13/03/31 15:20:31.81 hgZer5E2O
給料はまあまあ、福利厚生も比較的充実していて、社員のための託児所もあった。
中途入社でも指導係がいて、その人は俺より5歳くらい若かったけど、親切に色々教えてくれた。
が、職場の風習や文化（？）についていけず、半月足らずで適応障害、1か月で退社。
「仕事覚える気があるなら残業しろ」という上司。
研修期間（半年～1年くらい）中の出勤日は、学びノートみたいなのを書いて提出しなきゃいけない。 しかも、指導係→主任→課長 場合によっては部長にまで見られ、内容や書く文の量でダメ出しコメントあり。 しかも、現場の先輩が盗み見て回し読み。
昼休憩は表向き自由とされていたけど、食堂で部署ごとにかたまる文化が根強く、しかも雑談すらない葬式みたいな雰囲気。
そんな些細な事が重なり辞めた。
新卒の世間知らずですら離職率高くて、年中募集してた（多分今でも）。
しかもやたら寮をすすめてきたあたり怪しすぎる。