12/01/02 17:59:31.94 gq+hIxRe0
どこの会社よそれ
201:名無しさん＠引く手あまた
12/01/02 18:12:40.69 lZKml19k0
営業職だと数字出してれば無問題。
202:名無しさん＠引く手あまた
12/01/02 18:16:45.86 Eol5lfVK0
>>196
バカそうなんで一つ教えてやろう。
解雇規制撤廃と派遣企業をいくら潰したってお前らにチャンスが巡ってくる保証なんて無い。
派遣に関わる改正法案は民主が派遣業界の献金攻勢に敢え無く撃沈（笑
解雇規制撤廃が実現した場合は、人件費の高い日本人なんか雇わず安い外国人を雇う。
その為に経団連は必死にTPPを推してたんだからな。
203:名無しさん＠引く手あまた
12/01/02 18:56:32.51 6xEZuMjn0
>>202
それはどうでもいいんだよ
でもとりあえず解雇規制撤廃すれば派遣会社は完全に世の中から消えるよね？
大手もわざわざ開発と製造は別会社に・・・なんてことしなくていいんだよ
俺は無駄な中間搾取で上手い汁吸ってる奴が許せない
モノ作ってる会社にちゃんと期間で雇われて期間で契約終了する分には俺は納得してるよ
今の変な仕組みが嫌
とにかく嫌
204:名無しさん＠引く手あまた
12/01/02 19:08:03.39 LRcm2mjX0
その中間搾取してる連中に民主は黙らされたわけだが
205:名無しさん＠引く手あまた
12/01/02 21:54:58.74 dxQ/cUdbO
労基署仕事しろ
206:名無しさん＠引く手あまた
12/01/03 01:14:02.79 fVF/0e8z0
>>203
バカだからしょうがないとはいえ、幾らなんでも読解力なさすぎだろ、その上殆ど個人的な好き嫌いの問題かよｗ
上でも書いてる奴がいるが、ついこの間民主に蹴られて派遣の改正法案は水泡に帰したつーの。
別な意味で消えてなくなっちゃったんだよ。
それに仕組みが嫌とかいうなら、そんな仕組みのところで働かないようにすればいいだけの話。
なんなら海外にでも飛べｗ
お前の好き嫌いの問題のほうこそ、それこそどうでもいい話だ。
207:名無しさん＠引く手あまた
12/01/03 09:23:49.38 81DQW1Q20
>>206
お前のほうが馬鹿じゃん
民主の支持母体は労組やじーさんつまり金持ちの老人
昔の自民党の支持母体そのものですな
つまり、現体制が崩壊してしまうと困る人達だよ
かわるわけがない
もうちょっと頭使えよ
日本の国民のほぼ６割は裕福なんだぞ
政権が交代するってのは思想が逆転するってことじゃなくて
なんのことはないこの６割側の人間がどっちの党につくか？という話でしかない
だから自民がなっても民主がなってもちっとも国は変わらない運命なんだよ
政治のせいにするな
支持母体がそうなんだから変わるわけないだろ
208:名無しさん＠引く手あまた
12/01/03 09:27:26.28 81DQW1Q20
これは日本に限らずどこの先進国もそうだよ
似たように政権が交代してもなにも変わらず
相変わらず老人がデカイ面してる
どの国でもそうなんだ
日本の政治家だけ叩いてどうなるもんでもない
資本主義というシステムの上に乗ればみんな絶対確実に同じ行動を取るんだよ
成果主義云々で日本には合わないだ、アメリカがどうのって話がでるけど
アメリカのＧＭが破綻するときだって似たようなのいただろ？
こっちとまったくいっしょ
なにも変わるところはない
209:名無しさん＠引く手あまた
12/01/03 11:14:35.76 PWDeLpGT0
誰よお前？いきなり出てきて６割は裕福とか意味不明なんだがｗ
>>203の中の奴だったら何を後付やってドヤ顔してんだこのバカって感じだがなｗ
それに好き嫌いとか個人的な心情を語られても、チラシのウラにでも書いてろっていう話だ。
210:名無しさん＠引く手あまた
12/01/03 19:14:34.22 81DQW1Q20
>>209
はぁ？
多数決も理解できねーの？
算数から大丈夫かよ？って感じだ
やっぱり算数・数学のできない奴はなにを考えてもこの程度だなｗ
211:名無しさん＠引く手あまた
12/01/03 20:25:36.83 ujl3y0430
何一人相撲やってるのやら
キメェｗ
212:名無しさん＠引く手あまた
12/01/03 20:51:35.00 7gaWWgV80
>>210
だから誰なんだよお前ｗ
>>203じゃなかったらお呼びじゃないんだが？それともID変わったもんで
全く別人格にでもなったのか？じゃあまた簡単におさらいしてやるぞｗ
203 名無しさん＠引く手あまた sage 2012/01/02(月) 18:56:32.51 ID:6xEZuMjn0
>>202
それはどうでもいいんだよ
でもとりあえず解雇規制撤廃すれば派遣会社は完全に世の中から消えるよね？ ←関連法案は骨抜きにされて終了ですが何か？
大手もわざわざ開発と製造は別会社に・・・なんてことしなくていいんだよ
俺は無駄な中間搾取で上手い汁吸ってる奴が許せない
モノ作ってる会社にちゃんと期間で雇われて期間で契約終了する分には俺は納得してるよ
今の変な仕組みが嫌 ←そんな仕組みのところで働かないようにすればいいだけの話。でもってお前の好き嫌いの問題の問題なんて、どうでもいい話なんだけど？
とにかく嫌
いいでちゅか～？わかりまちゅたか～？算数も数学も関係ない国語のお話でちゅよ～？
213:名無しさん＠引く手あまた
12/01/03 20:54:32.43 7gaWWgV80
Uターン疲れでコピペミスったわｗ
203 名無しさん＠引く手あまた sage 2012/01/02(月) 18:56:32.51 ID:6xEZuMjn0
>>202
それはどうでもいいんだよ
でもとりあえず解雇規制撤廃すれば派遣会社は完全に世の中から消えるよね？ ←関連法案は骨抜きにされて終了ですが何か？
大手もわざわざ開発と製造は別会社に・・・なんてことしなくていいんだよ
俺は無駄な中間搾取で上手い汁吸ってる奴が許せない
モノ作ってる会社にちゃんと期間で雇われて期間で契約終了する分には俺は納得してるよ
今の変な仕組みが嫌 ←そんな仕組みのところで働かないようにすればいいだけの話。でもってお前の好き嫌いの問題なんて、どうでもいい話なんだけど？
とにかく嫌
ということでちゅよ～ｗ
214:名無しさん＠引く手あまた
12/01/04 18:19:09.41 JcFWlj+U0
えーｗ
引用の仕方もわからないのーｗ
どんだけ初心者だよｗ
読みにくくてしょうがねぇよ
しかも間違えて再投稿とかやめてくれよｗ
215:名無しさん＠引く手あまた
12/01/04 18:24:47.27 AqlYPLCn0
バカには分かりずらいよなｗ
そりゃスマンかったｗｗｗｗ
216:名無しさん＠引く手あまた
12/01/04 23:38:43.83 WdeOZM2A0
【竹中平蔵】"日本版オランダ革命"に取り組め
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
池田「民主党は労働市場の政策がメチャクチャ」
高橋「僕は池田さんと同じ、雇用の自由度を高めないと」
飯田「それはもう、完全に一致」
小幡「一致しすぎて議論にならない」
藤末「本当にやるべきことは雇用の流動化」
ニコ生シノドス × BLOGOS 決着！いい経済政策／ダメな経済政策
URLﾘﾝｸ(www.ustream.tv)
217:名無しさん＠引く手あまた
12/01/05 00:02:10.96 AqlYPLCn0
ID変ての保守ごくろうさんですう
218:名無しさん＠引く手あまた
12/01/05 01:16:06.89 lAGo2ZEdO
労基署がまともに機能して失業期間の保護がもうちょっと手厚くなって転職しやすい環境になったら解雇規制緩和してもいいよ
まず話はそこからだろ
219:名無しさん＠引く手あまた
12/01/05 01:37:38.66 DYSASL18P
解雇規制緩和されたら、いらない人材は斬り捨てて外国人採用が増えるだけ。
今の無職にこの席はまわってこないよ。
220:名無しさん＠引く手あまた
12/01/05 01:42:14.03 AjxvXREr0
先にクビ切りありきで尚且つ主体な論調。だから問題なわけで。
以前から散々いわれてるが、一旦レールから外れると復帰が難しい
そこを何とかしない現在の論調では同意しない人間が多いのは当然の話。
221:名無しさん＠引く手あまた
12/01/05 02:21:45.72 sliwJYVb0
解雇規制緩和（雇用流動化）
賛成
OECD、飯田泰之、池尾和人、池田信夫、伊藤元重、岩本康志、岩瀬大輔、上野千鶴子
太田聰一、大竹文雄、大前研一、勝間和代、木村剛、久米良昭、玄田有史、古賀茂明
齊藤誠、坂村健、城繁幸、高橋洋一、竹中平蔵、橘木俊詔、田原総一朗、辻広雅文
鶴光太郎、冨山和彦、八田達夫、樋口美雄、深尾京司、福井秀夫、堀江貴文、増岡直二郎
松原聡、宮台真司、八代尚宏、柳川範之、山崎元、山田久、山田昌弘、渡邉正裕
反対
内橋克人、金子勝、森永卓郎
【日本の未来を考える】東京大・大学院教授 伊藤元重 企業任せの雇用に転換点
URLﾘﾝｸ(megalodon.jp)
日本社会はなぜ「解雇規制緩和論」を受け入れようとしないのか～大竹文雄・大阪大学教授に聞く
URLﾘﾝｸ(diamond.jp)
『竹中平蔵のポリシー・スクール』雇用は健全な三権分立から
URLﾘﾝｸ(www.jcer.or.jp)
八代尚宏 解雇ルールを法制化した労働市場が必要- nikkei BPnet
URLﾘﾝｸ(www.nikkeibp.co.jp)
222:名無しさん＠引く手あまた
12/01/05 07:57:31.94 Gpw1Sz0R0
>>220
公務員が職にしがみつくのもそういう理屈。
流動化してないから。
流動化すればやめてもすぐ次の仕事が見つかるようになる。
223:名無しさん＠引く手あまた
12/01/05 08:28:55.54 zQGyAnhj0
おまえバカなんだから発言しないほうがいいよ。
224:名無しさん＠引く手あまた
12/01/05 08:45:49.52 sUsooXhWO
底辺は常に自分で自分の首を締めることばかりする
アメリカみたいに雇用が流動化したところで、有能な人材の取り合いになるだけで底辺にイスなど回ってこない
225:名無しさん＠引く手あまた
12/01/05 10:41:16.96 lAGo2ZEdO
雇用の流動化と言うより失業への激流化とか雇用の濁流化にしかならんと思うがな
226:名無しさん＠引く手あまた
12/01/05 10:47:47.51 xrzDQ7eh0
そういう人をクビにできないのだから、かなりの負担だ。こういう人が何人もいたら、
その会社の収益は大きく圧迫されるし、他の社員の給料も当然安くなり、新規に人を雇うこともむずかしくなる。
こういうことになってしまうのも、企業に対して解雇を禁止し、「失敗を許さない」からなのだ。
企業が自由に解雇できるようになれば、採用も増える。すると転職が容易になり、
社員はガマンせずにいつでも辞められるから、会社は給料や待遇を上げざるを得ない。
さらにお荷物社員もいなくなるので、ちゃんと働いている人は給料や待遇がさらに上がる。
企業に対して「失敗を許さない」という規制のコストが、社会全体に跳ね返ってきている。
これが日本のさまざまな問題を生んでいるのであり、就活で「失敗できない」のもそのためだ。
URLﾘﾝｸ(mojix.org)
227:名無しさん＠引く手あまた
12/01/05 10:52:59.21 xrzDQ7eh0
341：名前：名無しさん＠１２周年：2011/12/23(金) 17:07:23.86 ID:UOxlciYN0
>>339
企業の競争力が落ちるだろ。
例えばサムスンは３５ぐらいで肩たたき始まって、４０で管理職になれてないホワイトカラーは
文字通り一人も居なくなる。日本はほぼ全員会社にいる。
国際競争で負けるのは当たり前だよｗ
554：名前：名無しさん＠１２周年：2011/12/26(月) 18:09:59.03 ID:pKpghAEk0
>>341
ホワイトカラーの正社員って役員候補なんだよね。
ふるいにかけられてく。
それ以外の役割はないわけ。
年取って役員に慣れてないホワイトカラーは存在そのものが悪なんだよ。
228:名無しさん＠引く手あまた
12/01/05 10:55:06.02 0xdzn38DP
つまり底辺はさらに救いがなくなるってことだな、それ
229:名無しさん＠引く手あまた
12/01/05 10:56:37.06 xrzDQ7eh0
【話題】 企業が抱える余剰人員である 「企業内失業者」 ４６５万人
URLﾘﾝｸ(logsoku.com)
230:名無しさん＠引く手あまた
12/01/05 10:59:07.21 xrzDQ7eh0
Solitaire社員が国を滅ぼす
「ソリティア社員」とは、大企業でほとんど仕事をせず、「ソリティア」ばかりやっているような中高年社員のこと。
そんな「働かない人々」の実態が、具体的な企業名つきでまとめられている。
URLﾘﾝｸ(mojix.org)
231:名無しさん＠引く手あまた
12/01/05 11:03:13.24 oBmI1r6D0
今日もID変えながらのスレ保守ごくろうさまです
でも毎度毎度同じようなコピペばかり貼ってると
毎度毎度同じ人が強弁し続けてるのがバレバレになりますｗ
232:名無しさん＠引く手あまた
12/01/05 11:10:59.14 lAGo2ZEdO
失業した後、ちゃんと保護してくれるのかな
233:名無しさん＠引く手あまた
12/01/05 11:16:19.10 xrzDQ7eh0
生活保障のために会社があるわけじゃない。
企業活動は完全に自由にして生活保障は政府がやるべき。
根本的な問題は、生活保護が働かないで貧しい人を対象にしており、働いても貧しい人を救済する制度がないことだ。
働くより生活保護を受けたほうが高い所得を得られ、少しでも働くと生活保護の支給が打ち切られることが、労働のインセンティブをそいでいる。
この問題の解決策も、フリードマンが45年前に提案している。負の所得税である。
URLﾘﾝｸ(blog.goo.ne.jp)
