12/04/09 19:08:33.78 fot3SlZV0
退職は確定して現在有給消化中なんですけど、
有給中に何をしていたかって上司に報告する義務ってありますか?もしくはそうするのがマナー??
一応はまだ在職中なので事故やら起こしてないかの確認的なことで週1で電話しろってのはわからんでもないのですが
先日も就活の状況だとかかなり根掘り葉掘り聞かれました・・ 適当にごまかそうとすると「こっちも把握しておかねばならんのだ!」
みたいなことを言われ・・
尻尾を握られてるみたいで身動きとり辛いし、喋っても「アイツは辞めてどこにも雇ってもらえてないw」みたいなネタにされるだけなのが目に見えてるし
やんわりと本音は何も話すつもりはないって伝えようと思ってるだけどそれって非常識なんでしょうか。
辞意を伝えてからのやりとりで完全にやっつけられたわ・・ 何が正しいのかさっぱりです。