13/02/13 16:55:44.40 ymt2kCYPO
>>793恐ろしい世の中… しかも大卒ストレートの五割はちゃんと正社員になってないし…
なんだよこの世の中…
806:名無しさん＠引く手あまた
13/02/13 18:21:43.24 u86g52o/O
そりゃトライアルでも正社員になれる可能性高いよ。
だってトライアル使う会社は経営難かつ離職率高い会社の可能性大だから仕事をそれなりにこなす奴ならトライアル期間終わっても切らないよ。
でもそんな職場だから正社員になれても長く続かずに辞めてくよ。
俺もトライアルで正社員になれたがそんな感じ。
せいぜい三年くらいしか勤めれなくても気にしないならトライアル使って応募してみりゃあいい。
807:名無しさん＠引く手あまた
13/02/13 18:31:41.43 u+J2D399O
そうなると自分の住んでいる地方の中小はほとんどやばいなあ。
808:名無しさん＠引く手あまた
13/02/13 18:37:27.42 u86g52o/O
あと気になったのは、
ハロワの求人でトライアル該当者には書類審査なしで、
トライアル非該当者には書類審査ありの会社だね。
これは採用についてはトライアル非該当者はトライアル該当者より厳しく審査するってことだよな。
809:名無しさん＠引く手あまた
13/02/13 20:34:34.88 zitiaZPF0
>>808
トライアル雇用求人の場合は
書類選考ではなく面接選考を実施するようになってるだけ。
810:名無しさん＠引く手あまた
13/02/13 23:20:28.56 L1oxEw7+0
介護職始める男性増えてるらしいよ
無資格でできるのを知らない人が多いらしいけど
811:名無しさん＠引く手あまた
13/02/14 00:53:26.03 NHroiigz0
職業資格ではないから無資格でもいいんだけど
介護報酬目当てで有資格者しか雇わないよ
812:名無しさん＠引く手あまた
13/02/16 01:56:32.74 YzdjoM+t0
ま、企業が実績作るのと助成金もらうのに利用されるだけだな
813:名無しさん＠引く手あまた
13/02/16 14:46:13.01 yEmQ8F1M0
神職見習いの仕事見つけた（トライアル）
見習いの場合、資格取得のため約３年の研修有り
こういうのハロワでも募集するのか
詳しくは34040-00915231
814:名無しさん＠引く手あまた
13/02/16 16:13:26.40 AM/o7Z0L0
なまはげもハロワで募集してるんよ
815:名無しさん＠引く手あまた
13/02/18 18:18:41.96 alLubIEH0
ハロワに勧められるままにトライアル併用のとこをトライアルにして申し込んできた
ここみてたら選ばなかったのに…
816:名無しさん＠引く手あまた
13/02/18 23:23:36.53 5OmxhRGQ0
ケースバイケースだけど、
併用ならトライアルにしないとまず残れない
相当計算のできる人材ならまだしも
817:名無しさん＠引く手あまた
13/02/19 11:38:51.85 BAfqamU6O
トライアル併用のとこにトライアル使わずに応募したら、
入社後になんとかトライアル使ってもらえないかとごねられたよ。
別にお金が欲しいわけではないし、
社員にするしと言われた。
たしかに社員にはなれたがお金が欲しいとしか思えない。
一ヶ月数万でも助かる会社はあるんだろうね。
818:名無しさん＠引く手あまた
13/02/19 15:16:50.79 mVbvfVvA0
現役ブラック企業社長が、社員を安くこき使う華麗な手口を暴露！
URLﾘﾝｸ(zasshi.news.yahoo.co.jp)
ひいいい
819:名無しさん＠引く手あまた
13/02/19 23:45:32.42 qRYPs7eoO
ここって海外研修の話を耳にした事があるけど制度として？の仕組みが良くわからん
820:名無しさん＠引く手あまた
13/02/24 02:10:15.78 8XI8u/Df0
ぐおー3ヶ月でバッチリ、クビになったたｗｗｗｗ携帯販売の底辺だおｗｗｗｗ
業務はもちろん先輩の在庫管理ミスやクレームの尻拭いしたり
店内飾りの用意したり企画案出したりパソコン周りの不調を直したり
献身的にやってきただけにショック、向こうの言い分では
