12/06/06 11:06:57.24 Zv1Ykvv20
平成24年の3月から76社正社員面接しているのに採用されないよ
21歳だよ 職歴一年半だよ 契約社員も6社, アルバイト23社面接落ちたよ
面接では緊張しないよ 自分は福岡市に住んでるよ 高卒だよ
もう面接にいくの疲れたよ 面接は5分以内に終わってばかりだよ
これはノンフィクションだよ すべて実話だよ コピペじゃないよ
明後日は面接があるよ
840:ーーー
12/06/13 23:01:14.45 twh1Sd0Y0
俺ら求職者もたいしたことないけど
採用側のレベルも相当下がっている
訳解らんカタカナ使ったり
中二病なみに幼稚なんだよ
841:名無しさん＠引く手あまた
12/06/14 07:57:29.23 +oyzV3gY0
>>839
緊張しろよ。
気が抜けてるように見えて、間抜けに見えてるんだろう。
>>840
訳わからんカタカナを勉強しろよ。
842:名無しさん＠引く手あまた
12/06/14 07:59:06.33 +oyzV3gY0
>>833
もっと言い方を変えるんだよ。
同じことを２回聞かれたら、１回目と２回目で違う表現で言い直す必要がある。
843:名無しさん＠引く手あまた
12/06/14 14:33:34.64 cLtkWDtx0
>>842
でも立場が真逆の場合、同じことを2回聞いたら
「さっき言ったよね？話聞いてなかったの？」と相手に対して減点するはずだ。
なのに逆の場合はそれが成立しないのがおかしい。
844:名無しさん＠引く手あまた
12/06/14 15:33:52.62 6VgxWvb60
一般財団法人
パチンコやの景品交換所の運営
儲けない団体なんだけど
トライアル雇用を申請している
今から考えると出来レースの感じがする
知り合いを採用しトライアルで補助金もらう
面接も雑だった。
845:名無しさん＠引く手あまた
12/06/14 15:50:05.30 CoCqIQ5k0
「わが社でなければいけない理由は？」
お前らどう返してんの？
846:名無しさん＠引く手あまた
12/06/14 15:54:09.42 fog5Hmes0
実際そんな質問する会社ってあるの？
847:名無しさん＠引く手あまた
12/06/14 16:07:56.94 cLtkWDtx0
>>845のような言い方ではないけど、
同業他社が多数あるような業界は「なぜその中でうちを選んだの？」とかはよくある。
他の企業が求人出してない＆その会社が待遇がいいと思ったから、しかないだろ。
でもそれ言うと「じゃあ他の企業が求人出したらそっちへ行くの？」だからな。アホかとｗ
そんな文句言うよりも、他の企業よりも居心地いい労働環境を整える努力をしろよ。
848:名無しさん＠引く手あまた
12/06/14 17:00:08.79 YHrmMynN0
２０社くらい受けたが
志望動機など聞かれた事がないよ
学卒の新入社員の募集じゃない
即戦力の技術だからか
経歴の説明と会社の説明をお互いして
希望給料を聞かれて
最後に質問は有りませんか
他は履歴書の趣味が書いてあるので趣味の話だけ
849:名無しさん＠引く手あまた
12/06/14 17:35:21.82 rZ5WQd+p0
>>847
待遇が良いと思ったから、とか、交通が便利だから、とか自分にとってプラスなことを言えば良い。
募集してる側だってそういうことはわかってて、どこまで正直に言うかを見てたりもする。
>でもそれ言うと「じゃあ他の企業が求人出したらそっちへ行くの？」だからな。アホかとｗ
良いと思った企業から応募してますが、働き始めたら少なくとも○年ぐらいは頑張ります、と言えばよい。
○のとこは短くてもまずいし、長すぎてもまずい。
会社や職種によるだろうけど１～３年ぐらいを言っとくのがよいと思う。
定年まで頑張ります、なんて言ったら不採用なんじゃないかな。
言った年数で短いな、と言われたら、もちろんもっと長く頑張ります、って返せば良いよ。
850:名無しさん＠引く手あまた
12/06/14 17:55:17.45 2NMJwi5x0
>>849
なるほど！そういう返しがあったのか。
851:名無しさん＠引く手あまた
12/06/14 21:16:00.85 CoCqIQ5k0
>>848
取る気がある会社はそんな感じだと思う。
とりあえず呼んでみたって会社の質問がおかしくなる。
面接慣れしてないから。
852:ーーー
12/06/15 01:56:55.88 /BjGYdZ80
>>846
結構あるよ
バカじゃねーかと思う
まずそういう事聞くてブラック
853:名無しさん＠引く手あまた
12/06/15 01:59:52.67 kcBSq+SVO
>>850
釣られ過ぎ
854:名無しさん＠引く手あまた
12/06/15 06:39:26.06 2ofypJrY0
志望動機なんて新卒の面接で就職で無く就社でその会社に入って何でもやります職種は会社に任せます
て人に聞くセリフ うちの会社で何がやりたい会社でどんな貢献が出来るか判断するもの
すでに経験者で指定した職種の募集して応募してきた人に志望動機を聞くバカは居ない
855:名無しさん＠引く手あまた
12/06/15 09:58:57.01 tirDLnC90
おれは、経歴的には問題ないから、陸やマイでよく
なんちゃって応募するんだけど、（いや、こういうやつ多いと思うけど・・・）