234:名無しさん＠引く手あまた
12/01/05 12:12:50.44 8XvqOQn0O
今まですべて個人の自己責任で片づけていた国も企業も甘いんだよ
都合が悪くなると切ることしか考えない
悪化した責任は全て労働者イコール庶民に転換はもう限界なんだよ
235:名無しさん＠引く手あまた
12/01/05 12:55:06.91 lAGo2ZEdO
ぶっちゃけいまの日本を作った功罪は高齢者にあるんだから、そこからどうにかして欲しいな
236:名無しさん＠引く手あまた
12/01/05 13:12:53.36 oBmI1r6D0
うむ、でも社会の実権握ってるのって奴らなんだよな、ムカツク事実ではあるが。
でもって少数のサボリーマンをつかまえて全体責任に転嫁する口実にしてるのも奴ら。
そしてそれに上手く乗せられるID:xrzDQ7eh0のようなニートや底辺労働者。
しかしID:xrzDQ7eh0の中の人は相変わらず唐突に無関係なところから話引っ張ってくるね～
ナマポと解雇規制なんて殆ど関係ないだろ、好きだね色んなところから持ってきて結びつけるの。
生活保障のために会社があるわけじゃないが生活に寄与・貢献しない企業は要らないし潰れる罠。
上のほうでもいってるが労働者はすなわち消費者でもあって、それらに安定した給与が支払われなければ
消費者は安心してカネを使うことは出来ず経済が回らない、お前をマネてフォードのコピペ貼り続けたろかｗ
そんな日本の消費者に見切りつけた企業は海外に飛んだが、特に安易に中国に行った企業は涙目だわなｗ
237:名無しさん＠引く手あまた
12/01/09 19:15:28.10 /wYboUkF0
解雇でも、会社が社会保険、雇用保険に加入させない、有給休暇を与えない
などの違法ばかりの会社を解雇されて、本当は悔いはないのだが、
そういう会社は解雇されてからでもいじめたい。
238:名無しさん＠引く手あまた
12/01/09 22:07:02.21 JfuKkxww0
郵便受けに生卵でも入れてくるか
239:名無しさん＠引く手あまた
12/01/10 07:54:55.68 b5G3LV120
企業が自由に解雇できるようにしたら、
日本国内での雇用はどんどん減るだろうな。
（新入社員と高齢者が解雇されて、海外採用が
加速する）
それに住宅とか車とかローンで購入する商品は
売れなくなるだろうし、一気に不景気になるよ。
240:名無しさん＠引く手あまた
12/01/10 08:22:22.33 DDpOifX40
巧みにやってるつもりだろうが伸びないよ
お前のアタマじゃ理解できなだろうがなｗ
241:名無しさん＠引く手あまた
12/01/10 09:35:57.85 sXNGPFL30
３２ 雇用力強化労働法制の充実
「雇用」は国民生活の基盤であり、その安定確保は国の最重要課題であります。
一方、派遣切りなど、解雇が行われた際、全ての責任を企業に負わせることも問題であり、
政府と企業が一体となった労働環境を整備しなければなりません。
特に、「解雇規制」を緩和すると同時に、企業における「柔軟な経営」を行える環境を整備するなど、
企業の持続による「雇用の安定」につなげます。また、国としては、「同一労働・同一賃金」
「社会保障の充実」「労働環境の法整備」を前提に、失業対策として、生活の安定が保証される
「手厚い失業給付」「充実した職業訓練プログラム」の再構築など、強力なセーフティーネットを構築します。
自民党公約
URLﾘﾝｸ(www.jimin.jp)
２．格差を固定しない「頑張れば報われる」雇用・失業対策を実現する
1.原則として全ての労働者（非正規を含む）に雇用保険を適用。
2.同一労働同一待遇（賃金等）や正規・非正規社員間の流動性を確保。
3.雇用保険と生活保護の隙間を埋める新たなセーフティーネットを構築。雇用保険が切れた長期失業者、非正規労働者等を対象に職業訓練を実施。その間の生活支援手当の給付、医療保険の負担軽減策、住宅確保支援を実施。
4.民主党政権の「派遣禁止法案」は、かえって働き方の自由を損ない、雇用を奪うものであり反対。
5.景気や中小企業の経営状況を見極めながら、最低賃金を経済成長により段階的にアップ。残業割増率を先進国並みに引き上げ、サービス残業の取締りを強化（雇用拡大と子育て支援にも効果）。
6.ハローワークを原則民間開放。民間の職業紹介・訓練への助成を拡充。
みんなの党 アジェンダ
URLﾘﾝｸ(www.your-party.jp)
242:名無しさん＠引く手あまた
12/01/10 09:36:49.58 sXNGPFL30
みんなの党 規制改革緊急推進プラン（素案）
３、当面の緊急課題
（６）労働
●解雇規制の見直しについて早急に検討し、国際標準にあった労働法制を再構築する。
（注）我が国の労働法制については、かねてより、正社員（労働組合構成員）を過度に保護し
（いったん雇ったら原則解雇できない）、労働の流動性や企業活動を妨げているとの指摘あり。
経済状況が悪化した際に新規採用が過度に抑制されるのも、こうした労働法制が一因。
URLﾘﾝｸ(www.your-party.jp)
243:名無しさん＠引く手あまた
12/01/10 09:38:23.97 DDpOifX40
番人さん、IDコロ変え保守ごくろうさんｗ
244:名無しさん＠引く手あまた
12/01/14 21:40:52.25 Mf90BgHu0
民主党政権が終わったら実現するよ。
現実の経済の要請だから。
公務員の組合を敵視してる人間は多いがすべての労働組合が時代後れなんだよ。
時代だ。
245:名無しさん＠引く手あまた
12/01/14 22:07:20.64 HxaMFhB70
様子見にアゲにきたのか。
でも自作自演はいつの時代も廃れないよね番人さん
最近はステマとかいうがｗ
246:名無しさん＠引く手あまた
12/01/24 23:42:13.41 XeDb0AcI0
前提知識として安倍政権が公務員改革とセットでホワイトカラーエグゼンプション、正社員解雇規制緩和をやろうとしたということを知っておく必要がある。
これが本当の改革になって雇用が流動化するはずだった。
しかし2007年参院選で正社員組合の民主党が勝ってからすべての改革が止まってしまった。
民主党のせいで。
安倍政権が異常にバッシングされた本当の原因はマスコミの社員がホワイトカラーの正社員だから。
解雇規制の緩和は自民党とみんなの党が公約に書いてるから民主党政権が終わったら実現される可能性が高い。>>241>>242
労働ビッグバン
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
247:名無しさん＠引く手あまた
12/01/25 02:02:08.34 mS6KAFVx0
10日も書き込みなし、定期的に来るのは番人さんと俺だけか
自演なしだと寂しいスレだよなあｗ
しかしミスリードもいいとこだな、民主党の支持母体の組合とは教職員組合とか自治労といった公務員組合を指す。
残念ながら本物の既得権益層の代弁者である自民と民主両方とも堕ちるだけ。大阪Ｗ選じゃ醜態晒したもんなあ。
端役の正社員叩きをやるより、自分らの待遇を上げる努力をしたほうが建設的だよ番人さんｗ
248:名無しさん＠引く手あまた
12/01/25 07:22:47.03 mS6KAFVx0
ていうか、新規で貼るネタ無くて>>80>>170>>246といった月一定期コピペか
いや～周期的に几帳面だねえｗｗｗ
249:名無しさん＠引く手あまた
12/01/25 08:40:54.77 T8/d2lAQO
解雇規制だけ緩和されても困るし消費税をあげて年金なんかに回されても困る
日本はいつもどこかズレてる
250:名無しさん＠引く手あまた
12/01/25 11:11:59.56 INIgb09RO
解雇規制緩和されたところで無能ニートが採用されるわけじゃないからな
企業から見たら、無能を首にして代わりにデキる人を採用したいわけで、無能ニートはやっぱりニートのまま
メリットがあるのは、企業と優秀な人だけ
無能ニートはさらに詰むだけだ
251:名無しさん＠引く手あまた
12/01/25 11:20:17.76 K/IjJX930
解雇規制が無くなったら正社員が不当に解雇されたり労働条件を下げられますます貧困層が拡大し景気は悪化する。
いいことなし。
中間層の消費が貧困層の雇用を生んでいる現実を見なければならない。
252:名無しさん＠引く手あまた
12/01/25 12:28:34.69 T8/d2lAQO
帰宅時間が早まったら消費が拡大したっていうデータもあるから、もうちょっと一人の余裕を増やした方がいいよな
253:名無しさん＠引く手あまた
12/01/25 12:39:10.07 hiOTzROD0
>>252
予備人員とか用意しないでギリギリの人数で何とか回そうとしてる上に
仮に極限まで効率化して速攻で仕事終わらせる事が出来たとしても
早く帰すどころか定時ギリギリまで仕事詰め込もうとするからね。
254:名無しさん＠引く手あまた
12/01/25 12:58:15.86 CoQUE/U30
俺様は有能な正社員。
給料以上の利益を会社にもたらしている。
解雇規制の緩和なんて関係ないし怖くもない。
という奴がいないから笑えるんだよな、このスレ
255:バカを晒す
12/01/25 14:16:32.80 qCI1Bbvf0
251 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/25(水) 11:20:17.76 ID:K/IjJX930
解雇規制が無くなったら正社員が不当に解雇されたり労働条件を下げられますます貧困層が拡大し景気は悪化する。
いいことなし。
中間層の消費が貧困層の雇用を生んでいる現実を見なければならない。
256:名無しさん＠引く手あまた
12/01/25 14:19:33.60 qCI1Bbvf0
@Kenji_Nakanishi
中西けんじ 参議院議員
重要なポイントだと思い、お話ししました。
RT @arainoo: 本日のシンポジウム参加者です。中西さんの仰っていた、
「労働法制の柔軟化」=解雇規制の緩和は非常に重要な点と考えます。
これが実現すれば、企業はもっと積極的に採用を増やすはず、というのが企業の人事担当者の実感です。
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
257:名無しさん＠引く手あまた
12/01/25 14:21:00.27 qCI1Bbvf0
「雇用を守れ」という声が、日本の「労働者カースト構造」を強化している
URLﾘﾝｸ(mojix.org)
解雇規制という「間違った正義」
URLﾘﾝｸ(mojix.org)
失敗できない日本
URLﾘﾝｸ(mojix.org)
解雇規制による硬直的な労働市場こそ、日本経済が浮上できない最大の原因である
URLﾘﾝｸ(mojix.org)
解雇規制は雇用を減らしている
URLﾘﾝｸ(mojix.org)
MyNewsJapan編集長、渡邉正裕氏による「ソリティア社員が国を滅ぼす」 大企業にいる「働かない人々」の実態
URLﾘﾝｸ(mojix.org)
258:名無しさん＠引く手あまた
12/01/25 16:12:14.48 K/IjJX930
頭の悪い非正規が正規社員の待遇を妬んでいるだけのスレ。
非正規労働者が自らの力で正規社員として採用されるよう努力しなければ
いくら正規社員の解雇規制が撤廃されようが全く関係のない雲の上の話。
正規社員を解雇してどこの誰かもわからない仕事のできない非正規を正規社員として採用する企業がないのは
まともな思考力のある人間ならわかるでしょう。
そして正規雇用の解雇規制が撤廃されると解雇された人達が非正規の労働市場に下りてきますから
それまでいた非正規はあっという間に解雇です。
世の中は上から下に流れます。
今非正規な人は正規の解雇規制撤廃で劣悪な待遇の仕事すら奪われる結果になるのですよ。
259:名無しさん＠引く手あまた
12/01/25 17:51:24.75 mS6KAFVx0
お前も分かってるなら生暖かく見守ってやってくれよｗ
番人さんの孤独なコピペ貼り作業をさｗ
260:バカ再び
12/01/25 19:09:56.27 qCI1Bbvf0
258 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/25(水) 16:12:14.48 ID:K/IjJX930
頭の悪い非正規が正規社員の待遇を妬んでいるだけのスレ。
非正規労働者が自らの力で正規社員として採用されるよう努力しなければ
いくら正規社員の解雇規制が撤廃されようが全く関係のない雲の上の話。
正規社員を解雇してどこの誰かもわからない仕事のできない非正規を正規社員として採用する企業がないのは
まともな思考力のある人間ならわかるでしょう。
そして正規雇用の解雇規制が撤廃されると解雇された人達が非正規の労働市場に下りてきますから
それまでいた非正規はあっという間に解雇です。
世の中は上から下に流れます。
今非正規な人は正規の解雇規制撤廃で劣悪な待遇の仕事すら奪われる結果になるのですよ。
261:名無しさん＠引く手あまた
12/01/25 19:10:48.81 qCI1Bbvf0
OECDの対日勧告
OECD（経済協力開発機構）は日本における労働市場の二極化について、度々、これを是正するよう求めている。
2006年の対日審査報告書では、「格差問題」に一章が費やされている。
日本は従来、所得の不平等度が少ない社会と見られてきたが、「最近は所得格差が拡大している」と警告している。
その理由として、日本は解雇に関する法制が未整備で、正社員の解雇が困難な点をあげている。
「正規雇用への保護が手厚すぎる」がために、企業は非正規雇用への依存を強める結果となり、
「所得の低い非正規雇用者の増大から、所得格差が拡大した」と指摘した。「日本はもはや平等な国ではない」と締めくくっている。
以降も連年、同様の指摘が行われているが、その骨子は「日本はOECD加盟国のなかで実質的には最も解雇規制がきびしい国の一つである」
「正社員の解雇規制が強すぎる、すなわち一度雇ったら解雇や賃下げが困難であるがゆえに、企業に正規雇用のインセンティブを失わせている」というものである。
