13/10/12 21:52:43.42 0
>>301
それは多分、新しく仕事を言いつけられるのを恐がってるんだよ。
あわよくば、このまま仕事なしで帰りたいなー、みたいな。
304:名無しさん＠明日があるさ
13/10/12 22:02:07.99 0
>>301
単純にコミュ障かそれとも>>303みたいなパターン
前者ならその人に慣れれば解決しそうだけど、
後者だと所謂サボり癖付きそうだから本気で救えない
305:名無しさん＠明日があるさ
13/10/12 22:08:08.11 0
9時から打合せ開始と決めてて、9時を迎えても、上司連中はなんか自分の仕事に掛かったままになってる。
そんで「済まん、ちょっと開始を9時半に延ばしてくれ」とかの一言もなしにそのままなんか続けてて、
俺ら部下は、打合せがいつ始まるのか分からず悶々としてなきゃならん。そんで結局、10時半から開始して、
遅れを取り戻そうともせず、脱線した雑談とか交えながら非効率的な打合せをしやがる。
上のレスで報告の話が出てるが、こんな上司連中から「お前は報告がない」とか言われるとムカつく。
306:名無しさん＠明日があるさ
13/10/12 22:28:16.62 0
>>305
上司も上司だけど、部下は部下で打ち合わせ開始時間過ぎたら
何時から始められそうなのか位聞けよ
307:名無しさん＠明日があるさ
13/10/12 22:30:59.55 0
学校卒業したばかりでオドオドしている感じの新入社員にはよくあること。
自分のわからない変な仕事を言われたら困ることを想像して、
仕事を指示されること自体を恐がるようになる。
そういう人はわからないことを聞くこともままならないのさ。
308:名無しさん＠明日があるさ
13/10/12 22:31:24.63 0
>>306
聞いても生返事で、何時からになるかはっきりせず、ダラダラ延びるんだわ。
309:名無しさん＠明日があるさ
13/10/12 22:37:06.55 0
>>308
開始時刻不明なら上司に確認取って待ち時間で自分の仕事を進めよう
それなら時間は無駄にならないし。
310:名無しさん＠明日があるさ
13/10/12 23:27:02.03 0
>>307
それはあるな
俺も最初はそうだった
311:名無しさん＠明日があるさ
13/10/13 01:19:52.59 0
社長が見る目なさ過ぎる。
ウチは中小零細なんで、採用はほどんと中途。
履歴書だけで「こいつ・・・アカンやつや！」一目瞭然なのに、
職歴無しの２７歳とか、発達の３２歳とか、他社クビになりまくってる発達の３１歳とか
そんな使えないのばかり雇ってしまう。
で、仕事覚えねー、それ以前に常識ねー、嫌気がさして(教育とか給料とかに）有能な社員は辞め
クソ上司ももたなくなってクビ宣告→また使えない奴雇う、のループ。
いい加減、面接は俺にやらせてくれ！
一次面接とか、同席とかでもいいから！時間作るから！
312:名無しさん＠明日があるさ
13/10/13 02:38:53.17 0
>>304
コミュ障ではないな
こないだの慰労会でも普通に盛り上がってたし
>>307
わかんない、怖いとかいって黙って座ってたって仕事なんか覚えないだろと
そりゃ苦手な仕事ってのは何年経ってもあるもんだけど
だからといってやらないまま済むわけじゃない
後回しにしてたらそのうち本当に聞きっぱぐれてミスして怒られんの自分だぜ
仕事やりたくないならさっさと辞めてくれって思うわ
313:名無しさん＠明日があるさ
13/10/13 08:07:48.38 0
チビデブスババアには負けたくない！
絶対勝つ！
314:名無しさん＠明日があるさ
13/10/13 08:25:18.79 0
机を勝手に片付けるババアがいる
なんど言っても止めない
部長より罪責長いから部長も注意しにくいんだと
315:名無しさん＠明日があるさ
13/10/13 12:50:00.98 0
高卒で就職し、年齢25にして既にお局の風格を漂わせている女がうざいと言うか見てて気分が悪い
