12/06/02 20:05:32.63 lpeMUC9bP
雇用保険被保険者証の番号が分かれば番号だけで処理してくれれば
手続きに来た人に履歴が知れることはない。
しかし、番号が不明な場合は同姓同名者との人違いを防ぐため、
履歴書と照合することがあり、ハローワークの雇用保険記録と
合致しない部分があると手続きに来た会社の人に確認することがあるそうだ。
そうなると発覚する。雇用保険被保険者証の写しを会社に渡しても
失くしたとことにして履歴書の記録で雇用保険の申し込みをすることも
考えられる。なので、ここは鬼門だろうなｗ
ま、>>535のように職員が漏洩するので、手続きの時にバレなくても
後でバレることは十二分有りうる。もちろん、違法だけどね。
543:名無しさん＠引く手あまた
12/06/02 20:09:42.81 lpeMUC9bP
まず、雇用保険被保険者番号以外で受け付けない制度にする必要がある。
そして、職員の情報漏洩は死刑を適用すること。
こうしないと、ハローワークから情報が漏れてしまう。
544:名無しさん＠引く手あまた
12/06/02 20:14:42.92 gBDAF+gs0
内定もらった会社に提出する書類のなかに免許書とか身分証明書があった。
これって何のために使うのだろう。
身分証明書があるということで本人の代理で職歴とか調べたりするのだろうか？
545:名無しさん＠引く手あまた
12/06/02 20:15:18.95 /gTITId70
>>541
直近であればあるほどバレル可能性は高くなる
お前の場合だと前々職の社名はバレル
そして今話題になってるように興信所がハロワに情報求めて
提供してしまえばすぐにバレる
今回の事件なんかはどうみても氷山の一角にすぎないと思う
546:名無しさん＠引く手あまた
12/06/02 20:19:27.59 ySlvICeTO
雇用保険の番号が分からない場合、雇用保険に加入していた会社すべてを教えちゃうの？
それとも、直近だけ？
547:名無しさん＠引く手あまた
12/06/02 20:40:10.65 /gTITId70
>>544
何の業界？職種は？
ドライバーなら免許は必要だぞ
548:名無しさん＠引く手あまた
12/06/02 20:44:20.67 Y5cc+kEV0
退職理由って調べられる事ってあるでしょうか？
549:544
12/06/02 20:46:56.89 gBDAF+gs0
>>547
いや、内勤業務で仕事に免許は必要ないです。
身分証明書は免許とかパスポートとかで免許と指定はされてないです。
550:名無しさん＠引く手あまた
12/06/02 21:11:39.29 0U7/CGMk0
これは氷山の一角なんだろうな・・・
バレた理由が気になる。
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
551:名無しさん＠引く手あまた
12/06/02 21:11:46.83 vId6rW2m0
>>535
詐称は犯罪だと言いながら犯罪おかして情報を手に入れた
企業から教えてもらう企業ってのもなぁ
552:名無しさん＠引く手あまた
12/06/02 21:25:20.88 oWQOwRoz0
>>542
実務に詳しいので反論しておく。
＞番号が不明な場合は同姓同名者との人違いを防ぐため履歴書と照合することがあり
これはあり得ない。
照合は氏名、生年月日、現住所で行う。履歴書は必要ない。
＞雇用保険被保険者証の写しを会社に渡しても 失くしたとことにして履歴書の記録で雇用保険の申し込みをすることも
考えられる
これも同様に履歴書の内容(学歴、職歴)は必要ない。
553:名無しさん＠引く手あまた
12/06/02 21:30:14.80 lpeMUC9bP
>>552
嘘はいけない。
同姓同名により人違いを防ぐため、番号が分からない場合は必ず
雇用保険の履歴と履歴書記載の職歴を照合させる。
554:名無しさん＠引く手あまた
12/06/02 21:40:49.56 oWQOwRoz0
>>553
貴殿こそ嘘はいけない。
氏名と生年月日、現住所で事足りる。
履歴書を提示するなど訊いたことがないわ。
555:名無しさん＠引く手あまた
12/06/02 21:45:18.22 lpeMUC9bP
>>554
あなたが聞いたことないだけ。
人違いを防ぐために普通に行われている。
556:名無しさん＠引く手あまた
12/06/02 21:48:13.82 veltN9Dq0
米の日本軍慰安婦の碑撤去の署名【期日6/9】
ｽﾚﾘﾝｸ(ms板:307番)
署名お願いします。このままだと
「日本人が韓国人を拉致して性奴隷にしていた」＝真実になってしまいます。
