正社員の解雇規制について、どうよat JOB
正社員の解雇規制について、どうよ - 暇つぶし2ch550:名無しさん@引く手あまた
12/04/01 23:40:09.49 cqUvoYpm0
じゃあまた頑張って過疎スレ維持に勤しんでくだされwwwww
ハーイ、ゴミコピペ定期貼りドゾ~~~~

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551:名無しさん@引く手あまた
12/04/07 01:56:53.29 vLndKaCv0
>>1
正社員の解雇規制があるおかげで、無能な労働者が正規の座に居座ることを許してしまってる。
それだけではなく、企業が重要としている事業に金が回らない事態に陥ってしまってる。

552:名無しさん@引く手あまた
12/04/07 06:57:29.32 MWXNQvpm0
↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑

と、本日も無意味な自演を繰り返しておりwwwwwwww

553:名無しさん@引く手あまた
12/04/07 06:59:28.59 MWXNQvpm0
ニートな日々をこのスレで潰すスレ主なのであったwwwwwwwww

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554:名無しさん@引く手あまた
12/04/07 17:59:26.02 vLndKaCv0
年功序列なんてもう維持できないんだよ。あれは経済が右肩上がりだったから可能だったんだ。
今は少子高齢化社会の上、グローバル経済の時代になった。製造業は中国に追撃され、サービス業の生産性はアメリカの半分以下だ。
非正規が増えたのは企業が人件費を払えなくなった結果にすぎない。
規制緩和して潜在成長率を上げない限り就職難は続くだろう。
解雇規制緩和に反対している者は、自分の息子・娘にも「非正規労働者になって、中高年の年功序列と終身雇用を支えなさい」と言うのか?

555:名無しさん@引く手あまた
12/04/07 19:34:40.99 MWXNQvpm0
↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑

アゲまくっても来ないねえ~
だ~れも来ないねえ~wwwwwwwwwwwww
だいたいもうそんな段階じゃないことすら分からないバカだから相手にされないんだろうねえwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

556:名無しさん@引く手あまた
12/04/07 19:36:28.19 MWXNQvpm0
まあ己の能の無さを恨みながら妄言レスを続けたまえwwwwwwwww

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557:名無しさん@引く手あまた
12/04/07 21:34:47.55 d56ksKDJ0
>>554
もう30年ぐらい日本って赤字だろ?
右肩上がりだったからできたわけじゃなくて
単に限界まで借金して矛盾をどうにかしてただけだろ

558:名無しさん@引く手あまた
12/04/07 22:09:02.45 MWXNQvpm0
だからそいつはバカなんだよ、その辺のドカタあんちゃんレベルの脳みそだし。
それにその赤字は何をもってして赤字なのかよく調べるのが大事だ、荻原のババアあたりの話を鵜呑みにするのは危険だぜ
財務官僚は一般人が思ってる以上に強力な武器や権限で増税に仕向けようとしてる。

てかお前あちこちのスレでケンカ売りすぎだろw

559:名無しさん@引く手あまた
12/04/29 17:13:49.89 0bip6Kv60
解雇手当というものがありまして。
賃金一ヶ月分を手切れ金に
即日解雇するのも合法になってます。

現状で文句言ってるのは
その手切れ金さえ出したくない経営者連中。

小泉に騙されるなよ。日本は
解雇大国だから。

560:名無しさん@引く手あまた
12/04/29 17:27:33.89 aCwpGyiWO
無能な非正規が正社員の雇用に意見しても無駄だよ。
今の正社員の実質的解雇規制を解くには、正社員が納得するくらいの相応な対案を示さなければ無理。
誰だって自己に不利な案件を対価無しに飲むなんてあり得ないからね。
今の日本を支えてるのは無能な非正規じゃない。
多くの正規と、超優秀な非正規だから。
無能な非正規は、海外の安い労働力と替えがきく時点で存在価値がないんだよ。
下級労働者は一番最初にその事実を理解しなければならない。
使用者と対等に渡り合うには、何より自身の価値を高めることが先決なんだよ。
「こいつを解雇すれば会社が潰れる人材」を経営者が解雇すると思うか?
またそのくらい力のある労働者なら、欲する企業は引く手あまただろう。
他者に妥協を求めるより先に、自身の能力を高める努力が必要じゃないか?
今の日本は不合理の責任はすべて社会・政治家の責任だからな。
しかし、実は現在の自分は自分で今まで生きてきた成果だって事を理解してないよな。
偶然に今の自分があるんじゃない。自分の選択や行動の結果として必然的に今の自分があるんだよ。

561:名無しさん@引く手あまた
12/04/29 17:39:23.67 k7zav/a30
ほとぼり冷めたころを見計らっての連投乙ですwwwwwwww

562:名無しさん@引く手あまた
12/04/29 18:15:02.48 aCwpGyiWO
>>561
一番まともで客観性のある意見に対する煽りが>>561だからね。
まあ現在の位置ってのは概ね分相応な位置に収束するもんだ。
非正規や低賃金に文句言って騒いでる奴も、経歴や業績のリストを観れば相応だと思うよ。
そんな奴が文句言って生きてること自体非生産的で無駄な事だよね。
死ねばいいんだよ。下層なくずは。評価すべきは経歴と業績次第。

563:名無しさん@引く手あまた
12/04/29 18:53:13.46 k7zav/a30
違うなwww

まずは日本企業の性質自体を考えるとこから始めないとな
まあ鳥大がどうのこうの言ってるうちは無理だwwwww

564:名無しさん@引く手あまた
12/04/30 13:55:22.49 +gV48pl00
正社員や公務員の解雇規制を緩くしろ!
これで、世代間格差や少子化や貧困問題は解消できる!!

565:名無しさん@引く手あまた
12/04/30 18:06:40.30 NYQL6C9G0
と、ド底辺ニートオッサンがコピペ連投するのがこのスレとこちらのスレですwwwwww

スレリンク(job板:58番)

566:名無しさん@引く手あまた
12/04/30 18:38:41.02 3zProTyh0
正社員や公務員が解雇されるようになろうが非正規が入れ替わりに職を得られるわけではない。
何を主張しているのか全く理解できない。


567:名無しさん@引く手あまた
12/04/30 18:58:29.36 P2rd4PdK0
>>564
規制をゆるくしても能力の低いバカは採用されないよ。
お前らって部門の経営をすべて管理して、適正要員の配置や
生産性の向上、マーケットの開発を進めて利益を増加させるだけの
実力ってあるの?

568:名無しさん@引く手あまた
12/04/30 19:02:13.13 NYQL6C9G0
理解出来ないのが普通
理解出来るとしたら、ここの番人やってる中年ニートと一緒だwwwww

569:名無しさん@引く手あまた
12/04/30 19:07:08.15 NYQL6C9G0
ついでに言うと
ここの番人ニートにわざわざレスアンカーつけるのもどうかと思うぞ
頭のおかしいのが独り言をブツブツ言ってるのと一緒で、マトモな答えが返ってくるわけでもないwwwww

570:名無しさん@引く手あまた
12/04/30 19:44:37.41 regxlOUL0
>>559
解雇手当払えば解雇できるなんて甘いもんじゃないよ。
解雇予告手当すら払わんブラックもあるだろうが、それは議論にすらならん。
まともな会社は今の解雇予告手当の2倍3倍払ってでもよいから、
自由に普通解雇をしたいんだよ。
それができないからやりたくなくてもネチネチと退職に追い込むしかない。

571:名無しさん@引く手あまた
12/04/30 20:28:31.19 2W6A0Wt1O
正社員を解雇するには経営上解雇が不可避であり、当該人物の選定に当たっては合理的かつ客観的な根拠が必要。
しかもその説明責任はすべて会社側にあるから、正社員の解雇って倒産の一歩手前でないとできない。
手間や労力を考えると実際はかなりの困難を伴うしな。

572:名無しさん@引く手あまた
12/04/30 20:39:39.05 xbaZLjMy0
説明責任ってどこに説明するのかねえw
まさか労基とか言うまいな?
実態は会社側のやりたい放題だがな。特に中小じゃ。
倒産の一歩手前なんて悠長なことをやってくれるのは一部の大手のみ。
その辺の事実を避けて書き込むのはなんでだろうなw

573:名無しさん@引く手あまた
12/05/01 02:48:05.30 TAnDoiUQi
正社員で良かったぁ!

574:名無しさん@引く手あまた
12/05/01 07:56:21.28 8HkrMtaC0
>>572
そこが派遣の利点なんだよな
中小なら簡単にクビにできるので派遣会社の正社員という形で雇用する(どうせすぐクビにできるし)
大手は労組があるから簡単にはクビにできないだから派遣を使う

575:名無しさん@引く手あまた
12/05/01 18:48:47.52 OUV+TJ7t0
お前ってホント一貫してバカだし都合の悪いことになると摩り替えやりだすよなwwwww
派遣の話なんざしてないが?日本企業の99%以上を占める中小のやりたい放題の話をしてるんだが?

それに唯の一度も大手、いや社会にに出た経験が無いから
労組が従業員の味方なんて妄想を描けるんだよな、んなとこはホントに極一部だこのドカタ脳がwwwwwwwwwwww

576:名無しさん@引く手あまた
12/05/01 18:53:31.99 OUV+TJ7t0
まあその低脳さを恨みながら妄想をレスに変換するがいいwwwwwww

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577:名無しさん@引く手あまた
12/05/02 00:03:17.23 TAnDoiUQi
無職はバカだな

578:名無しさん@引く手あまた
12/05/02 00:56:14.64 BkgFrCzC0
ホントだねえ~
流石は当人が言うだけあって説得力あるわあwwwwwwwwwwwww

579:名無しさん@引く手あまた
12/05/02 01:00:43.07 BkgFrCzC0
じゃあバカな頭をフルに回転させてトンチンカンレスをどうぞ~wwwwwww

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580:名無しさん@引く手あまた
12/05/02 03:24:18.12 hpYiOWbV0
無職は乞食

581:名無しさん@引く手あまた
12/05/03 00:00:32.87 d3AkZnsv0
>>567
でも、バブル崩壊前は誰でも簡単に正社員になれたらしい。
1990年代前半にバブル崩壊、同時に平成不況が訪れた。
当時の若者やそれ以降の若者は就職氷河期に悩まされ、半分以上が正社員になれなかった。
日本の正社員は雇用や報酬が外国の正社員より過保護されている。
団塊世代や団塊より少し上の世代は不況やデフレが長引いても正社員の座に居座り、求職者の職探しを妨害した。

詳しくは嫌韓流の作者が書いた『若者奴隷時代』を読むといい。

582:名無しさん@引く手あまた
12/05/03 00:22:52.78 vefgfXcR0
以上、定時自演乙でありますwwwwww

583:名無しさん@引く手あまた
12/05/05 01:54:06.78 DsRwacHxi
正社員はちゃんと保護して!

584:名無しさん@引く手あまた
12/05/05 07:17:17.89 HpMfMrgQ0
>>583
その代わり新卒採用は搾って!
一層いきにくい世の中に!

ってやってるのが労組w

585:名無しさん@引く手あまた
12/05/05 10:24:06.26 HGYomrd50
なら労組のある会社に行けばよかったのに
な~んで行かないんかねえ?
こんなとこで自作自演でスレ維持しながらニートしてたって現実は何も変わらないのにwwwwwww

586:名無しさん@引く手あまた
12/05/05 14:15:47.55 HpMfMrgQ0
>>585
入ってみればわかるけど労組が守るのはジーサンだけだぞ
若い奴等は使い捨てる気満々
辞めさせたい奴はネチネチ嫌がらせして辞めさせてるよ

587:名無しさん@引く手あまた
12/05/05 14:17:50.90 HpMfMrgQ0
そういう大手に国の仕事を一挙にまかせて採算がとれないときは赤字国債(将来世代の負担)ってのも
商売なんて全然成功してない大手が残ってしまってるのも不満
まあ、全日空の空売りじゃ儲けさせてもらいましたけどねw

588:名無しさん@引く手あまた
12/05/05 14:24:21.77 HGYomrd50
つうか現在の若手は労組なんて興味ないんだが。
正社員だろうが非正規だろうがそういったことに無関心だし。
だからこんなとこで啓蒙活動やらずにリアルでやれってwwwww

589:名無しさん@引く手あまた
12/05/05 15:04:14.22 DsRwacHxi
正社員の生活は何がなんでも守って欲しい
非正規なんかどうにでもなればいいんじゃね?

590:名無しさん@引く手あまた
12/05/05 17:56:30.56 RNARB+Fb0
経営者や株主からしたら、会社の存続が第一、
正社員をリストラでも何でもしろ、となるのでは。

最近の自動車や電機のメーカーを見ていると、
事業所閉鎖で事実上の人員整理も当たり前。
正社員を派遣や請負に置き換えるのは常套手段だしね。

591:名無しさん@引く手あまた
12/05/05 18:55:45.08 75M2/MRL0
正社員も安心はしていられない時代だからこそ派遣などの非正規はもう終わり
無職は論外

592:名無しさん@引く手あまた
12/05/07 00:23:48.37 UUR1wsfS0
正社員、非正規という構図から、年寄りとそれ以外の様相を呈して来たような気がする。
団塊世代はとっとと第一線を退いて、若者に道を譲ってあげようよ。

593:名無しさん@引く手あまた
12/05/07 01:36:53.50 sddxs4mE0
そう、その団塊ジジイどものサロンである経団連の連中と同じ思考なのが
このスレをしぶとく維持してるオナニートオッサンwwwwww
正社員なんか切れ切れ!全ての労働者を非正規と移民の底辺に置き換えて搾りまくろうぜ!!

