12/03/26 23:55:28.11 aAqE6xMV0
竹田宮も、犯罪臭となれば負けちゃいないな
竹田家の起こした松屋病院経営事件は、許栄中や、富士・東海銀行事件のヤクザも頻出する犯罪伏魔殿。
竹田宮 1億3千万円借金騒動・週刊新潮2002年04月18日号
URLﾘﾝｸ(sanctuary1966.up.seesaa.net)
『詐欺師親子！』と告発された・『愛人入籍』JOC竹田会長・週刊新潮2008年06月19日号
URLﾘﾝｸ(sanctuary1966.up.seesaa.net)
：藤澤：2009/03/22(日) 12:17:44 ID:BeXhnO7K0
≪特報、JOC会長竹田家（竹田の宮）1億3千万円借金騒動、週刊新潮2002年4月18日号≫
今も一円も返済せず逆に被害者を2008年11月下旬東京芝プリンスホテルにて 前出の右翼団体大行社、
岡延樹と手下20名以上が倅恒康の意にて威迫しこれ以上 請求すると命を取られる恐怖の念を与え畏怖せしめた。
（竹田恒康はロングステイ財団専務理事も兼任）
大行社 稲川会系暴力団
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
“これじゃヤクザ！？「ロングステイ財団」が 集める“みかじめ料” 読売、ポストほか
URLﾘﾝｸ(www.nichimapress.com)
さらに竹田恒泰は「明治天皇の玄孫」を連呼しながらスカイビズ宣伝マンとして大活躍し、膨大な被害者を出した。
スカイビズ事件
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
2001年にアメリカ合衆国オクラホマ州のスカイビズ社が、ウェブサイト1年間開設権付きウェブサイト作成
ソフトウェアの代金110ドルで会員を募集、開設したウェブサイトへ人を集めさせ、ミーティングへ呼んで入会者が
特定数出る毎にキャッシュバックを支払い、多く集める程キャッシュバックが高額に成るとしていた。
国民生活センター スカイビズ社と契約していた方へ
URLﾘﾝｸ(www.kokusen.go.jp)
209:名無しさん＠引く手あまた
12/03/27 00:21:31.48 fan5FUTJ0
知財や独禁専門の弁護士はへりくつコネまくってこういう糞商法支持してるけど、
汎用のガソリンを使ったら駄目とかいう自動車が存在を許されるの？
まあＴＰＰとかやればいいと思ってるんだよな俺はだから。
こんな糞ビジネスモデルはＩＳＤ条項で一発で否定されるからｗ
210:名無しさん＠引く手あまた
12/03/27 00:32:20.36 fan5FUTJ0
そもそもこういう隙間商売が成り立つのは、
純正インクがボッタクリレベルの高利益率だから。
品質に見合った価格で提供していたら、わざわざ参入してこないよ。
独禁法は市場を独占する事で競争の原理が働かず、
消費者が結果的に不利になる事を防ぐために存在するのだから、
一企業の消耗品と言えども市場規模がお目こぼしされるには
あまりにもでかすぎるという事だろう。
211:名無しさん＠引く手あまた
12/03/27 00:39:13.99 fan5FUTJ0
>>88
最新のimagio使ってみたら
いつも居室で使っているＯｆｆｉｒｉｏのショボさがよく分かったよ
紙詰まりもないし、使いやすさ、スピードが段違い
同じレーザーでも負けている
性能面ではビジネスインクジェットは論外で、
いいのは安さと省エネだけ
このさき追いつくことができるんだろうか
212:名無しさん＠引く手あまた
12/03/27 08:20:57.68 VLeg9y8/0
旧宮家復帰を支える右翼団体『日本青年社』が暴力団『住吉会』系であることは国会でも証明されている。
136-参-地方行政委員会暴力団員…-2号 平成08年06月06日 URLﾘﾝｸ(kokkai.ndl.go.jp)
○有働正治君
【質問】警察の方にお尋ねします。日本青年社の最高顧問・西口茂男なる人物は、住吉会とはどういうかかわりがありますか。
○説明員（植松信一君）
【回答】日本青年社最高顧問・西口茂男と、住吉会会長の西口茂男については同一人物と見ております。
水野孝吉・救う会新潟＝『日本青年社』総本部・時局対策局長＝「NPO新潟海難救助隊・隊長」
小林楠男・小林会（『住吉会』系）会長＝『日本青年社』会長
西口茂男・『住吉会』会長＝『日本青年社』最高顧問
結論。巨大暴力団に食い込み、金を搾り上げて権威を与える「旧宮家」連中など日本の、いや人類の
恥であり、日本人の名に値しない。暴力団排除法にもとづいて社会から追放するべき。
213:名無しさん＠引く手あまた
12/03/27 12:43:45.87 VMFOhv1y0
↑ 7743 → 42731
214:名無しさん＠引く手あまた
12/03/27 20:55:53.14 jsccd0IO0
エプソン辞めたら離婚してくれるんじゃない？
215:名無しさん＠引く手あまた
12/03/27 21:01:15.20 nY4aFUPZ0
＞天皇は、正当な科学的根拠に基づいた特権扱いの根拠が一切
示されず、彼らが特別な存在である科学的理由は絶対に説明
されないまま、何の反論も許さず、認めず、ただ強権によって
無理矢理、国民に押しつけられている存在であり、北朝鮮の
金王朝の絶対賛美に実に酷似している現実に気づくべきである。
＞権力による弾圧を恐れ、多くの人は「触らぬ神に祟りなし」と、
要領よく従っているのが実情
まあ天皇制というのは日本人に与えられた罰なんだと思う。
ドイツが分断されたのと同じ。
日本人を抑圧する存在でしかないからね。天皇自身も苦しめられてる。
アメリカも相当悪賢いというか、
天皇を処罰することより残すことのが日本人にダメージを
与えられる、と気づいたから残したわけで。
216:名無しさん＠引く手あまた
12/03/27 21:05:01.59 nY4aFUPZ0
旧宮家復帰を支える右翼団体『日本青年社』が暴力団『住吉会』系であることは国会でも証明されている。
136-参-地方行政委員会暴力団員…-2号 平成08年06月06日 URLﾘﾝｸ(kokkai.ndl.go.jp)
○有働正治君
【質問】警察の方にお尋ねします。日本青年社の最高顧問・西口茂男なる人物は、住吉会とはどういうかかわりがありますか。
○説明員（植松信一君）
【回答】日本青年社最高顧問・西口茂男と、住吉会会長の西口茂男については同一人物と見ております。
水野孝吉・救う会新潟＝『日本青年社』総本部・時局対策局長＝「NPO新潟海難救助隊・隊長」
小林楠男・小林会（『住吉会』系）会長＝『日本青年社』会長
西口茂男・『住吉会』会長＝『日本青年社』最高顧問
結論。巨大暴力団に食い込み、金を搾り上げて権威を与える「旧宮家」連中など日本の、いや人類の
恥であり、日本人の名に値しない。暴力団排除法にもとづいて社会から追放するべき。
217:名無しさん＠引く手あまた
12/03/27 21:07:34.87 nY4aFUPZ0
竹田宮も、犯罪臭となれば負けちゃいないな
竹田家の起こした松屋病院経営事件は、許栄中や、富士・東海銀行事件のヤクザも頻出する犯罪伏魔殿。
竹田宮 1億3千万円借金騒動・週刊新潮2002年04月18日号
URLﾘﾝｸ(sanctuary1966.up.seesaa.net)
『詐欺師親子！』と告発された・『愛人入籍』JOC竹田会長・週刊新潮2008年06月19日号
URLﾘﾝｸ(sanctuary1966.up.seesaa.net)
：藤澤：2009/03/22(日) 12:17:44 ID:BeXhnO7K0
≪特報、JOC会長竹田家（竹田の宮）1億3千万円借金騒動、週刊新潮2002年4月18日号≫
今も一円も返済せず逆に被害者を2008年11月下旬東京芝プリンスホテルにて 前出の右翼団体大行社、
岡延樹と手下20名以上が倅恒康の意にて威迫しこれ以上 請求すると命を取られる恐怖の念を与え畏怖せしめた。
（竹田恒康はロングステイ財団専務理事も兼任）
大行社 稲川会系暴力団
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
“これじゃヤクザ！？「ロングステイ財団」が 集める“みかじめ料” 読売、ポストほか
URLﾘﾝｸ(www.nichimapress.com)
さらに竹田恒泰は「明治天皇の玄孫」を連呼しながらスカイビズ宣伝マンとして大活躍し、膨大な被害者を出した。
スカイビズ事件
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
2001年にアメリカ合衆国オクラホマ州のスカイビズ社が、ウェブサイト1年間開設権付きウェブサイト作成
ソフトウェアの代金110ドルで会員を募集、開設したウェブサイトへ人を集めさせ、ミーティングへ呼んで入会者が
特定数出る毎にキャッシュバックを支払い、多く集める程キャッシュバックが高額に成るとしていた。
国民生活センター スカイビズ社と契約していた方へ
URLﾘﾝｸ(www.kokusen.go.jp)
218:名無しさん＠引く手あまた
12/03/27 21:19:25.92 AOAYBIzi0
Ｅｽﾀまじで復活してくれ。
そのときの方が給料凄い良かった
219:名無しさん＠引く手あまた
12/03/27 21:22:13.35 nY4aFUPZ0
【テンプレ】
Ｑ：「皇室」の そもそもの存在意義を 教えて下さい
①儀礼説
国際社会の儀礼において、大変敬われているから
日本でも、敬うのは当たり前
えらい、えらくないではなく、なくてはならない、外交官。
URLﾘﾝｸ(specific-asian-flash.web.infoseek.co.jp)
（反論）
親善外交で、付加価値があるとは思うけど、
外交官ではない。憲法で、政治的行為は禁じられてる。
実際の外交交渉となると、何もできない。
そういうのは、そもそもは、国際政治や外交や文化交流によって
理念や理解、主張を広げていくもの。
皇族や取り巻き達がスポットライト浴びる場でちやほやされるのが
好きだから、でしゃばってるだけじゃない？
220:名無しさん＠引く手あまた
12/03/27 21:36:16.98 JdVhXSXe0
覚醒剤売買に関する書き込みを放置したとして、インターネット掲示板「２ちゃんねる」の関係先が
警視庁の捜索を受けた事件で、掲示板の管理会社とされるシンガポール企業は、実体がない
ペーパーカンパニーだったことが現地での取材でわかった。
管理会社の取締役は読売新聞の取材に、名義を貸しただけで、２ちゃんねるの存在すら知らない
と証言。警視庁は、２ちゃんねるの管理は国内で行われていたとみて、実態解明を進めている。
シンガポール中心部の中華街「テロックアイヤー通り」。２ちゃんねるの管理会社とされる
「パケット・モンスター社」の登記簿上の本社は中華料理店が立ち並ぶ一角のビルにあった。
２ちゃんねるの元管理人の西村博之氏（３５）の著書などによると、２ちゃんねるは２００９年に
パケット社に譲渡され、現在はパケット社が掲示板を運営しているという。
しかし、このビルに入っていたのは会社の連絡代行サービスを行う「リクビン」社。
受付の女性は「パケット社の事務所はここだが、社員は一人もいない」と告げた。
年間約７００シンガポールドル（約４万６０００円）でパケット社の連絡業務を代行している
といい、リクビン社幹部は「バーチャル（仮想の）オフィスだよ」と笑った。
１シンガポールドル（約６６円）の出資金で簡単に会社を設立できる同国には、リクビン社のように
登記や連絡を代行する会社は３００～４００社あるという。
パケット社の登記で「秘書役」とされる女性もリクビン社の社員。
この女性は「２０００社以上の秘書を務めている。それぞれの会社の業務は全くわからない」と話した。
パケット社唯一の「取締役」、エフェンディ・アハメド・ハリス・メリカン氏（３１）は
今月２０日夜、同国郊外のショッピングセンターで取材に応じ、「頼まれて役員になっただけで、
２ちゃんねるという掲示板も知らない」と話した。
ソースは
URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)
“2ちゃんねるの監理実態”という図は
URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)
221:名無しさん＠引く手あまた
12/03/27 22:05:34.15 JdVhXSXe0
何故か旧宮家を貶めたい連中が現れたw
美智子さまや紀子さま、さらには旧宮家を貶めても、
雅子さまや愛子さま、またそこからつながる
女系を正当化することは出来ないんですけど。
竹田氏の著書を拝読したが、
実にしっかりとした考えと知性を持つ方だと思った。
また、望むと望まざるに関わらず皇統を守らなくてはいけない
立場にある人らしい覚悟も感じられた。
雅子妃に決定的に欠けているのはそこだよ。
皇太子妃の一番の役目は、皇統を守ること。
自己実現なんかどうでもいい。
まずは自分が産むべきだし、それが適わないのなら
他の宮に皇統を継ぐ男子が生まれることを望んだり、
自分が退いてでも皇太子殿下の親王の誕生の為に働くこと。
手を振るのが、皇族の仕事じゃないんだよ。
222:名無しさん＠引く手あまた
12/03/27 22:27:03.27 kCbRUq3B0
２０年前の技術をいじくっているだけで
223:名無しさん＠引く手あまた
12/03/27 23:14:03.46 JdVhXSXe0
>>222
お前が最新の技術をやってみろよ
224:名無しさん＠引く手あまた
12/03/28 00:13:32.21 Xft0NDyT0
シャープ、台湾の鴻海グループが筆頭株主に
2012年 03月 27日 21:26 JST
URLﾘﾝｸ(jp.reuters.com)
225:名無しさん＠引く手あまた
12/03/28 00:27:41.49 Xft0NDyT0
２ちゃんねる管理会社、実体なし…日本で運営か
読売新聞 3月27日(火)10時44分配信
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
警察もケツが割れてる、右翼系統と総務省（内務省）系統
226:名無しさん＠引く手あまた
12/03/28 19:55:22.95 Zbi3TKds0
>>223
222じゃないけど死ぬ気で最新技術やってるよ、
