10/01/10 01:01:41 +cvMBD8K0
>>182
営業向いてないかもしれないけど、なければ新規取るしかないのは当然だから、一応新規訪問率と顧客一日当たり訪問件数は解雇になるまでずっと1位だった。
年齢が５０後半と３０半ば～後半＋3年以内に入った社員3人と言う構成で、俺と同期の二人が担当を持ったときに不景気なったから、俺らは一番最悪な時期に入ったと言われた。
門前払いを何百回も食らったけど、たくさん回れば多少はいいことがあって、見事今まで取引がない所でそこそこの規模の会社を新規獲得できて、２度はノルマを達成できた。
そしたら人員の整理で俺ら３年以内に入社した３人が対象になった。
二人はすぐ辞め、その分のノルマは全て俺にかかった。
その時、引き継いだ顧客とトラブルがあって、５０代の上司にその顧客と「お前に大きいところは早い」と言って新規開拓した会社を取り上げられた。
大手を取り上げられてもノルマは変わらないから余計にしんどくなった。
それで結局鬱病で解雇になった。
あまり良いことなかったけど、中間の３０代の上司が俺の顧客が取り上げられ時、俺の為にキレて上司に殴りかかる勢いで訴えてくれた事はとても感謝している。
結局覆らなかったけど。
まあおっしゃる通り俺はバカで営業に不向きで世渡りの下手な人間なんだけどね。