12/01/20 16:11:02.84 hos46p1f0
>>942 おおいありうる。
担当者は、企業が求める人材に少し足りない求職者（経験、資格、年齢など）でも、
なんとか面接の場へ行ってもらえるよう、企業担当者と粘り強く交渉することが仕事です。
企業がいらないからって、「あーそうですか」で終わってたらダメでしょう。
子供の使いじゃないのだから。
担当者の話し上手、交渉力は、個人差は大きいですよ。（経験談）
下手な人は下手。 私が代わりたいぐらいのときもありました。
12/01/20 16:11:02.84 hos46p1f0
>>942 おおいありうる。
担当者は、企業が求める人材に少し足りない求職者（経験、資格、年齢など）でも、
なんとか面接の場へ行ってもらえるよう、企業担当者と粘り強く交渉することが仕事です。
企業がいらないからって、「あーそうですか」で終わってたらダメでしょう。
子供の使いじゃないのだから。
担当者の話し上手、交渉力は、個人差は大きいですよ。（経験談）
下手な人は下手。 私が代わりたいぐらいのときもありました。