男性社員には気持ち悪いぐらい媚を売って、他の女性社員は奴隷扱い
理不尽な理由で怒鳴られているのを見てられなくて注意したら
「俺さぁ～ん、だぁってぇ～○○さんがぁ～あたしだぁってぇ～怒鳴りたくないんですぅ～」ﾁﾗｯﾁﾗｯ
みたいな
社内回覧の書類を回してきただけであそこまで怒鳴る必要あるのかねえ…
316:名無しさん＠明日があるさ
13/10/13 15:55:56.64 0
上司が「この間もらったExcelのピボットテーブルが～」「あのピボットテーブルが～」などと
マジ顔で話しており、「ん？あのExcelファイルにピボットテーブルなんかあったっけ？」と思ってたら、
単なるExcel表のことをピボットテーブルと勘違いして言ってただけだった。
もうそいつ、普段から「俺は優秀なんだぞ」アピールがうざくて、そのピボットテーブル発言も
如何にも優等生っぽく話してるもんだから、呆れてしまった。関数の一つも使えず、Excel初めて三日目
程度のスキルしかねえのに、知ったかぶりしてんじゃねえよ。勘違いを俺が教えてはやらんから、今でも
そいつはドヤ顔でピボットテーブル発言をしてやがる。
317:名無しさん＠明日があるさ
13/10/13 17:53:17.41 0
>>299
新人に書類の用意と書く指示出したのは社長
でその後は書いた分を私から経理に渡してそのまま業務に入ってくれって流れ
社長が書類渡した時も終わったら私に渡すように指示してた上でのこと
それにワンフロアの小さい会社だから別室なんかないしね
勘違いする要素もないから今後も心配
318:名無しさん＠明日があるさ
13/10/13 17:58:33.64 0
オドオドしてるやつって大概312の言ってるパターンになるんだよね
最初躓いたらどんどん言い出せなくなっちゃうっていう
で何度も繰り返して本当に嫌われる
自分が怖いからって自己保身に走るってことが他人に迷惑かけることって自覚してる人間ならまだ救いはあるけど
319:名無しさん＠明日があるさ
13/10/13 19:44:52.95 0
オマイラもどうせ、新人の頃はそんなんだったんだろ？
320:名無しさん＠明日があるさ
13/10/13 19:57:00.36 i
飲み会での話だけど、参加者が40人ほどの歓送迎会の支払いで、課長が「俺のカード使って。ポイント付けたいから」と言ってきた
でも、残念ながら幹事の私が支払いを済ませたあとだったので「気が付かず、すみません。次回はぜひ！」と言ったけど、ポイント欲しさにカードを出すなんてセコいよね
一人7000円のコースだったから、ポイントが欲しくて仕方なかったんだろうな
それにしてもセコ過ぎて嫌になった
321:名無しさん＠明日があるさ
13/10/13 20:50:34.84 0
日本も底辺迄来るとレベルはヤバイな
中韓レベルではお先真っ暗
322:名無しさん＠明日があるさ
13/10/13 21:07:48.54 0
>>319
それはないな
とにかく積極的にアピールしまくる
おかげでどこ行っても上司ウケはいい
それも、直属上司とかより上の人に妙に気に入られる
>>320
そん位いいと思うけどなあ
あなたの方がケチくさいよｗ
323:名無しさん＠明日があるさ
13/10/13 21:46:02.38 0
君づけが社内のルールで決まっているのに、最近呼び捨てしてくる糞上司がいてムカつくわww 幹部にはごますりまくっているから尚更w
324:名無しさん＠明日があるさ
13/10/13 22:49:55.16 0
システムの説明に当たって、各自が操作できる用にパソコンを用意してやっても、
上司どもは「なんだ。お前は俺達に、パソコンの操作をしろと言ってんのか？」と言ってくる。
「いや、その方が分かりやすいと思いまして・・・」と言っても「な～に言ってるんだあ。俺達は
パソコンの操作なんかしねえぞお。」と馬鹿にされるだけ。そんなにパソコン操作が嫌かね。
もう今じゃ、パソコン用意してやろうなんて世話は焼かねえけど。
325:名無しさん＠明日があるさ