「やる気が無く仕事もまったくできないので」とか言われてワロチ
反論したら言うに事欠いて外見について口出ししてきたり散々だった
ハロワに相談したら「正規雇用への移行に関してはあなたが会社と相談するしかない」だって
過去に似たような経緯でクビになっている人が何人かいるようなので相談ついでに報告しといた
こういうトラブル（仕事ぶりについての認識の喰い違い、正規雇用移行への条件について）は多いらしい
入社の時に保証人が「一切会社に口出ししない」って書類にサインしなきゃいけなかったり
退職のときも「当月分の給料以外に賠償請求しない」というサインをさせられたり変な会社ではあった
残業代が出ないとかそういうのはなかったけどいきなり店長から
「客が少ないからってなめてんじゃねー！」とか唐突に切れられたりすることが多々あった
821:名無しさん＠引く手あまた
13/02/24 10:09:31.50 HokKA07e0
今年度のトライアル採用の正規移行率は何％？
822:名無しさん＠引く手あまた
13/02/24 12:56:41.88 gLm5bPQw0
>>820
ルックスが大事なら、なぜ最初から雇ったし・・・
って思うなあ。
幹部候補でも作りたかったんだろうか？
823:名無しさん＠引く手あまた
13/02/24 17:09:49.26 8XI8u/Df0
ハロワ以外にも地域ユニオンに電話で相談した
そちらだと団体交渉してくれるって話だったけど
待遇等を考えてもそこまで居たいと思えなかった
担当の人には「私が以前に担当した
保証金目当ての事案に似ているといえば似ている」という話だった
824:名無しさん＠引く手あまた
13/02/24 18:42:37.53 jdHr5prf0
トライアルは企業側には無条件でノーペナルティってのもなあ
825:名無しさん＠引く手あまた
13/02/26 02:24:29.24 cfc58FJJO
>>819
アメリカ研修の事？なら行った事あるよ国際免許習得済み。
826:名無しさん＠引く手あまた
13/03/02 22:47:43.94 +j6midvp0
てｓ
827:名無しさん＠引く手あまた
13/03/04 12:28:27.77 R4N8VrBZ0
やっぱトライアルは地雷なのかね～
828:名無しさん＠引く手あまた
13/03/04 12:48:13.09 Rr5VQsnU0
ジライアル
829:名無しさん＠引く手あまた
13/03/04 12:51:52.17 ZAV0g95w0
絶対みんな不満ありますよね
830:名無しさん＠引く手あまた
13/03/27 17:38:26.01 3GEvpuoH0
こんなスレがあるのか。
こちら雇う側なんだけど、ハローワークの窓口でトライアル併用を
勧められるんだよ。
「ごいっしょにポテトはいかがですか？」みたいな感じ。
いやそれよりやや強引だな。
初めて行った際、「あぁそうなんですか、じゃあそれもお願いします」
といった軽い気持ちで書類を出した。
で いま、トライアル併用を後悔してる．．．
831:名無しさん＠引く手あまた
13/03/27 23:22:33.20 6y4aThqm0
>>830
後悔している理由は？
832:名無しさん＠引く手あまた
13/03/28 00:25:46.37 6cz59QESO
>>830
実はトライアル雇用での奨励金（１２万＋α）を受け取っても、
結果的に企業は赤字になるからか？
「（期間）の間、お金はいらないので働かせてください」って労働者から提案されても、
企業は結果的に赤字になってしまう。というヤツですね。
「むしろ労働者が企業に、お金を払って働いてほしい」という事ですか。
833:名無しさん＠引く手あまた
13/03/29 22:41:14.09 CfZpdhDm0
トライアルを使える条件にあてはまるような奴は結構な確率でダメ人間。
だけどどんな人間であろうともトライアル利用者は必ず面接しなくちゃダメで、
採用担当としては挨拶すらろくにできない連中に時間とられまくって
精神的にも肉体的にもかなりきつい。
普通の企業はたかだか１２万欲しさに使うような制度ではない。
誰彼かまわず雇って使い捨てやふるい落としをする営業職採用にはメリット大有り。
834:名無しさん＠引く手あまた
13/03/29 23:01:36.92 rYDor6Nt0
