12/04/05 14:26:03.49 z8n+5/SJ0
あげ
722:名無しさん＠引く手あまた
12/04/12 02:58:19.06 /fdol76TO
保守
723:名無しさん＠引く手あまた
12/04/12 18:47:33.51 8cOTBjVF0
書類すら通らない
724:名無しさん＠引く手あまた
12/04/12 22:02:40.74 uxDnFeHp0
>>723
精神の人ならこっちへ行った方がいいよ。
精神病持ちの転職活動（非障害者枠）
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
725:名無しさん＠引く手あまた
12/04/12 23:46:01.33 8cOTBjVF0
>>724
身体です
726:名無しさん＠引く手あまた
12/04/13 02:08:41.08 n+vC1wL80
いろいろだなぁ。
特子もダメなのか？
727:名無しさん＠引く手あまた
12/04/18 12:29:32.16 XKOx1ps6i
保守
728:名無しさん＠引く手あまた
12/04/20 18:01:07.25 NNur0hZO0
証明写真ってスピード写真より写真屋の方がやっぱいいのか？
スピード写真つかってるけど
729:名無しさん＠引く手あまた
12/04/20 21:43:19.24 zKXnnta50
写真屋で綺麗に撮った証明写真の方が書類の通りは良かった
1万円かかっただけあるわ
730:名無しさん＠引く手あまた
12/04/21 14:39:36.72 3kza0dA30
写メで撮ってPCで補整。
フリーソフトでサイズ調整してコンビニ印刷30円。
731:名無しさん＠引く手あまた
12/04/26 18:05:11.04 AUrvbI6oi
DO◯Aは空
注意
732:名無しさん＠引く手あまた
12/05/02 21:19:36.91 fy1EMqDa0
発達障害で手帳取ったんだけど新卒とか関係あるの障害者枠って？
まあ雇用時代クソ少ないと思うけど
733:名無しさん＠引く手あまた
12/05/03 22:31:20.45 FvzlCMmU0
>>731
確かに！
734:名無しさん＠引く手あまた
12/05/03 23:06:10.60 qxHecJSO0
>>731
あそこの求人はスーパーマン待ちだからな～
障害者にそんなん求めんなってｗ
まぁおまえらはハロワの就職面接会で、背丈に合った会社を受けろってこった
735:名無しさん＠引く手あまた
12/05/04 23:43:26.20 lcUaDi9J0
身障６級（下肢）で特養勤務の者ですが、転職を考えております。
年齢とともに介護業務の負担の大きさに限界を感じ、体力的に楽な事務職
を希望しています。
Fラン大卒、AT限定免許、福祉系資格何個か程度のスペックです。
現在は年123日休、３交代勤務、年収430万程度、サビ残あり。
一般的に事務経験も事務系資格もなく、障害者枠での採用はありえるでしょうか？
736:名無しさん＠引く手あまた
12/05/05 01:01:23.07 5f1NbJzA0
>>735
>一般的に事務経験も事務系資格もなく、障害者枠での採用はありえるでしょうか？
「可能性」はありますが、年収がだいぶ下がると思います
そもそも介護業務で年収430万は好条件だと思うけどねぇ…
同じ業界の他の求人を見てみたら、自分の所がいかに恵まれているかわかると思いますよ
ってことで、あなたの取るべき道は2つでしょう
・年収が下がる代わりに、体力的に楽な仕事に就く
・生活水準を維持するために今の仕事を頑張って続ける
断っておきますが、いいとこ取りは不可能と思って下さい
737:名無しさん＠引く手あまた
12/05/05 02:33:00.70 ZRm5Nylx0
>>735
三交代勤務なら昼間の自由が利くでしょ。
ここで聞いていないで行動して、現状を把握した方がいいよ。
738:名無しさん＠引く手あまた
12/05/05 08:50:47.47 7euzZ48a0
身体6級なら、一般枠も考えて見たら。
免許あるし。
739:名無しさん＠引く手あまた
12/05/05 22:47:33.49 ifddkusa0
>>736
どちらを選択するか悩ましい限りですが、頑張れるうちに現在の職で貯蓄してから
障害者枠を狙っても良さそうですね。ありがとうございます。
>>737
現状把握してみます。
>>738
職場に障害者であることは申告していますが、一般枠扱いです。
実際に転職する際、一般枠を頭に入れておきます。
740:名無しさん＠引く手あまた
12/05/06 00:16:42.07 cWYKkVP40
>>739
何歳なのか分からないけど、一般枠での未経験・事務職は難しいと思うよ。
新卒がゴロゴロ居るから。
741:名無しさん＠引く手あまた
12/05/06 14:31:51.49 kkuPrfRr0
>>739
やっぱり健常、障害どっちも運、縁ですよ。
手帳持ってたら平日休み取って紹介会社で
登録してみたらどうですか？
あと年齢も...