13/10/13 23:04:52.74 0
>>324
一緒に実際の操作しなくても分かるってことだろうから、
別に操作しないならしないで放っとけばいいじゃね？
後で聞いてきても無視しろ。
326:名無しさん＠明日があるさ
13/10/13 23:15:15.36 i
>>324
未だにそんなこと言う人がいるんだね
どんな職種？
327:名無しさん＠明日があるさ
13/10/13 23:24:42.06 0
コーム員だな
328:名無しさん＠明日があるさ
13/10/14 00:06:33.58 0
>>324
嫌なんじゃないんだよ
できないんだよｗ
329:名無しさん＠明日があるさ
13/10/14 00:19:50.99 i
>>328
出来ないなら出来るように勉強するものじゃない？
40代、50代にもなってそんな事がわからない、出来ない上司なんていなくて良いよ
仕事してる自覚がないんだろうね
330:名無しさん＠明日があるさ
13/10/14 00:46:03.42 0
日常会話は一切せず質問ばかりの新人
難しい仕事は担当に変わります！で
全部こっちに丸投げ。覚える気ないだろ
331:名無しさん＠明日があるさ
13/10/14 01:08:16.99 0
K田K上死ね！
332:名無しさん＠明日があるさ
13/10/14 10:09:47.01 0
>>330
新人なら質問ばかりなのは仕方なくね？
むしろ、積極的に仕事してんじゃん。
難しい仕事を新人にやらせるのもどうかと思うが。
変にやらせて失敗されるほうが手間だろ。
333:名無しさん＠明日があるさ
13/10/14 10:45:30.58 0
>>329
＞出来ないなら出来るように勉強するものじゃない？
普通は、ね
でもクズみたいなプライドしかないクズ人間は
「こんな事もわからないなんて部下には言えない」とでも思うんだろう
「オジサンもうこういうのわかんないよー」とでも言ってくれば可愛げがあるのにな
しかし、５０代後半ならともかく４０代でソレは痛いな～
334:名無しさん＠明日があるさ
13/10/14 10:46:22.42 O
>324
昔パソコンが普及し始めて、職場にもパソコン１人１台、情報を共有することになったのに一人だけ「パソコンはわからないから」ってワープロで文書作ってる馬鹿がいた。
335:名無しさん＠明日があるさ
13/10/14 11:17:38.26 0
>>334
それくらい普通じゃね？俺は、上司が手書きしまくった文章をパソコンで打ち直すっての、結構やらされるよ。
336:名無しさん＠明日があるさ
13/10/14 11:52:23.32 i
>>335
えー
なんでそんな無駄なことを…
337:名無しさん＠明日があるさ
13/10/14 12:41:36.62 0
>>335 だけど､上司含む四人で打合せ室に集まり､パソコンは一個だけだからと全面的に俺が操作係をさせられ､
彼等が口で言うものをひたすらタイピングさせられることもある。上記の文を打つ例で言うと
「引用のマークを2個打って(>>の文字を打たせる)さんさんご(打たせる)だけど(打たせる)てん(打たせる)じょうし(打たせる)ふくむ(打たせる)よにんで(打たせる)うちあわせ(打たせる)・・・」
というように、口で言われたものをひたすら俺が一人で打たされる。笑っちゃうかも知れないけどマジ。
俺はタイピング速いけど、こんなやり方じゃどうやっても遅い。
ノートパソコンが一個しか打合せ室に持ち込めないとか、文面を話し合い揉みながら書き上げたいとかいう理由を掲げるんだが・・・。
パソコンを自分達の手に取って、自分の文章は自分でさっさと打とうという気は全くない。まあそれも、パソコンを打つ人間が変わると、席を移らないといけなかったりして落ち着きがなくなるとかいうんだが。
338:名無しさん＠明日があるさ
13/10/14 13:45:39.71 i
>>337
その人たちは客や社内の人とメールしないの？指示は全部、口頭？
あなたから改善案を提示してみたらいいんじゃないの?
