12/01/14 18:12:50.42 W1I+3Mdx0
;ヾ、,.、,、.、rツ ッッシ、:':' r':' _,、-'゙_, そういえばこの公園は
,、,、,ミッン、,._ _,、-'゙_,、-'゙. ハッテン場のトイレがあることで
、ィッ ,:、 ゙''ゞ=ミ、~.: _,、-'゙_,、-'゙ __, 有名なところだった
}; ヾ ゙' {!li;:,. _,、-'゙_,、-'゙ _,、-'゙,::|_|
ゞァ''゙ぐ _,、-'゙_,、-'゙ _,、-'゙,、-''" .|_ いい男に弱い僕は誘われるまま
,ヘ:'_,、-'゙_,、-'゙..::「┴_,エ ┴ ''"_|_| ホイホイとトイレに
└i'゙-ニ,ニエ,.:|ニ「 _エ ┴ ''"_|_ ついて行っちゃったのだ
|エ | ニエ, |ニ「 _エ ┴ __.|_|_
|エ | ニエ, |ニ「 _エ ┴ 「fj.||__|__| _|
|エ | ニエ, |[8] _エ ┴ └‐_|_|__l__,|⊥ |__
|エ | ニエ, |二 _.エ 二.._ |__|__| _|_|_
|エ | ニエ, |┴ _.エ 二.._ |_|__l__,|⊥ |__|
|エ | ニエ, |工 _.エ 二.._ |__|__| _|_|_
|エ | ニエ, |工 _.エ 二.._ |_|__l__,|⊥ |__
-,-=''┷━|┬ニエ ┬-- .|__|__| _|_|_
''ーニ_''ー::、_ ゙┷ 工_二'‐-、,_|_|__l__,|⊥ |__
二二二`''ーニ`_''ー-、_¨''━、L|__|__| _|_|_
二二二二二二二`''ーニ_''ー 、_ |⊥ |__
>>644 おまえさんの事だったのか・・・
651:名無しさん@引く手あまた
12/01/14 20:21:20.93 y9DuX5+eP
>>645-650
不快だったのはわかるが、ウホッすんなやwなげーよw
652:名無しさん@引く手あまた
12/01/15 09:39:03.78 CgFnhpgh0
>>632
それ、昨日うちの現場でも「あれってJの作業着じゃないのか?」って話題になったよ。
やっぱりそうだったのか。
653:名無しさん@引く手あまた
12/01/16 11:02:46.45 /FyapO6QO
じゃあな糞会社
654:名無しさん@引く手あまた
12/01/16 16:03:29.66 gZxPhhvT0
あばよ糞親父
655:名無しさん@引く手あまた
12/01/19 14:11:51.34 NriX2dCU0
【鉄鋼】JFE、1万3千人を一時帰休 2-3月に最大6日間[12/01/19]
スレリンク(bizplus板)
656:名無しさん@引く手あまた
12/01/19 14:30:29.89 layVTVrs0
あらら
657:あ
12/01/19 18:12:59.79 YPluHzmt0
また有休を使わせない気か。
658:名無しさん@引く手あまた
12/01/20 22:49:03.40 wpCNj3Z40
オワタ
659:名無しさん@引く手あまた
12/01/21 05:26:30.18 FIaXkPNSi
スチールだけだべ?
660:名無しさん@引く手あまた
12/01/21 14:25:09.39 /I65Ofq9O
>>657
年休あり余ってるのに、休むと残業分から抜かれて年休減らず。
これって労働基準法とかに掛からないのかな。
コンプライアンスにはうるさいくせに。
また休まないか、残業しないしか出来なくなるわ。
661:名無しさん@引く手あまた
12/01/21 17:38:21.77 qaWiNhhq0
JKなんて有休は使えませんって社内報回ってきてるぜ。
662:名無しさん@引く手あまた
12/01/21 22:52:03.29 UlpmwyFv0
辞めたかった~辞めてよかった~イエス!○FE~
663:名無しさん@引く手あまた
12/01/21 22:54:31.31 wViyk7KJi
はいさよなら
664:名無しさん@引く手あまた
12/01/23 00:28:59.64 ALyowTb5O
ギャンブル好きには最高の職場
665:名無しさん@引く手あまた
12/01/24 19:56:56.36 ldMXuDpJ0
>>660
問題ないよ。
666:名無しさん@引く手あまた
12/01/24 23:30:11.57 hncyxHI80
>>660
1日8時間以上、1週間で40時間以上労働をしたのであれば
割増賃金を支払う(労基法37条)
但し、3交代者は年間変形労働時間制(労基法32条の4)を
適用されていて、年間を平均して1日8時間、週40時間に収まるように
勤務表が設定されています。
年休の会社指定は、労基法39条の中の項目で5日を残して時季指定を
する事ができます。
一般勤務者が指定年休程度を受けています。そうなりますと、自由に労働者が
時季を指定できる年休は年に5日だけとなります。
あくまでも法的根拠だけのお話しです。
3交代者は、その指定年休制度ではないので労働者が自由に会社に対して
年休を請求する権利を有し、また使用者は時季変更権しかないから
あなたの要求する日はダメだけど、次の週ならばいいよ!(時季変更権の行使)
という話でなければ違法ですから、労基署へ申告すればいいだけ。
年休を認めない、日曜日は年休をとるなという発言があればあきらかな
労基法39条違反で、是正勧告や指導票がでます。
667:名無しさん@引く手あまた
12/01/25 07:18:32.84 E1HeuD/3O
>>666
詳しくサンクス
俺の頭には少し難しいけど、要は年休5日分以外は年休使用を拒否しようが、残業から差っ引きして年休使わせないのも会社の自由って事で桶?
668:俺統括は茄子138万
12/01/25 19:17:29.41 MES5X8QA0
とにかく暇そうなときは先に有給の届けを出せ
有給の日に代休を強制することはコンプライアンス違反になる。
先に出したほうが勝ち
でもそれで自分の仕事や人間関係積んでも責任もたん
669:名無しさん@引く手あまた
12/01/25 21:01:15.40 /QJvDidN0
>>666 微妙に日本語?
670:名無しさん@引く手あまた
12/01/25 21:47:25.47 uSk5Hcs40
>>666だけど、文章力が無くてごめんなさい。
とにかく、高卒の方は労基法など知らないし、関心もないはずだと思って
会社や上司などにごまかされないように、本当の労基法の運用の法的根拠を
書きました。
自動車製造業においては、例えば「トヨタカレンダー」というものがありまして
GW,お盆などに連続休暇を会社が設定していますが、実は年休を強制的に
取得させております。
最低でも年5日さえ、労働者に自由設定をゆるしておけば合法なのです。
では、年休を10日しか持っていない労働者はどうするか?
これが問題で、労基法に詳しい課長などは工場が休んでも年休残日数が少ない
社員については出社を義務付けへ何らかの仕事を与えています。
おバカな管理者はそれを知らずに、残年休が10日しかない労働者に
8日を指定年休を設定して休ませてしまったために、2日しか自由取得ができないために
違法となり、労基署へチクられて「是正勧告」が社長あてに出された経緯があります。
671:名無しさん@引く手あまた
12/01/25 21:49:05.87 uSk5Hcs40
>>668の方はよく労基法をご存じで感心します。あなたがおっしゃる通りで
間違いありません。それが法律です!
>>667の方はもっと勉強が必要です、あなたはおそらくこれからも
上司からイイように使われて損をします。
3交代でない社員の年間の勤務表をみて下さい。
毎月1日程度、強制的に土曜日あたりに年休と書いてあります。
これが労基法で認められる、年5日以上は労働者の自由時季指定権を
認めてそれ以外は強制的に年休を会社が時季を指定して取得させて
いますが合法であり、有給なので金銭的に損はしません。
残業時間を年休で帳消しにするのは、就業規則に定めて所轄の労基署へ
届け出をしていれば違法ではないとの監督署の見解ですが、それでも
平均して、週40時間、1日8時間を越えた労働時間は割増賃金支払い
をしないと、違法です。またそれでも深夜割増手当ては支払う義務が
あります。
672:名無しさん@引く手あまた
12/01/25 21:50:26.00 uSk5Hcs40
あと工場内でよく見かけるのですが、休憩時間を所定時間取得させずに
ご飯をたべたらすぐに労働をしたならば、たとえ自発的行為であっても
賃金を支払わないと監督署から労基法24条違反(賃金未払い)、
同法34条(休憩時間)違反で
「指導票」もしくは「是正勧告」がでます。
毎日の労働時間を分単位で詳細な記録をして、所轄に労基署へ相談・申告を
されればいいですよ!
メモ、記録、日記などと賃金明細書を持参すれば口頭でも申告はできます。
もちろん、臨検時は相談者の名前も相談があった事自体も伏せて捜査をして
くれます。
それが出来ない人は >>668さんの言うとおりなので、そのようにして損を
しないようにしましょう! ガンガレ!!
673:名無しさん@引く手あまた
12/01/25 23:06:41.30 /QJvDidN0
>>672 簡潔にまとめて、誰でも理解できるよう ガンガレ!!
誰も好き好んで役人へ密告して会社を敵にまわしたくないのよね
知識豊富なのは認めるが、結局 何も解決しちゃいねえ
結局弱者は、離職するか ぶつぶつ独り言を言って自分をなだめるかしか出来ないのよ
674:名無しさん@引く手あまた
12/01/25 23:11:24.56 KzksIkJI0
自分は某グループでリーダーをやってる。
以前、当日の10日ほど前に急遽休出稼働が決定、頭数を揃えようとしたら半数が「無理」と言った。
そのことを作業長に言ったら「休む理由を聞いてこい。どうってことない理由なら説得しろ」と言われた。
皆、定休と思った日で事前に予定を入れたから休みたいと言ってるのに、理由を聞くこと自体阿呆な行為だろ、と思って命令無視。
作業長相手には適当な作り話&言い訳をしたら叱責された。
この時も、何を口答えしても無駄というのは最初からわかってるから、ひたすら「ハイハイ、ハイハイ」しか言わなかったけどね。
675:名無しさん@引く手あまた
12/01/25 23:20:08.87 E1HeuD/3O
>>672
今の職場は全員の輪番制で就業時間の30分前から早朝パトロールを強制されています。
もちろん早出も付かないので違法ですよね。
マジ嫌なので何とかしたいです。
676:名無しさん@引く手あまた
12/01/25 23:27:16.19 /QJvDidN0
なんかさ、甘ちゃんばっかだよな
保全屋さん、見てみ!
