約社員募集
ってなんなんだろうな？
211:名無しさん＠引く手あまた
12/06/29 21:42:31.39 sKoYBxVi0
>>210
最長二年１１ヶ月で終了ってことだろ
212:名無しさん＠引く手あまた
12/07/01 10:02:15.58 Wzg724yB0
入るより辞める方が大変だ
213:名無しさん＠引く手あまた
12/07/02 18:58:56.48 VknLiBRl0
ヒャッハー寝バックレかましてしまったぜw
もうどうにでもなれーw
214:名無しさん＠引く手あまた
12/07/02 21:01:46.32 2HBJ7MUH0
契約期間満了退職になったので、送別会の時に「契約は３年までしか居られない、と
聞いていたのでちょうどいいタイミングだと思いました」って言ってやったら当時の上司が
「あいつは３年で辞めるつもりだってさ」と陰口言ってたｗ
そんなこと言われても決まりは決まりなんだからしょうがないじゃん。
俺も面接時に「社員になるのは難しいですよ」っていわれたし、３年であぼーんされるつもりで
今までやってきたのに３年で辞めることを否定するような言い方はないでしょ。
最後になって後味の悪くなる元上司の言動だけは不満だったｗ
215:名無しさん＠引く手あまた
12/07/04 07:40:16.78 hnZ/+OS0O
>>214
今の仕事が嫌でつらいのを我慢している人はいつ退職できるのかを考えながら過ごしているらしい
それで早く退職できた君を妬んでるんだろ
気にするな
216:名無しさん＠引く手あまた
12/07/04 19:27:18.09 CCPG9B700
平成24年の3月から92社正社員面接しているのに採用されないよ
21歳だよ 職歴一年半だよ 面接では緊張しないよ 自分は福岡市に住んでるよ
高卒だよ もう面接にいくの疲れたよ 面接は5分以内に終わってばかりだよ
これはノンフィクションだよ すべて実話だよ コピペじゃないよ
手入力だよ 妄想じゃないよ もう面接中に結果がわかるよ
217:精神科元医師
12/07/04 19:56:42.93 M/6yQlhP0
わかってますよ大変でしたたね、早急に御診察を受けられる事をお勧めいたします。
218:名無しさん＠引く手あまた
12/07/04 20:59:48.91 BIiSAWm+0
契約社員でも正社員の道の可能性があるならやる気も出るんだけど…
219:名無しさん＠引く手あまた
12/07/04 21:20:13.44 gUQTGpgA0
会社にとって必要な人間だと
思われる仕事すれば、
契約社員でも正社員になれる。
220:名無しさん＠引く手あまた
12/07/04 21:47:18.06 LFyXUgYOO
契約社員で三年ルールはないだろｗ派遣と混同してないか？
まぁ世間から見たら派遣とどっこいどっこいだけどな
221:名無しさん＠引く手あまた
12/07/04 21:48:55.55 0jyiODfl0
無期契約なら年数関係ないけど
有期だと３年って決まってる
222:名無しさん＠引く手あまた
12/07/04 21:51:04.97 C4B58rgy0
正社員なら今以上にこき使われる奴隷になるぞ
それがいいなら正になれあとでどうなろうと責任はもたんけどｗ
223:名無しさん＠引く手あまた
12/07/04 23:14:25.91 e+Jqxv8i0
リーマンショックで勤めてた会社が倒産してからずっと非正規社員を続けているが、
正直、正社員に戻る自信がない。
ほんと楽すぎるわ契約社員ｗ
責任感？忠誠心？んなもんねえよｗ
224:名無しさん＠引く手あまた
12/07/04 23:16:22.55 e+Jqxv8i0
めんどくせえことは正社員に丸投げ。
与えられた仕事だけキッチリ時間通りにこなす。
そして定時キッチリに退社へｗ
225:名無しさん＠引く手あまた
12/07/04 23:49:06.27 t/GX0pnWO
不勉強で済まないが教えて下さい。
今臨時社員労働契約書を見てて、所定外労働の項目の有無どちらにも丸されてない。
で実際には月残業80時間位と言われてるんだがこれは100%サビ残ってことですかね？
226:名無しさん＠引く手あまた
12/07/04 23:53:15.70 cEZPHg5R0
>>224-226
契約社員最強だなおい
227:名無しさん＠引く手あまた
12/07/05 00:26:09.76 vP1Sx/1h0
>>225
労働契約書ではなく、就業規則に書かれてるんじゃね？
228:名無しさん＠引く手あまた
12/07/05 01:22:56.06 O7uX6fFNO
>>227 レスどもです。
書類が契約書、給与振込依頼書、車通勤許可願しかなく、就業規則が記述された書類が無いんですよね。
もう遅いのでまた明日にでも助言頂けると有り難いです。
229:名無しさん＠引く手あまた
12/07/05 22:35:28.42 cxEbpl4WO
就業規則って、ひとり一冊って貰わないような。サビ残は違法だから、契約書には載せないのでは？記入漏れ？
火曜の午前中に契約更新の目標管理を出したのに、今日も面接とかの話がなかった。目は通したのか…？
230:名無しさん＠引く手あまた
12/07/06 00:02:26.89 vP1Sx/1h0
>>228
労働契約書に時間外手当支給と記載があったわ
もし書いてないとすると、サビ残くせえな
231:225
12/07/06 01:41:36.18 P6pHr2AyO
>>230
228さん？もしそうなら遅くなって申し訳ない。
今日直属の上司に確認してもらった所、契約でも残業代は出るとの事。（その社員もきっちり支給されてる）
契約を交わす際に明文化してもらうようにします。
助言有り難うございました。
232:名無しさん＠引く手あまた
12/07/06 06:21:23.11 QNXdt9DP0
平成24年の3月から94社正社員面接しているのに採用されないよ
21歳だよ 職歴一年半だよ 面接では緊張しないよ 自分は福岡市に住んでるよ
高卒だよ もう面接にいくの疲れたよ 面接は5分以内に終わってばかりだよ
これはノンフィクションだよ すべて実話だよ コピペじゃないよ
手入力だよ 妄想じゃないよ もう面接中に結果がわかるよ 全然若さの特権がないよ
233:名無しさん＠引く手あまた
12/07/06 21:50:42.42 s8CyRQsg0
>>228
裁量労働制ならサビどころか土日祝深夜かんけーなく働かされる
これこそまさしく奴隷社畜といわずしてなんと呼ぶべきか
たてまえだけの就業規則なんてクソの役にもたたないぞ
