13/09/16 20:45:13.09 0
仕事の不安・愚痴を書きまくるスレ
ｽﾚﾘﾝｸ(employee板)l50
仕事の不安・愚痴を書きまくるスレ★2
ｽﾚﾘﾝｸ(employee板)
仕事の不安・愚痴を書きまくるスレ★3
ｽﾚﾘﾝｸ(employee板)
仕事の不安・愚痴を書きまくるスレ★(実質四スレ目)
ｽﾚﾘﾝｸ(employee板)
2:名無しさん＠明日があるさ
13/09/16 20:51:52.64 0
課長クラスで残業しまくってるんだが。。。
それって普通なの？
3:名無しさん＠明日があるさ
13/09/16 20:57:12.54 0
残業あることに不満なの？サビ残じゃないんなら稼げていいじゃん。
4:名無しさん＠明日があるさ
13/09/16 21:10:39.26 0
2007年度入社((((( ;ﾟДﾟ))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ（2007ねんどにゅうしゃがくがくぶるぶる）とは、
リーマン板における入社年度別スレッドのひとつ。シーズン最多スレ消費記録など多数の
記録を保持している。数多くの固定を擁し、圧倒的なスレの勢いは他年度の追随を許さず、
唯一にして絶対の王者として君臨している。2011年5月16日に前人未到の1000スレを達成。
経歴
2007/03/03(土) - 1人目が立つ
2007/08/22(水) - 100人目達成
2008/01/22(火) - 200人目達成
2008/05/06(火) - 300人目達成 （※402日での達成は史上最速）
2008/08/24(日) - 400人目達成 （※512日での達成は史上最速）
2008/12/14(日) - 500人目達成 （※624日での達成は史上最速）
2009/03/29(日) - 600人目達成 （※729日での達成は史上最速）
2009/07/05(日) - 700人目達成 （※827日での達成は史上最速）
2009/11/17(火) - 800人目達成 （※962日での達成は史上最速）
2010/09/13(月) - 900人目達成 （※1262日での達成は史上最速）
2011/05/16(月) - 1000人目達成 （※1507日での達成は史上最速）
2011/12/15(木) - 1100人目達成 （※1720日での達成は史上最速）
2012/10/18(木) - 1200人目達成
主な記録
1日最多スレ消費 ３（※複数回記録）
100スレ区分の史上最速記録 99日（600-700スレ）
入社年度別シーズン最多スレ消費 ５年連続トップ（※史上初）
新人１年目のスレ消費 266（2007年度） （※史上最多）
シーズン最多スレ消費 336（2008年度） （※史上最多）
連続２シーズン最多スレ消費 602（2007-2008年度） （※史上最多）
連続３シーズン最多スレ消費 850（2007-2009年度） （※史上最多）
連続４シーズン最多スレ消費 978（2007-2010年度） （※史上最多）
連続５シーズン最多スレ消費 1142
5:名無しさん＠明日があるさ
13/09/16 22:17:27.80 0
K田K上死ね！
6:名無しさん＠明日があるさ
13/09/16 22:32:18.10 0
課長クラスは残業代金つかないだろ
7:名無しさん＠明日があるさ
13/09/16 23:32:35.40 0
うちの会社の連中は、ファイル共有サーバすら使いこなせず持て余してる。
その共有サーバは、もちろん何ら特殊なものとかじゃなくて普通のサーバであり、総務課が
最近入れたんだけど「あんなもん総務課の自己満足だろww」とか言ってやがる。
いや今どき、ファイル共有サーバも使わない方がおかしくね？使ってない会社も珍しくも
ないんだろうが、導入されたなら普通に使えよ。一応1,000人規模の企業なんで、電子ファイルの