>>833
トライアルなのに面接しないでいきなり不採用通知送りつけてくるところあるよ
面接の義務すら果たさないとか、もうね…
835:名無しさん＠引く手あまた
13/03/31 00:16:27.03 +v82WdWCO
３／３１退職
↓
４／１ トライアル雇用
ってのは、可能なのか？
836:名無しさん＠引く手あまた
13/03/31 19:20:04.66 veJvUqEU0
830ですが、他の人が 833 で答えてくれました。
おまえら、写真は大事だぞ。良い写真館探せ。以上
837:名無しさん＠引く手あまた
13/03/31 20:21:58.93 4UzY9jEl0
ただの言いがかりを真に受けないほうがいいよ。
いちいち真に受けてたら心がすり減るよ。
あと写真もわざわざ写真館で撮る必要はない。
写真機で撮るのも本当は高すぎるので、
自分でプリンターがあればそれがベストだと思う。
誠意のない企業相手にいちいち誠意を見せてたら疲弊してしまう。
履歴書手書きも本当はやりたくないんだけどな。
いずれにせよ誠意がある「ふり」ができればおｋ。企業もそうだから。
838:名無しさん＠引く手あまた
13/03/31 23:54:04.80 4H/qzyrvO
でも今は綺麗に写る写真機が結構何処にでもあるよね
839:名無しさん＠引く手あまた
13/04/01 00:19:10.15 8jAnnBhb0
メガネ掛けてると影が気になる
840:名無しさん＠引く手あまた
13/04/02 13:58:31.11 Kakm8Hjo0
今日トライアルで履歴書送った会社が履歴書無くしたのかしらんが応募着てないって言われて
しょうがないからもう一度ハロワで紹介状貰って来たんだけどその紹介状にトライアルの判子押してなくて
これってもうトライアル扱いされないってことなのかな
841:名無しさん＠引く手あまた
13/04/02 19:29:47.66 ttDgtz4d0
>>830
まさかの俺への後悔かｗｗ
面接の時期も被るしなー
842:名無しさん＠引く手あまた
13/04/02 22:24:26.79 fHKlASFC0
>>840
書類入った封筒渡されてたらトライアル扱いだろう
843:名無しさん＠引く手あまた
13/04/03 13:07:42.95 bkzoCIa50
職務経歴に勤続5年以上がない40過ぎたろくでなしだけど
若年トライアル使って内定もらった。
来週から3か月でクビにならないよう死ぬ気で働いてくる。
みんなも頑張ってくれ。
844:名無しさん＠引く手あまた
13/04/03 14:22:48.06 VxmRE3h70
バイトの面接行ったら合格したんだが、
「面接した事内緒にして、ハローワークで『トライアル雇用』で紹介状貰って来て」
と言われたんだが、これってどうなの？
結局バイトなんだけど。
845:名無しさん＠引く手あまた
13/04/03 18:08:18.59 ZUeUcCjF0
バレなければ問題はない
ただ、そんなことをさせる会社では働きたくないな
846:名無しさん＠引く手あまた
13/04/03 21:45:49.65 VxmRE3h70
ですよねー…
三年ぶりのバイトだからこんなもんだと思ってた。
折角受かったし、とりあえず働いてみるよ
847:名無しさん＠引く手あまた
13/04/10 18:52:25.10 bHn+FWeY0
【参院選】自民党、「ブラック企業」公表 公約明記を検討…若者の『使い捨て』が疑われる企業への対応強化
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板:901-1000番)
おまいら朗報だぞ！！
ちゃんと参議院選も愛国議員に投票しろよ！
中国、韓国、北朝鮮の生活が第一の政党に投票しちゃ駄目だぞ！
848:名無しさん＠引く手あまた
13/04/11 10:05:21.90 Dg4xChil0
すでにトライアルでの応募枠が埋まってた場合に
一般で応募して、トライアルで採用してもらうことって可能なんかな？
もちろんトライアル応募者の方が、不採用になった前提で。
849:名無しさん＠引く手あまた
13/04/11 13:20:23.79 07vgm96Z0
>>848
>>844みたいなことでもなければ無理
850:名無しさん＠引く手あまた