234:名無しさん＠引く手あまた
12/07/10 02:45:15.25 rGoM0zO00
正社員なんてなれないけどなる気も失せた
このぬるま湯に慣れてしまった
定時は譲れない
235:名無しさん＠引く手あまた
12/07/12 18:52:31.38 D2plRobS0
今契約社員なんですが
短期留学したい（仕事に関係する学校に）と思いまして
そこでなんですが
今いる会社を一旦やめて
留学して帰ってきてもう一度今と同じ会社に勤めるって可能ですか？
236:名無しさん＠引く手あまた
12/07/12 19:47:38.59 nS2RSZGk0
>>235
良いよ。行っておいで。
237:名無しさん＠引く手あまた
12/07/12 20:51:35.58 6H3dgqHY0
休職じゃなくて退職？
238:名無しさん＠引く手あまた
12/07/12 21:08:07.36 TGrxPx66P
>>235
契約ごときじゃ無理
239:名無しさん＠引く手あまた
12/07/12 21:47:51.21 D2plRobS0
また契約社員でいいと思ってるんですがだめですかね
正社員なら休職という手段を使えると思うんですが
240:名無しさん＠引く手あまた
12/07/12 22:03:03.02 yGPbRo/n0
>>239
そんなの会社による、としか言えん。
福利厚生が正社員とまったく同じで、
休職等の要件も全く同じなら可能だろう。
だが、通常は君を正社員にしないのは
会社が休職その他期間の定めの無い雇用等を取らせるような価値が無いからだし
こんなに浮沈の激しい景気で、
よほどの人材でもふたたび雇うとは約束できないんだから、
もう一度は会社の誰だって保証はできないと思うよ。
（再雇用しなさい云々はいまのところ、シルバー雇用ぐらいであった筈）
241:名無しさん＠引く手あまた
12/07/12 22:19:53.94 6H3dgqHY0
>>239
その短期留学が何ヶ月かは知らないけど、その間に契約を新たに雇って、
その人のスキル・性格がまともなら
あなたが戻ってこれる可能性は低いと思うよ
後は上司との交渉次第だろうけど、
あなたが戻ってくるまで誰も雇いませんとか、誰か雇ってもあなたが帰ってきたらその人クビにします
なんて約束は出来ないだろうし、厳しいんじゃないかな
242:名無しさん＠引く手あまた
12/07/12 22:28:51.55 D2plRobS0
>>241期間は半年くらいです
特殊な仕事でして業務できる人は限られてくる仕事だと思います
243:名無しさん＠引く手あまた
12/07/12 22:37:51.01 Ib0xtoJb0
約束は無理だろうけど結局は戻れるんじゃね？
スキルを身につけてきた非正規の人間を同じ契約金額で雇用できるなら
会社としても悪い話じゃないし。
244:名無しさん＠引く手あまた
12/07/12 22:43:06.80 6H3dgqHY0
>>242
いくら特殊っていっても、その仕事できるのがあなたしかいないって訳じゃないでしょ？
それに、本当に必要な業務で、出来る人が少ないような内容なら
半年もいなくなられたら困るし、他に人雇われるよ
そういえば、私も契約でかなり特殊な仕事やってたけど、後任あっさり決まってたわ
専門職なのに、こんな給料低いんだったら誰も来ないんじゃないかなって心配してたけど
心配してたのが馬鹿みたいにすぐ決まった
特殊な業務って、募集してる会社も少ないから、薄給でもやりたいって人はいるんだよね
そこでスキル積んで次へって考える人もいるし・・・
245:名無しさん＠引く手あまた
12/07/12 22:50:22.11 D2plRobS0
>>243ありがとうございます考えてみます
246:名無しさん＠引く手あまた
12/07/13 01:48:51.92 HXRMlZ6q0
>>244
本当に必要なら契約じゃないわなｗ
耳当たりの良い話ばっかり聞いてるから同意だけ欲しかったんじゃね？
247:名無しさん＠引く手あまた
12/07/13 07:04:34.10 xx1ZiNze0
社員給料規則より高い給料を払わないと来てくれない人は契約社員だよ
１年契約で仕事内容 勤務地 を明記した契約者
特別なので定年も正社員より長い７０歳とか有り
248:名無しさん＠引く手あまた
12/07/13 11:29:40.91 OyRcGxzf0
すいませんが転職初心者でして教えて下さい。
今現在ある会社の正社員ですが、会社がそろそろ倒産しそうな感じです。
そこで堅実な経営に定評のある会社に転職しようとしているのですがそこは契約社員としてしか入社が難しそうです。
どちらを選ぶべきなのか？と悩んでおりまして…。
契約社員はやはり使い捨てが多いのでしょうか？
家族持ちなので長く勤めたいのです。
249:名無しさん＠引く手あまた
12/07/13 11:32:04.83 j+HzXySm0
>>248
契約社員で切られても明らかに一方的な契約解除と裁判に持ち込めるが、
無職なら不採用は違法と訴える事すらできないだろ。
という観点もある。
250:名無しさん＠引く手あまた
12/07/13 11:42:15.48 +FYbiq62O
契約社員とは労使間の約束事だから契約期間が切れたら
双方の意向云わず契約解除できる
それか契約する前に貴方が契約書にサインした時点で貴方がその内容に納得して働くのだから
異議申し立てはできないよね？
できれば契約更新に際しての履行条件を明文化してもらい納得できたらサイン
できなければ他を探すしかない
251:名無しさん＠引く手あまた
12/07/13 11:50:11.63 OyRcGxzf0
そうですか…では今は正社員にとどまった方が賢いということかな…
でもうちの会社いつまでもつのか・・・
252:名無しさん＠引く手あまた
12/07/13 14:56:53.19 +FYbiq62O
251
職種にもよりますが
とりあえず契約社員として雇い貴方の働きぶりを見たいかもしれません
一概には言えませんが
そういった企業もありますから
またなんで企業は正規社員じゃなく契約社員を入れたがるのか考えてみてくださいヒントが隠れているかも
253:名無しさん＠引く手あまた
12/07/13 15:00:51.21 HXRMlZ6q0
>>251
そこしかないわけじゃないんだし、
求人サイトに登録してどんどん活動してった方がいいと思うよ。
まともな転職は在職中にやっとくもんだ。
254:251
12/07/13 16:05:15.24 OyRcGxzf0
つい最近、転職活動を始めてみたのです。
