13/02/05 07:15:59.72
４：職場環境に自然に溶け込める人の割合は１割前後です。
引きこもっていると、対人関係の悪化は顕著になります。仮に仕事が見つかったにしても
挙動に不審さの残る引きこもり既卒無職に、安心出来る居場所が提供されるケースは稀です
離職のきっかけとしては、仕事のきつさよりも、居場所の無さの方が深刻です。
５：極めて不安定な就労環境下にいます。
はっきり言ってしまうと、３０過ぎるまで何もしてこなかった既卒無職の労働力的価値は無いに等しいです。
雇用者側からすれば、職歴ゼロの引きこもり既卒無職など、いつ切り捨てても良い存在であり
それはどこの環境に行っても変わりありません。