この思考が日本を今の有様にしたの分かってる?オナニートおっちゃん?
まあ財界広報のダイヤモンドの記事なんぞをよく読まずに貼っちゃう奴だからムリかwwwwww

594:名無しさん@引く手あまた
12/05/07 07:14:46.66 +LretJUwi
その団塊ジジイが居なくなっても君らには正社員はできないと思うよ

595:名無しさん@引く手あまた
12/05/07 07:17:03.80 sddxs4mE0
そうやのう、可哀想なニートオッサンやのうwwwww

596:名無しさん@引く手あまた
12/05/09 00:22:19.78 gqAxOPu80
民間にもノンワーキングリッチの中高年が潜んでるようです。
大手企業「働かない中高年」の実態
URLリンク(careerconnection.jp)

597:名無しさん@引く手あまた
12/05/09 00:41:48.96 OyuD8IFK0
GWも終わって一見さんも居なくなって保守アゲが寂しくなってきたねえwwwww

しかし相変わらず日本企業の0.3%の中の更にその中の僅かなゴミをツマミあげて
大きくしようと必死だねえオッサンwwwwwww

598:名無しさん@引く手あまた
12/05/09 00:47:49.04 OyuD8IFK0
▼正社員を仕訳けしろ!▼
スレリンク(job板)


ハシゴ連投wwwwwwwwww

599:名無しさん@引く手あまた
12/05/09 10:53:01.16 NF8ztUJIO
枠があっても、正社員は優秀な人材じゃないと採用しない企業は多い。
頭数が必要な誰でもできる業務は正社員は必要ないし。
今求められてるのは日本人自身が積極的に学び動く事。
それができる人間とできない人間で今後格差はどんどん拡大していく。
ある種日本人に強制的に努力を課す環境なわけだから、全て否定的にとらえる必要はない気がする。
社会的経済的に低位でも生きたいように生きられる社会はいい社会だと思うよ。
全ての人間が企業や公共団体に属さなければならないわけじゃない。
そういうのが不向きな人間はいるからね。
そういう人間はまた別の道を探るのも一つの生き方だろう。
厳しいように聞こえるかもしれないがこれは自由度を拡大するって事だ。
自由度が拡大すれば選択肢は増える。
能動的に動けば魅力的な機会も増えるはず。

600:名無しさん@引く手あまた
12/05/09 18:58:54.81 vxMVeAm50
少なくとも2chに書き込めば啓蒙活動をやってると思い込んでる
正社員クビクビ教のニートおっちゃんは受動的なのは間違いないなwwwww

601:名無しさん@引く手あまた
12/05/10 00:27:24.37 2oEK4bvbi
解雇規制無くしてもいいけど突然解除はやめてほしい
せめて5年あれば修行して準備する

602:名無しさん@引く手あまた
12/05/10 00:51:17.58 F3RnlOFO0
向こうのスレと必ず対で書き込むのはやめてほしい
ID変えられるの知ってるし、バレバレだから。修行汁wwwwwww

603:名無しさん@引く手あまた
12/05/10 01:25:43.27 F3RnlOFO0
つうか書き込みじゃなかったわwwwww
例によってまたコピペかよおっさん
最近手を抜きすぎwwwwwwwwwwww


▼正社員を仕訳けしろ!▼
スレリンク(job板)
老人が大嫌いな人
URLリンク(logsoku.com)

604:名無しさん@引く手あまた
12/05/11 15:25:02.78 Znbr/770i
なんつーか
ベタベタしたスレだな

605:名無しさん@引く手あまた
12/05/12 22:05:47.95 +d9PoAeY0
人の性能なんてほとんど変わらない、
特に公務員の仕事なんて変わらないので
日本の労働者は、本来発展途上国の労働者と
同じ賃金で働かなくてはいけない。
しかし、正社員という枠があるため、
その歪を非正規社員や若者に押し付けている状態である
というのは間違いない。


606:名無しさん@引く手あまた
12/05/13 00:55:23.54 YxrEvbXE0
↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑

いい歳こいて、こんな小学生以下の作文ってどんな頭してたら書けるんだろうな?
まあ、当人はおかしいところに一つも気づかずにマジで書き込んでるところがウケるんだがwwwwwwwww

607:名無しさん@引く手あまた
12/05/14 19:29:07.09 0a3f7PaG0
上段で公務員批判をやっていたかと思えば
中段で意味不明な人件費カット論。
下段でこれまた唐突に正社員批判。
あまりにも文才無さすぎ。

608:名無しさん@引く手あまた
12/05/15 00:37:23.52 rKc3u3cP0
そうやってツッコミ入れると、また都合の良い文言が書いてあるコピペをペタペタ貼る作業を続けるんだが
よ~く読みもしないで貼るもんだからそのコピペにすらツッコミが入り
嫌になって自作文を書き込むが、これまた稚拙な文章でツッコミが入ると。これのループでこのスレをオッチャンは保守しておりますwwwww

609:名無しさん@引く手あまた
12/05/20 20:43:42.94 T9mEYE+X0
72 名無しさん@12周年 New! 2012/05/19(土) 00:28:06.98 ID:RgqUZIxS0
障害者雇用も実は、既得権まみれのノンワーキングリッチの中高年正社員の奴隷だろうな・・・・・・・・・・・・・
特にバブル崩壊以前から正社員だったオッサンども・オバハンどもは雇用が過保護されてる。
それがゆえに、団塊世代や団塊より上の世代は不況やデフレが長引いても、定年で職を離れる前は正社員の地位に守られ、若者や失業者や無職の職探しを妨害した。


104 名無しさん@12周年 New! 2012/05/20(日) 00:40:36.11 ID:NCS4wH220
>>103
若者は中高年や団塊や老人より金が少ないからな。
障害者雇用を増やすといっても、結局は中高年や老人の奴隷を増やすとしか言いようがない。
まず、優先すべきことは、正社員の解雇を解禁すること。
正社員は非正規より雇用が保護されているため、バブル崩壊以前から正社員だったオッサンども・オバハンどもは手厚すぎる保護により、雇用や報酬が守られているんだ。
つまり、無能な正社員の存在を認めてしまい、働きに見合わない高い報酬を受け取ってるノンワーキングリッチの中高年正社員の存在を許してしまった。

スレリンク(newsplus板)







スレタイ読めないどっかのバカヲヤジがスレ違いレスを毎日0時半過ぎに投稿してるぜwwwwwww
正社員批判なんざコイツしかしてねーもんだから浮いてる浮いてるwwwwww

610:名無しさん@引く手あまた
12/05/23 00:17:39.05 yLxdlFSZ0
バブル以前から正規雇用だった中高年が、仕事もしないのに厚待遇ばかり要求する。
コイツらは正社員なので解雇・減給できないので、 新卒の採用数を減らし派遣・請負・契約社員を使うしかなくなるんだよ!!
派遣・請負・契約社員・パート・アルバイトじゃ自立することも結婚することも出産することもできん。
少子化で子供を産めと若者に言う、あるいは若者に自立を促すなら、中高年をどうにかしてほしい。

611:名無しさん@引く手あまた
12/05/23 00:50:55.72 PMStbbvZ0
ま~た例によって摩り替え論かwwwwwww
単なる正社員批判だと老若男女全てに引っかかるもんだから世代間格差問題なんて
お前レベルのバカが食いつきそうなネタを前面にもってきただけ。ヌー速板じゃ殆ど釣れなかったねえwwwwww
安直だねえwwwww
コロコロ変わるねえwwwww
当然これ、非正規雇用と大して変わらない労働条件の中小零細の正社員も入るんだよな
つうか、大手の都合の良い部分をマネをするのが中小零細の性分だから間違いないわなwwwwww

612:名無しさん@引く手あまた
12/05/27 19:20:44.50 IDAoPD0y0
今日もヌー速の某スレでアホがファビョって集中砲火浴びてたなあwwww

次はチョンネタでも持ち込んでくんのかなあwwwwwwwwwwwww

613:名無しさん@引く手あまた
12/06/13 11:05:34.48 fWrn9A7T0
【勤労意識】『終身雇用』を約9割の人が支持、『年功賃金』は7割以上の人が支持--厚労省所管法人調査 [06/13]
スレリンク(bizplus板)


614:名無しさん@引く手あまた
12/06/13 11:40:00.23 A40kjiLn0
正社員も派遣も関係なく全員契約社員
一年契約で良い
年功序列で給料を決めるのでなく実績で交渉して決める
若くて体力があり難易度の高い仕事が出来れば社長より給料は高い
年を取って仕事量が下がって誰でも出来る仕事は給料が下げないと契約しない
社長も同じ利益を出せば契約して悪ければククビはないが他の仕事をに回って給料も下げる嫌なら契約しない

615:名無しさん@引く手あまた
12/06/13 20:10:25.22 xYHz1bBl0
「同一労働同一賃金」の実現は
“企業組合の壁”を越えることがカギ

―イギリスでは、ブレア政権以来、「同一労働同一賃金」の徹底が図られている。日本との差は非常に大きいが、
実現のために、どのようなハードルを越えなければならないのか。

 イギリスは職種別労働市場であり、職種別組合であるから実現できたが、日本は企業内組合のため、同じ職種であっても労働市場が分断されている。
日本の企業別労働組合のなかで同一労働同一賃金を実現するのは、組合の壁を越えない限りは不可能だ。

 そもそも同一労働同一賃金は、経済学の基本原則であり、競争市場であれば、自然に同じ仕事に同じ給料を払うことになる筈である。
しかし日本では、年功序列賃金のために実現できないうえ、「不利益変更禁止の法理」というのがあり、たとえ組合が合意しても、
個人が訴えたら裁判所は認めざるを得ない。そこで、労働契約法などの実定法で「組合が合意したときは賃金調整が可能」というような項目を入れ、
同一労働同一賃金への移行を目指す労使の行動を阻害しないようにすべきだ。
(中略)
 よくこうした問題は、「規制緩和したい企業」と「労働者を守る組合」の「労・使間の対立」と捉えられるが、これはあまりにもステレオタイプ。
日本では、長期雇用保障を前提とした労使の利益は一致している。他方で、円満な労使関係の代償となるのが、「労・労対立」だ。
これは正社員と非正社員だけの問題に留まらない。正社員のなかでも「男性と女性」、「大企業と中小企業」など、いたるところに存在する。

 つまり、正社員と非正社員の対立は1つのきっかけであって、今後、労働市場全体にある労・労対立をどう解決するかも、あわせて考えなければならない。
URLリンク(diamond.jp)

616:名無しさん@引く手あまた
12/06/13 20:11:38.31 xYHz1bBl0
― ただ、同一労働同一賃金は、できる職種と、そうでない職種がありますよね?


飯田 たしかに、すぐにできるのはブルーカラーだけだと思います。ホワイトカラーへの導入はしばらくは難しいでしょう。
しかし、人材の流動化が進むと、市場の力によって賃金が均一化していきます。城繁幸氏がよく使う例ですが、
牛丼屋は松屋・すき家・吉野家でアルバイトの給料がほぼ同じです。その反面、新聞社は会社によって全然、給料が違う。
自由競争産業では差が無く、規制産業では差がでてくるわけです。競争的な市場で、流動的な労働市場があると、
有能な人ほど高い給料をくれる方に転職してしまいます。すると賃金に差をつけられなくなるんですよ。

 繰り返しになりますが、日本の最大の問題は人が動かないことです。もちろん能力というのはホワイトカラーほど人によって差が激しいので、
完全に一致はしないでしょうけれども、人材の流動化で企業によっての賃金の差は縮まっていくはずです。
URLリンク(business.nikkeibp.co.jp)

617:名無しさん@引く手あまた
12/06/13 20:13:29.87 xYHz1bBl0
サヨクが発狂しちゃいそうな北欧の政策
URLリンク(ameblo.jp)

618:名無しさん@引く手あまた
12/06/13 20:20:04.88 xYHz1bBl0
サヨクが発狂しちゃいそうな北欧の政策
URLリンク(ameblo.jp)

619:名無しさん@引く手あまた
12/06/13 20:24:03.18 qMvvpZkd0
↑なーんでこの人って毎度毎度だれかの個人ブログを貼りまくるのかねえ?
これも毎度だが、都合の良いところと思われるところを二度もさあwwwwwww

620:名無しさん@引く手あまた
12/06/13 20:27:06.57 qMvvpZkd0
>だいたいTVとかっていうのは自分達に都合のいい話ばっかりを報道する。

どこぞの誰かと同じじゃねーかおっちゃんwwwwwwwww

621:名無しさん@引く手あまた
12/06/14 06:46:33.33 YHrmMynN0
ネトウヨは放置
戦う必要はない

622:621
12/06/14 14:04:59.96 EtVvpw0G0
ネトウヨはこういう低脳捨てゼリフが
好きだからすぐに分かるよ


444 名無しさん@引く手あまた sage New! 2012/02/12(日) 13:33:55.42 ID:G5lT2kOr0
まとめサイトは最期のレスが作った奴の結論だよな

473 名無しさん@引く手あまた sage 2012/02/13(月) 06:15:36.71 ID:1PznqTkp0
だいたい2chではソース出せって言った奴は敗北が確定してるよねw

623:名無しさん@引く手あまた
12/06/14 19:04:45.65 k4WBx2gu0
ワロスwwwww

やはり期待通りにあっち系に話を振り始めたかおっちゃん、何のスレか判んなくなるぞwwwwww

624:名無しさん@引く手あまた
12/06/16 19:21:17.25 ScULG8310
社長とよーく話し合えば
やっとこさ会社都合にしてくれたりね

625:名無しさん@引く手あまた
12/06/16 19:32:05.89 DIdZoCUT0
正義の戦士ネトウヨ

毎日2ちゃん巡回してコピペを張りまくる

626:名無しさん@引く手あまた
12/06/16 19:33:15.15 tDVFmiAm0
いやそーいうスレじゃないからw
アホなニートヲッサンがキチガイすり替え理論で皆不幸になれっていうスレだから。
辞めてちょうど一ヶ月らしいが判断力が鈍るには早すぎるぞ?

627:名無しさん@引く手あまた
12/07/02 00:22:14.47 wljEYAPo0
年功序列という悪しき伝統が老害をのさばらせている!

歳を取って能力が衰えた老いぼれは、若い人間よりも戦力にならないというのは動かし難い現実。
それなのに経験が云々とか先人の知恵とか言ってのさばっているのが老害。
しかも、義務教育のころでも勉強しなかったクセに、態度がでかすぎ!!

老人なんて税金泥棒で年金泥棒!!
奴らが離職する前は雇用や報酬が過保護されてたため、若者や失業者から職も奪った!!