同じコース2なのに、休日どころか 深夜だってライン故障が起きたら電話一本でかけつける
復旧までの2~3日 会社に泊まり込み・仮眠も最小限で いつ帰れるかも分からず頑張ってる
年休? 休出? 毎日同じ仕事こなして、残業でも決まった時間に帰って 毎日安眠してんだろ?
まだ自分は恵まれてるとでも思わなきゃ やってられんよ
保全屋さんに迷惑かけないようメンテしっかりな
677:名無しさん@引く手あまた
12/01/26 00:05:55.38 00Md5CtJ0
>>673
労基は匿名で臨検に入るから安心汁。
>>675
ここで不満言っても一緒だから、一度、労基で相談してみるといい。
>>676
おまえが一番の甘ちゃん。自分が気付いていないだけ!
自分で頑張っていると言う奴にロクな奴見た事ねえw
678:名無しさん@引く手あまた
12/01/26 00:11:46.55 z2Av0NDo0
>>673,
>>674.
>>676
こいつら自分からこの会社がブラックだと言ってるようなものだねwww
無知丸出しw
そのうち事故るよ!
679:名無しさん@引く手あまた
12/01/26 00:18:11.87 xYsEyGJM0
おれは、法的根拠を分かっていてガマンして働くヤツと
何もしらずにただ不満をぶつぶついいつつも辞めずに働いている奴とでは
雲泥の差があると思う。
はっきりブラックで間違いないが、少なくとも全ては勉強したものには負ける。
あとオレの部下にも「自分は頑張っています」と良く言う社員がいるが
管理者連中では、そういう奴ほど一番使い物にならないと言われている。
680:名無しさん@引く手あまた
12/01/26 00:21:57.56 VO/1i1DE0
詳しく書いた人はコース2ではないな!
あいつらにここまでの知識は無い。
ひょっとして?
の書き込みかも。
>>668はよく現場を分かっている。
あとはバカ!
681:名無しさん@引く手あまた
12/01/26 00:22:28.07 CXRxjx5i0
川崎のJFEの物流を仕切ってるのはどこの運送屋ですか?
682:名無しさん@引く手あまた
12/01/26 00:26:22.87 4eYOV2kv0
「あとはバカ」禿同。
683:名無しさん@引く手あまた
12/01/26 01:02:36.25 YNILIPqx0
>>675
自分の手帳に書いておくことおすすめ.
あと,自分の携帯電話でその通知書類の写真をとるとか,レコーダー機能を使って
録音しておくとかもあり.
684:俺統括は茄子138万
12/01/26 03:35:36.37 1lTHyrqc0
ちなみに有給届けの受領拒否ってコンプラ違反になるのかな?
教えてエロイ人
685:名無しさん@引く手あまた
12/01/26 03:37:38.39 0OZBQnQn0
ステマ
もう一度言う
ステマ
686:名無しさん@引く手あまた
12/01/26 07:25:40.53 Vj9QyYQs0
>>684
マジレスするが、それも違法(労基法39条違反)
監督署にヒマな時に行けばよい。
その年休届のコピーが必要!
687:名無しさん@引く手あまた
12/01/26 14:17:45.38 98b5Rbe10
コース1って海外転勤多い?
688:名無しさん@引く手あまた
12/01/26 18:20:23.71 THGE7XC90
有休使いたいんですがと言うと休業にしてくださいと言われる。
うちは紙で申請するやつじゃないんだが、どうしたらいいんだ?
689:名無しさん@引く手あまた
12/01/26 18:44:02.29 y6QJcket0
>>688
「私は年次有給休暇の取得を申請しますので、年休取得について承認を
お願いします」
・・・と言えばいい。
上司(作業長等)が「ダメ」の発言。違法なので→監督署へ申告
同上 が「別の日ならOK」の発言。合法なので→「分かりますた」。
いつも部下から聞かれるんだけど、ネットで「労基法39条」をググれば
損をしない。
休業はあくまでも会社のお願い。
しかし現在の危機を乗り越えるために税金(雇用保険)をつかって
80%の手当(1日あたり)が支払われるのだから、ある程度は
会社に協力する姿勢を見せる事も大切ではないでしょうか?
新日鉄の休業は100%支給なんだけどな↓
Jはケチだね。。。。
690:名無しさん@引く手あまた
12/01/26 19:09:05.16 THGE7XC90
あぁ「有休取得したいんですが。」と言ったら「休業にしてください。」と言われたことはあったな・・・。
有休40日もあるぜ。
691:俺統括は茄子138万
12/01/26 21:24:00.73 1lTHyrqc0
しかし有給届けの拒否がコンプラ違反だなんて
中小では受け入れがたい事実だな。
皆様は大手JFEでよかったね。
おっと俺も今はJFEの末端か
ではご安全に
692:名無しさん@引く手あまた
12/01/26 21:28:06.87 KMfKyQw50
クレーンオペの仕事ないかな
693:名無しさん@引く手あまた
12/01/26 21:55:04.70 ABk31PpPO
クレーンも機上はつまらんしね。床上はワンマン運転だしね。
694:名無しさん@引く手あまた
12/01/27 01:28:07.71 3G++HU+H0
>>691
>しかし有給届けの拒否がコンプラ違反だなんて
>中小では受け入れがたい事実だな。
>皆様は大手JFEでよかったね
この件は大企業も中小零細、個人経営、個人商店であっても
関係ありません。
堂々と年休を請求して、断られたら速攻で労基署へ申告を
すればいいだけ、あとは「匿名」で是正勧告または指導票が
発行されます。
JFEのような大企業が労基署から是正勧告がでたときは
まず、「朝日新聞」のHPの一番下に
(お問い合わせ)というのがあります。
このをクリックして、内容を詳しく書き込めばあとで記者から
電話がかかってきます。
そこで詳しい説明を面談すれば、本社へしつこく取材をしてくれるので
新聞記事となりそこの上司や所長は赤っ恥をかき、出世は終了!
高卒でもそこまでやればできるのだよ!
あなたたちは会社の奴隷ではない。
「人間としては社長と対等で法の基においては平等です。」
695:名無しさん@引く手あまた
12/01/27 19:10:24.42 VWsSW2yG0
>>692
横ですが有難う。
G会社の末端ですけど参考になりました本当に有難う!
696:俺統括は茄子138万
12/01/27 21:21:45.59 Xex/T2UJ0
俺統括だが大切な事なので二度言っとく
先に出したほうが勝ち
でもそれで自分の仕事や人間関係積んでも責任もたん
先に出したほうが勝ち
でもそれで自分の仕事や人間関係積んでも責任もたん
697:名無しさん@引く手あまた
12/01/27 21:26:19.14 HCaCgEE/0
【リワーク】セイコーエプソンRev26【腰痛激増】
スレリンク(job板)
番組の途中ですが名無しです 2005/11/24(木) 21:25:56 ID:bsFzAYswO
前ブラックでバイトしてた時社員から聞いた話
誰でも覚えられる誰でも出来る仕事を後輩にはきちんと教えず自分だけで独占し
新参者には絶対厳しく絶対褒めず批判だけし
(他人に吹聴するのがコツで捏造でもおk陰口なので本人にはバレない、バレても大概反撃出来ず泣き寝入りとのこと)、
常に偉そうにその仕事をこなすのがブラックで楽しくやるコツだそうです
新入社員どんどん辞めてくの見ながらなるほど真っ黒だなと思いつつ2年程バイトした
698:JK
12/01/27 21:37:55.72 NaVrXV2K0
JKの社長が現Sの副社長になる。
かなりケチらしいが本当なのか?
どのぐらいケチなんだ?
699:名無しさん@引く手あまた
12/01/27 22:24:59.09 HCaCgEE/0
【リワーク】セイコーエプソンRev26【腰痛激増】
スレリンク(job板)
オリンパス敗訴で明らかになった女弁護士のブラック過ぎる手口
オリンパスは、産業医を使ってHさんを精神異常者に仕立て上げようとした。
<T谷弁護士は(編注:原文は本名)不都合な社員や退職させたい社員がいる際には、
まず集団ストーカーと呼ばれる手口で、その社員の周辺に複数の人間が常につきまとい、
その社員に精神的苦痛を与え続け、その社員がたまらなくなって、
怒鳴ったり暴力を振るったりしやすいようにする、
もしくは精神的苦痛で自殺しやすい状況にする行為を続ける>
700:JK
12/01/27 23:32:21.24 NaVrXV2K0
セイコーエプソンもオリンパスもすれ違い。
701:名無しさん@引く手あまた
12/01/28 01:24:37.36 kjo2Z+CF0
今月6日に募集を出しているJFEメカテクノに応募しようとしている19男です
上の方では評判が悪いみたいですが、やはり応募はしない人が多いのでしょうか?