必要なのはメールアドレスと名前だけで、
表示されるのはイニシャル名のみAkira.Sとかです。
557:名無しさん＠引く手あまた
12/06/02 22:02:24.88 gBDAF+gs0
内定もらった会社に雇用保険被保険者証を提出するのに
雇用保険被保険者資格取得確認通知と被保険者証が横に1枚になってるので
真ん中の点線で切り取って被保険者証だけ提出でも問題ないですか？
558:名無しさん＠引く手あまた
12/06/02 22:02:56.32 gAAPyTtA0
>同姓同名により人違いを防ぐため、番号が分からない場合は必ず
>雇用保険の履歴と履歴書記載の職歴を照合させる。
知恵遅れもここまで来るとある意味立派ｗ
559:名無しさん＠引く手あまた
12/06/02 22:20:12.40 mWiR61C60
入社して間もない会社でも社会保険とか加入してたら履歴書に書かないとやっぱりダメなのかな？
ちなみに入社して2週間…ハロワの人には書かなくても面接で言えば大丈夫だろうって言われたんだけど…
560:名無しさん＠引く手あまた
12/06/02 22:45:11.72 oWQOwRoz0
>>555
ID:lpeMUC9bP氏へ
どこのハロワですか？
この内容を持ち込んで問い合わせます。
事実であれば個人情報保護法に抵触します。
必ずお願いします。
561:名無しさん＠引く手あまた
12/06/02 22:46:15.56 YQCS13kJ0
>>554
>>555
どちらが正しいのでしょうか、、、
554であってほしい、、
562:名無しさん＠引く手あまた
12/06/02 22:48:53.12 lpeMUC9bP
>>561
>>555で間違いありません。
自分でお近くのハローワークへ行き確認して下さい。
563:名無しさん＠引く手あまた
12/06/02 23:01:48.72 oWQOwRoz0
>>562
だから貴殿が現認したハロワはどこなのですか？
かなり問題のある発言ですのできちんと回答願います。
逃げないで下さいね。
564:名無しさん＠引く手あまた
12/06/02 23:19:24.80 oWQOwRoz0
ID:lpeMUC9bP氏はやはり逃げたようですね。
どちらが正しいかは皆さんも見当がついたと思います。
565:名無しさん＠引く手あまた
12/06/02 23:39:04.70 FwmemSXd0
>>562
あー。この適当な返答で嘘臭さ全開。
具体的に言ってた（つもりなんだろうけど）、最後で逃げたようにしか見えん。
>>554の勝ち…ってか、正しい。
悔しかったら、そのﾊﾛﾜ晒すことだな。
566:名無しさん＠引く手あまた
12/06/02 23:40:04.15 nnD0NE6B0
良かったなお前等にとったら＋に働くだろう
もっと糾弾しろ！そして詐称をガンバレ！
【事件】職歴漏えい １年余で１００件以上 横浜の職安職員
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
567:名無しさん＠引く手あまた
12/06/02 23:43:58.47 OjQ+3w9n0
ID:lpeMUC9bPは毎度おなじみの無職暇ニートおじさんだよ
>>511みたいなことがあるのに職員が個人情報漏えい出来るわけないだろ。
今日も>>511のニュースやってたけど、大々的に捜査が入っていたぞ 大ごとだったぞ。
568:名無しさん＠引く手あまた
12/06/03 00:01:43.50 oWQOwRoz0
まぁ警察なんて弱いところ、確実なところしか捜査しないからね。
強きを助け、弱きを挫く。
国家権力の名を借りた私的集団さ。
569:名無しさん＠引く手あまた
12/06/03 00:06:53.16 qEbveS3B0
ID:lpeMUC9bP氏のIDと書き込み内容を週明けにでも厚労省とハローワークに郵送しておきますね。
タイミングたタイミングだけに騒動にならなければいいですが。
570:名無しさん＠引く手あまた
12/06/03 00:27:39.94 9sm6Ehng0
3) 職歴が確認できる書類(職歴があり雇用保険被保険者番号が不明の方)
労働者名簿に職歴を記入していただくか、履歴書をご持参ください。
URLﾘﾝｸ(osaka-hellowork.jsite.mhlw.go.jp)
571:名無しさん＠引く手あまた
12/06/03 00:48:01.05 L9jZH3k/0
>>570
番号を検索するだけであって、その履歴書が合ってるかどーかなんて照合して、尚且つ本人以外に教えない。
あくまで番号を知らせるだけ。
572:名無しさん＠引く手あまた
12/06/03 02:30:42.10 laBQZTpd0