でも自分の学歴職歴、経験資格…それらを加味するとほとんど選択肢はないのです。
大手の正社員はいい大学の新卒か、中途だと大変条件が厳しいです。
唯一大手かつ、今までの経験から応募した所があるのですが契約社員枠は結構あるのですが
正社員枠は相当厳しいとのこと。まだどうなるか分かりませんけど多分無理。
とはいえ手取り１２、３万の小さな会社やブラックよりは大手の契約の方がよいのか？
などなど…悩んでおります。
ま、企業が契約を入れたがる理由は打ち切り易いから、以外に理由はないでしょうね…。
はぁ…
255:名無しさん＠引く手あまた
12/07/13 17:25:59.69 xx1ZiNze0
契約社員もイロイロのピンキリ
ピンは外資系投資会社の清原さん年収５０億円のトレーダー
勝ち組はゲームソフトデェレクターの年収１億円
大手メーカーの開発屋は年収５０００万
負け組
工場の期間工など
現場の契約社員
初めから期間を決めて契約
契約内容は自由だから決まって無い
自己責任で契約する分けだから自分が納得する契約内容ならそれはそれで良い
決まりは無いし契約を破棄すればそれも会社側も労働者側も契約書の規定により責任が発する
256:名無しさん＠引く手あまた
12/07/13 21:59:42.41 FdfvgcR30
>>254
いやいやだから一人合点せずに
人材バンクとか転職エージェントにも登録してもっと広くやんなさいよ。
なりふり構ってられないんだから、取引先にも視野を広げてさ。
年食った経験者は普通の求人じゃ募集出ないんだから
もっと口コミや人材バンクも利用しないとダメですよ。
257:名無しさん＠引く手あまた
12/07/14 00:05:37.68 u5xW22n20
契約社員としてオファーもらったけど、どこにも正社員登用については書かれてないんだよねぇ・・・
『雇用形態：契約社員』と書かれてるだけ。
今度面接で聞いてみる予定だけど、「うちは一切正社員登用はありません」なんて会社もあるものなの？
258:名無しさん＠引く手あまた
12/07/14 00:12:40.18 wcMvi9UIP
>>257
面接で質問したら、正社員じゃなければダメな理由があるのですか？と返されたよ
259:名無しさん＠引く手あまた
12/07/14 05:03:08.31 K9RVeB+e0
そこではっきり言わないと駄目だな
「派遣は明日無き身分、そんな不安定な立場で
あなたはまともな仕事が出来るとでも思っているんですか」
と逆に切り返すんだよ、[なかなか骨のある人物だと言われ」
友人はそうして正社員として採用されて主任になっている。
260:名無しさん＠引く手あまた
12/07/14 05:05:39.13 K9RVeB+e0
契約社員も同じだ、まず面接では筋の通った反論をして
面接官になかなかのやり手だと思わせないと採用されないよ
261:名無しさん＠引く手あまた
12/07/14 19:48:31.61 A2LtlV330
めんどくせー奴と思われて落とされるに一票
262:名無しさん＠引く手あまた
12/07/14 22:09:15.11 atdUEz1q0
契約社員ですが、仕事の内容量だけ増えて、上司が不祥事起こして総入れ替え
しわ寄せを貰って能力が低いのもあり煽られる毎日
契約だし退職届出して良いよね
実際変わりなんざ幾らでも居るとか言われたし
263:名無しさん＠引く手あまた
12/07/15 00:21:26.22 chklXGcl0
平成24年の3月から99社正社員面接しているのに採用されないよ
21歳だよ 職歴一年半だよ 面接では緊張しないよ 自分は福岡市に住んでるよ
高卒だよ もう面接にいくの疲れたよ 面接は5分以内に終わってばかりだよ
これはノンフィクションだよ すべて実話だよ コピペじゃないよ
手入力だよ 妄想じゃないよ もう面接中に結果がわかるよ 全然若さの特権がないよ
264:名無しさん＠引く手あまた
12/07/15 01:02:29.95 mBcKOTnWI
契約社員1ヶ月やってるんだけど、
私が採用された同じ契約条件で会社が求人出してるの見つけた・・orz
頑張ってはいるけど採用した上司も蓋を開けてみたら
予想以上に使えないと思ったみたい。
まだなんも言われてないけど来週契約終了勧告きそうで気まずい・・・
265:名無しさん＠引く手あまた
12/07/15 03:57:08.45 MqixVPst0
契約でも仕事ができる人なら、会社から社員にと
話がでる。安心と雇い囲いの為にね。
俺も3年前、外資の日本法人に契約で転職し
一年更新時、年俸アップしてその半年後
60歳定年で正社員になった。44歳で
頑張れば、身分の変更あるよ！
266:某大手企業社員
12/07/15 05:13:10.72 3QBpfgPx0
まず大手で40歳を越えての正社員は無い、リストラ候補の年代だからね
ただ子会社に転勤しての正社員や管理職の昇進は過去にも何人か居た
267:名無しさん＠引く手あまた
12/07/15 07:11:57.70 dnJ543PNi
ウチ大手ですが、登用されるのは部署で年間1-2人。
契約社員は30人。
単純計算30年以内では社員になれます。
その間、年収は220万だけどね。
順番待ちが5番手以内なら残るべき、それ以下なら他探すべきだと思って転職活動中。
268:名無しさん＠引く手あまた
12/07/15 07:18:24.15 3QBpfgPx0
でも大手は最初から正社員候補として採用する
正社員とそれ以外の非正規とは採用基準がまったく
違う、1年は準社員で次の年度に正社員になる
非正規から正社員き極稀に並外れた成績を上げた人
とかが有る程度だ、正社員と非正規の壁はあつい。
269:名無しさん＠引く手あまた
12/07/15 07:52:30.02 VedpQTH80
大手は正社員を契約社員にするだろう
正社員では給料規定で優秀な人でも高く出せないから契約にして給料設定を自由に出来る
定年も６０歳まで嘱託で６３歳まで延長辞められると困る人は定年７０歳に変更される
270:名無しさん＠引く手あまた
12/07/15 08:57:20.88 2WzbPHpK0
かれこれ数社の契約社員を8年ぐらいやってんだけど
統計なんかとってないけど 自分の周りとか見ると契約社員ってすごく多くて
日本の10年後が正直不安すぎるよね（´・ω・`）
おまえみたいなｶｽはどうなってもいいよ ちゃんと生活出来る社員はたくさんいるから
って言われそうだが 世の中のバランスが成り立たないと経済もまわらねぇし
契約社員って会社側のリスクは少ないのに 働く側にはメリットないよね...
