12/01/03 00:09:19.03 ClFfkeRP0
違う気がする。
・大手企業から社格が下の企業への転職は同じ業種・業界でも必ずしも経験が活きるとは限らない。
中小企業はガチな意味で「即戦力」を欲しがる。
求人側の要望は大手企業にいた時のアシスタントの一般職や派遣にやらせてた業務内容で、純粋な事務処理能力を求めているなんてことはよくある。
・オーバースペックな人を採用したら、景気回復時に逃げられる可能性が高い。
・「前職より社格を落とすとは、なにか問題のある人なのでは」と勘繰られる。
12/01/03 00:09:19.03 ClFfkeRP0
違う気がする。
・大手企業から社格が下の企業への転職は同じ業種・業界でも必ずしも経験が活きるとは限らない。
中小企業はガチな意味で「即戦力」を欲しがる。
求人側の要望は大手企業にいた時のアシスタントの一般職や派遣にやらせてた業務内容で、純粋な事務処理能力を求めているなんてことはよくある。
・オーバースペックな人を採用したら、景気回復時に逃げられる可能性が高い。
・「前職より社格を落とすとは、なにか問題のある人なのでは」と勘繰られる。