702:名無しさん@引く手あまた
12/01/28 13:51:36.10 qVJpY8TP0
19歳なら失敗しても問題ないから応募して採用されれば入って、嫌なら
辞めればいいだけ、19歳ならまず2-3年の職歴を作りましょう。
703:名無しさん@引く手あまた
12/01/28 20:33:27.88 //9JpE0x0
JFE以外で働いている方に質問です。
JFE構内で骨折すると、災害度数率を上げないために、翌日出勤MUSTなんだけど。
これって普通??不思議でしょうがない。
704:俺統括は茄子138万
12/01/28 20:57:00.11 P5Cd3R360
>>703
当然です
休業と不休業災害の差は大きい
車椅子に座っていても出てくれればありがたい。
当然だが協力会社なら、次は出入り禁止だが。
705:名無しさん@引く手あまた
12/01/28 21:51:17.24 /duH2Lzo0
>>698
所長直轄テーマで弁当の醤油差しを撤去させて銭単位の昼食への
拠出をカットさせて,トータル数百万のメリットを上げた御仁ということで
理解して欲しい.
メンテのコストもケチるよ.
そういえば,倉敷では,コークスの大トラブル以外にも色々トラブルを聞いて
いるけど,あのデメリットは数百万じゃないよな.
706:名無しさん@引く手あまた
12/01/28 22:19:04.81 3vknfSdt0
>>703
労災なら思いっきり休め!
707:名無しさん@引く手あまた
12/01/28 23:26:29.37 OyhI/FUO0
>>703 JFE関係者以外への質問なら この板に書き込むのは間違い
そして
>JFE構内で骨折すると、災害度数率を上げないために、翌日出勤MUST
と書かれてるが 本当にMUSTでなければ 名誉毀損となる
最後に
西日本板にも同じ書き込みあるが
労災でも程度によって不休と休業に分かれる
不当な扱いを受けたなら行政に ただの愚痴なら訴えられる前に削除依頼出しとけ
708:名無しさん@引く手あまた
12/01/29 00:00:31.73 oPHvutio0
>>707
不休かどうかの判断は医師の診断書次第ではないでしょうか?
709:名無しさん@引く手あまた
12/01/29 00:18:15.36 yeS3IkBI0
グダグダ言わず、本当に労災ならば
足が痛い、腰が痛い、肩が痛い、頭が痛いとか何とかずっと医者に言って
診断書を書いてもらって、1年くらい休め休め!
首にもならない、所定の給料は労災保険から出る。
自宅警備員でネットでもして週に2,3日でも整骨院に労災保険使って
リフレッシュすればいい。
710:名無しさん@引く手あまた
12/01/29 00:43:09.36 21hwSyaT0
>>707 削除依頼不要!
訴えられない。会社の秘密が労基にバレるw
訴えても構わないが、最近の労災隠しにあって不当な扱いをされた
仲間が黙っていないぞ!
もう一度、言っとくからな。
訴えても構わないが、最近労災隠しにあって不当な扱いをされた
仲間が黙っていないぞ!
711:名無しさん@引く手あまた
12/01/29 00:47:27.51 21hwSyaT0
定時前出社で打ち合わせ強制の記録、休憩時間の賃金不払い労働、
毎日の不払い残業、労災隠し。全ての記録と証拠及び証言者が準備している。
後は、会社の出方次第。
712:JFE48
12/01/29 00:52:05.06 EUin257x0
労基申告チームJ
713:名無しさん@引く手あまた
12/01/29 00:54:44.83 TPJ2C5fs0
サッサと監督署へ行け!!
もうメチャクチャにしてくれ、どうせ潰れる斜陽産業だしw
714:名無しさん@引く手あまた
12/01/29 01:38:38.17 n5hGCqbO0
>>771 >全ての記録と証拠及び証言者が準備している。
だったら ぐだぐだ言ってないで告訴したら?
口だけネット番長って 見てて痛々しいよな
告訴したら教えてくれ!
時間が有ったら傍聴するよ
715:名無しさん@引く手あまた
12/01/29 07:35:37.03 3Wy91BW00
>>714労基の臨検は黙って突然やってくる。
刑事・民事告訴はそれからではないのか?
716:名無しさん@引く手あまた
12/01/29 07:41:36.48 BE8Av+8U0
>>714
こいつ、個別労働紛争のやり方シラネw
717:名無しさん@引く手あまた
12/01/29 09:24:29.57 Hn+tZxB80
>>710
仲間が・・・人任せの反論は見苦しいな。
お前はクズだ。
自分が正義なら、会社のためにも堂々と訴えるのが普通だよ。
718:名無しさん@引く手あまた
12/01/29 10:34:38.84 5ymK9WFo0
>>717
おい、アンタも見苦しいw
恐いのか?労基が、
719:名無しさん@引く手あまた
12/01/29 10:56:00.97 ZImyJMK40
job:転職[レス削除]
スレリンク(saku板:232-番)
720:名無しさん@引く手あまた
12/01/29 11:05:13.02 j26Optka0
>>707
>と書かれてるが 本当にMUSTでなければ 名誉毀損となる
公益性があって,かつその人が真実であると信じるに足るだけの蓋然性があれば
名誉毀損は構成されない.今回の場合,公益性はあるとみるべきだし,信じるにたる
だけの蓋然性もある可能性が高いので,おそらく名誉毀損は構成されない.
721:名無しさん@引く手あまた
12/01/29 11:54:20.67 j26Optka0
>>717
旧日本軍のように玉砕するような間抜けな戦い方をすることは,
必ずしも正義の為になるとは限らない.
722:名無しさん@引く手あまた
12/01/29 11:58:34.59 PAXKkD8h0
JFEパチンコクラブつくったらJFEの最大クラブできそうだがなぁ
あとJFE麻雀クラブとかな
723:名無しさん@引く手あまた
12/01/29 12:03:10.52 KtYOMcbA0
パチンコとは孤独な闘いである。
724:名無しさん@引く手あまた
12/01/29 13:12:59.23 K+OhHr5/0
なんか同一人物らしき糞が 草生やして煽ってるな
律儀にモデムリセットしてID変えてる小心者
725:俺統括 茄子138 文句あるか
12/01/29 15:13:16.28 THDX6n1E0
有給を
買い上げできぬ大企業
文句言えない
従業員
乙
詠み人俺統括
726:名無しさん@引く手あまた
12/01/29 15:48:58.04 5EDs1YZL0
【買い上げ禁止】
年次有給休暇(以下年休)は、実際に「休むこと」を重視しています。
つまり「その日の労働義務」の消滅です。
したがって、年休を金銭で買い上げすることは
労働義務が消滅したことにならないので、これを禁止しているのです。
(労基法第39条第1項「有給休暇を与えなければならない」と規定)
例外はあります。
年休は与えなくてはならない日数が法律で決められていますが、
使用者はその日数を越えて年休を与えることがあります。
(こういうすばらしい会社が現実にあるかどうかはわかりません
)法定を超えて与えている日数については
年度末などに買い上げることは差し支えないとしています。
(S23・3・31基発第513号)
また、時効や労働者の退職によって権利が消滅するような場合にも、
残日数に応じて調整的に金銭の給付をすることは認められています。
問題となるのは事前に年休取得を抑制するような行為・契約です。
そのようなものは好ましくないとしています。
また、労働契約において、事前に、年休を取得しないことを
約束させるような放棄契約は無効です。
727:名無しさん@引く手あまた
12/01/29 15:50:19.42 5EDs1YZL0
問題となるのは事前に年休取得を抑制するような行為・契約です。
そのようなものは好ましくないとしています。
また、労働契約において、事前に、年休を取得しないことを
約束させるような放棄契約は無効です。
728:名無しさん@引く手あまた
12/01/29 16:18:44.89 cIjEZ0eR0
>>719が削除依頼を出しているようだが、本当の事を書かれて困っているのねw
729:名無しさん@引く手あまた
12/01/29 16:22:44.20 cIjEZ0eR0
>>719 誤解えお与える表現がある→事実で労基が恐いから消して下さい
730:名無しさん@引く手あまた
12/01/29 19:17:59.25 S3g72mWf0
ここの書き込み体外外部の奴らが書き込んでんじゃね?
外部者大杉
スレタイ嫁
731:名無しさん@引く手あまた
12/01/29 19:53:44.78 g+4JAJdy0
出入り業者は多そうだな。
いじめられたり取引停止になった業者がな。
732:名無しさん@引く手あまた
12/01/29 20:08:13.09 j26Optka0
>>728
岡山からの依頼ということは,倉敷で何かあったのかな.
733:名無しさん@引く手あまた
12/01/29 20:16:27.49 S3g72mWf0
出禁業者は書き込むなよ
734:名無しさん@引く手あまた
12/01/31 10:26:45.18 arH2NUaI0
job:転職[レス削除]
スレリンク(saku板:232-番)
735:名無しさん@引く手あまた
12/01/31 18:54:40.77 Oyv7OWkh0
でもその日で病院から帰されるのと、入院するのとでは扱い違うよな。
736:名無しさん@引く手あまた
12/02/01 20:32:50.95 m6nth9Tl0
軽 かすり傷程度。救急箱で治療可能
中 病院で治療。日帰り
軽重 数日入院
重 切断、数ヶ月入院
最重 死亡
こんな風じゃなかった?
737:名無しさん@引く手あまた
12/02/01 22:53:02.15 6954Jn6Y0
死亡だけは勘弁してくれ
738:名無しさん@引く手あまた
12/02/02 01:47:52.74 rDhmD50m0
死亡事故あんの?
739:名無しさん@引く手あまた
12/02/02 19:01:41.57 4Wacl2OO0
ないわけがないじゃん
天井クレーンのトロリーでビリビリ
740:名無しさん@引く手あまた
12/02/02 19:13:41.27 3IA1EBNF0
去年は塩酸タンクとジェットコースターが衝撃的だったな。
741:名無しさん@引く手あまた
12/02/02 19:24:33.06 i5K0aKmJ0
ここのスレって構内でいじめられた業者が書き込んでるってマジ?
742:名無しさん@引く手あまた
12/02/02 19:54:24.13 j2b2LaTg0
京浜地区だけど休業日に構内バスのダイヤも休日にするのは勘弁。
特に帰りのバスが少なくて乗り切れない事もあった。
以前みたいに同じ時間にバス2台で運行とかしてくれるのかな?