働くほうだってリスク背負って契約やってんだから 辞める時も3日前に申告すればおｋとか
転職活動のために休みがもらえるとか いろんな制度がなきゃね
271:名無しさん＠引く手あまた
12/07/15 18:19:22.25 Vcn8NaAaP
昔はリスクがある分、契約の方が正社員より給料高かったのに
いまじゃ低賃金の使い捨て要員だもんな
272:名無しさん＠引く手あまた
12/07/15 19:27:10.30 r1rpbXVn0
非正規雇用の歩き方ｗ URLﾘﾝｸ(p.tl)
273:名無しさん＠引く手あまた
12/07/18 02:37:02.43 HsQe4cvS0
正社員から契約社員は高給料
契約社員から正社員は安給料
274:名無しさん＠引く手あまた
12/07/18 14:10:42.99 6ju+prJx0
正社員募集で採用されたのだが雇用契約に関する説明で１年間の契約社員だった…。１年務めあげれば晴れて正規雇用と説明をうけたが…。
275:名無しさん＠引く手あまた
12/07/18 16:54:46.48 Amdy4vLU0
じゃあ1年我慢して正社員！いいね。
276:名無しさん＠引く手あまた
12/07/18 17:50:07.89 esLopr/r0
うまくいけばいいけどね。
277:名無しさん＠引く手あまた
12/07/18 20:46:40.50 OdXVhyjfP
>>274
一年ぐらい我慢しなよ。
278:名無しさん＠引く手あまた
12/07/19 21:25:44.93 9crRaW/r0
正社員のメリットってなんだろう
このご時勢退職金なんて無いだろうし裁量労働制度悪用したサビばかりの日に意味があるんだろうか
おまけに人間関係最悪な職場にいきなり正社員だったら最悪また転職の繰り返し
なら残業休出しっかりつく契約や派遣のほうがマシな気がするが
279:名無しさん＠引く手あまた
12/07/19 21:43:58.46 eWvCUwbG0
>>278
3年で辞めたくなるブラック企業との比較なら確かに正論。
280:名無しさん＠引く手あまた
12/07/19 22:02:03.31 ++szeWPV0
嫌な事があったが契約だとモチベゼロになるなｗ
281:名無しさん＠引く手あまた
12/07/19 22:26:15.86 H+SVnC04P
>>280
ああ、それわかるわ
282:名無しさん＠引く手あまた
12/07/19 23:37:16.11 wJifpiB90
初めての立ち仕事での労働だったから疲れて休憩室に行ったら一言も日本語が聞こえて来なかった
韓国語か中国語かわからんけど俺は怖くなって休憩室を出てきた
あと近くに来た時にボソっと母国語でなんか言ってくるのは何なんだろうね聞き取れないからそんなに気にはならないけど
283:名無しさん＠引く手あまた
12/07/20 20:38:28.66 Xy+YxwaY0
契約社員募集の一例。
URLﾘﾝｸ(rikunabi-next.yahoo.co.jp)
「正社員登用も検討します」
信じていいのかな？
284:名無しさん＠引く手あまた
12/07/20 20:40:09.12 Xy+YxwaY0
>>280
嫌なことがあると、「これで契約更新無いのかな」なんて思っちゃうｗ
285:名無しさん＠引く手あまた
12/07/22 01:56:45.53 mrKP+FotO
>>283
信じていいだろ。
ちゃんと検討してくれるさ。
286:名無しさん＠引く手あまた
12/07/22 01:58:37.18 bCVM3Sh60
>>283
疑うことをいつからやめたのさ？
287:名無しさん＠引く手あまた
12/07/22 01:58:58.19 C1J4F7vV0
8月から契約社員です、ヨロシク
288:名無しさん＠引く手あまた
12/07/22 05:31:04.35 jarY0UhG0
7月で契約社員の契約更新せずになりました、首です
289:名無しさん＠引く手あまた
12/07/22 09:58:29.02 +DTdkDHQ0
>>283
この会社、今までは契約社員や派遣で「正社員登用あり」のせの字もださなかったけど、今回明記したね。
面接でも「正社員になるのは難しい」って言われたりしたとかで他にいいところ見つけたり、最初から
短期でいるつもりだった人などが大勢辞めたので今度はリクナビ使って大々的に募集しているのだろう。
以前にも正社員になった人はいるらしいけど、運任せ的で正直信用できなかった。
ただ社員になれたら嘘のように待遇がよくなる。それも事実だ。
290:名無しさん＠引く手あまた
12/07/22 12:46:37.50 4/pJj8a00
割と大手企業の製造部で、契約社員として働いてるものです。
来月から技術部への異動を命じられました。
これは好機とみるべきですか？ものすごく不安です。。
291:名無しさん＠引く手あまた
12/07/22 15:09:33.54 jarY0UhG0
製造部は一般職だろう、技術開発職の特殊能力職だ
新製品開発は個人の実績が営業職ほどではないが
はっきりと出る、実績を上げられれば正社員という事もある
実績がでないと契約解除だろう。
292:名無しさん＠引く手あまた
12/07/22 15:37:21.03 eif0NMOWi
>>291
特殊能力職w
契約社員な訳だわwww
293:名無しさん＠引く手あまた
12/07/22 16:31:50.25 jarY0UhG0
原発に替わる発電装置を2年以内に開発してくれ
出来れば正社員にして会社表彰1級を与える
出来なけれは解雇だ、生きるか死ぬか2つに1つ
そういう社命がでるからな
294:名無しさん＠引く手あまた
12/07/22 17:29:47.87 ZxpV038mO
>>291は多分人柄は良いんだろうが…ありがとう笑わせてもらったw
295:地獄の開発技術部
12/07/22 18:12:27.16 jarY0UhG0