2008年には、特に若年層における失業や貧困の拡大を問題視し、「Japan could do more to help young people find stable jobs
（日本は若者が安定した仕事につけるよう、もっとやれることがある）」と題した報告書を発表。
その中で「正規・非正規間の保護のギャップを埋めて、賃金や手当の格差を是正せよ。すなわち、有期、パート、
派遣労働者の雇用保護と社会保障適用を強化するとともに、正規雇用の雇用保護を緩和せよ」と勧告を行っている。
262:名無しさん＠引く手あまた
12/01/25 19:37:07.73 mS6KAFVx0
番人さん頑張ってる頑張ってるｗｗｗ
263:名無しさん＠引く手あまた
12/01/25 20:13:33.04 T8/d2lAQO
>>253
使う暇も遊ぶ暇もないなら買う訳ないよな
セキュリティの問題でデジタルガジェットの持込が禁止のところ増えたらそっちの売り上げも落ちるだろうな
264:名無しさん＠引く手あまた
12/01/25 23:29:42.01 4dstA0be0
解雇規制のメリットって無能をクビにして代わりに有能な人を雇えるってことだろうけど
確かにニートやってるような奴には関係ないな
だってニートって無能だらけじゃん、だからニートなんだろ
無能をクビにして無能を雇うなんてありえないし
265:名無しさん＠引く手あまた
12/01/25 23:30:49.48 4dstA0be0
結局有能な人材の取り合いになるだけで、無能には一切メリットなしつってオチだろうね
266:名無しさん＠引く手あまた
12/01/26 01:17:19.35 KENM+VVHO
>>265
目に見えて有能なやつに仕事が集中して、給料上がらないのに仕事だけ増えるだろうから有能なやつにもメリットないよ
267:名無しさん＠引く手あまた
12/01/26 06:54:57.42 Stb14fBi0
>>258
大丈夫。
散々優遇された環境で甘えてきた正社員は、派遣やパートに流れたら長く続かないよ。
そして、元正社員さんは自分たちが「キリギリス」や「天狗」だったことに気づくんだよ。
そして最後は追い込まれ、ローン抱えて自殺するしかなくなる。
268:名無しさん＠引く手あまた
12/01/26 07:10:29.93 PjCmcodt0
正社員への嫉み僻みがすげぇなこのスレ。。。
269:名無しさん＠引く手あまた
12/01/26 08:29:17.31 6smUs52Y0
>>265
一部の有能な人間（例外）と大多数のワープアになったほうが日本は暮らしやすいよ。
下手に正社員に囚われてるからメンドクサイ。
270:名無しさん＠引く手あまた
12/01/26 08:55:16.22 KENM+VVHO
正社員も所詮は自己都合退職で退職強要があるからな
ただ正社員の肩書のためにみんなそれに就きたがって、そこに付け込まれる
解雇規制緩和するなら、いっそ正社員なんかなくした方がいいかもね
271:名無しさん＠引く手あまた
12/01/26 10:14:55.02 Hx4Z42avO
>268
ワイドショー御用識者よろしくセーフティネットを全く語らないし
ひたすら俺らのところへ落ちてこいの連呼だからな（笑
272:名無しさん＠引く手あまた
12/01/26 10:26:21.35 KENM+VVHO
語らないのは番人だけだし、俺も含めた他の奴らはセーフティーネットなんて実装されると思ってないから制度自体に反対してるんだろ
273:名無しさん＠引く手あまた
12/01/26 17:49:13.66 higd2bve0
番人さんは語らないというか自分の言葉で語ると底辺らしい
頭の悪さが出るから他人の言葉をコピペして頼るしかないからなｗ
274:名無しさん＠引く手あまた
12/01/26 21:37:46.18 gMGYN0GAO
>>271
ずーっと経営者と会社に迷惑かけてろよ。都合いいときだけ利用して端っからどうでもいいくせして。
>>250で結論でてるじゃん。
275:名無しさん＠引く手あまた
12/01/26 21:58:19.07 9ntKQQd+0
ということは、ID:gMGYN0GAOは詰みってことかｗ
276:名無しさん＠引く手あまた
12/01/26 22:01:36.09 6smUs52Y0
123 名前：名無しさん＠十周年[] 投稿日：2009/12/17(木) 15:19:05 ID:8US8W1P+0
公務員と正社員を一掃する以外に日本が滅亡から逃れる方法は無い
連中は給与以外に組合から馬鹿高いヤミ手当をもらって
オレたち国民から搾取しているんだ
実際にオレの同級生は高卒で地元の市役所に入って6年目だが
額面給与は20万円ほどと言いながら自治労から月50万以上の手当て
をもらっているそうだ。ソイツは親も公務員で50代の係長だが
額面年収700万にやはり自治労からの裏手当が年2千万近くあるとも聞いた
さらに、やはりオレの同級生で連合加盟の上場企業に勤務している奴も
顔面年収は400万ちょっとだけど連合からの裏手当は年1千万を突破しているそうだ
こうやって公務員と正社員が売国ミンスやソーカと結託して
オレたち国民の納めた税金を食い物にしているのを放っておくと
間違いなく日本は滅びるぞ
277:名無しさん＠引く手あまた
12/01/26 22:07:50.29 vwaQCc9q0
妄想野郎が妄想コピペ貼りで番人やってるスレでございます。
278:名無しさん＠引く手あまた
12/01/26 22:56:09.89 ekyjAZQU0
>>276のコピペのID:8US8W1P+0でググると、どうやら阿久根市長騒動関連の、
2ｃｈスレを中心にキチガイのように投下されていたコピペのようだな、
ワザワザこんな古い、しかも一部事実誤認があるのに気づかず貼るなんてのは、
恐らくは貼っていた当（ｒｙ
URLﾘﾝｸ(www.google.co.jp)
279:名無しさん＠引く手あまた
12/01/27 06:08:12.11 SocrDjtC0
NECが一万人の人員削減。
こういう人たちが転職市場にワラワラと出てくるんだから素人がかなうわけがない。
素人は食うために転職を諦め酷い待遇の非正規に追いやられ非正規は残酷に斬られる。
これが現実。
280:名無しさん＠引く手あまた
12/01/27 09:02:03.07 dZkp+N0zO
はやいところ転職したいが厳しいかなぁ
281:名無しさん＠引く手あまた
12/01/27 09:45:51.02 PK2+JmdD0
残業代払いたくないから裁量労働制
VS
裁量労働制だから仕事ない時は会社こない
ﾌｧｲ!!!!!!
実況は一応真面目にやってるけどしょっちゅうサボるダメリーマンがお送りします。
282:名無しさん＠引く手あまた
12/01/27 19:41:49.86 97JU/6Yj0
なにこの経団連のステマスレ
283:名無しさん＠引く手あまた
12/01/28 00:17:07.52 TUatkeac0
>>279
ああー、あそこいっつも苦しそうだもんね
やっぱりか
284:名無しさん＠引く手あまた
12/01/30 09:03:11.39 Wa/a3inaO
正社員が解雇しやすくなると、経験積んだ人が大量に転職市場に来るわけで、
フリーターや派遣の人はそんな人逹との椅子の取り合いになるわけで・・・
フリーターや派遣の人は、解雇規制が緩和されたところでほとんど関係ないだろ
285:名無しさん＠引く手あまた
12/01/30 10:06:28.92 nEKN5E9JO
関係ないどころか、悪影響しかないな
286:名無しさん＠引く手あまた
12/01/30 23:47:23.89 x1dLNxyB0
俺様は有能な正社員。
給料以上の利益を会社にもたらしている。
解雇規制の緩和なんて関係ないし怖くもない。
という奴がいないから笑えるんだよな、このスレ
287:名無しさん＠引く手あまた
12/01/30 23:56:41.17 2BbW4DIJ0
1/25のコピペ乙です番人さん、休みだと来るようだな
どうやら俺のＡＰの小売り勤務の奴とほぼ休日が一緒
まさか奴じゃないだろうなｗ
288:名無しさん＠引く手あまた
12/01/31 05:52:11.29 eziHC5ub0
>>284
競う市場はちょっとズレてるかな？
正社員はプログラム組めないし
Ｓヨ組の争いだし勝手にやっててちょって感じ
289:名無しさん＠引く手あまた
12/02/01 21:26:39.86 yW586bipO
癌になって解雇された非正規の人の話をニュースで見たが、解雇規制緩和されたらこんな事例がもっと増えるんじゃないか？
290:名無しさん＠引く手あまた
12/02/03 12:27:58.85 tFrH0NE00
masa_mynews渡邉正裕
僕は日経で、城繁幸氏は富士通で、池田信夫氏はNHKで、間近で見てきてるから、おかしいと断言できるんだ。
そのうえで僕の場合は大企業の正社員を6百人取材して、その理不尽さを幾度も聞かされてる。
若手非正規のワーキングプア VS 大企業正社員ノンワーキングリッチの身分格差は日本社会の癌。
291:名無しさん＠引く手あまた
12/02/03 18:59:47.89 omyspBOW0
番人さんは渡邉の書いてることを都合の良い部分だけ取り出して悪用しすぎｗ
渡邉は年功序列だけで上に上がったような無能な中高年を切り、有能な若手を登用していこうというのが大方の主張。
で、偶に出る極論というかボヤキが解雇規制の緩和。奴は日本企業の悪しき部分を突いてるから、これをやったら経営側が悪用するのも承知だろう。
反御用労組の立場で新労組を立ち上げた、元フジサンケイＧｒの松沢弘側に立って企業問題を取り上げているくらいだからな
何でもかんでも労組を一括りで考えて、憎き正社員クラブとでも考えてる番人さんには分からないだろうなｗ
292:名無しさん＠引く手あまた
12/02/03 19:06:30.64 omyspBOW0
俺様は有能な非正規社員。
正社員以上の利益を会社にもたらしている。
解雇規制緩和されようがされまいが会社は俺を雇い続けるぜ。
と言えないから笑えるんだよ番人さんｗ
293:名無しさん＠引く手あまた
12/02/03 19:08:11.54 omyspBOW0
まあもっとも、そんな奴は無試験で正社員登用だがなｗ
294:名無しさん＠引く手あまた
12/02/03 23:52:37.29 GnlCHOmN0
>>289
わかってないな
現状の解雇規制は非正規には適用されてないの
なんで大手が派遣ばっかり雇って
中小は社員を大手に出してばっかりなのかっていうと
大手は労組が強くて社員をクビにできなくて
中小はなにも規制がないし、万年潰れる寸前だから解雇規制にひっかからないんだよ
この仕組みを使って中小で社員をやとって大手で働かせるってことをしてるわけ
つまり、解雇規制がなくなればちゃんと大手は直接雇用できるってわけ
中間搾取がなくなるだけでもえらい楽になるぞ
295:名無しさん＠引く手あまた
12/02/04 00:01:26.15 Abe6Ehyo0
んなワケねーだろ
だからバカだと言われるんだよ番人さんｗｗｗｗ
296:名無しさん＠引く手あまた
12/02/04 00:20:15.35 Abe6Ehyo0
ヒマなんで御都合脳しか持たない番人さんにお答えしよう。
どうもバカすぎると思っていたが、こんなアホなこと書いてるってことは社会に出たことの無い生粋のニートだろｗ
294 名無しさん＠引く手あまた sage New! 2012/02/03(金) 23:52:37.29 ID:GnlCHOmN0
>>289
わかってないな
現状の解雇規制は非正規には適用されてないの←契約の場合は期限切れで（他にも手段は幾らでもあるが）、派遣の場合は派遣元にイラネーよの連絡で終了
なんで大手が派遣ばっかり雇って
中小は社員を大手に出してばっかりなのかっていうと←意味不明
大手は労組が強くて社員をクビにできなくて ←大手の労組は経営側とズブズブだったりする。渡邉正裕のコピペしてる割に何も知らない証拠ｗｗｗ
中小はなにも規制がないし、万年潰れる寸前だから解雇規制にひっかからないんだよ ←正当な理由なき解雇は零細だろうが従業員ン万人の企業だろうが労基法違反
この仕組みを使って中小で社員をやとって大手で働かせるってことをしてるわけ←これまた意味不明。もしかして中小派遣って書きたかった？偽装請負って書きたかったか？でもこれは違法
つまり、解雇規制がなくなればちゃんと大手は直接雇用できるってわけ←根拠が何もないｗｗｗ
中間搾取がなくなるだけでもえらい楽になるぞ
297:名無しさん＠引く手あまた
12/02/04 00:23:06.00 Abe6Ehyo0
あと何気にちゃっかりＩＤ変えてるねｗ
298:名無しさん＠引く手あまた
12/02/04 00:23:52.73 hWNvRaEA0
>>296
は？ガチでなにいってるの？
解雇規制なくなったら直接雇用しかしないだろ
解雇規制がない場合に派遣を使うメリットを教えてくんない？
299:名無しさん＠引く手あまた
12/02/04 00:25:40.98 Abe6Ehyo0
は？
解雇する法的規制がなければ派遣自体いらないがｗｗｗ
300:名無しさん＠引く手あまた
12/02/04 00:27:06.75 hWNvRaEA0
>>299
だろ？
したら
解雇規制の撤廃＝派遣会社の消滅
でいいよな？
301:名無しさん＠引く手あまた
12/02/04 00:29:32.67 Abe6Ehyo0
つまりだ、いつでもぶった切れる派遣以下の格安奴隷を企業は直接雇用できるってわけだｗｗｗｗ
302:名無しさん＠引く手あまた
12/02/04 00:33:43.94 Eh04fhL00
>>289と>>294で話題がかみ合ってない気がするんだが
それと
＞現状の解雇規制は非正規には適用されてないの
って当たり前じゃん
正社員に対する解雇規制なんだから
303:名無しさん＠引く手あまた
12/02/04 00:37:02.77 h1w/HXH20
中間搾取してる連中が全滅するならその方がいい
304:名無しさん＠引く手あまた
12/02/04 00:37:16.38 Abe6Ehyo0
だってバカな番人さんだからしょうがないだろｗｗｗ