13/04/14 08:52:29.25 02xx5gtJO
在職中はトライアル雇用の紹介状が出ないけれど、
じゃあ退職したら、その日にトライアル雇用の紹介状は出るのか？
851:名無しさん＠引く手あまた
13/04/15 22:42:58.43 4M2pkO9KO
退職してからトライアル雇用の紹介状を貰えるまでの期間がしりたい
852:名無しさん＠引く手あまた
13/04/16 00:09:52.70 Gr1JelhQ0
今すぐもらってこいよ
853:名無しさん＠引く手あまた
13/04/16 21:44:24.85 s3NhqksaO
新しいトライアル雇用（１５万／月）って、いつから適用？
854:名無しさん＠引く手あまた
13/04/16 23:05:15.24 ObNReTpA0
もうとっくに始まってるし
そもそもトライアル関係ないし
11100-02263531
13150-06863931
855:名無しさん＠引く手あまた
13/04/16 23:28:13.13 E0C5eura0
若者チャレンジ雇用ってどう思う？
それの求人みつけて悩んでる
トライアルのように3ヶ月すぎたらクビになるとかは避けたいからな
856:名無しさん＠引く手あまた
13/04/17 06:20:10.79 jljfmn/J0
大阪の求人でそれ見たけどやたら期間長かった
857:名無しさん＠引く手あまた
13/04/17 22:51:43.75 xkPdljZ/0
しかしトライアル使わないと未経験は絶望的だしなどうしようもない
858:名無しさん＠引く手あまた
13/04/17 23:43:04.71 gcNEp6S+0
今日トライアルで面接行ってきた。面接官は５０代くらいの男性。俺は２０代後半男。
最初から笑顔で出迎えてくれて中々好感触。これは行けるかも！？と思ったのも束の間、一瞬で奈落に落される。
面接官「いやー残念ながらあなたを採用は出来ないんですがね、ちょっとお話だけでもしようかと思いまして」
俺 「…………」（＃＾ω＾）.oO(ぶん殴りてえ…)
859:名無しさん＠引く手あまた
13/04/18 01:21:30.46 Ob3l/lqr0
>>858
近場ならいいけど交通費とかかかってたらアレだなやっちまって構わんと思う
860:858
13/04/18 02:10:52.50 R4THlL+D0
ありがとう。まじで殴りたかったよ…ちなみに交通費は往復で６００円もかかったよ( ；∀；)
腹が立つことに、面接の前に書類選考してるんだよね。
必ず面接を行うのがトライアルの決まりなんだろうけど、取る気が皆無なら書類落ちの方がよっぽどマシだとおもた。
あんまりムカついたので、採用できないのに何で俺を面接に呼んだのか聞いてやった。
そいついわく、「（書類見たら）やる気がある人みたいだったから、（起業の）アドバイスをしてあげたくなった」らしい。
大きなお世話じゃぼけ！ヽ(`Д´)ﾉ
861:名無しさん＠引く手あまた
13/04/18 09:34:28.37 0var7NNm0
あの「必ず面接します」ってのは何でなんだろう・・・
企業の方も書類見て取る気ないのに面接とか面倒だろうし
何より切羽詰まってる求職者の時間の無駄だろうが
って書こうと思ってたらちょうど>858が犠牲になってた('A`)
862:名無しさん＠引く手あまた
13/04/18 12:45:08.39 Ob3l/lqr0
書類先送りのトライアルは気をつけた方がいいということか
863:名無しさん＠引く手あまた
13/04/18 19:07:56.36 E0S0C8ea0
気を付けるも何も完全におかしい。トライアルのシステム全く理解してない。
864:名無しさん＠引く手あまた
13/04/18 23:08:01.99 w5PIBqKV0
>>860
お疲れさん。
金はもちろんだが、貴方の貴重な時間をもてあそんだその企業に怒りを感じる。
865:名無しさん＠引く手あまた
13/04/19 08:01:29.37 nwFWwA/r0
そうやって若者の時間もお金も精神力も吸い取っていくんだよ
そうして消耗し尽くしたら「本人にやる気がないから就職できない」ということにして終了
866:ビッグダディ離婚 m9(^Д^)
13/04/21 11:33:31.95 2FNjbv8f0
>>489
>トライアル受けれないの？
