14/01/18 06:58:32.80 g5bxtbl/
公務員の採用試験を使って少子化対策って可能じゃねえか？
採用試験で既婚者に対して一定の優遇制度を導入すれば
現行の児童手当より遥かに効果的な少子化対策が可能と思う
既婚者は一次試験（筆記）の得点を１０％～１５％ぐらい割増すれば
既婚者は独身者に比べて遥かに一次試験に受かり易くなる筈だよ
これなら無能な人間が既婚者だからってだけで受かる事もない
既婚証明書を市町村役場が発行して
公務員試験の採用申し込み時に添付して貰えば良い
（戸籍謄本だと配偶者の家柄等で差別する採用担当者がいたら困るからね）
学生結婚が激増すれば少子化対策に極めて効果的だと思うし
国内結婚でも国際結婚でも何でも良いや（贅沢を言っていられる時代は終わったよ）
如何？