しかも番人さん大好きな経営者の団体
経団連イチオシのＴＰＰ＆移民も自由化もされれば外国人とのデスマのオマケ付きだ
辻なんちゃらと同じ国壊議員を目指すといいだろうな番人さんはｗｗｗ
305:名無しさん＠引く手あまた
12/02/04 00:40:39.23 Abe6Ehyo0
>>303
またＩＤ変えたか番人さん中間搾取がキーワードぽいな
306:名無しさん＠引く手あまた
12/02/04 00:52:25.64 Abe6Ehyo0
300 名無しさん＠引く手あまた sage New! 2012/02/04(土) 00:27:06.75 ID:hWNvRaEA0
>>299
だろ？
したら
解雇規制の撤廃＝派遣会社の消滅
303 名無しさん＠引く手あまた sage New! 2012/02/04(土) 00:37:02.77 ID:h1w/HXH20
中間搾取してる連中が全滅するならその方がいい
どうも派遣会社を潰したくて解雇規制緩和を訴えてるよーだな番人さん
だからアタマワリーって・・・
つうか高卒か中卒で非正規ぽいな、この思考じゃ・・・Ｆランでもここまで酷くは・・・
やっぱ底辺って利用しやすいって本当だな・・・
307:名無しさん＠引く手あまた
12/02/04 01:33:25.41 h1w/HXH20
前後の流れ見てないんで番人ってのがなんなのか知らんけど俺は
"もし"、中間搾取してる連中が全滅するならその方がいいと思う
308:名無しさん＠引く手あまた
12/02/04 01:46:00.49 Abe6Ehyo0
ハイハイ、でもそんな単純な思考じゃバカな番人さんと言われても仕方が無いｗ
・解雇規制緩和や撤廃は本当の意味のリストラが出来ない経団連をはじめとする日本経営者の安直な発想
で、自民党に働きかけて派遣をワープアの代名詞にまで貶めたのも経団連。
・民主党は実に素晴らしい派遣法案を示した、これが実施できれば悪徳派遣企業は潰れ、派遣労働者の地位も向上するはずだったが
当の民主党が成立断念ｗ
・ぶっちゃけ自民も民主も共産も、というか既成政党は日本の一般的な労働者や庶民、ましてや貧乏人の味方ではない。大阪Ｗ選の顛末を見れば明らか。
・渡邉正裕は基本的に労働者や良心的な労組の味方。時々解雇規制緩和を訴えるが、これは無能高給な中高年管理職を切りたい極論。
企業のヤミを追及してる彼は経営側が悪用するだろうことは承知の上。間違いないのは番人さんのようなアホ動機で言ってるワケではないｗ
・労働組合が全て公務員アカや御用労組（番人さんに意味分かるかなｗ）ばかりじゃない、横暴な経営側とちゃんと戦う労組もある。
・解雇規制の緩和や撤廃なんかしなくても十分エゲツナイ方法で、色々と労働者を切る方法はいくらでもある。直近じゃＮＥＣ白石事業所の件が有名。
こんくらいは最低おさえようぜｗ
309:名無しさん＠引く手あまた
12/02/04 01:51:19.33 hWNvRaEA0
>>308
いや、そんな事実ねーし
大手が派遣使うのは正社員切りにくいからじゃん
それに俺、一生働いていたくねーわ
だから正社員って嫌なんだよね
みんな派遣にして流動性を上げてほしい
辞めやすくて働きやすい世の中になってほしい
国民総パート制が俺の理想
半年働いたら半年休める世の中でおｋ
310:名無しさん＠引く手あまた
12/02/04 01:53:47.38 Abe6Ehyo0
脊髄反射で返さずググってから言え池沼がｗｗｗｗ
311:名無しさん＠引く手あまた
12/02/04 01:55:34.18 Abe6Ehyo0
つーかすんげえ個人的理由だな
お前が日本から出て行けば済む話じゃねーかよｗｗｗｗｗｗ
312:名無しさん＠引く手あまた
12/02/04 02:00:49.64 hWNvRaEA0
てか、お前、全然世の中見えてねーじゃん
他の国でも日本とまったく同じ現象がおきている以上これは政治で解決できる問題じゃねーんだよ
そこんところ頭使って考えろよ
それにいまは世代間格差、民主も自民も年寄りばっかりなのに
俺等に都合よく動いてくれると思うか？
実はこいつらなかいーんじゃねーの？ってぐらいに考えておけ
そもそもマスコミだって自由化されたらヤバイ組なんだからあんまりこいつらの用意した人形劇を信用するな
民主も自民もマスコミの用意したもんだろ？
いまの日本は借金ばっか増えすぎちゃって政治なんか力をもってない
税収より借金のが多いような政府にちからなんてねーんだ
あるわけない
ほぼ全額の使い道が誰が手を加えるまでもなく決定してるんだから
313:名無しさん＠引く手あまた
12/02/04 02:02:01.72 Abe6Ehyo0
理由がコレなのにかｗｗｗｗ
309 名無しさん＠引く手あまた sage New! 2012/02/04(土) 01:51:19.33 ID:hWNvRaEA0
>>308
いや、そんな事実ねーし
大手が派遣使うのは正社員切りにくいからじゃん
それに俺、一生働いていたくねーわ
だから正社員って嫌なんだよね
みんな派遣にして流動性を上げてほしい
辞めやすくて働きやすい世の中になってほしい
国民総パート制が俺の理想
半年働いたら半年休める世の中でおｋ
314:名無しさん＠引く手あまた
12/02/04 02:10:17.13 Abe6Ehyo0
つかさー
そんなに派遣が好きならやってりゃいいじゃん
多くの他人を巻き込むなよ、どう見たって正社員への嫉妬を政治だの社会問題だのでゴマカシてるだけ。
それに派遣板ってあんだからそっちで力説してれば？板違いだわ。
315:名無しさん＠引く手あまた
12/02/04 02:21:47.78 Abe6Ehyo0
＞税収より借金のが多いような政府にちからなんてねーんだ
マスコミのこと知ってるようなこと言っておきながら
荻原の話や財務省御用学者や識者の言葉をそのまま信じてそうだなｗ
多分、何をいってるのか番人さん分かんねーだろうなｗ
316:名無しさん＠引く手あまた
12/02/04 02:29:02.32 Abe6Ehyo0
あまりにツッコミどころ満載だからホドホドにするが
>>312って土方のあんちゃんあたりが世間を知った風な顔して後輩とかに語ってるイメージだわｗｗｗｗｗ
どれもこれも具体的に書かれてねーしワラえるｗｗｗ
317:名無しさん＠引く手あまた
12/02/04 02:33:12.12 h1w/HXH20
ホドホドにしないでもう少し具体的に教えてよ。
解雇規制をやめる
↓
(つづき書いて)
318:名無しさん＠引く手あまた
12/02/04 02:34:40.14 Abe6Ehyo0
解雇規制をやめる
↓
いつでもぶった切れる派遣以下の格安奴隷を企業は直接雇用できる
319:名無しさん＠引く手あまた
12/02/04 02:37:21.98 h1w/HXH20
なるほど。
しかし今の大手企業は派遣社員に対しては自分のところの社員よりも大金を
払ってると聞いたけど、今の派遣社員よりも格安になると？
中間搾取がいなくなるのに？
320:名無しさん＠引く手あまた
12/02/04 02:43:23.41 Abe6Ehyo0
会社によって事情が違うしそれにウラとったのかそれ？ウソつかれてるかもしれんぞ？
中間搾取がいなくなれば派遣の賃金が上がる保障があるわけでもない。
民主・派遣法でググれば、派遣にとって有利になる法案が無くなってしまっている事実が分かるよ。
321:名無しさん＠引く手あまた
12/02/04 07:45:49.61 Abe6Ehyo0
しっかし驚くしかないよなあ、ドカタ脳の番人さんにしたってID:h1w/HXH20にしたってそうだが。
もしかして企業ってものを性善説で見てないか？この板に来ていながらさあ？
もしかしてフツーの労働者が企業と対等な契約とか結べるとか本気で思ってる？
もしかして派遣企業はカネ払わないが大手企業はマトモにカネ払ってくれるとか思ってる？
てか何でブラック企業だのＤＱＮ会社なんて言葉が出来たのかそこから考えね？
現行の労働関連の法規だって守らないとこが多いってのに定額で使い放題でクビ自由なんていうのは
派遣企業が無くなる代わりにフツーの企業が派遣企業化するだけだわ。
322:名無しさん＠引く手あまた
12/02/04 08:01:32.11 Abe6Ehyo0
いや待てよ、そもそも何で労働者をクビにすることに関して法規制がかかってるのか
そこから話しないとダメぽいのか？ｗ
323:名無しさん＠引く手あまた
12/02/04 11:24:26.35 hWNvRaEA0
そこだろ？やっぱ
仕事がねーのに会社に労働者の人生のケツまでもてって発想がこの国狂ってるんだよ
この仕組みがある限り企業間同士で競争は起きない
また、新規参入も難しくて新しい事業をはじめるにもコストがかかりすぎる
324:名無しさん＠引く手あまた
12/02/04 11:42:51.96 +nWVlQm80
待遇を悪化させても転職しない日本の労働者は、中国人の目にも奇異に映るようだ。
中村修二氏は、日本で起業した中国人の経営者の話をこう紹介している。
彼が言うわけですよ、日本で会社を経営するのは楽ですよと。
業績が悪くなったら給料を減らせばよい。また悪くなったらさらに削る。
こうしてどんどん給料を減らしていっても、社員はほとんど会社を辞めない。
こんなに会社経営が楽な国はないって。中国で同じことをやったら、社員はあっという間に霧散して一人もいなくなる。
米国だって同じ。だから、経営者は第一に社員の処遇を考えなければならない。処遇の改悪はぜったいにできないから、
本業で業績を上げることを真剣に考え、取り組まざるを得ないわけです［だから技術者は報われない：ITpro］
中村修二氏が主張するように、労働者たちが経営者に対して「待遇を改善しないと他の会社に行くぞ」と脅すことができるようにならない限り、
労働者の待遇はいつまでたっても良くならないだろう。にもかかわらず、日本の労働者は、なぜその手段に訴えないのか。
URLﾘﾝｸ(www.systemicsarchive.com)
325:名無しさん＠引く手あまた
12/02/04 11:43:47.06 +nWVlQm80
日本の企業社会では、正社員は、本人によほどの落ち度がない限り、解雇されることはない。
こういう慣行があまねく行われている社会は、会社を辞める人に対して「よほどのことがあったにちがいない不適合者」というレッテルを貼る社会でもある。
もちろん、理論的には、本人には何の落ち度もなく、たんに自発的に退職したということもありうるのだが、
日本企業では、再就職が難しくなるといけないからという温情から、本人の落ち度を隠して離職処理をするということがしばしば行われており、
また再就職希望者を審査する人事部が、そうした内情を最もよく知っている当事者ということもあって、いくら再就職希望者や元の職場が、
本人に落ち度があったわけではないといっても、信じてもらえない。
日本企業が、中途採用よりも新卒採用を好む最大の理由は、新卒採用では、そうしたリスクがないからだ。
日本の正社員が、転職に消極的なもう一つの理由は、転職すると、新しい職場でいじめられる可能性があるからである。
新卒採用・定年退職・年功序列を特徴とする日本の典型的な職場においては、実年齢と入社後の年数と職場での地位が連動している。
そうした先輩/同期/後輩の身分秩序が厳然と存在する職場に、実年齢と入社後の年数と職場での地位が相関しない中途採用の社員が入ってくると、
格好のいじめの対象となる。蓋し、いじめとは、異物の排除によって秩序を再設定しようとするカタルシスである。
転職者に社会的不適合者というレッテルを貼る風潮が支配的であるなら、なおさらいじめの対象になりやすい。
少数派に転落して、いじめられるのがいやなので、みんな転職に消極的になるのだが、転職が少ないがゆえに、
ますます転職がしにくいというポジティブ・フィードバックが働くので、いっこうに雇用が流動化しないのが日本の現状である。
日本には、転職の自由は、形式的にはあるが、実質的にはない。日本の企業の中にいる正社員は、
いわば檻の中の囚人のようなもので、どこにも逃げることができない。
経営者はそれがわかっているから、社員がいなくなることを心配せずに、
サービス残業やら給料カットやら、無理難題を平気で正社員たちに押し付けることができる。
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326:名無しさん＠引く手あまた
12/02/04 12:08:11.49 bhhgnLis0
>>323
違うわバ～カ、お前はホントバカだな、Fランどころか底辺高卒だろｗｗｗ
それに自分の都合のいいようにしか解釈しねーな、だからドカタレベルなんだよｗ
てかID:+nWVlQm80がまたいいコピペ貼ってくれたわｗ
327:名無しさん＠引く手あまた
12/02/04 12:24:09.85 hWNvRaEA0
>>326
どう違うんだよ
ちゃんと説明してくれ
328:名無しさん＠引く手あまた
12/02/04 12:38:59.09 bhhgnLis0
お前マジで聞いてるのか？労働者を法規守る理由だぞ？解雇関連の労基法
他に労安法に職安法もあるが、いわゆる企業対労働者のコンプラな。
これらが何であるのかマジで知らないってか？ドン引きなんだが。
329:名無しさん＠引く手あまた
12/02/04 12:41:13.19 bhhgnLis0
つーか殆どID:+nWVlQm80の奴のコピペで答えが書いてあるようなもんだがな。
330:名無しさん＠引く手あまた
12/02/04 12:45:13.79 hWNvRaEA0
>>328
いや、仕事のない会社がどうやって労働者に金を払うのか聞いている
お前のいってることは実現不可能なただのメルヘンじゃねぇのか？
331:名無しさん＠引く手あまた
12/02/04 12:53:47.31 bhhgnLis0
>>322にたいして323書いてるんだろうが
企業競争の話なんて俺はしてねーよ、だからドカタ脳レベルなんだよ
てか323は何十年前の思考で書いてんだ？
332:名無しさん＠引く手あまた
12/02/05 10:48:03.52 EK8KV1R60
米国は、第二次産業革命の推進者として、英国から覇権を奪い、ライバルだったドイツを突き放し、第二次世界大戦以後、覇権国として世界に君臨した。
