13/07/01 22:58:40.87 Wt8Uzwpt0
泣き寝入り
終了
448:名無しさん＠引く手あまた
13/07/03 17:02:12.94 RsKojDhX0
公益通報者の保護｜厚生労働省
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
総務省｜行政相談
URLﾘﾝｸ(www.soumu.go.jp)
公益通報者保護制度ウェブサイト 消費者庁
URLﾘﾝｸ(www.caa.go.jp)
賃金不払残業（サービス残業）などの情報提供メールを24時間受け付けます！｜報道発表資料｜厚生労働省
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
労働基準関係情報メール窓口｜厚生労働省
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
「労働基準関係情報メール窓口」 送信フォーム｜厚生労働省
URLﾘﾝｸ(www-secure.mhlw.go.jp)
厚生労働省：公益通報受付
URLﾘﾝｸ(www-secure.mhlw.go.jp)
「国民の皆様の声」募集｜厚生労働省
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
厚生労働省：厚生労働省における外部の労働者からの公益通報に対する事務手続に関する訓令
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
法務省：人権相談
URLﾘﾝｸ(www.moj.go.jp)
厚生労働省のメール受付から通報する手順
URLﾘﾝｸ(zaruhou.nukenin.jp)
vol.124 厚生労働省の労働基準法違反匿名通報メール窓口設置と企業への影響 « (弁)畑中鐵丸法律事務所 News ＆ Topics バックナンバー
URLﾘﾝｸ(www.tetsumaru.com)
449:名無しさん＠引く手あまた
13/08/21 11:15:27.31 JHEWXMZn0
孤独のグルメの原作読んでたら、ハンバーグ屋の店主の言動がうちの上司まんまで笑ったw
いや、笑い事じゃないけどさ。現実に相対してたら。
450:名無しさん＠引く手あまた
13/08/25 12:36:07.94 NpI3Gu/I0
「悪気はなかった」って何だろ思う最近。
聞くに堪えない罵倒を何度も部下に浴びせておいて
大した理由もなく嫌って嫌がらせ
それを武勇伝のように酒飲みながら語って
部下かが上に申し立てた上の台詞を吐きまくる
子供じみた嫌がらせを悪いと思ってないって人格的に問題あるだろ
451:名無しさん＠引く手あまた
13/08/25 16:56:30.68 zbJAItvZO
暴言吐きまくって人格傷付けておいて『謝ったじゃん。』とか言われてもねぇ。
452:名無しさん＠引く手あまた
13/08/25 18:35:20.90 snDTfjtN0
「殺す気はなかった」のようなもんだな。
453:名無しさん＠引く手あまた
13/08/25 19:49:12.69 qYIV00JG0
頭がイカレているんだよ
454:名無しさん＠引く手あまた
13/08/27 10:47:22.63 ImzsULHS0
ちょっと教えて欲しい。
俺は派遣なんだが、相手会社で仕事中に正社員と口論になった。
で、相手が「そんなにやるのが嫌なら派遣なんだろ、すぐにやめろ」的な事言ったのよ。
そこで俺は速攻自分の派遣元に連絡してパワハラだっつって訴えた。
その後相手が会社の上司に叱られて謝罪を入れてきたんだが、俺はこの会社でもう働きたくない。
この場合、辞めて次の会社に行くまでの間の給料とか訴えて取れるんかな？
正直口喧嘩した相手がムカついてるから取れるだけ取りたい。
455:名無しさん＠引く手あまた
13/08/29 01:15:12.38 UmsEe7600
この程度だと弁護士は、難しいと思う。
まずは、個人から加盟ができる労組に相談を！！
辞めずに相談を！！
URLﾘﾝｸ(www.zenroren.gr.jp)
456:名無しさん＠引く手あまた
13/08/29 21:36:13.83 IgnntcWa0
パワハラで暴行受けて反撃したら警察沙汰になるの？
この間灰皿投げられて頭に当たったから今度反撃してみようと思うんだが
457:名無しさん＠引く手あまた
13/08/29 23:10:18.04 RJijSvf/0
>>456
すごく気になる。
続報よろ。
458:名無しさん＠引く手あまた
13/08/30 00:01:20.12 egTeaXov0
>>456
暴力で応酬したら罪に問われると思う
応酬するなら大人の対応で
459:名無しさん＠引く手あまた
13/08/30 19:52:52.61 deJIK1Gg0
>>456
物理攻撃じゃなくて
念力で奴をコントロール不能にすればいいよ
460:名無しさん＠引く手あまた
13/09/04 01:49:31.67 rvOaz6Jj0
待っていろよ
461:名無しさん＠引く手あまた
13/09/07 09:30:38.80 V9uBTpR60
仕事も与えてもらえず、毎日、叱責。
二度も本社に通報も、直属のマネージャーも歯がたたず…。
昨日は、身内の事をバカにされました。
どうしたらよいか分かりません。
462:名無しさん＠引く手あまた
13/09/07 10:42:20.34 sotFC2dV0
>>461
テレコ買って録音、
然るべき機関に相談だ！
463:名無しさん＠引く手あまた
13/09/07 11:52:58.28 bGhBpEIii
金もらってるんだからパワハラに耐えろとか言ってる奴いるけど、そのパワハラ犯も金もらって働いてる平社員でそいつに金もらってるわけじゃないんだが。むしろそいつの方こそ金もらって何やってんのって感じだし。
464:名無しさん＠引く手あまた
13/09/07 21:30:33.94 MYK/iKFf0
>>463
正論！
465:名無しさん＠引く手あまた
13/09/14 09:43:43.77 8h9jzejk0
パワハラ上司って、昔のゲームブックみたいじゃね？
パラグラフ分岐があって、片方選んだら問答無用でデッドエンド。
もう片方もサイコロ判定があって出目が小さかったらこれまたデッドエンド。
466:名無しさん＠引く手あまた
13/09/15 16:19:36.43 oriU2AUMP
■ メキシコで サムスン 韓国人管理者が、現地労働者に 殴る＆飛び蹴り ― 問題に
（監視カメラ動画） URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
※ ↑の動画を、１人でも多くの人に見てほしいと思われたら 「like」 ＝ 「グッド」クリック！
467:あ
13/09/19 00:48:32.94 JDNA1PsUI
うちの会社、正社員でバイト禁止なんだ。そのパワハラ上司は、キャバ嬢の足として金貰ってるらしいんだけど、人事に言ったら解雇になるかな？証拠は同期が聞いてたりする。バイトというか副収入的なやつだけど