当社の開発技術は293だよ、特殊能力集団だからね
実績をあげられなら派遣だろうと請負だろうと
アルバイトだろうとパートだろうと契約社員だろうと
正社員だろうと一切何も問わない、実績をだせ利益を出せ
出せない人間は自ら会社を去れ、去らなければ地獄のリンチが
待っている、社内強制収容所送りになる、北朝鮮よりも過酷だ。
296:名無しさん＠引く手あまた
12/07/22 19:05:31.85 pqwTIWup0
いままで更新してきたんだが、いつまでっていう書類も出さずに終了当日に
終了を言うとかさ、常識がねーってか違法だよな？
297:名無しさん＠引く手あまた
12/07/23 12:22:21.24 8ApYR2xYO
工場の募集に正社員で応募したら、
４ヶ月試用期間
↓
採用試験
↓
三年間試用期間として契約社員
になった
時給1000円だし月残業50くらいで精神負荷も高いから辞めたいんだけど、
契約満了前に辞めると失業保険出ない以外に問題でてくるのかな？
満了まで３ヶ月あるけど、精神的につらくて耐えられそうにない
298:名無しさん＠引く手あまた
12/07/23 13:39:09.95 fpaQTYrV0
人間扱いしてないような酷い条件が多いようだね・・・
299:名無しさん＠引く手あまた
12/07/23 14:04:32.63 yAFuvQrM0
契約の常勤希望で面接→非常勤で採用内定した。
常勤なら 今までとあまり変わらんが、非常勤だとワープア決定。
辞退したいがいわゆる財団法人（第二次医療機関）で なかなか採用に
こぎ着けないところではある。通勤も遠いし、交通費なし。
常勤なら2つ返事でokなのに。
300:名無しさん＠引く手あまた
12/07/23 15:13:50.99 AUC2OodD0
>>297
どんだけ試用期間が多いんだよw
正社員になっても試用期間とかほざきそうだな
301:名無しさん＠引く手あまた
12/07/23 16:11:17.65 cBe1jGpM0
六ヶ月ごとに契約更新
時給1050円 昇給なし
ボーナスなし
土日基本休みも祝日休みなし、お盆休みなし、年末年始は30日～3日は休み（96日）
8時～16時半勤務
30代後半の男が勤務すべきかな？
302:名無しさん＠引く手あまた
12/07/23 16:24:02.06 pSEVWijv0
それ以上のとこ無いんだろう？
303:名無しさん＠引く手あまた
12/07/23 16:50:31.91 OPJvc/H30
>>297
×失業保険出ない
○失業保険が三ヶ月の据え置き
だろ。
でも工員からじゃ次が厳しいから、次決めてやめろよ。
あと試用期間の上限は一年だ。
法律で決まってるんだから、そのクソ工場がどういおうと
あんたは翌年からそこの正規社員だったの。
どうせ、やめるとき揉めるだろうから、
もう今から次は更新しないという話して次探せ。
話し合いして次探してるとあっという間に三月経つよ。あわてる必要ない。
304:名無しさん＠引く手あまた
12/07/23 18:33:22.13 yAFuvQrM0
299です。301さん、私37♀ですが、時給￥1600( 日給￥12800)
非常勤で 週４日（8:30～17:30）交通費なしです。
因みに 家から片道\530かかります。健保 厚生 雇用と交通費 税金
を引くと手取りで16万ぐらいになりそうです。
305:名無しさん＠引く手あまた
12/07/23 18:54:27.89 WC4tfZCB0
契約社員とバイトかけもちはどっちがいいかな
収入的には同じくらいなんだけど
306:名無しさん＠引く手あまた
12/07/24 16:25:33.40 zMyHY8KF0
>>305
自分なら契約
保険とか交通費しっかりしてるのが条件だけど
まだ２０代？フリーターより契約のがいいとおもうけどなー
307:名無しさん＠引く手あまた
12/07/24 17:46:02.48 1k6oEUtI0
契約社員て一回でも前もって休みを申請しても、やはり次回契約更新は厳しくなりますか？
308:名無しさん＠引く手あまた
12/07/24 17:51:09.61 GNmXlZl90
>>307
俺も社員の人にのせられて有給使いまくったから契約更新されなかったのかな？
309:名無しさん＠引く手あまた
12/07/24 18:21:38.04 37d7UtIn0
>>307
>>308
そんな筈は無い。
原則、有期雇用と期限の無い雇用という差があるだけで、
そういう福利厚生の差別をしちゃいかんのよ。
310:名無しさん＠引く手あまた
12/07/24 19:19:29.02 Sp3GvPrh0
うちはやたら「パート」と呼ばれる。
「契約社員」のはずなんだが、古だぬき所長には一括りなのかね？
結構不愉快だけどw
会社にもよるだろうけど、社員と違って契約は賞与なし。
うちでは俺だけ契約なんだが、
こないだの賞与支給前日に皆のデスクに一斉に明細書が置かれ
俺のデスクだけ何もない・・・
これには何か自分を支えていた大きなものが崩れたよ。
たしかに契約は賞与なしと求人にあるとはいえ、
入社後、会社の都合で特例の業務を文句言わずにしてきたが
数日前、専任に「今後絶対契約外の仕事はしない」と言ったよ。
たいして苦言されるまでもなく話は終わった。
契約やパートは会社にとってもいつ辞められても構わない前提。
気持ちもないし、優先順位は最後のまた最後。
「そうか、いたなあ」みたいな存在。
割り切って働かないと、頑張っても社員より賃金は低いわ賞与出ないわで
不快な思いばかり溜め込むことになる。
こんなご時世だから、終身雇用は崩壊してるし体裁は捨てて
バイトでも何でも好きなのをやるってことは正解だが
損と屈辱感はつきまとう。
311:名無しさん＠引く手あまた
12/07/24 19:33:42.70 37d7UtIn0
>>310
パートは、8時間労働より短いパートタイム労働者を指します、