339:名無しさん＠明日があるさ
13/10/14 13:54:47.70 0
上司はプロセスとか見るよね？
自分の上司は結果含めて部下が何やっているかも知らない。
”俺分からないから”じゃねえよ。
3回くらいガチで説教してやった。結局上司と会話する奴が評価される。
上司が総務のオッサンにしか見えなくなったので異動してやったら、泣きついてきた。
340:名無しさん＠明日があるさ
13/10/14 14:19:20.80 0
プロセスなんかみてるわけねーじゃんｗ
341:名無しさん＠明日があるさ
13/10/14 14:54:47.46 i
>>339
結果しか見ないでしょw
ガチで説教って何様ww
342:名無しさん＠明日があるさ
13/10/14 18:03:02.92 0
あほばか社長さん、責任の所在と権限の所在をそれだけ取り違えた会社運営を
それと知っていて22年間も修正する心意気すら見せずに続けてきたんだから
組織がgdgdになるのは当然でしょ。いい加減あきらめなさいって、なにが
改革する人たち、、、だよ。気恥ずかしくてこっちが赤面するわｗｗｗ
343:名無しさん＠明日があるさ
13/10/14 18:08:35.25 0
お偉いさんって、スーパーマンが一人ぽっとあらわれて、それで会社の業績がうなぎ上りになるのを夢見てるようにしか見えないんだけど
344:名無しさん＠明日があるさ
13/10/14 18:31:14.83 0
期ごとの評価にあたり、減点方式でしか評価されない。
問合せに素早く対応したとか、後輩の仕事に細かくフォローしたとかアピールしても、
「それはお前の職務上、当たり前のことをしてるだけだ」と返されるだけ。
そんで、ミスについては時間をかけて叱責されつづける。
どこも、よほど目立った革新的成果をあげないと、こんなものなのかね。
345:名無しさん＠明日があるさ
13/10/14 19:13:05.29 0
あー
強制参加社員旅行あったから休み今日だけだわー。しぬわー。ほんといやだわー
346:名無しさん＠明日があるさ
13/10/14 19:56:45.33 0
上司とかいなくて、仲のいい同僚とだけの社員旅行ならいいけどな。
因みに、どこ行ってきたの？
347:名無しさん＠明日があるさ
13/10/14 20:28:29.01 0
あたたたたたみ
社長まできての大宴会ですわ。ダンスの練習させられてサビ残たくさんですお
ちなみに衣装代１万自腹。はげるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
348:名無しさん＠明日があるさ
13/10/14 20:41:27.76 i
めんどくさいねー
うちはそういうのなくて良かった。前はあったらしいけど、予算削減の影響でなくなったらしい
お疲れさまw
349:名無しさん＠明日があるさ
13/10/14 20:44:16.02 0
うわー、それは乙。
ウチも前は社員旅行あったけど、それでも強制ではなかったかな。
350:名無しさん＠明日があるさ
13/10/14 20:51:24.92 0
今でも社員旅行はするけど強制ではないな
何も知らない新入社員と、後輩と親睦を深める機会を人一倍大事にする社員しか行かない
351:名無しさん＠明日があるさ
13/10/14 21:00:43.33 0
うちの会社、ものすごい同調圧力あるからねー
欠席しようとしたひとのなかには役員３人と人事部長と直属上司からつめられた人いるよｗ
俺も行くからお前も来いってなんなのかなー
352:名無しさん＠明日があるさ
13/10/14 21:03:15.12 0
うちも強制ではないが社員旅行はある。
行くのは新入社員とプロパーくらいで、中途採用組はほぼ行かない。
353:名無しさん＠明日があるさ
13/10/14 21:03:59.01 i
>>351
社員旅行に行くと何か良い事でもあるの？
前の会社ではあったけど、すべて避けてたよ
354:名無しさん＠明日があるさ
