13/05/27 19:13:00.59 4am5wR5VO
今は頭数をそろえるよりはちゃんと人材の質を維持しようって採用スタンスの企業もかなり多いからな
ハロワでの募集だと能力不足の人がたくさん来るみたいだし
採用者なしで求人の更新となるんだけど、企業としては悪意はないからな
あくまでマッチングの問題だから
320:名無しさん＠引く手あまた
13/05/28 21:35:43.37 sbGawjRKO
零細の薄給のくせに高スペック人材求めるな
321:名無しさん＠引く手あまた
13/05/28 21:58:00.87 Iq4S6OPg0
ベテランのスペシャリスト向け求人ばかりかな。
322:名無しさん＠引く手あまた
13/05/29 13:59:50.41 jdozXI6SO
ハロワの求人で、建築機械のリース会社の求人があったのだが
経験者のみの募集で未経験者は不可、採用人数は１人
確認してもらったら自分の前に３人程応募があったけど
まだ受け付けてると言う事で書類を送らせて貰った
当然自分はこの業界で、ある程度の年数の経験者であり必要な資格も保有し条件は満たしていたが
書類送付から７日後、それでも書類選考でハジかれた
しかし次の週にハロワに行くと、まだその会社の求人が載ってる
自分の他にも間違い無く経験者が来たで有ろうが誰も採用されてない様子
恐らく誰１人雇う気もないので面接もしないで書類でバンバン落としてると予測が出来る
最初どんな凄い人材求めてるんだよって思ったが
よく考えるとコレは完全にカラ求人ってやつだよね
323:名無しさん＠引く手あまた
13/05/31 15:11:29.77 Xj8+NKZo0
ハロワで月給１４万の万年求人の採用実績を調べてもらった
カラ求人じゃなかった
たしかに１人だけ採用されてた
ただし４０人台応募で採用１人ｗ
もう死ねやｗ
324:名無しさん＠引く手あまた
13/05/31 18:14:02.84 4RRV9FkG0
本当に、こういうスレで、カラ求人の企業名を明かした方が良い。
採用側の人間で見てる奴らは、自分の会社名で検索して、
名前が出てこないかを探ってる奴もいるだろう。
削除されたら疑惑が強くなるから、余計に分かるしね。
高飛車企業は、もっと晒すべき。
325:名無しさん＠引く手あまた
13/06/01 13:13:00.43 8LmDFVdsO
ＪＲ東海浜松工場構内請負会社〇塚工機にいけよ。放り込こまれて勝手放題してればええ。タイムカードさえ押してれば後はやりたい放題勝手放題野放しで気にくわなければ殴りあおうがなげとはそうが放り投げようが全て不問だから。
326:名無しさん＠引く手あまた
13/06/02 13:05:59.90 c78O3+8e0
正社員にするという口約束で採用しておいて、正社員になる直前で突然解雇する愛建電工。
327:名無しさん＠引く手あまた
13/06/03 01:52:06.78 SuXVabhC0
実際、厳密な意味でのカラ求人募集って企業はゼロなんだよ。
ただ敷居が高いっていうか求めてるものが高いってだけ。
だからカラ求人を問題提起するのはブラック企業問題よりある意味、困難だと思う。
向こうは向こうで良い人がいたら採用しますよってスタンスだから。
本心は採用する気がなくともそう言われたらもう泣き寝入りするしかない。
328:名無しさん＠引く手あまた
13/06/04 01:30:22.56 iWF/Ydo+0
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。
カラ求人なんかかけてねーぞ。カラ求人なんかかけてねーからなボンクラ。
こちとら本気で求人出してんだよ。カスどもが。
329:名無しさん＠引く手あまた
13/06/04 18:33:15.94 36j/Y6e+0
>>314
それは単にお前が嫌われてるんだよ。
こいつ、教え方下手だなってw
330:名無しさん＠引く手あまた
13/06/06 13:05:14.81 oVcXhZFN0
凄く欲しい人材が来た時に、これ実は嘘求人（カラ求人）なんですよとゲロった採用担当いたよね。
331:名無しさん＠引く手あまた
13/06/06 14:03:56.04 PXmKGxtEO
週休二日と書いてあるのに行ってみたら１日の休みさえ嫌み言われる職場。そういう嘘八百求人が多い
332:名無しさん＠引く手あまた
13/06/06 23:29:08.28 POzPmH780
