12/03/02 02:03:49.69 jEZRWFad0
能力を重視しないで転職回数が何回だの、空白期間が何か月だのとバカけたことにフォーカスして、しかも目くじら立てて、それを詮索することに何の意味があるのかと。
まぁ、試験でもないのに、そういう誰でも分かる数字でしか切り分けていけない人事担当は無能であり誰でもできる、バカの典型職。
そしてそういうシステムの会社はクソ会社。
12/03/02 02:03:49.69 jEZRWFad0
能力を重視しないで転職回数が何回だの、空白期間が何か月だのとバカけたことにフォーカスして、しかも目くじら立てて、それを詮索することに何の意味があるのかと。
まぁ、試験でもないのに、そういう誰でも分かる数字でしか切り分けていけない人事担当は無能であり誰でもできる、バカの典型職。
そしてそういうシステムの会社はクソ会社。