743:名無しさん@引く手あまた
12/02/02 21:25:51.71 SK4XdDi90
京浜の組合に聞いてくれ
ココは転職板だよ
744:名無しさん@引く手あまた
12/02/02 22:12:40.22 HeFp81s5O
天井クレーンのトロリー線に手を出すレベルの整備出来る運転士は少いよ。
745:名無しさん@引く手あまた
12/02/02 22:52:05.33 F5jUP2hs0
マジレスするなら、それなりに知名度のある製鉄業で
今まで死亡災害を起こしたことがない会社などないんじゃないか。
746:名無しさん@引く手あまた
12/02/02 22:55:55.16 kO8k/0fU0
無くなったのは運転士じゃなくて制御だよ
747:名無しさん@引く手あまた
12/02/03 07:52:48.78 08G7d/oBO
お前ら調子に乗るなks
748:名無しさん@引く手あまた
12/02/03 11:59:22.17 z90qEzq80
出禁業者、辞めた人間は書き込むなよ
749:俺統括は茄子138万
12/02/03 20:52:46.01 UJJ8PPjZ0
やめた人間こそここに書き込みべきだよ
それが終身雇用と年功序列を破壊した
日本のあるべき姿で内科医
750:あぼーん
あぼーん
あぼーん
751:名無しさん@引く手あまた
12/02/03 23:37:41.17 4QECgp4v0
>>749
全く同感.
やめた人が書いちゃいけない理由はない.
そもそも,書こうとする自由権という人権を抑圧するのはいけない
というのはコンプライアンスの精神だよな.
752:名無しさん@引く手あまた
12/02/04 09:54:29.10 Doucd4oU0
辞めた人間にJFEの悪さを書いて欲しくない社員がいるというのか
753:名無しさん@引く手あまた
12/02/04 23:01:27.08 GokoleXy0
能力低いから会社辞めさせられて毎日JFEスレ徘徊してるんだよねー
754:名無しさん@引く手あまた
12/02/04 23:52:26.72 Bdwawm3u0
能力低くても辞めさせられないでしょ。能力低いのいくらでもいる
755:名無しさん@引く手あまた
12/02/05 02:39:31.25 5YsoGGQA0
ん?やっぱりあなた首になった人?
756:あぼーん
あぼーん
あぼーん
757:名無しさん@引く手あまた
12/02/06 15:12:40.27 M1ZSbl6n0
↑
バカなの?
758:名無しさん@引く手あまた
12/02/07 13:19:05.10 /9sKFbsaO
偉いやつほどバカばかり。
759:名無しさん@引く手あまた
12/02/07 17:19:57.07 ZruihgufO
>>752
そりゃあ会社の悪口は都合悪いのでは?
760:名無しさん@引く手あまた
12/02/07 17:31:49.19 o8xwmjDp0
出禁業者、辞めた人間は書き込むなよ
761:名無しさん@引く手あまた
12/02/07 20:45:57.48 Aqd4k3DU0
>>760
仕切るなお前!
762:名無しさん@引く手あまた
12/02/08 20:16:48.45 jIYQXhxb0
【取引危険】ヘ゛イカレント・コンサルテイング【常習詐欺】
・コンサル詐欺、実態はIT人材派遣会社。
・戦略部門はウソ。実活動無し。
・営業社員が元ホスト。みずほ証券金券贈 賄事件の立役者。
・ヘ゛イカレント新卒内定辞退強要被害者、間宮理沙さんが本を出版。
763:名無しさん@引く手あまた
12/02/08 22:40:55.80 WnsIsDqW0
>>760
自己愛パワハラ野郎は引っ込んでろ、おまえの代わりならいくらでも
いる。
764:名無しさん@引く手あまた
12/02/09 10:27:00.46 HQ6tIbJ50
>>762
マルチ基地外は引っ込んでろ、そんなのに引っかかるバカはお前ぐらいだ。
765:名無しさん@引く手あまた
12/02/09 10:38:52.41 XGXr/QUlP
ご安全日に
766:名無しさん@引く手あまた
12/02/09 20:48:40.57 A6ykU0ad0
水島事故のシールドマシンはJFE製でつか?
767:名無しさん@引く手あまた
12/02/09 21:04:04.31 VhBpgk1b0
セグメントは以前うちでやったモノかも・・・との話題で
768:名無しさん@引く手あまた
12/02/10 04:57:57.55 /5924iqHO
野球部の予算増えるらしいな、社員の絆が深まるとかどうとか…
769:名無しさん@引く手あまた
12/02/10 05:25:27.44 yoAx7EZ60
御安全に!
何か今から戦場に行くような感じだな
そんなに仕事に行くと生きて帰ってこれないような会社なのか
ここは・・・
770:名無しさん@引く手あまた
12/02/10 12:42:25.17 EZFbm3aOO
>>768
どんな判断だ?
カネをどぶに捨てる気か。
会議中に寝てる野球部見てると、マジでぶん殴りたくなるわ。
771:名無しさん@引く手あまた
12/02/11 00:22:24.97 B4swn4YtO
プロに一位指名された選手が出たからか
772:名無しさん@引く手あまた
12/02/11 02:31:18.36 xxQnBDhH0
誰か千葉の研修所に宿泊したことある人いますか?
ホテルみたいな感じですか?
773:名無しさん@引く手あまた
12/02/11 09:38:42.14 NP53gjL70
>>772 (今もある?)みやざき倶楽部近くの研修所だよね?
建設中に覗いたけど、各部屋カードキーで、部屋の作りもビジネスホテル風だったかな?
でも15年くらい前の記憶だから、今はどうなってるか知らない 俺も気になる
千葉へ出張時は蘇我駅前のビジネスホテルばっかだし
誰が使ってるんだろう?
774:名無しさん@引く手あまた
12/02/11 10:00:24.89 mD03ho7yP
俺は風俗通いのプロだぜ
775:名無しさん@引く手あまた
12/02/11 17:57:45.12 EwIXODHHO
>>772ビジネスホテルレベル
>>773二~三日の研修
776:名無しさん@引く手あまた
12/02/11 19:46:49.70 E17ShX4e0
>>775
>>773
なるほど!
ありがとうございましたm(_ _)m
777:名無しさん@引く手あまた
12/02/12 11:35:00.94 SG00ky1C0
昔ここいた古株に結婚なんて牢獄に入るようなもんだと言ってたが
今は単なる結婚できない負け惜しみwと思うようになったw
778:名無しさん@引く手あまた
12/02/12 16:08:57.49 KSHPs0yg0
>777盗られた
779:名無しさん@引く手あまた
12/02/12 22:52:53.26 73rEo35UO
>>777
古株にそんなアドバイスが出来るお前って、何者?
780:名無しさん@引く手あまた
12/02/13 07:16:28.46 fND1uUz8O
童貞サウザーじゃね?
コテハンだし。
781:JK
12/02/13 20:39:59.70 8Xx8kQeb0
誰だよ?
構内の空き缶のゴミ箱あさって、ジョージアの懸賞のシール全部はがして取ってったやつ?
782:名無しさん@引く手あまた
12/02/14 06:08:47.64 MNkLSyWi0
JFEケミカルで4人中途募集してるけど、やっぱり倍率は数十倍程度の狭き門なの?
働くにあたって持ってると有利な資格ってある?
今はクレーンデリックと玉掛とフォークリフトと危険物だけだが。
年齢は33だが、この年だとそれだけで不利かな?
783:名無しさん@引く手あまた
12/02/14 06:47:43.61 MNkLSyWi0
あげ
784:名無しさん@引く手あまた
12/02/14 07:01:17.95 MLLsD1OnO
>>782
G2募集?G2は頭が良すぎるとダメ。
785:名無しさん@引く手あまた
12/02/14 23:59:47.52 69oVk4ou0
現業職?ならば、資格などどうでもよいよ。
技術職ならば、そんな資格なら無いも同然。
786:名無しさん@引く手あまた
12/02/15 00:03:56.17 h+afTRak0
公害防止管理者、環境計量士、技術士なら履歴書に書けるよ。
787:名無しさん@引く手あまた
12/02/15 01:48:28.93 nmhcosQ3O
労働環境は悪いが仕事だよ
788:名無しさん@引く手あまた
12/02/15 06:06:00.32 Z8QA9qhs0
>>786
JFEケミカルの社員は現業も皆この3つの資格持ってるのか?
789:名無しさん@引く手あまた
12/02/15 19:24:16.11 Vkv+/Svc0
現業なら講習で取得レベルの資格以外は持ってないだろ。
せいぜい危険物乙だな。
上の3つは普通以上の脳力がないと取得できないと思う。
790:名無しさん@引く手あまた
12/02/15 20:02:21.05 i5ozT9UL0
保全部の電気でも電気工事士もってないやついるだろw
791:名無しさん@引く手あまた
12/02/15 20:47:30.40 CfX0zVhp0
技術士は別格だろ。
792:名無しさん@引く手あまた
12/02/15 21:08:16.01 gyWa2oJR0
>>782
便乗ですみませんが、38歳でも中途入社したひといますか?
知ってれば、いくつぐらいまで前例があるのか教えてください。
よろしくお願いします。
793:名無しさん@引く手あまた
12/02/15 23:31:56.95 D5+mXPPc0
株価見てみろよ2年前から単調減少で1/3だぞ。
もう終わり。ましな業界にいけ。
794:名無しさん@引く手あまた
12/02/16 00:56:49.88 I7/6LIeL0
ケミカルを以前に受けました。30代前半で似たような資格保持してましたが
最終不合格でした。やはり、20代でなければ厳しいのかな。
795:名無しさん@引く手あまた
12/02/16 08:57:53.24 ZepyFT3sO
>>794
オペは35がボーダー
保全は経験者優先
796:名無しさん@引く手あまた
12/02/16 10:42:02.20 GnYnTQf60
>795
年齢給は、あるんかな??