でも軽薄な経営が面白半分弄り倒してアボーンばっか
227:名無しさん＠引く手あまた
12/03/28 20:07:15.23 NNKKcNZ60
>>226
最新技術で陳腐な商品作ってたんじゃないの？
228:名無しさん＠引く手あまた
12/03/28 20:27:39.90 tpMZ/Dut0
将軍メガネのHMDなんかはもろそんな感じだな
229:名無しさん＠引く手あまた
12/03/28 20:30:55.04 NNKKcNZ60
>>228
あのイヤホン、ひどくない？
230:名無しさん＠引く手あまた
12/03/28 20:31:32.95 lB7pw7ny0
聞かん社員
231:名無しさん＠引く手あまた
12/03/28 21:45:28.97 tpMZ/Dut0
デザインがあり得ないよね
S社はすぐに在庫切れ
E社は取り扱ってくれる店が．．．orz
232:名無しさん＠引く手あまた
12/03/28 23:18:07.50 vXUwt88c0
シャープはEMS最大手と資本提携か
エプソンは、、、
半年もすればどちらの判断が会社として正しいかおのずとわかるだろ
まあ、従業員としてどちらの方かありがたいかは別だが
233:名無しさん＠引く手あまた
12/03/28 23:19:55.72 6r2A65Tw0
身分統制令
234:名無しさん＠引く手あまた
12/03/28 23:33:12.69 hh8YuBsb0
本当腹黒多い
235:名無しさん＠引く手あまた
12/03/28 23:45:48.92 NB4cyZ+J0
電子ペーパー
OLED
ワイヤレス給電
236:名無しさん＠引く手あまた
12/03/29 00:29:48.31 KqsK/oya0
御恩と奉公
237:名無しさん＠引く手あまた
12/03/29 05:58:51.10 JUdSAWpe0
役員も真人間は粛清され．．．
238:名無しさん＠引く手あまた
12/03/29 19:09:42.12 JCW2D+OH0
消費税増税が実施されたらｴﾌﾟｿﾝは死んでまう？
239:名無しさん＠引く手あまた
12/03/29 19:49:21.63 aqOwr2yH0
年末のキャノン追い落としに失敗したのが効くね、チャンスだったよな
240:名無しさん＠引く手あまた
12/03/29 20:54:54.21 v4Rh9Jd30
>>226
kick off で紹介される ＝ 死亡フラグｗｗｗ
241:名無しさん＠引く手あまた
12/03/29 21:12:54.06 4BWNqF5Q0
>>239
失敗原因はリワーク？！
242:名無しさん＠引く手あまた
12/03/29 21:13:54.35 B+U3RihrP
今の経営層はどうしても印刷から離れられないピエゾ脳だからな。
243:名無しさん＠引く手あまた
12/03/30 21:56:17.17 LM/BXdJX0
キヤノンのブロンズ色をマンセーしてる椰子、痛いｗ
244:名無しさん＠引く手あまた
12/03/30 22:13:04.70 XN0OTEMm0
改善ゼロ円
245:名無しさん＠引く手あまた
12/03/30 22:16:55.92 jJK5+3P+0
ゴールデンなSIDM
スケベ椅子色のカラリオミー
どピンクのカラリオミー
ネイルアート(笑)のカラリオミー
ボンダイブルーのスケルトンカラリオ
エプソンの遺伝子！
246:名無しさん＠引く手あまた
12/03/31 00:54:12.79 c9ry7OnpO
制裁でクビになった場合ある日突然消えるのか？
それとも内緒にして送別会までやったり
鬱病とかでごまかしたりするのか？
247:名無しさん＠引く手あまた
12/03/31 07:21:48.91 vsPLvCwl0
不義密通は何処の事業所の誰？
248:名無しさん＠引く手あまた
12/03/31 09:04:04.26 4eft1EFA0
>>246
会社は悪くないということにしたいから
彼が消えたのは実は制裁という噂を流す上司
249:名無しさん＠引く手あまた
12/03/31 11:04:04.42 iwwWERsB0
>>94
うちの部署はマジでそんな感じだよ。
利益挙げている部署だけど、全社的な人件費の圧迫を理由に人を減らされて、
今までできていた仕事量をこなせなくなって、優先順位を付けて仕事を選んでいる状態。
人がいれば、もっと利益出せるのに、利益を生み出さない人達の為にその利益を放棄する
なんていう矛盾が発生している。
人事も経営層も頭が悪すぎて、会社が潰れてもなんの疑問も無いなって思っちゃう。
期間社員ってなんだよ。どんなメリットがあるのか知らないけど、また変なこと企んでんじゃないの？
どうでもいいことに頭が回るよな。人事って。
250:名無しさん＠引く手あまた
12/03/31 11:18:49.88 QGXTecPL0
人事はブラックボックス
251:名無しさん＠引く手あまた
12/03/31 11:54:51.31 i/sRW1r/0
>>249
部署では人が減るのに会社全体では人減らない。
総務と人事にあふれてるのか？
252:名無しさん＠引く手あまた
12/03/31 12:02:46.61 QGXTecPL0
人事、総務って、予算あるの？
253:名無しさん＠引く手あまた
12/03/31 12:22:34.27 r/7CB+Kl0
予算は何処の部も有る、常識だろ
254:名無しさん＠引く手あまた
12/03/31 12:28:26.22 tQGogL6P0
つーか、経営の方向は正しいと言うけど、千歳とか活用しきれていない国内拠点どうするの？
余った人員はどうするの？
事業をたたむのは経営判断だが、その課程で余った人員の扱いも同じく経営判断だと思うが、リストラはしないって、明らかに経営責任を果たして無いよな
現に余った人員をもて余してるし
255:名無しさん＠引く手あまた
12/03/31 12:42:41.53 r/7CB+Kl0
事業運営に失敗しながら「経営の方向は正しい」と言う、それがSEの常識だろ
256:名無しさん＠引く手あまた
12/03/31 12:43:32.90 QGXTecPL0
>>255
わろた
257:名無しさん＠引く手あまた
12/03/31 12:44:08.08 m43nwWvJ0
今後エプソンは何に力を入れるの？
プリンター？プロジェクター？HMD？
258:名無しさん＠引く手あまた
12/03/31 15:55:21.36 8TyHoAKm0
癒着
259:名無しさん＠引く手あまた
12/03/31 16:58:55.63 kkovVNTY0
儲かるのは引越し業者だけってことですね
260:名無しさん＠引く手あまた
12/03/31 18:18:49.89 QGXTecPL0
>>259
ワロタ・・・ワロタ・・orz
261:名無しさん＠引く手あまた
12/03/31 18:56:59.31 rVV06y590
>>259
そんな金が出せると思う？
262:名無しさん＠引く手あまた
12/03/31 20:54:32.96 9mBqTwqg0
>>247
昨日か今日職場会や飲み会で何か聞いたのかな？
あなたの方が先に特定されたりしてね（笑）
263:名無しさん＠引く手あまた
12/03/31 21:04:58.70 cvYzmyEh0
>>261
疑問文で投げんな うぜぇ
264:名無しさん＠引く手あまた
12/03/31 21:16:21.36 1qpBH6al0
公式発表で“不義密通”なんて不粋な言葉使うなって
呑み会の良い肴じゃないか
センスねーｗ
265:名無しさん＠引く手あまた
12/04/01 05:20:44.78 i1aCdJrT0
嵐は年度末で契約終了したのかな。
266:名無しさん＠引く手あまた
12/04/01 07:30:06.90 +kvslOx5O
｢で、～｣ってゆう口癖の人きらいです。
267:名無しさん＠引く手あまた
12/04/01 08:16:06.42 Quab8RVOO
自分一人偉そうに座って朝会やる
ゴマすり金魚は嫌いです
268:名無しさん＠引く手あまた
12/04/01 08:33:26.43 hVWzgvnQ0
>>254
潰れた事業とかでやることがなくなった人って、いつも何をしてるんだろう？
暇つぶしの時間に自分の茄子が使われていると思うとやる気が出ないな。
269:名無しさん＠引く手あまた
12/04/01 08:51:48.45 iu8BfO4c0
潰れた事業を企画した経営者は何を考えていたのだろうか
今は何をしているのだろうか
270:名無しさん＠引く手あまた
12/04/01 09:09:29.07 mewojq5J0
事業編成で評価されているのだろう。
271:名無しさん＠引く手あまた
12/04/01 09:46:49.77 JMN7chD70
ああ、それがセイコーエプソンの常識
272:名無しさん＠引く手あまた
12/04/01 10:28:27.89 Jt4yy+ke0
>>266
「要は、～」ってゆう口癖の人の話し、要点がわからないし要約もできてない
273:名無しさん＠引く手あまた
12/04/01 11:48:27.65 q+KwTrSq0
>268
潰しのきく業務の人、若手は配置替えでいいとして、潰しのきかない、専門性のたかい業務で主任、主事クラスの連中は本当に何してるだろな。
かといって他所にも行けず、しがみつくんだろな
そりゃ人件費かさむはw
274:名無しさん＠引く手あまた
12/04/01 12:43:19.39 mu8bE+kk0
>>265
まさか業者に嵐依頼してた馬鹿がいるの？
275:名無しさん＠引く手あまた
12/04/01 15:32:13.97 Jt4yy+ke0
>>267
朝会で肘張って腕組んでるのは拒否、
身体を抱くように腕組んでるのは警戒、自分の保護
276:名無しさん＠引く手あまた
12/04/01 16:03:05.23 6klJzznw0
>>274
十数年前パソ通の掲示板で痛い目に合い、工作員を投入するようになったらすい
277:名無しさん＠引く手あまた
12/04/01 16:10:53.83 Jt4yy+ke0
>>273
リコーみたいに倉庫で働いていたりして
URLﾘﾝｸ(www.mynewsjapan.com)
278:名無しさん＠引く手あまた
12/04/02 00:54:56.74 sRtuvqKQ0
エプソンの板を狙って「天皇制がどうのこうの」って書きまくる
工作員いるでしょ？
人事部の知り合いに聞いたら確かに会社で雇っているんだって。
でも本来は月100万は最低もらえる仕事らしいんだが、
工作員が経済馬鹿らしくてタダ同然で契約しているんだとさ。
「ネトウヨとじゃれあいたい」と書いてる時点で、頭悪いとは思ったけどね。
279:名無しさん＠引く手あまた
12/04/02 18:16:02.28 vla5KQk/O
職場でのいじめは3つのパターン。
女工扱いか農家の嫁扱いか村八分状態か喫煙所が発信源のネガティブキャンペーン。
リストラ第一候補の長野県外出身者はこれを乗り越えなければリストラ確実づら
280:名無しさん＠引く手あまた
12/04/02 19:00:03.40 btGzXoUl0
今日からよろしくお願いします！
281:名無しさん＠引く手あまた
12/04/02 21:27:50.97 2nC3Yv2g0
>>279
「それ３つじゃなくて、4つづら」
みたいなやり取りが長野流だじ
282:名無しさん＠引く手あまた
12/04/02 23:04:56.22 Tds4QFNX0
>>265 判り易いｗ
283:名無しさん＠引く手あまた
12/04/03 18:42:06.84 yBOPbAut0
専ブラ使えば荒らしは意味がなくなるからなー
284:名無しさん＠引く手あまた
12/04/03 20:34:38.76 Tp6tRJez0
URLﾘﾝｸ(sakura-inai.com)
これはさすがにアウトだろ
285:名無しさん＠引く手あまた
12/04/03 20:49:21.31 yBOPbAut0
>>284
リンク踏むのが怖いから誰か内容コピペして
286:名無しさん＠引く手あまた
12/04/03 22:22:32.45 YJy6GWpy0
社員様御用達出会い系？
287:名無しさん＠引く手あまた
12/04/04 20:15:24.95 ViZ7ljwl0
総務⇔人事 たらい回し
288:名無しさん＠引く手あまた
12/04/04 21:38:03.88 pgeJ+x/I0
フレックスタイム制だと思っていたのに、そんな制度ないじゃないですか。
何ですかこれ。だまされた
289:名無しさん＠引く手あまた
12/04/04 21:39:57.80 YbwCnXXh0
今年の新人、長野県出身者が多くね？
290:名無しさん＠引く手あまた
12/04/04 22:12:26.33 6PkHg73N0
>>289
絆が大事だと思った結果ずら
291:名無しさん＠引く手あまた
12/04/04 22:33:03.88 8ER3yxH+0
>287
あのたらい回しは露骨やな
292:名無しさん＠引く手あまた
12/04/04 22:36:50.89 1UNz1Odq0
あれも絆か
293:名無しさん＠引く手あまた
12/04/05 12:11:57.27 NWBlTUPJ0
ここは派遣さんとか工員さんの板ですか？
294:名無しさん＠引く手あまた
12/04/05 18:28:44.17 cVR74pzjO
制服は何色がおススメ？
295:名無しさん＠引く手あまた
12/04/05 18:46:12.82 11mRE2Cr0
>>287
ＦＩＦＯじゃね？
296:名無しさん＠引く手あまた
12/04/05 20:40:56.53 GtUa0Jrr0
>>293
本社正社員の巣窟ですが何か？
297:名無しさん＠引く手あまた
12/04/05 23:00:39.35 KQ0dootA0
藻前らも加速しる
298:名無しさん＠引く手あまた
12/04/05 23:06:10.45 11mRE2Cr0
イザ 刷新
299:名無しさん＠引く手あまた
12/04/05 23:54:11.55 htNDnPC70
>>295
誤り訂正も付けてくれ
300:名無しさん＠引く手あまた
12/04/06 19:24:23.45 wcN0GzLm0
ドライバとかファームを作ってる人らか？
301:名無しさん＠引く手あまた
12/04/06 20:09:43.33 n1eN7bQa0
>>300