って説教してやりたいね。
賞与は働いてきた功労なんだから、フルタイムなら出さないのもおかしいのに･･･。
ようするにそこの職場の期間社員は、
働きに一切の考課や褒章を行わないということなんだから、
今後はいっさいサービス精神を出さなくていいだろ。
つか、優秀なんだろうからさっさと転職しなさいよ。
312:名無しさん＠引く手あまた
12/07/24 20:33:14.42 6ocP2ul10
ボーナスなんて糞食らえ
313:名無しさん＠引く手あまた
12/07/24 21:32:23.69 GNmXlZl90
所詮非正規雇用、いつ捨てられるかわからないなら最小限だけのことで効率よく賃金を獲得しようぜ。
勿論辞めるときは契約期間満了で辞める。そうすれば失業手当の給付タイミングの面でも有利。
314:名無しさん＠引く手あまた
12/07/25 00:27:42.21 lQ8SM7470
フルタイムで出て1万5千だったよ
こんなの給与と合算でいいわー
315:名無しさん＠引く手あまた
12/07/25 00:41:11.66 5yd+BBAx0
派遣業務の契約社員で良いならマジで紹介出来るけど、
ここで書いてもしょうがないよね。
通信業界になり、私は大手に内定もらったのでその会社を
辞めますが、その会社はマージンをあまりとらないので
時給にすると通常勤務時間帯は2300程度もらえて、時間外も
2800程度もらってた。
そんな会社も存在するって事を言いたかった、今日この頃。
316:名無しさん＠引く手あまた
12/07/25 00:41:47.75 9Vkx5dunP
パートって呼び方がオバサンぽくて嫌だな
317:名無しさん＠引く手あまた
12/07/25 02:25:07.10 mbZCXB1j0
自分が今面接してる会社は契約社員の時給1050円で実質7時間労働で日給7350円
一ヶ月のうち23日働いてだいたい168000円くらい
ここから国民年金の14800円引かれてあと国保の分引かれて市民税も？…いったいどれくらいの手取り金額になるんだろう？
318:名無しさん＠引く手あまた
12/07/25 03:33:05.56 VyaMxOEW0
人でなく物質視されるって本当だね、でも道具としてしっかり機能してねっていう。
イジメとは違うけど物扱いは死にたくなるな。仲間居なくて常に１人、周りは陰口言ってる辺り無接触なのにこっちを意識してるんだな、最悪ｗ
真面目だろうが何だろうが所詮人外は人外なんですね…自分の会社だけか、契約をこんな扱いするのは？！
319:名無しさん＠引く手あまた
12/07/25 07:38:20.24 B112uu5v0
だから転職板にこのスレがあるんだろ。
契約が良い身分だったなら、就職板にスレ立つべ。
320:名無しさん＠引く手あまた
12/07/25 08:08:16.78 pHijOYhpO
時給1030で月60時間残業、休日出勤あり。思ったより辛いな…
手取り20近くいくけど、将来性と身体の負担がヤバい
俺の甘えなのかな…
321:名無しさん＠引く手あまた
12/07/25 13:17:07.53 1daZd9Vm0
>>今いくつ？
残業代、休日出勤手当はついて２０万？
322:名無しさん＠引く手あまた
12/07/25 13:41:18.59 mbZCXB1j0
契約社員て基本的には残業ないの？しかしうちの会社は昇給もボーナスもないて辛い
他の会社でも当たり前なのかな？
323::@yf@h
12/07/25 14:51:23.10 /goDQlDZ0
それは労働契約書に残業の項目があり
残業もありと記入されていたらあるよ
残業なしと書かれていれば無い
労働契約書をまずきちんと確認してよ
サインか判子を押したんでしょう。
324:名無しさん＠引く手あまた
12/07/25 18:47:33.96 Afi9xdp40
うちは契約社員がメインだから昇級もボーナスも普通にあるね。
前に勤めてた会社では正社員だったけど経営悪化でボーナスは出なくなった。
325:名無しさん＠引く手あまた
12/07/25 21:30:49.47 8OPa2DqR0
やれるもんならやってみたい、非正規雇用の歩き方ｗ URLﾘﾝｸ(p.tl)
無能と言われようが、ゴミクズと言われようが大いに結構。
俺は貰えるものを貰ってるだけ。
考え方を変えれば非正規雇用はオイシイ。
親が死んだら生活保護。国の財政が破綻しようがどうでもいいね。
頑張って報われる時代はバブル崩壊と共に終わったんだよ。
しばらくはゴネ得の時代だぜ。
326:名無しさん＠引く手あまた
12/07/25 22:11:30.32 9Jy6d7Mw0
まだ正に夢見てる香具師が居るのか
飼い犬奴隷をとるか流れ者一匹狼をとるか
今は定年なんて夢の夢なんだよ
327:名無しさん＠引く手あまた
12/07/25 22:50:24.39 Ilc0wz6e0
契約社員の試用期間はニｶ月てそんなものなの？
328:名無しさん＠引く手あまた
12/07/25 23:05:39.59 dRfaDjbN0
>>324
うちも契約社員がメインだ。というか、管理職以外は全員契約社員ｗ
人事も営業も、部長以外はみんな契約社員ｗ
以前にダイキンがやったみたいに、一定期間がすぎると雇用止めして総入れ替えをするらしい。（契約の際に説明された）
正社員登用は、ほぼ皆無。過去数千人の契約社員うち正社員になれたのは２人くらいらしい。
こういう会社、これから増えていく気がする。特に製造業では。
329:名無しさん＠引く手あまた
12/07/25 23:07:54.02 dRfaDjbN0
>>326
言い方はキツメだけど同意。
もう、正社員になって定年まで勤め上げるという時代じゃなくなってるね。
会社から会社へ、契約社員として渡り歩いて生きてゆくしかない。
330:名無しさん＠引く手あまた
12/07/26 02:05:08.18 ceZ9+jHR0
日本は終わりだな゜
