★★★元２４日間看護補助勤務の転職講座★★★at JOB★★★元２４日間看護補助勤務の転職講座★★★ - 暇つぶし2ch■コピペモード□スレを通常表示□オプションモード□このｽﾚｯﾄﾞのURL■項目テキスト142:名無しさん＠引く手あまた 12/01/15 04:51:37.50 kJeqJTjKO >>141気持ち悪いから引退して 143:名無しさん＠引く手あまた 12/01/15 13:44:36.00 xi4J9rM20 みなさんおはようございますっす(o^∀^o) 今日は日曜日なんで気晴らしにパチンコでも行ってすっきりしましょう。 明日から本気だしましょう。 144:名無しさん＠引く手あまた 12/01/15 18:09:36.76 cX9ObirI0 今度は別スレでお得の自演で荒らし 脳なしなので、コピペでも日本語がヘンテコ 770 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2012/01/14(土) 22:07:36.15 ID:AcUSMP/x0 年齢不問にしたくてしてるんじゃないんですよ。 そうしないと、求人が載せられないから、仕方なく年齢不問にしてるんです。 封筒開く手間とか・・・ゴミも増えるし、応募されて迷惑してるんです 企業は被害者なんです。 若者をいくらでも採用できるこのご時世に、４０代なんて採らないのが普通じゃないですか。 ４０代の方々には、そういう状況をわきまえて採用側の手間を増やさないよう 「中高年大歓迎」「４０代が活躍してる職場です」と書かれた求人だけに応募してほしいですね。 787 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2012/01/15(日) 08:44:03.43 ID:O9WK0WcpO >>778 なんか「正当な理由が無ければ年齢で差別してはならない」 みたいな決まりが有るんだ 求職者を保護するつもりが逆に首締めてる 788 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2012/01/15(日) 09:07:08.31 ID:1+dKpNQB0 >>787 男女、年齢で制限することは雇用均等法で出来ないことになっている。 ただし、それは建前。 リクナビや人材紹介の募集では理由を付け加えることで年齢制限やっている。 特定年齢層が不足のため35-45、管理職候補などで指導実績のある45-55など記載。 巧みな言葉使いから読み取る必要もある。 スタッフ募集、経験３年、５年は20代募集だろ。 マネジメント経験で35歳以上だ。主任、係長は経験と見る。 789 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2012/01/15(日) 09:24:34.85 ID:O9WK0WcpO >>788 深いな～ 今後の参考にさせてもらうよ^^ 次ページ最新レス表示レスジャンプ類似スレ一覧スレッドの検索話題のニュースおまかせリストオプションしおりを挟むスレッドに書込スレッドの一覧暇つぶし2ch