797:名無しさん@引く手あまた
12/02/16 11:05:01.88 zPnNLvGW0
JFEケミカルの三交代オペの採用試験の筆記テスト、国語数学科学ってどの程度のレベルなの?
798:名無しさん@引く手あまた
12/02/16 12:38:48.71 ZepyFT3sO
>>796無い
>>797中学一年生レベル
799:名無しさん@引く手あまた
12/02/16 15:18:52.92 YZvT587i0
>>795 798
参考に、させて頂きます
情報ありがとうございました
800:名無しさん@引く手あまた
12/02/16 20:45:16.64 HRgOXJEu0
保全は経験者なら結構歳行ってても取るな。
電気なら電験+経験あったらほぼ取るな。
電験2種、エネ管も持っていたらJ2から上行けるかもしれん。
801:名無しさん@引く手あまた
12/02/16 22:11:19.20 9HHidw0D0
>>800 >J2から上 って、どういう意味ですか?
802:名無しさん@引く手あまた
12/02/16 23:19:57.20 jBmLjfWjP
>>801
J1だろうよ
803:名無しさん@引く手あまた
12/02/17 17:45:34.58 s3fiE4DAO
はぁ今日ヒヤリしちまった…
804:名無しさん@引く手あまた
12/02/17 19:06:45.84 BsARwB+pP
俺はハットとして♪
805:名無しさん@引く手あまた
12/02/19 10:19:34.82 wcdblwT+O
おまえらご安全に
806:名無しさん@引く手あまた
12/02/19 12:17:27.05 YRyiYhy10
>798
てことは30歳で運よく受かっても、本給が16万ぐらいからのスタートかあ??
807:名無しさん@引く手あまた
12/02/19 12:23:58.60 EmgcTkENO
>>806
本給=(入社時の年齢-18)×?円みないな式があると思う。
更にその時の気分で+α。
808:名無しさん@引く手あまた
12/02/19 12:31:40.70 YRyiYhy10
>807
なるほど。。
それなら、年齢給はあるような感じだね。。
20万ぐらいからのスタートだったら、最高だな。。
809:名無しさん@引く手あまた
12/02/19 16:00:34.18 EmgcTkENO
>>808
あんまり期待するなよw
二年目ね交代勤務で年収450程度
810:名無しさん@引く手あまた
12/02/19 16:54:45.98 YRyiYhy10
>807
そんだけあれば、十分!!
家族手当とか住宅ローンの優遇もあるの?
811:名無しさん@引く手あまた
12/02/19 18:11:21.27 vCYmHPCw0
夜勤無しで350万だ。
812:名無しさん@引く手あまた
12/02/19 21:53:01.38 5khxV4fU0
あげ
813:名無しさん@引く手あまた
12/02/20 12:28:59.02 vIgY6pCAO
>>810無い
独身者・借家暮らしに優しい仕様
814:名無しさん@引く手あまた
12/02/20 15:31:43.66 pWFD6YIM0
独身者・借家暮らしに優しい仕様 って言っても
独身者=35まで
既婚者=結婚してから7年間だけでしょ
しかも2万って聞いたけど?
815:名無しさん@引く手あまた
12/02/20 17:03:00.81 NzIGp61dO
寮や社宅の場合と家賃補助の場合と会社によって違う
816:名無しさん@引く手あまた
12/02/21 07:17:31.99 JJ3CLhnGO
>>814
自己負担が二万だろ。
俺、協力会社だけど、スチールも大体同じはず。
会社負担の最高八万までだったかな。
これだけ手厚い補助あるのに、自分で家建てたとたんに、何一つ補助が無くなるよ。
住宅手当の類は寮と借り上げ社宅だけ。
817:名無しさん@引く手あまた
12/02/21 17:39:44.49 +rijc5hnO
>>816独身寮なんて一万以下で住めるしな、光熱費込みで。
本当、独身者・借家には甘甘だわ
818:名無しさん@引く手あまた
12/02/22 19:43:18.58 DS68RRORO
まぁグループ会社でも寮だけや社宅だけ、両方無し等様々だからな。はぁ過保護な先輩がウザすぎ!一人でやりたい。
819:名無しさん@引く手あまた
12/02/22 20:22:15.49 iSVJV7p60
千葉の寮も売却だよね?
2南。
820:名無しさん@引く手あまた
12/02/22 23:37:52.78 TxwfClaV0
>811
夜勤ありなしで100万も違うのか。。
でも夜勤なしで、それぐらい貰えたら十分だな。。
821:名無しさん@引く手あまた
12/02/23 00:21:21.84 pBQCbrrQP
強いられているんだ
822:名無しさん@引く手あまた
12/02/23 20:27:02.55 BvLUbhmVO
そういえば川鉄病院も売却したんだよな。
医療費を倍の点数取ってた、
やたらと待ち時間が長い病院だったけど。
823:名無しさん@引く手あまた
12/02/24 20:50:51.30 yg5HTN8v0
>>822
健保組合の切り売りすごいね.
健保組合は,健康保険法辺の絡みもあって,社員の給料天引き分が入って
来る割に,税金も減免されているとか,とても恵まれた存在で,統合前の苦しい
時期であっても,そこそこの措置が取られていたんだけど,どうしたんだろう.
もしかして,キャッシュ・フローから見たら,そこまで本体追い詰められているとか?
今日の役員人事,ちょっと驚きなところもあったのは事実だけど,まさか?
824:名無しさん@引く手あまた
12/02/24 23:34:28.07 j1F7WjaM0
どーでもエエーけど あちこちのJFE板に出没してるが
日本語無視した句読点で 同じ人物だとバレバレやね
ガラケーかと思いきや、PC? スマホ? バカなの?
825:名無しさん@引く手あまた
12/02/25 00:34:41.68 9ZOMwJBJ0
>>822
川鉄病院の横にあったグラウンドも手放したらしいね.
病院を引き継いだ法人のサイトを見たら,そこに新しい施設を作ると
書いてあった.
ここ10年は変化のなかったように思えた蘇我の東側も,色々変わって
いくのね.
826:名無しさん@引く手あまた
12/02/25 08:48:16.11 ThZF6+tf0
>>822
新しい病院に建て替えるのだろう。常に先を向いているよ。
827:名無しさん@引く手あまた
12/02/26 02:21:34.33 IbEHTQeqO
ここ数年の会社経営を見てると、
今の林田に変わってから、身売りが酷いのな。
マイナス出まくりだし、何か凄い損失になってんじゃないのかと、心配になるわ。
病院よりもくだらない野球部を潰すべきじゃないのかよ?
進む方向性が間違ってるんじゃないのか?
会社も人数減ってるしな。
828:名無しさん@引く手あまた
12/02/26 11:37:21.60 9ohmOyJ4O
健保は分かるが会社そんなに身売りしてるか?
野球部をやめたらほんとに鉄つくるだけの会社になっちゃうから、野球部は残してほしいな。競走部イラネ。
829:名無しさん@引く手あまた
12/02/26 12:29:55.16 YnNyvKB0O
野球部員は他の社会人チームに移れるから問題ない
830:名無しさん@引く手あまた
12/02/26 17:46:47.04 b3FxBEbo0
野球はいらね
831:名無しさん@引く手あまた
12/02/26 22:11:47.36 IbEHTQeqO
っていうか野球部上がりで仕事出来るヤツなんざ聞いた事がねーよ。
「どうやって仕事するんですか?」って聞いてくるなよボケが。
なんなんだおまえらはよ。
832:名無しさん@引く手あまた
12/02/27 02:14:58.08 ZRXN4Fv/P
千葉の寮から製鉄所までって車じゃないとキツイ?
833:名無しさん@引く手あまた
12/02/27 12:18:01.69 I11KTs3SO
人によるが、3交替で生浜や西なら車だな。東や常昼なら構内バスでもかまわないだろうがね。
834:名無しさん@引く手あまた
12/02/28 01:41:33.23 LQDP759K0
>>831
野球上がりが居るが、口先は人一億倍は有るぜw
835:名無しさん@引く手あまた
12/02/28 02:37:15.68 p1eVAVKy0
寮の家賃っていくらぐらいするの?
836:名無しさん@引く手あまた
12/02/28 19:57:52.63 dlHVYkNo0
慰霊碑立てるとかで全員から募金募る予定。
837:名無しさん@引く手あまた
12/02/29 00:11:59.14 WIt5Gw1qO
何の慰霊碑?
838:名無しさん@引く手あまた
12/02/29 22:59:16.95 IlQtWxnfO
さりげなく国会議員や市議への助成金を、スチール社員から集めるのを止めてくれんかね?
給料から天引きされてるので、マジで迷惑なんだけど。
839:名無しさん@引く手あまた
12/03/01 18:25:54.04 sFizZc8l0
震災で亡くなった人のための慰霊碑。
840:名無しさん@引く手あまた
12/03/03 23:20:04.98 JC+n9ZkP0
医療費や政治資金の賃金からの控除(天引き)は元々が違法なんだよ!
医療費天引きについては同意書がないから違法。
政治資金を組合費から使う事は政治資金法違反。
841:名無しさん@引く手あまた
12/03/04 19:07:22.44 /mQ+U7Yu0
助成金は別として医療費天引きは財布を持って行かなくてもよかったからありがたかったんだけどな。
842:名無しさん@引く手あまた
12/03/04 23:03:51.64 yZq18EJC0
>>840
医療費の天引きって,3割負担分の話?
それは,違法じゃないよ.詳しくは健康保険法と労働基準法を読んでみて.
843:俺俺だよ統括だよ
12/03/05 19:48:36.78 TC3OlCFb0
>>824
誰に向けてるの?