やり取りにはファイル共有サーバくらい使いたいわ。でも皆それは使い切れず、メールでばかり
電子ファイルのやり取りをしてる。そんで共有サーバのアドレスも、覚える気がないらしく、
何度教えてやっても毎回俺に聞いてくる。10文字の簡単なアドレスなんだし、いい加減に覚えろや。
8:名無しさん＠明日があるさ
13/09/17 19:36:51.20 0
ババア！他人に頼まないで自分で送ってけ！
9:名無しさん＠明日があるさ
13/09/17 20:00:38.15 0
台風で自宅が床上浸水したけど、今日は大事な仕事があったから片付けもそこそこに出勤した。
そしたらよ、俺が入室した瞬間部下なら誰にでも理不尽ないじめをする上司がニヤニヤしながら近づいてくるんだよ。
「へぇーｗ俺君生きてたのー？てっきり決壊した川に流されて氏んだと思ってたーｗｗ
というか何で川の様子とか見に行かなかったのー？そしたら氏ねるのにねーｗ」
その上司ブン殴って会社を出て携帯の電源切って24時間営業の居酒屋でさっきまで飲んで帰ってきた。
後悔してない。
10:名無しさん＠明日があるさ
13/09/17 20:04:22.80 0
>>9
付いていきます。
11:名無しさん＠明日があるさ
13/09/17 20:08:18.78 0
>>9
明日は普通に出勤してそのクソッタレに元気よく「おはよーくそったれ」と言ってやれ
そんなクソッタレは俺でも殴ってるよ震災でも平気で言ってきそうだもんな
12:名無しさん＠明日があるさ
13/09/17 20:30:48.83 0
ババア！可愛そうだと思うなら送って行けよ！
俺が便所行ってる間に帰りやがって！
送られる気満々でこっち見てるだろ！
迷惑だよ！
13:名無しさん＠明日があるさ
13/09/17 21:02:44.18 0
同じオフィス内の、歩いて3秒の席に居る奴に、用事の際にいちいち内線電話をかけるって普通なんかな。
俺はそんなことしたくないんだが、せざるを得ない社風なんだよなあ。
相手の席に出向いて、30秒で終わる用事を面と向かって言おうと話しかけても、「いま忙しいんだよ。
夕方にしてくれや」とかほぼ毎回言われ、30秒の用事を伝えるために6時間待つ羽目になったりする。
でも内線をかけて音を鳴らせば、そんな奴でも律儀に電話を取って、何とか聞いてくれるので、結局は
内線がかなり有効な手段になる。でもなんか、嫌な気持ちだ。
14:名無しさん＠明日があるさ
13/09/17 23:21:29.46 0
今日も泊まりだー。上司も嫁もこちらの窮状を訴えても「がんばれ(笑)」しか言わねー。
二人いる部下も、片方は入社一週間目で右も左もわからんし、もう片方はかなり年上で言うこと聞かないサボり糞野郎だしで、どっちも使えねーし…。こんな時間まで外回りだしよーーーー！！！！
まじふざけんなよ！なんでもかんでも押し付けやがって！
取引先は安い金でクオリティアップばっかり要求してくるしよ！まじ氏ね！O氏ね！テメーの嫌みったらしい口調にはうんざりなんだよ！テメーの芸術家志向(笑)にこっちを付き合わせんな！
15:名無しさん＠明日があるさ
13/09/18 12:56:32.92 0
ババアに勝つ！
16:名無しさん＠明日があるさ
13/09/18 20:13:17.98 0
明らかに失敗するとわかっているトップの指示に従わなきゃいけないのが辛い。
誰もが「いやそれ無理だよ」って思ってるわけだが意見するとキレるし
上司たちももう諦めて「はいはいって言われたことをやっときゃいいんだよ」状態。
失敗するために仕事してるって思うとマジストレス溜まるんだけどどうしたらいいんだ。
17:名無しさん＠明日があるさ
13/09/18 23:27:51.12 0
あのさぁ…
お前は刷り込みされたひよこか！？
確かにその作業教えたのは私だけどさ
何で忙しすぎてこの涼しい中で汗だくで走り回ってる私追っかけて聞きに来るんだ？
その間業者さん待たせてまで！