日本の老人は自分勝手なクソ世代!!

628:名無しさん@引く手あまた
12/07/02 00:43:07.09 e5bCzavT0
またコロリとネタを転換して、関係スレをハシゴかまして御登場かよ負け犬中年wwww
しかも3スレ中2スレはコピペという手抜き。
ゆとり以下のスペックぽいなこりゃwwwwwwwww

▼正社員を仕訳けしろ!▼
スレリンク(job板)
65歳まで雇用義務化てなんだよ
スレリンク(job板)



629:名無しさん@引く手あまた
12/07/02 00:57:35.44 e5bCzavT0
これもかよwwww
このスレタイは本命ぽいなwwwww

無職続きだと正社員にすら殺意が沸いてくる
スレリンク(job板)





しかしなんだ、どれもこれも過疎スレだなあ
立てるのも維持するのも一本に絞ればいいものをwwwwwww

630:名無しさん@引く手あまた
12/07/07 09:53:09.47 MFi6F/yr0
【国家戦略】"40歳定年制"で日本再生--国の長期ビジョン『フロンティア構想』報告書 [07/07]
スレリンク(bizplus板)


631:名無しさん@引く手あまた
12/07/07 18:47:10.89 Ti1gt2gr0
あげたの10時近くか・・・相変わらずあげても長期休暇時期じゃないから人来ないよねwwwww
でもって非難轟々だなそのスレ。そのスレでも良さそうなコピペ貼ったるわwwwwwww

34 名刺は切らしておりまして sage New! 2012/07/07(土) 10:02:22.86 ID:Dy87Cb5V
「経常利益」「配当金計」「従業員給与」比較グラフ
URLリンク(cdn-ak.f.st-hatena.com)

ただし、公務員は除くだな
子供なんて怖くて産めない
ローンは組めない
短絡的で社会全体を考えられない馬鹿の典型だな

短絡的で社会全体を考えられない馬鹿の典型だな
短絡的で社会全体を考えられない馬鹿の典型だな
短絡的で社会全体を考えられない馬鹿の典型だな
短絡的で社会全体を考えられない馬鹿の典型だな
短絡的で社会全体を考えられない馬鹿の典型だな
短絡的で社会全体を考えられない馬鹿の典型だな
短絡的で社会全体を考えられない馬鹿の典型だな
短絡的で社会全体を考えられない馬鹿の典型だな
短絡的で社会全体を考えられない馬鹿の典型だな
短絡的で社会全体を考えられない馬鹿の典型だな
短絡的で社会全体を考えられない馬鹿の典型だな
短絡的で社会全体を考えられない馬鹿の典型だな
短絡的で社会全体を考えられない馬鹿の典型だな
短絡的で社会全体を考えられない馬鹿の典型だな
短絡的で社会全体を考えられない馬鹿の典型だな
短絡的で社会全体を考えられない馬鹿の典型だな
短絡的で社会全体を考えられない馬鹿の典型だな
短絡的で社会全体を考えられない馬鹿の典型だな

おっさんのことだわwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

632:名無しさん@引く手あまた
12/07/13 16:56:16.82 0vSi11+70
今でも一ヶ月分の給与に相当する金を出せば
即日解雇も合法なんよ。
「解雇通知手当」でぐぐってみ?

大抵の中小零細では払われないし、
その一ヶ月分さえ惜しがる大企業が
「解雇規制がどうのこうの」ほざいてるだけ。

633:名無しさん@引く手あまた
12/07/13 19:01:26.72 YwMrHGzf0
既に>>559に書いてある、というか文体と内容が非常に似てるから同一人物か?

それはいいとして、大して内容や背景を吟味しないで都合のよい事だけコピペってくる保守おっちゃんにとっては
そんな話はどうでもいいことで、ひたすら自分と同じ底辺Lvに多くの人間が落ちてくるのを願いつつ維持してるのがこのスレ。
読みも考えも浅い奴だからテキトーに転がして遊ぶのがこのスレの楽しみ方だよwwwwwww

634:名無しさん@引く手あまた
12/07/16 19:50:38.25 5NUV1pmp0
自民党

32 雇用力強化労働法制の充実
「雇用」は国民生活の基盤であり、その安定確保は国の最重要課題であります。
一方、派遣切りなど、解雇が行われた際、全ての責任を企業に負わせることも問題であり、
政府と企業が一体となった労働環境を整備しなければなりません。
特に、「解雇規制」を緩和すると同時に、企業における「柔軟な経営」を行える環境を整備するなど、
企業の持続による「雇用の安定」につなげます。また、国としては、「同一労働・同一賃金」
「社会保障の充実」「労働環境の法整備」を前提に、失業対策として、生活の安定が保証される
「手厚い失業給付」「充実した職業訓練プログラム」の再構築など、強力なセーフティーネットを構築します。
URLリンク(www.jimin.jp)

みんなの党

2.格差を固定しない「頑張れば報われる」雇用・失業対策を実現する
1.原則として全ての労働者(非正規を含む)に雇用保険を適用。
2.同一労働同一待遇(賃金等)や正規・非正規社員間の流動性を確保。
3.雇用保険と生活保護の隙間を埋める新たなセーフティーネットを構築。雇用保険が切れた長期失業者、非正規労働者等を対象に職業訓練を実施。その間の生活支援手当の給付、医療保険の負担軽減策、住宅確保支援を実施。
4.民主党政権の「派遣禁止法案」は、かえって働き方の自由を損ない、雇用を奪うものであり反対。
5.景気や中小企業の経営状況を見極めながら、最低賃金を経済成長により段階的にアップ。残業割増率を先進国並みに引き上げ、サービス残業の取締りを強化(雇用拡大と子育て支援にも効果)。
6.ハローワークを原則民間開放。民間の職業紹介・訓練への助成を拡充。
URLリンク(www.your-party.jp)

大阪維新の会

・徹底した就労支援と解雇規制の緩和を含む労働市場の流動化(衰退産業から成長産業への人材移動を支援)
・正規雇用、非正規雇用の格差是正(=同一労働同一賃金の実現)
URLリンク(www.nikkei.com)

635:名無しさん@引く手あまた
12/07/16 20:33:27.40 dEs07C9r0
解雇規制の件しか執着してないから判らないんだろうが、残念ながら自民もみん党も終わりだよおっちゃんwwwww
維新の方も最近は化けの皮が剥れだしたし、民主なんざ言うに及ばず。
こんなとこでいくら吠えてたって自分の現況を変えることなんてムリなんだから、早く職探せwwwwwwwww

636:名無しさん@引く手あまた
12/07/17 13:19:52.29 YFsLyrzG0
>>632
労基局はそれで通るが、民事で負ける

637:名無しさん@引く手あまた
12/07/17 19:41:51.82 VsHDrKT30
本来は労基局でも労監でも通らないよおっちゃん
もっと勉強しようぜwwwwww

638:名無しさん@引く手あまた
12/07/31 23:24:14.83 obXUIKYiI
既存正社員が無能なくせに解雇規制に守られてるせいで、
有能な非正規にチャンスが与えられない!
同じ土俵で能力勝負させろ!て叫ぶなら、
勝負しに来ればいい。
大企業はグローバル化やら環境やら資源やら新技術やら、
ますます多くの新しいテーマと格闘しているのだから、
既存正社員になかなったり、上回ったりするスキルや経験を
持つ人材は大歓迎だよ。
実際どこの会社もそういう触れ込みの人材を奪い合ってて、
俺ら生え抜きにはなかなか与えられない美味しい待遇と地位を
与えている。

俺ら平均的正社員に及ばないスキルと経験しかない人材?
そりゃいらねえよ。
解雇規制のせいにするなっての。

639:名無しさん@引く手あまた
12/08/01 00:19:25.80 Y5ThOXux0
さて、判る人には判るこの文体と正社員を経験したことが殆ど無いと思われる内容wwwww
盆休み前のショーの仕込みなんでしょうなあ~


きっとwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

640:名無しさん@引く手あまた
12/08/02 20:48:10.54 KwHC3feG0
スキルと経験があると自負するなら解雇規制なんざいらんだろ。

入口萎めて老人ばっかり飼ってどーすんのかねとは思うよ。

641:名無しさん@引く手あまた
12/08/02 21:22:26.34 kDtQaF8u0
盆休み辺りに迷い込んでくる、一見さんホイホイの下ごしらえ御苦労さんですwwwwwww
ホントだな、スキルと経験ががあると自負するなら早く仕事を見つけないといけねーぜおっちゃんwwwww

642:名無しさん@引く手あまた
12/08/05 01:21:24.28 lQi3/Xhn0
集中砲火浴びながら、都合の悪いレスはスルーしながら
ヌー速の某スレで必死すぎだろwwwwwww

643:名無しさん@引く手あまた
12/08/05 02:15:50.14 ltLzdnHn0
>>634からコピペしたのかなあw
ID変えながら頑張るねえwwwwwwwww

スレリンク(newsplus板:311番)

644:名無しさん@引く手あまた
12/08/05 03:22:03.19 RxRdMzuc0
解雇規制は大企業正社員しか得をしない

 一見、解雇規制がきびしい方が労働者にはやさしいしくみに思えますが、
労働市場の流動性がなくなるので簡単には転職できませんし、一生懸命働いて会社のためにお金を稼いでも、
中高年のノンワーキングリッチの人たちの給料に多くが消えていってしまうために若年層の給料が非常に安くなりがちだったりと、
長い目で見れば労働者にとっても悪いことの方が多いでしょう。

 運よく大企業の正社員になったけどあんまり仕事をしない人にとっては硬直した解雇規制というのは天国みたいなもので、
大きな既得権益なのですが、一番悲惨なのはこれからキャリアをはじめようとして仕事を探している若者でしょう。
スペインやフランスのように解雇規制が厳しい国では若年層の失業率が常に20%を超えています。

 きびしい解雇規制というのは、じつは新卒の学生に一番不利なしくみなのです。
中高年の正社員をひとり解雇できれば、新卒を3人雇うことができても、
正社員の権利は法律で固く守られているのでそのようなことは起こらないのです。

 労働市場が硬直していると若者の職が奪われてしまい、社会人として必要なスキルを学ぶ機会もなくしてしまうので、
生涯を通して単純労働しかできない人を社会にたくさん生みだしてしまいます。

 また、社会全体としても、衰退産業にいつまでも労働者が残り、
成長していく産業に労働力を移動させることができませんので、経済全体で見れば大きなマイナスなのです。
URLリンク(diamond.jp)

645:名無しさん@引く手あまた
12/08/05 03:28:15.64 DwZGx8HP0
ようおっちゃん、遅くまでお仕事お疲れwwwww

>>644はこれだねwwwww
スレリンク(newsplus板:364番)

646:名無しさん@引く手あまた
12/08/05 03:33:31.91 DwZGx8HP0
まあアレだ、おっちゃんのID変え大量連投工作でも流れは変えられなかったねwwwwww

現実はこんなもんだよwwww

647:名無しさん@引く手あまた
12/08/05 09:32:50.56 DwZGx8HP0
ホラホラおっちゃ~ん、いつまで寝てんの~?
早く工作再開しないと~、流れがヤバイ方向になってるよおwwwwwwwwwwwwww

wwwww
スレリンク(newsplus板:364番)


648:名無しさん@引く手あまた
12/08/05 14:14:27.37 DwZGx8HP0
【週刊朝日】40歳定年制の発案者・柳川東大大学院教授 「大企業でもバタバタと潰れる時代来る。そうなる前に手を打たなければ」★3
スレリンク(newsplus板:899-905番)




死ねとかいわれてるしwwwwwwwwwwwww
サンドバック状態御苦労さまですwwwwwwwwwwwwwww

649:名無しさん@引く手あまた
12/08/05 14:23:53.14 DwZGx8HP0
またこれ貼りにきたわあwwwwwwwwwwww

911 名無しさん@13周年 New! 2012/08/05(日) 14:19:58.32 ID:S/DxYMZL0
自民党

32 雇用力強化労働法制の充実
「雇用」は国民生活の基盤であり、その安定確保は国の最重要課題であります。
一方、派遣切りなど、解雇が行われた際、全ての責任を企業に負わせることも問題であり、
政府と企業が一体となった労働環境を整備しなければなりません。
特に、「解雇規制」を緩和すると同時に、企業における「柔軟な経営」を行える環境を整備するなど、

クソ長いんで以下略


650:名無しさん@引く手あまた
12/08/05 14:34:26.03 DwZGx8HP0
板が違うとはいえ、まあ探し出すのは簡単で
無関係ではないとはいえ、あんまりメジャーじゃない解雇規制の話を唐突に持ち出すからスグバレるんだなおっちゃんwwwwwwwwwwwwwwww

それにケータイも使ってるだろwwwwwwwwww

651:名無しさん@引く手あまた
12/08/05 14:37:34.43 DwZGx8HP0
おっちゃん勢いが落ちてきたねw ナンデダローwwwwwwwwwww

こんなこと書かれてるぞ、早く反論しなきゃ!! あ、ID元に戻せないかwwwwwwww


921 名無しさん@13周年 sage New! 2012/08/05(日) 14:31:38.91 ID:8yWVFiRe0
>>899
>ろくな仕事もしないで、給料だけもらっている正社員を首にすれば若年層の雇用余力が生ずる。

嘘乙
すでに書いた内容だが、解雇規制緩和で正社員を解雇しやすくした国では、逆に若者失業率は悪化している。世界で最も解雇しやすい国、アメリカでは若者失業率は悪化し続けている。
欧州各国でも新自由主義で解雇規制を緩和しても、若者失業率は悪化した。
また、アメリカ、スペインでは、解雇規制緩和で職を失い、住宅を失う、一家が離散するケースが続発して社会問題している。
これを解決しようと、新自由主義者はサブプライムローンを開発したが、低賃金で不安定な非正規雇用者が住宅を持てるといいながら、実際には、詐欺商品で、すぐに返済ができなくなり、仮初の住宅バブルを崩壊させ、リーマンショックを引き起こした。

それに、イタリア経済の停滞は、社会の隅々まで入り込んだマフィアが原因。
街のクリーニング屋から、ゴミの収集業者まで、いたるところにマフィアがはびこっていて、事業は非効率化し、利益から上納を取るので、税収も利益も減ってしまうのだ。
無知馬鹿は死んだほうがいい。

652:名無しさん@引く手あまた
12/08/05 14:39:54.11 DwZGx8HP0
これは新型コピペかwwwwwwww

スレリンク(newsplus板:927番)

653:名無しさん@引く手あまた
12/08/05 14:43:14.58 DwZGx8HP0
正確にID:hU+0Eb280の奴に追尾されてるねえw
ちなみに俺じゃないがなwwwwwwwwwwwwwww

654:名無しさん@引く手あまた
12/08/05 15:00:54.48 kGIBOWhR0
言われちゃってるよ~wwwwwwwwwwwwwwwwww


968 名無しさん@13周年 sage 2012/08/05(日) 14:58:34.63 ID:8yWVFiRe0
>>931

糞馬鹿死ね。
分配率は2009年に飛び跳ねただけで、十分に低い。
しかも飛び跳ねた理由は、利益を出す仕組みが悪化したからだ。

>中高年の高給が、下請けや非正規を圧迫してるだけ。
すでに全労働者の4割が非正規雇用。
労働構造がいびつになったのであって、中高年の高給が原因ではない。


こいつは史上最大の無知馬鹿です!wwwww

655:名無しさん@引く手あまた
12/08/05 15:09:23.82 mCvNSMiI0
982 名無しさん@13周年 sage New! 2012/08/05(日) 15:07:28.87 ID:8yWVFiRe0
>>970

学者の出してる異見ならソースとして正しいってか?

