13/02/26 18:02:56.35
マジレスするとこの業界の離職率は半端ない。
3、4年以内で辞めて行くやつが圧倒的な多い。
なので未経験取るなら若い奴とろうが、30すぎを取ろうが関係ない。
むしろ若い奴より30過ぎで他業種経験ありの方が社会人のマナーもあるので良い。
若い奴だと社長に舐められるし、ある程度年いってる方が顧問先の受けも良い。
ただし、薄給な。
13/02/26 18:02:56.35
マジレスするとこの業界の離職率は半端ない。
3、4年以内で辞めて行くやつが圧倒的な多い。
なので未経験取るなら若い奴とろうが、30すぎを取ろうが関係ない。
むしろ若い奴より30過ぎで他業種経験ありの方が社会人のマナーもあるので良い。
若い奴だと社長に舐められるし、ある程度年いってる方が顧問先の受けも良い。
ただし、薄給な。