面接に交通費とか出さないよねいまの会社。半分くらい出せよｗ
ま、どうせ、面接の知らせなんかきても、いかないけどね！ｗ
アフォ会社ｗ
856:名無しさん＠引く手あまた
12/06/15 11:08:52.65 XovHrjVt0
>>854
採用権限持ってる人間で、志望動機を訊かないのは単なるバカ。
一つの経験者限定の職種に１０人応募があったら１０人共志望動機は違う。
家から近いからとか、自分の実力からすると楽そうだからとか、
自分にとっては難しそうだけどチャレンジしたいとか、
それぞれの経歴や現況によって意味も目的も違う。
857:名無しさん＠引く手あまた
12/06/15 11:13:25.04 XovHrjVt0
>>855
訪問販売のセールスが、売り込みに行った先に交通費請求するようなもんだろ。
858:名無しさん＠引く手あまた
12/06/15 12:48:39.18 lxWIwxPh0
>>857
勝手に来た人と、募集かけてそれに応じてきた人と意味が違うだろ。
そりゃ面接だって自分の意志で行くわけだけど、最初に募集してるわけだから。
859:名無しさん＠引く手あまた
12/06/15 13:06:30.08 2ofypJrY0
酷いのは面接の時に交通費の伝票を書かせて交通費を渡さない
忘れたのかも知れないがその後採用か不採用か連絡も来ない
アルバックさんどうしたの
860:名無しさん＠引く手あまた
12/06/15 15:00:14.86 lxWIwxPh0
今まで交通費を出してくれた会社はすべて長続きしたなぁ。
やはりケチケチしないところは他の部分でも寛大で、社員の居心地がいいってことに繋がるね。
861:名無しさん＠引く手あまた
12/06/15 15:15:06.50 2ofypJrY0
>>860
会社経営者はケチでみんなから嫌われた方が経営的には良い
椅子とか机の備品も中古 お茶やコーヒーも社員持ち 掃除も社員にやらせる
贅沢してると景気が悪くなると即効いてくる
贅沢してる全日空より格安格安航空会社を応援したい
でも入社するなら全日空だろうな
862:名無しさん＠引く手あまた
12/06/15 15:23:02.39 mOQLI0ev0
交通費出したのは昔の景気良かった頃の「不採用にしたけど悪く思わないで下さいね」とか
「面接に来て下さってありがとうございます」っていう求職者側が買い手市場だった頃の名残なんだろうな
863:名無しさん＠引く手あまた
12/06/15 15:50:48.36 FF3vrQEh0
買手市場っていつの話だよ。
864:名無しさん＠引く手あまた
12/06/15 16:49:08.47 FF3vrQEh0
本当に採る気があるなら、最初から経営者や社長が面接をしてほしい。
現場担当者なんて相手の潜在能力を引き出せそうな輩がいない。
自分のライバルになって抜かれたら嫌だから、自分よりできなさそうな人、
または自分に都合よく使える人という基準だ。
行きたいと思うところは社長、経営者の面接のみだった。自分の職歴も含めて。
865:名無しさん＠引く手あまた
12/06/15 16:59:58.30 1Bnnx0fs0
>>858
普通の求人広告に応募するのは訪問販売と同じ。
ヘッドハンティングみたいに会社側が一本釣りしたいような場合は別だよ。
もっとも航空券がファーストクラスじゃなくてエコノミーだったっていう理由で断った勘違い野郎もいたけどな。
>>864
最初から社長の時間を費やす価値がある人ならそうするよ。
書類の時点で社長が面接するには及ばず、って判断されてるだけだろう。
866:名無しさん＠引く手あまた
12/06/15 17:12:05.98 2ofypJrY0
>>865
自分なんか
人材紹介所の紹介で受けた会社が不採用
面接担当者が自分より優秀な人は採用しないだった
それで人材紹介所が上の人に話を持っていて採用になったよ
867:名無しさん＠引く手あまた
12/06/15 17:48:00.00 FF3vrQEh0
中小企業って北朝鮮だよ。
仕事を通して成長したいと思った、とか恥ずかしげもなく言える人が受かるのかな。
ゴマスリだけじゃない？
面接では関係ないのか？熱くいくべき、それとも群れる犬か？
868:名無しさん＠引く手あまた
12/06/15 18:08:33.46 evKtV8Rp0
>>866
その面接担当者、よくそんなことをぶっちゃけたな。
黙っとけばその後上司から怒られずにすんだのに。
869:名無しさん＠引く手あまた
12/06/15 18:33:39.80 wK0ubDsSO
確かに自分より抜けている奴等を
好む面接担当は多いですね♪
ちょっと抜けてる風を演じたら
気に入られ採用になったけど
本性表したら最初のうちは重宝されたが
次第にこき使われ嫉妬された上に
パワハラ受け鬱になり退職…実話…
870:名無しさん＠引く手あまた
12/06/15 18:43:31.09 j11KkVlGO
>>861本音と建前てことだね(^_^)v 自分が経営者ならケチケチで雇用者ならケチてない経営者!で建前上はこうしないと経営が成り立たないで本音は経費でどんどん落とせよ!て
871:名無しさん＠引く手あまた
12/06/16 01:26:51.16 t/1a7sZs0
資料だしてプレゼンもどきやる奴もいるらしいな。
俺はいいや。
872:ーーー
