12/02/11 09:35:46.55 mWXUvrXoO
>>169
入社した当初は正社員登用試験を受けて今の会社で社員になる予定でした。
しかし、試験の受験資格を得る前に今配属の支店が閉鎖する事が決定しています。
支店が無くなるのは人員が過剰になる事ですので契約社員は切られる可能性が高くなります。
私としては更新が無いと知ってから活動するより、契約が保障されてるうちに次の会社に移りたいです。
社員さんはすぐクビになる事は無いと言ってくれていますが、人事を握っているわけではないので、話半分で聞いています。
また、同じ職種で複数内定をいただいた中から現在の会社に入った理由は正社員登用制度がある事、１人で生活出来る給料である事です(内定をいただけたのは全て契約社員でした)。
話が戻ってしまいますが、支店が無くなるので現在の仕事を極めてから、という悠長な事は言ってられない気がしています。
そして私が言った「社会的意義」ですが、社会に対して影響力がある事と人の役に立っている実感が得られる事です。
今も職務を全うしている以上、誰かの役には立っていると思いますが、社会に対する影響力の観点から言うと「？」マークがつきます
影響力の事を考えると同じ受付なら医療系の受付が良いと思っています。
お話ししているうちに感じられなかった「やりたい事」の輪郭がボンヤリと見えてきた気がします。