そこら辺は、徹底的に指導されているからな。
職歴などは一切本人以外に教えられないよ 逮捕されてしまうからね。
573:名無しさん＠引く手あまた
12/06/03 03:14:03.37 9sm6Ehng0
HW側のデータが手続に来た人に具体的に伝わるってことは原則ないので
どこが違うってのは手続側は分からないが
再度他に職歴がないか確認取られるケースが不記載か詐称があるって分かってしまう。
574:名無しさん＠引く手あまた
12/06/03 07:15:11.47 QpBVEmuNP
>>567
これまで発覚しなかっただけ。
こんな不正は日常的に行われていると思って間違いない。
それだけ公務員は腐ってるってことだ。
575:名無しさん＠引く手あまた
12/06/03 08:23:47.51 j/SF6LKz0
>ID:lpeMUC9bP=ID:QpBVEmuNP
この後に及んで辻褄の合わないカキコばかり続けてる
キモイおバカさんはNGに放り込んどけｗ
576:名無しさん＠引く手あまた
12/06/03 08:25:53.82 gCiGnMl80
横浜市中区にある横浜公共職業安定所（ハローワーク横浜）の職歴情報漏えい事件で、
情報提供を働きかけたとして国家公務員法違反容疑で愛知県警に逮捕された
調査会社役員、藤田利恵子容疑者（５１）が「生活費欲しさに個人情報を漏らしてもらった」と供述していることが同県警への取材でわかった。
職歴情報は結婚相手や中途採用者の身元調査などに使われたとみられる。県警は２日、ハローワーク横浜を家宅捜索した。
577:名無しさん＠引く手あまた
12/06/03 08:47:29.93 7/lpjZ+I0
>>558
>>570をみろよ
お前が池沼じゃんｗ
578:名無しさん＠引く手あまた
12/06/03 09:06:42.06 j/SF6LKz0
>(3) 職歴が確認できる書類(職歴があり雇用保険被保険者番号が不明の方)
> 労働者名簿に職歴を記入していただくか、履歴書をご持参ください。
>>577
>ID:7/lpjZ+I0
お前ID:lpeMUC9bP=ID:QpBVEmuNPじゃないよな？ｗｗｗ
良く読んでみろ。
579:名無しさん＠引く手あまた
12/06/03 09:11:36.28 apMMDySiP
詐称しているだけあって必死だな
580:名無しさん＠引く手あまた
12/06/03 10:04:22.04 LkKXBWca0
質問させていただきます。
（真実）
A社：02年4月～05年3月（正社員）
B社：05年3月～11年10月（正社員）
C社：12年2月～3月（正社員・雇用保険加入）
（履歴書には）
A社：02年4月～05年3月
B社：05年4月～11年10月
とだけ記入しC社は記入せずに、経歴書に昨年10月以降は短期や単発の仕事をしてたと記載してます。
C社の雇用保険被保険者証を失くしたことにして
雇用保険被保険者証を再発行してもらい、その時に雇用保険資格取得確認通知書を
2社目の社名で作ってもらいました。
新しい会社に提出する雇用保険被保険者証をどちらにしようか考えてます。
①C社の資格取得確認通知書と被保険者証を書類の真ん中で切り取って提出
②再発行した資格取得確認通知書と被保険者証をそのまま提出。
書類は両方とも上下で切り離しできる様式でなく、細い紙で真ん中に点線がある様式です。
581:名無しさん＠引く手あまた
12/06/03 10:11:31.54 SlcXzdW90
>>580
そもそも詐称する必要が感じられない経歴なので
スレから出て行ったほうがいい
詐称なんてしないほうがいいに決まってる
最も俺みたいに派遣や契約、正規を全部統合するような屑は
詐称するしかないのだが
582:名無しさん＠引く手あまた
12/06/03 10:25:26.89 LkKXBWca0
>>580
実際に1ヵ月半で辞めたC社のことを履歴に書かずに内定もらってしまってるんです。
ちなみにもってる雇用保険被保険者証の被保険者番号はどちらも同じです。
583:名無しさん＠引く手あまた
12/06/03 10:46:21.33 9sm6Ehng0
>>580
②がB社名での通知書なら②
被保険者番号は各個人1つの番号だから普通は同じ。
584:580
12/06/03 11:05:36.18 LkKXBWca0
>>583
レスサンクス！
②の再発行の通知書はB社名です。
ご意見参考に再発行の被保険者証を提出します。
ちなみに会社がハロワに手続きする際に、B社の後にC社での勤務実績があることがバレたりしないか心配です。
会社の手続きとしては被保険者番号が正確に分かればいいと思うので
B社が最後の職歴かどうかは特に確認とかしないものでしょうか？