12/06/16 14:40:00.62 0zGxHd+Z0
>>867
北ともいえるが
カルト新興宗教にも見える
873:名無しさん＠引く手あまた
12/06/16 14:54:20.47 mFbh1ZyWO
>>826
どうして圧迫の方がやりやすいの？
874:名無しさん＠引く手あまた
12/06/16 15:30:45.95 UdX5O5uB0
ありきたりな質問ばっかりする面接官には反吐が出る。
そりゃ志望動機や退職理由もその人となりが分からないとは言わんが、
もっと踏み込んで仕事以外での色んなことについての考えを聞いてみるとかすればいいのに。
875:名無しさん＠引く手あまた
12/06/16 15:35:01.65 z5bzc9/m0
>>874
そんなことできる人は組織にはいない。自営でもしてるんじゃないの？
876:名無しさん＠引く手あまた
12/06/16 15:40:23.64 DIdZoCUT0
>>874
でもありきたりの質問に
ありきたりの回答するのも
面接
877:名無しさん＠引く手あまた
12/06/16 15:58:55.96 pU8VWYGG0
ありきたりの質問にありきたりの回答しかできない
だから質問内容が広がっていかないんだよ
人のせいにするのは良くない
878:名無しさん＠引く手あまた
12/06/16 16:09:46.44 UdX5O5uB0
そうそう。ありきたりの質問したってみんな杓子定規な回答しか出来ない。
なぜなら無難に答えて減点されたくないから。
ならばちょっと違う角度から質問をしてみればいい。その時にその相手の素の考えが出るんだから。
ありきたりの質問に対しては最初から心構えが出来てるし頭の中に台本も出来てる。
879:名無しさん＠引く手あまた
12/06/16 16:10:37.93 DIdZoCUT0
面接官から見たら
ありきたりの回答をするな
880:名無しさん＠引く手あまた
12/06/16 17:05:33.20 UdX5O5uB0
じゃあありきたりの質問をするな。
881:名無しさん＠引く手あまた
12/06/16 17:09:12.70 DIdZoCUT0
>>880
それも頭の回転のテストだよ
882:名無しさん＠引く手あまた
12/06/16 17:24:37.08 MBYEYCxa0
人と違った回答が欲しいなら人と違った質問をしろって言ってんだよ。
志望動機とかで人と違う質問をしたほうが好印象なのか？
嘘ついてでも奇をてらったこと言ったほうがいいのか？
本音じゃない回答を貰ってその人を評価するの？そんな奴を会社に入れたいのか？
883:名無しさん＠引く手あまた
12/06/16 17:29:08.05 3byiR5ryO
面接なんて適当におすまししてりゃいい。
884:名無しさん＠引く手あまた
12/06/16 17:46:29.89 z5bzc9/m0
面接官が仕事以外での考えを質問して、仕事以外の考えを聞いて何が分かるんだよ。
よけいに話がややこしなるだけだろ。仕事の話をしてんだよ。
885:名無しさん＠引く手あまた
12/06/16 18:02:10.99 DIdZoCUT0
>>884
仕事の話の時間は十分あり
話して無いの
886:名無しさん＠引く手あまた
12/06/16 18:18:24.40 ScULG8310
履歴書を驚く上手い字で書けば面接官ビックリするから面白いよ
ある程度笑わせるってのも相手次第でアリかな
887:名無しさん＠引く手あまた
12/06/16 19:43:27.64 WgLY/gDp0
変わった質問をすると変な面接官だと思われるし、
仕事以外のことを質問するとプライバシー云々と言われるし、
面接する側にしてみれば普通のことを聞いても圧迫あと言われるし、
面接するのも大変なんだよ。
888:名無しさん＠引く手あまた
12/06/16 19:59:56.21 z5bzc9/m0
>>887
変な面接官と思われたり、プライバシー云々と言われたり、圧迫面接と言われたりしたところで
別に困らないじゃないか。
889:名無しさん＠引く手あまた
12/06/16 20:04:07.65 DIdZoCUT0
>>888
ありきたりな質問ばっかりする面接官
と思われても別に困らない
890:名無しさん＠引く手あまた
12/06/16 21:54:29.99 JuopO2OI0
>>889
アホかお前。
ありきたりの質問だと答えもありきたりになって、さして差をつけられない。
変わった質問をしたほうがこういう奴だとか色々区別つけやすい。
891:名無しさん＠引く手あまた
12/06/16 22:05:35.04 z5bzc9/m0
例えばさー、ありきたりの質問と言うのは志望動機と退職理由か？
じゃあ例えば、変わった質問ってどんなのよ。
「あなたをスポーツに例えると？」とかっていうやつか？
892:名無しさん＠引く手あまた
12/06/16 22:29:54.87 MAa1gVQS0
ようするに、
人を見る、定める、選ぶ
というのは昔から聖人賢者でも難しいこととされてきたのに
無教養・無能力のバカがわかった風によそおっているってことでしょ
古代中国は周の時代の周公（初代王弟にして二代目の後見人）は
あの孔子が崇拝してやまなかったくらいの偉人だが
来訪者がくることがあれば、どこの誰か聞きもしないで
食事中でも食べ物を吐き出し顔を洗って来客をもてなした
新卒ならともかく、