だが、1980年代に入ると、自動車、電気、化学といった第二次産業革命の主要な分野で、日本が技術革新の主導権を握るようになり、米国の覇権は危機に瀕した。
だが、これにより、米国は「古いパラダイムでの成功者は変化に乗り遅れて没落する」という法則を免れた。
ババを引いたのは、日本である。
私は本節の冒頭で、ソニーのベガの話をしたが、日本の失敗は、ソニーの失敗で喩えるとわかりやすい。
ソニーはブラウン管テレビという古いパラダイムでなまじ成功したおかげで、薄型テレビという新しいパラダイムへの適応に遅れてしまった。
日本は、第二次産業革命が生み出した古いパラダイムで最も成功したがゆえに、新しいパラダイムへの適応に遅れてしまった。
最も、ここで言うパラダイム・シフトとは、作っているものの変化ではなくて、作り方の変化である。
第二次産業革命に最も適合的な生産システムは、フォーディズムである。フォードの名前に由来することからもわかるように、
米国から始まったシステムであるが、第二次世界大戦直前にドイツや日本もこの準社会主義的なシステムを取り入れた。
米国は、覇権国としての全盛期に、フォーディズムを採用し続けたが、80年代に入って、経済が悪化すると、これを放棄した。
そして、このフォーディズムからの脱却が、その後の情報革命を可能にした。
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333:名無しさん＠引く手あまた
12/02/05 10:48:21.64 EK8KV1R60
これに対して、日本は、フォーディズムという古いパラダイムでなまじ成功したおかげで、過去の成功体験による呪縛から逃れられず、ポスト・フォーディズムの新しいパラダイムへの移行が進まない。
前回「どうすれば労働者の待遇は良くなるのか」で終身雇用制の廃止を提案したところ、ある人は「単に欧米の真似をすればうまくいくという単純思考」と評したが、これはポスト・フォーディズムの時代に
適応できるかどうかという問題であって、日本/欧米といった文化の差異が問題なのではない。
そもそも、終身雇用制度などというものは、明治時代の日本にはなかった労働慣行である。
日本人が日本的経営と呼んでいるフォーディズムは、日本固有の経営方法でもなければ、日本の伝統的な経営方法でもない。
米国から輸入した時代遅れのパラダイムに「日本的」などという民族の自尊心をくすぐるような形容をして、
それに固執し続けるということは、日本の将来にとって望ましいことではない。
URLﾘﾝｸ(www.systemicsarchive.com)
334:名無しさん＠引く手あまた
12/02/05 11:56:03.38 kixCjoPY0
所詮はドカタ脳
自分の考えで語るとバカがバレるからコピペに頼るしかないｗ
335:名無しさん＠引く手あまた
12/02/05 17:18:54.12 Oe7EddQm0
309 名無しさん＠引く手あまた sage New! 2012/02/04(土) 01:51:19.33 ID:hWNvRaEA0
>>308
いや、そんな事実ねーし
大手が派遣使うのは正社員切りにくいからじゃん
それに俺、一生働いていたくねーわ
だから正社員って嫌なんだよね
みんな派遣にして流動性を上げてほしい
辞めやすくて働きやすい世の中になってほしい
国民総パート制が俺の理想
半年働いたら半年休める世の中でおｋ
日本から出ていけば解決さ。
336:名無しさん＠引く手あまた
12/02/05 18:48:38.90 FXM7Jk4w0
>>335
なんで？
パートで働けば実現できるだろ？
馬鹿？
337:名無しさん＠引く手あまた
12/02/05 19:27:01.59 Oe7EddQm0
だーかーらー
お前一人だけでがんばってねｗ
338:名無しさん＠引く手あまた
12/02/05 19:33:57.34 Oe7EddQm0
だいたい言ってることおかしすぎだろｗｗｗ
しかも説明してもらわないと気づかないだろおバカさんｗｗｗ
309 名無しさん＠引く手あまた sage New! 2012/02/04(土) 01:51:19.33 ID:hWNvRaEA0
>>308
いや、そんな事実ねーし
大手が派遣使うのは正社員切りにくいからじゃん
それに俺、一生働いていたくねーわ
だから正社員って嫌なんだよね
みんな派遣にして流動性を上げてほしい
辞めやすくて働きやすい世の中になってほしい
国民総パート制が俺の理想
半年働いたら半年休める世の中でおｋ
339:名無しさん＠引く手あまた
12/02/05 19:35:36.49 FXM7Jk4w0
>>338
どこが？
君の説明がのってないけど？
ちゃんと説明してくれる？
340:名無しさん＠引く手あまた
12/02/05 19:37:09.94 Oe7EddQm0
ホントに説明してやらないと判らないのか？
いやマジで？
恐らく小学レベルの国語だぞ？
341:名無しさん＠引く手あまた
12/02/05 19:38:05.36 FXM7Jk4w0
さっきから貼りまくってるのは
まともな反論がなにもできないから悔しいから俺の上げ足とれるのまってるんでしょ？
情けない
だいたいお前みたいなのって勉強嫌いでしょ？
なのになんで馬鹿のくせに政治とか世の中の仕組みなんて理解しようと思っちゃったわけ？
そういうのもっと頭のいい人にまかせなよ
お前のカラーでもないのに手を出すべきじゃないでしょ？
342:名無しさん＠引く手あまた
12/02/05 19:40:20.70 Oe7EddQm0
いやいや、お前のほうこそ俺の問いにスルーなんだがｗｗｗ
343:名無しさん＠引く手あまた
12/02/05 19:42:28.33 FXM7Jk4w0
>>342
あれ？
君なにか答えるに値するようなまともなレスってしてたっけ？
どの恥かしい言葉にレスしてほしいのかな？
引用でもしてごらんよ
テキトーに相手してあげるからさ
ｗの数が多いのは頭の悪さのバロメーターかな？
344:名無しさん＠引く手あまた
12/02/05 19:42:57.36 Oe7EddQm0
ハイ突っ込みどころ満載ｗｗｗ
309 名無しさん＠引く手あまた sage New! 2012/02/04(土) 01:51:19.33 ID:hWNvRaEA0
>>308
いや、そんな事実ねーし ←事実じゃない根拠が何も説明されてない
大手が派遣使うのは正社員切りにくいからじゃん ←それだけじゃないからｗ
それに俺、一生働いていたくねーわ ←好きにすればええやんｗｗｗｗ
だから正社員って嫌なんだよね ←一生非正規やってれば？お前だけ
みんな派遣にして流動性を上げてほしい ←派遣ユニオンが出来る理由は？
辞めやすくて働きやすい世の中になってほしい ←その保障は？
国民総パート制が俺の理想 ←お前の理想なんてチラシのウラにでも書いておけ
半年働いたら半年休める世の中でおｋ
345:名無しさん＠引く手あまた
12/02/05 19:45:13.18 FXM7Jk4w0
>>344
引用使えないの？
読みにくくてしょうがないんだけど？
346:名無しさん＠引く手あまた
12/02/05 19:46:21.23 Oe7EddQm0
まあ反論できないのは分かるよ
お前のアタマじゃｗｗｗｗｗ
347:名無しさん＠引く手あまた
12/02/05 19:46:47.83 FXM7Jk4w0
猿じゃないんだから２ｃｈのレスぐらいできるようになってよ
←でレスする掲示板ってみたことないから俺がなれてないだけかもしれないけど
ここは２ｃｈなんだからここの流儀にあわせてよ
とりあえずこの辺は礼儀でしょ？
348:名無しさん＠引く手あまた
12/02/05 19:47:05.63 Oe7EddQm0
苦しい言い訳やのうｗｗｗｗｗ
349:名無しさん＠引く手あまた
12/02/05 19:47:31.10 FXM7Jk4w0
ま、お猿さんじゃ理解できないよね
350:名無しさん＠引く手あまた
12/02/05 19:47:53.01 Oe7EddQm0
さあ、テケトーに相手してよｗｗｗｗ
309 名無しさん＠引く手あまた sage New! 2012/02/04(土) 01:51:19.33 ID:hWNvRaEA0
>>308
いや、そんな事実ねーし ←事実じゃない根拠が何も説明されてない
大手が派遣使うのは正社員切りにくいからじゃん ←それだけじゃないからｗ
それに俺、一生働いていたくねーわ ←好きにすればええやんｗｗｗｗ
だから正社員って嫌なんだよね ←一生非正規やってれば？お前だけ
みんな派遣にして流動性を上げてほしい ←派遣ユニオンが出来る理由は？
辞めやすくて働きやすい世の中になってほしい ←その保障は？
国民総パート制が俺の理想 ←お前の理想なんてチラシのウラにでも書いておけ
半年働いたら半年休める世の中でおｋ
351:名無しさん＠引く手あまた
12/02/05 19:48:10.86 FXM7Jk4w0
あれあれ？
ｗの数が増えてきたよ？
大丈夫？
352:名無しさん＠引く手あまた
12/02/05 19:48:28.34 Oe7EddQm0
さあ、テケトーに相手してよｗｗｗｗ
309 名無しさん＠引く手あまた sage New! 2012/02/04(土) 01:51:19.33 ID:hWNvRaEA0
>>308
いや、そんな事実ねーし ←事実じゃない根拠が何も説明されてない
大手が派遣使うのは正社員切りにくいからじゃん ←それだけじゃないからｗ
それに俺、一生働いていたくねーわ ←好きにすればええやんｗｗｗｗ
だから正社員って嫌なんだよね ←一生非正規やってれば？お前だけ
みんな派遣にして流動性を上げてほしい ←派遣ユニオンが出来る理由は？
辞めやすくて働きやすい世の中になってほしい ←その保障は？
国民総パート制が俺の理想 ←お前の理想なんてチラシのウラにでも書いておけ
半年働いたら半年休める世の中でおｋ
353:名無しさん＠引く手あまた
12/02/05 19:49:15.64 FXM7Jk4w0
←とれてないけど
２ｃｈがはじめてなら専ブラの使い方から教えてあげるけどやり方わかる？
354:名無しさん＠引く手あまた
12/02/05 19:49:27.99 Oe7EddQm0
さあさあｗｗｗｗ
309 名無しさん＠引く手あまた sage New! 2012/02/04(土) 01:51:19.33 ID:hWNvRaEA0
>>308
いや、そんな事実ねーし ←事実じゃない根拠が何も説明されてない
大手が派遣使うのは正社員切りにくいからじゃん ←それだけじゃないからｗ
それに俺、一生働いていたくねーわ ←好きにすればええやんｗｗｗｗ
だから正社員って嫌なんだよね ←一生非正規やってれば？お前だけ
みんな派遣にして流動性を上げてほしい ←派遣ユニオンが出来る理由は？
辞めやすくて働きやすい世の中になってほしい ←その保障は？
国民総パート制が俺の理想 ←お前の理想なんてチラシのウラにでも書いておけ
半年働いたら半年休める世の中でおｋ
355:名無しさん＠引く手あまた
12/02/05 19:50:36.25 FXM7Jk4w0
連投荒らしになっちゃったね
356:名無しさん＠引く手あまた
12/02/05 19:52:06.34 f8qGVvrv0
逃げちゃダメダ 逃げちゃダメダｗｗｗｗ
309 名無しさん＠引く手あまた sage New! 2012/02/04(土) 01:51:19.33 ID:hWNvRaEA0
>>308
いや、そんな事実ねーし ←事実じゃない根拠が何も説明されてない
大手が派遣使うのは正社員切りにくいからじゃん ←それだけじゃないからｗ
それに俺、一生働いていたくねーわ ←好きにすればええやんｗｗｗｗ
だから正社員って嫌なんだよね ←一生非正規やってれば？お前だけ
みんな派遣にして流動性を上げてほしい ←派遣ユニオンが出来る理由は？
辞めやすくて働きやすい世の中になってほしい ←その保障は？
国民総パート制が俺の理想 ←お前の理想なんてチラシのウラにでも書いておけ
357:名無しさん＠引く手あまた
12/02/05 19:53:13.70 FXM7Jk4w0
結局、解雇規制の撤廃さえとおせば派遣会社は消えてなくなっちゃうんだよね
企業が労働者を死ぬまで面倒みるなんて無理な話
そんなメルヘンチックな脳みそなんて誰も相手にしてくれない
それがわからないほど悲しい脳ミソしてる分際で政治なんかに意見するもんじゃないよ
世の中はお前以上の人間によって運営されている
それだけは安心していいぞ
じゃあねｗ
358:名無しさん＠引く手あまた
12/02/05 19:54:13.14 f8qGVvrv0
ハイやはり逃げましたよと
359:名無しさん＠引く手あまた
12/02/05 20:01:42.61 f8qGVvrv0
偶に長い文章書くとバカさ加減丸出しだから止めればいいのにねえ・・・
病めればの間違いかもしれんがｗ
357 名無しさん＠引く手あまた sage New! 2012/02/05(日) 19:53:13.70 ID:FXM7Jk4w0
結局、解雇規制の撤廃さえとおせば派遣会社は消えてなくなっちゃうんだよね ←そんなことやる前にかなり減少してますが？
企業が労働者を死ぬまで面倒みるなんて無理な話 ←当たり前なことドヤ顔で言われてもｗｗｗ
そんなメルヘンチックな脳みそなんて誰も相手にしてくれない ←なんてブーメラン？
それがわからないほど悲しい脳ミソしてる分際で政治なんかに意見するもんじゃないよ ←>>312みたいなヤンキーＬｖのレスか？
世の中はお前以上の人間によって運営されている ←ええ知ってますが何か？
それだけは安心していいぞ ←厨二病って知ってる？
360:名無しさん＠引く手あまた
12/02/05 20:03:45.37 FXM7Jk4w0
解雇規制の撤廃さえ通ればよくなるってことは伝わったようだな
361:名無しさん＠引く手あまた
12/02/05 20:07:19.99 f8qGVvrv0
じゃあねｗとか言いながらまた現れてｗｗｗ
やはり悔しいみたいだな
＞企業が労働者を死ぬまで面倒みるなんて無理な話
特に気になったのコレだが、ここまで面倒見れる企業ってほんの一握りじゃね？
例えば企業年金導入してるところのような。
これをデフォ思ってるようじゃ相当世間知らずかジジイだぞ？