俺だろうな。
844:名無しさん@引く手あまた
12/03/07 23:00:59.12 +GHjO9Se0
沖縄の人凄い不潔
845:名無しさん@引く手あまた
12/03/07 23:09:29.79 dii+LnPl0
JFEケミカルは、結局何人ぐらい応募するんかなあ??
846:名無しさん@引く手あまた
12/03/09 21:57:15.14 HGnGCfLF0
4月から勤務パターンが変わる(京浜の一部)
(現在)
33333休休22222休11111休休33333休休22222休11111休休
↓
(4月から)
33333休休休22休休111休休33333休休休22休休111休休33333
毎月3を10日するかわりに3の後は3連休。
完全に夜型人間になっちゃう。
表向きは3直は21時から翌朝7時までだけど
実際は20時30分から翌朝8時半まで、途中休憩は15分の食事と
トイレタイムだけ。(サビ残だらけ)
夜勤が増えて結局は毎月の給料は増える(深夜手当)と言う説明。
847:名無しさん@引く手あまた
12/03/09 23:16:25.15 v1u3fGv+0
3班好きの俺としては羨ましい限り
848:名無しさん@引く手あまた
12/03/10 01:43:22.07 iqslW7zm0
(4月から)
33333休休休22休休11休休33333休休休22休休11休休33333
ではなかったっけ? とにかく、毎月最低10日は夜勤だよ!
(1直、2直については記憶がうつろだけど、年間の労働時間は同じだと説明があったよ!)
それも各班の若手が勤務割りパターンの変更で、年寄りはそのまま。
とにかく、これからの不況対策と深夜電力で少しでも経費を減らすんだよね?
若い社員は給料が安いから深夜25%の割増も少なくて済むからね。
たしか、上部工程の一部だけだったはず。
夜勤はエロイ人もいないから気楽だし、夜勤明けの3連休は嬉しいし、
2直明けが今まで1日だけの休みだったのが2日になる。
特休がなくなって、4週8休になるのですかね?
ただし、土日月の年休取得はNGだって言われたなー。
849:名無しさん@引く手あまた
12/03/10 02:06:33.26 /kDdfxc+O
休み多くない?
850:名無しさん@引く手あまた
12/03/10 11:40:39.08 e/i94Zp20
自分は、京浜の圧延ですが、下っ端の身分なので上と同じような事を
言われました。AからD班の各班の若手2、3人が対象だそうです。
書面で勤務割を渡すのは3月下旬なのだそうですが、
とにかく、毎月10日は3直がある事と3直を5日間終えたあとは
3日間週休で休みになる、2直が何日あるのかは知りませんが今まで
2直後の休みが1日だけできつかったのが2日休みになる、
また始業前のミーティングがサービス残業だった事が労基からか
組合からか知りませんが、指導を受けて労働時間になるそうで
3直の労働時間は今までより1時間増えるという作業長のお話でした。
「年間変形労働時間制度」とか訳分からないけど、年末始も仕事を
しているので1年間を平均すると常日勤者と同じ労働時間という説明と、
夜勤を毎月最低10日以上しなければならないので深夜割増手当で少し給料が
上がるって。
これからは仕事も減り、残業なしとなるそうです、夜は偉い人もいないし
自分としては嫌ではありません。
これからもっと「鉄冷」だという話がありました。
先輩は、心配するな寝に行くようになるだけだと言ってくれるのですが、
それは甘いと思いました。。。怖くて言えませんがw
正式に勤務割りを貰った時に、再度報告します。
851:名無しさん@引く手あまた
12/03/10 11:56:57.88 ROt929ck0
33333休休
だった今までも不満があるよ。
結局最初の休は自宅に帰る時間はお昼前。
それよりも会社の都合で休日出勤させといて
3000円のカネで振替休日までも会社が指定するのは
腐っている。ヒマな時に当てやがって。
852:名無しさん@引く手あまた
12/03/10 21:14:32.50 CF6p+BiK0
休業にされるよりいいだろ?
853:名無しさん@引く手あまた
12/03/10 21:55:47.15 ThIphHly0
>>852
年休の完全消化が目的。
854:名無しさん@引く手あまた
12/03/10 23:05:11.52 Kz3DScwQ0
下請けは本社社員からいつも裏でバカにされるよな
855:名無しさん@引く手あまた
12/03/10 23:39:14.76 l+sfrkXA0
ディポンとか、一部の化学メーカーの
昼 昼 夜 夜 明け 休 休 休
8日サイクルで、1勤務12時間勤務の方が良くないか?
仕事に行く支度や通勤を考慮したら時間が有効に使えるぞ
856:名無しさん@引く手あまた
12/03/10 23:50:52.92 4kiIFpNT0
>>855
>昼 昼 夜 夜 明け 休 休 休
このパターンの方が体に毒そうに思えるが。
ちなみに「一部の化学メーカー」と言ってるけど、この板の工場スレを見てたら、
こういうパターンの交替をやってる工場は業種不問で結構多いみたいよ。
857:名無しさん@引く手あまた
12/03/11 00:20:24.47 U6hIinFoO
一年前に震災の日に働かされてたの思い出すわ
858:名無しさん@引く手あまた
12/03/11 00:27:01.07 M/gT5L3LP
>>855
おお 4勤4休かよ 神だな ディボンってどこ?
ロームとか4勤2休みだぞ
859:名無しさん@引く手あまた
12/03/11 00:42:05.45 KDxD9Zba0
デュポンの間違いじゃないか?
860:名無しさん@引く手あまた
12/03/11 07:38:10.33 9Oipvl0LO
ケミカル内定もらい今の職場退職手続きしたがもしかしてやっちまった?
あと入社式の案内が来ないんだが…なぜ?
861:俺俺だよ統括だよ
12/03/11 08:17:07.05 0ziSRqBw0
>>860式なんか当然ないよ
中途なら即戦力としていきなり現場で放置プレイ決定
862:名無しさん@引く手あまた
12/03/11 10:02:50.52 9Oipvl0LO
>>861
内定通知に4月2日入社式
詳しくは後日郵送致します
つきましては3月6日必着で同封内定承諾書をご郵送ください
ってなってる
863:俺俺だよ統括だよ
12/03/11 14:16:01.34 WnOxNDSg0
ケミカルはちゃんとしてるな。
韓ソル中途のおいらは横浜鶴見に
呼び出され、何階のどこに行けば
いいのかわからず、受付が出勤してくるまで
固まっていた。
3月1日入社で同期なしだから仕方ないが。
864:名無しさん@引く手あまた
12/03/11 17:36:27.77 l8UKkru5O
4月2日入社って少しでもボーナス減らす為かな?って思ったら日曜日だったのな。
865:名無しさん@引く手あまた
12/03/11 18:13:58.78 rBUnLT1H0
3日休んだら全部休業で、残業時間全部割り当てられて相殺されて休業1日になった。
その分残業0時間になったぞ。
866:名無しさん@引く手あまた
12/03/11 20:33:45.59 9Oipvl0LO
一番の問題は手紙こないと場所がわからない…
焦りすぎか?
867:名無しさん@引く手あまた
12/03/12 19:27:03.27 G9L7Hce+O
何で忙しいんだ?年度末だからか?
868:俺俺だよ統括だよ
12/03/14 04:15:27.41 rKhQSTFu0
スチールさん
岸本返すから引き取ってよ。
869:名無しさん@引く手あまた
12/03/15 17:42:32.82 2SdVIDHv0
ケミカル西日本から連絡あった人いるかな?
870:名無しさん@引く手あまた
12/03/15 23:58:43.66 mOG6qVT50
>>850
「年間変形労働時間制度」って、季節によって労働時間が変わるけど、年間でトータルすると変わりませんよって制度でしょ。
よく旅行業界みたいに大型連休が忙しくて、それ以外は暇な業界はよくあるよ。
871:名無しさん@引く手あまた
12/03/16 08:15:04.78 6W+RGpL30
>>862
発送されたかどうか問い合わせてみるべし。
872:名無しさん@引く手あまた
12/03/16 08:30:53.10 DOuJkIl8O
Jグループだか、オレも昔なかなか採否の連絡が来ないので電話したら、明日位に内定の書類着くはずです。と言われたことあった。
873:名無しさん@引く手あまた
12/03/16 18:25:40.51 +Zw2O1vB0
ケミカル西日本レスポンスないなぁ。
ここの受験案内・お祈りは、結構来るのが早いって聞いてたんだけど…
874:名無しさん@引く手あまた
12/03/17 13:02:53.03 KxnxD9qy0
保全に休業は苦しいな。
金が・・・。
工場行きてぇ
875:名無しさん@引く手あまた
12/03/17 17:15:31.30 HUJVgpDlO
やっと手紙来たけど書類だったww
通勤手当てのやつって交代勤務は車でいいのか?見本は電車になってるが
876:名無しさん@引く手あまた
12/03/17 19:43:39.72 D78HNyo80
土曜日曜休みだったのに4月から金曜と土曜が公休日とかってありえねwwwww
877:名無しさん@引く手あまた
12/03/17 21:25:21.32 LyCe1uIW0
>>876
東電に文句を言って下さい。
自動車業界もやっていたよね?
平日の週休。
878:学生
12/03/18 06:02:11.70 k/jZgwLB0
スチール研究職ってだいたい何年目ぐらいから転勤始まるんですか?
そして何年単位での転勤があるんですか?
