不況なのに募集している会社はブラック企業が多いat JOB
不況なのに募集している会社はブラック企業が多い - 暇つぶし2ch466:名無しさん@引く手あまた
13/01/30 00:17:10.60 y7Z7/1cU0
>>465の犯罪会社日本果実工業@山口県山口市仁保はパクリまでしてるw
ゴルゴ13パクリの「長州地サイダー」
その開発責任者の石川玲さん
URLリンク(www.minato-yamaguchi.co.jp)

こんな醜女なオバハンを広報担当にするなよw
飲む気無くすわw
ただでさえ不衛生な工場で製造してるので飲む気しないのにw

あたいゴルゴ13のパクリ商品しか開発できない無能で馬鹿でクズでブスな石川玲よ(^_-)-☆
若い男性社員にセクハラするのが唯一のストレス解消よ(^_-)-☆
日本果実工業という犯罪会社勤務で楽な仕事で高給貰ってるから勝ち組よ(^_-)-☆

しかしよくこのブス人前に面晒せるよなw
おまけにパクリ商品片手にこのドヤ顔wある意味石川玲ちゃんは凄い(^_-)-☆
こんなパクリしかできない低能ブスが広報担当とはwワロタwwwww

467:名無しさん@引く手あまた
13/01/30 21:13:28.68 Sn53APlb0
これが職業紹介所の考え方なのか
ブラック脳だよなぁ

URLリンク(stepup2008.net)

468:名無しさん@引く手あまた
13/02/01 17:28:01.67 zPI6IpjT0
エール学院横はゼミは、昨年の8月から職員と講師の給料の未払いが続いていて、相当数の職員と講師が辞めました。
人手が足りないのか人材募集をしていますが、「東京ゼミ」という他の会社名を騙って募集をしています。
応募先が「東京ゼミ」でも、勤務地が、横浜市西区南幸2-11-7 横浜西口藤澤ビル5F 、でしたら、募集しているのは、昨年8月から給料未払いのエール学院横浜ゼミです。
採用されても、給料が支払われない恐れが十分にあります。
お気を付け下さい。

469:犯罪隠蔽企業に“NO”
13/02/01 23:34:41.34 fRBBxDOi0
【ていたらく】内外電機 その4【犯罪隠蔽】
スレリンク(industry板)
【隠蔽まみれ】内外電機の裏事情【借金まみれ】
スレリンク(company板)


内外電機 その3 ログ速
URLリンク(logsoku.com)

このスレの>>898あたりからコアに触れたが、その後の山猿の
素行不良ぶりは隠蔽されたままだ。

その後も犯罪隠蔽に加担しないと思われる者には、再就職先にまで
魔の手を伸ばし圧力をかけ再就職先での不利益取扱いを助長させたり
SNSのIDを特定し、犯罪隠蔽の首謀者協力者と共に監視を行い
あえて監視を行っていることをほのめかすことで、被害者の言論の自由
内心の自由、表現の自由を束縛し、財産権を侵害する、身の程知らずの
人権蹂躙、凶悪犯罪集団である。

内外電機の個人情報保護指針

URLリンク(www.naigai-e.co.jp)

こんなのかっこいいから載せているだけの真っ赤なウソ。

今後も貴社も当局も、説明責任を果たし、謝罪と賠償を行わないのなら

山梨労働局が躍起になって隠蔽する第2の東洋シート事件、内外電機山梨工場事件

として、貴社にも当局にも災いが及ぶよう、情宣活動を本格化させる。

470:名無しさん@引く手あまた
13/02/02 00:03:59.07 SeWFPNNU0
電子カルテのパイオニア 創価学会(在日朝鮮人)系のラボテック
労基法違反はあたりまえ。半年以内で辞めていく人多数。
新興宗教に狂ったあふぉやまの恐怖政治で、気に入らない従業員は人格否定の発言をし、精神的に追い詰めて自主退職するように仕向ける。

471:名無しさん@引く手あまた
13/02/14 10:38:54.51 CCAN8Ikw0
どこも大変だね

472:名無しさん@引く手あまた
13/02/25 01:55:57.42 DoM4m0a50
オーセンスグループ
コアテック

あなたならどちらを選ぶ?

