12/02/12 07:58:15.70 vvl3dg5Y0
一次審査通過おめでとうございます。
二次審査に進む際に、年収を提示する必要があるのですね。
私の文章を理解するキャパが結構限界で、
理解できているのかわかりませんが要約すると
年収固定で賞与が少ない場合に、次期給料アップの際、
基本給の上がる割合が、賞与の多くある場合と比べ
高いかという事で間違いないですか？
でしたら基本給の上がる割合は、賞与が多い場合と比べ
賞与の少ない場合の方が高くなる可能性はあると思います。
ただ、何気に会社は社員の給料を年収で見ていることが多く、
賞与を少なくし、基本給をあげたら最終的にトータルで
会社側が退職金を支払う量を多くする必要がありますし、
あなたはあなたで基本給が高いので、
年収固定だとすると(若干年齢補正はあろうとも、わずかとして)
年々賞与をもらえる割合は少なくなり、雀の涙へ、
最終的にボーナスはなくなるでしょうね。
というか、最初から辞めることを前提で考えられてるのが悲しいのですが。