13/10/14 21:25:46.67 0
>>353
社員旅行にいかないと、せっかくの行事なのにってうじうじいうあほが一部にいるんよ。
そういうのを配慮してか、組織の調和を乱すなとかなんとかいって、全社で圧力がかかる。行かない人はいかないんだけどね
俺は旅行もダンスも、意志の確認もなしに参加になってた。泣けるｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
355:名無しさん＠明日があるさ
13/10/14 21:40:57.43 0
俺の所は、社員旅行にしても飲み会にしても、候補日を複数提示されて全員の都合を聞くと
ご丁寧にやってくれるから、断るのはほぼ無理。断りたければ、全ての候補日が駄目と言う
しかないわけだが、そりゃ厳しいし。
356:名無しさん＠明日があるさ
13/10/14 22:08:19.20 i
>>355
行きたくない人は全部駄目と言うか、みんなが行ける日は行けないけどみんなが行けない日は行ける、と言ってるよw
357:名無しさん＠明日があるさ
13/10/14 23:06:54.06 0
先輩・上司が部下・後輩を呼び捨てにするって、ネットでは評判が悪いので、驚いた。
俺はもう、社会人になってから、呼び捨てされるのが当り前の環境にばかりいたから。
下の者を平気で呼び捨てにするって、外から見て格好悪いのかな。
358:名無しさん＠明日があるさ
13/10/15 00:56:57.30 O
社員旅行とか嫌だな
狙われやすいから怖い
359:名無しさん＠明日があるさ
13/10/15 01:03:27.35 0
極力、会社の仲間と仕事以外では付き合わない事にしている。
理由は、
１：仕事以外でも顔を合わせてたくない。
２：仕事以外の事でトラブルになり、仕事に影響が出るのだ嫌だ。
360:名無しさん＠明日があるさ
13/10/15 01:05:48.09 0
社員旅行とか絶対行きたくないわ。
今の会社は４か月前に転職してきたが、
どうやら毎年社員旅行に行ってるらしい。
そんなもん行きたい奴だけ行けという感じだが、
入社して間もない俺は断れずに強制的に行かされるんだろうな…
飲み会とかでも行かないだけで協調性が～、組織として～、コミュニケーションが～とか言うやつ
いるけど、本当に頭悪いとしか思えないわ。
361:名無しさん＠明日があるさ
13/10/15 01:16:40.12 0
自動車業界は社員旅行ないな。
362:名無しさん＠明日があるさ
13/10/15 07:44:49.58 0
>>335
それはまた違うんじゃない？
335の言うそれは単なる原稿の清書で、本来の業務のうちに入ってることでしょ
334のは本人の仕事をわざわざ部下に押し付けてるって話じゃない
363:名無しさん＠明日があるさ
13/10/15 13:29:31.26 0
能無し茶坊主とそのとりまきのごろつき腰ぎんちゃくでどうしようもない状態。株主のいいなり。
自分の孫くらいの年の若い、株主の新卒社員におべんちゃら。
言われた方もびっくりして気持ち悪がっているｗｗ 社長だけが頭の中がお花畑状態で
やたら世界一とか、何の役にも立たない管理システムを高額で購入して自慢している。
今度は、特許取得に血道をあげるそうだｗｗｗ いい加減にしろよ、
おまえのマスターベーションに本気で付き合って何人の人間が会社を辞めていったんだよ。
少しはおとなしくしてろ、ボケ野郎！ｗ
364:名無しさん＠明日があるさ
13/10/15 14:20:50.63 0
うちの会社レベル低すぎてバカみたい
低学歴の所長が偏差値下げてる
大卒と交替しろ
365:名無しさん＠明日があるさ
13/10/15 17:08:07.94 0
あーほんとにバカばっかでイライラする
ちょっと考えればわかることで大騒ぎしてよー
366:名無しさん＠明日があるさ
13/10/15 17:46:49.43 i
仕事中朝からずっと居眠りしてる奴がいる
遠くから毎日通って会社で寝てる
こんな人に限って辞めないの何で？
