12/05/16 04:38:20.37 lqV8m65a0
俺も人員不足で誰か一人欠けたらプロジェクト撤退、って中、退職つきつけた。
撤退になったら、ただでさえ傾いている会社が更に傾くだろうし
残っているメンバーには本当に申し訳ないが俺にも人生がある。
辞めると申しでた時、最後まで遂行するのが社会人の責任じゃないのか？
と言われたが、人員管理は会社の責任だろ、予備員用意していなかった会社が悪いだろ、と。
これから退職まで1ヶ月働かなきゃならんが、会社に忠告です。
誰かがいなくなることを想定した人事、社員に見放されないような経営と、社員への処遇を
ぜひぜひ心がけてくださいね＾＾