そんな事ぐらいなら他の誰でも答えられるんだよ！
どこまで頭悪くてどこまで応用聞かないんだよ！！
毎日同じ事注意しても覚えないし
やっとこの作業覚えたなと思ったら言われるまでやらねーし
やらないで未処理箱いっぱいになってんの放置してるもんだから
重要な書類が埋もれててきづかれなくて、あやうく間に合わない所だったじゃねーか！！
もうほんと辞めてくんないかな…
18:名無しさん＠明日があるさ
13/09/18 23:45:34.85 0
>>9
神9氏の降臨はまだか！
19:名無しさん＠明日があるさ
13/09/19 01:15:19.31 0
異動して一年
精神不安定さがピーク
きたときに同じグループの担当に
「地獄へようこそ」と言われた意味を痛感してる
一度こけたらおしまい
期限遅れたら大問題
ミスがあったら非難集中で公開処刑
その時、俺に話しかけた人は5月に診断書出して異動した
20:名無しさん＠明日があるさ
13/09/19 01:33:30.52 O
>>9
かっこいい
21:名無しさん＠明日があるさ
13/09/19 05:17:53.83 0
帰り道の途中で、俺と交代して上司が車の運転をした。
目的地まであと2分のところで、コンビニに上司が寄った。
そしたらコンビニから戻ってきて「お前、私が運転しましょうかとか言わねえんだな」と
抜かした。あんたが途中で自分に運転交代したうえ、あと2分のところだろうが。メリハリ考えろよ。
ただやみくもに、自分が運転しましょうかと媚び見せまくりさえすりゃいいってかよ。
22:名無しさん＠明日があるさ
13/09/19 05:53:35.23 O
マニュアルに書いてあることを、マニュアルを見ずに何度も聞いてくるババア。
マニュアルに書いてますけど、とイラッとして答えたら、
「見てない」と当たり前のように返されたので、
「見てないなら捨てます」とマニュアルを捨てたった！
「捨てるなら下さい」と言われたけど、
「見てないなら、要らないマニュアルなんじゃないですか？」
とシュレッダーにかけた。
マニュアルに残すほどの難解な作業じゃないし、ババアが来るまで皆、マニュアル無しでやってたしｗ
ババア専用マニュアルのつもりだったのに、見てなかったんですね。
へー、時間返せよ、という気持ち。
23:名無しさん＠明日があるさ
13/09/19 06:33:39.75 O
何で大学で学ぶ専門知識が必要な業種なのに、上層部は専門外の役立たずばかり雇うのか不思議だわ。
所詮、親会社が道楽で立てた子会社。上層部は皆、親会社出向だからな。
役立たずだから、専門知識を教え込もうとしたら、時間の無駄だ！現場だけやらせてろ！だって。うちの会社、現場しか出来ない人間ばかりじゃん。
利益まで考えて、内業出来るの俺だけじゃん。
24:名無しさん＠明日があるさ
13/09/19 07:15:24.04 0
おい、そこの金持ち馬鹿ボンボン、「機能しなかったら落とせばいい、」ってよく会議で言ってたよな。
どうだ？その欠陥事業、おめえが機能しなかったからそんなgdgdになったんだろう？
お前、早く“落ちろ”よｗ
25:名無しさん＠明日があるさ
13/09/19 11:15:43.00 0
カネゴンがスキニーを穿いてきた
マジで気持ち悪い
26:名無しさん＠明日があるさ
13/09/19 12:27:41.46 O
だから専門知識無い奴雇うなよ。成果を上げさせてやりたいから、俺がゴーストライターやれだって。
過去にもさせられて、俺の成果は０査定喰らったからな。適当にやってやる。
27:名無しさん＠明日があるさ
13/09/19 15:56:49.15 0
ババアうるさい！死ね！ブタ！
28:名無しさん＠明日があるさ
13/09/19 22:50:04.70 0
>>22
あるある
つか、あいつらにとっては私達が「聞きゃ何でも答える便利なマニュアル」なんだろうな
便利なマニュアルが隣にいるんだもん、そりゃ覚える必要ないよなｗ