そうえいば、東京大学という日本の最高学府のえらい学者が、原発は地震津波がきても大丈夫、福島原発は爆発しない、っていってましたね。
これ、東大研究者というご立派なソースでしたが、正しい意見でしたか?





このスレも学者や著名人のコピペをドヤ顔で貼りまくってる奴がいるねえwwwwwwwwwwwww

656:名無しさん@引く手あまた
12/08/05 15:11:26.46 mCvNSMiI0
続き

そういえば、現慶応大学教授の竹中平蔵は、トリクルダウン理論を持ち出して、金持ちを優遇すれば、貧乏人にもおこぼれがあって景気が潤うといって新自由主義を薦めましたが、日本国民の平均所得は10,0万円も下がって、デフレ不況が深刻化。
いまやトリクルダウン理論は嘘だった、というのが世界の経済学が認定しているのですが、竹中平蔵ソースのトリクルダウン理論は正しい意見でしたか?

経団連の御用学者の意見はソースとして成立していない。
つまりお前は嘘吐き馬鹿ってこと。

経済学者の意見なんて、数学の理論でもなければ、大抵はバックにいる組織の代弁者に過ぎない。これは新自由主義者の特徴でもある。




コイツいいこと言うなw

657:名無しさん@引く手あまた
12/08/05 15:19:51.88 DwZGx8HP0
スレ完走したな
次スレ立つまでコピペネタ探してこいやwwwwwwww

658:名無しさん@引く手あまた
12/08/05 20:24:03.67 KRg8I/b00
これは酷いwwww
自分にとって都合の良い資料ばかり貼って逃げしてるから簡単に論破されるwwwwwww

357 名無しさん@13周年 New! 2012/08/05(日) 20:13:39.76 ID:wiTww2ap0
>>349
無知死ね

労働者保護規制(EPL)は労働移動をさまたげ、生産性に負の影響をもたらす
URLリンク(www.oecd.org)

Low tenure countries tend to enjoy high productivity growth
労働者の平均勤続年数が短い国ほど高い生産性の伸びを示す傾向
URLリンク(www.oecd.org)

367 (´・ェ・) New! 2012/08/05(日) 20:20:39.48 ID:uzb0gSfaO
>>357
お前が死ねよ低能。
労働生産性と資本生産性の区別がついてないドバカ。
そこに書かれているのはMFP、多要素生産性。労働生産性と資本生産性を足したようなもん。

659:名無しさん@引く手あまた
12/08/05 20:25:21.83 KRg8I/b00
追い討ちまでかけられてるwwww
おっちゃんバカすぎwwwwwww

371 名無しさん@13周年 New! 2012/08/05(日) 20:23:25.45 ID:NLTibNjP0
>>367
それも解釈が逆だね
非正規が多いから生産性が低いのではなく
生産性の低い産業では正規雇用を維持するだけの収益が確保できないだけ

雇用の流動化それ自体が生産性を直接左右することはおそらくないよ

660:名無しさん@引く手あまた
12/08/05 20:32:59.56 KRg8I/b00
以前から書いてるが、おっちゃんって都合の良い資料の解釈しかしないから
上のようなツッコミをされるんだよなwwwwww
国語力や読解力が疑われるほどにwwwwwwwwwww

661:名無しさん@引く手あまた
12/08/06 21:34:07.30 FZSmDlP80
まぁ無能高齢正社員を抱えてる経営者は喜ぶだろうな

662:名無しさん@引く手あまた
12/08/06 22:37:10.92 WHbgvLpu0
そうだな、お前の無知無能ぶりも、そういった経営者や俺も喜ばせるなwwwwwww

さあ盆休みは近い、アゲアゲでいきなよ
殆ど俺とおっちゃんでスレを伸ばすなんてもったえねーじゃんwwwwwwwww

663:名無しさん@引く手あまた
12/08/06 23:12:46.81 WHbgvLpu0
週刊朝日】40歳定年制の発案者・柳川東大大学院教授 「大企業でもバタバタと潰れる時代来る。そうなる前に手を打たなければ」★4
スレリンク(newsplus板)


そういえば今日は仕事に来ないのか?もうすぐ完走だぞ?もしかして人が少ないと都合が悪いとかwwww
お前と似たような意見のID:rsifr/9C0が死守してるから応援してやれよ?
でもコイツ、ID抽出するとほぼ24時間近く頑張ってる、ある意味スンゴイ奴なんだがなwwwwww
なんでおまえの同人種ってこうイタイのが多いんだろうか?

664:名無しさん@引く手あまた
12/08/07 19:47:03.89 aMKM02H20
正社員の解雇規制というが、正社員は解雇されにくいということはないと思う。

665:名無しさん@引く手あまた
12/08/07 20:03:55.58 Uc9UMFRt0
正社員を解雇すれば雇用が生まれると信じている馬鹿がいるようだがそんなことはありえない。


666:名無しさん@引く手あまた
12/08/07 20:41:49.62 C4KO5LzE0
そんなバカが保守してるスレなんですココ
おまえさんのような迷い込み一見さんを釣ろうと、アゲたりサゲたりID変えたりとwwwwww

667:名無しさん@引く手あまた
12/08/10 21:13:11.77 g7D5Zcbj0
まあ昼寝だのTVだので間が開いてるんだろうが、今日も暇にまかせて一日2chに張り付いてたんだなwwwwwwwww
以前にこことサイテロスレにだけ共通したコピペ貼ってたことがあったから、恐らくはID変えながら
住民を兼務してんだろうとは思ってたが、フ~ン、他にもこんなスレ巡回してんだ
おっちゃんメチャ底辺すぎだろwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

工場に勤める85交対目
68 :名無しさん@引く手あまた[sage]:2012/08/10(金) 08:20:08.64 ID:kzSn71rk0
氷河期世代はサイレント・テロリストになれ 29万人
603 :名無しさん@引く手あまた[sage]:2012/08/10(金) 12:54:54.03 ID:kzSn71rk0
【30代】無職の転職活動【長期化】Part8
394 :名無しさん@引く手あまた[sage]:2012/08/10(金) 13:04:47.40 ID:kzSn71rk0
氷河期世代はサイレント・テロリストになれ 29万人
609 :名無しさん@引く手あまた[sage]:2012/08/10(金) 19:45:47.08 ID:kzSn71rk0
正社員のリストラざまぁだわw
こいつら全員派遣に格下げw
超いい気味だわw
612 名無しさん@引く手あまた sage 2012/08/10(金) 20:57:03.61 ID:kzSn71rk0
労働組合なんてクソ以下のシステムがあるから安心して働かない老害が生まれるんだよ。
一回全部無くした方が良いし、正社員の雇用を徹底的に流動化させるべき。
正社員様は優秀だから、どの会社でも食っていけるに決まってる。

668:名無しさん@引く手あまた
12/08/10 21:31:38.81 g7D5Zcbj0
とりあえず汚部屋に閉じこもって世間の動向を知らなさそうなおっちゃんに教えてあげよう
大抵の企業は明日から盆休み突入、サービス色の強い業種は明後日あたりかな?
ということで一見さん釣りのシーズン到来ですよ太公望!!
ID変え変えアゲアゲで連投自演ど~ぞ~wwwwwwwwwwwwwwwwwww

669:名無しさん@引く手あまた
12/08/10 22:29:56.43 3+39vJq30
609 :名無しさん@引く手あまた[sage]:2012/08/10(金) 19:45:47.08 ID:kzSn71rk0 ←こんなこと言ってるのに
正社員のリストラざまぁだわw


621 名無しさん@引く手あまた sage 2012/08/10(金) 21:56:04.96 ID:kzSn71rk0 ←何故か景気の心配とか?
消費税増税決まったな。

これでますます消費が出来なくなった。
政府は景気の悪化を極限まで加速させたいんだろうね。
当然結婚は無理だし、子供は贅沢品。
家や車なんてもってのほかだな。

親が死んだら、速攻でナマポ申請させてもらうよ。




おっちゃんそんときの気分で書きすぎwwwwww
そもそもサイテロスレなんだから、リストラの嵐吹きまくって雇用の不安定化で景気悪化は喜ぶべきだろ?
アホなの死ぬのwwwwwwwww


670:名無しさん@引く手あまた
12/08/12 15:48:11.13 wAAoEEt70
ハイ、サイテロスレでまた唐突に正社員批判きましたーwwwwww
ID追ってくと、寝たのは今日のAM3:00ごろかな?ダメじゃん、ちゃんとこの釣堀に来なきゃ
待望の釣りシーズン中だというのにwwwwwww


693 名無しさん@引く手あまた sage 2012/08/12(日) 15:19:26.73 ID:LF7EgLeE0
>>691
>企業には雇用を確保する責任もある。

憲法にも法律にもどこにも明文化されてないんじゃないかなぁ
正社員は法律で保護されているが
テクニカルには全員リストラすることは可能だと思うよ

671:名無しさん@引く手あまた
12/08/12 15:49:00.92 wAAoEEt70
717 名無しさん@引く手あまた sage 2012/08/12(日) 15:36:45.30 ID:LF7EgLeE0
>>714
ニートだと脳内で決めてかかりたいんでしょ




いいえモロバレですよwwwwww

672:名無しさん@引く手あまた
12/08/12 15:55:29.73 wAAoEEt70
まあ当人は自覚してないんだろうが
ついついやっちゃうんだろうなーwwwwwwwww

673:名無しさん@引く手あまた
12/08/13 01:26:53.55 PqUtOpeU0
不当解雇は労働審判すれば99%勝てるよね

674:名無しさん@引く手あまた
12/08/13 02:24:23.00 0Jo1mdr/0
そんなことはないぞ、勉強しろといったろーが、ドカタ脳おっちゃんwwwww

経営側が労働審判の性質をキチンと押さえていた場合、99%が0%になる可能性もあるんだが。
ネットでしか情報収集やってないからそんな単純なことも判らないんだよwwwwww

675:名無しさん@引く手あまた
12/08/13 11:40:40.22 0Jo1mdr/0
いやあ~、今朝もサイテロスレで突出して飛ばしてるのが一人いるねえwww
>>670にコピペしたレスを書いたらしき奴に必死に食い下がる姿がもうねwwwww

676:名無しさん@引く手あまた
12/08/13 11:48:51.09 0Jo1mdr/0
あ、そーいえば昨日、>>671を書いた直後辺りから
ID:LF7EgLeE0 がパッタリと書き込みをストップさせたのって偶然なんかねえ?
あんなに飛ばしまくりで連投してたのにねえ、おかしいなあwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

677:名無しさん@引く手あまた
12/08/13 11:51:04.82 0Jo1mdr/0
ま、今日はジックリとID:Ufparsd90の動向を注視しますかねえ
あのスレにだけシツコク連投してることだしwwww

678:名無しさん@引く手あまた
12/08/16 21:48:48.96 W1ZLQWzx0
あーあ、盆休み終了まで一見さんも来なかったか
つか、今までのもおっちゃんの自演の可能性もあるんだがなwwwwww

679:名無しさん@引く手あまた
12/08/20 02:21:18.16 wAFOAtgU0
サイテロスレでもヌー速の某スレでもID変えながら大活躍でしたな。ここじゃヤラナイノカ?wwwwww

書き込み人数が少ないスレだとバレる確率高いからねえ。
何でかって?そりゃおっちゃん、対策立てられちまうから内緒に決まってるじゃんwwwwww

680:名無しさん@引く手あまた
12/08/21 23:56:08.08 /3b7scoy0
こんな早朝にこんなクソレスを書く奴ときたらwwwwwwwwwwwwwww


834 名無しさん@引く手あまた sage 2012/08/21(火) 04:59:50.87 ID:mT6OTdOW0
かつて自分の親たちが、当たり前のように手にしていたもの。
自分たちも普通に生きていれば、当たり前のように手にできると思っていたもの。

きれいな妻。
かわいい子供。
やりがいのある仕事。
誇りを持てる社会的地位。
くつろげるマイホーム。
安心できる貯金。

何一つ手にできないまま、気が付けば人生の折り返し地点を過ぎてしまった。

681:名無しさん@引く手あまた
12/08/25 16:22:08.52 yxH5EX2H0
夜更かしする奴よりも早起きする奴の方が良いよな。

俺は全部手に入れたが、3,4行目を除いて元妻に持ち逃げされちゃったわ。。。

682:名無しさん@引く手あまた
12/08/25 21:24:14.70 bM7F9hMBO
大変だ
おっちゃん大変だぞ
おっちゃんにとって憎むべき超勝ち組が来たようだぞwwwwwwwwww