事業主もら抜き言葉使うような
アホは使いたくないからな…
867:ビッグダディ離婚 m9(^Д^)
13/04/21 11:35:45.90 2FNjbv8f0
>>491
> クソ無能だったぞ。ほんと
ら抜き言葉を使うお前が無能
> トライアル受けれるかどうか調べてるって
ら抜き言葉を使うお前が無能
> もう、面倒だから一般でいいから電話しろっていったけど
本当は一般でいいから電話して下さいって言ったんだろ？
> ひらがなだしｗ無能だろ
だからお前が無能なんだって…
> 名前ことじー秀って何人だよｗ
別に面白くないけどね…
>老人雇うなよ、めんどくさい
お前が一番面倒臭い…
868:ビッグダディ離婚 m9(^Д^)
13/04/21 11:38:38.31 2FNjbv8f0
>>494
厄介だったwwwww
死ねば？
869:ビッグダディ離婚 m9(^Д^)
13/04/21 11:42:02.75 2FNjbv8f0
>>524
>言葉の暴力が耐えれなくて辞めた
ら抜き言葉を使うようなアホは辞めて正解…
870:ビッグダディ離婚 m9(^Д^)
13/04/21 11:43:22.11 2FNjbv8f0
>>528
> 仕事がキツいみたいで。
なんだこの小学生の作文みたいな文章は…
871:ビッグダディ離婚 m9(^Д^)
13/04/21 11:55:10.18 2FNjbv8f0
>>594
> 調べれるサイトたしかあったでしょ
ら抜き言葉を使うようなアホの
発言は説得力がないね…
872:ビッグダディ離婚 m9(^Д^)
13/04/21 11:56:22.56 2FNjbv8f0
>>599
【激務】ディーラー総合スレッド20【薄給】
ｽﾚﾘﾝｸ(car板)
873:ビッグダディ離婚 m9(^Д^)
13/04/21 12:09:15.95 2FNjbv8f0
>>698
１ 日本語でおk？
２ 頭大丈夫？
３ だからなに？
４ 独り言乙
５ 死ねば
さて貴方は何番？
874:ビッグダディ離婚 m9(^Д^)
13/04/21 12:10:00.48 2FNjbv8f0
>>696
１ 日本語でおk？
２ 頭大丈夫？
３ だからなに？
４ 独り言乙
５ 死ねば
さて貴方は何番？
875:ビッグダディ離婚 m9(^Д^)
13/04/21 12:18:06.67 2FNjbv8f0
>>757
日本語の文章は必ず主文が存在する。
ナニを問いたいかを前後する形容詞や助詞でサポートする訳だ
沈着冷静に聞きたいこと・問い合わせたいことを
胆摘に纏め解りやすい日本語文に直してもう一度書き直して下さい
876:名無しさん＠引く手あまた
13/04/21 12:36:18.50 jbuKcpvFP
胆摘
877:名無しさん＠引く手あまた
13/04/21 12:39:09.83 XgLdDMWK0
する。
だ
さい
878:名無しさん＠引く手あまた
13/04/21 12:46:16.73 Jnx8aUvE0
変なの沸いたな
879:ビッグダディ離婚 m9(^Д^)
13/04/21 13:02:56.25 2FNjbv8f0
>>876
日本語の文章は必ず主文が存在する
日本語とは何を問いたいかを
前後する形容詞や助詞でサポートする訳だ
沈着冷静に聞きたいこと問い合わせたいことを
端的に纏め解りやすい日本語文に直して
もう一度書き直してきなさい…
丹蔵摘出略して丹摘
鍛造摘出は俺の仕事…
880:名無しさん＠引く手あまた
13/04/21 23:41:45.89 EVIcnxfr0
>>4
>期間は３ヵ月で延長はなく、労使のどちらかが、常用雇用を拒否したら、そこで雇用契約終了。
>扱いは雇用契約満了となります。
これって、トライアル雇用中はこっちが「常用雇用を拒否します」って宣言すれば、
仮に初日であったとしても「雇用契約満了」って形で仕事辞めれんの？
トライアル雇用中は2週間前の制約無しに、いつでも好きなとき即日辞めれる？
881:名無しさん＠引く手あまた
13/04/22 03:17:36.70 t9Af44pN0
>>861
面接を受けさせたって実績が補助金の額に影響するからやってるだけ
受けさせずに偽造することも可能だけどバレたら返還迫られるからな
ハロワも分かってて放置してる（中の知人に聞いた）けど当然公には