これ以上彼らを切るとソフトの質が落ちるわ
302:名無しさん＠引く手あまた
12/04/06 20:20:41.17 U2ZpNoP30
>>94
>>249
これにつきる
303:名無しさん＠引く手あまた
12/04/07 00:06:40.23 5vSxZB4C0
年度替りで工作員契約切れって、わかり易すぐるｗｗｗ
嵐業者って半信半疑だったけど、本物だったんだね。
しかし平和なスレになってよかった。
304:名無しさん＠引く手あまた
12/04/07 06:30:52.28 6HOJMAOQ0
機関車員しゅっぽっぽ。俺はMDリストラ組。移動するには東急が低いに限るねと負け惜しみを言ってみる。
305:名無しさん＠引く手あまた
12/04/07 11:43:24.32 SuWJTGiv0
今まで全く違うことをやらされるの？
306:名無しさん＠引く手あまた
12/04/07 18:38:35.79 lYryBEfK0
組合専任が最強なのか？何処の企業も・・・
307:名無しさん＠引く手あまた
12/04/07 21:05:41.34 W7DQooNx0
今夜の満月は眩しいよ
308:名無しさん＠引く手あまた
12/04/08 13:15:48.56 QKgKmASj0
デバイス事業の凋落ぶりは凄まじいな。
１０年前はＴＦＤと高ポリで我が世の春だったというに。
309:名無しさん＠引く手あまた
12/04/08 13:26:20.54 5k+bIf9l0
名刺作り直しだ（ ＾ω＾）おっ
310:名無しさん＠引く手あまた
12/04/08 18:54:01.50 dEclFznl0
＞デバイス
DRAMで３菱と連んだ時点で終焉が見えていた。
自分の立ち位置自覚していれば良かったのだが、
背伸びでクラッと来て体制立て直し出来ずにバタッと倒れる、
そんな状況に感じる。
TFDも高温poly-Siも、結局は同じだった希ガス。
311:308
12/04/08 20:19:22.55 QKgKmASj0
>310
そうか。
DRAMは知らないが、TFDはそうだろうな。
あの時期、TFDの中にいた人間としては背伸び云々は理解できる。
今となっては詮無いことだが。
312:名無しさん＠引く手あまた
12/04/08 21:41:30.61 NKeezJG70
>>305
下っ端は下働きに変わりがないのさ。
313:名無しさん＠引く手あまた
12/04/08 22:51:13.11 /oEnHQ3Z0
給紙するだけの簡単なお仕事です
314:名無しさん＠引く手あまた
12/04/09 01:21:11.84 7r0zF2I1O
技術がわからなくても、業者を叩いたり、工員を管理することで出世できる会社だから、楽でいいんだよね。
315:名無しさん＠引く手あまた
12/04/09 04:48:41.01 I3l0ebNs0
>>240
>kick off で紹介される ＝ 死亡フラグｗｗｗ
>>310
>背伸びでクラッと来て体制立て直し出来ずにバタッと倒れる、
死の谷を越えられないんだよね。
316:名無しさん＠引く手あまた
12/04/09 19:49:23.78 yv8514AC0
ソニー、年内に数千人規模を削減へ 事業再編分と合わせ１万人
産経新聞 4月9日(月)16時5分配信
ソニーは９日、経営再建策の一環として、年内にも数千人の従業員を削減する方針を固めた。
これまでに化学事業の売却や中小型液晶事業の分離などで５０００人の人員減が決まっていたが、
新たに国内外で人員削減を行う結果、削減総数は計１万人規模となる見通しだ。
ソニーはテレビ事業などの不振で２０１２年３月期の最終損益が２２００億円の赤字となる見通しで、
４期連続の最終赤字となることが確実となっており、大幅なコスト削減が急務となっていた。
１２日に開く経営方針説明会で平井一夫社長が、テレビ事業の収益改善策などとともに発表する見通し。
317:名無しさん＠引く手あまた
12/04/09 19:54:03.21 /8+QfAUQ0
>>316
エプソンの鳥取事業所からソニーに移れた人はいたの？
いてもこれでクビ？
318:名無しさん＠引く手あまた
12/04/09 19:56:21.63 Vsbt0npg0
ソニーですら１万人リストラしようというのに、うちときたら。
319:名無しさん＠引く手あまた
12/04/09 20:00:15.92 yv8514AC0
>>317
中小型液晶事業の分離など だから
URLﾘﾝｸ(www.j-display.com)
ジャパンディスプレイに移ったんじゃ？
320:名無しさん＠引く手あまた
12/04/09 22:12:47.41 /8+QfAUQ0
エプソンからソニーに移れるのならいいよなー
と思っていたが、そうでもなかった
321:名無しさん＠引く手あまた
12/04/09 22:42:31.97 MoX1Sbk/0
わかった！きっと大規模な形でオリンパスと同じ手を使うんだ！ｗ
322:名無しさん＠引く手あまた
12/04/09 23:02:49.21 yv8514AC0
三洋 → エプソン → ソニー ジャパンディスプレイ
323:名無しさん＠引く手あまた
12/04/10 00:47:30.00 fc7yf5jL0
組合専従が最強だよ。
ユニオン投信で組合費浪費しても誰も騒がないしさ。
金が足りないみたいなんで、一般組合員の金まで使うみたいだよ。
324:名無しさん＠引く手あまた
12/04/10 18:24:21.03 sF5A8R3j0
ついに切り売りがはじまったね。
325:名無しさん＠引く手あまた
12/04/10 18:46:19.32 XRUswA4L0
SMDじゃなかったの？
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板)l50
326:名無しさん＠引く手あまた
12/04/10 20:01:55.13 wVfa+CjQ0
>>324
URLﾘﾝｸ(www.epson.jp)
これか
327:名無しさん＠引く手あまた
12/04/10 20:54:00.51 baalO0Vk0
>326
その記事2006年w
328:名無しさん＠引く手あまた
12/04/10 20:59:19.90 V9qeJ6Wb0
業界ニュースがUPされなくなった・・・
329:名無しさん＠引く手あまた
12/04/10 21:00:38.45 yjSL1ZMh0
>>323
組合の投信ねえ。
民主党に金を預けるようなもんだなｗ
330:名無しさん＠引く手あまた
12/04/10 21:05:14.73 TYE5DYXO0
>>325
気を付けろ
リンク踏むと会社側にＩＰ抜かれるぞ
331:名無しさん＠引く手あまた
12/04/10 22:03:06.61 dbgYxRE70
９時 会社 全く意味のない朝礼。
９時５０分 仕事関係の電話を数本かける。無駄に時間をかけて。
１１時 ヨガ 瞑想の時間
１２時 社食
１３時 会社内を散歩。知り合いと雑談。
１４時 パソコンを少しいじる。読書タイム
１６時 ヨガ 瞑想の時間
１７時３０分 退社
332:名無しさん＠引く手あまた
12/04/10 22:48:10.24 TYE5DYXO0
>>331
朝と3時のリフレッシュ体操の時間に
コーヒーを飲んだりしないの？
333:名無しさん＠引く手あまた
12/04/10 23:03:31.00 RIMSea3r0
リフレッシュ体操ってなに？
334:名無しさん＠引く手あまた
12/04/11 00:39:05.32 1Z+D3b8X0
気持ちよく瞑想に入るための体操だろ
335:名無しさん＠引く手あまた
12/04/11 15:59:58.56 GX7cOROs0
気持ちよく妄想に入る？
336:名無しさん＠引く手あまた
12/04/11 19:29:33.84 GRdnflwo0
小休憩の時間に、体をほぐしてリフレッシュしようってことで
社内放送で体操のガイドが音楽にのせて流れるんだよ
あまりやっている人はいないんだけど
337:名無しさん＠引く手あまた
12/04/11 19:35:48.88 bCvtnVGh0
＞ヨガ、瞑想
羨ましいよ
338:名無しさん＠引く手あまた
12/04/11 21:16:37.63 GRdnflwo0
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板:1-100番)
339:名無しさん＠引く手あまた
12/04/11 22:39:55.34 IQil75jh0
えぷそん
従業員数（単独） 13,367人 従業員数（連結) 78,358人
平均年齢 42.5歳 平均年収 6,850千円
ほや
従業員数（単独） 3,435人 従業員数（連結) 34,178人
平均年齢 42.0歳 平均年収 6,140千円
340:名無しさん＠引く手あまた
12/04/12 21:11:47.80 ql10TF3m0
伊那の事業所、何やってる所なんだろうとは思っていたが
メガネだったのか。
341:名無しさん＠引く手あまた
12/04/12 21:20:50.15 SUx6Uy3r0
市内某店でセイコーのレンズを進められた事が一度も無い
342:名無しさん＠引く手あまた
12/04/12 21:43:05.72 CnGkTsFs0
唯一行ったことがない事業所
343:名無しさん＠引く手あまた
12/04/13 22:14:09.95 LUg7jTB80
人事⇔総務⇔○○管理 PHS携行何時でも何処でもシャッフル転籍ｗ
344:名無しさん＠引く手あまた
12/04/13 22:26:35.03 ZrjlgwGE0
総務も健康管理も組合もいざって時に助けてくれなかったぞ
そもそも職制が助けてくれなかった
めんどくせえ、迷惑かけんなって調子だった
ひでえ会社だ
345:名無しさん＠引く手あまた
12/04/13 22:35:43.02 UJGFxTFl0
助けるってなに？
346:名無しさん＠引く手あまた
12/04/13 23:20:49.14 fyUUsLiGP
エプソンのヒエラルキー
最上層
↑
企画、ブランド
人事、総務
社内インフラ整備
サービス・営業
メカ系エンジニア
エレキ系エンジニア
ソフト系エンジニア
製造技術
ライン工
↓
最下層
347:名無しさん＠引く手あまた
12/04/14 10:24:36.94 eU5+tDai0
そのヒエラルキーが、知能の優劣ではないからなぁ
アホな奴がアホな理論で考えたアホなことを押し付けてくるから下の奴は悲惨
348:名無しさん＠引く手あまた
12/04/14 11:59:01.99 GXSHAIn70
３月２７日を最後に荒しが居なくなったｗ
マジで年度契約かよｗ
349:名無しさん＠引く手あまた
12/04/14 12:50:31.97 c0biLq6t0
会社OBのボランティアと思ったが違ったのね
このスレや２ｃｈだけじゃ無かったみたいだしｗ
こう言う経費の経理上の扱いは・・・広告宣伝費？
350:名無しさん＠引く手あまた
12/04/14 15:59:33.51 sRVvXfNN0
人事、総務ってイミフなルールをよく押しつけるな
351:名無しさん＠引く手あまた
12/04/14 16:53:25.82 uTI0iaTG0
>>350
連中ヒマだからな。
忙しい部署の人間はそれどころじゃないって事をわかってない。
352:名無しさん＠引く手あまた
12/04/14 19:17:28.17 BkH1MQn00
シンセンでストライキがあったのか
URLﾘﾝｸ(webcache.googleusercontent.com)
353:名無しさん＠引く手あまた
12/04/14 19:37:48.41 sRVvXfNN0
>>351
業務刷新！とかばっかだな。
354:名無しさん＠引く手あまた
12/04/14 19:58:13.35 WNBPhS7h0
>>175
羽●は出世の道を閉ざされてイノベへ行ったらしい
次は福●だそうな
福●より羽●の方が、理論的には正しいことを言う。
福●みたいなサンキョーのスパイが上に立ってはヲシマイだ
どうしたの？ 羽●さんは？
355:UFO
12/04/14 21:57:26.56 WJS2bGWS0
羽●は
図に乗りすぎました
碓●の怒りを買いました
この６月の株主総会で担当交代させられます
統括部門制は羽●の支持、事業部制は碓●の持論
結局今年の４月の組織変更は事業部制に替わりました
ただ、役員人事発表しなかった
事業部制にして事業部長が少し慣れたところで
１３中期検討がいろいろ動き出す６月株主総会、７．１役員人事に
向けて着々と塩尻の自宅で構想検討中
今は、時期尚早と碓●が判断したようす
356:UFO
12/04/14 22:01:31.71 WJS2bGWS0
>352
昨年の話しを今さら何を言っているの？
ＥＳＬのスト
結局ワーカー時給がゴンゴン上がっているじゃない
ソレを知らないお前は
上司から知らされていないのか
製造の現場を知らない、何も出せない開発の人間なのか
どっちにせよ、ヲシマイだな
357:名無しさん＠引く手あまた
12/04/15 00:45:48.63 F4wyUXti0
他所の事業部やら事業所が何やってるかなんて
役員レベルだって知ってるとは思えんぞ･･･
358:名無しさん＠引く手あまた
12/04/15 05:32:14.74 enCG/IoA0
>UFO
おれはUHFって聞いていた。
あ、Hが切られたのか。Oって誰よ。
359:名無しさん＠引く手あまた
12/04/15 08:38:10.60 EKt2mm610
>>346
プリンターはすでにブランドだけで売ってる状態だもんなあ
360:名無しさん＠引く手あまた
12/04/15 09:04:51.65 hwfuJ3RB0
去年のESLスト・・・・時給上昇・・・・上司連絡・・・・
狼狽えるな、論理がちぐはぐだぞ
風が吹けば棺桶屋が儲かる、そんな理屈は通用しない
問題は事後の賃金上昇じゃなくて、ストの要因だ、ハッキリさせて桶よ
361:名無しさん＠引く手あまた
12/04/15 09:35:45.06 EKt2mm610
>>360
ストの要因、記事に書いてあったけど、事実と違うの？
362:名無しさん＠引く手あまた
12/04/15 13:00:52.23 nMcDEzhv0
羽●は碓●と仲直りしたらしいけど。
仲直りというか取締役会で碓●に意見したら、はぶられ、
イノベに隔離され辛かったらしく、「すみませんでした
