13/05/22 14:34:59.19 Ukts5lAZ
官僚の仕事ってかなり重要かつ難しく労力も凄くて、本当に優秀な人材が求められる仕事だと思うんだけど
優秀な人材を迎えるためにはそれなりの待遇を用意する必要があるだろ、って考え方はおかしいの？
待遇下げればそれだけ受験者の質は下がるわけだし、そうなれば最大の売りとも言えるステータスも低下する
仕事の面白さややりがいだけで優秀な人材が十分集まるわけないし、少なくとも以前よりは相対的に下がるはず
いつまでもキャリア官僚って名前だけで人材確保出来ると思ってるなら甘すぎると思んだが、待遇下げることのリスクはちゃんと認識した上でやってるの？
こんな旨味のない仕事ねーよ、受験しておいてこう言うのもなんだけど