331:名無しさん＠引く手あまた
12/07/26 02:14:56.00 C71ieNxw0
＞＞327
試用期間て最長半年だと思うよ
通常は3ヶ月とか多いんじゃないかな
332:名無しさん＠引く手あまた
12/07/26 02:18:33.29 zgsEnEzlO
>>328
ほとんどが契約社員なんて、そんな会社あるの？
333:名無しさん＠引く手あまた
12/07/26 02:27:49.52 C71ieNxw0
>>329
どーでもいい責任を背負うことないし、期限来たら嫌な人間関係をリセット可能
定時で帰れて金くれるし、このまま契約で良いわ
334:名無しさん＠引く手あまた
12/07/26 13:37:05.61 agPKS4/c0
>>326
このコピペは伝説となるか？ｗ
951 ：名無しさん＠引く手あまた sage ：2012/05/26(土) 23:13:07.77 ID:DvY/F8Ww0
携帯を2年ごとMNPで各社を渡り歩くように解約→加入を繰り返すのが
お得なように、非正規雇用者も3年ごとに各社を渡り歩くのがお得。
雇用保険も契約社員の期間満了退職なら原則給付制限はないので（派遣（偽装請負）を除く）、
次が決まらなかった場合でも貯金の併用で何とかなるだろうｗ
952 ：名無しさん＠引く手あまた sage ：2012/05/27(日) 00:15:05.07 ID:lJ5bANSf0
>>951
３年も働く必要ないよ。
半年働いてクビ・雇い止めになればすぐに雇用保険貰える。
自己都合退職なら１年働いて辞めれば３ヵ月の待機期間後から貰える。
31歳以上であれば180日間の受給期間。
つまり、半年～１年働いて半年間ニート暮らしを繰り返しながら生きていける。
335:名無しさん＠引く手あまた
12/07/26 14:21:52.98 /b8p+Xdq0
契約社員の試用期間で仕事が自分に合わず辞めてしまう人て結構いるのかな？
今面接中の契約社員の給料てそんなに高くないけど、試用期間中の給料てさらに安くなるんだろうか…
336:名無しさん＠引く手あまた
12/07/27 02:04:36.05 AaGWLG/G0
更新トラブルで半年延長になったけどさ
トラブル後の次回更新とか有り得るとおもう？
ぶっちゃけトラブルの事もあって、次回で期間満了にしてほしいんだけどな
337:名無しさん＠引く手あまた
12/07/27 04:34:02.61 1STo/jSbO
328の社会になったら日本は終わりだな。
消費は落ち込み。結婚は出来ない=子供は生まれない。
生活保護は急上昇。ナマポ大国日本になる。
338:名無しさん＠引く手あまた
12/07/27 05:48:43.11 KcUJiTNJ0
契約奴隷ｗ
339:名無しさん＠引く手あまた
12/07/27 08:33:41.43 evB60SCp0
>>337>>338
956 ：952 sage ：2012/05/27(日) 00:32:12.49 ID:lJ5bANSf0
無能と言われようが、ゴミクズと言われようが大いに結構。
俺は貰えるものを貰ってるだけ。
考え方を変えれば非正規雇用はオイシイ。
親が死んだら生活保護。国の財政が破綻しようがどうでもいいね。
頑張って報われる時代はバブル崩壊と共に終わったんだよ。
しばらくはゴネ得の時代だぜ。
340:名無しさん＠引く手あまた
12/07/28 00:06:07.68 cGlb0UUi0
>>337
残念ながら、もう避けられない流れだと思うよ。
正社員採用を毎年のように増やし続けている企業なんて聞いたことないし。
341:名無しさん＠引く手あまた
12/07/28 13:44:14.20 cbji/D1n0
>>318さん、
>>310の私ならお気持ちよくわかりますよ
342:名無しさん＠引く手あまた
12/07/28 14:04:36.16 Kjqrjo8p0
>>334 のパターンはもう避けられないのか？orz
343:名無しさん＠引く手あまた
12/07/28 14:11:07.52 47tp5DFMO
契約とか派遣社員は頑張ったところで報われないのがほとんど。
昇給なり、正社員登用なりあれば別だが大体の会社はそうではない。
頑張っても報われく、給与も安ければ人間など真面目に頑張る訳がない。
こんな状況だから中国や韓国に抜かれるのは当然。日本経済はこのままでは沈んだままだな。
小泉竹中改悪が駄目過ぎる。
344:名無しさん＠引く手あまた
12/07/28 19:51:15.45 nM4lsByl0
契約社員六ヶ月更新
8時～16時半勤務
日給7900円
ボーナスなし
土日休日（月末出勤あり）祝日出勤
これはまだ恵まれてる方なのかな？
345:名無しさん＠引く手あまた
12/07/28 19:51:48.38 344GW8La0
すっげぇ
346:名無しさん＠引く手あまた
12/07/28 21:31:56.98 VzMJ6jDXP
契約社員六ヶ月更新
9時～18時勤務
日給8800円
ボーナスなし
シフト制
だわ。うちは。
347:名無しさん＠引く手あまた
12/07/28 23:46:56.06 vTc9Bzzk0
契約社員半年更新
10：00～18：00勤務
時給1020円
ボーナス退職金なし
保険完備
交通費支給
休みバラバラ
契約社員なんてこんなもんだと思ってた
348:名無しさん＠引く手あまた
12/07/29 01:52:29.32 OShRWwjk0
そもそも根本的に論理がおかしいのは、契約・派遣などの有期雇用契約の場合は
永年雇用の保障がないからこそ逆に給与は多くなくてはいけない。それが普通。
正社員＝年収400万なら、契約社員は600万にしろ。200マンとかアホか。
それで黙って奴隷になってる非正規社員は更にアホだ。海外なら暴動もんだろこれ。
349:名無しさん＠引く手あまた
12/07/29 01:58:10.49 71z8+LN+0
でも日本の雇用形態からすると