履歴書に書いてある学生時代の何かとか、特にこの会社を選んだ志望動機とかを
意味もなく食い下がりるような奴がのさばってる会社に未来はないと思うよ
そういうのは「自分に従順でありそうか・操縦できそうか否か」しか見てないからね
893:名無しさん＠引く手あまた
12/06/16 22:43:32.03 JuopO2OI0
>>891
なんでやねんｗもっと具体的な質問があるだろ。
例えば「仕事を早く覚えるためには一番あなたが気をつけることは？」とか
常にメモをとる、先輩になんでも聞いてみる、頭の中で何度も復唱する、家に帰ってからイメトレしてみる、とか。
その後、
どんなメモが使いやすい？
どうしても先輩に聞きたいときに先輩が忙しそうならどうする？
頭の中で復唱しながら仕事するの？
とか更に掘り下げられる。
894:名無しさん＠引く手あまた
12/06/16 23:22:15.84 owjpFVUk0
>>888
>変な面接官と思われたり、プライバシー云々と言われたり、圧迫面接と言われたりしたところで
>別に困らないじゃないか。
この板だけでもやれ圧迫だ、プライバシーだと社名や個人名されされてる奴がどれだけ多いことか。。。
895:名無しさん＠引く手あまた
12/06/17 00:20:55.05 pvNtQLAQ0
>>892
そうです。「自分に従順でありそうか・操縦できそうか否か」しか見てない
896:名無しさん＠引く手あまた
12/06/17 00:23:14.25 pvNtQLAQ0
>>893
「仕事を早く覚えるために一番あなたが気をつけることは？」
高校も大学も出てキャリアも２０年以上あるんだよ。
そんな小学生のような質問しないでよ。
九九を覚えるように覚えます！とでもいえばいいのか？
897:名無しさん＠引く手あまた
12/06/17 00:31:28.01 5rvcANz30
大学の専攻や新卒の就職にまで遡って志望理由とかネチネチ掘り下げてくるのとかうんざりする
一貫性ないですが何か？
別に御社のために今まで生きてきたわけじゃないですよ？
898:名無しさん＠引く手あまた
12/06/17 00:35:07.59 FJXp1x1D0
ほんの1，2年前の退職理由とかならまだしも、
10年、15年以上も前の退職理由なんか聞くなよ。まあ俺はｵｻｰﾝなわけだがｗ
その時の退職理由が「そんな理由で？」って思ったとしても、
当時は若気の至りなんだから、その退職理由で今の自分を見定めないでほしい。
今現在も立派な人間ではないが10年前よりはましな人間になっとるわ。
899:名無しさん＠引く手あまた
12/06/17 00:57:01.28 pvNtQLAQ0
>>897>>898
激しく同意
900:名無しさん＠引く手あまた
12/06/17 01:47:57.02 0z2M7za/0
>>898
若い時の退職理由が原因じゃなくて
今の自分を見定められて落ちてるってんだと思うよ
若気の至りから１０年たってマシにしかなってない人間いらんだろ
901:名無しさん＠引く手あまた
12/06/17 02:08:03.06 nvlSrQpu0
ハロワで見つけた米軍基地従業員の求人
37歳未経験で無謀にも受けてみた。
面接には日本人二人、＋トムクルーズ似の軍曹
ハチャメチャな面接で日本人責任者には呆れられるし、トムクルーズは
トムクルーズで、「(この人)サヨナラ↓」と日本人責任者に耳打ち。
しかし、それでも受かった。久々の正社員であるｗｗ。
尤も、今後勤めあげることができるかと問われれば、首をかしげざるを
えない・・・勤続一年足らず。今後手取り20万円の正社員に受かる自信
はない。疎んじられつつもしがみつかねばならない。
経験職へ異動を出すか・・・？
902:名無しさん＠引く手あまた
12/06/17 08:46:19.31 8bjzwY/P0
>>900
今の人物ってのはどうやって判断するんだい？
903:名無しさん＠引く手あまた
12/06/17 09:28:03.47 pvNtQLAQ0
毎日ゼロベース思考で生きているから
過去のことは忘れるのさ。
904:名無しさん＠引く手あまた
12/06/17 09:51:55.64 3y5Mc2YU0
面接はとどのつまり、お前と一緒に仕事したいか
お前を俺の会社に入れて面倒見てやりたいか
これなんだよ
生意気そうな奴は入れたくないし
気が合わない奴も入れたくない
人対人だからこれがすべて
905:名無しさん＠引く手あまた
12/06/17 10:12:33.54 pvNtQLAQ0
面接官って生意気だよな。
入った瞬間、こっちも品定めしてんだけど。
906:名無しさん＠引く手あまた
12/06/17 10:14:15.61 pvNtQLAQ0
>>894
そう考えると、キミは謙虚な気持ちを持ち合わせていてよろしい。
907:名無しさん＠引く手あまた
12/06/17 10:25:32.45 pQg8J3Di0
椅子に少し浅く座ってるだけで注意された。
5人の内1人質問無し。
転職回数が多いと指摘される。
落ちたな、こりゃ・・・
908:名無しさん＠引く手あまた
12/06/17 10:26:41.19 K7r6CFa20
あの野郎ボコボコにぶん殴りたい
あのくそ面接官マジで
909:名無しさん＠引く手あまた
12/06/17 10:29:39.01 EkKG7/Au0
>>904