683:名無しさん@引く手あまた
12/08/30 00:03:06.67 rrhJ87E90
【雇用/調査】大卒者の4人に1人「安定雇用なし」「将来計画が定まっていない」
スレリンク(newsplus板)


4 名無しさん@13周年 sage New! 2012/08/27(月) 17:24:14.18 ID:cLPAWIbV0
労働ビッグバン
URLリンク(ja.wikipedia.org)

74 名無しさん@13周年 sage New! 2012/08/27(月) 17:53:20.25 ID:fOKCXBrc0
諸悪の根元は、解雇規制にある。

161 名無し 2012/08/27(月) 19:42:55.33 ID:J1kiY0gT0
全ての要因は労働基準法で簡単に無能な社員をクビに出来ないところにあるんだよな

511 名無しさん@13周年 sage New! 2012/08/28(火) 07:58:22.64 ID:hFDGFlqi0
『日本の難点』(宮台真司 2009年幻冬社)

811 名無しさん@13周年 New! 2012/08/28(火) 20:36:32.98 ID:dOU2oFH60
労働ビッグバン

キチガイのように長いコピペや長文なのでレス冒頭のみ。



ホントおっちゃんはマゾだよなあ~空気読めない人だよなあ~
スレタイ見りゃ同意してかまってくれる奴なんていないのがワカランのかいなwwwwwwwwww
まあ「脳みそビッグバン」な人だからな、「自分の難点」に気づけないのは仕方なしかwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

684:名無しさん@引く手あまた
12/08/30 01:05:25.77 p+zY6v5u0
【調査】大卒3万3000人がニート・文科省★4
スレリンク(newsplus板)


69 名無しさん@13周年 New! 2012/08/29(水) 14:55:27.00 ID:k/T/AEfQ0
諸悪の根元は、解雇規制にある

73 名無しさん@13周年 New! 2012/08/29(水) 15:00:12.75 ID:k/T/AEfQ0
『日本の難点』(宮台真司 2009年幻冬社)

76 名無しさん@13周年 New! 2012/08/29(水) 15:08:33.79 ID:k/T/AEfQ0
【竹中平蔵】"日本版オランダ革命"に取り組め



昨日はIDコロ変えはしなかったんかwwwwwwww

685:名無しさん@引く手あまた
12/08/30 23:53:33.58 6+ocnszz0
おっちゃん新スレキタwwwwwwww


【社会】非正規労働者の30代男性、未婚75%<厚労省調査>
スレリンク(newsplus板)


さあ俺とビッグバンしようぜwwwwwwww

686:名無しさん@引く手あまた
12/08/31 00:02:41.79 Sdt9+gSQ0
さっそく連貼り始めたwwwwwwww

249 名無しさん@13周年 sage New! 2012/08/30(木) 23:55:59.44 ID:18oMqpZT0
諸悪の根元は、解雇規制にある。

279 名無しさん@13周年 sage New! 2012/08/30(木) 23:59:36.43 ID:18oMqpZT0
『日本の難点』(宮台真司 2009年幻冬社)


ちゅうか、昼間っから韓国系スレでちょこちょこ投稿してたんだなwwwwwww

687:名無しさん@引く手あまた
12/08/31 00:12:52.16 Sdt9+gSQ0
まあ頑張って
毎度の如くほとんどスルーされるだけだがwwwww

688:名無しさん@引く手あまた
12/09/01 06:08:51.28 oUkRxaBQ0
おっさんが居なくなれば再就職できると思ってる能無し
そんな奴はおっさんと同じ会社の就職試験を受けてもおっさんが内定して自分は不採用

689:名無しさん@引く手あまた
12/09/01 07:41:50.45 jMRHvDd80
氷河スレでグチ垂れてるってことは、このスレ保守ってるニートも世間的に十分おっさんなんだがな
しかし、こうやって一見さんがやってきても否定しかされないこのスレってwwww


いやぁ相変わらず実らない工作やってますなあ、レス抽出キーワードでオランダ革命・日本の難点・解雇規制他etcetc
ヌー速スレで労働・雇用関係のスレが立つと、昼夜問わず必ず上記のキーワードのコピペを立て続けに貼るんだよね
ちゅうか殆どこのスレに貼ってるコピペをそのまま転写してるっぽいがwww
ID変えながら必死にやってもスルーか噛み付かれるかのどっちか。くやしいのうくやしいのうwwwwwwwwwwww


【調査】 "結婚できない" 非正規労働者の30代男性、未婚が76%に激増★5
スレリンク(newsplus板)

690:名無しさん@引く手あまた
12/09/01 07:56:01.26 jMRHvDd80
【社会】非正規労働者の30代男性、未婚75%<厚労省調査>★6
スレリンク(newsplus板)


6 名無しさん@13周年 New! 2012/09/01(土) 01:09:46.85 ID:VDMXfQBQ0
大竹文雄氏

>非正規雇用を雇用の調整弁と位置づけ、その増加をデフレ下の労務費削減ツールとすることで、

27 名無しさん@13周年 New! 2012/09/01(土) 01:17:05.53 ID:U/mSOHMG0
諸悪の根元は、解雇規制にある。

349 名無しさん@13周年 sage New! 2012/09/01(土) 02:53:02.18 ID:RPTA9nUs0
正規だの非正規だの分けたのが問題。
全部アメリカ並みに解雇規制を撤廃して非正規状態にすればすべてが解決する

524 名無しさん@13周年 New! 2012/09/01(土) 04:11:09.91 ID:6nPV/mTb0
自民党

32 雇用力強化労働法制の充実

702 名無しさん@13周年 New! 2012/09/01(土) 06:44:48.27 ID:lV0hPo3H0
大竹文雄氏

今日もついさっきまで徹夜で頑張ってたようだなwwwwwwwwwww

691:名無しさん@引く手あまた
12/09/01 21:25:24.14 amiNad1V0
さて、今晩も彼の孤独な戦いが始まったようですなwwww
コピペを一通り貼ってから、IDを変えて自演レスや解雇規制撤廃を喚く
いやあ、よほど正社員が憎いのでしょうなwwwwwwwww



【調査】 "結婚できない" 非正規労働者の30代男性、未婚が76%に激増★8
スレリンク(newsplus板)

35 名無しさん@13周年 sage New! 2012/09/01(土) 21:14:28.42 ID:iVXUDfnG0
諸悪の根元は、解雇規制にある。

37 名無しさん@13周年 sage New! 2012/09/01(土) 21:17:34.42 ID:iVXUDfnG0
大竹文雄氏

692:名無しさん@引く手あまた
12/09/02 09:33:09.12 JeQSUVA90
IDを変えコテを駆使して工作しまくっても、スレ違いな話に食いつくものなしwwwww

540 (  `ハ´ ) New! 2012/09/01(土) 13:23:47.24 ID:ENLnnxlt0
>>537
俺は本質的には解雇規制の撤廃が必要なんだと思うよ。
解雇規制が撤廃されれば出来る奴の取り分も増えるし。


590 (  `ハ´ ) New! 2012/09/01(土) 13:41:59.13 ID:ENLnnxlt0
>>582
派遣法を改正せずとも解雇規制の撤廃で済むべ

752 名無しさん@13周年 sage New! 2012/09/02(日) 01:12:33.49 ID:6BcZ4GNv0
ぼくらの野田総理が、またまた英断をふるってくれます?

雇用流動化へ「40歳定年を」 政府が長期ビジョン

875 名無しさん@13周年 sage New! 2012/09/02(日) 02:00:15.87 ID:1G/At7Un0
とにかく、労働について根本から見直さないとどうにもならないよ
同一労働同一賃金で、料金体系を明確化
解雇規則の見直し

派遣労働を認めた時に、これをやらなかったから
非正規だけが苦しい思いをしてる

あと、団塊はさっさと引退して農業でもして引きこもってくれ
働かれると迷惑

693:名無しさん@引く手あまた
12/09/02 09:46:48.23 JeQSUVA90
>非正規だけが苦しい思いをしてる

非正規といっても色々あったりするわけで、救済しなければならない連中もいるのも確かだが
コピペおっちゃんの場合は全く別の話で
リアルでの努力をなーんもしないで家に引きこもって昼夜問わずネットに入り浸ってるのが原因だwwwwwww
スレタイもロクに読めないようで、自分の復讐心を満たすためだけのオナニーレスやコピペ連投されても
理解できないスレ住人にスルーされるのは当然のことだわなwwwwww

694:名無しさん@引く手あまた
12/09/03 00:37:41.86 9LTNz0fX0
【調査】 "結婚できない" 非正規労働者の30代男性、未婚が76%に激増★9
スレリンク(newsplus板)


162 名無しさん@13周年 sage New! 2012/09/03(月) 00:24:52.87 ID:QB+VKmpQ0
>>150
若者の4人に1人が非正規になりゃ
その正社員様も道連れにして国がヤバイって話でしょ


163 名無しさん@13周年 New! 2012/09/03(月) 00:25:58.47 ID:BpXXY0os0
>>162
4人にひとりが非正規で国が滅ぶ?
冗談だろう?

最近は
ミンスどころか、社民・共産も、工作員雇うのか?



いいえ、こんなスレで啓蒙活動やってるニートおっさんです
最近はビビってこっちに書き込めないのでヌー速スレで暴れてますがwwwww

695:名無しさん@引く手あまた
12/09/03 01:48:10.52 9LTNz0fX0
今日も徹夜でスルーされる作業開始かwwww
まあ頑張ってえwwwwwwwwww


411 名無しさん@13周年 New! 2012/09/03(月) 01:27:39.29 ID:NXg/Hzyk0
少子化に伴う労働人口減少で社会保障の維持するため移民受け入れで問題無し
今後もグローバル化で移民は日本に大量に来て職の争奪戦をすることになる
正社員雇用の解雇規制と最低賃金制の撤廃、労組禁止すれば雇用は回復する

460 名無しさん@13周年 New! 2012/09/03(月) 01:40:51.89 ID:NXg/Hzyk0
派遣が増えたのは日本では正社員が大変な既得権益により

696:名無しさん@引く手あまた
12/09/03 23:40:58.45 58l3vUgU0
これは酷いwwww
俺もここまで貶したことは無いだろおっちゃんwwwwwwww
もっともコレ、読解能力が余りに貧弱だといわれてもしゃーないかもなwwwwwww


371 名無しさん@13周年 2012/09/03(月) 23:20:39.09 ID:jYLCmJfK0
>>346
派遣法改正したから職に就けるようになり収入源を得られたんだよ
あの頃に規制緩和で解雇規制撤廃する動きがあったけど労組が抵抗したから実現しなかった
オランダのようにワークシェアリングするため安倍の頃に労組はホワイトカラーエグゼンプションにも反対した

405 316 2012/09/03(月) 23:36:05.89 ID:qdyttuIM0
>>371
>派遣法改正したから職に就けるようになり収入源を得られたんだよ
話にならなすぎる。マジで死ねお前は。
要は、製造系の大企業が、使い捨ての労働力を作り出すためのマシーン
だろ派遣制度なんてよ。稼げればいいわけじゃないって前にもいったはず
だよな。たとえ低賃金であっても季節労働なんかじゃなく継続して、
ちゃんとしたスキルアップの機会が整備されていれば、スレタイみたい
なことにはなってなかっただろって話だ。
お前は完全のトピずれなんだよ。それくらい気付よ。バカが。
書き込む暇があるんなら豆腐の角の頭ぶつけて死ねって言ってるだろうが。

697:名無しさん@引く手あまた
12/09/04 16:38:48.72 6VDYKzMJ0
派遣禁止に反対してる連中は派遣社員なんだよな

原発と同じで作ってしまってから禁止って大変なんだよな
原発地元住民も補助金漬けの麻薬中毒者 原発廃止で補助金もらえないと暴れる

派遣制度も原発の間違った政策ではあるが急には変えられない

698:名無しさん@引く手あまた
12/09/04 18:36:21.30 enHWZ7Ot0
ほう、よくわかってるじゃん
TVやネットでも取り上げてるところがあったが、扱いが小さすぎてあまり表面に出てこない

恐らくは>>696のレスに対してだろうが、このスレの実態は惨めなニートおっちゃんが
人生が自分レベル以上の人間に早く自分と同じレベルに堕ちてもらいたいことを祈願して立てたスレだからwwwwwww
そしてそのおっちゃんの2ch内での工作活動を観察して楽しむスレでもあるwwwwwwww

699:名無しさん@引く手あまた
12/09/06 19:47:59.85 OPzvQHvi0
さておっちゃん、ヌー速で新しいスレ立ったよwwwww
一見すると雇用問題等は関係なさそうなスレタイだが、ソースはモロ非正規について扱ってる。が、しかし・・・
例の竹中や諸悪の根源コピペは一つたりとも投下されてないし、カイコキセーガーと喚く者もいない
どうやら確実にわかるスレタイじゃないと反応できないところをみると、やっぱり恨みつらみ先行で深く考えてないってとこだろうwwwwww

スレタイはあえて教えない、わかったら乱入しにきなよwwwwww

700:名無しさん@引く手あまた
12/09/10 23:15:32.76 2VQXlKwd0
21スレも続いたwwwww
サイテロスレのようにしぶとく立て続けられるかなwwww

【社会】新入社員「どうして車が必要なんですか?」 若者のクルマ離れに戸惑う50代★21
スレリンク(newsplus板)

701:名無しさん@引く手あまた
12/09/18 00:47:46.99 2pes+bNk0
氷河期世代はサイレント・テロリストになれ 30万人
スレリンク(job板:87-111番)



なんか完全に経営側を叩く流れだねおっちゃんwwwwww
経団連も中国行き中止しちゃうしさ。
それとも正社員とその家族は全員暴動に巻き込まれて死ねが本音かな?
だとしたらメンタルは激しく中国人と変わらねーなwwwwwwwww

702:名無しさん@引く手あまた
12/09/19 08:44:23.46 Nr0ftb9J0
もう正社員制度を維持できない
企業はすでに耐えられなくなって、外道ともいえる手法で切りまくっている