腰巾着に戻して下さい。」と直訴したそうな。
363:名無しさん＠引く手あまた
12/04/15 13:42:24.65 VN36lcuA0
技術者が最下層だろ
ﾗｲﾝ工の方が、かなり給料いい
364:名無しさん＠引く手あまた
12/04/15 13:56:36.83 pLZVgyCP0
>>346
海草を語る前に虐め差別が烈しいんだよね、この会社は
転換餅とか混血だとか
会社辞めろ、、のプレッシャーのすごいことｗ
365:名無しさん＠引く手あまた
12/04/15 14:17:48.03 q3EyaVVw0
同期のﾗｲﾝの給料聞いたら、おったまげたわ
366:名無しさん＠引く手あまた
12/04/15 14:26:24.75 du37O44XO
ONE HONBU
って何？
367:名無しさん＠引く手あまた
12/04/15 14:27:55.40 duLSQ6RV0
この会社で技術者やるのはﾄﾞM
368:名無しさん＠引く手あまた
12/04/15 15:15:05.26 q7U0zr/m0
真っ先にこのスレのことを思い出した。自分も人のこと言えないけどね。
32) 社員が外部に会社の不満を垂れ流し、会社の看板を背負うことを投げ出している。
FPN-ダメ会社の不振事業によく見られる50の症状 @V字回復の経営【書評】 URLﾘﾝｸ(www.future-planning.net)
369:名無しさん＠引く手あまた
12/04/15 16:06:23.41 EKt2mm610
>>368
看板投げ捨て、脱北希望
370:名無しさん＠引く手あまた
12/04/15 16:09:39.56 EKt2mm610
>>368
その本の著者はミスミの社長なんだけど、
2ちゃんのミスミのスレも結構ひどいもんだったけどな
371:名無しさん＠引く手あまた
12/04/15 20:41:14.21 fazachMa0
なるほど、↓のも当てはまりそう
6) 経営スキルの低い経営者が、社員の意識を変えるために「意識改革をしよう」と叫んでいる。
30) あれもこれもと開発のテーマが多すぎる
34) 組織末端のあちこちに一種の被害者意識が広がっている。
47) 対処療法的な組織変更や人事異動が頻繁に行われ、既に改革疲れを起こしている。
48) 会社全体で戦略に関する知識技量が低く、戦略の創造性が弱い。
49) 幹部の経営リテラシー（読み書き能力）が不足している。
372:名無しさん＠引く手あまた
12/04/15 21:42:36.61 A8Efd10B0
もう末期ってことか
373:名無しさん＠引く手あまた
12/04/16 20:06:11.53 jsVkft0x0
>>371
それって日本の会社の特徴じゃない？
374:名無しさん＠引く手あまた
12/04/16 22:15:52.59 UmqO+tdt0
組合が設立した投信は会社とは無関係だと何故あえて広報で公表したんだろう
375:名無しさん＠引く手あまた
12/04/16 22:34:49.47 9sdWddsh0
副委員長のぜ○ば君。
君が5000万を不正流用して投信に出資した件は会社にバレてしまったようだよ。
諦めて自首しなさい。もう警察が会社に問い合わせに来ている証拠だろ？
それから、広○支部の奇異支部長に古和莉書記長、会計の土地九歩、
支那側、御尾和気、屋魔打、君たちが毎週末、組合事務所に集まって
全組合員の組合費を不正にあの会社に突っ込もうと企んでいるのも会社は
把握してるぞ。制裁をくらわんうちに辞表を出したらどうだ？
376:名無しさん＠引く手あまた
12/04/16 22:44:51.77 +K/E13Qy0
下請法の徹底について
377:名無しさん＠引く手あまた
12/04/16 23:07:12.66 Yl/lVSmM0
仕事くれ・・・
378:名無しさん＠引く手あまた
12/04/16 23:20:32.37 NwyjsORr0
連合から脱退というのは、それが関係してんのか。
379:名無しさん＠引く手あまた
12/04/17 00:03:13.27 isDsgzQn0
あまりにもやばすぎるから
俺は知らん、と先に手を打ったってことか。
380:名無しさん＠引く手あまた
12/04/17 00:23:59.43 Lw/1Y1gbO
投信コケれば組合費下がるね
381:名無しさん＠引く手あまた
12/04/17 00:48:38.04 wZ2QqLud0
>>375
それであの広報がでたのかｗ
382:名無しさん＠引く手あまた
12/04/17 19:30:40.50 7NxRWFMy0
組合投信の運用益って今、どんな感じ？
383:名無しさん＠引く手あまた
12/04/17 19:47:45.36 au9kLvb30
ユニオンファンど？
384:名無しさん＠引く手あまた
12/04/17 19:52:52.60 7NxRWFMy0
松本歯科大って定員割れで受験者全員合格だったってね
あそこで治療して大丈夫なん？
385:名無しさん＠引く手あまた
12/04/17 20:01:13.67 1vXxVnlP0
ユニオン投信株式会社と労組は一体
労組は会社の傀儡組織
故にユニオンファンド＝会社
386:名無しさん＠引く手あまた
12/04/17 21:22:49.99 wZ6vIjVD0
有価証券報告書を見る限り、厳しい状況だな。
収益600万に対し、経費2400万と人件費等4300万
毎年6000万ずつの赤字
どうやって立て直せばいいんだ？
387:名無しさん＠引く手あまた
12/04/17 22:02:41.48 Ci5WB0YX0
投信とかを真に受ける人をケアしたいとは思わん
388:名無しさん＠引く手あまた
12/04/17 22:18:56.83 mmV0BDTk0
>>386
どんな経営計画を立てればそんな風になるんだ？
オレオレ詐欺にでも引っかかるような無能が誰かに騙されたか、金を
横領しようという意図でもなきゃ無理だろ、常識的に考えて。
389:名無しさん＠引く手あまた
12/04/17 22:21:38.59 6IshKj7Z0
だから前に言ったろ？投信やめとけって・・・。
組合の幹部、その投信の会社から未公開株をゲットして
ないだろうな？ｗ 妻とか子供とかでも可。
390:名無しさん＠引く手あまた
12/04/17 22:55:36.70 iUcnR5WV0
思いっ切り焦臭いね
普通に考えて損切り限界点に着てると思うが
391:名無しさん＠引く手あまた
12/04/17 23:51:51.69 HCiKydjz0
焦臭いというかキナ臭いというか
392:名無しさん＠引く手あまた
12/04/18 00:20:45.77 AhjCsVnS0
問題は組合の出した3億5千万をどうやって回収するかだな
393:名無しさん＠引く手あまた
12/04/18 04:37:07.95 qFNv/Ssp0
組合費の使い込みの件なら知ってる。2月に投信に出資した5000万だろ？
別に少し調べれば労組のHPで公開されているし。
乗船ニュース「2011/11/21」の2頁目のまん中に
「ト○コム労働組合協議会から5000万出資が可決された」とある。
「ト○コム労協」って何よ？て調べると「職場討議テーマ」/「妥結後テーマ一覧」の
「2009/8/6 ト○コム労組のエ○ソン労組への編入」で「ト○コム労協」の
趣旨がでてるよ。合併の際にソフトランディングの名目で協議会は作られた。
要は2年の暫定で、売店とか電機連合の付き合いだけに限定して、資金を使いましょう
て組織。後片づけが主目的なんで他の用途には使えない。
ところが協議会解散時に目的外使用（投信に出資）を強行採決したんだよ。
つまり特別背任（オリ○パスと同じ）。で労組内で、もめてる状態らしいよ。
あと警察とかが会社に問い合わせているんだろ？オリ○パスみたいに誰も告発
しなくても地検とか勝手に外部が動くからさ。だから会社はもう知らんと。
でも本社も組合事務所も同じ住所。同棲している男女がお互いに知りませんは
世間的に無理があると思うが？
394:名無しさん＠引く手あまた
12/04/18 05:56:28.76 w7j3DY6I0
別に少し調べれば って書いてるけど
必死で調べて記録した って感じだね
395:名無しさん＠引く手あまた
12/04/18 06:51:29.80 jLMtrR3qO
いよいよ核心が明らかになってくるとどうでもいい突っ込みしかできないものなんだね。
潔くタイーホされればいいのに
396:名無しさん＠引く手あまた
12/04/18 06:51:59.42 IhUxkFq50
うんこち（ｒｙ
397:名無しさん＠引く手あまた
12/04/18 07:40:57.00 jRy3+dKz0
８０万ほど預けて、最近含み益だが売りたくなってきた。
けど今売ると変に思われないかなぁ。
つーか、売り方が分からん
398:名無しさん＠引く手あまた
12/04/18 19:15:46.76 lxaMSm9I0
これはたいへんなことになってきましたね
399:名無しさん＠引く手あまた
12/04/18 19:42:15.92 tJhXkf3r0
ALPS君 逝っちゃいそうだね
400:名無しさん＠引く手あまた
12/04/18 19:52:56.35 aLEapCN70
労協の資産を予算でみてビックリした。2億6千万もありやがる。
てっきり1千万位で残務処理してるのかと思った。
０が並んでいるから、完全に隠し口座だよ。
しかもその資産については予算案件なのに「議論するな！」と書いてある。
うさんくさいのなんのって。資料の後ろに書いてあるから誰も見ない。
合併しても殆ど資産は増えないわけだ。
労組幹部に完全に騙されたよ。
401:名無しさん＠引く手あまた
12/04/18 20:29:57.53 lxaMSm9I0
上納金を納めなくなって、さらに膨らんでいくのかな
402:名無しさん＠引く手あまた
12/04/18 21:12:06.91 rs/8BgRM0
>>394
公開情報の転記レベルなら一般的には、ちょっと調べる、の範疇。
法務局から登記簿取り寄せて役員の個人情報引き出すってレベルになると、必死という言葉がしっくり来る。
403:名無しさん＠引く手あまた
12/04/18 21:36:37.18 jRy3+dKz0
きな臭い話になってきたな。
余計な情報が入らないように
このスレは見ないことにしよう。
404:名無しさん＠引く手あまた
12/04/18 22:30:17.45 fmYJzyCF0
従業員の加盟が事実上強制となっている組合を
会社とは無関係と言えるのだろうか
405:名無しさん＠引く手あまた
12/04/19 00:52:57.22 A0Vcm74T0
>>404
言える。不服なら勉強しる！
406:名無しさん＠引く手あまた
12/04/19 06:50:14.33 K33fafrcO
組合の人、必死に反論するねw
407:名無しさん＠引く手あまた
12/04/19 19:07:19.72 gkoaEWiT0
LOTO 6 誰？
2012/4/16
￥400,000,000
長野県塩尻市広丘野村
広丘ショッピングタウン 駐車場宝くじ売り場
408:名無しさん＠引く手あまた
12/04/19 20:20:18.96 j+vt/gpa0
震えが止まらない
409:名無しさん＠引く手あまた
12/04/19 21:09:33.49 seBeDob/0
年金と同じになっちゃったね、
年金制度が心配だから自分らで何とかしようとか言って始めたのに。
組合費は税金みたいに強制徴収だし。
破たんしそうだから税金投入したけど救済できずってわけだな。
410:名無しさん＠引く手あまた
12/04/19 21:17:31.52 g+ORQHTW0
>>409
震えが止まらない
411:名無しさん＠引く手あまた
12/04/19 21:51:54.63 Z+6v+1Cm0
組合は強制なんかじゃないぞ。
簡単に抜けられる。
そんで、どっかの合同労組に加入すればいい。
組合費1000/月くらいで入れる。
412:名無しさん＠引く手あまた
12/04/19 22:01:40.69 x2HWqvJZ0
組合強制だろ。
会社辞めるか管理職になるなら抜けられるけど。
413:名無しさん＠引く手あまた
12/04/19 23:12:50.75 j+vt/gpa0
冬に続いて、連続でA査定ゲット
414:名無しさん＠引く手あまた
12/04/19 23:41:03.25 wbnpH2bs0
>>412
いや強制じゃない
広丘に外部の組合に入ってるやつがいる
415:名無しさん＠引く手あまた
12/04/19 23:52:35.31 g+ORQHTW0
裏山しか。
416:名無しさん＠引く手あまた
12/04/20 00:19:19.67 qDFNXTTW0
組合費、高すぎるよね。外部の組合に入るのもうなづけるわ。
執行部は、安くしたって言うけどサ、月の組合費は下げた代わりにボーナスで
取り出したんだもん。意味無いじゃん。
投信に3億5千万突っ込む、あぶく銭あるなら直接、組合員に還元しろよ。
残業規制あって、こっちは死にそうなんだからさ。
417:名無しさん＠引く手あまた
12/04/20 22:12:05.94 cg1jmBSE0
此処はADHD多過ぎ
普通なら50人に1人か2人らしいが、少なく見ても1割はいるぜ
418:名無しさん＠引く手あまた
12/04/20 22:22:19.26 i+yYPAxh0
鳩山由紀夫＆民主党を選ぶ程度の実力。
419:名無しさん＠引く手あまた
12/04/20 22:53:33.06 FGEEJocD0
>>417
長野はそういう土地柄。
パチンカスが多いのも特徴。１割以上はいる。
420:名無しさん＠引く手あまた
12/04/20 23:17:05.37 4EdiHt9y0
>>362
やっぱり
羽●は上に腰が低く、下に対しては真逆の対応！
少し偉くなって勘違いして、怒られて反省か？
課長時代に同じような事をして降格したのに
また同じ事を繰り返すのは、やっぱり人の本質は変わらないよね（笑）
421:名無しさん＠引く手あまた
12/04/21 00:30:56.49 w6bUSetJ0
>>420
おまえＢＳだろ。
ヴィでは神だぞ。って事業管理の紙がもうしてた。
422:名無しさん＠引く手あまた
12/04/21 10:41:00.75 C3zM5b1V0
ブラザー工業のほうが時価総額圧倒的に多いのだな。
423:名無しさん＠引く手あまた