742:名無しさん＠引く手あまた
12/05/06 15:01:32.27 PgUSnoaZ0
障害者関係の紹介会社はほとんど東京しかないよ。求人も首都圏ばかり
営業や販売の仕事であれば地元の営業所や支店の募集はあるかもしれないが、多くがハロワ経由
どうしても地元に留まりたいならハロワで探してパートやアルバイトでも止むなしと考えた方がいいですよ
大阪でも求人が少ない（東京の1/5くらい）のが現状だから・・・
あと関西の企業は伝統的に新規学校卒業者を中心に取る傾向があって特別支援学校や大学に求人を出すところが多い
（表に出てこないのはこのため）
743:名無しさん＠引く手あまた
12/05/06 20:15:49.56 Oi764Wv20
>>740
今年31ですね。事務なら障害枠を狙ったほうがよさそうですね。
一般枠で事務が難しいとなると、一般にこだわるなら介護を転々とするしか道が残されてなさそうですね。
>>741
サーナは登録してますが、交代勤務の関係で主要都市まで行くのに時間かかり、説明会には参加できていません。
>>742
地域コミュニティに積極的に関わっているわけではないですが、地縁のある地元で転職したいですね。
地方では一般枠はもとより障害枠を活用できる機会も少ないのですね。
皆さんのご回答から、私の認識が甘かったのですね。
年収と下肢障害の悪化度合いを天秤にかけ、釣り合いが取れなくなったら
非正規雇用の収入と貯蓄等で生計を立てることになりそうです。
もちろん正規雇用の事務職に挑戦はしてみますが。
744:名無しさん＠引く手あまた
12/05/06 20:20:17.46 PgUSnoaZ0
>>743
まだまだ認識が甘いですね
言っておきますが、正規雇用の事務職でも、あなたが今貰えている年収430万には届かないと思いますよ
ただでさえ未経験なんでしょ？
現実的には、ぶっ倒れるまで今の職場を続けるしか無いかも知れません
745:名無しさん＠引く手あまた
12/05/06 21:04:01.30 Oi764Wv20
>>744
収入にこだわって転職するわけではないので、大幅に減少しても仕方がないですね。
最終的な一点は下肢に負担がかからないことです。
介護より程度が軽いなら事務以外も考えてみてみます。
746:名無しさん＠引く手あまた
12/05/07 14:42:50.64 CCwYIMYq0
障害枠の事務職なら簡単になれるよ
実際、低くみてるから給料も安いし
747:名無しさん＠引く手あまた
12/05/11 01:24:40.02 JpzeMhEQ0
>>746
障害者採用枠の事務職で採用されるのは、メッチャ安い賃金でコキ使える、
「扱いやすいバカ」だけ。
希望する職種の資格をいくつか持って応募しても、かえって会社側から敬遠される。
748:名無しさん＠引く手あまた
12/05/11 01:28:52.52 u3Gyoi380
>>747
それ以外の人は営業、介護、清掃
749:名無しさん＠引く手あまた
12/05/11 01:54:05.50 JpzeMhEQ0
>>748
俺は、身体障害者4級だが、次にきちんとした仕事（正社員で、という意味）に就くのなら、
もう障害者採用枠枠で仕事を探すことはない、と思う。
大企業は確かに安定しているが、障害者採用だと任される仕事の範囲が狭いから
将来へのスキルにならない。
意外と、中小企業・中堅企業で、健常者採用枠で事務兼営業のほうが、
将来へむけ、身につくものは多いかもしれない。
750:名無しさん＠引く手あまた