最近は何か聞かれても半分シカトしてる
（つか、今ちょっと新しいプロジェクト始まっててマジで馬鹿の相手すんの無理）
そうすっと、お局様に聞くしかなくなるｗ
いや、ちゃんと仕事おぼえる気がある人にはすごく優しいお姉様なんだけど
筋の通らない事に対しては逃げ道を与えずネチネチやってくれるんだｗ
29:名無しさん＠明日があるさ
13/09/19 22:59:17.29 0
>>28
俺のところでも、マニュアルなんてあっても読まないのが当り前。聞く方が早い。
マニュアルなんて読む気しないし、読む気しない分かりにくいマニュアルを作った方が悪いという論法。
一切読んでねえくせに、分かりにくいだなんて判断が出来てるはずがないのだがな。
マニュアルについて格別うるさい女がいるんだが、自分の分からない操作があってそれを俺が教えてやったとき
(1)その操作がマニュアルに載ってなかった場合
「マニュアルに載せてよ。いつマニュアルの更新できるの？」とネチネチうるせえ。
(2)その操作がマニュアルに載ってた場合
「いや、忙しいんだし、そんなマニュアルを丁寧に通して読んだりしないし。目次をさっと読んで、重要そうと
思ったとこを読むだけだし。」と言うばかりで、分からない操作について該当ページを自分で探す気は一切なし。
該当ページを探す作業の段階から、全て俺に丸投げして、自分の労力を徹底して省くことばかりしてやがる。
30:名無しさん＠明日があるさ
13/09/19 23:10:01.51 0
基地外レベルに自己中な糞女(26歳)はなんで解雇されないんだろ
あんなのがいても職場の空気を悪くするだけ
他人に対して本気で殺意を抱いたのは初めてだ
備品倉庫にある特大スパナで頭を叩き割る妄想で怒りを鎮めた回数も数えきれない
理不尽な理由で誰彼問わずキレるし、仕事をお願いしたらキレるし
自分の仕事の非は泣いて誤魔化すし
あいつの辞書には連携、協力、気遣いといった項目は存在しないようだ
そんなに働くのが嫌なら辞めてくれ！お前のことだよM子！
31:名無しさん＠明日があるさ
13/09/19 23:52:42.37 0
K田K上死ね！
32:名無しさん＠明日があるさ
13/09/20 00:24:40.63 0
ババアも死ね
33:名無しさん＠明日があるさ
13/09/20 00:51:01.51 0
鬱オッサンとババアには負けたくない！
勝つ！
34:名無しさん＠明日があるさ
13/09/20 03:18:00.71 0
なんで俺こんな時間まで働いてんのかな。
もう取引先の都合に引っ掻き回されて、わけわからんよ。
これが業界のトレンドだから、当たり前だろ(笑)って…他社のことなんざ知らねーよ…。
てか、そういうこと把握してたんなら事前に言えよ…。
ギリギリになって、修正しろ納期は守れ、って…。
ここ半年で業界も変わったんだよ。知らないの(笑)？…ああ！知らねーよ！てめーらがこの仕事回してきたの久々じゃねーか！こちとらその間他のことやって食い繋いとったんじゃ！
あー。もうクビにしろ。それで離婚ならもういい。バイトしながら慰謝料と養育費払えばいいんだろ。
これ以上心と体が壊れるより、マシだ。
35:名無しさん＠明日があるさ
13/09/20 10:45:36.57 0
ババアのしゃべり声を聞くと中華系の言葉に聞こえて
イライラする
36:名無しさん＠明日があるさ
13/09/20 11:06:52.55 0
仕事中にクソガキの進学の話ばっかりいい加減にしろよ
37:名無しさん＠明日があるさ
13/09/20 12:52:06.49 0
下品なクシャミ聞くとイラッとする
しかも連続
38:名無しさん＠明日があるさ
13/09/20 16:33:18.60 0
会社のイベントで女子メンバーは色々準備するのに
チビデブスババァはやったことない
でも、飲み食いは人一倍いや人三倍
飲むだけ飲んで食うだけ食ったら用があるからと
お土産にビール数本とツマミを持ってそそくさと帰る