派遣の方が全体的な人材の質が低いですし
待遇の良い方にみんな行きたがるから正社員に優秀な人間が集まる
自分の狭いテリトリーで部分的に正社員に勝ってるから同じ給料よこせって言う人
いるけどさ
350:名無しさん＠引く手あまた
12/07/29 02:00:16.86 eeeryoOt0
そりゃ小学校低学年ですら、「将来は何になりたいですか？」の質問に、「こうむいんになりたいです」って答えてしまうようになるわなｗ
マジで日本終わりすぎｗｗ
351:名無しさん＠引く手あまた
12/07/29 04:37:36.97 Cm9jMT7w0
>>349
それは派遣を一緒くたにしすぎる。
派遣は製造業のようなバイトパートをそのまま付け替えたような単純労働の派遣と
特定技術を期待されて行われる技能者の派遣がある。
小泉前にもともと行われたのは後者で
別にその人たちも依然として存在する。
もともと期間採用、雇用者としての責任を取り無くないという勝手コキの大量採用が目立つので、
こっちがメインにみえるけど、
本来別口なんだよ。
まぁあまり短い期間採用は違法になるように法律を代えるみたいだけどな。
その代わり、最大契約の期間を5年に延ばすとかってもうよくわかんない。
352:名無しさん＠引く手あまた
12/07/29 09:03:16.89 OCT+HMKo0
60歳まで契約社員を渡り歩けるのならまだしもそれは出来ないのが現状だからな。
一度非正規雇用にはまると抜け出せないのかなと思うようになってきた。
353:名無しさん＠引く手あまた
12/07/29 11:14:34.77 Cm9jMT7w0
>>352
仕事の有り無しじゃなく、非正規の経歴を中小の経営者クラスが蛇蝎のように嫌うからな･･･
最早、そこらは仕事の内容じゃないんだよ。
プロジェクトリーダでした、と言ってもダメ。経歴書に詳しく書いてあってもそんなバカな。
非正規やる奴は日雇いの水のみ百姓って思ってるから、面接よりも先ず書類が通らんのだな。
しかし今や新卒も3割強が非正規に入らないと仕事が無い状況で・・・どーすんのかね。
354:名無しさん＠引く手あまた
12/07/29 11:59:26.67 B91XoJmj0
契約社員なんて適当でいいんだよ。
責任感？なにそれ？ｗ
社員はサビ残で過労死してろｗ
355:名無しさん＠引く手あまた
12/07/29 14:14:29.89 G/aAHUxq0
37歳で初めて契約社員になるとは…今後どうなるんだろうか
356:名無しさん＠引く手あまた
12/07/29 14:39:06.08 09X2Bbg9P
工場で契約社員やってたけど、三交代勤務で各班４名
班長、検査の２名が正社員でメインの作業２名が契約社員だった
責任がハンパなく気が抜けずぜんぜん適当じゃなかったから即辞めた
357:名無しさん＠引く手あまた
12/07/29 22:34:07.80 UB8QYkTn0
>>349
正社員でも質が低いのはザラにいる。
なんでこいつが正社員なんだ？っていうレベル低いヤツはどの会社にもいるだろ。
358:名無しさん＠引く手あまた
12/07/29 23:54:48.74 AGD42DhC0
>>357
正社員でも、の意味がわからん。能力の差は元々、
経営者＞フリーランス＞契約＞正社員＞派遣
359:名無しさん＠引く手あまた
12/07/30 08:00:50.88 hpdQ9/9q0
成果も出しててやる気出して仕事してたんだが、
なんか契約更新しないって言われたんだ。
残り1ヶ月、モチベーションがだだ下がりで維持できないんだけど、
みんなこういう時どうしてるの？
まぁ口約束だから、拘束力は無いんだろうけど、
長くやってほしいといわれててこっちもそのつもりでいたから、
反動でやる気がまったくでなくなってしまったよ。
360:名無しさん＠引く手あまた
12/07/30 11:20:57.10 0Oibe7L40
>>358
>>357の正社員でもってのは>>349の三行目後半に対して言ったもんだろ？
本来の能力差はあなたの言う通りなんだが
現在の日本では一部そう思われていない部分もあるんだろ
>>349の前半３行が日本の現実
361:名無しさん＠引く手あまた
12/07/30 11:41:36.22 Ykbuq0Ky0
戦力外通告されるとモチベゼロになるよな。
もう今日で止めさせてくれって感はあるｗ
>責任がハンパなく気が抜けずぜんぜん適当じゃなかったから即辞めた
正社員に正社員と同じレベルの作業を求められるのも嫌だわ。
362:名無しさん＠引く手あまた
12/07/30 12:01:08.02 Ykbuq0Ky0
うちの県の震災による緊急雇用枠が今年度で終わるらしくて、一万人ぐらいあぶれるようだ。
来年度までにちゃんとした所に決めたいなぁ。
363:名無しさん＠引く手あまた
12/07/30 13:10:47.75 f5LvIg0j0
平成24年の3月から112社正社員面接しているのに採用されないよ 21歳だよ
職歴一年半だよ 面接では緊張しないよ 福岡市在住だよ
高卒だよ もう面接にいくの疲れたよ 面接は5分以内に終わってばかりだよ
これはノンフィクションだよ すべて実話だよ コピペじゃないよ
手入力だよ もう面接中に結果がわかるよ 全然若さの特権がないよ
364:名無しさん＠引く手あまた
12/07/30 17:00:04.30 kDNjwR5qP
契約という名のバイトなわけだから、給料が安いのは仕方ないよな。
転職支援サービスなるものを紹介されたが単なるリストラ社員の受け皿だよなあ。これ。
365:名無しさん＠引く手あまた
12/07/30 21:13:05.75 jE93EkvU0
>>359
成果出してたなら次も見つかるでしょ。
成果出さない正社員飼うより成果出す契約雇ったほうが
企業にとっていいことばかりだし。
まあ残りはきちんとやったほうがいいよ。
方針変わるかもしれないし。