703:名無しさん@引く手あまた
12/09/19 18:14:36.16 VCFn3KAY0
そろそろアゲに来るだろうとは思っていたが
アゲても類似スレ共々ちっとも同志が現れないなwwwwwwwww
だいたい切りまくっているならそれでいいジャマイカ、欲張りすぎwwwwwwww
中国進出企業の駐在員なんて、それこそ職場どころか命や家族まで切られかねない状況なんだからさあ。

それとも名実共におっちゃんと同じ底辺に転がってこないと満足しないってか?
精神病みすぎだろwwwwwwwwwww

704:名無しさん@引く手あまた
12/09/22 07:13:44.85 cxftY1r40
さすがに次の政権で解雇規制緩和に踏み切るんじゃないかな
すでに切りたい放題ではあるけど


705:名無しさん@引く手あまた
12/09/22 07:43:39.38 MmkweMuQ0
でもお前のような同じことしか言えない無能に仕事が回ってくるわけじゃないよ
おっちゃんwwwwwww

706:名無しさん@引く手あまた
12/09/22 10:02:09.05 01a6838n0
正社員の解雇規則
○(懲戒解雇以外の解雇・退職共に)退職日までに消費されなかった有給休暇分の給与は退職金として支給すること。
これで1/4ほどの解雇後・退職後の裁判はなくなる。

そもそも正社員がほとんどいない職場が多いところは、荒れていたり、スラムになりかけの公営住宅があったり負のスパイラル。
正社員でも明るい状態ではないから、消費行動が鈍る。それが経済の血液たる現金のめぐりを悪くして、不景気という鬱血状態になっている。

鬱血をなくすには、大企業優遇税たるニセ消費税をなくすのが一番手っ取り早い。

707:名無しさん@引く手あまた
12/09/22 16:23:00.78 XV2E3fbw0
それでも、例えどんなに社会が良くなっても、負のスパイラルから抜け出せないようなダメな奴は
どこにでも、どんな時代にでもいるのさ

ここの保守アゲ妄言してれば何とかなると思っているアホなおっちゃんのようにwwwwwwwww

708:名無しさん@引く手あまた
12/09/23 10:32:11.60 pLKuFPMr0
至言だな、ここを保守ってるおっちゃんの思考を的確に書いてるwww

65 名無しさん@13周年 2012/09/21(金) 08:39:37.13 ID:o/Wpv8Wp0
>>64
竹中「君達の敵は経営者や政治家や派遣会社ではない!
既得権益に守られた正社員や労働組合である!
さあ、底辺同士でいがみ合えー!」
バカ「その通り!よく言った竹中様ぁー!うおおおおお!」

竹中「正社員と非正規雇用の格差是正を!」
↑ただし非正規雇用の待遇を正社員並みに引き上げるのではなく、
すべての労働者の待遇を非正規並みに落としこむという意味

竹中平蔵は自民党衆院議員時代に雇用の規制緩和に取り組み、
その結果、人材派遣企業が雨後の筍のごとく増えて
若者から搾取した金で最大の利益を挙げまくる
また、非正規雇用でコスト削減した企業は、浮いた金を内部留保や経営者の巨額報酬へと回した
もちろん竹中を初めとする自民党政治家にはそれらの企業から献金がガッポガッポ

竹中は自民党衆院議員を辞任後、人材派遣会社・パソナ会長に就任
年数億円の巨額報酬を得ている

バカ「竹中様万歳!自民党万歳!敵は労働組合と正社員!」←バカ

709:名無しさん@引く手あまた
12/09/23 13:23:00.42 F4irDJjb0
労働組合   ウィキペディア

バブル崩壊以降、正社員の解雇に対しては、当然労働組合は反対の立場・抵抗の意思を見せるが、結果として団塊世代などの雇用を守る分、新卒採用を絞ることになり、若者の就職率悪化の要因の一つを作ってしまった。



非正規雇用   ウィキペディア

労働組合による取組状況
日本の企業の正社員のみを組合員にする場合が多い既存の労働組合では組合員でない非正規労働者の保護は意図されず、
むしろ正社員の雇用を守るための安価な労働力・景気の調整弁として正当化されている。



労働ビッグバン   ウィキペディア

安倍晋三内閣において提唱された、労働市場改革の総称である。
改革の主導者であった労働経済学者・八代尚宏は、2006年12月18日に行われた内閣府の労働市場改革などに関するシンポジウムで、
「正社員と非正規社員の格差是正のため、年功賃金の見直し等、正社員と非正規社員の賃金水準の均衡化に向けた方向での検討も必要」
「既得権を持っている大企業の労働者が、(下請け企業の労働者や非正規社員など)弱者をだしにしている面がかなりある」と述べ、
「同一労働同一賃金」の徹底を訴えた。

竹中平蔵は、著書の中で「既得権益を失う労働組合や、保険や年金の負担増を嫌う財界の反対で頓挫した」と述べている。

710:名無しさん@引く手あまた
12/09/23 15:00:01.72 fVNCTuwU0
ヌー速でドヤ顔でウィキのソースなんて貼らないほうがいいぞおっちゃん
鋭いツッコミいれられるからなwwwww

自分にとって都合の良い情報しか脳内に入れられないおっちゃんにとって出来るのは
ID変えながら文句をいった奴に対しての意味不明な反論レスしかないからなwwwwwww

711:名無しさん@引く手あまた
12/09/24 18:04:34.22 3sp0wyNl0
労働組合にはよっぽど都合悪いんだろうな

712:名無しさん@引く手あまた
12/09/24 18:49:36.80 Cb2tM8us0
労組も悪いねー、政治も悪いねー、マスゴミも悪いねー団塊も悪いねー
おっちゃん家の隣のBBAも悪いねー、おっちゃんの両親も悪いねー
世の中全てが悪いねー
だからおっちゃんは底辺を生きなければならないんだね
カワイソスwwwwwwww

713:名無しさん@引く手あまた
12/09/26 18:33:46.82 YMyOnofP0
自民党

32 雇用力強化労働法制の充実
「雇用」は国民生活の基盤であり、その安定確保は国の最重要課題であります。
一方、派遣切りなど、解雇が行われた際、全ての責任を企業に負わせることも問題であり、
政府と企業が一体となった労働環境を整備しなければなりません。
特に、「解雇規制」を緩和すると同時に、企業における「柔軟な経営」を行える環境を整備するなど、
企業の持続による「雇用の安定」につなげます。また、国としては、「同一労働・同一賃金」
「社会保障の充実」「労働環境の法整備」を前提に、失業対策として、生活の安定が保証される
「手厚い失業給付」「充実した職業訓練プログラム」の再構築など、強力なセーフティーネットを構築します。
URLリンク(www.jimin.jp)

みんなの党

2.格差を固定しない「頑張れば報われる」雇用・失業対策を実現する
1.原則として全ての労働者(非正規を含む)に雇用保険を適用。
2.同一労働同一待遇(賃金等)や正規・非正規社員間の流動性を確保。
3.雇用保険と生活保護の隙間を埋める新たなセーフティーネットを構築。雇用保険が切れた長期失業者、非正規労働者等を対象に職業訓練を実施。その間の生活支援手当の給付、医療保険の負担軽減策、住宅確保支援を実施。
4.民主党政権の「派遣禁止法案」は、かえって働き方の自由を損ない、雇用を奪うものであり反対。
5.景気や中小企業の経営状況を見極めながら、最低賃金を経済成長により段階的にアップ。残業割増率を先進国並みに引き上げ、サービス残業の取締りを強化(雇用拡大と子育て支援にも効果)。
6.ハローワークを原則民間開放。民間の職業紹介・訓練への助成を拡充。
URLリンク(www.your-party.jp)

大阪維新の会

・民民、官民人材の流動化の強化
・徹底した就労支援と解雇規制の緩和を含む労働市場の流動化(衰退産業から成長産業への人材移動を支援
・正規雇用、非正規雇用の格差是正(=同一労働同一賃金の実現、非正規雇用の雇用保護、社会保障強化)
・新規学卒者一括採用と中途採用の区分撤廃の奨励
・ワークライフバランスの実現
URLリンク(www.nikkei.com)

714:名無しさん@引く手あまた
12/09/26 18:46:49.45 Lmw0s8G/0
>>1
大手だけだろ、中小零細は正社員だろうが非正規だろうが関係ない

715:名無しさん@引く手あまた
12/09/26 18:56:46.68 odEc+AFg0
自民党政権で土建屋は万歳だよ
インフラ整備は蜜の味

716:名無しさん@引く手あまた
12/09/28 22:15:46.95 Gk7kyo+u0
組合活動は蜜の味 by民主党

717:名無しさん@引く手あまた
12/09/29 00:27:32.03 ssW7SnPHO
どうでもいいけどアゲてもあっという間に下がるよな
このスレwwwwwwwww

718:名無しさん@引く手あまた
12/10/01 23:52:15.14 yu+J/FTO0
214 名無しさん@引く手あまた sage New! 2012/10/01(月) 23:36:12.77 ID:gQmPFh+Z0
しかし小泉政権では既得権益の郵政にメス入れたし。
郵便局に世襲制度があったなんてそもそも報道されてなかった。
本当に小泉の好き放題できてたら公務員の給料半分くらいになってるだろうし
企業の解雇をやりやすくして無能な団塊やバブル世代の首切って新卒(氷河期)を採用できるようにしただろうな。

日本はサヨクが強すぎる。メディアも総サヨクだ。




wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

719:名無しさん@引く手あまた
12/10/02 00:13:06.56 HEcyMitw0
やはりおっちゃん自民(御都合)信者だったかwwwwww
解雇規制解いておっちゃんレベルの人間を増やそうって思想はこのスレ見てきたから分かるが
でも自民は経団連とつるんでいたからサイテロスレじゃウケが悪いのよね
速攻でケチつけるレス書かれてるし。なんかカネの海外流出でお茶を濁しているがwwwww
それに派遣の製造業や港湾施設労働(いわゆる現業職系)に門戸を開いちゃったのって
2003年の小泉内閣のときだし、サイテロスレでは鬼門すぎだろwwwwwww

720:名無しさん@引く手あまた
12/10/08 01:29:17.42 CSiW2YG90
だい~ぶ下がってきたぞおっちゃんwwwwwwwwwww
他の関連スレのようにクダラナイ一言レスか、各政党の御都合主義で集めた
指針とか投稿してアゲないと下がる一方だぞwwwwww

あとさあ、たまにはコピペのURLもチェックしろよなあ、リンク切れてたりするんだなコレがwwwwwww
ダラダラとコピペ貼ってれば世間を動かせると思ってる無能にはキツイ作業かもしれんけどwwwwwwwwwwwwwww

721:名無しさん@引く手あまた
12/10/14 02:00:23.98 Oc8nVDJX0
必死に家や親にしがみつき、死ぬまでナマポや国にぶらさがって行けば一生生活していけるなどという時代はとっくに終わった。

真の安定とは、親などに依存せず不況だろうがなんだろうが、いつでも自らの能力でお金を稼げる力を持っていることをいう。
家や国に依存している奴ほど親が死ねばナマポがあるから安定しているなどと口にし、ニート生活で怠惰に過ごしていたら人生終わることを全くわかっていない。

これからは親や国のナマポ制度でも何が起こるかわからない時代だ。

何故自らの力でお金を稼げる能力を身に付けようとせず必死に親や国にしがみつく(必死に安楽なニート生活送ってネットで工作活動する)ことしか考えない??

またナマポさえ貰えれば安楽な生活を送れると思って、とくに意味もなく2chで必死にいくつもスレ立てして工作してる人もいるが全く意味不明だ。

スレ立てというのはやりたいことがあってそれに合わせて立てるものだ。
とくに意味やリアルでの効果があるわけでもないのにスレ立て工作から始まるのはおかしい。
これではただの工作キチガイだ。

親や国にぶらさがることしか頭にないニートはこの先暗い将来が待っているだろう。

722:名無しさん@引く手あまた
12/10/14 02:03:33.06 Oc8nVDJX0
そんなワケで、新しいスレは今まで立てたスレを消化してからにしようぜおっちゃんwww
オラオラ早く保守アゲこいや、必死に親にしがみつくしか能がない人wwwww

723:名無しさん@引く手あまた
12/10/19 19:52:12.29 u6BCrYUf0
スレリンク(job板:38-40番)

何故か↑のスレの頭を改変した>>721を投下した途端に
一週間近くパッタリストップ。大雑把だが一日4~5レスくらいついてたのが、なんだろうねえ偶然なのかねえwwwwwww

新しいスレだから気になって あげ たがるのはガキっぽいからヤメレ、つか他の古いスレをちゃんと管理しろよ無能wwwwwww
大体ここのスレの管理だって俺任せじゃねーかwwwwwwwwwww
ま、あげに来るときは「しがみつきあげ!」って書き込みで頼みますよセンセーwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

724:名無しさん@引く手あまた
12/10/21 00:17:46.73 fQEiF4lo0
>>702
この制度、結局は企業財力に負担をかけてるからな・・・・・・・・・・・
人を雇うには金がかかるのだし。
これ以上、終身雇用を継続したら企業財力を弱めてしまい、国家を弱めてしまう。

725:名無しさん@引く手あまた
12/10/21 00:23:37.63 dE1oZChG0
随分飛んだとこに保守自己レスしにきたなオイwwwwww

726:名無しさん@引く手あまた
12/10/21 00:28:08.75 dE1oZChG0
だいたい国家を弱めてしまうのはいつまでも親にしがみつき、それが無くなったらナマポに寄生しようとしてる
おっちゃんのような非生産ニートが最大要因の一つだっつーのwwwwww

727:名無しさん@引く手あまた
12/10/29 00:34:27.05 nT8YCMUE0
正社員の解雇規制の緩和と同時にフルタイム労働者の労働時間削減を行うべき。
雇用には金がかかる。企業にとって人件費は無限ではない。
フルタイム労働者の労働時間を減らせば、既存のフルタイム労働者はゆとりのある生活を営める。
それと、空いた分を新たに雇用が生まれる。
利権にしがみつきたいオッサン正社員・オバハン正社員は反対しそうだけど、反対せずに素直に受け入れろよ!

