12/07/24 00:11:58.25 rXfWiRgb0
決算賞与を支給することを、就業規則に記述する必要はある
そこの記述通りじゃないかな
査定での減額は総額が賞与額の10分の1を超えてはならないとは書いてあるけど
就業規則に書いてあればそれ以上も普通にあるんじゃないかな
んで業績連動の賞与は0もありえる話なので詳しい人に頼もう
就業規則にどうかいてあるかってのが重要かな
ここに書いてないと結構0円から100万円まで自由な裁量になってる感じみたい
金額が具体的に書いていない(2か月出すよ、とかね)場合は0円も可能性としてはありえると思う
えーとまあ簡単にまとめると「就業規則見ろ、そこがすべて」 です
間違ってたらごめんネ