自分は技術で会社から求人者の選考の意見を求められる立場
履歴書は社歴と学歴と資格しか見ないし経歴書は徹底に見る
面接は担当しないが面接官の報告で性格や人格が極端に変で無ければ了承するしか権限もない
何百人の応募が来ても経歴書だけで１番から１０番までの優先順位が決まりますよ
書類審査は１００％自分の意見で落ちます通過者は欲しい人と欲しくない人で決めます欲しい人の応募が無ければパスで面接なし
誰が採用されても異存の無い人を選びます
最終の決定権は技術でなく総務と社長と専務で決めて何日に入社するから面倒見てと言われるだけ
どうしても気に成る人が応募してくる時が有るスキルが凄い時は面接の同伴出来ます
ただし逆に会って話はしますが採用は無理ですね予想通り給料が高過ぎる優秀でも払えません
自分より優秀だから採用をしない事は有りませんよ
910:名無しさん＠引く手あまた
12/06/17 10:35:35.44 jK7xTPOj0
>>909
履歴書は社歴と学歴と資格しか見ないし経歴書は徹底に見る
というあなたのスタンスだけは伝わった
911:名無しさん＠引く手あまた
12/06/17 10:38:07.89 6Nkw/SCO0
それにしても読みにくいな
912:名無しさん＠引く手あまた
12/06/17 10:42:24.93 EkKG7/Au0
履歴書の趣味とか志望動機など選定の参考にもしてないと思いますよ
面接の時の話題つくり
技術の人は職歴と学歴は大事です
でもコレはどうにも変えられません嘘を書けば別ですが
経歴書で自分の能力を把握していればアピールできる経歴書は書けると思います
学歴より職歴の方が大事なのは当たり前ですよ 今までどこで何をしたかが自分の価値で
会社が欲しがるか冷静に考えれば自分でも分かると思います
913:名無しさん＠引く手あまた
12/06/17 11:41:05.30 lcvVU4LM0
>>907
もっとヒドイのを経験したことあるよ。
面接官２人で仮にＡとＢとして、Ａの質問に答えている最中にＢが横から質問してきたので、Ｂの方を向いて答えたら、
突然Ａが「お前は俺と話をしている時に横を見るのか！」とブチ切れて面接即終了となったことがあった。
Ｂはバツ悪そうにしてたけどな。
914:名無しさん＠引く手あまた
12/06/17 12:22:25.89 pvNtQLAQ0
>>909>>912
本来そうあってほしい。
915:名無しさん＠引く手あまた
12/06/17 14:14:37.47 46srT5BY0
>>909
これ携帯から読んだら改行も句読点もないし全て繋がってて非常に読みにくい。
916:名無しさん＠引く手あまた
12/06/17 14:45:59.81 1/3CdBS20
長い
917:名無しさん＠引く手あまた
12/06/17 15:34:08.15 xJ03F/4D0
>>892
俺の言いたかったことが凝縮されてた、ありがとうと言いたい
918:名無しさん＠引く手あまた
12/06/17 18:15:08.79 xevjZ8/t0
>>898にはほんと同意。
俺はまだ30だが、もっと年配の人の再就職の場合で結婚もしてる人だったら、
それこそ若いときの考え、独身のときの考えなんて全くアテにならんだろうね。
そういう人にも大昔のことを聞いてる面接官がいたらそいつのほうが大ばか者だｗ
919:名無しさん＠引く手あまた
12/06/18 08:10:32.24 XadBzhbF0
でも退職理由なんてどの歳でもそんなに立派なもんじゃないと思うよ。
仕事キツイから、給料安いから、健康害したから、他にやりたいことできたetc
いい加減な話・暗い話が好ましくないのは分かるけど
かといって人間そこまで理詰めで計画的に生きてないって。
920:名無しさん＠引く手あまた
12/06/18 09:37:26.70 ox/zL/p80
退職理由を聞いてうちの会社を長く勤めてくれるかどうか見ている人もいるらしいが、
こっちは大昔の退職理由なんてほんとに覚えてないのよ。
だから行き当たりばったりの答え。
人生いつも行き当たりばったりだなぁ。
面接の受け答えも結構行き当たりばったりよ。
とても長いキャリアの中で、「一番仕事上で失敗したこと教えて下さい。」
なんて言われても大昔のこと覚えてないのよ。
新人の頃は多分覚えてないけど失敗だらけだったような気がする。
長いキャリアを断片的な質問で私を分かろうとしないでね。
921:名無しさん＠引く手あまた
12/06/18 09:51:32.16 vPbP85Rt0
「一番仕事上で失敗したこと教えて下さい。」
↑こんなバカな質問されることあるの？ｗ
どうやって挽回したかを聞く質問だから本当にヤバい話がでてくる訳がない
つまりオチが決まってる落語のようなものだから聞き手が得るものがないんだよね
面白おかしく滑稽さを演出しつつも専門的な話も散りばめて最後に
「チャンスを与えてもらったことを逃さなった」
「まわりの人に助けてもらって一人じゃないことを噛み締めた」
こんなふう締めれば、はい、出来上がり・・・こんな下らないことで選ばれたらたまらないねｗ
922:名無しさん＠引く手あまた
12/06/18 10:36:58.30 rbgDm1BU0
俺は学生時代に動物のことを学び、動物園にそのまま就職し、
その後重労働で体を壊して辞めた。
んで、そういう仕事はもう出来ないから畑違いの仕事を色々探して、
