11/08/04 22:08:07.26 e9j4JZKP0
>>51
障害者法定雇用率が長らく未達成で会社名が公表→さらに悪質で再公表、になっても
会社側はなんとも思っちゃいないようだ。
さいたま市には、株式会社ナ○ワという、悪名高い会社もある（会社名公表→のち再公表）。
ハ○ワの某職員も、「この会社は障害者を採る気が全くない。」と言っていた。
最低賃金で週40時間労働の障害者を雇うより、未達成ペナルティ納付金を払ったほうが
金額が安く済むから、それでいい、と、多くの会社は思っているようだ。
11/08/04 22:08:07.26 e9j4JZKP0
>>51
障害者法定雇用率が長らく未達成で会社名が公表→さらに悪質で再公表、になっても
会社側はなんとも思っちゃいないようだ。
さいたま市には、株式会社ナ○ワという、悪名高い会社もある（会社名公表→のち再公表）。
ハ○ワの某職員も、「この会社は障害者を採る気が全くない。」と言っていた。
最低賃金で週40時間労働の障害者を雇うより、未達成ペナルティ納付金を払ったほうが
金額が安く済むから、それでいい、と、多くの会社は思っているようだ。