39:名無しさん＠明日があるさ
13/09/20 17:03:23.91 0
お前のポイントなんか上がろうが、下がろうが、どうでもいいんだよ
人の事情を詮索するなよ、このババア
40:名無しさん＠明日があるさ
13/09/21 01:39:35.35 0
いやマジでびっくりするわ
出荷と入荷をまだ理解してないとか
入社して半年だぜ半年
３０代だって聞いてるけど、もう痴呆始まってるのか？
うちから発送する荷物につける納品書に受領印押そうとしたり
入荷した商品についてる納品書見て内容と数量確認しなきゃいけないのに
その納品書を何もせずそのままいきなりファイリングしようとしたり
あああああああああもう書ききれないぐらい色んなアホな事を毎日毎日毎日毎日毎日毎日毎日毎日やってる
確かに私自身が「聞けば答えるマニュアル」になっちゃったのが悪かったのかなと思うけどさ
それだって何ヶ月か経てば普通はある程度覚えて、聞くにしても確認だけで「これって○○でいいんですよね？」「うん、それでおｋ」ぐらいで済むよな？
それが「これって…どうするんでしたっけ（＾＾）」…昨日も一昨日も一昨昨日も、つかさっきも同じ書類について指示したけど？
さっきと全く同じ形式の書類だって見て判断できないわけ？
かなりわかりやすく、どこから来てどうするかまで書かれてる書類で、昨日も懇切丁寧に見方教えたよね？
もうこうなってくると結局自分でやっちゃった方が早いしストレスも少ないもんだからかっさらってやっちゃって
そいつがまた覚えられないっていう悪循環が発生してるってのもあるんだけど
作業が停滞したりミスったら他の部署や関連会社協力会社の何人何十人もの人達に迷惑かかるから
温かく見守るなんて悠長な事やってらんない
41:40
13/09/21 02:04:56.59 0
私もさ、最初のうちは「ああもういいから」って手から書類ひったくられて
前任者がやっちゃった、ってのはいくらでもあったよ
でも後で「これって、こういう見方でいいんですか？」「これは…ああ、ここを確認するんですね」
とか聞いて確認して、手のあいた時に処理済書類見て頭ん中でシミュレーションしたり
覚え切れなきゃメモしたりコピーとってＭＹマニュアル作ったりアンチョコ作ったりした
でないと後で自分が困るからね
でもこのアホは、私が「もういいから」って書類奪って作業すると「あー、やんなくていいのか、じゃもう僕には関係ないな」ってなるんだろな
実際、こっちがその作業でバタバタ走り回ってても気まずい顔とかしてなくて、しれっと他の作業してる
42:名無しさん＠明日があるさ
13/09/21 12:38:55.85 0
手の空いた時に自主的に掃除や片付けをする
と書けば何も問題がないように聞こえるが、そいつは必ず問題を起こす
普通にしていれば誰もやらかさないような突拍子もないトラブルが起きる
手の空いた時は突っ立ってろ！
43:名無しさん＠明日があるさ
13/09/21 17:07:47.15 0
でも不思議だろ、ばかぼんぼんさん、お前がやれ改革だ、株主からの独立だ、多角化だ、ISOだ、質的レベルアップだ、
ともがけばもがくほど、お前が連れてきたそのどうしようもない無責任自己保身ばか老害どもの思い通りに組織が硬直化して
お前の意向とは真逆の方向に進んでいく。まあな、経営の最高責任者としてのお前の力量不足だよ、すべて行き着くところは。
ヒューマニストとかおだてられなんら奴らの経営責任を問わずに、うやむやにしてすべてを部課長クラスの責任で処理してきた。
それが今の会社の姿だ。
執念と覚悟の無い経営者はいつの時代でも消えていくよ。まあ、割り切って考えろやｗ
44:名無しさん＠明日があるさ
13/09/21 19:44:15.06 0
ああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああ
只者ではないレベルのバカのくせに自己顕示欲が強くて