でも合わないのもあったりで幾つか転々とした。そういう理由は必ず述べる。
俺としては全くもって普通のことだと思ってるんだが、よくある質問は、
「なんで動物園のあと畑違いの仕事を選んだんですか？」
「うちの仕事もあなたが好きな仕事ではないですがいいんですか？」
人生で最初にやった仕事が基準か？それに体壊して辞めたって言ってるだろが！
好きな仕事は最初の仕事だったかもしれんが、その後「自分に合った仕事」が
どういうのか分かったからお前んとこのような職種に応募してんだよ。
923:ーーー
12/06/18 15:12:15.00 u1U4U1ma0
くそ忙しい時期だと
中途の場合極端に変な奴で無ければ
「うちはこんな仕事してるんだけどあんたできる？
同じような仕事前やっていたみたいだけど大丈夫だよな？
それで給料は●●円 いつから来れる？」て感じだっけど
今はなんかいかに従順かを試してるみたいだな
924:名無しさん＠引く手あまた
12/06/18 15:54:46.66 wks9hvYJ0
言いたい事が他人にはさっぱりわからない
そんな文章では面接で落とされてあたりまえだろう
925:名無しさん＠引く手あまた
12/06/18 16:33:17.18 5l5hliDP0
>>924
誰のこと？
926:名無しさん＠引く手あまた
12/06/18 16:42:55.30 ptFl/zoK0
>>920-921
くだらない質問しやがる、と思った会社は、
採用されてもくだらない会社だと思うはずだから気にしなくて良いよ。
ただ、同じ質問されても、くだらないとは思わない人も居る。
感じ方や解釈は人それぞれなので、他人にも「くだらない」と思うことを強制しちゃ駄目だよ。
927:名無しさん＠引く手あまた
12/06/18 16:58:21.65 JUdV/EMeO
今日の昼に職安経由で面接行ったんだけど、結果は職安のみに通知するとの事。お祈り確定やん。 行きたい会社だったし凹むわ。
928:名無しさん＠引く手あまた
12/06/18 18:37:51.35 fFWEBIwe0
以前配置薬の営業の面接に行った時は、自分を気に入ってくれたのか
込み入った質問をしてくれたよ。
例えば、こういうトラブルにはお客様にどう言いますか？とか、
なかなか買ってくれない人を振り向かせるにはどうしますか？とか。
後は「あなたは仕事でどうやりがいを見つけますか？」とかもね。
その人にとって求める答えかどうか分からないけど日頃から考えてることだからすっと言えた。
結果は受かったけど、配置薬の仕事の内情とか、いつも感じてる疑問をぶつけたいだけで受けたから
辞退したけどね。
929:名無しさん＠引く手あまた
12/06/19 00:17:45.33 uBCuwd6d0
一般常識テスト、CUBICテスト、他テスト
漢字、ことわざ、日本の県庁所在地、海外の首都、英語を訳しなさい。
こんなのって仕事のどこに関係あるんですか？
ＰＣばかりで漢字書けません。中高生くらいのテストらしいですがそんなはるか昔のこと忘れました。
930:名無しさん＠引く手あまた
12/06/19 11:25:37.33 QuEELb370
面接試験ではないが筆記試験
有名な文学作品の作者の名前を選択しから選ぶ
「小林滝二」という名前があった
問題の方に蟹工船とあったらからその答えと思えるが
蟹工船は小林多喜二ですのでこの選択肢に答えはありません
と書いたら落ちた
まともに問題も出せないなら筆記なんかやるなよ
931:名無しさん＠引く手あまた
12/06/19 11:35:59.23 1eGBOb8v0
>>930
クズやなその会社。その間違いが意図的なものかミスかは別として、
俺が経営者ならその回答した奴を採用するけどな。
あれかな、上のほうで「従順な奴を求める」って意見があったけどまさにそれで、
間違いを指摘する奴＝上司にも口答えする奴、って見方なんだろうか。
932:名無しさん＠引く手あまた
12/06/19 14:26:20.04 gzR5tZMd0
ほかの理由で落ちた可能性は考えないの？
933:名無しさん＠引く手あまた
12/06/19 15:24:53.65 JXS874bW0
俺も思ったｗ
いや、選考が筆記試験だけでしかもそれ1問だけとかかもｗ
934:930
12/06/19 16:25:53.75 QuEELb370
もちろん考えてるよ
筆記に続いた面接も実務的な質問より精神論や根性論を問うような質問で
絶対俺と合わないと思った
途中からまともに答える気なかった
要はまともな問題出せないなら筆記なんかやるな事言いたかった
完全な会社ごっこ茶番だよ
935:名無しさん＠引く手あまた
12/06/19 23:40:44.12 Wa+YiZEW0
とある駐車場の管理・運営の会社の面接に行ってきた。笑ってしまった。
休日 就業時間
リクナビ 週休二日 8:30～18:00
実際 週休一日 8:00～22:00
スーパーブラックｗ
936:名無しさん＠引く手あまた
12/06/20 00:52:41.76 9yObzGta0
>>929
>>930
零細企業がなんか勘違いして筆記試験までやりだすこと多いな
きっと新卒向けの一般常識の問題集買ってきて
そのまま丸映しで出してるんだろう
937:名無しさん＠引く手あまた
12/06/20 01:02:38.40 9yObzGta0
Q:数ある企業の中で何故我が社を志望したのですか?