473:名無しさん@引く手あまた
13/02/25 07:20:56.90 wMYKyuo80
就業規則で社員をがっちり縛るが会社のやり方は滅茶苦茶
精神論の張り紙大量にあるし、離職率がはんぱない
1年以内に50%は辞める
長く続いてる連中は洗脳されてブラック社員化

簡単に採用されたわけだよ
あちこちに年中求人出しまくっても人手不足なんだから

だめぽ

474:名無しさん@引く手あまた
13/03/03 20:53:25.94 oXiWYz1c0
総合事務機サービスは糞ブラック犯罪会社
激務 高ノルマ 強制残業による長時間労働 薄給 独裁経営 役職が無能で池沼基地外
パワハラや脅迫及び騙しや嘘が多く損害を与えられる 強制参加の洗脳行事が多数あり 労働基準法違反多数あり
洗脳や崇拝があり社風がまさに宗教 異動転勤が多い 離職率が高い 精神疾患の薬を飲んでいる鬱病従業員が多い
社畜奴隷扱いされて肉体的にも精神的にもボロボロになり一生物の重い病気を患わされる(労災は認めてくれない)
挙句の果てに会社の都合で簡単に首を切られる(もちろん自己都合退社扱い)
すべて事実、人生滅茶苦茶にされたくなければ入社は絶対にやめとけ

475:名無しさん@引く手あまた
13/03/05 18:53:18.84 Avh9BYvh0
サインポスト株式会社

東京都中央区

金融業界へのIT派遣。実態は請負契約で社員は裁量労働だから、プロジェクト破たん・残業無限大でも会社にはリスク無し。
社長は月収200万。著書やブログでいい人ぶっているが、実際は典型的なクラッシャー上司。
社員は使い捨て。メンヘル休職率・離職率ともに高い。
社長の奥さんモルモン教。経理社員にモルモン教関係者がいる。

476:名無しさん@引く手あまた
13/03/05 19:19:14.74 bwLBsMUVO
ブラック職場を引き当てました。ブラック企業ではない大手だけど、クセの強い人が集まってる職場です。

477:名無しさん@引く手あまた
13/03/07 19:19:53.82 ZQSO4DYQ0
URLリンク(ja.yourpedia.org)
ブラック企業偏差値ランキング

使い勝手のいい人間を採用して、こき使う

URLリンク(blog.livedoor.jp)
ユニクロ式ブラック

フォーブス世界長者番付・億万長者ランキング(2013年・日本編)
1位(66位) 柳井正(ファーストリテイリング) 133億ドル
2位(128位) 孫正義(ソフトバンク) 86億ドル
3位(215位) 三木谷浩史(楽天社長) 56億ドル
4位(248位) 森章(森トラスト社長) 50億ドル
5位(258位) 毒島邦雄(SANKYO) 49億ドル
6位(299位) 滝崎武光(キーエンス) 43億ドル
7位(412位) 高原慶一朗(ユニ・チャーム) 33億ドル
8位(527位) 伊藤雅俊(セブン&アイ・ホールディングス) 27億ドル
9位(589位) 韓昌祐(マルハン) 25億ドル
10位(641位) 三木正浩(ABCマート) 23億ドル

478:名無しさん@引く手あまた
13/03/07 20:02:50.73 Q6cRC1lP0
テイケイフォース年間通じて大募集!
メール一本で片道70km以上ある現場へ派遣されます
日当八千円
しかし、交通費が全額自己負担
現場駐車場当然自己負担
実質の日当は六千円以下
毎週一回完全無休で会社へ集合日あり

479:小泉毅先生万歳
13/03/07 21:20:10.85 UsfzZ+kP0
山梨というところには、違法、不法行為、犯罪により
被害を受けた場合でも、加害者に対して下手にお願い
しないといけないという変な風習があり、きたりもんが
その風習を破ると、集団ストーカーはじめ県をあげての
いやがらせにあいます。 当局もオフレコでは認める
治外法権地帯です。

こういうスレが乱立するのも当然

【隠蔽】山梨労働局のウラ事情【抹殺】
スレリンク(company板)

ハローワーク甲府(甲府公共職業安定所)
スレリンク(koumu板)

ウィキリークス【山梨版】
スレリンク(company板)