12/04/21 12:44:34.51 wCRjX9av0
エプ社員は己のチン粕マン粕を嗅いで反省しろや
424:名無しさん＠引く手あまた
12/04/22 08:34:46.54 +9Q1JzDq0
「俺は元暴走族の頭だ」女性トラブルで恐喝未遂
URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)
425:名無しさん＠引く手あまた
12/04/22 10:41:48.37 8sz72v9X0
ヲロタ
129 名前：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です [] 投稿日：2012/04/21(土) 15:10:08.68 ID:Iunx8JIlP
営業：何でもかんでもパワーポイントで作る
開発：何でもかんでもエクセルでつくる
製造：何でもかんでも変な書式の用紙に手書き
人事：何でもかんでもワード
総務：何でもかんでも口頭で伝える
426:名無しさん＠引く手あまた
12/04/22 17:11:48.89 SccFwap+P
営業：顧客価値＝客の言ったこと
開発：顧客価値＝僕たちの考えた凄い技術
製造：顧客価値＝製造原価が安いこと
人事：顧客価値＝開発費すなわち人件費が少ないこと
総務：顧客価値＝なにそれ食えるの？
427:名無しさん＠引く手あまた
12/04/22 18:34:01.08 yUzvP//d0
ユニオン投信、たしかにひどいPLだ。
URLﾘﾝｸ(toushi.kankei.me) 50/79ページ
設立から３年連続して大きな損失出して続けてるから、国税のチェックがはいったのかもしれないね。
428:名無しさん＠引く手あまた
12/04/22 23:00:18.77 +9Q1JzDq0
有価証券報告書を見る限り、厳しい状況だな。
収益600万に対し、経費2400万と人件費等4300万
毎年6000万ずつの赤字
どうやって立て直せばいいんだ？
429:名無しさん＠引く手あまた
12/04/22 23:01:45.90 YRb3ow740
>>421
カミじゃなくてカス
430:名無しさん＠引く手あまた
12/04/23 02:15:54.65 vBBocr8dO
ユニオン投信Xさわかみ投信X松本日栄
431:名無しさん＠引く手あまた
12/04/23 04:59:56.96 WU/WatP80
今、うちらの労組から3億5千万出資しているけどさ。
確か、設立の時に2億円が出資の限度だったんじゃね？
形式上はト○コム労組からでているけどさ、うちの労組と合併は
はるか前から決まっていたよね。
とすると組合専従のポストと引き換えに増資した「贈収賄」が
成立すると思うよ。やばくね？
432:名無しさん＠引く手あまた
12/04/23 09:34:51.78 Ltl3JGdlO
自ら従業員をリストラせずに、他社に売却した後にリストラさせるつもりか？その後また買い戻したりしてww。箕輪のジャスコも連鎖倒産するかもな。
433:名無しさん＠引く手あまた
12/04/23 21:40:07.24 UlGvB1c00
リワークktkr
434:名無しさん＠引く手あまた
12/04/23 22:16:31.10 1ejlD/bi0
>>433
またＢＳ？
435:名無しさん＠引く手あまた
12/04/23 22:48:14.32 WU/WatP80
URLﾘﾝｸ(www.unionam.co.jp)
ツムラから増資があったみたいだよ。でもたった2千万円。
焼け石に水っていうコトワザがピッタリ。
436:名無しさん＠引く手あまた
12/04/23 23:08:23.09 98ztTCFt0
連休明けリワーク割り当てられた orz
437:名無しさん＠引く手あまた
12/04/23 23:37:45.71 fXiudQMp0
もれも
438:名無しさん＠引く手あまた
12/04/24 00:01:53.39 ZfL9oim90
すごいな。こんな無茶苦茶な企業経営を組合がしているのは。
こんなのに人員を割り当てて、組合の本業が疎かになると思うのだけれどｗ
ここの会社はそんなに業績が良かったりするの？
439:名無しさん＠引く手あまた
12/04/24 06:07:58.21 wMZGQCLD0
HOYAに売った金はどうするんだ？
みんなで山分け？
440:名無しさん＠引く手あまた
12/04/24 18:26:41.00 qYa91JpV0
セイコーエプソン労働組合兼ユニオン投信の●●●さん。
暴走族から更生し、URLﾘﾝｸ(www.tshome.jp)
ボーソー族って本当なんだ。
441:名無しさん＠引く手あまた
12/04/24 18:51:56.37 KfYctT2o0
>>440
だから暴走してるんだな
なるほど
442:名無しさん＠引く手あまた
12/04/24 21:12:53.87 4BYcpg5K0
“盗んだバイクで走り出す”体質から脱却出来なかったのか・・・・
本人は気分爽快だろうが、こっちは気分最低
443:名無しさん＠引く手あまた
12/04/24 21:32:28.67 E8H4CPsx0
本人は前科二犯らしい。会社は前科者は雇わないでしょ？
履歴に伏せて入社したらしいよ。
444:名無しさん＠引く手あまた
12/04/24 21:34:58.37 f5s7wkYj0
5年前に100万円投資していたら・・・
URLﾘﾝｸ(agora-web.jp)
圧倒的にパフォーマンスがよかったのが、日本国債に投資することだ。
年率1.5%ほどの金利で運用していれば、
今頃は7.5％程度は財産が増えていたことだろう。
ゆうちょ銀行に定期預金をしてもよかった。
つまり、日本の多くのお年寄りは、非常に賢明な投資をしたのだ。
445:名無しさん＠引く手あまた
12/04/24 21:35:50.60 f5s7wkYj0
>>443
それはひどい
446:名無しさん＠引く手あまた
12/04/24 22:22:48.52 lOczgWJY0
リワーク・・・プリンターの修理か？ｗ
447:名無しさん＠引く手あまた
12/04/24 22:45:37.09 gTkrnZox0
暴走族で更正
俺が一番嫌いな言葉だは
448:名無しさん＠引く手あまた
12/04/25 02:10:04.40 LmTIfQoV0
こちらに内々定もらったんですけど、実際働きやすさ、待遇面は
どんな感じですか？
449:名無しさん＠引く手あまた
12/04/25 10:16:32.59 9yuMHqgD0
>>439
一般に売手側にとってののれんは特別利益または損失になるため、業績連動給の指標が、税前以後なら給与に反映されるし、経常以前なら反映されない。
450:名無しさん＠引く手あまた
12/04/25 12:59:00.62 0ezAmdLQ0
>>448 GOTO 就職板
451:名無しさん＠引く手あまた
12/04/25 18:16:33.30 Me3TMako0
>>448
内々定って何だよ。
コネか何かか？
452:名無しさん＠引く手あまた
12/04/25 18:51:34.38 dSqJzyzo0
内定式過ぎたら内定じゃ？
453:名無しさん＠引く手あまた
12/04/25 18:59:44.03 C+I2YDKM0
>>436-437
乙です。
しかし年中行事化だな、SEの設計・技術はそんなにレベル落ちたのか？
454:名無しさん＠引く手あまた
12/04/25 20:44:26.28 GtIz7ZTt0
落ちたんじゃない。昔からこんなもんだったんだよ。
455:名無しさん＠引く手あまた
12/04/25 20:45:31.41 EGiAQFDq0
自分で投資ファンドを作らなくても
すでにある成績の良いファンドを見つけて紹介すれば
それだけでよかったのにねえ
456:名無しさん＠引く手あまた
12/04/25 20:45:56.90 EGiAQFDq0
>>454
昔っていつから？
457:名無しさん＠引く手あまた
12/04/25 21:32:11.25 fayS+IJ70
>>455
個人じゃ付き合えないファンドもあるから
458:名無しさん＠引く手あまた
12/04/25 21:35:22.06 MjBqbCKL0
なんでPST持ってちゃダメなんだよ。DOCにしたって感染リスクも漏洩リスクも変わらんだろうが。
459:名無しさん＠引く手あまた
12/04/25 22:41:44.13 dSqJzyzo0
証拠隠滅じゃね？
460:名無しさん＠引く手あまた
12/04/25 22:43:22.48 dSqJzyzo0
50万件のメール精査気が遠くなる。
461:名無しさん＠引く手あまた
12/04/25 23:02:31.77 LkJIqx9i0
メール削除しろとか無理だから
462:名無しさん＠引く手あまた
12/04/25 23:13:57.65 dSqJzyzo0
ﾜﾛﾀ ﾜﾛﾀ
企業がメールを削除する唯一の理由は証拠隠滅
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
463:変な頭
12/04/26 02:07:51.67 HI2ruXpJ0
連休明けボサのリワーク
ヘッポコ開発IS
設計を知らない開発は言い訳大臣ばかり
開発が責任もって全部回れよ
クソ井野辺
464:名無しさん＠引く手あまた
12/04/26 07:31:21.36 ozNwxaug0
「誤記」発見。
URLﾘﾝｸ(www.unionam.co.jp)
2012年2月 資本金を3億6千万円に増資（エプソントヨコム労働組合より5千万円）
正しくは
2012年2月 資本金を3億6千万円に増資（エプソントヨコム労働組合協議会より5千万円）
誰か金融庁に垂れ込んでやって。
465:名無しさん＠引く手あまた
12/04/26 19:20:38.27 b8dx1pLU0
>>463
なんとなく誰のことかわかってしまったじゃないか
ネットでそういうのは止めてやれよ
466:名無しさん＠引く手あまた
12/04/26 19:28:44.87 geQvr3w90
QCD
5W1H
QC手法（サークル活動ではない）
TAT
合理化／効率化
業務の現場では絶滅してないか？
すくなくともオレの周りは思いつきばかりのテキトーな仕事ばかり繰り広げられてる
だから100%良品なんてキーワードはひと月ももたずに死語
467:名無しさん＠引く手あまた
12/04/26 19:46:33.32 Yk1GPdZR0
重要な情報の埋没、誤った意思決定、受け取る側の誤解
電子メールの負の部分の影響を小さくする・・・
屁理屈だね
リソースが許す範囲でメールを活用するのが普通だと思う
取引先に聞くと軽微連絡でも最低３年keep、社外関与なら５年だとさ
468:名無しさん＠引く手あまた
12/04/26 20:27:28.60 fBFmir/i0
メール消せと言われても絶対消さねーからな。
メール消して困るのは結局自分だし、自己防衛しないとな。
469:名無しさん＠引く手あまた
12/04/26 20:42:25.64 JZqPHnka0
田舎企業の考える信頼経営だな
470:名無しさん＠引く手あまた
12/04/26 20:47:02.68 geQvr3w90
以前の値段の内緒話で大変だったから、『会社のルールで消去済です』と突っぱねるためだろ
ということは、そういう悪事をまだやりますよと暗に言ってる訳だ
471:名無しさん＠引く手あまた
12/04/26 21:22:44.08 fFBiUnF00
メール消せば、しらばっくれることが出来るから賛成。
472:名無しさん＠引く手あまた
12/04/26 21:48:53.95 TiXU8UzR0
後々業務で必要になるかも知れないメールを消して、会社に不都合なメールは残しとこうっとw
何で消したって言われたら会社の方針に従ったまでって答えるし。
473:名無しさん＠引く手あまた
12/04/26 22:44:34.07 f9YUQA0t0
給料日はCSの日とかいう自己満足のアンケートはいつまで続けるんだろう
フィードバックされた試しがないのにあの活動は何の意味があるんだろう
474:名無しさん＠引く手あまた
12/04/26 22:50:25.73 wRiugZ9I0
しかもそのこと何度書かれても無視とわな
475:名無しさん＠引く手あまた
12/04/26 23:14:20.52 rW6EqKYKO
アンケートなめんなよ
スタバだって誘致できるんだぜ
476:名無しさん＠引く手あまた
12/04/26 23:25:20.01 OdCMudMx0
>>473
ｼｰｯ! d( ﾟεﾟ；)
それを仕事にしている人がいるのだから！
やめたら仕事なくなっちゃう！
477:名無しさん＠引く手あまた
12/04/26 23:51:02.70 f9YUQA0t0
何の影響もなく止めても困る人がいないアウトプットを仕事と言えるのか
集計するだけの簡単な仕事ならバイトでも雇えばいいのに
478:名無しさん＠引く手あまた
12/04/27 00:01:35.63 ZSdR+QaE0
アンケートを集計するだけの簡単なお仕事です。
479:名無しさん＠引く手あまた
12/04/27 06:32:55.12 ARJHcbQr0
（´-｀）。oO（んで用が済めばお払い箱って寸法かよ・・・・・・）
480:名無しさん＠引く手あまた
12/04/27 06:59:09.04 DswkNGyS0
>>457
さわかみなんて誰でも買えるだろ？いってること変だぞ。
481:名無しさん＠引く手あまた
12/04/27 07:26:29.82 kDGkhFgt0
>>457
組合はそういう説明をしてたね。
482:名無しさん＠引く手あまた
12/04/27 08:16:40.23 wt4H/Ngt0
残業代全員分、リアルタイムに分かればいいのに
そしたら、忙しい人手伝いにいく
483:名無しさん＠引く手あまた
12/04/27 18:11:34.92 K4jAF7/y0
ボーナス・・・
484:名無しさん＠引く手あまた
12/04/27 18:31:17.37 a6ubLmff0
ボナスわろた
ほとんど仕事らしい仕事してないからいいや
485:名無しさん＠引く手あまた
12/04/27 18:56:11.10 RvCiNOGA0
決算はなんとか帳尻を合わせたようだな
今期、まともに稼げるのかな？
役員も株主総会以降はusiの子飼いの純血体制になりそう
エプソンの良心だった会長も...