879:名無しさん@引く手あまた
12/03/18 09:52:00.74 Vxyvk/e+0
早い子だと2年目で転勤
若い頃は研修の名目で3ヶ月ほど、他部署へ転勤
転勤周期は決まってないが、20歳代後半で移動を意識して嫁を確保
ウチの半数は単身赴任で独身寮生活
週末に帰省するから、今の一時帰休は助かる
880:名無しさん@引く手あまた
12/03/18 23:52:46.94 M64spgZ60
あーJFEスチールに入りたいわ、こちらで働いてる人はうらやましい限りです
881:名無しさん@引く手あまた
12/03/19 07:26:59.65 Y2FZ02oTO
隣の庭の芝生は青く見える。
882:名無しさん@引く手あまた
12/03/20 17:22:51.24 sFXjs0+o0
>>880
入んない方がいいよ。
883:名無しさん@引く手あまた
12/03/20 17:50:46.97 nf9wGJc/0
>>877
電力調整で毎年夏ごろは木金休みやったりしてるじゃん
884:名無しさん@引く手あまた
12/03/21 21:06:13.52 9Fc5FX4B0
>>883
昨年はやったけど、毎年はやってない。>節電シフト
885:名無しさん@引く手あまた
12/03/22 16:45:21.38 /dQaXJFr0
コース2の40歳(高卒)
基本給どのくらい?
30万ありますか?
886:名無しさん@引く手あまた
12/03/22 20:44:02.43 DCQ3SVqWO
つか給料よりも配属先の残業時間や夜勤やっての交替勤務手当等の方が違い出る。
887:名無しさん@引く手あまた
12/03/23 23:11:17.74 SVBI2x2o0
残業多いと給料は多くなるわな。ブルーカラーは基本残業で稼がないとな。
日給月給なんだし
888:名無しさん@引く手あまた
12/03/24 19:37:26.79 Kb0VMV+x0
>>887
ヘ?
高卒でも月給制だよ!
889:名無しさん@引く手あまた
12/03/24 21:02:07.04 nsWttcZpO
まぁJFEが付けば基本月給。製鉄所の協力会社は様々。
890:名無しさん@引く手あまた
12/03/31 07:15:39.01 sm7D9Dqn0
JFEがつけば生活は楽
891:名無しさん@引く手あまた
12/04/01 10:54:46.31 8FTeTD8NO
まぁ付けば楽な確率高いが…仕事内容の方が重要だぞ
892:名無しさん@引く手あまた
12/04/02 13:53:18.27 Ojjo0rTI0
37 :名無しさん@お腹いっぱい:2012/04/01(日) 19:36:27.56 ID:4t/hp+Bs
倉敷か千葉か知らんが10年計画で閉鎖の噂がある!
なんか東南アジアで鉄作るらしい・・・・!
893:名無しさん@引く手あまた
12/04/02 21:33:59.38 o6XYkXOOO
京浜が一番怪しいんじゃないの?
894:名無しさん@引く手あまた
12/04/02 22:06:38.00 mS999fBTO
>>892
千葉じゃないかな?人がどんどん減ってるんだよ。
正社員も増えず、派遣も消えたわ。
ちなみに今作ってる高炉の設備は中国製で、
最初からクライマックスだったけどな。
あんなガラクタ使えねえんだよボケが。
895:名無しさん@引く手あまた
12/04/02 22:38:46.34 GYP3U7c50
その前に知多が一番いらないだろ
896:名無しさん@引く手あまた
12/04/02 22:41:43.33 5KMU1EEl0
JKなんて今月から土日休みから金土休みになるんだぜ?
逆に人件費高くなるんじゃないのかな?
897:名無しさん@引く手あまた
12/04/03 05:39:50.12 90GghzBVO
千葉は再開発で縮小傾向だろ。京浜は無いだろ?
898:名無しさん@引く手あまた
12/04/03 10:03:55.31 urhEFl+V0
>>896
そういうG1部署もある、というだけの話じゃなかったっけ?
製造所によって違うのかな?
話は変わるが、JKも合併以降「ご安全に」は全製造所チョキで統一されたが、
他のJグループのことを知らない人は、みんな、何だそりゃ、バカにしてんのか、と唖然としてたw
899:名無しさん@引く手あまた
12/04/03 18:40:20.61 n4wr43m10
>>898
JKのG1だけじゃないかな?
製造所勤務のやつは交代か土日そのままかになってるよ。
今後はどうなるかは知らんが。
確かにチョキは馬鹿にしていたよな。
たまにじゃんけんしてるやつもいる。
900:名無しさん@引く手あまた
12/04/03 19:32:10.06 QXmfyt1X0
>>895 黒字の知多を閉鎖して どうするんだ?
901:名無しさん@引く手あまた
12/04/03 20:53:37.58 WAA7W9k60
京浜でもかまわない
902:名無しさん@引く手あまた
12/04/03 21:17:30.31 HRD7ZNRL0
ベトナムでもどこでも行けるものが残る業界。
903:名無しさん@引く手あまた
12/04/04 17:17:38.89 7/OODV3G0
新入社員が入ってくる時期になると初めての夜勤明けに交通事故で死亡したやつのことを思い出すな。
904:名無しさん@引く手あまた
12/04/05 10:26:05.55 60Frbiio0
JKは鹿島、仙台、後もう一つが金土勤務みたいだな。
905: 忍法帖【Lv=39,xxxPT】 統括
12/04/05 20:10:23.00 C1UWkPcb0
次スレ勃てておきましたヨロ
スレリンク(job板)
次スレ>>2は誤爆
906:名無しさん@引く手あまた
12/04/06 08:38:42.32 kXbPUMBU0
スレ立てはやすぎんだろ
907:名無しさん@引く手あまた
12/04/06 18:22:24.26 KqcJM6hn0
夜勤って慣れないと頭回らないし仕事の効率悪いよな・・・。
908:名無しさん@引く手あまた
12/04/06 23:09:37.00 Lf/G9LCBO
3交替は10年やったが、いくら昼間寝ても夜勤は眠くてやだった
909:統括ninjya!
12/04/12 17:49:13.18 uIU4zaf00
テステス\
910:統括!ninjya
12/04/12 17:51:19.51 uIU4zaf00
kokoitiban
911:名無しさん@引く手あまた
12/04/13 12:23:53.80 O5v36pYT0
JKに合併したら有休使えなくなった。
912:名無しさん@引く手あまた
12/04/15 08:41:46.82 C+8sSN3j0
ケミカル西日本が、オペレーターの募集をしていたけど、2ヶ月前も募集かけていたのに
辞める人が多いのか、採る気がないのか、高スペックを求めているのか謎だ
書類選考で前に落ちたけど、もう一度送ってみるだけ送ってみるかな
913:名無しさん@引く手あまた
12/04/15 22:07:49.54 f9T6HR2r0
実技の講習会って行った方がいい?(mt.ut.sm)
914:名無しさん@引く手あまた
12/04/18 19:18:20.24 QtzvTduDO
どうせなら早い方がいいんじゃないの?
915:名無しさん@引く手あまた
12/04/19 16:19:03.63 qyC43RK50
協力会社の人間がJFEグループ企業受けたら、情報繋がってそうだしやっぱり落とされるかな?
916:名無しさん@引く手あまた
12/04/19 22:19:08.73 2uf1wfw+O
とりあえず一旦退職する事。在職では引き抜きになるからダメだ。案外中途は移ってる人いるよ。
917:名無しさん@引く手あまた
12/04/20 17:45:27.04 yEDATccm0
>>916
質問に答えてくれてありがとう。
受かるかどうか分からないのに、辞めるのはリスキーだね…
養わなければならん家族がいるから躊躇するなぁ。
918:名無しさん@引く手あまた
12/04/21 00:00:03.06 IdlZ43l20
場内移籍は、6ヶ月以上のインターバルが必要 って噂を聞いたけど
つい先日までA社の現場リーダーだった人が、B社管理職になってた
って事も珍しくなく、移籍は よくある事
ただ、>>917みたく リスキーなので
内々で嫁ぎ先に了諾を得てから、転職するみたい
まずは、相手先に顔を売るのがベストかと
919:名無しさん@引く手あまた
12/04/21 01:01:19.10 HJJ394J/0
協力会社から他の協力会社への転職も6ヶ月のインターバルいるの?
920:名無しさん@引く手あまた
12/04/21 01:54:18.59 hS0iMo+B0
インターバルの噂は、J冠企業が絡む場合みたい
本体⇔Jグループ間での、引き抜き対策らしく 下請け企業には効力が無いらしい
921:名無しさん@引く手あまた
12/04/21 05:51:08.57 gdKFM2v0O
インターバルの話しは製鉄所内での移動である時がある。狭い所内のことだからな。在職だと面接もしてくれないぞ。
922:名無しさん@引く手あまた
12/04/22 20:56:38.86 EsAhGrEZ0
俺が本体の中途採用を受けた時はJ子会社や下請け会社の奴は何人もいたぞ?
あとJ子会社・下請け⇔J子会社・下請けも何人か知ってるよ。
923:名無しさん@引く手あまた
12/04/24 06:59:15.82 +5cwLrnFO
まぁ製鉄所や担当者の裁量で違うだろうな。
924:名無しさん@引く手あまた
12/04/25 18:02:24.85 6a6cr2al0
有休とるなの文書ってどこに提示すればいいの?
925:名無しさん@引く手あまた
12/04/26 10:00:34.44 96lqAlC0O
>>924
日本語でおk
おまえは有休を取りたいのか取りたく無いのかどっちなんだ?
意志を明確にしろ。話はそれからだ。
926:名無しさん@引く手あまた
12/04/26 18:42:29.65 12M6vrQq0
いや、総務から有休を取らせず休業にしなさいって社内報が回ってたんだよ。
927:名無しさん@引く手あまた
12/04/27 00:05:36.84 KxyatTsL0
明日から、10連休だ~~~~!
御安全に!
928:名無しさん@引く手あまた
12/04/29 11:45:44.22 w6uIFwqg0
JFEって冠ついてたら筆記試験は結構難しいのかな?
やはり7割以上取れてないと足切りされる?
