11/12/02 08:58:46.71 U3HKbKjgP
ちなみに、個人的には、今の時代でワンマン経営の自分に従わない者は切り捨てるってのはバカだとは思うんだよなぁ。
どこかの中小企業だっか、忘れたが年商をすごい稼いでる会社があって、
そこもワンマン経営なんだが、従業員が働きやすい環境を第一に考えていた。
具体的には、業績が上がったら社員に還元、そして社員からの提案は何でも受け入れる。
その提案がよかったら提案の内容によって報奨金を与えるとか、もちろん組合もあって、
従業員からのどんな不満があるかなどを聞くのは、逆に「チャンス」なんだってよ。
そういう制度にしたら一気に業績ＵＰしたそうな・・・
ムチを振るって働かせるより、自分から働く環境を作った方がそりゃ良くなるよね。