残念だ
486:名無しさん＠引く手あまた
12/04/27 19:09:26.65 2MWJBQav0
前もって言っておくぞ。
ユニオンファンドの事書いているヤツ、そんな状況じゃなくなった今、
また書いたら、空気読めないヤツになるぞ。
487:名無しさん＠引く手あまた
12/04/27 19:14:41.80 5opjCkso0
おまいらのとこも円高と震災がキーワードの決算かよｗ
民主党様のおかげだなｗ
488:名無しさん＠引く手あまた
12/04/27 19:26:02.69 kDGkhFgt0
一見予想通りの決算発表だが、勝手にボーナス減らして計算してるからね。
489:名無しさん＠引く手あまた
12/04/27 19:40:04.11 zoMOUc5U0
>>486
便所の落書きに何を期待してるんだ？
490:キヤノン社員
12/04/27 19:41:22.94 gYeXND6A0
同じような商品を作っているのに
こんなに待遇が違うとはねえ
ご愁傷様
491:名無しさん＠引く手あまた
12/04/27 19:43:17.05 +QpRqt+e0
暇すぎ思考停止
最近、何もしなくても金をもらえる異常事態に慣れてきてしまった俺ヤバイ
492:名無しさん＠引く手あまた
12/04/27 19:45:24.25 sV1Nq7q+0
このペースだと年休不足
493:名無しさん＠引く手あまた
12/04/27 19:59:35.02 J0gkQNQB0
今日の配転和朗太！
494:名無しさん＠引く手あまた
12/04/27 20:07:57.84 4w7bDZEB0
人事⇔総務⇔○○管理
495:名無しさん＠引く手あまた
12/04/27 20:35:47.54 J0gkQNQB0
(((((((( ；ﾟДﾟ))))))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙｶﾞﾀｶﾞﾀﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
セイコーエプソンは２７日、花岡清二会長が相談役に、服部靖夫副会長が名誉会長に就任する人事を発表した。両氏とも取締役を退任するが、
創業家の服部家が経営陣から抜けるのは初めてという。
６月２０日開催予定の株主総会で決定する。合わせて社外取締役制度も導入し、ＮＴＴデータ元社長の青木利晴氏が社外取締役に就任する。
いずれも今年度から３カ年計画の中期経営計画の実施にともなう措置
496:名無しさん＠引く手あまた
12/04/27 22:19:08.05 RvCiNOGA0
>>486
組合の執行部の方でつか？
497:名無しさん＠引く手あまた
12/04/27 22:43:08.07 S060q2/Z0
4でも3.5でもしゃあないけど、約束を平気で破るやり方は、少なくとも信頼を損なうよな
これまでの合意もあっさり覆す前例な訳で
信頼経営とかもはや笑い種だな
498:名無しさん＠引く手あまた
12/04/27 22:51:01.95 kIb61YoH0
相談役やら名誉会長やらポストつくりやがって
いつまでたかるつもりだよ
499:名無しさん＠引く手あまた
12/04/27 23:08:19.92 J0gkQNQB0
>>498
どんな仕事しているのだろう。
500:名無しさん＠引く手あまた
12/04/27 23:14:12.23 4Sdw4rRU0
配当性向 99.2%わろた。
会社の利益は、全部株主に行くのね…
501:名無しさん＠引く手あまた
12/04/27 23:24:11.40 J0gkQNQB0
冗談かと思ったら本当でワロタ ワロタ
502:名無しさん＠引く手あまた
12/04/27 23:39:06.57 Wf5WFsG60
信頼経営（笑）
お客様価値（笑）
503:名無しさん＠引く手あまた
12/04/27 23:49:08.59 SMCBSW1f0
毎日暇すぎてつらいが、最近考えないようにしている
504:名無しさん＠引く手あまた
12/04/28 02:32:59.00 304I6QrP0
約束破りと引き換えに常務昇格とか正気の沙汰か？！
この会社の人事まじでどうなってんの？
誰か教えて。
505:名無しさん＠引く手あまた
12/04/28 04:14:01.21 at1/iXMN0
投信の件が全て会社にバレてしまって、会社が強気に出てきたな。
労組幹部は全員、辞職しる！
506:名無しさん＠引く手あまた
12/04/28 05:42:44.74 uPDd/7500
>>505
だから、投信の話はいいって。
507:名無しさん＠引く手あまた
12/04/28 05:58:09.48 CZd04Ihk0
>>505
組合を降りてもらっただけじゃ困る
投信に転籍させてやればいいんじゃねぇか？
508:名無しさん＠引く手あまた
12/04/28 06:08:59.30 NIkFIjLn0
もう決算発表しちゃったから、３．５を飲めってことか。
組合なめられまくってるな。
509:名無しさん＠引く手あまた
12/04/28 07:34:15.01 sCEh6/Tv0
読んだ？
URLﾘﾝｸ(diamond.jp)
510:名無しさん＠引く手あまた
12/04/28 08:04:59.63 1fhtZSiS0
要するに組合は会社の傀儡だって、だからユニオンファンド≒SE衛星会社
判る？ (ﾟДﾟ)
511:名無しさん＠引く手あまた
12/04/28 08:29:51.78 zbymrkIT0
ここ数年の経営層は信頼されていないなｗ
512:名無しさん＠引く手あまた
12/04/28 08:35:00.63 fMb7swgVP
忙しい部署でも開発費削減のために人削りまくった結果、品質低下→リワークのスパイラルになってるのに、
デバイスから放出した暇人を大量に飼ってるからじゃないの？
まぁ、自主的に退職するの待ってるんだろうけど、仕事劇楽で普通に給料もらえてるんだから辞める人間なんて居ないでしょ。
若いか、そこそこ能力のある人間なら、忙しい部署に回すとかすれば良いのに。
513:名無しさん＠引く手あまた
12/04/28 08:54:52.37 zbymrkIT0
どこの部署でも人減らせと言われて、減らされた人はどこへ行っているのだ？
514:名無しさん＠引く手あまた
12/04/28 09:07:59.46 ckwtcbzV0
配当性向99.2って笑えるな
賞与は配当にしますって
515:名無しさん＠引く手あまた
12/04/28 09:17:42.98 qpHrBDBQ0
結局、夏ボーナスって、何ヶ月なの？
1カ月？
つか、情宣ニュースとか、発行されてたっけ？
しかし、配当性向99.2%でボーナスカットとかおかしいだろ
516:名無しさん＠引く手あまた
12/04/28 09:20:52.19 cM3TQYWn0
この会社ってホント、外面だけは良くしたいんだな。
シャープみたいに派手な赤字出してないから世間には気づかれてないけど、
内部はかなり腐敗が進んできてるから、ある時点を境に一気に崩壊しそう。
517:名無しさん＠引く手あまた
12/04/28 09:23:41.60 oWd7NvHp0
人事制度どいいボナスといい待遇が悪くなるばかりだ。
けど誰も文句言わないから会社としてはやりやすいのかな
518:名無しさん＠引く手あまた
12/04/28 09:43:40.17 NIkFIjLn0
>>515
１ヶ月。組合から速報入ってた。
519:名無しさん＠引く手あまた
12/04/28 15:10:37.33 Am3pPkzPO
社員全部切って、派遣を雇えば良いら。
520:名無しさん＠引く手あまた
12/04/28 16:05:20.04 sL0aS/RJ0
経常利益275億円!
それでボーナシ1ヵ月!! 嘘でしょ。
521:名無しさん＠引く手あまた
12/04/28 16:15:28.47 NIkFIjLn0
ボーナス勝手に削って、経常利益あるように見せかけた粉飾決算
522:名無しさん＠引く手あまた
12/04/28 17:01:46.67 sL0aS/RJ0
>ボーナス勝手に削って、経常利益あるように見せかけた粉飾決算
そんな恥ずべき行為をしなければならない理由はなんですか?
523:名無しさん＠引く手あまた
12/04/28 17:17:03.20 X9fP7wCG0
怒ったふりﾜﾛﾀ。
足元の状況を見るとやむを得ないと判断する。賛成96反対0保留4、とかで妥結するに一票。
524:名無しさん＠引く手あまた
12/04/28 17:47:24.28 cM3TQYWn0
これから会社と労組の茶番劇が見られるわけだなw
525:名無しさん＠引く手あまた
12/04/28 17:52:51.28 xMGBw8zO0
すげえな。
会社がやばければ希望退職募って特別損失計上して経営陣入れ替えじゃねーの？
ここってヌルいのな。
526:名無しさん＠引く手あまた
12/04/28 17:57:48.50 NIkFIjLn0
ボーナス削って好決算→配当たっぷりだせます！
※つまり、ボーナスを配当に回すためのカラクリ
527:名無しさん＠引く手あまた
12/04/28 18:11:45.17 X9fP7wCG0
>>526
死守しなければならない最終損益プラス50億＝配当原資。
528:名無しさん＠引く手あまた
12/04/28 18:29:08.46 at1/iXMN0
はじめから茶番だろう。
金曜の決算発表が午後3時。そこから労使会議を30分やったとして、すぐに乗船
つくって配布。1時間半じゃ無理だよ。
つまり前から労組幹部はわかっていて資料を用意しておいた。
経営陣とずぶずぶで自分の保身しか考えない労組幹部は入れ換えた方がいいよ。
529:名無しさん＠引く手あまた
12/04/28 18:33:39.94 oWd7NvHp0
主要株主
青山企業株式会社 10.36%
三光起業株式会社 7.15%
服部靖夫 3.57%
服部禮次郎 3.53%
配当が・・・
530:名無しさん＠引く手あまた
12/04/28 18:41:35.77 vh3hygXp0
ヽ人人人人人人人人人人人人人人人ノ
／￣(Ｓ）~＼ ＜ ＞
／ ／ ∧ ∧＼ ＼＜ 嫌なら居るな！ 嫌なら居るな！ ＞
＼ ＼( ﾟД,ﾟ ) / /＜ ＞
＼⌒ ⌒ / ノ Y´｀Y´｀Y´｀Y´｀Y´｀Y´｀Y´｀Y´｀Y´｀Yヽ
）_人＿ ノ
/ /
∧＿∧ ■□ （ ）)
（ ； ）■□ ￣￣ヽ
γ⌒ ⌒ヽ ￣￣ﾉ ﾉ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|
531:名無しさん＠引く手あまた
12/04/28 19:09:48.59 tffglHrs0
>>525
特損を避けたいが故に陰湿施策で自然減を目指す姑息な企業です
532:名無しさん＠引く手あまた
12/04/28 21:47:35.26 ckwtcbzV0
なんと言うか、嘘をつかないといけないぐらいの状況つーことか
あるいは、労使の約束なんかその程度と思ってるのか
いずれにせよ、先行き暗いな
533:名無しさん＠引く手あまた
12/04/28 22:03:34.09 MFIXym8l0
組合員の組合批判が高まれば、組合がますます弱体化して会社側にとっては都合が良い
ネットで組合批判をするほどなら組合の中に入って自分の思うように組合活動を引っ張っていけばいい
534:名無しさん＠引く手あまた
12/04/28 22:05:30.49 xd91lr/y0
雇用維持なんて言っているけど５年後には会社がなくなっている希ガス
535:名無しさん＠引く手あまた
12/04/28 22:16:04.95 9j8h6CqJ0
>>533
それもそうだな。いいこと言うね
536:名無しさん＠引く手あまた
12/04/29 00:20:44.56 eJs3GaEJ0
5年も持つかなぁ。
経営層と話すこと多いけど、あの感じじゃ
2年後にはない気がする。
537:名無しさん＠引く手あまた
12/04/29 01:05:15.92 DCZ0NTOyO
長野県出身の工員は屁理屈多くて博士より使いづらい。設備だけ頂戴w
538:名無しさん＠引く手あまた
12/04/29 06:26:21.98 VQMxjxXY0
勝手に給料減らせるんなら、どんな会社でも黒字になるわ
539:名無しさん＠引く手あまた
12/04/29 08:33:24.70 Wf1CrAIH0
ユーロ建ての決算報告を見たい。
540:名無しさん＠引く手あまた
12/04/29 08:46:37.42 PQGQh9C20
>>534
雇用維持なんて大嘘だろ。
早期退職募集したら体面が悪いから、社内で仕事取り上げて勝手に辞めることを期待してるんだろ。
まぁ、目論見どおりに行かないとは思うけどねw
暇な部署の人は、普通に給料もらって好きな勉強ができる環境を自ら捨てるわけが無い。
541:名無しさん＠引く手あまた
12/04/29 11:33:44.67 TRfTFhYR0
>533
それは無理だね。執行委員に立候補しようとすれば、降ろされる。
代議員会は単なるガス抜き。肝心な事は全て評議委員会で決める。
経営層になめられるのもわかる。
3.5て言ったら、その通り決まるから。茶番劇を楽しみな。
542:名無しさん＠引く手あまた
12/04/29 12:39:05.84 oh7G83On0
>>541
評議員になればどうよ？
543:名無しさん＠引く手あまた
12/04/29 13:07:53.54 hHNb4MDx0
>>520
経常利益は既にボーナス等の人件費を引いている。
配当をする為に経常利益を逆算して捻出いるのは、正解
社員は株主ではないので、経常利益とは全く無関係
本当に役員をみると、子飼いのしかいない
どうするんだろう？？？
544:名無しさん＠引く手あまた
12/04/29 17:50:07.54 3A1DU2Uw0
目処ヅケ基準通りだったら、夏は2.5ヶ月くらいもらえたんだっけ？
それが一ヶ月かよ…
本当に夏ボーナスが1ヶ月だとすると、年間支給額が3.5ヶ月となり、過去最低
の支給額になるね。
その場合、主任クラスで35万x(12+3.5)=542万円の年収か…
545:名無しさん＠引く手あまた
12/04/29 17:53:25.11 PQGQh9C20
>>544
暇な部署でまったりしてる連中には十分すぎるほどの報酬だけど、
忙しい部署でコキ使われてる人たちは可哀想。
546:名無しさん＠引く手あまた
12/04/29 17:58:36.74 VQMxjxXY0
忙しい部署は残業してるから、MAXで＋１００ぐらいはいくな。
547:名無しさん＠引く手あまた
12/04/29 18:20:33.23 oh7G83On0
あなた達、ネットに内部事情、書き過ぎじゃない？
ガラス張りだなあ。イノベみたい。。。
548:名無しさん＠引く手あまた