て質問してくるるところあるけど
「うちに入りたいなら俺様に媚びなさい」て聞こえる
上にあったけど従順さも求めてるけど
おとなしくて従順なやつより
ごますりをさらになんでも言うことを聞く人を求めてる傾向ある
だからマヌケの質問多いんじゃないか？
938:名無しさん＠引く手あまた
12/06/20 03:15:16.57 tPOTMeeA0
中途なのに30代の自分と40代の人2人で面接した時に
学生時代に頑張った事はなんですか？と聞いてきたアホ面接官がいた
新卒用の質問だろと思った
939:名無しさん＠引く手あまた
12/06/20 06:09:46.96 ODJrJlrz0
>>938
職歴で聞くほど興味が有る経験をしてないからだ
940:名無しさん＠引く手あまた
12/06/20 06:41:55.79 FpuiIrGb0
ここに書き込んでる人の８割以上は自分に原因があると思う
941:名無しさん＠引く手あまた
12/06/20 10:01:03.48 /SnsjiC40
>>937
俺もその質問を受けたことがあったが、
「リクナビで御社が社員を募集していたからです」と涼しい顔して
答えて差し上げたら、急に圧迫面接に変わったよ。
週休一日で労働時間が毎日１２時間を越えてるってブラック認定企業だよ。
ワタミといい勝負だなｗ
942:名無しさん＠引く手あまた
12/06/21 00:08:53.50 iH2+PGwU0
>>937 >>941
その手の質問なんて答えて欲しいんだろうね？
やはり「御社の経営理念がすばらしい」とか媚び売って欲しいのかな？
943:名無しさん＠引く手あまた
12/06/21 15:23:14.87 boJMETPI0
それはそれでネチネチ揚げ足取りに走ってくるんだぜどうせ
もうその手のはインネンつけたいだけにしか思えんわ
944:名無しさん＠引く手あまた
12/06/21 18:23:41.26 NxeJSY/I0
俺のときも因縁をつけてきたから、労働時間について質問してみたら
面接官が戸惑ってしまったよ。
945:名無しさん＠引く手あまた
12/06/21 19:50:47.00 F8raTcaN0
>>937
○○な仕事を探してたところ御社の求人を見つけ、是非と思い応募しました。
946:名無しさん＠引く手あまた
12/06/21 21:30:51.24 iH2+PGwU0
要はこの手の質問が出た時は
すでに採用する奴は決めていて
消化面接てことかな
947:名無しさん＠引く手あまた
12/06/21 22:00:20.80 LhwuijhF0
今日面接受けたとこ、仕事の内容の話ばっかりでこっちについて全く聞いてこなかったんだけど、
そういうのって向こうは何を基準に採否を決めるんだ？
948:名無しさん＠引く手あまた
12/06/22 01:07:53.91 /k32srpq0
>>947
書類選考はあった？
選考が無くて、とりあえず即面接の会社はそんなだったよ。
いわく、その担当者に採用権限がなく、受け取った書類を総務・人事へ送って2次面接の判断をするそうだ。
まあ、会社案内だと思って大人しく聞いて、面接の練習と思って適当に質問しといたが・・・落ちた。
949:名無しさん＠引く手あまた
12/06/22 01:13:14.66 Oy/BtC6i0
幸か不幸か何度か転職活動してるけど
まともに面接させ出来ない企業が多いな
あまり実務的な質問はしてこない
新卒が読む面接対策本かなんかを読んで
そのまま中途の奴らにトンチンガンな質問してる感じかな
950:名無しさん＠引く手あまた
12/06/22 02:29:37.64 NGs9YNF0O
>>928
配置薬の営業とか誰でもいいんじゃないか？
951:名無しさん＠引く手あまた
12/06/22 03:13:58.27 oFEFgVEM0
書類送って面接してるのに営業や売り上げ管理の経験ありませんね？？
アホか職務経歴書、履歴書にどんな仕事してるか書いてあるやろ
営業経験が必要やったら書類選考で落とせ、金使って面接いってんのに。
952:名無しさん＠引く手あまた
12/06/22 05:31:35.22 dt8hC4kJ0
>>951
応募する方がバカだろう
953:名無しさん＠引く手あまた
12/06/22 08:58:50.38 w9Zdqt630
平成24年の3月から80社正社員面接しているのに採用されないよ
21歳だよ 職歴一年半だよ 面接では緊張しないよ 自分は福岡市に住んでるよ
高卒だよ もう面接にいくの疲れたよ 面接は5分以内に終わってばかりだよ
これはノンフィクションだよ すべて実話だよ コピペじゃないよ
手入力だよ 妄想じゃないよ