367:名無しさん＠明日があるさ
13/10/15 18:12:37.26 0
わしの定年は80や！まだまだ粘るでぇ～～～！！
368:名無しさん＠明日があるさ
13/10/15 20:13:41.02 0
年下の俺にも怒鳴られ。同僚みんな（他の年下）にも怒鳴られ。よく仕事続けられるよね。
二年間、同じ事ばっかり言われても、改善できず。
単に痴呆症で、仕事のことも、怒鳴られて事も忘れてるだけかもしれんなぁwwww
ほんとに・・・見習い以下だもんなぁ。。流石に堪忍袋の緒が切れそうだwww
369:名無しさん＠明日があるさ
13/10/15 20:20:32.19 0
下手に年齢食って、アホなプライドがあるから、自分が出来る簡単な事になると、
必要ないのに、良いふりこいて率先して出てくる。（邪魔なんだけどね）
いざ、出て来て、やらなくてはならない時には、何もしない。それどころか・・・これまた邪魔な存在に。
仕事に対する姿勢を改善出来ず、年齢を言い訳にして仕事嫌がるなら・・・自から辞めてほしい。
370:名無しさん＠明日があるさ
13/10/15 20:33:07.89 0
仕事の動作一つ一つの意味もわからず、（教えても、聞く耳持たず）
屁理屈だけは立派！ただ、その屁理屈と己の行動が一致してないのは・・・かなり痛い還暦オヤジwww
【人間 出来なくて当たり前】自分に妥協して生きてる還暦オヤジ。そんな事いう人間にはなりたくないなぁ。。。
向上しの欠片もない。。。
371:名無しさん＠明日があるさ
13/10/15 20:43:02.01 0
年下に弱みを見せたたくないのか・・・
休憩入りたいなら、はっきり言えば良いのに・・・
【どこどこの会社は、休憩取らず仕事させたから事故が起きた】とか。。。
じゃあ、休憩入りますか？と尋ねると、
自分は大丈夫。でもね、【どこどこの会社は、休憩も取らず・・・】その繰り返し。
これって・・BAKAだよね！！
別に休憩無しで仕事してる訳じゃないんですよ。1時間経過するかしないかで、休憩とったばっかり。
ましてや、順番から云うと・・・俺の番なんだよwwww
このまま、腹たったから、このまま帰れ！と言いたくなったwwww
372:名無しさん＠明日があるさ
13/10/15 21:21:51.78 0
もっとはっきりした指示出せよ、ksが。
苦労して時間掛けて作ったのに、また作り直しかよ。
二度手間掛けさせんな、バカ。
373:名無しさん＠明日があるさ
13/10/15 22:00:19.90 0
デブでチビなのに、ぱっちり二重のクドい顔で肌汚なくて
強烈にダサい37歳webの男が、気持ち悪すぎる。
外見だけでなく仕草も中身も気持ち悪い。生理的に無理。
やっぱ社会人はある程度の清潔感は必須だよ。仕事に支障が出る。
374:名無しさん＠明日があるさ
13/10/16 01:53:04.37 0
デブのくせに顔で贔屓してんじゃねーぞクソが
お前のせいでこちとらストレスMAXなんじゃ
皆から嫌われてるの自覚できないクソ野郎が
さっさと仕事辞めるか今すぐに死んでしまえ
375:名無しさん＠明日があるさ
13/10/16 07:41:54.76 0
経営能力がゼロ
決断力が皆無で指導力もなく、学歴コンプの２代目社長
最近は加齢によね精神の捻じ曲げ症状が出ている
皆が白と言えば、絶対に黒という偏屈と目先の金に囚われて
大損するバカ
先代の金があるから倒産はなくても解散はありそう
376:名無しさん＠明日があるさ
13/10/16 08:46:42.31 0
上司のメール、「お願いします」を
「お願いをします」って書かれててバカみたい
あと、DQNのブログみたいに文節で改行するのヤメロ
377:名無しさん＠明日があるさ
13/10/16 10:27:40.04 0
いつも遅刻常習のくせに台風の時だけ連絡は早くしろだの仕切りやがる
378:名無しさん＠明日があるさ
13/10/16 10:31:27.16 0
いつも遅刻常習のくせに台風の時だけ連絡は早くしろだの仕切りやがる