12/04/29 18:43:00.67 2vl8l8DXP
>>546
残業代たくさんもらっても別にありがたくはないだろ。
楽でそこそこもらえるのが一番だよ。
健康維持できるし。
549:名無しさん＠引く手あまた
12/04/29 18:49:48.14 7g22Rt2E0
どうすれば楽な道へ行けるか日々考えているわ。
楽であれば楽であるほど、この会社はお得
550:名無しさん＠引く手あまた
12/04/29 18:52:18.85 DCZ0NTOyO
組合を中から変えるには、一度魂を売って入り込まなければならない。そんなことできる訳ないだろ。
551:名無しさん＠引く手あまた
12/04/29 18:57:19.97 VQMxjxXY0
執行委員になれば、毎月何万円かもらえるから、おいしいと感じる人もいるみたいだね。
552:名無しさん＠引く手あまた
12/04/29 19:14:44.62 3A1DU2Uw0
>>551
え？
なにそれ？
専従じゃなくても、そんなにもらえるの？
553:名無しさん＠引く手あまた
12/04/29 19:32:02.17 7g22Rt2E0
＋慰労会？
554:名無しさん＠引く手あまた
12/04/29 19:42:01.43 33LgTwCS0
棒茄子
奥さんが本社関係の奴が、もう話してもいいんだっけって金曜にいってた。
555:名無しさん＠引く手あまた
12/04/29 22:15:16.21 Rjoticgp0
■表面意識（思考）理性
□情報整理
□情報判断
□行動設定
□短期記憶
表面意識は、思考や理性、考える部分です。表面意識の仕事は、情報整理、情報判断、行動設定、短期記憶です。
556:名無しさん＠引く手あまた
12/04/29 22:22:35.04 Rjoticgp0
■潜在意識（情報）欲
□身体感覚（五感）
□感情
□欲望
□長期記憶
潜在意識は、情報が蓄積されているところです。また、人間の欲もこの部分で制御されています。
557:名無しさん＠引く手あまた
12/04/29 22:34:34.69 Rjoticgp0
潜在意識は身体感覚をコントロールしています。目、鼻、口、耳、手の五感です。潜在意識は感情をコントロールしています。過去の情報から感情は生まれます。
558:名無しさん＠引く手あまた
12/04/29 22:39:59.59 jEMydFoW0
トランス状態とは、表面意識がなく、潜在意識がむき出しの状態のことです。覚醒と睡眠のちょうど中間です。
催眠術はトランス状態に誘導する技法です。トランス状態になっているからこそ、相手を意図したように行動させられます。
559:名無しさん＠引く手あまた
12/04/29 22:42:05.62 jEMydFoW0
眠と麻薬は同じだという話をすると怖がります。催眠は中毒になりませんかと聞かれることもありますが、中毒にはなりません。
麻薬は成分が切れないと止まりませんが、催眠は自分の意思で止めることができるので、催眠は中毒にはなりません。
ただし、催眠は、中毒にはなりませんが、依存させることはできます。これが洗脳です。
560:名無しさん＠引く手あまた
12/04/29 22:44:46.52 jEMydFoW0
これから催眠術のかけ方について説明したいと思います。
なぜ回りくどいことをするかというと、催眠術の原理をきちんと理解していれば、 相手が安心してくれるので催眠にかかりやすくなるからです。
あなた自身が、催眠術の原理原則を理解し、信じて行動することによって、 相手は催眠術にかかりやすくなります。
561:名無しさん＠引く手あまた
12/04/29 22:47:10.22 bv9/QGQ60
賞与3.5位で騒ぎなさんな
近年、EIDやETCで何が行われてきたか
これが今後、本体にも適用されていくんですよ
562:名無しさん＠引く手あまた
12/04/29 22:58:00.70 VlmcxmgH0
>561
どんなこと？教えて。
563:名無しさん＠引く手あまた
12/04/30 07:47:12.84 yXihEMiJ0
経営陣は改革なしだなあ、
564:名無しさん＠引く手あまた
12/04/30 08:33:01.83 nSNeWSRo0
―就任以来ずっと下方修正が続いている。社長の責任をどう考えるのか。
カリスマ社長：くだらない質問だ。従業員が働かないからいけない。毎年、事業計画を立て、その通りやりますといって、やらないからおかしなことになる。計画を達成できなければビジネス・ユニットのトップを代えれば良い。それが成果主義というものだ。
―従業員がやらないから、といえばそうだが、まとめた責任は社長にあるのではないか。
カリスマ社長：株主に対してはお金を預かり運営しているという責任があるが、従業員に対して責任はない。やれといって、(社長は従業員に)命令する。経営とはそういうものだ。
565:名無しさん＠引く手あまた
12/04/30 09:20:47.70 W9nYk5FN0
成果主義から時間主義(時給ベース)に代わったようだよ。
566:名無しさん＠引く手あまた
12/04/30 11:37:04.49 nSNeWSRo0
>>565
くだらない質問だ。従業員が（長時間）働かないからいけない。
こうですか。
567:名無しさん＠引く手あまた
12/04/30 16:39:29.77 zF8ndifA0
>>551
毎度思うのが
会議費って何？
組合研修って何？
ってこと。
他社だと散々贅沢豪遊させて骨抜きの傀儡にするとこもあるみたいだけど。
568:名無しさん＠引く手あまた
12/04/30 20:17:49.12 6mgISpFg0
>>555
>>556
>>557
>>558
>>559
>>560
嵐業者乙
5月からまた契約開始かな？
新聞と同じで１～２日前からサービスかwwww
明日からまたレスの進みが速くなるでござる
569:名無しさん＠引く手あまた
12/04/30 20:55:48.23 KDHb77s10
今度しっかり組み合いの決算見るか。
いつも見ないまま承認してしまう
570:名無しさん＠引く手あまた
12/04/30 20:56:42.01 mN0xpkhg0
「...... それが世界のどこでも勝てる最強商品であり、会社としての選択肢だ
と思うんですが、本体が弱ってくると、さっきのような「社内調達のお達し」が
出される。そして、社内の資源をうまく使ってやるのがおまえの仕事だろ、
となるんです。本来なら、最強タッグで組めば必ず勝てるのに、社内調達の
道を選ばされるから、コア事業まで弱っていく。日本の会社の至る所で、
こんなことが起こっているんだと思います。」引用終了
あてはまってますなぁ
571:名無しさん＠引く手あまた
12/04/30 21:04:38.82 LE+U89Ji0
>>570
これだな
URLﾘﾝｸ(diamond.jp)
「社員の首を切らない」というのが大前提なら、>>570の内容も間違い
じゃないんだけどね…
572:名無しさん＠引く手あまた
12/04/30 21:12:13.42 zzNLg2/F0
静かにしていると、お母さんに「今日は良い子にしていたね。おとなしくしていたね」と褒められて、アメをもらったとします。そうすると子供は、おとなしくしていたほうが得だと思ってしまいます。
潜在意識の中に、おとなしくしていたほうが得だ、目立たないほうがいいというプログラミングが出来上がってしまうと、大人になってから目立つ行為ができなくなります。
573:名無しさん＠引く手あまた
12/04/30 21:14:13.12 zzNLg2/F0
意思と想像力が戦うと必ず想像力が勝ちます。
これは私の人生の中でも大きな意味を持つ言葉です。表面意識が意思で、潜在意識が想像力です。
表面意識と潜在意識が戦うと１対９の割合で潜在意識が勝ちます。なぜ潜在意識が勝つかというと、表面意識自体が潜在意識の情報から、出来上がっているので、優劣でいうと潜在意識のほうが強いからです。
潜在意識と想像力について詳しく説明します。
574:名無しさん＠引く手あまた
12/04/30 21:18:30.04 zzNLg2/F0
私は、催眠をかけるときには身だしなみに気を付けています。 直前に歯を磨く、クリーニング済みの服を着るなど、常に身だしなみには気を付けています。 信頼の中には“安心”という言葉もあります。
催眠の原理や、催眠は拒否できることを説明してください。 理論的に、催眠は寝ているときと起きているときのちょうど間です。
先ほど説明したことを的確に相手に教えることによって、 信頼関係を結ぶことができます。
権威・脅迫・尊敬・信頼・救いというキーワードを意識しながら、 相手と接することによって信頼関係が生まれます。
興味・信頼は表面意識のストレッチです。 表面意識を溶かしたり穴を開けたりする前に、表面意識を柔らかくするのが興味・信頼です。 興味・信頼を築かないと催眠術にはかかりません。
575:名無しさん＠引く手あまた
12/04/30 21:24:31.62 zzNLg2/F0
基本的に、そのままにしておいても催眠術は解けます。催眠は、起きているときと寝ているときの中間で、頭がボ～としている状態なので、一度寝かせてから起こすと催眠術は解けます。
例えば30歳であれば、１年は365日なので10年で3650日、30年間で約１万日だとすると１万回、寝起きしていることになります。
それだけ継続して寝起きという行為をしているので、 一度寝かせてから起こすと催眠術は解けます。
ただし、解けない人がいます。 一度寝かせて、自然に起きても解けない人がいます。
そういう人は、基本的には病気だと思ってください。 うつ病や不眠症、自律神経系の病気がある人は催眠術が解けにくくなります。
576:名無しさん＠引く手あまた
12/04/30 21:29:26.63 zzNLg2/F0
□覚醒と催眠の中間
□脳が混乱している状態
□YES・NOの判断ができない
□３歳児程度の判断力
トランス状態とは、表面意識がなく、潜在意識がむき出しの状態のことです。覚醒と睡眠のちょうど中間です。
起きているときと寝ているときの間、頭がボーとしている状態のときは、表面意識は機能しません。YES・NOの判断が正しくできない状態です。
脳が混乱している状態です。これがトランス状態で、３歳児程度の判断能力です。
催眠術はトランス状態に誘導する技法です。トランス状態になっているからこそ、相手を意図したように行動させられます。
577:名無しさん＠引く手あまた
12/04/30 21:38:33.08 R5raQ6h10
また業者か
578:名無しさん＠引く手あまた
12/04/30 21:56:43.49 zzNLg2/F0
危険なことはしないのかというと、私はすると思っています。これは人それぞれですが、暗示文の入れ方で、ある程度はすると思っています。
危険なので、きちんとした対応をしてください。今回は、殺人の技法を教えるようなものなのでしませんが、催眠は奥が深いので、恐ろしいこともできます。
私も絶対に人に言えないような技法をいくつか持っています。
579:名無しさん＠引く手あまた
12/04/30 22:02:50.82 Cud+LHpP0
経営層も荒らし業者雇ったりするから、またその空っぽの脳みそを馬鹿にされるんだぞ。
580:名無しさん＠引く手あまた
12/04/30 22:05:26.45 zzNLg2/F0
これで初めてトランス状態、YES・NOの判断が正しくできない状態、 ３歳児と同じ思考状態になります。ここで初めて暗示を入れ相手を操作します。
五感＋三感の計八感を操作することができます。 まずは基本の、目・鼻・口・耳・手、この五感です。
それ以外に三感があります。 「筋肉の収縮」「感情」「記憶」です。
八感を操作することによって、相手を自分の思い通りにコントロールすることができます。相手を好きにさせたい場合は、記憶と感情をいじります。
581:名無しさん＠引く手あまた
12/04/30 22:06:40.99 zzNLg2/F0
眠と麻薬は同じだという話をすると怖がります。催眠は中毒になりませんかと聞かれることもありますが、中毒にはなりません。
麻薬は成分が切れないと止まりませんが、催眠は自分の意思で止めることができるので、催眠は中毒にはなりません。
ただし、催眠は、中毒にはなりませんが、依存させることはできます。これが洗脳です。
これは別の機会に話をしたいと思いますが、催眠自体に中毒性はないということだけ覚えておいてください。
582:名無しさん＠引く手あまた
12/04/30 22:06:49.40 sNOt2w2g0
また業者に金を払ってしまったのかー
予算カットしまくりなのに、こういうとこだけ大盤振る舞い
583:名無しさん＠引く手あまた
12/04/30 22:14:10.73 zzNLg2/F0
・「解凍」とは人格を崩壊させる
・「変革」とは教え込みの過程
・「再凍結」とは新しい人格を作り上げ強化する過程
今日の破壊的カルトには、毛沢東以来三〇年たった心理学的研究とテクニックの強みがある。今日の破壊的カルトのマインド・コントロールのプログラムは、当時よ
り遙かに効果的で危険なものになっている。現代のマインド．コントロールでは、たとえば催眠の操作がずっと重要になって
いる。加えて現代の破壊的なカルトは、その手法がずっと柔軟である。いまや彼らは、ひとりひとり性格にあわせてどんどん手法を変え、だましの技術や高度に洗練さ
れた特殊用語を使ったり、思考停止の技術や恐怖心に訴える教え込みのような技術を
駆使したりする。
584:名無しさん＠引く手あまた
12/04/30 22:15:23.94 zzNLg2/F0
人を解凍してその防御機構をはぐらかすためのもうひとつの強力な手段は、催眠である。とくに効果的なのは、相手の混乱を
利用してトランス（忘我）状態をひきおこす技術である。混乱はふつう、矛盾する情報が一見調和したかたちで伝えられるとき
に生じる。たとえば催眠術者が権威ある口調で、「私の言っていることを理解しようとすれほするほど、あなたは理解できなく
なります。わかりますか」と言う。これは一時的な混乱状態をひきおこす。それで
も、この文をくりかえし読んでいると、ついには意味がとおるかもしれない。しかし、もしコントロールされた環境で長期間
そのような混乱させる言語と情報を聞かされつづけると、だれでも自分の批判的判断を中止してしまうのがふつうである。そし
て、ほかの人々がみなやっていると思うものに自分を合わせてしまう。そのような環境では、ほとんどの人は相手よりも自分を
疑い、集団の方に従う傾向がある。
585:名無しさん＠引く手あまた
12/04/30 22:19:00.98 KDHb77s10
明日は何割出社するか楽しみだわ。
586:名無しさん＠引く手あまた
12/04/30 22:21:58.44 Cud+LHpP0