954:名無しさん＠引く手あまた
12/06/22 11:26:35.85 PlwOlsR10
平成24年の3月から80社正社員面接しているのに採用されないよ
21歳だよ 職歴一年半だよ 面接では緊張しないよ 自分は福岡市に住んでるよ
高卒だよ もう面接にいくの疲れたよ 面接は5分以内に終わってばかりだよ
これはノンフィクションだよ すべて実話だよ コピペじゃないよ
手入力だよ 妄想じゃないよ
955:名無しさん＠引く手あまた
12/06/22 13:50:06.12 PlwOlsR10
：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/22(金) 08:58:50.38 ID:w9Zdqt630
平成24年の3月から80社正社員面接しているのに採用されないよ
21歳だよ 職歴一年半だよ 面接では緊張しないよ 自分は福岡市に住んでるよ
高卒だよ もう面接にいくの疲れたよ 面接は5分以内に終わってばかりだよ
これはノンフィクションだよ すべて実話だよ コピペじゃないよ
手入力だよ 妄想じゃないよ
954 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/22(金) 11:26:35.85 ID:PlwOlsR10
平成24年の3月から80社正社員面接しているのに採用されないよ
21歳だよ 職歴一年半だよ 面接では緊張しないよ 自分は福岡市に住んでるよ
高卒だよ もう面接にいくの疲れたよ 面接は5分以内に終わってばかりだよ
これはノンフィクションだよ すべて実話だよ コピペじゃないよ
手入力だよ 妄想じゃないよ
956:名無しさん＠引く手あまた
12/06/22 14:56:46.41 Jd6yl4zl0
何がしたいねんお前は
957:名無しさん＠引く手あまた
12/06/22 17:18:54.53 Wm7VwZFVO
８０社なら最近あんまり面接行ってないじゃんwコール君
958:名無しさん＠引く手あまた
12/06/22 20:12:59.20 NGs9YNF0O
面接で初対面なのにもかかわらずタメ口で○○君は～とか馴れ馴れしいのがイラっとくる
959:名無しさん＠引く手あまた
12/06/22 20:27:33.35 Hgg8F1yn0
>>958
大人になれよ、三井
960:名無しさん＠引く手あまた
12/06/23 11:02:08.19 BXm2P6L70
>>943
イラつく質問を執拗にされ、我慢できないなら、おもむろにポケットからメモ帳とペンを取り出し
「ご質問の趣旨は、『なぜ転職を繰り返してきた。忍耐不足及びわたくしの人格に問題がるのではないか？』
ということでしょうか？」と、人権にからめて反問すれば、大抵だまる。（採用はされないけど）
さらに退室の時、ボイスレコーダをこれ見よがしに取り出し、スイッチを切れば（その素振りをすれば）
面接担当者は、その後数日間、びびるはず
961:名無しさん＠引く手あまた
12/06/23 11:13:11.15 JGzRRNYi0
光通信を絶賛していた面接官には笑った
962:名無しさん＠引く手あまた
12/06/23 11:26:14.80 CRvTpI0h0
ろくに企業情報や具体的な仕事を公開してないのに
「当社に入社したら具体的にどのようなことをしたいですか？」
って頭悪いんかと思う
963:名無しさん＠引く手あまた
12/06/23 13:41:11.47 EyaR+QK/0
腕のいい人が集まってる中小企業で面接受けると、面接って、上手な人がやるとこんなに色々見られるものなんだ、
というのが分かるよ
逆に大企業は無難に話す、言葉に詰まらなければいい、というのが多くて、あんまりいい仕事してると思えない
転職だと会社側が求める職歴を持ってるか、ある程度聞かれるぐらい
964:名無しさん＠引く手あまた
12/06/23 14:29:40.49 dplxdguH0
ブラックだと従順で媚びを売る社畜を求めてるだけ
965:名無しさん＠引く手あまた
12/06/24 10:36:55.29 Nrd3QTRz0
某大企業を受けた。
ＰＣ上級スキルを見て「暇になるよー」と言われた。
ほとんどの会社は５分でできることを２時間かけてやっているんじゃないの？
966:名無しさん＠引く手あまた
12/06/24 12:12:57.74 ecnUqW4D0
＞ＰＣ上級スキルを見て「暇になるよー」と言われた。
その面接官はスキルがないから見当もつかず、上級スキルを持ってる人がやると
同じ仕事でも10倍100倍効率が上がってしまう、というファンタジーを見ているんだろう。