12/06/04 20:24:31.15 8QcU4Rj00
職歴詐称ではないんだけど、初出勤時に
履歴書に書いたTOEICの証明書をもってこいと言われた（手当てがあるため）んですけど、
実はアルクの模擬試験のTOEIC換算の点数を書いちゃって…
本当のこと言ったほうがいいよね。ごまかすより
631:名無しさん＠引く手あまた
12/06/04 20:36:17.50 jYOxDOub0
前々職の会社が年金手帳に手書きで加入期間を書いてしまっていた。
止むに止まれず再発行したらビッシリと加入履歴を印字されてしまいお陀仏。
もう俺はダメだよ。
632:名無しさん＠引く手あまた
12/06/04 20:40:36.98 Y/wW4YkR0
前々職～前々々々職の3社を8年で1社にとかしたらヤバいですか？
そこが一番長いことになります。前職は3年でキッチリ書こうと思います。
一番長いところに確認取ったりしませんかね？
633:名無しさん＠引く手あまた
12/06/04 22:12:51.77 tj1u1E7Y0
先日面接を受けた会社から内定をもらいホッとしていたのもつかの間
不安要素が浮上してきた
昔、同じ職場（アルバイト）で働いていた友人がよりによって自分が
内定をもらった会社の同じ職種の面接を受けることになってしまった
アルバイト時代を正社員で働いていたことにしてあり、なおかつ期間も
実際より長く盛って履歴書に書いてあるため、もし友人の面接中に自分の
アルバイト時代の話が出てきてしまったらと考えると夜も眠れない
友人は自分がそこの会社に内定をもらっていることは知っているが
経歴を詐称していることは知らない
複数の応募者が同じ職場で働いていたことがあった場合、
面接官はそのことを面接中に話題に出したりするものなんだろうか？
634:名無しさん＠引く手あまた
12/06/04 22:37:46.40 wYuNBxaw0
そんなことより某掲示板ですごく気になる質問への回答を見つけちまったよ～＞＜
なんでも役所の届け出は法人関係の窓口は別だから加入歴とか調べられるようなこと書いてある。
↓これ本当？？回答の一番下が問題の書込み。
URLﾘﾝｸ(soudan1.biglobe.ne.jp)
マジレス希望です！
635:名無しさん＠引く手あまた
12/06/04 22:49:14.38 3MjGa2jh0
思ったけど職歴詐称ってバレないよね…
例えば2009.4～2012.3の間に3社経験するとする
2012.4～2015.3まで働いた場合は①と②でもバレない気がするけどどうだろう
①
1社目2009.4～2012.3
2社目2012.4～2015.3
②
1社目2009.4～2014.12
2社目2015.1～2015.3
どうなんだろう
636:名無しさん＠引く手あまた
12/06/04 23:16:56.74 S48uABOvP
>>633
恐らく面接官も同じだろうし、リラックスさせる意味も込めて
「実は今回内定者で君と同じ職場の人間がいてね～」
「この企業前回取った人にいなかったっけ？」
と話題にはなると思う
こればかりは友人にだめ正直に話して合わせてもらうしかないと思う
637:名無しさん＠引く手あまた
12/06/04 23:22:03.15 1fKNl0iR0
>>634
調べられない。
ってか、2007年って当時はあったかもしれんが、今は（普通は）調べられない。
まぁ、前職はリスクが高いから詐称しないほうがいいってことだね。
638:名無しさん＠引く手あまた
12/06/04 23:29:00.89 Oqcahmqu0
保険の手続きで過去の職歴がわかるとか言うやつ、
手続きしたことないからだよ、適当なこというな
申請書良く見てみろよ
639:名無しさん＠引く手あまた
12/06/04 23:45:18.62 E9EQXCLO0
>>634
五年前の質問とかなんなんだよオマエは馬鹿か
640:名無しさん＠引く手あまた
12/06/05 00:03:14.46 jMUWqa7U0
>>633です
>>636
やっぱり話題に出る可能性が高いですよね…
内定もらって安心し切っていただけに
思わぬところから問題が出てきて動揺してます
これは正直に話して協力してもらう以外ないですね
友人が上手く口裏を合わせてくれるよう祈るしかないです
641:名無しさん＠引く手あまた
12/06/05 00:40:51.78 APiUphzU0
以前に受けた会社(いわゆる地元じゃ名門」と言われてるけど古臭い会社)で最終面接の際に
「採用の方向で考えていますが最後に一点だけ確認させてもらってから今週中に連絡します」と言われた。
結果はお祈り。
何が原因なのかは定かではないが、先日騒動になったハロワ職員の情報漏えいじゃないかなと思うようになってきた。
642:名無しさん＠引く手あまた
12/06/05 00:58:33.80 eo/8/Qnx0
このスレ読んでて思うけど、日本の社会保障のシステムってすべて
「人は移動（異動）をしない」
っていう前提で組まれてるよな。
例えば大卒→入社→退職っていう間、正社員という立場は全く変わらない前提でシステムを組んでる。
人は立場が変わる可能性があるのに、それを全く考慮に入れてないから、ここに出てくるような
いろんなひずみを生むんだろう。会社中心主義のなれの果てだね。
保険だの年金だの、所属が変わったからっていちいち切り替えたりさせてるから事務も煩雑だし
困る人も出てくる。これも立派な社会的コストなのに厚労省は全くコスト意識なし。
643:名無しさん＠引く手あまた
12/06/05 01:19:08.10 ABzyebdM0
先日騒動になったハロワ職員の情報漏洩ってなにそれ
644:名無しさん＠引く手あまた
12/06/05 02:13:09.66 io5stdZp0
>>628
派遣とか社保無しバイトなら別だけど2ヶ月前後の現職を履歴書記載しての
転職活動は、自分から雇用契約書等見せない限り誰でも推測は付く話なんだから
経歴は正直に言って転職活動したほうがじゃないのかね。
645:名無しさん＠引く手あまた
12/06/05 02:16:07.88 io5stdZp0
>>629
HWは求職申込書の内容で相手に経験年数伝えてるだけ。
一般の求人はバレるかどうかはHW経由だからってのは関係無い。
>>632
それは会社次第な事。
646:名無しさん＠引く手あまた
12/06/05 05:58:02.42 bOqMcOzP0
Ａ社 バイト２００２年４月～２００５年３月
Ｂ社 バイト２００４年６月～２００８年８月
Ｃ社 契約社員２００８年８月～２０１１年８月（社保有り）
Bを契約社員にしても大丈夫でしょうか？
647:名無しさん＠引く手あまた
12/06/05 06:44:48.28 X3OGcfFj0
入社1週間の現職(在籍中)は履歴書に書かなくてもOK？
ハロワの人には履歴書には書かなくてもいいんじゃないかって言われた…
でも、各種保険に加入してるから面接ではちゃんと話するようにと…
履歴書に書かなくても面接で言えば大丈夫なのでしょうか？
648:名無しさん＠引く手あまた
12/06/05 07:00:30.23 TtJkmsgX0
ここの人って住民税を気にする人が少ないね
649:名無しさん＠引く手あまた
12/06/05 08:41:56.41 bvLsCcfy0
よぅし！やるぞやるぞ！もう一回振り出しだ！
今度は長く勤めるぞ！
650:名無しさん＠引く手あまた
12/06/05 12:27:10.51 FfIDrZwE0
>>646
前職よりさらにさかのぼる会社の雇用形態なんてわかるわけがないと言いたいが
しかし契約社員てのは普通は一年とか半年単位の臨時契約だろ
4年２カ月で契約社員はないわ