言えないし言わないから今後も何千人もの連中が食い物にされるんだろう
882:名無しさん＠引く手あまた
13/04/22 04:18:53.89 MGSxlhXr0
>>880
トライアル期間中は通常の契約社員扱いだから
契約期間満了前にこっちから辞めたら自己都合
２週間の制約もある
883:名無しさん＠引く手あまた
13/04/22 05:27:07.92 UricP/iA0
今のままだと採用は厳しいとか事前告知があるはずだよ
自分の場合辞めたい気持ちは強かったけど悲しかったな
同じミス繰り返してしまうとか明らかに自分が悪いとかもあったけど
過去ログにもあったけど
分からないことがあれば聞いてといわれても分からないことがわからない
聞いたら聞いたでなんで知らないの？って言われる
職歴なしの人には本当に向かない制度だと思う
２４なのにお先真っ暗
884:名無しさん＠引く手あまた
13/04/22 10:28:19.64 S7yuu3oG0
「もうすぐ30でしょ？」
「真面目だとは思うんだけど...」
「もっと元気だして」
「やる気が感じられないんだよなあ」
「心の病気は大丈夫？」
「受け身の姿勢では駄目なんですよ」
「自己啓発の本でも読んでみたら？」
885:名無しさん@引くてあまた
13/04/23 09:55:07.14 CXI0SBo3P
この前ハローワークでとあるIT系の会社紹介してもらって受けたら受かって昨日から研修で実際に会社行ったら
「とりあえず研修はしますけどもう一度ハローワークに行ってウチの親会社の求人に応募して若トラの紹介状貰ってきて」
って言われたこんなのってあり？
受けた会社の求人には若トラとか一切書いて無かったのに。
886:名無しさん＠引く手あまた
13/04/23 14:20:44.86 NWSo4dvX0
養分として適切だと認められたんだから頑張って身を捧げろよｗ
887:名無しさん＠引く手あまた
13/04/26 00:02:07.15 xvaV0nKm0
「やる気のある初心者歓迎します！」て備考欄に書いてる求人にトライアルで応募したら書類の段階で落とされた
自分のスペックのゴミさ加減にワロタｗｗｗ
ワロタ…
888:名無しさん＠引く手あまた
13/04/27 01:10:56.40 rTclTTXe0
トライアルどころか有期実習型訓練まで書類で落とされたが
回転求人出しまくりなブラックで有名なとこだと後で知ったが
889:名無しさん＠引く手あまた
13/04/27 21:11:46.75 jekXpPfbO
若者チャレンジとか言うやつの求人あったが
ジョブカード必要ってあったな…
あんなもん職業訓練意外役に立たないっしょ♪
890:名無しさん＠引く手あまた
13/04/27 21:16:24.83 SsaAdDT3O
トライアルはいい面もある。
3ヶ月は確実に首にならないから、
未経験で経験を積むにはもってこい。
3ヶ月やればそこそこできるようになってるかもしれんしね。
理不尽すぎるブラックだと思えば、
指定の休み以外も休んだりすればいいしw
トライアルは微妙だし零細でも使わないとこけっこうあるよな。
しかし月3万でもいいから欲しい零細はけっこうある。
なんとかトライアル使ってくれないかとしつこく頼まれたことあるし。
891:名無しさん＠引く手あまた
13/04/27 21:42:56.95 hirIIeGc0
応募したいところがあっても「トライアル併用求人」と書いてあると躊躇ってしまう…
892:名無しさん＠引く手あまた
13/04/28 01:44:05.73 S3RxY18F0
有期実習型訓練が若者チャレンジに名前が変わったっぽいな
893:名無しさん＠引く手あまた
13/04/28 05:16:12.70 uTJLERVq0
安倍の再チャレンジ制度の復刻版？
894:名無しさん＠引く手あまた
13/04/28 10:45:53.76 vmxatEcM0
トライアル、チャレンジという言葉とは裏腹に書類選考が行われている現実
895:名無しさん＠引く手あまた
13/04/28 18:28:17.35 pe1Ztw/p0
面接に行ってから「この経歴では厳しいっすわｗ」みたいな事言われるよりいいわ。
896:名無しさん＠引く手あまた
13/04/28 19:06:55.11 jZxb2/Iz0
企業は補助金目当て。そうじゃなきゃ求人すら出さない。