362:名無しさん＠引く手あまた
12/02/05 20:11:02.20 FXM7Jk4w0
>>361
だから無理ってところは同意なんだろ？
363:名無しさん＠引く手あまた
12/02/05 20:12:20.06 f8qGVvrv0
お前に同意じゃなくて昨今の常識だが？
それを自分の意見のように言ってしまう脳ってどんだけ？
364:名無しさん＠引く手あまた
12/02/05 20:14:01.93 f8qGVvrv0
つか歳いくつでどんな業界経験あって学歴とか知りたいわマジで
＞企業が労働者を死ぬまで面倒みるなんて無理な話
こんなの書いてる時点で
365:名無しさん＠引く手あまた
12/02/05 20:20:12.98 FXM7Jk4w0
あれ？
じゃ、解雇規制の撤廃については賛成なんだろ？
366:名無しさん＠引く手あまた
12/02/05 20:22:42.04 f8qGVvrv0
なんでそーなる。
どーもおかしいんだよな番人さんて。書いてることの世間ズレ具合にさあ？
なんか俺の親とかと話してるような違和感。世の中エライスピードで厳しくやってるのに
大手で暢気に定年を迎えた俺の親父と似た見方。
で、歳いくつ？どんな業界経験あんの？学歴は？
367:名無しさん＠引く手あまた
12/02/05 20:27:50.33 f8qGVvrv0
さっきはポンポン即レスしてたくせに都合の悪いことはやはりスルーなんだなｗ
368:名無しさん＠引く手あまた
12/02/05 21:03:50.40 FXM7Jk4w0
>>366
もう一度聞くけど
解雇規制の撤廃については賛成なんだろ？
369:名無しさん＠引く手あまた
12/02/05 21:08:47.59 f8qGVvrv0
もう一度聞くけど
歳いくつ？どんな業界経験あんの？学歴は？
370:名無しさん＠引く手あまた
12/02/05 21:10:32.66 f8qGVvrv0
答えられたらお前の話くらい聞いてやるｗｗｗｗｗ
371:名無しさん＠引く手あまた
12/02/05 21:13:50.01 f8qGVvrv0
で、もう一度聞くけど
歳いくつ？どんな業界経験あんの？学歴は？
372:名無しさん＠引く手あまた
12/02/05 21:15:09.50 FXM7Jk4w0
解雇規制の撤廃について反対じゃないのに俺に意見してくる意味がわからんね
単に馬鹿にされて悔しいから俺に突っかかってきただけだろ？
んで自分の発言してる内容の無意味さに気がついちゃったとｗ
こんなところだよな？
373:名無しさん＠引く手あまた
12/02/05 21:16:34.81 f8qGVvrv0
そんな話は今していない。
で、もう一度聞くけど
歳いくつ？どんな業界経験あんの？学歴は？
374:名無しさん＠引く手あまた
12/02/05 21:19:05.46 FXM7Jk4w0
結構図星だろｗ
くやしかったねぇ
ﾎﾞｸ、ごめんなｗ
375:名無しさん＠引く手あまた
12/02/05 21:21:05.47 LfhtnKaY0
苦しそうｗそんな小学生並の煽りやってもムダ
で、もう一度聞くけど
歳いくつ？どんな業界経験あんの？学歴は？
376:名無しさん＠引く手あまた
12/02/05 21:21:59.27 LfhtnKaY0
こりゃ高齢ニート決定ぽそうだな番人さんｗｗｗｗ
377:名無しさん＠引く手あまた
12/02/06 01:51:05.93 64q4wwFO0
＿＿＿_
／ ＼
／ _ノ ヽ､_ ＼
／ oﾟ⌒ ⌒ﾟo ＼ 今日もまた、正社員叩きで
| （__人__） | スレ保守する仕事が始まるお…
＼ ｀ ⌒´ ／
378:名無しさん＠引く手あまた
12/02/06 06:05:19.30 xVS9by8L0
正社員叩き？
なんで？
379:名無しさん＠引く手あまた
12/02/06 07:18:27.79 HMkKbB+A0
流石ジジイ、朝早くから2ｃｈかｗｗｗ
309 名無しさん＠引く手あまた sage New! 2012/02/04(土) 01:51:19.33 ID:hWNvRaEA0
>>308
いや、そんな事実ねーし
大手が派遣使うのは正社員切りにくいからじゃん
それに俺、一生働いていたくねーわ
だから正社員って嫌なんだよね
みんな派遣にして流動性を上げてほしい
辞めやすくて働きやすい世の中になってほしい
国民総パート制が俺の理想
半年働いたら半年休める世の中でおｋ
380:名無しさん＠引く手あまた
12/02/06 07:33:47.36 HMkKbB+A0
で、子供の文章よろしくツッコミどころ満載
357 名無しさん＠引く手あまた sage New! 2012/02/05(日) 19:53:13.70 ID:FXM7Jk4w0
結局、解雇規制の撤廃さえとおせば派遣会社は消えてなくなっちゃうんだよね ←そんなことやる前にかなり減少してますが？
企業が労働者を死ぬまで面倒みるなんて無理な話 ←当たり前なことドヤ顔で言われてもｗｗｗ
そんなメルヘンチックな脳みそなんて誰も相手にしてくれない ←なんてブーメラン？
それがわからないほど悲しい脳ミソしてる分際で政治なんかに意見するもんじゃないよ ←>>312みたいなヤンキーＬｖのレスか？
世の中はお前以上の人間によって運営されている ←ええ知ってますが何か？
それだけは安心していいぞ ←厨二病って知ってる？
381:名無しさん＠引く手あまた
12/02/06 07:42:42.43 HMkKbB+A0
明らかにふっる～い日本企業のイメージですな、どんだけ昔から社会出てないのかと？
おかしいんで、歳・業界経験・学歴を聞いても一切答えない。よって高齢ニートケテーイ。
ウソでもいいから「テキトー」に書けばよかったものの、ツッコミが怖くて書けないとかｗｗｗｗｗｗ
変なところでマジメな番人さんｗ
382:名無しさん＠引く手あまた
12/02/07 06:28:49.15 Z58xBRz50
そもそもお前は何が主張したいの？
仕事がなくても企業に労働者を雇い続けてほしいの？
383:名無しさん＠引く手あまた
12/02/07 06:32:51.58 Z58xBRz50
いまやるべきは解雇規制の撤廃
ジジイを解雇して若い人間を働かせてジジイから若い人へ資産を移動させることが大事
政府がお金を刷ってもいい
384:名無しさん＠引く手あまた
12/02/07 06:35:28.50 Z58xBRz50
いまの解雇規制は結局小さい会社には適用されない
結果として若い人間しか切られないようになってる
正社員であっても労組と長くつきあいのある老人は保護されるけど
若い人間はそもそも発言が弱いのでやはり切られるのは若い奴等
ＪＡＬを見てればわかるだろ？
保護されたのは老人切られたのは現役世代
385:名無しさん＠引く手あまた
12/02/07 07:06:28.75 d/I69Sb+0
金がないのに雇い続けなくてはならないところに無理があるな
この根本的な問題をどうにかしないといくら規制かけても結局会社の売上が低いことを理由にしていくらでも労働者を切れる
売上の話は子会社を作っちゃえばいくらでも回避ができちゃう
386:名無しさん＠引く手あまた
12/02/07 07:26:17.96 sjT2U2Hp0
ＩＤ変えながら早朝連投かよ、キメェな高齢ニート
所詮は正社員への怨み嫉妬に政治だの仕事だのを言い訳にしてるだけ
本音はコレなのにｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
309 名無しさん＠引く手あまた sage New! 2012/02/04(土) 01:51:19.33 ID:hWNvRaEA0
>>308
いや、そんな事実ねーし
大手が派遣使うのは正社員切りにくいからじゃん
それに俺、一生働いていたくねーわ
だから正社員って嫌なんだよね
みんな派遣にして流動性を上げてほしい
辞めやすくて働きやすい世の中になってほしい
国民総パート制が俺の理想
半年働いたら半年休める世の中でおｋ
387:名無しさん＠引く手あまた
12/02/07 07:27:27.25 sjT2U2Hp0
で、もう一度聞くけど
歳いくつ？どんな業界経験あんの？学歴は？
388:名無しさん＠引く手あまた
12/02/07 07:33:50.88 YZ3oMmlM0
正社員やたら進めてる奴って仕組みがみえてないよね
389:名無しさん＠引く手あまた
12/02/07 07:39:45.54 sjT2U2Hp0
ＩＤ変え乙ｗｗｗ
じゃあバカなアタマでも分かるように解説するかｗｗｗｗ
>>382は仕事なんて作ろうと思えばいくらでも作れるが？
>>383資産の移動だって？具体的にどうやんの？カネを刷る？別の問題だろｗｗｗｗ
>>384だからいつの時代で会社観が止まってんの？ＪＡＬだの東電はレアケースなんだが？
貼りまくってるコピペにしたって、このスレでジジイが展開してた御都合主義よろしく
自分の耳心地の良い都合の良い解釈しかしないからこんな簡単なことすら分からないｗｗｗｗｗ
390:名無しさん＠引く手あまた
12/02/07 07:40:12.93 YZ3oMmlM0
自分が有利になる事実が言葉とまるで逆だから理解出来ないんだろうね
391:名無しさん＠引く手あまた
12/02/07 07:41:59.27 sjT2U2Hp0
自演はもういいからさあジジイニートさん
もう一度聞くけど
歳いくつ？どんな業界経験あんの？学歴は？
392:名無しさん＠引く手あまた
12/02/07 07:45:35.79 hzotRIq20
まあ分かってると思うが
ＩＤ変えるなんて古典的な自演やれるのお前だけじゃないからｗ
393:名無しさん＠引く手あまた
12/02/07 07:48:54.38 USNXuyFX0
>>392
プロバにもよるし。
アイフォン持ちならやり放題だしな。
394:名無しさん＠引く手あまた
12/02/07 07:50:41.27 YZ3oMmlM0
>>389
無理なんだよ
いっくら仕事がないからってピラミッド作り続けてやってはいけないんだぜ
実際、そんな国残ってないだろ？
そこには次の儲けにつながる仕組みがないとダメなんだぜ
なぜ駄目なのか？
それはお金の仕組みを理解しないとだめなんだぜ
ずっとやってると長く働いてる奴に当然金は集まるよな？
それがいまの日本の抱えてる問題なのよ
395:名無しさん＠引く手あまた
12/02/07 07:51:47.48 BMZAffM40
今日は天候が悪いから、ハロワに行かないニートや無職どもがウザかろう
396:名無しさん＠引く手あまた
12/02/07 07:54:44.75 ccQVdp2H0
>>394
は？
だからどうムリなんか説明してみ？
397:名無しさん＠引く手あまた
12/02/07 07:56:21.17 YZ3oMmlM0
>>396
書いたじゃん
３行しか読んでないのか？
398:名無しさん＠引く手あまた
12/02/07 07:56:54.98 ccQVdp2H0
どこにｗｗｗ
399:名無しさん＠引く手あまた
12/02/07 07:58:16.51 ccQVdp2H0
いっておくがソース出すのはヌー速でも基本な
400:名無しさん＠引く手あまた
12/02/07 07:58:41.82 YZ3oMmlM0
>>398
ずっとやってると長くやってるやつに金が貯まるよねってとこ
401:名無しさん＠引く手あまた
12/02/07 07:59:11.59 ccQVdp2H0
>>400
>>399
402:名無しさん＠引く手あまた
12/02/07 08:00:43.25 YZ3oMmlM0
したら次の金はどこからもってきて前に配った金と価値はどう違うのか？
って考えると話がわかるんだぜ
403:名無しさん＠引く手あまた
12/02/07 08:01:59.66 YZ3oMmlM0
いや、ソースとかじゃなくて俺が言ってるのは根本的な仕組みなんだけど
404:名無しさん＠引く手あまた
12/02/07 08:02:40.62 ccQVdp2H0
話を逸らすなよ
ついでに年齢と業界経験と学歴も書いておけｗｗｗｗｗ
405:名無しさん＠引く手あまた
12/02/07 08:07:47.84 YZ3oMmlM0
>>404
話、逸らしてないだろ
金も撒き続けると価値が減ってくるって話しだろこの馬鹿
仕事が無尽蔵に増やせないのは金が無限じゃないことと当然イコールなんだよボケ
って言ってるんだよ
406:名無しさん＠引く手あまた
12/02/07 08:10:09.17 ccQVdp2H0
やはりソース出せないだろ？
説得力ねーんだよジイさん
407:名無しさん＠引く手あまた
12/02/07 08:14:01.86 aHicW/Yq0
天気悪いからって2ｃｈで自演もホドホドになｗｗｗｗ
さて、仕事に行くか。いいヒマ潰しになったｗｗｗｗ
408:名無しさん＠引く手あまた
12/02/07 09:00:17.37 sPAkEvKn0
>>406
え？ソース必要な話？
409:名無しさん＠引く手あまた
12/02/07 10:25:37.86 LgMOPNvfO
そんなことを言ってるなら即簡単に提示出来るはずだがな
主張の根拠を客観的な資料等で示せないのは妄想と変わらん
２ちゃんのどこでもツッコミが入るところ
410:名無しさん＠引く手あまた
12/02/07 11:12:54.77 lY3p6Sn70
>>409
はいじゃあ
それが正しいとされるソースよろ
411:名無しさん＠引く手あまた
12/02/07 11:50:23.34 LgMOPNvfO
てことはお前の根拠は無いんだなw
412:名無しさん＠引く手あまた
12/02/07 12:17:44.28 lY3p6Sn70
>>411
ソース？
キミが出したら出してあげるよ（笑）
もちろん出せないはずないよね（笑）
413:名無しさん＠引く手あまた
12/02/07 12:23:06.36 Eg7z/pc80
いや聞いてるのこっちだからｗ
文盲か？質問返しなんて小学生で卒業しろｗｗｗｗｗｗ
414:名無しさん＠引く手あまた
12/02/07 12:28:25.65 lY3p6Sn70
>>413
だってそうだろ？
客観的事実がどうたらこうたらってのは君の発言が発端なんだから
その理論に客観的事実＝ソースがなかったら