大概、面接で確認したら、求人票の嘘は判明するだろ
333:名無しさん＠引く手あまた
13/06/08 00:31:47.77 AX0hrNpL0
5人採用の所の会社に書類選考で通って面接に行ったが落選
１か月後にまた5人採用で求人出してやがる
334:名無しさん＠引く手あまた
13/06/08 19:05:23.29 N+U57TzF0
空求人、回転求人だらけです
335:名無しさん＠引く手あまた
13/06/08 20:08:56.20 5T+m5iArO
空求人なんて窓口で応募状態聞けば判るよ
採用基準がさほど高くないのに応募者を片っ端から落とし捲ってるのは確実に空
336:名無しさん＠引く手あまた
13/06/08 22:13:58.62 6JRRH4bD0
空求人の特徴は、
・定職率が高いことのPR
・退職者の顔も思い出せるぐらいの職場の顔の狭さ、もしくは親族経営
・安定した業績・突っ込みどころのない給与条件
・資格/学歴不問というような欲の無い選考基準
大企業なら、検索キーワードでも「ブラック」と一緒にくっついてくるから、
分かりやすいが、中小企業は世間も狭いし、情報出にくい。
労働局も本当は、現状を把握してるだろうし、明らかにおかしいと思う
部分は明示すべし。
337:名無しさん＠引く手あまた
13/06/10 00:47:21.58 rp9ZyXQC0
>>332
いや、基本的にブラックなとこは面接では都合の悪いことは言わないよ。
肝心な部分ははぐらかす。入れちゃえばこっちのもんって思ってる部分があるから。
特に営業職募集のとこはそういう会社多いね。
仕事に関して求人票とは違う内容でも良い点も悪い点も含めて説明する企業はまだ良心的。
それなら面接の段階で断れば済む話だから。
入れ替わりが激しい企業はとりあえず入れちまえって考えだから面接数分で
後日、採用ってケースが少なくない。
そういうとこは書類選考すらロクにしてない。
338:名無しさん＠引く手あまた
13/06/11 12:37:10.18 X0AK9sgb0
空求人を出すメリットって何なの？
人事のヒマつぶし？
339:名無しさん＠引く手あまた
13/06/11 12:52:38.85 ZXuQeECg0
企業側は、労働局の事を袖にはできないし、登録無料だから
断る理由がない。
求める人材の理想が高いだけ。
340:名無しさん＠引く手あまた
13/06/12 03:26:49.04 9vRzCR4G0
空求人もあるけど他には面接まで行っても
何故か、何人もの求人者が断ってしまうってとこもあるけどね。
それでずっと求人票を出し続けてる企業もある。
面接まで行って辞退者が多いってのはやっぱり何らかの問題があるってことだけどね。
求める人材の理想が高くて求人を出し続けてるとこも含めてずっと求人募集ってところは
いずれにせよロクなもんじゃないって判断で良いと思う。
自分の場合も会社だと思ったら単なる定食屋だったりとか求人票の内容と違いすぎる
ところはあったから、話が違うってのは確かにあるしね。
341:名無しさん＠引く手あまた
13/06/12 03:43:54.95 A/PmnlYH0
URLﾘﾝｸ(j-sen.jp)
342:名無しさん＠引く手あまた
13/06/13 02:54:46.09 CAQnQYEU0
もう数年以上、1人も採用なしで未だに求人出し続けてるところは厚労省なり
ハロワなりがその企業に勧告すべきだよ。
343:名無しさん＠引く手あまた
13/06/13 09:55:25.90 Dxx4eKzr0
>>342
同感だよ。無料だからといって、ズルズルと掲載してるのは良くない。
企業側にも一応考えは有るだろうけど、求職者からみたら、何かしら問題があると
疑うだけで、良いことは一つも無い。
ハロワも一定の求人数を保つというメンツと方針があるんだろうけど、
実際の求人数が増えてないことは丸分かりだよ。
こちらは必死に探してるのに、何故わざわざ採用見込みが少ない求人も見分けなきゃ
いけないんだよ！時間の無駄。
売れ残りは間違いなく腐ってるんだから、しっかり仕分けてほしいね。
344:名無しさん＠引く手あまた
13/06/13 23:55:26.58 Qll/5fXa0
>>342
同意
応募人数をハローワークが公開するのもいいね
そういうセコい企業は晒されて恥をかいてほしい
345:名無しさん＠引く手あまた
13/06/14 02:34:59.36 ZEb+gb850