585:名無しさん＠引く手あまた
12/06/03 11:23:07.99 9sm6Ehng0
>>584
経歴確認取ろうとする会社でC社分まで判明は違法なケースは除いて
年金の被保険者記録照会回答票の提出か取得の委任取られたケースぐらいだと思う。
586:580
12/06/03 11:37:58.89 LkKXBWca0
>>585
ありがとうございます。
再発行した被保険者証をB社の資格取得確認通知書つきで持っていきます。
587:名無しさん＠引く手あまた
12/06/03 11:49:27.70 PUU0D1Hm0
入社して2週間ですが、社会保険とか全部加入済みです。
現職の会社名や雇用形態を偽ってもバレませんか？
本当は会社名も正社員であることも詐称しないのが一番なのでしょうが…
転職の理由を、体力的にキツくて面接時の説明(給与や休日)が違うからと正直に言うのも
どうかと思いますし…本当にやりたい仕事が見つかったと言っても説得力がなさそうなので困ってます。
バレないなら会社名を偽り、雇用形態を正社員だけどアルバイトとしたいのですが…
もしくは、会社名は偽らずに雇用形態だけを偽る(会社名を言った場合は契約社員にするつもりです)
どちらがいいと思いますか？
それとも会社名も雇用形態も偽らずに、転職理由でうまく誤魔化すべきなのか…
アドバイスいただけませんか？
588:名無しさん＠引く手あまた
12/06/03 12:35:52.68 nJMbm6rh0
平成24年の3月から75社正社員面接しているのに内定がもらえないよ
21歳になったよ 職歴一年半だよ 面接では緊張しないよ 福岡市在住だよ
高卒だよ もう面接にいくの疲れたよ 面接は5分以内に終わってばかりだよ
これはノンフィクションだよ すべて実話だよ コピペじゃないよ
明日は面接があるよ
589:名無しさん＠引く手あまた
12/06/03 14:13:48.57 x6gl4Dpp0
昨日どなたかが聞いてましたが、、
蒸し返して、申し訳ないが、
>>554
>>555
どちらが正解？
590:名無しさん＠引く手あまた
12/06/03 14:45:25.70 9sm6Ehng0
番号不明で履歴書等提示は一切ないなんてことはなく良くある話。
しかし必ずってことでもなく資格取得届備考欄に
前職会社名と所在地と在籍期間ぐらいでもokだと思うよ。
591:名無しさん＠引く手あまた
12/06/03 15:02:16.07 9sm6Ehng0
>>587
バレにくいってケースはあるけど絶対はないからできれば止めたほうが良いよ。
詐称するなら>580とか参考になるんじゃないの。
履歴書記載の年内前職を工作するとリスクがかなり高くなるよ。
592:名無しさん＠引く手あまた
12/06/03 15:12:24.70 asjodx9YO
今更だけど、横浜のハローワークで雇用保険の個人情報流出問題があったけど、職歴詐称とか大丈夫なの？
593:名無しさん＠引く手あまた
12/06/03 15:18:04.55 SlcXzdW90
>>592
これは今明らかになったってだけで過去からずっとやってたと思われる
だから今騒いでも特にどうってことはないだろ
結局詐称者が抱えるリスクは変わらんってこと
594:名無しさん＠引く手あまた
12/06/03 15:49:05.28 rEgzsNt40
いや、これからはリスクが激減するよ
こういった事件が起きると、全国のハロワで個人情報の管理が更に徹底周知されるから。
お役所組織は、上層部が特に不祥事が起きる事を忌み嫌うからね。
595:名無しさん＠引く手あまた
12/06/03 16:05:17.30 LkKXBWca0
雇用保険被保険証を会社名が書いてる資格取得通知書とハサミで切って
被保険者証だけ転職先に提出って不自然でもなければ怪しまれたりしない？
ヤフー知恵袋とかだと全然Okみたいなことが書いてあるけど。
なんで切ったの？とか思われないかな。
↓
URLﾘﾝｸ(detail.chiebukuro.yahoo.co.jp)
596:名無しさん＠引く手あまた
12/06/03 16:22:12.49 sRhCv7eW0
厚生年金の手続きって会社で手帳がなくても番号だけでできるかな？
もしできるんだったら職歴詐称した時年金手帳出せと言われたら［今手帳なくしてしまって再発行手続き中で少し時間がかかりますが、番号ならわかるのでそれでいいですか？］と言えば、じゃあそれでいいよってなるんじゃないの？
597:名無しさん＠引く手あまた
12/06/03 16:31:52.55 RopSn1ZQ0
>>589
番号が不明ならという前提でしょ
前もってハロワで再発行してもらえばいいんじゃないの?