929:名無しさん@引く手あまた
12/04/29 18:13:27.09 t40t5/dW0
電気機械は実務経験重視。
オペは知らん。
930:名無しさん@引く手あまた
12/04/29 20:34:14.56 phFyqlGtO
筆記試験はやる所とやらん所と様々だよ。
931:名無しさん@引く手あまた
12/04/30 10:07:15.55 ElTif+YM0
コネさえあればそこそこのボンクラでもフリーパスってところもあるしな。
932:名無しさん@引く手あまた
12/04/30 21:41:38.84 oe+hK4nxO
それはどこでも最強!!どこの馬の骨かわからん一般募集のヤツより縁故に採用担当者は飛び付く。
933:名無しさん@引く手あまた
12/05/01 00:15:11.77 NPdVIRdLO
G2だと筆記良すぎると落とされるぞw
馬鹿なオヤジじゃ扱いきれないからなw
934:名無しさん@引く手あまた
12/05/01 11:21:34.32 Ntc+YXSU0
有名大卒>コネ=実務経験>>>>>>>>>>>>>>>>>その他
935:名無しさん@引く手あまた
12/05/01 11:26:20.47 8rVAVvKb0
>>932
どこの馬の骨かわからんのはコネの方が多いよ。
そりゃコネがなけりゃ、こんな役立たずなんか、どこも雇ってくれないだろうな、みたいなのばかり。
一般募集の人材の方がはるかに実力、常識、熱意ともマトモ。
にも拘らず、そんな人を採用しないで下請けに紹介する会社も会社だが。
ちなみに、某Jの冠が付く企業の某部署では、コネ入社の奴には粘着的なイジメで自主退職に追い込むことが、最近まで普通に行われていた。
訴えられても知らんぞ、と思いながらも、その気持ちは非常にわかるw
936:名無しさん@引く手あまた
12/05/02 06:55:59.52 +1RkC7QeO
まぁコネや学歴に飛び付く採用担当者が多いからな。
937: 忍法帖【Lv=12,xxxPT】
12/05/02 15:22:49.45 tFpV22kP0
まあ人事からすれば
コネ>資格>資格に直結する学歴>大学のランク
だろうな。
ちなみに1年以内の転職歴多いと2番目の資格持ってても
要注意レッテル貼られる事実
938:名無しさん@引く手あまた
12/05/03 00:49:49.01 YeR4BJ8A0
おまえら世間はGWだぞwww
まさかw
仕事?www 底辺乙wwww
939:名無しさん@引く手あまた
12/05/03 13:19:12.59 V/KtxOH90
>>935
それがDQNの連鎖を生むんだよな。こちとら下請けだけどコネ採用じゃないが
採用の条件の待遇でも差をつけられると粘着いじめがあるよ。
下請けだとJから仕事貰えなくなるからやりたい放題だよ。
この前の安善隊の親砂業務中に外した馬鹿がいたのはいくらなんでもやり杉
だとオモタ。
940:名無しさん@引く手あまた
12/05/07 08:11:15.30 npjPqr8f0
J冠御三家はG2入社は倍率高いと思うが
人柄がよければ受かるんじゃないかなぁ?
あと知り合いがいるとかコネもあればなおよいかも
941:名無しさん@引く手あまた
12/05/07 21:08:12.17 ahBEpNmZ0
昇給いくらでした?
942:名無しさん@引く手あまた
12/05/08 17:48:05.73 yos4FsV90
アイシンで炉に落ちた人いたな。
恐ろしい・・・。
943: 忍法帖【Lv=14,xxxPT】
12/05/08 21:04:32.59 ew2xDQSH0
テクノスやっちまったな
スッタカクレーンにはされるとは
944:名無しさん@引く手あまた
12/05/08 22:21:48.72 rjWTV0GG0
>>943
おまえ、自称エンジ統括だろ
身内ネタ 不謹慎だろ
しかも日本語を話せてないし
自分で立てたスレでオナヌーしてろよ
945:名無しさん@引く手あまた
12/05/09 17:52:00.84 JR/2QICd0
【JILPT研究成果情報】
「職場のいじめ・嫌がらせ、パワーハラスメント対策に関する労使ヒアリング調査」結果を記者発表
URLリンク(www.jil.go.jp)
946:名無しさん@引く手あまた
12/05/10 18:04:16.95 x4FOq6zt0
有休だしたのに指定代休になってやがった!
947:名無しさん@引く手あまた
12/05/12 12:38:48.75 VW+Dq4UIi
あっそうかこの間俺死んだんだ
948:名無しさん@引く手あまた
12/05/12 12:52:18.06 5xrnFwkLO
グッドエンド回収オメ
949: 忍法帖【Lv=4,xxxP】
12/05/14 01:28:57.71 mKU9PrUY0
あげ
950:名無しさん@引く手あまた
12/05/15 22:40:24.43 ksqwTVAq0
京浜の扇島勤務だが、マジで通勤時間はなんとかならんのか・・・
951:名無しさん@引く手あまた
12/05/17 17:43:13.46 ZAFNyYDb0
JK5000円給料上がった。
そして今年も有休が使えない。
952: 忍法帖【Lv=15,xxxPT】
12/05/19 16:26:35.10 vFS1nqsJ0
ageage
953:名無しさん@引く手あまた
12/05/20 00:56:40.50 tEyERp2a0
しかし次スレのタイトルは酷いな
悪ノリも好い加減にしないと
954:名無しさん@引く手あまた
12/05/20 08:16:19.53 baothiqM0
jfeライフは潰れて良い
いい加減すぎて当てにならん
955:名無しさん@引く手あまた
12/05/20 12:08:59.04 OYYEtD18O
現在高校3年のものです
担任には中電行けと言われていますが、今電力会社はやばそうなので、三菱かJFEも考えてます
どこがオススメですか?
三菱は高卒現場で採用されても、筆記試験受ければ事務の仕事に代われると父から聞きました
JFEも可能?
956:あ
12/05/20 15:54:35.78 SdlMhoJI0
jfeは交代勤務で普通の給料がもらえます。
957:名無しさん@引く手あまた
12/05/20 21:54:13.47 kaXAHNh80
>>955 中電って事は、東海地方在住→知多製造所狙いって事か?
中電=絶対つぶれない
知多=いつも閉鎖の噂(JFE各製鉄所にも言えるが)
信じるか信じないかは任せる
中電=監視業務が主で、実務は下請け
JFE=スケール・油まみれで高温、高所と3K作業
事務の仕事に関しては
高卒でも配属先によっては、デスクワークも可能だが皆無だろうね
優秀な子は、留学扱いで短大へ行き管理職になれるが 現場での下積みが必要
三菱は重工? 自動車?
ま、俺なら中電だね
958:名無しさん@引く手あまた
12/05/20 22:21:29.14 wFKzRIPn0
中国電力だろ
959:名無しさん@引く手あまた
12/05/21 01:22:09.47 MdrcGQjA0
水島ってわかりそうなもん
960:名無しさん@引く手あまた
12/05/21 07:02:08.71 hsPuFvPFO
昇給した?
961:元協力会社
12/05/21 07:59:40.62 RSMHqD5k0
>>955
三菱がどこのことかわからんが電力会社行けとか言われるくらいだから
水島なら三菱化学のことかな。三菱ガス化学もあるが。
電力会社が嫌なら化学メーカーおすすめ。(爆発するから電力会社のほうがいいと思うけど。)
交替勤務でも運よく安定したプラントに配属されたら夜勤で寝れる。
化学メーカーの高卒は大手でも中堅でもあまり給料かわらない。
三菱化学もそこら辺の中堅メーカーと大差ないが三菱ガス化学だけは他より給料いいらしいぞ。
俺なら
中国電力 > 三菱化学 = 三菱ガス化学 > JFEだな
962:名無しさん@引く手あまた
12/05/21 19:43:03.03 cYH5f6OD0
2年目 6000円だった
963: 忍法帖【Lv=16,xxxPT】
12/05/22 19:49:58.95 iJSI/KVu0
JR西日本もおすすめ
工業高校主席クラスなら
964:名無しさん@引く手あまた
12/05/24 21:26:32.11 XoJRc4Az0
JK来年から昇給2000円???
まじかよwwwww
合併しない方がよかったんじゃねかよ・・・
965:名無しさん@引く手あまた
12/05/25 07:17:26.87 mGIIxyiKO
俺、電制だけどBかよ。
966:名無しさん@引く手あまた
12/05/25 07:21:03.41 mGIIxyiKO
ずいぶん前のレスに誤爆した。
ちなみに電制の定期昇給は2200円だったよ。
967:upclass
12/05/28 21:06:23.94 zMJnPSZu0
* さーて条件もかかってることだし?
中に入るかな。どっこらしょっと?
上の穴は塞がったかな??
「ゴトン」?
えっなんで動く??
「メシメシメシメシ」?
足がケーシングとの隙間に挟まって?
「ああ俺死ぬ死ぬ」?
足が飛んで失血性ショックで気を失う?
足が切断された胴体がコンベヤに落ちる?
クビチョンパ?
ヘルメットがコンベヤ末端に落ちて?
死運転完了?
様子を確認しにきた人が愕然として腰を抜かす?
by想像?
南無阿弥陀物?
968:名無しさん@引く手あまた
12/05/31 21:21:01.27 9a3xBr9c0
>>955
中電にいけ!!
電力会社のやヴぁい>>>JFEの絶好調
969:名無しさん@引く手あまた
12/05/31 21:55:57.06 eVf/L6s2O
春の異動でSのうるさい奴が来て、皆迷惑してる。所詮あっちこっち異動ばっかりの使えない奴みたいだ。
970:名無しさん@引く手あまた
12/06/01 19:38:00.41 hREg3wPu0
川崎のナマポ受給者なんて大半がパチンコ基地外だろ
971:あ
12/06/02 17:04:05.25 D035pAfX0
福山ってどうしてすぐしんでしまうん?
972:名無しさん@引く手あまた
12/06/02 17:07:57.65 b7Os4mEw0
千葉なんですぐ爆発してまうん。