まぁ、それだけここでの書き込みが経営層にてって都合悪いってことなんだろうけど、
なんだかなぁ。その解決策が荒らし業者を雇うってことになるのが、
今の会社の施策そのものを表してるよな。
587:名無しさん＠引く手あまた
12/04/30 22:22:55.93 zzNLg2/F0
■催眠術をかける流れ
□興味
□信頼
□誘導
□暗示
□解除
これは私が考えた分類です。
まず、興味、次に信頼、誘導、暗示、解除
この５つが催眠をかける流れであり、これがすべてだと思ってください。
588:名無しさん＠引く手あまた
12/04/30 22:25:26.58 zzNLg2/F0
まず、脳科学というと難しくなるので、人の脳の中の根本的な原理について話をしていきます。
私は脳の中を３つに分けました。
普段の意識状態 「表面意識」
あらゆる情報が蓄積されている「潜在意識」
生命をつかさどる「深層意識」
そして、この３つの意識は、催眠術をかける上で、理解しておく必要のある情報です。
589:名無しさん＠引く手あまた
12/04/30 22:26:33.45 zzNLg2/F0
子供は催眠術にはかかりません。なぜかというと、子供はすでに催眠状態、トランス状態だからです。
トランス状態とは催眠術にかかる状態ですが、子供は最初から催眠状態なので催眠術にはかかりません。
催眠術にかかるようになるのは小学校３年生ぐらいからです。８歳から12歳の間に自我の境界線ができて、催眠術がかかるようになります。
自我の境界線とは、表面意識と潜在意識の間の線のことです。子供は、表面意識がなく、自我の境界線がないので潜在意識がむき出しです。
590:名無しさん＠引く手あまた
12/04/30 22:28:24.94 zzNLg2/F0
自我の境界線ができることによって表面意識が出来上がります。表面意識がその人の性格です。
ゼロ歳児は、まだ性格が形成されていません。年を重ねるごとに情報を手に入れ、それによって徐々に性格が形成されます。
表面意識が性格です。性格とは、起きたことに対してどんな行動をするか、何を話すか。YES・NOの判断、または行動設定、状況判断の部分が性格になります。これは表面意識が決めます。
３歳児、５歳児になると徐々に性格が形成されますが、固定した性格は小学３年生ごろからです。
逆にいうと、小学３年生までなら、ある程度は性格改善ができます。人は、自我の境界線ができてしまうと悪いところが直しづらくなります。
なぜかというと、表面意識でYES・NOの判断をするので、情報がすべてはじかれてしまうからです。
591:名無しさん＠引く手あまた
12/04/30 22:31:29.38 zzNLg2/F0
２つ目は信頼です。
催眠術にかかりたいと思ったとしても、 怪しい人にはかけてほしくない。
まずは信頼関係を築くことが重要です。 そのためには、清潔感、身だしなみに気を付けてください。
私は、催眠をかけるときには身だしなみに気を付けています。 直前に歯を磨く、クリーニング済みの服を着るなど、常に身だしなみには気を付けています。
先ほど説明したことを的確に相手に教えることによって、 信頼関係を結ぶことができます。
権威・脅迫・尊敬・信頼・救いというキーワードを意識しながら、 相手と接することによって信頼関係が生まれます。
興味・信頼は表面意識のストレッチです。 表面意識を溶かしたり穴を開けたりする前に、表面意識を柔らかくするのが興味・信頼です。 興味・信頼を築かないと催眠術にはかかりません。
592:名無しさん＠引く手あまた
12/04/30 22:32:28.72 lJkCjkf2O
天皇のコピペは、やはり不都合な事を隠すためにやっていたんだね。最近無くなったのは、問題が明るみになったからか？
593:名無しさん＠引く手あまた
12/04/30 22:45:48.38 mN0xpkhg0
じゃなくて、業者との契約が切れたかららしい。
594:名無しさん＠引く手あまた
12/04/30 23:58:29.48 /e2QuXVBO
息子の野球チームに行けば親同士で挨拶代りに情報交換。情報の拡散を止めることは不可能だね。
595:名無しさん＠引く手あまた
12/05/01 00:06:23.20 KDHb77s10
社内ＳＮＳって、まだやってるの？
596:名無しさん＠引く手あまた
12/05/01 00:28:23.59 tvXMSNivO
産業医は諏訪南が最凶らしいね。
597:名無しさん＠引く手あまた
12/05/01 06:47:36.38 PWzLVK2D0
おやおや、工作員さんですかね。
相場では毎月１００万らしいんだが、契約できたのかな？
うちじゃ値切って１０万くらいだと思うんだが。
「天皇制」の次は「催眠術」ですか。
もう少し雇うなら気のきいた工作員にしてくれよ。
これじゃ経営者みずから「自分たちは馬鹿です」て宣伝しているようなもんだよ。
恥ずかしいわ
598:名無しさん＠引く手あまた
12/05/01 11:08:01.69 tTQx6D/K0
露骨な荒しをする業者ってレベル低いなｗ
荒しも費用に応じて内容が変わるのかねえ？
599:名無しさん＠引く手あまた
12/05/01 13:13:06.58 a/DTccQ80
労使の合意なしに、勝手にボーナス減らして決算を発表しても株価急落。
600:名無しさん＠引く手あまた
12/05/01 13:59:48.65 rGiJ2B+s0
>>599
労働者と会社の合意は出来てないけど、
労働組合と会社の合意は（裏で）出来ているのでOKと考えたんだろw
601:名無しさん＠引く手あまた
12/05/01 14:51:43.08 tTQx6D/K0
セイコーエプソン
株価
始値(9:00) 1,048
高値(9:00) 1,049
安値(14:22) 993
現在値 (14:28) 994 前日比 -82(-7.62％)
602:名無しさん＠引く手あまた
12/05/01 20:05:29.90 EdzdJCH20
ため息・・・・
603:名無しさん＠引く手あまた
12/05/01 21:27:16.81 a/DTccQ80
まあ、市場は正直だよね。この会社に将来性がないことを見ぬかれてる。
604:名無しさん＠引く手あまた
12/05/01 22:28:35.85 q3LMCHGW0
>>603
そういうことをあなた達が
ここに書いているからではないの？
605:名無しさん＠引く手あまた
12/05/01 22:35:06.42 GOJd5Jhx0
書きこみ内容ヤバクネ？最近
606:名無しさん＠引く手あまた
12/05/01 22:59:19.81 5JMQgMfK0
いや、現実のほうがもっと・・・
607:名無しさん＠引く手あまた
12/05/02 09:54:14.91 YxrUXkCt0
>>601
お前、株の素人だな。
今のマネーゲームは業績も将来性も為替も関係なし。
しいて言えばダウだけだな。
608:名無しさん＠引く手あまた
12/05/02 20:03:13.63 DHYPHPDT0
>>607のような似非玄人は退場！
609:名無しさん＠引く手あまた
12/05/02 21:09:36.78 yKUw0oo50
>>607
ん？事実の数字を並べただけで特に何も書いてないのでは？
お前、日本語の素人だな。
610:名無しさん＠引く手あまた
12/05/02 23:22:53.12 Mq2QfkOf0
ここに書いてある事がヤバいとしてさ、
普通だったらタダで情報が入るんだから経営層は書いてある事について
改善すればいいわけだろ？そうすりゃ不平不満の少ない会社にはなるんだから。
ところがどういう訳か、嵐の工作員を雇ってしまうんだよ。この会社はさ。
前会長もどこかで言っていたが「当たり前の事が当たり前に・・」
できない会社なんだよ。
611:名無しさん＠引く手あまた
12/05/03 00:25:14.19 O+cAsVj90
大事なのは精神論だ。毎朝指差し唱和だヨシ！
業務上のメールは一年以上保存してはいけない！過去のことは忘れろ！
そして２ちゃんのカキコは封殺しる！
612:名無しさん＠引く手あまた
12/05/03 00:33:43.95 fAW4DjH40
異動激しいな
613:名無しさん＠引く手あまた
12/05/03 06:23:50.00 N0ZPbVrc0
年収３００万円でも、死ぬまでお金に困らない！「自分年金」で２４００万円
つくる５０の知恵 清水学著
国や企業任せじゃない「自分年金」のつくり方。
スタート資金は「自主的な賃金カット」
「自主的な賃金カット」って例のボーナス削減のことか？
ファンド会社のために自主的にボーナス削減ってどうよ？
614:名無しさん＠引く手あまた
12/05/03 07:16:28.67 HLdtJD/30
清水 学(しみず まなぶ)
ファイナンシャルプランナー、ユニオン投信取締役、約1万1000人のセイコーエプソン労組副執行委員長。
福岡大学経済学部ベンチャー起業論非常勤講師。1967年長野県塩尻市生まれ。高校時代は500人の暴走族を束ね、生徒会長を務める。
高校卒業後、1986年にセイコーエプソン株式会社に入社し、パソコン周辺機器の設計に携わる。
その後、セイコーエプソン労働組合の専従役員となり、本部書記長や副執行委員長を歴任。
“可処分所得を上げるのは賃上げだけじゃない"をモットーに『ライフサポート活動』を立ち上げ、自労組・自社のみならず、
他労組・他企業、地域社会などで、ライフプランに関する各種セミナー講師や相談業務を務める。
2008年、セイコーエプソン労組出資の投資信託会社「ユニオン投信」を起業し、取締役となる。
世界株安をよそに、評判は口コミで広がり、運用資産は13億円、顧客は1200人を超える。
615:名無しさん＠引く手あまた
12/05/03 07:17:56.51 HLdtJD/30
“可処分所得を上げるのは賃上げだけじゃない"
大切なことなので2回言いました。
616:名無しさん＠引く手あまた
12/05/03 08:05:55.56 ekwXkIqr0
エプソン、恋の空騒ぎ
川崎（宇都宮）、日立、NMB（館山）、三洋、松下電子、NEC（相模原）、TI（鳩ヶ谷）、三菱（西条）、
IBM（野洲）、ソニー（長崎）、ナンヤ（台湾）、現代（韓国）、
他にあったかや？
617:名無しさん＠引く手あまた
12/05/03 08:33:45.57 pQ7P/LBg0
>>614
こんな人にお金預けた結果。。。
618:名無しさん＠引く手あまた
12/05/03 08:34:35.29 pQ7P/LBg0
組合の選挙で不信任にすればいいじゃん
619:名無しさん＠引く手あまた
12/05/03 08:38:06.94 KmNfRM7NP
>>高校時代は500人の暴走族を束ね、生徒会長を務める。
なにこのネタ感丸出しの経歴。
自分を実力以上に売り込む才能はあるみたいだけどさぁ・・・・。
620:名無しさん＠引く手あまた
12/05/03 14:28:44.37 xIvioKk70
■催眠術をかける流れ
□興味
□信頼
□誘導
□暗示
□解除
これは私が考えた分類です。
まず、興味、次に信頼、誘導、暗示、解除
この５つが催眠をかける流れであり、これがすべてだと思ってください。
621:名無しさん＠引く手あまた
12/05/03 14:31:28.55 xIvioKk70
まず、脳科学というと難しくなるので、人の脳の中の根本的な原理について話をしていきます。
私は脳の中を３つに分けました。
普段の意識状態 「表面意識」
あらゆる情報が蓄積されている「潜在意識」
生命をつかさどる「深層意識」
そして、この３つの意識は、催眠術をかける上で、理解しておく必要のある情報です。
622:名無しさん＠引く手あまた
12/05/03 14:37:00.03 xIvioKk70
子供は催眠術にはかかりません。なぜかというと、子供はすでに催眠状態、トランス状態だからです。
トランス状態とは催眠術にかかる状態ですが、子供は最初から催眠状態なので催眠術にはかかりません。
623:名無しさん＠引く手あまた
12/05/03 14:40:03.40 xIvioKk70
催眠術にかかるようになるのは小学校３年生ぐらいからです。８歳から12歳の間に自我の境界線ができて、催眠術がかかるようになります。
自我の境界線とは、表面意識と潜在意識の間の線のことです。子供は、表面意識がなく、自我の境界線がないので潜在意識がむき出しです。
624:名無しさん＠引く手あまた
12/05/03 14:44:30.81 xIvioKk70
催眠術は心理学です。
脳科学、身体学、言語学、この３つを使って相手をトランス状態にします。 トランス状態については後ほど説明します。
相手がトランス状態になった状態で、脳科学、身体学、言語学を使って、 五感と記憶を誤作動させ、こちらの意図した行動を取らせる技法で、 これをすべてひっくるめて催眠術と言います。
625:名無しさん＠引く手あまた
12/05/03 14:51:40.37 mRefVlqu0
>>551
あんな皆からあーだこーだ言われて面倒そうな役、
月数万ぽっちでやってくれる人が居るならどうぞどうぞって感じだが･･･
626:名無しさん＠引く手あまた
12/05/03 15:10:04.31 55TPjFw1i
深層意識は生命をつかさどる部分です。生命とは身体機能です。
身体機能とは、例えば汗や心臓の鼓動、胃の分泌量、腹痛など、自分の意識ではコントロールできない部分です。
遺伝もあります。両親の情報も深層意識の中に入っています。これは生まれる前の情報です。
627:名無しさん＠引く手あまた
12/05/03 15:16:35.52 xzSjKENO0
□意思と想像力が戦うと必ず想像力が勝つ
□表面意識が意思
□潜在意識が想像力
催眠のセミナーや本で教えてもらったことですが、意思と想像力が戦うと必ず想像力が勝ちます。
これは私の人生の中でも大きな意味を持つ言葉です。表面意識が意思で、潜在意識が想像力です。
628:名無しさん＠引く手あまた
12/05/03 17:44:22.08 8xFrU2GC0
キジマカナエ級の面白プロフを実名顔出しで出版。大変興味深く読ませて
頂きました。
629:名無しさん＠引く手あまた
12/05/03 17:56:30.62 RW3C5GhTO
>614
こんな奴にまかせてたなんて.....
630:名無しさん＠引く手あまた
12/05/03 22:54:08.96 zTSu91PP0
>619
同世代の知り合いの元ヤンキーのねーちゃんに聞いたが、清○ 学は知らないと
ハッキリ言われた。また松本地区で集めても500人は無理だと。
知り合いの有名な暴走族の仁義厚いリーダーが頑張って200人が限度だったてさ。
こんな大ぼら吹く人に預けてAIJ投資信託みたいにならなきゃいいけど・・・