598:名無しさん＠引く手あまた
12/06/03 16:48:37.57 Ur8CIhYd0
二日行っただけで違法労働な会社だったから辞めたんだけど
給料受け取ったら当然次の確定申告の際に申告しないと脱税になりますか？
1万ちょっと程度なんですが未申告だとバレだり問題になったりしますか？
またその給与は短期バイトのものだった、と誤魔化す事は可能でしょうか？
599:名無しさん＠引く手あまた
12/06/03 17:08:20.95 z/akrWtd0
>>595
全然OKだよ
600:名無しさん＠引く手あまた
12/06/03 17:08:58.33 HluzLS4FP
ハローワーク職員が他人の職歴情報を外部に漏らしたとされる国家公務員法違反事件で、
愛知県警に逮捕された情報関連業者役員・藤田利恵子容疑者（５１）＝神奈川県藤沢市菖蒲沢＝が、
探偵会社側から職歴情報の調査を請け負った際、約２万円の手数料を得ていたことが２日、県警の調べでわかった。
同じく逮捕された神奈川労働局「ハローワーク横浜」非常勤職員、
西沢えみ容疑者（４７）＝同市今田＝の銀行口座には、給与以外の入金記録が複数あることも判明。
県警は金の流れの解明を急ぎ、贈収賄容疑での立件も含め、捜査を進める方針だ。
捜査関係者によると、藤田容疑者は、探偵会社側から約３万円で調査依頼を受けていた。
西沢容疑者には、このうち数千円から１万円程度を支払い、職歴情報を提供するよう依頼。
差額の約２万円を手数料として自ら得ていたという。
藤田容疑者は、複数の探偵会社と取引があり、職歴調査の依頼を受けると、
西沢容疑者に電子メールで連絡し、特定の個人の職歴情報を入手するよう依頼していた。
ハローワークなどによると、西沢容疑者は、
雇用保険の被保険者情報を端末で登録する業務を担当し、毎月２０万円前後の給与を得ていた。
県警の捜査では、西沢容疑者が自分名義の銀行口座を複数持っており、
そのうちの少なくとも一つの口座で、給与とは別にまとまった金額が複数回入金されているのを確認した。
県警は職歴情報を提供した報酬として、探偵会社側から藤田容疑者が受け取った金の一部だった可能性が高いとみている。
ソース 2012年6月3日12時19分 読売新聞
URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)
601:名無しさん＠引く手あまた
12/06/03 17:36:18.19 gImB0Bca0
最近ハローワーク横浜で個人情報の流出問題が話題になってるけど、これのせいで
職歴詐称ってしたら「解雇」ってオチになったりするの？
教えて先輩！！
602:名無しさん＠引く手あまた
12/06/03 18:21:56.13 LkKXBWca0
>>601
経歴詐称がバレたらハロワ横浜の事件関係なく解雇の可能性あり。
ただし、ハロワ横浜の事件があったのでハロワ経由では詐称が発覚する可能性は低くなったと思われる。
603:テンプレ
12/06/03 19:42:57.00 9CrFL7Vk0
【極悪＆放置】リクルートエージェントの裏事情【リクエー】
URLﾘﾝｸ(jpdan4.blog89.fc2.com)
【新卒のCA】DODA、インテリジェンスの裏事情【過労死】
URLﾘﾝｸ(jpdan4.blog89.fc2.com)
【は?案件?】パソナキャリア【ねーよw】のまとめ
URLﾘﾝｸ(jpdan4.blog89.fc2.com)
【良スレ】転職エージェントで働いてたけど何か質問ある？【2ch】
URLﾘﾝｸ(jpdan4.blog89.fc2.com)
リクナビNEXTの高過ぎる競争率の実態
URLﾘﾝｸ(jpdan4.blog89.fc2.com)
リクナビNEXTの常連企業実態【無条件でDQN企業確定】
URLﾘﾝｸ(jpdan4.blog89.fc2.com)
ブラック企業・DQN企業の見抜き方（決定版）
URLﾘﾝｸ(jpdan4.blog89.fc2.com)
ばれない職歴詐称方法（決定版）
URLﾘﾝｸ(jpdan4.blog89.fc2.com)
【楽勝】女性の事務職への転職
URLﾘﾝｸ(jpdan4.blog89.fc2.com)
身近な転職する人の接し方
URLﾘﾝｸ(jpdan4.blog89.fc2.com)
604:名無しさん＠引く手あまた
12/06/03 20:01:38.84 fvXlf9pFO
>>601
経歴詐称を就業規則で解雇要件にしている会社は多い。当然ながら発覚時点で解雇だから詐称する人は入社すればこっちのもの…とはいかない。
狡い会社だと何年か働かせた後に経歴詐称を持ち出して懲役解雇にする裏技が存在する。
605:名無しさん＠引く手あまた
12/06/03 20:06:26.38 xvsI6ij20
＞狡い会社だと何年か働かせた後に経歴詐称を持ち出して懲役解雇にする裏技が存在する。
