12/12/16 17:34:24.34 MntJ4aBF0
>>772
基本的にトライアル雇用を利用している会社と言うのは人件費の
捻出と言う部分で心許無い証拠になるからね。
人件費を併せて財務面が安定している会社ならば、始めから
トライアル雇用と言う制度なんて利用する必要性が無い。
創業して間もない若い会社ならばいざ知らず、創業して２０～３０年以上も
経っている会社がトライアル雇用を利用している場合は要注意すべし。
12/12/16 17:34:24.34 MntJ4aBF0
>>772
基本的にトライアル雇用を利用している会社と言うのは人件費の
捻出と言う部分で心許無い証拠になるからね。
人件費を併せて財務面が安定している会社ならば、始めから
トライアル雇用と言う制度なんて利用する必要性が無い。
創業して間もない若い会社ならばいざ知らず、創業して２０～３０年以上も
経っている会社がトライアル雇用を利用している場合は要注意すべし。