ミス隠しばっかり上手なジ・ジ・イ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
入社して半年以上たつけど
まだ電灯の付け方が分からない
ジ・ジ・イ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
たかが写真を添付ファイルにして送るだけでまる一日かかり
作業を全部口に出さないと情報が整理できない
ジ・ジ・イ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
もうどうなれとは言わん
死んでくれ！！！！！！！！！！！！
それが世界のためだ
人間という種を高からしめるための善行だ
今すぐ浅草12階から飛び降りて
死ね！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
45:名無しさん＠明日があるさ
13/09/21 21:13:33.08 0
事あるごとに人の腹を無神経に触ったりドついたりして、「腹が出とんな。なんだこの腹はww」と
絡む奴がいて、非常に不快だ。自分がされる分にも、他人がされてるのを見るのも、凄く嫌だ。
人の腹が出てるなんてことを、笑い話のタネに選ぶんじゃねえよ。たとえ言われた当人が冗談として
許せても、人の身体上の特徴をあげつらう事自体が非常に不快だ。俺自身は、何度も何度もやられすぎて、
いい加減に吐きそうだった。
46:名無しさん＠明日があるさ
13/09/21 21:24:23.45 0
>>45
実はゲイなんじゃね？
47:名無しさん＠明日があるさ
13/09/21 22:37:01.90 0
休日出勤ってのはﾏﾀｰﾘ仕事できていいね
普段はあれもやんなきゃこれもなんなきゃって忙殺されて後回し後回しにしてる事がサクサクできる
そんなわけで実は結構好きだったりする
火曜日にやらなきゃいけないファイリングとかもあらかた終わらせてきた
だがそれでも…火曜日は激務＆色々めんどくさい事が決定している(´・ω・｀)
48:名無しさん＠明日があるさ
13/09/21 23:06:58.06 0
M子氏ね！基地外自己中性悪女！
ご自慢の天然黒髪ストレートヘアーをライターであぶってチリチリにすんぞ！
今すぐ最寄駅で新快速にダイブしてグモって氏ね！
死ぬのが嫌なら仕事辞めてくれ！
49:名無しさん＠明日があるさ
13/09/21 23:24:56.51 0
鬱オッサンとババアに勝つ！
50:名無しさん＠明日があるさ
13/09/22 12:22:05.35 0
>>48
お前が貰ってやれ
51:名無しさん＠明日があるさ
13/09/22 14:28:53.35 0
>>48
グモはやめて
大勢に迷惑がかかるから
逝くなら自宅で転んで豆腐の角に頭ぶつけてはぐれ氏とかでおながいします
52:名無しさん＠明日があるさ
13/09/23 00:01:10.10 0
K田K上死ね！
53:名無しさん＠明日があるさ
13/09/23 01:43:09.80 0
明日っていうか今日か。休日出勤したくない。こわい
54:名無しさん＠明日があるさ
13/09/23 01:44:37.52 0
年功序列だから自分の未来が見えるよー。。。
課長まで最速で２０年かかるよ。でも俺の３～６上に５人もいるから、俺の席はないな・・・
55:名無しさん＠明日があるさ
13/09/23 02:05:09.05 0
>>54
ダメだぞ
会社の湯沸しポットにヤバいモノ入れちゃダメだからな
56:名無しさん＠明日があるさ
13/09/23 02:24:04.55 0
平の中で一番仕事をこなしているのが外注とかもうね。
傍から見ていて、あの部署無いわ。
57:名無しさん＠明日があるさ
13/09/23 09:11:10.25 0
俺の会社のＩＴ部門なんか、工場の製造部にいる係長一人が、ＩＴ部門員総員３人より多い仕事してんだぜ。しかも本来の業務とは別に。