あとは>>340が書いてるような辞退者が多くていつまでも求人が残ってるとこも
公表すべきだな。
やっぱりこの時代に何人もが応募しても辞退しちゃうってのは企業側が何か問題があるってことだからな。
346:名無しさん＠引く手あまた
13/06/14 08:13:31.74 SezZxJoO0
実際に空求人ってことはあるかもしれないけど、うちの会社ではハロワに
求人出して、採用できるような人が来なかったのも事実。
スキル以前の問題の人も多いし、まともに文字すら書けないのもいてた。
これで空求人って言われたら・・・
347:名無しさん＠引く手あまた
13/06/15 01:18:17.44 RYlL1pM30
そういう極端な例出されても・・・。
348:名無しさん＠引く手あまた
13/06/15 05:23:19.88 1W+IvIeU0
>>319>>327>>339>>346
せめてＨＰででも、正確な希望条件ぐらいは書いておいてくれよ。
俺は少なくともＨＰの採用情報も見て、希望条件も確認してから行ってて
そのうえで、カラ求人だったとしか思えない例が多数（全部）だ。
そもそも雇用条件（待遇）すら全く違うのばっかり。
>>342-343
警察のネズミ捕りや職質と同じで、
ハロワがノルマでやってるんでしょ？
ハロワの内部態勢の問題。
ハロワの問題といえば、
これも警察が告訴受け付けようとしない問題同様、
ウソ求人の報告があったら、本当は対処しなきゃいけないのに、
へぇーの一言だけで、まるで対処しない問題もあるな。
349:名無しさん＠引く手あまた
13/06/15 07:47:17.02 101qAOxh0
>>346
うちも採用できる人からの応募がないわ
希望は30代後半歳までの経験者なんだけど
来るのは40代～50代ばっかり
たまに30代もくるけど、経験とは呼べないレベルの経験しか持ってなかったり
職業訓練校での経験がありますってやつだったり
30代で10社近くの職歴があったり、履歴書殴り書きだったりロクな奴がこない
待遇はそれほど悪くはないと思うけど（求人票には偽り無し）
田舎の中小企業だし、経験者ならもっと高待遇で募集かけてるところもあるから仕方ないと思って
諦めて出し続けてる
ハロワの求人票って、経験者ってのと、年齢何歳までってのを両方記載することってできないから
どうしてもこういうことが起こってしまう
HPでも求人情報載せてるし、ハロワの求人票にも詳細はWEBサイトで確認してください
って書いてあるけど状況は変わらない
ハロワの求人票に詳細な希望条件を書けるものならこっちだって書きたいよ
350:名無しさん＠引く手あまた
13/06/15 07:48:37.33 uGVRfy8vO
空求人になる要因…経験不問(未経験者歓迎)・免許資格不問・年齢不問…で一人暮らしでも生活出来そうな待遇(賃金等)の正社員！
であればマトモな人もそうでない人も殺到するから採用担当も《十把一絡げ》で落としてしまいます…
351:名無しさん＠引く手あまた
13/06/15 08:41:00.19 0fZ0Ka2r0
過去の掲載になかったので変な求人ではないと判断して応募。書類通ったが面接でお祈り。
待遇しっかりしてるし年齢制限以外に縛りが無いので応募者殺到だと思える会社だったが
もう俺が落ちてから３回も再掲載しとる・・・ｽｰﾊﾟｰﾏﾝ狙いかお
確かに非常識な人間とかは雇っても意味無いのは分かるがこれだけ不況で人が溢れているのなら
まともな人が混じっていてもおかしくないだろう
>>349
＞来るのは40代～50代ばっかり
書類で落とせないの？
高望みは良くないけど、性格や(業務によっては)職務経験など最低限の基準を満たしてない
人を雇うと会社がダメになるしね
352:名無しさん＠引く手あまた
13/06/15 11:59:21.34 101qAOxh0
>>351
もちろん書類で落としてるよ
そうすると面接まで至る人がほとんどいない
うちみたいな中小企業に、若くてまともな奴が応募してくるわけないよなって思えてくる
これで空求人って言われてたんだとしたら悲しいよ
>年齢制限以外に縛りが無いので
ハロワの求人は複数の縛りをつけれないんだよ
年齢制限つけたら3年以上の経験が必要とかって書けない
書いたらハロワから、どっちかは外してくれって言われる
その会社、他に縛りがあったのかもね
それとか、社長や総務側は面接してマジメに仕事覚えてくれそうだったら雇おうと思ってたけど
現場が未経験なんて雇わないでくれって反対して採用にいたらなかったとか