俺等がこれからする話も馬鹿みたいだろ？
ほら、ソースだせよ（笑）
415:名無しさん＠引く手あまた
12/02/07 12:37:11.03 LgMOPNvfO
そもそも年齢も仕事も学歴も嘘でも提示出来ないのがそんなこと言ってもなあw
常に親に何でも提供してもらってるからくれくれ癖がついたかw
416:名無しさん＠引く手あまた
12/02/07 12:41:43.90 7UhNTCmm0
>>415
それも本来なら君が先に出すのが常識だよね
ま、この辺は文化の違いかもしれないけど
417:名無しさん＠引く手あまた
12/02/07 13:01:01.25 LgMOPNvfO
違う違う
２ちゃん漬二ートとリアル社会で生きてる人間の差だw
早く仕事探せw
418:名無しさん＠引く手あまた
12/02/08 05:59:30.19 wmCyczX40
>>417
人の詳細聞くのに自分は名乗りもしないなんてお隣の国ぐらいだろカス
419:名無しさん＠引く手あまた
12/02/08 07:26:35.77 7wmCm3jP0
ハイ今日も早朝から乙、自演連投の準備はいいかな？
大体お前って自身のプロフィールどころか、こういった所々に書いてある問いにすら何一つ答えてないんだが？
人には答えクレクレと異様にシツコイが、お前も他人のこと言える立場か？
309 名無しさん＠引く手あまた sage New! 2012/02/04(土) 01:51:19.33 ID:hWNvRaEA0
>>308
いや、そんな事実ねーし ←事実じゃない根拠が何も説明されてない
大手が派遣使うのは正社員切りにくいからじゃん ←それだけじゃないからｗ
それに俺、一生働いていたくねーわ ←好きにすればええやんｗｗｗｗ
だから正社員って嫌なんだよね ←一生非正規やってれば？お前だけ
みんな派遣にして流動性を上げてほしい ←派遣ユニオンが出来る理由は？
辞めやすくて働きやすい世の中になってほしい ←その保障は？
国民総パート制が俺の理想 ←お前の理想なんてチラシのウラにでも書いておけ
半年働いたら半年休める世の中でおｋ
420:名無しさん＠引く手あまた
12/02/08 07:28:05.69 7wmCm3jP0
それにやっぱお前国語力どうかと思うわｗｗｗ
>>415とか>>417をどこをどう読んだら「詳細」を聞くに脳内変換できんの？
だから何度も書いてるよなあ？ウソでもいいのに何で書かないのってさあ？
421:名無しさん＠引く手あまた
12/02/08 08:00:26.32 7wmCm3jP0
まあ尤も、ニート生活が長すぎて
昨今の社会事情をネットでしか収集してないＬｖのおっちゃんが
ＩＤ変えながら自演や連投しまくってるスレを暴く目的は粗方達したからいいんだがねｗ
ところでお前、リーマン板も荒らしてねーか？
スゲェ似た手口でスレ立てまくって維持してるのがいたのよ
働いてるの装うために最初は時間帯や曜日・休日等、アゲ・サゲを気にしながら書き込んでたが
ヒートアップしてきたらもうそんなの気にしないで書き込みしまくって
最終的にニートなのを白状したからなあｗｗｗｗｗｗｗ
422:名無しさん＠引く手あまた
12/02/10 00:18:49.06 VqltekBi0
元々ニートおじちゃんのＩＤ変えの自演で維持してたスレだから
奴が書き込まないとほんっとに過疎スレやねｗ
リーマン板の自演スレの件を書いた途端にストップしたところみると同一人物なのかな？
だとすると必ず様子は伺っているはずで、恐らく数種類あるパターンの内のどれかか
居直って書き込んでくるはずｗｗｗ
423:名無しさん＠引く手あまた
12/02/10 23:49:59.49 8hegDO0r0
みたとこ自演は関係ないじゃんｗ
自分が投げたブーメランに直撃しちゃったようにしか見えないけどｗ
424:名無しさん＠引く手あまた
12/02/11 00:43:06.26 ryeQUA8n0
ＩＤ変えても自演連投型の独りブーメランの投げあいなんて
相当巧みにやらないとバレる。ＶＩＰ板の連中の検知Ｌｖなんて凄まじいものがあるしな。
お分かりかなｗ
425:名無しさん＠引く手あまた
12/02/11 15:02:01.70 I6+OD0rm0
こんな会社いつでもやめてやるよ（他の仕事探すから）
待ってくれやめないでくれ給料あげるから。
こんな姿が健全な労使関係だろ。
一企業と一蓮托生とか労働者の権利を奪われてるだろ。
ストなんか労働者の権利でも何でもない。
流動性のある労働市場 と 選択の自由 こそが労働者の真の権利だ。
426:名無しさん＠引く手あまた
12/02/11 16:08:26.38 cYT2g9K/0
さあて、ガマンしきれなくなって孤独な戦いをまた始めたか
怪しい国語力で書き込む文章はバレバレだからｗ
427:名無しさん＠引く手あまた
12/02/12 11:00:15.16 IFHO7GmW0
解雇規制がなくなったら今の地位がﾔﾊﾞｲと思ってるの？
優秀なんでしょ？
会社は規制なんか無くても手放さない。違うの？
428:名無しさん＠引く手あまた
12/02/12 11:02:42.46 IFHO7GmW0
正社員と公務員って一緒だよね。
正社員が言うのは「何で正社員にならなかったの？」
公務員が言うのは「何で公務員にならなかったの？」
入り口で身分が決まる社会はおかしい。
429:名無しさん＠引く手あまた
12/02/12 11:05:13.57 G5lT2kOr0
いや、正社員だったらなる方法はわかるよ
ただ、そこまで仕事したくないだけ
430:名無しさん＠引く手あまた
12/02/12 12:02:41.17 vL9srUDg0
僻み根性丸出しで頭悪いニートヲッサンのロジックは理解不能だからなｗ
ニュー速板の連中の方が遥かに分析能力も問題点の突き方も的確。
まあ僅かだが、ここで番人やってるニートさまのようなのもいるがｗ
４５％の企業が非正規労働者の賃金を「見直す予定はない」
URLﾘﾝｸ(plus.2chdays.net)
431:名無しさん＠引く手あまた
12/02/12 12:23:44.44 G5lT2kOr0
>>430
そのリンクだけじゃなにが主張したいのかわからない
見てほしい箇所を引用しろよ
横のエロサイトのリンクみたけどそっちに注目しておいていいのか？
432:名無しさん＠引く手あまた
12/02/12 12:29:44.45 vL9srUDg0
はあ？そんな長くないんだから全部見ろよ
国語の勉強も兼ねてさｗ
433:名無しさん＠引く手あまた
12/02/12 12:30:33.77 G5lT2kOr0
まあ、リンク先みる限り
正社員を解雇できるようになればとりあえず現状は改善するって結論だね
434:名無しさん＠引く手あまた
12/02/12 12:31:52.01 vL9srUDg0
やはり読まないで御都合解釈に走ったかｗｗｗｗｗｗｗ
435:名無しさん＠引く手あまた
12/02/12 12:39:40.37 vL9srUDg0
御都合解釈といえば、最近勢いよく貼りまくってたコピペもなぜか止めたしな
特にちょくちょく貼ってた渡邊のセリフも、よくよく調べれば
ちゃんとしてるなら、正社員だろうが非正規だろうが労組だろうがその側に立つのが奴のスタンス
コピペ貼り止めたのは、自分の耳心地のよい部分を抜粋してここに貼っていたのが分かってきちゃったからかなｗｗｗｗ
436:名無しさん＠引く手あまた
12/02/12 12:44:08.10 vL9srUDg0
ということで、今日も自演ショー失敗で逃げましたよとｗｗｗｗ
437:名無しさん＠引く手あまた
12/02/12 13:02:06.92 vL9srUDg0
まあでも悔しいだろうからスグに戻ってくるだろう
>>423のような意味不明な探りをいれつつｗ
このスレじゃ散々面白いこと書いてるのになあ
もっと粘ってほしいなｗ
ｽﾚﾘﾝｸ(job板:915番)
438:名無しさん＠引く手あまた
12/02/12 13:08:24.04 G5lT2kOr0
>>434
res:511から思いっきりそんな流れだけど・・・
439:名無しさん＠引く手あまた
12/02/12 13:08:43.17 G5lT2kOr0
ほら
res:511 名無しさん＠１２周年 2012/02/10(金) 08:52:58.75 ID:zza0u6TH0
正社員の解雇を自由化しろ。
そうすれば派遣制度は弄る必要なんかない。
res:513 名無しさん＠１２周年 sage 2012/02/10(金) 08:55:14.52 ID:0GCRD//J0
>>511
だね。小泉竹中改革が中途半端に終わっちゃって不公平感丸出しだからね。
そこはやってもらわんと。その上で労務交渉すればいいじゃない。
res:514 名無しさん＠１２周年 2012/02/10(金) 08:55:18.17 ID:SHyNc/X/0
>>511
確かにハズレのクズを引く恐怖で企業を追いつめすぎだよな
一か月前通告とかお題目だけでその通りに運用なんかできやしないしｗ
res:517 名無しさん＠１２周年 sage 2012/02/10(金) 08:58:10.11 ID:DLHTziTD0
>>511
大賛成
若者が就職しやすくなるからね、まあ常に解雇の恐怖さらされることになるけどｗ
競争社会なんだから若手もベテランも条件が平等でなければおかしいんだよね
440:名無しさん＠引く手あまた
12/02/12 13:16:40.18 vL9srUDg0
「res:511から」じゃなくて
その511レスの返レスブロック持ってきただけだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
441:名無しさん＠引く手あまた
12/02/12 13:17:41.05 vL9srUDg0
やっぱ都合のいいとこしか持ってコネーｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
442:名無しさん＠引く手あまた
12/02/12 13:20:32.05 vL9srUDg0
都合のよいブロックだけ持ってこようとすると、こうでもいいわけでｗ
res:635 名無しさん＠１２周年 sage 2012/02/10(金) 13:09:00.28 ID:DRyVtZBOP
>>632
タカリじゃないだろ、派遣切りで生活保護じゃおかしいだろ
先進国で中でも非正規に関する社会的責任を放棄しているのは日本なんだぞ
何でもかんでも自己責任でどうにかしろっておかしいだろ
res:645 名無しさん＠１２周年 2012/02/10(金) 13:15:26.36 ID:ISvdQx3YO
>>635
悪いのは小泉と竹中だろ
政治家全体がコイツらの間違いを認めてシステム変えないとな
res:647 名無しさん＠１２周年 2012/02/10(金) 13:15:53.55 ID:SHyNc/X/0
>>635
日本にそういう待遇に見合う能力を持った派遣がいない
若しくは極端に少ないせいでしょ、それは
都合よく先進国って言っても能力の足りない人間まで先進しないよ
res:679 名無しさん＠１２周年 sage 2012/02/10(金) 13:45:23.82 ID:45o14/e70
>>635
派遣や風俗嬢などを切ることで安く物やサービスを買えたんだから後はみんなの税金で面倒見ればいいじゃないｗ
みんなで利益を得たのだからみんなで支払う。
443:名無しさん＠引く手あまた
12/02/12 13:25:19.51 bBISFLtx0
それにまさかとは思うが、2ｃｈまとめサイトの読み方が分からないとか？
444:名無しさん＠引く手あまた
12/02/12 13:33:55.42 G5lT2kOr0
まとめサイトは最期のレスが作った奴の結論だよな
445:名無しさん＠引く手あまた
12/02/12 13:37:10.28 bBISFLtx0
は？これか？
res:831 名無しさん＠１２周年 sage 2012/02/10(金) 17:01:12.96 ID:HON5nSTs0
>>819
URLﾘﾝｸ(gyokai-search.com)
これで焼け太りはないだろ。
446:名無しさん＠引く手あまた
12/02/12 13:41:18.89 bBISFLtx0
でもこのミスリードの言い訳にはならんな
438 名無しさん＠引く手あまた sage 2012/02/12(日) 13:08:24.04 ID:G5lT2kOr0
>>434
res:511から思いっきりそんな流れだけど・・・
ミスリード。そんな高等テクでもないか
単なる御都合脳の早トチリなだけかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
447:名無しさん＠引く手あまた
12/02/12 13:56:51.86 bBISFLtx0
444 名無しさん＠引く手あまた sage New! 2012/02/12(日) 13:33:55.42 ID:G5lT2kOr0
まとめサイトは最期のレスが作った奴の結論だよな
まあでも、かなりみっともない負け惜しみだよなｗ
448:名無しさん＠引く手あまた
12/02/12 14:22:10.83 G5lT2kOr0
でもやっぱりそのまとめサイト的にはその正社員解雇規制撤廃ってのが最終結論じゃないの？
なんかそれっぽく見えるけど
449:名無しさん＠引く手あまた
12/02/12 14:24:38.22 bBISFLtx0
子供じみた強弁はやめるんだな御都合脳なニートさん。
444 名無しさん＠引く手あまた sage New! 2012/02/12(日) 13:33:55.42 ID:G5lT2kOr0
まとめサイトは最期のレスが作った奴の結論だよな
ならば思い切り違うがｗｗｗｗ
450:名無しさん＠引く手あまた
12/02/12 14:26:35.18 bBISFLtx0
いっとくが
お前が職に就けないのは正社員でも親でも社会の所為でもないからな
451:名無しさん＠引く手あまた
12/02/12 14:34:06.52 G5lT2kOr0
いや、自営業っす
452:名無しさん＠引く手あまた
12/02/12 14:36:49.17 bBISFLtx0
自演？
だったら板違いだｗｗｗ