仕事が早いからみんな製造部に頼む。
そしてＩＴ部長が２人いる。３人中２人が部長。もうね、意味不明。
58:名無しさん＠明日があるさ
13/09/23 09:33:03.74 0
生理のにおいを何とかしてくれ
59:名無しさん＠明日があるさ
13/09/23 09:42:27.42 0
自分のおならのにおいどうにかしたい、僕
60:名無しさん＠明日があるさ
13/09/23 11:26:35.84 0
自分が人数詐称やら不正申告やらして横領して、それが発覚して解雇されたくせに
同僚のガイド仲間に
「会社が一方的に客のクレームだけ信じて解雇された」
なんてデマ流してんじゃねーぞボケ
仮にそうだとしても、1，2件のクレーム鵜呑みにして解雇してたら社内のガイド全滅だぞ。
大体、少なくとも数ヶ月で５府県２０箇所以上の都市の住人がお前を陥れるためだけに結託したとでも言うのか！？
お前はどこの全国規模の秘密結社に喧嘩売ったんだよ。
61:名無しさん＠明日があるさ
13/09/23 14:54:49.08 0
今日は嫌いな奴がいないから普通に仕事できて嬉しい
いるかいないかだけでこんなに気分が違うもんなんだな～このまま会いたくないよ
明日からまたストレス溜める日々が始まるから今日はゆったり過ごすわ
62:名無しさん＠明日があるさ
13/09/23 16:52:52.21 0
>>61
わかるわ～
嫌いなヤツが辞めた後、仕事は倍増したけど
ストレス減るだけでこんなにも仕事がスムーズにいくのかと驚いたｗ
まぁ今そいつ以上のクズが入ってきて
しかも一見真面目なんで周囲にわかってもらえないという辛さがorz
63:名無しさん＠明日があるさ
13/09/23 20:21:54.91 0
残業続きで精神を病んだ同僚が休職中なんだが、そいついない分他の人の負担増えてるはずなのに
課全体で見ると以前より上手く回ってるわ
あいつ単に自分が仕事できないせいで残業になってただけじゃねえか
そんな奴が俺らより給料多く貰って残業代も貰ってたかと思うと('A`)
64:名無しさん＠明日があるさ
13/09/23 20:26:15.13 0
そいつの効率の悪さに気づいて改善を促すやつもいないとかどんなレベルの低い職場だよ
65:名無しさん＠明日があるさ
13/09/23 21:12:53.97 0
北島マヤなみに演技力だけはあったんじゃね？
仕事してるフリ、忙しいフリだけは天下一品っていう
66:名無しさん＠明日があるさ
13/09/23 21:24:49.46 0
最低賃金すら払い過ぎなぐらい仕事が出来ない発達が辞めさせられて
職場に平和が戻ったのは僅か一週間だけだった
新しい上司が同じ会社の他事業部から来た
うちの事業のことは社員研修でごく浅い知識しか知らないくせに知ったかして
これまで積み重ねてきた仕事を進めるうえでの暗黙のルールを「古臭い」と一蹴し
「これが最新鋭の方法だ(ｷﾘｯ)」と自信満々で提案してきたものは
長年働いている人なら平社員でも分かるものすごーく効率の悪い方法
これを上司権限で押し付けやがる
「俺がここで一番偉いんだから俺の言うことに従って仕事を進めろ
ただし、納期に間に合わず客先に迷惑をかけたらお前らの責任な」
と宣言しやがった
上司の方法に従えば今までは雑談しながらでも余裕で間に合った量の仕事でも
残業休出しまくりで何とか納期に間に合わせることになる
暇さえあれば監視して、自分のやり方でしない人を見つけたら怒鳴る
他事業部でこんなことをして素晴らしい成果を残した○○さんって名前だけは知ってたけど
ここまでクソな人だとは思ってなかった
前の部署にお帰り下さい
67:名無しさん＠明日があるさ
13/09/23 21:32:56.45 0
俺ならそんな状態でも残業も休日出勤もしないけどねｗあほくさｗ
どれだけ俺自身が無能であったとしても給料が増えないのなら働く時間は増やさない。
68:名無しさん＠明日があるさ