12/05/11 02:02:34.24 JpzeMhEQ0
訂正する
2行目
誤…障害者採用枠枠
正…障害者採用枠
ごめんなすって
751:名無しさん＠引く手あまた
12/05/11 02:14:19.82 u3Gyoi380
>>749
営業マン、SEとかなら転職は容易でしょうね
752:名無しさん＠引く手あまた
12/05/11 02:37:05.20 JpzeMhEQ0
>>751
夜、遅い時間帯のレス、ありがとう
参考にさせていただきます
おやすみなさい
753:名無しさん＠引く手あまた
12/05/11 19:53:55.32 uvwGujn+0
障害者枠でなく一般枠で面接する場合って、障害のことは素直にはなすべき？
754:名無しさん＠引く手あまた
12/05/11 20:56:38.69 IX75RNEV0
>>753
障害に配慮して欲しいのなら話す。でも配慮が欲しいなら障害者枠使え。
配慮が要らないなら話す意味ないので、話さないっつーか話したら落ちる。
755:名無しさん＠引く手あまた
12/05/11 21:27:26.37 uvwGujn+0
>>754
なるほどねー。
配慮してほしいなら障がい者枠ってことね
一般枠なら話さない方た無難なんだね
ありがとう。
756:名無しさん＠引く手あまた
12/05/18 03:11:58.93 CAsTZ58nO
保守
757:名無しさん＠引く手あまた
12/05/23 20:20:20.03 Kb6zx6Re0
雇用率引き上げるらしいね
ちょっとは期待できるようになるか？
758:名無しさん＠引く手あまた
12/05/23 21:34:48.68 tXYYuq5y0
一般職や事務補助の仕事を増やすだけと思われるが、雇ってくれるだけ幸せと思うべきだろうね
759:名無しさん＠引く手あまた
12/05/23 22:06:56.83 lMjlsWQF0
精神は蚊帳の外かな、ってちょっと冷めた目で見てる
760:名無しさん＠引く手あまた
12/05/24 13:45:37.81 roEh0bKvi
うん、そうだね
761:名無しさん＠引く手あまた
12/05/24 14:53:53.04 zZ666JWV0
皆が知ってる大企業は精神では100％無いと考えていい？
ソフトバンクがここ数年常に募集してるけど採用実績は身体の1人だけだって
環境の為ペーパーレスがどうのこうの言っといて
何千枚の履歴書が無駄になったんだろうね
762:名無しさん＠引く手あまた
12/05/24 15:02:45.52 cmia/hxj0
>>761
＞皆が知ってる大企業は精神では100％無いと考えていい？
そうだね
いるのは入社後に病気になった社員だけ
大企業はメンタルヘルスケアが充実してそうだけど、あくまで「今いる社員が病気にならないため」であって
障害者雇用の配慮のためではないよ
表向きでは「当社はメンタルヘルスケアが充実していて精神障害者が働きやすい職場になっています（キリッ」と言いつつ、外部から受け入れない
このことを理解して、身体が受けないような企業を狙っていくのが良いと思います
763:名無しさん@引く手あまた
12/05/24 19:44:51.67 aKxxkZ7G0
流れを切ってすまん
たまに、精神を雇っている会社が、ニュース番組の障害者雇用特集で出てくることが
あるが、あれは単なるポーズ、会社側の宣伝行為（売名行為？）といった面が強いな
俺が知る限り、精神で実際に採用している企業はほとんどない
9割方、身体＆知的で採用だろうな