そういうのはうちの会社で過去にあったよ
353:名無しさん＠引く手あまた
13/06/15 16:34:45.50 rgWS+mC9P
要は人員にまだ余裕があるってことか
猫の手でも借りたいぐらいなら長期にわたり求人出してられらないもんなｗ
354:名無しさん＠引く手あまた
13/06/15 18:15:02.09 xJOMf45q0
人手に余裕がある会社でも、
先々のことを考えて求人だけ出してるってこともあるよな。
ハロワは無料だし。
それが長期になってるっていうことも考えられるのかもしれない。
俺は求職者で、当初は空求人にすごい腹が立っていたが、
今は、どうすれば、そういう会社でも受かるのかということを考えるようにしてる。
355:名無しさん＠引く手あまた
13/06/16 01:51:31.78 qd92UYDx0
ハロワで女性活躍中って書いてない案件でも実際、電話したら
女性希望って言われるケースは多いけどな。
まあこっちからしたら逆にそれは言ってくれたほうが助かるけどな。
書類揃える手間と郵便代が省けるし。
性別問わないっていっても女性云々って書いてある求人は最初から応募は
しないけどさ。
自分は女性しか取る気がないところは女性のみとか条件付けちゃっても
良いと思ってるけどな。
性別での希望は今は出来ないっていっても力仕事系は最初から女は応募しないし
外回りの営業も女はやりたいって人は少ないから性別撤廃は形骸と化してるしな。
356:名無しさん＠引く手あまた
13/06/16 06:45:50.18 d2NgY6960
>>352
人のいない地方での話？
それか、よっぽどニッチな業務で経験者のみ募集してるとか？
どんな求人してるのかＨＰの採用情報見たくなってくるなｗ
357:名無しさん＠引く手あまた
13/06/17 06:05:29.11 d4SaJaFN0
>>349>>352
＞田舎の中小企業だし、経験者ならもっと高待遇で募集かけてるところもあるから仕方ないと思って
分かってるじゃんｗ
たぶん貴社の求人見て、誰も空求人だなんて思ってないよ。
誰からも見向きもされない只の分不相応な片田舎の糞企業ってだけだｗ
＞現場が未経験なんて雇わないでくれって反対して
ソイツらって、生まれた時から何年もの経験持ってたの？ｗｗｗ
358:名無しさん＠引く手あまた
13/06/17 13:34:47.17 fYDt9aYe0
>>319
俺がこの間内定貰えた会社も面接時に似たような事をちょこっと言ってた
派遣を切って正社員を複数採る予定だったが、いくら未経験おｋでも
しっかり続けられるか人柄や人間性を見て居ないなら無理には雇わない、と。
>>352
＞ハロワの求人は複数の縛りをつけれないんだよ
それは知らなかったです。求人票を見ていて何か変だなと思ってたが原因はそれかもしれない
会社側も大変だなあ
ただ俺の場合、書類で落とせるのに通しておいて面接官が
こいつ未経験だけどﾄﾞｳｼﾖｰってなってまともな面接すらしなかった事に腹が立った
359:名無しさん＠引く手あまた
13/06/19 04:02:34.84 gjsp4ArP0
もちろん、求めてる人材が来ないとかスキルがないとか
様々な理由で求人が残ってるものもあるのはわかるけど
その上で改めて言うけど、それでもやっぱり空求人ってのは存在してると
思うよ。
明らかにおかしいって思う求人はある。
360:名無しさん＠引く手あまた
13/06/19 20:10:12.53 1x12YLhz0
空求人を出す意味がよくわからん。
双方無駄と思うが・・・
ハロワの窓口の人も非正規でしょ？
361:名無しさん＠引く手あまた
13/06/19 20:34:31.19 5xgw0eqEO
ヒットしたらいいようなかんじ
362:名無しさん＠引く手あまた
13/06/19 21:06:32.43 JjZgNOUL0
> 職 種 大工
> 雇用形態 正社員
> 月給制 500,000円
> 就業場所 岐阜県美濃加茂市
> 従業員数 企業全体 0人
> 採用人数 1人
> 仕事の内容 大工工事 犬小屋等の作成 法律上の処理
> 必要な経験等 大工経験者（３年以上）
> 必要な免許資格 一級建築士 弁護士 宅地建物取引主任者
> 学歴 大卒以上
> 整理番号 21070- 1287001
結構前の求人なんだけど、こういうのってどういう意図で出してるんだろう
職種大工なのに弁護士の免許が必要って、採る気ないでしょ