このスレにそんな上手いこと企業に使われるような高スペックを持つ奴はいないから
この点だけは安心だな
606:名無しさん＠引く手あまた
12/06/03 20:20:51.57 2G4KYDZ10
＞狡い会社だと何年か働かせた後に経歴詐称を持ち出して懲役解雇にする裏技が存在する。
※ただし正社員に限る。
607:名無しさん＠引く手あまた
12/06/03 20:34:16.83 g0QwcOylO
職歴詐欺の何が悪いんだ？教えてくれ人事さん
608:名無しさん＠引く手あまた
12/06/03 21:03:44.12 apMMDySiP
>>607
提示された給与が違ったら怒るでしょ？
609:名無しさん＠引く手あまた
12/06/03 21:49:28.97 SlcXzdW90
>>604
実際に入社して試用期間さえクリアできれば書面上での心配はいらんとおもう
ただレアケースだけど人づてからばれる可能性はあるな
おれがそうだったからｗ
610:名無しさん＠引く手あまた
12/06/03 23:10:24.97 u0XzTpQH0
で、その後どうなったのよ？
それがみんな一番知りたいぜ？
611:名無しさん＠引く手あまた
12/06/03 23:35:22.51 +dVbJQ8x0
このスレってなぜかばれたって話はするけど、その後のことは書きたがらないんだよな。
なんとも無かったから書きようが無いのかもしれないが。
612:名無しさん＠引く手あまた
12/06/04 01:59:45.18 CSDC3Zcf0
今、就活中で前職が非正規(パート)なんですが、勤務期間水増しして履歴書書いてます。
いちいち前職の確認の調査とかされるんでしょうか？
613:名無しさん＠引く手あまた
12/06/04 02:25:22.95 jYOxDOub0
人材紹介会社は一度登録すると個人情報データを残し続けるから気をつけろ。
某リクルート系紹介会社に登録したのだが退会の際、あれだけデータは破棄してくれと頼んだのに数年後にデータが残っていたことがあった。
614:名無しさん＠引く手あまた
12/06/04 08:48:48.74 OF2TS6LI0
>>612
直近の経歴であればあるほど発覚する確率は上がる
・危険度大
今年（前職）の詐称
社保加入時、源泉などでばれる
・危険度中
去年の詐称をしてる場合
昨年度の年収を知るために去年の源泉を求められて終わる可能性がある
・危険度小
2年以上前の詐称
求められたら100％終了するもの
・委任状
・ハロワ職員から過去の雇用保険加入履歴を提供される
・在籍証明書
・ねんきん特別便
615:名無しさん＠引く手あまた
12/06/04 09:19:47.57 ZfUNamAV0
別に詐称はしてないんだけど
国民年金の方に未納がある。
バレるか分からんけど印象悪いかな？
616:名無しさん＠引く手あまた
12/06/04 10:33:18.18 7amXQFuY0
市の非常勤に応募しようと思い、履歴書じゃなく
簡単な申し込み用紙に職歴記入するんだけど
流石に、詐称できないよね？
誰か経験者いる？
617:名無しさん＠引く手あまた
12/06/04 11:00:21.03 WeJzpTND0
短期２～３ヶ月の社保加入の職歴記載省略も詐称になりますか？
あと、営業希望してないので運転免許記入省略とか・・・
618:名無しさん＠引く手あまた
12/06/04 12:02:58.69 W3S5/oZUO
>>614
昨年度の年収を会社が知りたいのは、どういう場合ですか？
話は変わるけど、>>288を次のテンプレに加えたほうが良いかな？
619:名無しさん＠引く手あまた
12/06/04 12:51:03.72 E9EQXCLO0
>>618
直近前職の年収から給与きめるパターンだろ
基準額から加味したり減額の調整
後者は事実かわからんし必要ないと思う
実際かなり怪しい
620:名無しさん＠引く手あまた
12/06/04 13:23:58.04 z5KVcGwS0
>>616
民間委託してるような緊急雇用ならまだしも
非常勤職員じゃNGだろ
>>617
具体的な職歴がわからんからコメントしようがない
621:名無しさん＠引く手あまた
12/06/04 14:20:11.11 jYOxDOub0
たしかにDQN会社ほど>>288のようなイレギュラーをやりかねない。
正規の手続きを踏まないからどこで何が飛び出すか分らないのが怖いな。
622:名無しさん＠引く手あまた
12/06/04 15:43:12.45 Xl3LU+NX0
＞昨年度の年収
一般的に年収を指す場合は暦年通りだから年度は使わない。
623:名無しさん＠引く手あまた
12/06/04 15:45:32.95 Xl3LU+NX0
ねんきん特別便って2008年、次の年からねんきん定期便になり最初のだけ
