12/02/16 14:48:43.70 ocG6bS/p0
中小を受ける際、離職率・社員の就業年数に関しては面接時に必ず確認 会社側が都合が悪い場合、必ず隠すので、社長が返答の際の表情・しぐさなど良く観察せよ 社長の人格異常が原因の場合が大半。
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中小を受ける際、離職率・社員の就業年数に関しては面接時に必ず確認 会社側が都合が悪い場合、必ず隠すので、社長が返答の際の表情・しぐさなど良く観察せよ 社長の人格異常が原因の場合が大半。
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中小を受ける際、離職率・社員の就業年数に関しては面接時に必ず確認 会社側が都合が悪い場合、必ず隠すので、社長が返答の際の表情・しぐさなど良く観察せよ 社長の人格異常が原因の場合が大半。