12/05/14 00:11:27.41 eEwlxLmK0
自分が応募した時代はリ●ルートのB-i●gにて募集が行われた。
100人応募あったらしく、採用は3人。
自分が3人目に滑り込んだけど、色々言われたな。
結果的には生き残った中で、役職は上になってしまった。
そして今では中途採用は全てハロワになってしまった。
5年前は10人位しか応募してこなかったが、最近では40～50人だな。
筆記試験で10人弱に絞って面接してた。
採用基準？必ずしも筆記試験で高得点とか有名私立大学とかを
取る訳ではなく上層部の好みで採っているとしか言わざるを得ない。
「使いやすそう」「愛想がいい」みたいな(+_+)
それでいいのか～って。