加入履歴が記載だが次からは節目年齢じゃないと直近1年分しか載ってない。
確認取りたい会社なら被保険者記録照会回答票。
624:名無しさん＠引く手あまた
12/06/04 15:55:51.16 Xl3LU+NX0
HWから再度確認って指示はあってもHW側からデータは伝わってこない。
625:名無しさん＠引く手あまた
12/06/04 17:37:16.01 Md/LWBTO0
初歩的な話で申し訳ないけど、ねんきん特別便って死ぬまでずーっと届くものなの？
626:名無しさん＠引く手あまた
12/06/04 17:46:09.81 kIIkMu3r0
うん
627:名無しさん＠引く手あまた
12/06/04 18:16:05.97 Xl3LU+NX0
ねんきん特別便ってのは受給者と加入者に1度送られたもので2008年で終了。
次の年から加入者に対してねんきん定期便ってのが始まって受給が始まるまで
毎年届くってことになってる。
628:名無しさん＠引く手あまた
12/06/04 19:28:36.53 KtgSvtu70
入社2ヶ月ですが転職しようと仕事探ししてます。
現職の雇用形態を偽ってもバレないでしょうか？
雇用の労働条件では正社員になってるのを、契約社員ということにしようと思ってます。
会社名や入社日については正直に言います。
次の仕事が決まったら、今の仕事を辞めて新しい会社に入社するつもりでいるのですが…
健康保険や年金手帳と雇用保険被保険者証ではバレないと思いますが、住民税異動届とか源泉徴収などで
雇用形態がバレないか不安です。
転職先で提出が必要な書類とかで雇用形態が分かってしまう物ってあるのでしょうか？
629:名無しさん＠引く手あまた
12/06/04 20:22:47.89 HdueX9MU0
ハロワ求人に応募は詐称したらバレる？
紹介状貰うだけの求人なら前歴関係ない？
トライアルは助成金対象か前歴調べる必要あるので紹介状貰わなかった
630:名無しさん＠引く手あまた
12/06/04 20:24:31.15 8QcU4Rj00
職歴詐称ではないんだけど、初出勤時に
履歴書に書いたTOEICの証明書をもってこいと言われた（手当てがあるため）んですけど、
実はアルクの模擬試験のTOEIC換算の点数を書いちゃって…
本当のこと言ったほうがいいよね。ごまかすより
631:名無しさん＠引く手あまた
12/06/04 20:36:17.50 jYOxDOub0
前々職の会社が年金手帳に手書きで加入期間を書いてしまっていた。
止むに止まれず再発行したらビッシリと加入履歴を印字されてしまいお陀仏。
もう俺はダメだよ。
632:名無しさん＠引く手あまた
12/06/04 20:40:36.98 Y/wW4YkR0
前々職～前々々々職の3社を8年で1社にとかしたらヤバいですか？
そこが一番長いことになります。前職は3年でキッチリ書こうと思います。
一番長いところに確認取ったりしませんかね？
633:名無しさん＠引く手あまた
12/06/04 22:12:51.77 tj1u1E7Y0
先日面接を受けた会社から内定をもらいホッとしていたのもつかの間
不安要素が浮上してきた
昔、同じ職場（アルバイト）で働いていた友人がよりによって自分が
内定をもらった会社の同じ職種の面接を受けることになってしまった
アルバイト時代を正社員で働いていたことにしてあり、なおかつ期間も
実際より長く盛って履歴書に書いてあるため、もし友人の面接中に自分の
アルバイト時代の話が出てきてしまったらと考えると夜も眠れない
友人は自分がそこの会社に内定をもらっていることは知っているが
経歴を詐称していることは知らない
複数の応募者が同じ職場で働いていたことがあった場合、
面接官はそのことを面接中に話題に出したりするものなんだろうか？
634:名無しさん＠引く手あまた
12/06/04 22:37:46.40 wYuNBxaw0
そんなことより某掲示板ですごく気になる質問への回答を見つけちまったよ～＞＜
なんでも役所の届け出は法人関係の窓口は別だから加入歴とか調べられるようなこと書いてある。
↓これ本当？？回答の一番下が問題の書込み。
URLﾘﾝｸ(soudan1.biglobe.ne.jp)
マジレス希望です！
635:名無しさん＠引く手あまた
12/06/04 22:49:14.38 3MjGa2jh0
思ったけど職歴詐称ってバレないよね…
例えば2009.4～2012.3の間に3社経験するとする
2012.4～2015.3まで働いた場合は①と②でもバレない気がするけどどうだろう
①
1社目2009.4～2012.3
2社目2012.4～2015.3
②
1社目2009.4～2014.12
2社目2015.1～2015.3
どうなんだろう
636:名無しさん＠引く手あまた
12/06/04 23:16:56.74 S48uABOvP