363:名無しさん＠引く手あまた
13/06/19 23:48:04.96 8Avf3BtR0
> 月給制 500,000円
ワロタｗどうみても嘘だろこれｗｗｗ
確か2010年の秋頃にあった求人だ
364:名無しさん＠引く手あまた
13/06/20 01:39:54.54 kbPAVkT/0
弁護士ってのは、単に個人的に顧問弁護士が欲しかったんじゃないの？
たぶん、求人出す人が色々な意味で足りない人なんだと思う。
365:名無しさん＠引く手あまた
13/06/20 04:21:57.55 MIBzTFSm0
ＩＴでも、経験や資格要求して、
> 従業員数 企業全体 0人
> 採用人数 1人
ってのを度々見かける。住所はマンションの一室っぽくて。
募集してる当人すらカウントして無いん？
ペーパーカンパニー？
366:名無しさん＠引く手あまた
13/06/20 08:16:33.39 ScJ7eDTbO
募集する代表者は従業員に数えんだろ
嫁や身内が事務員なら其れも数えんだろ…
367:名無しさん＠引く手あまた
13/06/22 00:52:58.71 aLqzBOO90
勤務地がマンションの一室ってところはいくら事務系でも
OUTだな。
なんかそういうとこは怖いし。変に給料が高めに設定してるから
余計、不安になる。
368:名無しさん＠引く手あまた
13/06/22 02:53:32.34 9RDwLT2rO
空求人もそうだけど賞与が全く無い所も多過ぎです。
このご時世だから仕方無いのかもしれないが・・・
賞与も全く出ない会社で良く雇用出来るなぁ
369:名無しさん＠引く手あまた
13/06/22 06:27:13.14 9nK9fMDp0
元々有って無くなる会社も有るからなぁ
ボーナスは会社からのオマケだしね
370:名無しさん＠引く手あまた
13/06/22 08:11:19.63 c0xT5G5S0
賞与どころか退職金もなしばっかりになってるね。
保険類も本当はどうなっていることやら。
371:名無しさん＠引く手あまた
13/06/22 09:45:51.28 mfOBMfTS0
社保も無いとか、ふざけた名ばかり正社員の求人ある。
退職金なしとか、賞与なしとかは仕方ないとしても
社保がないのに正社員扱いって…派遣の方がマシな気がする。
372:名無しさん＠引く手あまた
13/06/22 20:55:47.94 NxnIAcag0
派遣だと仕事が無くなると首を切られる
そのまま強盗や泥棒に転職しかねないｗ
373:名無しさん＠引く手あまた
13/06/23 02:07:26.42 vo9JkwPW0
派遣も登録型じゃなく常用型ならば雇用期間が終わっても給与は保証してくれるよ。
登録型は雇用期間が終われば、ハイさよなら、が大半だろうけど。
ただ今はハロワの案件よりも派遣のほうが確かに条件が良いとこが多いね。
まあ派遣は最近は好案件のとこはなかなか狭き門でちょっとやそっとのスキルじゃ
入れないけどね。
事務系はパソコンスキルや経理スキルはそれなりレベルじゃ門前払いだし。
374:名無しさん＠引く手あまた
13/06/24 02:42:49.20 SSOekDrO0
ハローワークの人も言ってたがずっと求人が残ってる企業は
なんで採用しないのかハロワのほうもわからないって言ってたな。
ハロワもカラ求人は困惑してるようだよ。
誰もが認める経歴と職歴のある優秀な人を送り込んでも採用しないって言ってたし。
そういうとこはスーパーマンを欲しがってるってハロワの担当者も皮肉交じりで
言ってた。
だからカラ求人は存在してるってことだよ。
375:名無しさん＠引く手あまた
13/06/26 07:22:15.54 SvRCSNuEO
求人票を見て応募しているのだから仕事のミスマッチじゃないでしょう？
貴方と面接担当者とのミスマッチだから気にしないで！
…って言われた～慰められてんのかな…
376:名無しさん＠引く手あまた
13/06/26 08:15:14.39 xmaCirR7O
てか社会保険完備ない会社は会社とは言わない。
正社員で社会保険完備ない会社はアルバイトだ。
土木で多いよな？
よくそれで正社員と言えるよな？笑
377:名無しさん＠引く手あまた
13/06/29 20:25:12.82 I1rybK/yO
言ったもん勝ち！
378:名無しさん＠引く手あまた
13/06/29 20:45:25.88 bKwjU68Q0
>>376
飛び込み営業とかも多い
ソースは俺の会社