10/12/25 00:32:42 AHMDjoxP
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１５０時間は異常です。過労死ラインを遥かに超えております。
精神的に、鬱状態になったり、体の抵抗力が落ちていませんか？
精神的に張り詰めた仕事の状態で、そこまで長時間やっていると
本当に病気になりますよ。あなたの健康が大変危惧されます。
病気になってからでは、本当に遅いです。
そもそも、そこまで残業させているのは、上司がおかしいのです。
割振りがおかしくて、上司のマネジメント能力が欠落しているのです。
もし慣習だと言うのなら、すぐに改めるべき慣習です。
上司の頭か、役所という組織、人事が狂っています。
そう思いませんか？
こういう提案はどうでしょう？
部下に残業時間を報告させ、それが過労死ラインを超えるような
残業が続いている場合、人事課がその上司を指導し、
改善されない場合は異動又は降格人事に処すればいいと思います。