>>633
恐らく面接官も同じだろうし、リラックスさせる意味も込めて
「実は今回内定者で君と同じ職場の人間がいてね～」
「この企業前回取った人にいなかったっけ？」
と話題にはなると思う
こればかりは友人にだめ正直に話して合わせてもらうしかないと思う
637:名無しさん＠引く手あまた
12/06/04 23:22:03.15 1fKNl0iR0
>>634
調べられない。
ってか、2007年って当時はあったかもしれんが、今は（普通は）調べられない。
まぁ、前職はリスクが高いから詐称しないほうがいいってことだね。
638:名無しさん＠引く手あまた
12/06/04 23:29:00.89 Oqcahmqu0
保険の手続きで過去の職歴がわかるとか言うやつ、
手続きしたことないからだよ、適当なこというな
申請書良く見てみろよ
639:名無しさん＠引く手あまた
12/06/04 23:45:18.62 E9EQXCLO0
>>634
五年前の質問とかなんなんだよオマエは馬鹿か
640:名無しさん＠引く手あまた
12/06/05 00:03:14.46 jMUWqa7U0
>>633です
>>636
やっぱり話題に出る可能性が高いですよね…
内定もらって安心し切っていただけに
思わぬところから問題が出てきて動揺してます
これは正直に話して協力してもらう以外ないですね
友人が上手く口裏を合わせてくれるよう祈るしかないです
641:名無しさん＠引く手あまた
12/06/05 00:40:51.78 APiUphzU0
以前に受けた会社(いわゆる地元じゃ名門」と言われてるけど古臭い会社)で最終面接の際に
「採用の方向で考えていますが最後に一点だけ確認させてもらってから今週中に連絡します」と言われた。
結果はお祈り。
何が原因なのかは定かではないが、先日騒動になったハロワ職員の情報漏えいじゃないかなと思うようになってきた。
642:名無しさん＠引く手あまた
12/06/05 00:58:33.80 eo/8/Qnx0
このスレ読んでて思うけど、日本の社会保障のシステムってすべて
「人は移動（異動）をしない」
っていう前提で組まれてるよな。
例えば大卒→入社→退職っていう間、正社員という立場は全く変わらない前提でシステムを組んでる。
人は立場が変わる可能性があるのに、それを全く考慮に入れてないから、ここに出てくるような
いろんなひずみを生むんだろう。会社中心主義のなれの果てだね。
保険だの年金だの、所属が変わったからっていちいち切り替えたりさせてるから事務も煩雑だし
困る人も出てくる。これも立派な社会的コストなのに厚労省は全くコスト意識なし。
643:名無しさん＠引く手あまた
12/06/05 01:19:08.10 ABzyebdM0
先日騒動になったハロワ職員の情報漏洩ってなにそれ
644:名無しさん＠引く手あまた
12/06/05 02:13:09.66 io5stdZp0
>>628
派遣とか社保無しバイトなら別だけど2ヶ月前後の現職を履歴書記載しての
転職活動は、自分から雇用契約書等見せない限り誰でも推測は付く話なんだから
経歴は正直に言って転職活動したほうがじゃないのかね。
645:名無しさん＠引く手あまた
12/06/05 02:16:07.88 io5stdZp0
>>629
HWは求職申込書の内容で相手に経験年数伝えてるだけ。
一般の求人はバレるかどうかはHW経由だからってのは関係無い。
>>632
それは会社次第な事。
646:名無しさん＠引く手あまた
12/06/05 05:58:02.42 bOqMcOzP0
Ａ社 バイト２００２年４月～２００５年３月
Ｂ社 バイト２００４年６月～２００８年８月
Ｃ社 契約社員２００８年８月～２０１１年８月（社保有り）
Bを契約社員にしても大丈夫でしょうか？
647:名無しさん＠引く手あまた
12/06/05 06:44:48.28 X3OGcfFj0
入社1週間の現職(在籍中)は履歴書に書かなくてもOK？
ハロワの人には履歴書には書かなくてもいいんじゃないかって言われた…
でも、各種保険に加入してるから面接ではちゃんと話するようにと…
履歴書に書かなくても面接で言えば大丈夫なのでしょうか？
648:名無しさん＠引く手あまた
12/06/05 07:00:30.23 TtJkmsgX0
ここの人って住民税を気にする人が少ないね
649:名無しさん＠引く手あまた
12/06/05 08:41:56.41 bvLsCcfy0
よぅし！やるぞやるぞ！もう一回振り出しだ！
今度は長く勤めるぞ！
650:名無しさん＠引く手あまた
12/06/05 12:27:10.51 FfIDrZwE0
>>646
前職よりさらにさかのぼる会社の雇用形態なんてわかるわけがないと言いたいが
しかし契約社員てのは普通は一年とか半年単位の臨時契約だろ
4年２カ月で契約社員はないわ