379:名無しさん＠明日があるさ
13/10/16 11:40:56.05 0
台風だから有給使うのってあり？なし？
380:名無しさん＠明日があるさ
13/10/16 11:55:24.25 0
バカジジイ、静かにしろって言ったらやっと静かになったと思ったのに
もう忘れてやがる
俺の席の真後ろで何で1時間も馬鹿でかい声で業務に全く関係ない話をしてんの
だまってりゃ結構許せると思ったのに
ダメだこのジジイ脳が壊滅的に死んでる
バカのくせに偉ぶりたい欲求ばっかり強くてどうにもなんねえ
381:名無しさん＠明日があるさ
13/10/16 12:20:58.18 i
>>379
全然アリだと思う
382:名無しさん＠明日があるさ
13/10/16 16:49:23.53 0
藻嵌怒アリ
383:名無しさん＠明日があるさ
13/10/16 18:58:14.88 0
わかりました→わかってない
大丈夫だと思います→大丈夫じゃない
俺の後ろの２０代男
バカにしたような口ぶりなので無視してたら
オドオドし始めた。
384:名無しさん＠明日があるさ
13/10/16 20:32:20.63 0
あんたクズやね
385:名無しさん＠明日があるさ
13/10/16 23:50:20.86 0
K田K上死ね！
386:名無しさん＠明日があるさ
13/10/17 00:20:45.22 0
俺に任せるって言った仕事なのにトラブルの報告が上がってきて対処しようすると、
直接報告しろと言ってキレる上司
直接報告があったら俺を無視して仕事を進め、結果、俺がないがしろにされる
そのくせ、俺にやる気がないとか言ってキレる
じゃあ、といって俺が仕事を進めると勝手なことするなとか言ってキレる
逐一報告して進めればいいのか？と思い逐一報告すると、おまえに全部任せてあるといってキレる
もーどうしろと？
今日もトラブルの連絡があって上司が何かやってたけど、全く気づかないふりして他の仕事してたら
めっちゃキレてた
俺が対応したらそれはそれでキレるくせにな
通りでこの係の人間が1～2年で異動願い出すか分かった
仕事が出来る上司かもしらんが、次の人材を育てるのが絶望的に下手だわ
みんな結局何してもキレられるから、仕事にやる気をなくして辞めるか異動するんだな
俺も今年度でおさらばしたい
387:名無しさん＠明日があるさ
13/10/17 00:22:27.90 0
あーもうむかつく
短期間の入院は仕方ない、別にいないから仕事が回らないとかそんな切羽詰まった状態じゃないし、純粋に心配はしてる
でも人に仕事頼むメールの冒頭に「入院生活は暇だ～」って何よ？
そんなん家族とか友達に言ってりゃいい事で、絶賛迷惑かけ中の仕事仲間に言うか？バカじゃないの
いくらそれが正直な気持ちでも、こちとらお前の穴埋めで連勤してんだから、口に出したら相手がどう思うか考えろっての
人生の半分生きてるくせに、呆れるわ
388:名無しさん＠明日があるさ
13/10/17 01:13:39.79 O
リーマンじゃないが、仕事愚痴吐きスレが他にないのでここで発散
関係者特定が怖いので｢会社員｣って設定で語る 経験ないので不自然な所あると思うが勘弁
俺は窓際ヒラ社員なんだが、先日いつものようにダラダラ仕事してたら、テレビでしか見た事ない敏腕社長がやってきて
｢君に重大な仕事を任せる事にした｣
いつもは雑用しか任されない俺、超ビビる 仕事の内容はかなり難しいもので、はっきり言って俺にこなせる自信は全くない
恐らく社長も俺が三流会社員だと言う事を知っているはずだ なぜそんな話を…？
(あくまで俺のだらけた性格＆能力を加味した上での印象で、一般的な同業者なら｢結構厳しいけどなんとかこなせる｣くらいの仕事かも)
ま～一応引き受けますけど、あんまり期待しないで下さいよ～とヘラヘラしてたら、社長が続けて一言
｢頑張れよ、成功したら次長に昇進させてやる…ただし失敗したら業界永久追放な｣
俺は期待されてるのか それとも体よく追い出されようとしてるのか
なんにせよ胃が痛い