日本のオッサン正社員・オバハン正社員の雇用と給料などは未だに死守されているが、奴らの既得権にもメスを入れざるをえなくなった。

728:名無しさん@引く手あまた
12/10/29 00:39:48.19 bLg7t5QiO
でもおっちゃんの席が空くわけじゃないからwwwwwwwwww

729:名無しさん@引く手あまた
12/10/29 14:20:57.54 teiQTii+0
>>727
解雇規制緩和すれば、仮に入社のハードルは低くなっても職場は
地獄と化すだろう。
ワークシェアリングしていけばいいのはまちがいないが。


730:名無しさん@引く手あまた
12/10/30 07:03:19.82 1+6qa0ie0
そんな池沼にマジレスしても返答は返ってこないが?
フツーはその文面見れば判るぞ?(このスレ内でアゲで書かれてる大抵のレス含む)
そいつがマトモに働いたことがない中年ニートいうのがwwwwww
池沼の特徴と一緒じゃん、同じようなアゲ動作で似たような文言を繰り返して保守アゲで書き込んでるだけ(自演自己レス含む)
ま、その滑稽さを笑うというのがこのスレを楽しむ本道なんだけどな一見さんwwwwwwwww

731:名無しさん@引く手あまた
12/10/30 23:10:59.77 AVNQcKiq0
こっちのスレもしがみつきあげてくだせえや
サボりすぎwww

公務員、大企業の正社員=安心安定 ←www
スレリンク(job板)


732:名無しさん@引く手あまた
12/11/02 00:05:57.41 fdTSdNOr0
怪しいwwwww
怪しすぐる奴がおるぞwwwwwww

【優良企業】中小企業からの転職【大企業】
スレリンク(job板)

733:名無しさん@引く手あまた
12/11/15 21:41:07.26 E6o3Vtd40
しがみつきsage

734:名無しさん@引く手あまた
12/11/18 19:21:33.88 iuZzQbQL0
さて、関連スレに落ちる寸前のがあったりするわけだが、保守アゲしに来てないなおっちゃんwwwww
ヌー速辺りで雇用関連のスレが立っても、解雇規制の緩和とか撤廃なんていうドマイナーなレスや
コピペ投稿をするのがパッタリいなくなったし

この板じゃ毎年恒例だが、年末が近くなると人口が一気に減る傾向。年末に向けて職探しかバイト探しに本腰を入れ始めたか
或は上手く見つけて働き始めたかが多いわけだが、おっちゃんも例に漏れずのようだな
ま、年末年始休日に入った辺りから工作開始なのかもだがwwwwwwwwwww

735:名無しさん@引く手あまた
12/12/04 23:03:15.43 hCCFmcoB0
保守の自演や連投管理がなければこんなものだよな
このスレはwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

736:名無しさん@引く手あまた
12/12/05 09:29:13.56 tetXX7Sm0
【雇用】解雇規制の緩和(労働市場の流動化)
URLリンク(matome.naver.jp)

賛成

OECD 自民党 みんなの党 日本維新の会
飯田泰之 池田信夫 伊藤元重 岩瀬大輔 小幡績
大竹文雄 大前研一 勝間和代 古賀茂明 城繁幸
高橋洋一 竹中平蔵 田原総一朗 冨山和彦 八田達夫
堀江貴文 宮台真司 八代尚宏 山崎元 渡邉正裕
【他多数

反対

共産党 社民党
内橋克人 金子勝 森永卓郎

737:名無しさん@引く手あまた
12/12/05 17:21:35.37 dxHRbHru0
オナニートおっちゃん保守しにきたか、未だに維新や竹中に「しがみついてる」ようでイタイわーwwwwww
自分より上の人間を引きずり下ろすだけのネガティブ思考はやめようと、この御方も仰ってるよwwwwwwwwwwwwwwwwww

竹中平蔵 「若者には貧しくなる自由がある。貧しさをエンジョイしたらいい」
URLリンク(www.asyura2.com)

738:名無しさん@引く手あまた
12/12/05 17:25:11.77 dxHRbHru0
私が、若い人に1つだけ言いたいのは、「みなさんには貧しくなる自由がある」ということだ。「何もしたくないなら、何もしなくて大いに結構。
その代わりに貧しくなるので、貧しさをエンジョイしたらいい。ただ1つだけ、そのときに頑張って成功した人の足を引っ張るな」と。


以上、偉大なる竹中平蔵さまのありがたいセリフですwwwwwwwww

739:名無しさん@引く手あまた
12/12/05 19:10:50.94 gvdlOAAv0
実際に働くことが「悪」みたいな言い方をする人もいるじゃない。
働くことが「負け」だとも言う。
俺が若いころ、もう少し景気がよく、そのころからニートとは言わなかったが、働くことを
拒否する奴っていたよ。
そいつら曰く、働くということは貧乏な証拠とのこと。
確かにそいつは全く働かず結婚して大きい家に住んで、高級車に乗り、子供を2人もうけた。
親が全部出しているようだが、働かないで良い身分なのだからそう言われてそうなのだろう。
結果論だからね。
だから働かない人にも理由があるんだよ。
それが結果的に貧しくなっても、彼らからするとそれが格好良い行為なのだし構わないではないか。
竹中もそういう貧乏人を煽らなくても良いのにね。

740:名無しさん@引く手あまた
12/12/05 22:21:59.17 dxHRbHru0
このスレじゃポイントはそこじゃないんだなwwwwwwwwww
底辺で働きながら、あるいは家が大して裕福でもないのにニートしながら
竹中や維新とかが自分のレベルへ正規雇用の連中を引きずり落としてくれることを切に願う
他力本願な哀れなおとっつぁんを観察するのが主旨だからwwwwww

741:名無しさん@引く手あまた
12/12/09 23:18:33.58 iAGsL+w/0
中高年のノンワーキングリッチは市ねじゃなくて死ね!

742:名無しさん@引く手あまた
12/12/09 23:25:13.46 TYq+FvPf0
確かにナマポ受給者の中高年は死んだほうがいいな

もしかしたらおっちゃんのことかもだがwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

743:名無しさん@引く手あまた
12/12/09 23:37:50.28 TYq+FvPf0
さあ、おっちゃんが崇拝するケケ中の御言葉をまた投下しようwwwwww


私が、若い人に1つだけ言いたいのは、「みなさんには貧しくなる自由がある」ということだ。「何もしたくないなら、何もしなくて大いに結構。
その代わりに貧しくなるので、貧しさをエンジョイしたらいい。ただ1つだけ、そのときに頑張って成功した人の足を引っ張るな」と。

by 竹中平蔵

744:名無しさん@引く手あまた
12/12/22 18:27:15.61 U4Hm9XDM0
今年も貧しさをエンジョイして終わりそうだなおっちゃん

とうぜん来年もだがwwwwwwwwwwwwwwww

745:名無しさん@引く手あまた
12/12/29 16:55:14.47 onTmjyXJ0
解雇規制が緩和されたとしても、正規で働いたことの無い人に出番は無いだろうw

「新卒しか就職のチャンスはない。そのためには有名校入れ。」
小学校から教えないとな。

746:名無しさん@引く手あまた
12/12/29 17:57:07.06 dCncmWKJ0
ムリすんなおいバレバレだwwwwwwwww
そして自己レスもやめろwwwww

747:名無しさん@引く手あまた
12/12/29 18:02:45.06 dCncmWKJ0
まあでも、何度も同じ手が通用すると思ってる低能さ加減が
おっちゃんの持ち味であり、ウリでもあるがなwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

748:名無しさん@引く手あまた
12/12/29 18:16:44.03 dCncmWKJ0
でも休みに入って書き込みに来たということは
久々に連休恒例の自作自演会を開いてくれるのかなwwwwwwwwwwwwww



遊  ば  な  い  か  ?

749:名無しさん@引く手あまた
13/01/03 12:35:00.21 QD4MK1Jm0
竹中さんは解雇規制緩和して正社員を有期雇用にして非正規と差を無くし非正規にも社保を義務付けろと述べていた
労働市場の流動化で雇用も増えお前らでも正社員になれるチャンスが増えるってこと
TPP参加決定だし第二次安倍内閣で竹中さんが再登板したから解雇規制の緩和は実現するよ
反対してるのは反日ブサヨ労組やブサヨ労働者だからねー^^

750:名無しさん@引く手あまた
13/01/03 12:53:09.11 YGJW1C9W0
派遣がなくなっても請負があるし、契約社員がある。
それがなくなってもパートやアルバイトがある。

雇用する側はいくらでも抜け道あるけど、労働する側はないから。
不公平が維持されるような体系にハナからなってる。
大企業の正社員や公務員でもならない限り労働者側は詰んでる。

これが是正されない限り数値だけの景気浮揚に留まり下の人間は
どんどん仕事のやる気をなくす。もうそうなってるけど改善しない
ということは雇用する側は都合が良いんだろうなという推測が成り立つ。

予測ができちまうよ。

751:名無しさん@引く手あまた
13/01/03 18:18:15.73 NNTLtJLk0
いや皆そこらは予想してる、ヌー速でもその関連のスレが立てば多数がその辺を反発理由としてる。
経団連なんざ腐りすぎてるからねえ。で、ここをアゲ管理してるおっちゃんもそんな事は承知なわけで
なぜそれでもケケ中なんぞ担いでるかというと、自分はもう浮上出来ない身分なものだから(思い込んでる)
世の中みんなが自分レベルに落ちてきて欲しいわけで
そんな願望を叶えてくれるのが解雇規制撤廃なわけよ。這い上がる努力もしない人間にはピッタリな思考だろwwwwww

752:名無しさん@引く手あまた
13/01/04 01:01:45.32 wgZ7sy6B0
>>749
私が、若い人に1つだけ言いたいのは、「みなさんには貧しくなる自由がある」ということだ。「何もしたくないなら、何もしなくて大いに結構。
その代わりに貧しくなるので、貧しさをエンジョイしたらいい。ただ1つだけ、そのときに頑張って成功した人の足を引っ張るな」と。

by 竹中平蔵


だってさwwwwwwwwwwwwwwwwww

753:名無しさん@引く手あまた
13/01/06 10:03:16.33 l0ewyVJj0
【雇用】解雇規制の緩和(労働市場の流動化)
URLリンク(matome.naver.jp)

賛成
OECD 自民党 みんなの党 日本維新の会
飯田泰之 池田信夫 伊藤元重 岩瀬大輔 大竹文雄
大前研一 小幡績 勝間和代 古賀茂明 城繁幸
高橋洋一 竹中平蔵 田原総一朗 冨山和彦 八田達夫
堀江貴文 宮台真司 八代尚宏 山崎元 渡邉正裕
【他多数

反対
共産党 社民党
内橋克人 金子勝 森永卓郎

解雇規制緩和と若者の雇用
URLリンク(togetter.com)

754:名無しさん@引く手あまた
13/01/06 18:21:37.26 uiye1hch0
アゲ管理を指摘されてsageで投稿しにきたんかwwww

意外とおっちゃん小心者やなwwwwwwwwwwwwwwwwww

755:名無しさん@引く手あまた
13/01/06 18:35:31.63 uiye1hch0
そういえば、おっちゃん行きつけのサイテロスレじゃこんなレスが投稿されてるのう


637 名無しさん@引く手あまた 2013/01/06(日) 11:48:34.87 ID:SRMStovq0
国賊竹中がドヤ顔でTVに出始めたぞ。

640 名無しさん@引く手あまた sage 2013/01/06(日) 13:26:03.88 ID:HDMyIquE0
【政治】成長戦略担う「産業競争力会議」 竹中平蔵氏ら内定
スレリンク(newsplus板)

5 :名無しさん@13周年 [] :2013/01/05(土) 13:17:48.13 ID:RPQsSzgE0
な、俺ら、騙されただろ?
また痛い目をみるんだよ、俺らww




なんであそこでケケ中はこんな嫌われてんだろうな?
恐らく小泉政権時代の閣僚達の大抵は嫌われてると思うがな
あそこのスレって大企業正社員や公務員やそれらの労組を構成してる連中の集まりだったか?
あのスレはどう見てもそういうとこにいる連中じゃないよなあオイwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
つうかおっちゃんもID変えながらここと二股かけて住人やってんだから分かるはずだろwwwwwwwwwwww

756:名無しさん@引く手あまた
13/01/08 23:02:25.96 B+WnaHGx0
さあ工作の時間だよー
もう居るのかもだがwwwwwwwwww

【社会】 「日本は労働規制が厳しい!中国や韓国に負けるから、規制緩和を」「うちは夜も朝も稼働させるから収益力高い」…日本電産社長
スレリンク(newsplus板)


ただ劣勢を強いられるのは見てればわかると思うがwwwwwwwwwwwwwww

757:名無しさん@引く手あまた
13/01/13 22:26:32.45 5bL5VM1oO
>756
延々と続けてるこいつは解雇規制のスレにいつまで常駐してんだ?

758:名無しさん@引く手あまた
13/01/13 22:32:22.92 M6Zfozdx0
お前が社会復帰するまでかなwwwwwwwwwwwwwwww

759:名無しさん@引く手あまた
13/01/13 22:42:34.76 M6Zfozdx0
つか随分と久しぶりにケータイで書き込みに来たな
とうとうスルーも限界にきちまったかなwwwwwwwwwww

760:名無しさん@引く手あまた
13/01/14 01:14:51.90 hQuHLdUT0
解雇規制どうよって言ってる非正規は知能が低すぎ。
正社員が簡単に解雇されるようになれば非正規が正社員になれる可能性は今より明らかに下がります。
さらに、非正規が万が一正社員として採用されてもあっけなく解雇されます。

ね、解雇規制を緩めろと主張する馬鹿さ加減が理解できましたか?