480:名無しさん@引く手あまた
13/03/07 23:11:34.41 g0uIcohq0
ホロンとかいう販売管理ソフト会社

裁量労働制なのに勤務時間を定めている
仕事の進め方にも一切裁量がなく、裁量労働制を残業代固定に悪用している
サービス残業に非協力的な社員は「やる気が感じられない」などという理由で速攻解雇

481:名無しさん@引く手あまた
13/03/21 00:25:25.75 EH3i7ofY0
空求人かけてタダ働きさせたうえに
共同トイレに盗撮カメラ仕掛けて
女性従業員や面接来た人たち盗撮してる変態が深谷市にいる

482:名無しさん@引く手あまた
13/03/21 01:31:22.22 tV0vwnfQ0
2013年の転職状況
URLリンク(seisyainninaru.blog.fc2.com)

信頼性の高い企業情報の調べ方
URLリンク(seisyainninaru.blog.fc2.com)

職歴が無い人のための転職方法
URLリンク(seisyainninaru.blog.fc2.com)

穴場の転職サイト
URLリンク(seisyainninaru.blog.fc2.com)

483:名無しさん@引く手あまた
13/03/23 10:43:12.92 EeGu8ZdZ0
【求人広告からブラック企業を見分ける!チェックポイント】

◎求人広告を一年中掲載、もしくは掲載頻度が高い
→好景気も不景気も完全無視!年中人材を大募集している企業は高確率で危険!
 人材を使い捨てることがシステムとして完成されている企業です。
 あと、求人広告のサイズが大きいのもこの手の企業の特徴です。

◎複数の転職サイトを活用している。
→掲載頻度が高く、複数のサイトに掲載しているとなるとどれだけ人を集めたいのかと。

URLリンク(tensyokuuraguide.blog93.fc2.com)

484:名無しさん@引く手あまた
13/03/28 14:03:47.45 HS3IRKiY0
神奈川県横浜市「株式会社アイトス」
東京港及び横浜港の日本及び外国船会社や財閥系大手倉庫会社に対し
貿易事務や港湾作業員として人材派遣会社を生業の一つとしている。
「貿易のプロに育て上げます」「派遣未経験の方も歓迎します」とのコピーで
ハローワークや大手民間ネット人材募集会社(複数名)で三ヶ月から六ヶ月毎に募集。
幾多の人達が自らの人生を賭けて応募。
「三顧の礼」で迎えるが派遣先から「不適当」とされると直ぐ配置転換。
理由が派遣先なら社員は、会社立ち会いの上で、請け負い先と1対1で改めて面接。
請負先からの合格の場合は派遣。
請負先によっては超短期間(日単位、週単位、月単位)で仕事は終了。
改めて請け負い先開拓のため、待機。
請負先によっては半日や日単位で就業先を変わることもあり。
請負先で長期間就業出来ない場合は社員は請負先との面接は多々有り。
理由が「社員にある」とされなおかつ派遣先がなく会社が「見限る」と
最後は「資質検査」の様に,財閥倉庫会社「三井倉庫」から仕事業務を請け負っている
横浜市本牧埠頭埠頭内コンテナー作業場へ異動。「雨」「風」「雪」「暑さ」「寒さ」に耐えても
そこにいる「一個人」の「親方」の判断で最終烙印を押されると本社で言葉責め。
最終的に辞職願いに判子を押すまで詰問。辞めさせる。
ちなみに同派遣社本社社員のみ土日完全週休二日制。
平日は定時1時間やや過ぎで終わり。
他派遣先で働く同社「正社員」は派遣先の都合で不定期に週休二日。
最悪の場合正社員で男性は夜中や翌朝まで徹夜や女性でも午前12時までデータ入力有り。
。倉庫会社の傘下や関係会社の港湾労働作業会社は「港湾労働組合」により
賃金やスト権は守られている。
この様な状況の中で削減対象となるのは
その他の港湾作業に従事する「派遣」や「アルバイト」である。
別記:港湾労働関係は息子・娘・知人等地元コネ入社が多い。

485:名無しさん@引く手あまた
13/04/05 19:57:36.31 HlOyX5C80
age

486:名無し
13/04/05 20:43:48.23 CZ7XOkGz0
大阪合成有機化学研究所の品質管理は糞ブラック。
副主任濱本のパワハラが横行していて糞。


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