453:名無しさん＠引く手あまた
12/02/12 14:40:43.37 bBISFLtx0
まあヤフオクバイヤーも立派な自営だしなｗ
でもお前の場合は自演業の間違いだろｗｗｗｗｗｗ
454:名無しさん＠引く手あまた
12/02/12 15:26:21.13 cuwWo+3o0
大体いってることがおかし過ぎなの多過ぎ、まあマジでバカだからしょうがないが。
自営やってんなら解雇規制の話なんて関係無いし好きに仕事やってるわけだから
いつでも辞める始めるは可能。
まさかとは思うが、そのアタマで人を雇うつもりがあって、規制が邪魔の理論だったら完全に働く側の敵だわ
経団連のジジイどもと思考が一緒なのも道理だわな。
いわゆるブラック零細の仲間入り、2ｃｈでスレ立てられるか社名をシツコク貼られるのがオチ。お前のアタマじゃ分からないかな？
だからこのスレにいたのかｗｗｗ
ｽﾚﾘﾝｸ(job板:915番)
455:名無しさん＠引く手あまた
12/02/12 16:07:08.99 JWAs/nBx0
正社員の解雇は、十分な退職金支払い（年収２年分）割増があれば、
自由でよい。
456:名無しさん＠引く手あまた
12/02/12 16:10:33.69 cuwWo+3o0
今更セイフティ面語り始めたりしてどうしたｗ
向こう見てきたからか、酒でも飲み始めたのかｗｗｗ
457:名無しさん＠引く手あまた
12/02/12 17:44:41.97 zNkgVPvJ0
現状の労基法すら守れないゴミ中小は全て消えればよい。
458:名無しさん＠引く手あまた
12/02/12 21:57:04.43 G5lT2kOr0
でもそれって大手が新規参入を恐れて決めたルールでもあるんだよなぁ
金持ってる奴をさらに金持ちにさせてどうするんだっていう・・・
規制をかければかけるほど金持ちはより金持ちになっていく
この理屈がわからんかね？
459:名無しさん＠引く手あまた
12/02/12 22:15:45.17 sBz74tHB0
それも御都合解釈の一つだなｗ
業界ルールや慣習と法規は違うんだな
この理屈がわからんかね？
460:名無しさん＠引く手あまた
12/02/12 22:18:03.73 sBz74tHB0
そもそも労働関連の法規が何のためにあるのか
それを答えられなかったお前が言えたセリフじゃないよｗ
461:名無しさん＠引く手あまた
12/02/12 22:32:52.90 G5lT2kOr0
>>460
労働関連？解雇規制のことでいいのかな？
いまのところジジイどもの保護にしか役立ってないなｗ
労組はジジイどもを保護してその代わり新卒を減らしてる
いっそなくなってしまったほうが若者にとっては楽だね
462:名無しさん＠引く手あまた
12/02/12 22:36:57.68 sBz74tHB0
まーた御都合脳かよ
>>328の話だが？まだ何も答えてないが？
463:名無しさん＠引く手あまた
12/02/12 22:52:54.95 G5lT2kOr0
はぁ？まあ、とりあえず>>461にわかる範囲で答えたレスがあるからちゃんと返してくれよ
464:名無しさん＠引く手あまた
12/02/12 22:54:34.43 sBz74tHB0
343 名無しさん＠引く手あまた sage New! 2012/02/05(日) 19:42:28.33 ID:FXM7Jk4w0
>>342
あれ？
君なにか答えるに値するようなまともなレスってしてたっけ？
どの恥かしい言葉にレスしてほしいのかな？
引用でもしてごらんよ
テキトーに相手してあげるからさ
ｗの数が多いのは頭の悪さのバロメーターかな？
こんなセリフ書く奴にちゃんと返せってかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
アタマ湧いてるぜｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
465:名無しさん＠引く手あまた
12/02/12 23:05:01.75 G5lT2kOr0
>>464
どっからそこに繋がってるのかさっぱりわからないんだけど？
書いたのが君なら当然ソースを要求するけどねﾆﾔﾘ
466:名無しさん＠引く手あまた
12/02/12 23:06:44.44 sBz74tHB0
お前バカだからなｗｗｗｗｗｗ
直近でも俺が>>430のネタ振っても、たった1分後に>>431の言いがかり
でもって>>438のミスリード。都合のよいとこだけ持ってくる思考ならこれもアリだよなと
>>442を例として貼ったらこれだｗｗｗｗｗｗｗｗ
444 名無しさん＠引く手あまた sage 2012/02/12(日) 13:33:55.42 ID:G5lT2kOr0
まとめサイトは最期のレスが作った奴の結論だよな
自分の思い通りにならないと捨てゼリフ書いて逃亡を繰り返してる奴にマトモな回答してやるとな？
渡邊のブログ貼るの止めたのも、よくよく調べたら思い通りになる材料を書いていたのは極僅かなのを理解したからじゃないのかｗｗｗｗｗ
467:名無しさん＠引く手あまた
12/02/12 23:12:31.39 sBz74tHB0
最期のレスがそのスレの結論なら1-999のレスは雑談だな
ムダムダｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
じゃあ雑談で1000目指すとするかｗｗｗｗｗ
468:名無しさん＠引く手あまた
12/02/12 23:13:05.55 G5lT2kOr0
いいんですか？
ソース出してもらいますよ？ﾆﾔﾆﾔ
469:名無しさん＠引く手あまた
12/02/12 23:14:42.69 sBz74tHB0
はあ？もはや意味不明wwwwww
お前ちゃんと脳内整理してるか？
470:名無しさん＠引く手あまた
12/02/12 23:18:15.00 sBz74tHB0
399 名無しさん＠引く手あまた sage New! 2012/02/07(火) 07:58:16.51 ID:ccQVdp2H0
いっておくがソース出すのはヌー速でも基本な
ソースソースうるせぇと思ったらこれの意趣返しか ﾆﾔﾆﾔｗｗｗｗｗｗｗ
書かれたのがよほど悔しかったと見えるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
471:名無しさん＠引く手あまた
12/02/12 23:20:52.33 sBz74tHB0
こういうことはシツコク憶えてるが、都合の悪いことは忘れる（いや知らんフリ
いや、ホント御都合脳には参りましたｗｗｗｗ
472:名無しさん＠引く手あまた
12/02/12 23:55:06.07 Mk4/C00h0
またお逃げなすったか。
これでスレ伸ばそうってんだからな、愚作すぐる。
473:名無しさん＠引く手あまた
12/02/13 06:15:36.71 1PznqTkp0
だいたい２ｃｈではソース出せって言った奴は敗北が確定してるよねｗ
474:名無しさん＠引く手あまた
12/02/13 07:06:01.77 wXjov3qb0
コイツのことか。早朝からブーメラン自爆乙だなｗｗｗｗｗ
ダメだよお前、つい昨日のことすら忘れるようじゃ特養老人ホーム行くようだぞ？
465 名無しさん＠引く手あまた sage 2012/02/12(日) 23:05:01.75 ID:G5lT2kOr0
>>464
どっからそこに繋がってるのかさっぱりわからないんだけど？
書いたのが君なら当然ソースを要求するけどねﾆﾔﾘ
475:名無しさん＠引く手あまた
12/02/13 07:08:24.68 wXjov3qb0
意味不明捨てゼリフ逃亡コレクションと名うつかなｗｗｗｗｗｗｗ
444 名無しさん＠引く手あまた sage New! 2012/02/12(日) 13:33:55.42 ID:G5lT2kOr0
まとめサイトは最期のレスが作った奴の結論だよな
473 名無しさん＠引く手あまた sage 2012/02/13(月) 06:15:36.71 ID:1PznqTkp0
だいたい２ｃｈではソース出せって言った奴は敗北が確定してるよねｗ
476:名無しさん＠引く手あまた
12/02/14 06:11:17.52 9Y6wiZ1J0
>>474-475
あれあれ？
ソースはまだでないのかな？ﾆﾔﾆﾔ
477:名無しさん＠引く手あまた
12/02/14 07:15:38.35 Prz6dutW0
なあにがﾆﾔﾆﾔだよｗ
ホント毎日薄暗い早朝からキメェなおっさん。
478:名無しさん＠引く手あまた
12/02/15 06:24:43.93 RhSb1rzl0
>>477
あれ？お前若いの？
だったらなんで解雇規制の撤廃を否定するの？
解雇規制は１つもお前を保護することはないよ
そんなこともわからないほど馬鹿なのか？
479:名無しさん＠引く手あまた
12/02/15 07:18:35.80 6F0+5yXc0
他人のセリフとブログの中身パクってくるしか能が無い底辺請負ヲヤジが
薄暗い早朝からブツブツ何か言ってるわ
きんもーｗｗｗｗｗｗｗ
480:名無しさん＠引く手あまた
12/02/15 23:55:03.40 6F0+5yXc0
冬場の寒く薄暗い払暁に、起きてさっそく2ｃｈに書き込むキモイおっさんｗｗｗｗｗ
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481:名無しさん＠引く手あまた
12/02/21 14:19:01.54 JJ3hmlt90
いやー。日本企業の生産性の低さの原因ですね。みんな分かってたんですね。
悲しいなあ。さびしいなあ。
「使い物にならない」と評価されてるおじさん、おばさんたち。
つらいだろうなあ。自分は悪くない、って思ってるだろうなあ。
だって、ずっと会社の言うこと聞いて真面目に働いてきたんだからなあ。
もう少しで定年退職できるってときに、リストラされたらたまらないよなあ。
だって、４０歳過ぎて自分が役員になれない人材だと悟った時から、ずっと定年まで居続けることしか考えてなかったんだものなあ。
それが定年前に大幅な減給があるかもしれないとか、まさか解雇もあり得るとか、ほんと寝耳に水だよなあ。
仕事もないし、かといって家のローンがあるから辞めるわけにもいかないし。なんとか定年まで逃げ切りたいなあ。
若いやつらには悪いような気もするけど、でも悪いのは俺じゃないからなあ。悪いのは会社だよなあ。
482:名無しさん＠引く手あまた
12/02/21 18:30:29.90 iCWwGJk80
そうだねー、探りレス投稿乙でーす、おっさんｗｗｗｗｗ
一週間近くガマンして書き込まなかったのに、だれ～のレスもつかなかったねー
悲しいなあ。さびしいなあ。ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
流石に>>480で指摘されちゃってるもんだから早朝に書き込むのは避けちゃったりと相変わらず生真面目だねーｗｗｗｗｗ
483:名無しさん＠引く手あまた
12/02/21 18:32:21.32 iCWwGJk80
やっぱ！自作自演で盛り上げるしかないよ！ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
484:名無しさん＠引く手あまた
12/02/21 21:21:30.24 +WUSVAaf0
安泰の身分そして安泰を求める精神が日本をダメにしている。
もともと優秀だった人間も身分を手に入れてしまったら努力しないから外でやっていけない。
放り出されそうになると必死に抵抗する。
公務員と同じだね。
優秀だったはずの医者が社会主義医療制度のもとで老人向けに
処方箋をプリントアウトするだけの無能に成り下がってしまうのと同じ。
485:名無しさん＠引く手あまた
12/02/21 21:22:03.45 +WUSVAaf0
人材の有効活用ができてないのは日本にとって大きな損失じゃないだろうか。
486:名無しさん＠引く手あまた
12/02/21 21:22:23.58 iCWwGJk80
キタキタｗｗｗｗｗｗ
487:名無しさん＠引く手あまた
12/02/21 21:25:24.87 +WUSVAaf0
合う合わないもある。
早いうちに解雇してやることも温情だと思う。
488:名無しさん＠引く手あまた
12/02/21 21:26:49.86 iCWwGJk80
そんなに安定や安泰とかがイヤなら日本から出ていってここに入ればいいよｗｗｗｗｗｗ
URLﾘﾝｸ(www.taisa01.com)
489:名無しさん＠引く手あまた
12/02/21 21:31:10.04 K3QpFhzI0
請負おじちゃんはカイジ読みすぎなフシがあるなｗｗｗｗ
490:名無しさん＠引く手あまた
12/02/21 21:32:55.86 ZU4tORBq0
これが「維新八策」だ！ ・産業の淘汰を邪魔しない＝産業の過度な保護は禁物・人は保護する＝徹底した就労支援・労働市場の流動化、自由化→衰退産業から成長産業へ、外国人人材の活用
URLﾘﾝｸ(goo.gl)
491:名無しさん＠引く手あまた
12/02/21 21:33:33.39 K3QpFhzI0
しっかりＩＤ変えながらの自演連投アゲ乙
492:名無しさん＠引く手あまた
12/02/21 21:36:55.66 K3QpFhzI0
>>483の期待通りに盛り上げてくれるおっちゃん素敵すぐるｗｗｗｗｗ
493:名無しさん＠引く手あまた
12/02/22 00:32:42.13 5qZXXXd+0
冬場の寒く薄暗い払暁に、起きてさっそく2ｃｈに書き込むキモイおっさんｗｗｗｗｗ
と書いたら、やはり気になって午後に書き込んじゃったりする小心者のおっさんｗｗｗｗｗ
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494:名無しさん＠引く手あまた
12/02/25 12:28:54.78 Sj8OT/Fe0
解雇するスキル #BLOGOS URLﾘﾝｸ(blogos.com)
またちんぽこりんがわけわからん論を放っているが
今までの解雇できないためにいろんな技を駆使してきたのが
簡単になるのに、ある地点をでかく見せて問題であるかのように
語っているちんぽこハッタリぶりいいいいいいいいいいいいいいいい