761:名無しさん@引く手あまた
13/01/14 01:19:46.40 hQuHLdUT0
そもそも、解雇規制が緩められると非正規が正社員になれるなんて幻想を抱くとか、
俺からすると頭がおかしいと思えるレベルです。

正社員が簡単に解雇されるようになったらそれなりに能力のある人が中途市場に溢れてきます。
今非正規の人がそういう人たちと戦えると思いますか?
もうどうなるかは火を見るより明らかですよね。

解雇規制を撤廃したら非正規の人は今よりずっと厳しい状況に置かれるんです。
それが理解できないのでは非正規なのも仕方がない能力の低さと言えるでしょう。

762:名無しさん@引く手あまた
13/01/14 01:31:33.28 +vWe8KLf0
連休中の動きの少ないこの板で
更にこんなドマイナースレをアゲにくる若干一名様も俺からすると頭がおかしいと思えるレベルですwwwwwwwwwwwwwwwwwww

763:名無しさん@引く手あまた
13/02/05 19:56:49.28 wutj5O8V0
有能な非正規は試用期間が終われば今でも正社員になってます。
低脳な非正規は正社員の解雇規制が緩められても非正規のままです。

764:名無しさん@引く手あまた
13/02/05 21:06:44.70 zVavcpg/0
ここのおっちゃんはその何者にもなれなかったようだがなwwwwww

765:名無しさん@引く手あまた
13/02/17 18:22:08.02 ZbrCiRu40
解雇規制緩和
■現状認識
×解雇が違法なためパワハラ、自宅待機、異動、一時金冷遇などにより30歳以降の中高年労働者を退職に追い込む
×自己都合のため3ヶ月間は失業保険(非課税)が給付されないため退職は痛みを伴う
×解雇できないことに安住し仕事をしない低生産な労働力が増える
×低生産性の労働者の負担を非正規雇用が穴埋め
△解雇が原則違法のために中高年の再雇用は難しい
△中高年の転職先の給料は減少傾向にある
△高額報酬を与えた場合リスクが高くなり、需要の高い人材でも平均的な報酬となりがち
△高額報酬者は年功序列により50代の中高年労働者が大半
◎会社に対する忠誠心を保てる
◎雇用の安定性

■解雇規制緩和の利点
○安価で使い勝手の良い若年労働者の採用が楽にできる
○需要の高い技能者、人材を高額報酬で雇うことが可能となる
○縮小産業から成長産業に労働力が移動
◎会社都合の解雇により退職後に即時で雇用保険の給付が実施される
◎退職時に対価となる報酬をもらえる
◎高度な技能者を目指す人材が増える
◎派遣労働者などの非正規の減少

■解雇規制緩和の弊害
△忠誠心低下
△生産性の低い労働者、縮小する業界にいる労働者の給料減少
×高額報酬の中高年労働者のリストラ加速
×若年労働者などの採用が易くなる一方で、人材の選別がおき生産性の低い労働者の解雇などがおきる
×不安定な雇用

766:名無しさん@引く手あまた
13/02/17 19:59:04.52 zy0vxV3j0
ID追っていったらこんなクソスレにwwwwwwwww
懲りずに自演スレをおっ立て続けてたみたいだなおっちゃんwwwwwww

【朗報】自民党が政権を奪還すれば雇用が促進される
スレリンク(job板)


残念だけどおっちゃんだけは雇用促進されないおwwwwwwwwwwwww

767:名無しさん@引く手あまた
13/02/18 05:36:48.63 z+GdPNI00
雇用促進で救われるのは若い世代だけだろ。

768:名無しさん@引く手あまた
13/02/18 07:24:04.90 PijJJIWP0
つまり終了wwww

769:名無しさん@引く手あまた
13/02/18 12:27:21.26 SBp5VH/hO
どんな組織でも下層の人間はくずが多いからな
大学入試と同じで志望者がみんな東大やみんな医学部には入れないんだよ
でも分相応に学ぶことはできるだろ?
金が無くてもそれほど優秀でなくとも地方の国立大学で学ぶことはできるだろ
「国立大学にも定員があるから希望者全員が学ぶことはできない」っていう人が必ずいるが、偏差値50の地方国立大学に入る努力もできない奴にそれを語る資格は無いと思う
受験生全員が極めて高度な受験勉強を積み上げてみんな東大受験で満点取って差が付かないならともかく、
受験生の学力の分布は正規分布になるからね
要するに下層の人間まで全員面倒見ろなんてのは無理な話
全員が努力するわけ無いしね

770:名無しさん@引く手あまた
13/02/18 20:14:53.34 PijJJIWP0
スレ違いは他所でどうぞ鳥取県民さん。ここは下層の面倒見ろじゃなくて
「下層にいる俺のとこに皆落ちてこいや!」
と、くら~怨念を呟く可哀想なおっちゃんを見守るスレなんだからwwwwwwww

771:名無しさん@引く手あまた
13/02/18 22:27:39.19 pqrlEgGY0
まったくこんな自分らに直結して来る問題でも政府を擁護してるのか
始末におえんなお前たち

772:名無しさん@引く手あまた
13/02/18 22:30:22.07 M3902p4l0
いちいちアゲて宣伝しないと気が済まないようだなお前もwwwwwww

773:名無しさん@引く手あまた
13/02/18 22:34:28.56 M3902p4l0
でも残念ながらおっちゃんには仕事見つかりませんからあwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

774:名無しさん@引く手あまた
13/02/18 22:42:08.06 pqrlEgGY0
ラッキーにも正社員で雇われたって役に立たなきゃすぐクビ
にされるんだってのに

775:名無しさん@引く手あまた
13/02/18 22:45:01.14 M3902p4l0
そのラッキーにも恵まれない人乙wwwwwwwwwwwwww

776:名無しさん@引く手あまた
13/02/18 22:48:37.82 pqrlEgGY0
そうやって自分らの権利を次々と放棄してないずれ泣きを見るのはお前ら
生活保護ん時と同じパターンだろ馬鹿ども

777:名無しさん@引く手あまた
13/02/18 22:50:06.03 M3902p4l0
もうその馬鹿をやってきた人の言葉は重みがありますなwwwwwwwwwwwwwww

778:名無しさん@引く手あまた
13/02/18 22:51:23.17 M3902p4l0
さあさあスレを加速させようぜwwwwwwww

779:名無しさん@引く手あまた
13/02/18 22:53:14.17 pqrlEgGY0
自分がいずれ年を取る事も想像できんような奴は
企業に使い捨てられてろ

780:名無しさん@引く手あまた
13/02/18 22:54:30.64 M3902p4l0
つうかスレ違いも想像できんような奴は
家族にすら捨てられるよwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

781:名無しさん@引く手あまた
13/02/18 22:54:34.23 SBp5VH/hO
年齢相応の経験や知識を積めてない奴はクズ
要らない人材

782:名無しさん@引く手あまた
13/02/18 22:56:36.02 M3902p4l0
このスレの維持に血道をあげてるおっちゃんのことですねwwwwww

783:名無しさん@引く手あまた
13/02/18 22:57:13.08 pqrlEgGY0
若いのにリストラ繰り返されて就職活動もまともにできないお前ら
が頭に浮かぶ

784:名無しさん@引く手あまた
13/02/18 22:58:15.74 M3902p4l0
自己紹介乙です。
あ、若くはないみたいだがwwwwwwwwwww

785:名無しさん@引く手あまた
13/02/18 23:00:34.21 pqrlEgGY0
そうやって弱者叩きを繰り返して政府に良い様に操られてな

786:名無しさん@引く手あまた
13/02/18 23:01:33.33 M3902p4l0
でもねえ、自称弱者ほど厄介なのはいないんだなこれがwwwwwwwwwwwwwwwwwww

787:名無しさん@引く手あまた
13/02/18 23:02:30.94 M3902p4l0
BちかZとかねえ
あ、もしかしておま(ry

788:名無しさん@引く手あまた
13/02/18 23:03:13.94 M3902p4l0
弱者利権使い放題はある意味最強かもねえwwwwww

789:名無しさん@引く手あまた
13/02/18 23:03:34.26 pqrlEgGY0
ほう自分がみじめなバカだって自覚も無いのか

790:名無しさん@引く手あまた
13/02/18 23:04:20.86 M3902p4l0
自覚がない人ほど他人にそういうらしいよwwwwwwwwwwwwww

791:名無しさん@引く手あまた
13/02/18 23:05:34.09 pqrlEgGY0
まあいいや勝手にやって自分の首絞めてろやクズ共

792:名無しさん@引く手あまた
13/02/18 23:07:26.59 M3902p4l0
最初なにやら偉そうに政府がどうだの語ってた奴が
徐々に陳腐な個人攻撃姿勢になってきた件wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

793:名無しさん@引く手あまた
13/02/18 23:11:13.73 M3902p4l0
DQNなクセに無理に政治とかの話をして
思い通りにならなくなるとこんな感じでキレてくよなあ、この辺は相変わらずでwwwwwwwww
だから仕事が見つからないんだぜwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

794:名無しさん@引く手あまた
13/02/18 23:30:53.54 M3902p4l0
326 名無しさん@引く手あまた sage 2012/02/04(土) 12:08:11.49 ID:bhhgnLis0
>>323
違うわバ~カ、お前はホントバカだな、Fランどころか底辺高卒だろwww
それに自分の都合のいいようにしか解釈しねーな、だからドカタレベルなんだよw



あー、いつぞやか余りにも思考が短絡的で、御都合解釈しかしないから
おっちゃんにこういうレス書いたな、そーいえば
最初インテリ気取り、でも徐々に地頭の悪さがレスに出てくるようになるwwwwwww
ちょうど一年前のレスだwwwww

795:名無しさん@引く手あまた
13/02/18 23:39:44.42 M3902p4l0
またループがお望みなのかねえ?

また書き逃げするループをwwwwwwwwwwwwwwwww

796:名無しさん@引く手あまた
13/02/19 01:53:07.29 PmAoHHCE0
【雇用】解雇規制の緩和(労働市場の流動化)
URLリンク(matome.naver.jp)

賛成
OECD 自民党 みんなの党 日本維新の会
飯田泰之 池田信夫 伊藤元重 岩瀬大輔 大竹文雄
大前研一 小幡績 勝間和代 古賀茂明 城繁幸
高橋洋一 竹中平蔵 田原総一朗 冨山和彦 八田達夫
堀江貴文 宮台真司 八代尚宏 山崎元 渡邉正裕
【他多数

反対
共産党 社民党
内橋克人 金子勝 森永卓郎

解雇規制緩和と若者の雇用
URLリンク(togetter.com)

797:名無しさん@引く手あまた
13/02/19 02:01:37.46 NxKCPEYE0
ヌー速あたりじゃもう見抜かれてるのに
未だにそれを正論と思って貼り続けてるバカなヲヤジを発見wwwwwwwwwwwwww

798:名無しさん@引く手あまた
13/02/22 01:30:57.59 yrknn4xm0
402 名無しさん@13周年 New! 2013/02/22(金) 01:17:02.76 ID:k9F5rkG50
>>398
規制緩和を徹底させれば国内に残るよ
最低賃金制も撤廃すればいい
>>400
売れるから大丈夫
労働市場が流動化してるアメリカは経済成長してるしね






この単細胞ぶりがタマラナイんだわwwwwwwwwwwww

799:名無しさん@引く手あまた
13/02/25 07:29:51.32 QhNaXeyV0
竹中平蔵 成長戦略で雇用制度設計を柔軟にしなくてはならない
URLリンク(policywatch.jp)

>規制改革はかなり幅広くやらなくてはならない。
>しかし、あえてその中の更に中心的な一丁目一番地の中の一丁目一番地として、
>雇用に関する労働市場に関する規制改革が重要であるということを述べたい。

800:名無しさん@引く手あまた
13/02/25 18:24:25.33 qkwuhzgm0
そういう他力本願な限り
何の取り柄も無いおっちゃんに仕事なんて見つからないぞwwwwwwwwwwwwww

801:名無しさん@引く手あまた
13/03/07 17:57:20.60 bIhsT6sm0
「正社員を解雇しやすく」 安倍政権の有識者会議で議論
URLリンク(www.asahi.com)

802:名無しさん@引く手あまた
13/03/07 19:00:32.88 9Tsh0LjG0
今日の16時54分記事か
スゲーな血眼になって関連情報漁ってるんだなオイwwwwww
しかも自分の妄想実現のためなら保守だろうが革新だろうが右だろうが左だろうが
組織だの思想だの信条だの関係なしwwwwwwwwwwww

803:名無しさん@引く手あまた
13/03/07 19:08:32.28 9Tsh0LjG0
それに知らないんだな
産業競争力会議が自民の内輪揉めのタネにもなってるのをwwwwwwwwww

804:名無しさん@引く手あまた
13/03/09 20:18:28.34 H/1EYxDM0
解雇規制緩和
■現状認識
×失業保険、雇用安定制度の機能不全
 →解雇が違法なためパワハラ、自宅待機、異動、一時金冷遇等により退職に追い込む
 →解雇は自己都合のため3ヶ月間は失業保険が無給付のため労働者が困窮
 →解雇できないことに安住し仕事をしない低生産性労働力が増加。負担を非正規が穴埋め
△雇用の固定化
△名目GDP比労働分配率では日本は先進国中最低レベル※労働分配率で非正規賃金は経費扱いで人件費から除外

■利点
◯求人増加による平均的給与水準の上昇。雇用リスクが減少し高額な技能者を雇える
○安価な若年労働者の採用。非正規減少
○人余りから人手不足産業に労働力移動(※下記「弊害」参照のこと)
◎会社都合解雇により即時に雇用保険給付を実施
◎解雇に対価報酬
◎専門家重用(米英型)

■弊害
△生産性の低い労働者やゼネラリストの解雇、異業種に再就職した労働者の給料減少
×中高年労働者(特に50代)のリストラ。不景気時の解雇増加。

■提言(デンマーク型)
労働者の雇用保険給付期間の延長(2~4年)

805:名無しさん@引く手あまた
13/03/09 20:33:38.61 S1v/PUz/0
今日もおっちゃんのオナニーコピペ貼りきたわあwwwwwwwwwwwwwwwww

806:名無しさん@引く手あまた
13/03/10 07:52:49.59 GqViTd/70
正社員を解雇しやすくしたら雇用が増えると思ってるの?
非正規はほんとに馬鹿だな。


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