13/09/23 21:35:42.56 0
K田K上死ね！
69:名無しさん＠明日があるさ
13/09/23 21:48:55.31 0
>>64
大きな事業を複数人でやるのではなく小さな事業を個人で複数持っている状態だから
他人の仕事が見えにくいし、担当じゃない人は細かな内容が分からないからフォローも入れにくい
フォローができるくらいそっちの仕事に関わると、それはもうその仕事引き受けてるのと同義
70:名無しさん＠明日があるさ
13/09/23 23:47:08.44 0
今年新卒で入ってきた女性社員が、ひたすらお喋りばかり。
周囲の先輩女性社員は、それをたしなめるどころか、元がお喋り好き馬鹿女ばかり
だから、一緒になって喋りまくってる。せめて給湯室にでも場所を変えてくれれば
いいんだが、オフィス内の席を動かず俺の近くでひたすら喋ってるから、俺の集中も
乱れまくり。新入社員の分際で、あそこまで気配りも何もない奴はそうはいないだろう。
あくびや居眠り、落書きでもしててもらった方が、よっぽどましだ。
71:名無しさん＠明日があるさ
13/09/24 00:31:47.65 0
新人なんだが、仕事教えてほしくて質問した時に無視したり睨みつけるのやめてほしい。すげーストレス感じる
あと全員敬語で話してるのに俺だけにため口で上から目線で話すのも
俺が仕事できない糞なのは自覚してるから、せめてもう少し愛想よくふるまってほしい
こっちだって必死なんだよ・・・
72:名無しさん＠明日があるさ
13/09/24 00:40:12.13 0
>>48にならって・・・
Ａ子氏ね！基地外自己中性悪女！
ご自慢の天然サラサラショートヘアーをライターであぶってチリチリにすんぞ！
今すぐ最寄駅で新快速にダイブしてグモって氏ね！
死ぬのが嫌なら仕事辞めてくれ！
73:名無しさん＠明日があるさ
13/09/24 07:33:14.41 0
直接部門でいつもゴタゴタが発生し続けているのは
間接部門に根源的な問題があるからですよ。
間接部門の担当重役連中は、自分の部署の責任にしたくないから
（そもそも自分の部署の管理ポイントが理解できない、その知識がない、
なにか問題が起これば、ワーワー騒ぐだけｗ）直接部門の人事をいじくったりして
いかにも自分たちが仕事をしているようにカッコつけてるだけですよ。
早く、間接部門の馬鹿どもを整理したらどうですか、MBA社長さん、
MBAの授業でそう教わりませんでしたか？？ｗｗｗ
74:名無しさん＠明日があるさ
13/09/24 17:06:12.31 0
毎日この時間帯に後ろの奴がすかしっぺしやがるから臭いんだよ
75:名無しさん＠明日があるさ
13/09/24 19:33:47.85 0
最近の幼稚園や学校は発達の疑いあると受診しろって保護者に勧めるみたいだね
発達の疑いのある人間は普通枠の就職に応募しないで欲しいわ
ちゃんとできる人もいるかもだけど、
何も知らずにできない人間採用して散々迷惑かけた後に「もしかして」とか本当にキツイ
せめて自己申告とかそういう制度にして、昇進昇級なしとかにしてほしいわ
発達がいるだけでいつまでもチェックする人間がいるし周りが常にストレス抱えてる状態とかたまったもんじゃない！
後輩が発達っぽくて本当にやめてほしいレベル
76:名無しさん＠明日があるさ
13/09/24 21:16:56.18 0
愛建電工で受けたパワハラで心身のダメージが大きすぎて
倒れて病院に行った。労災申請を検討中です。
愛建電工も昇給がなく、給料や休日が少ないのは周知の事だけど、
採用されても拒否した方が身のためだと思う。
例え裁判で勝ったとしても被害を受けた心の痛みは残る。
77:名無しさん＠明日があるさ
13/09/25 06:50:42.41 0
>>75
俺の書き込みかと思った
常に誰かが発達の側についてないと何をやらかすか分からないとかおかしくないか
新しい仕事を教える時は誰だっておかしな方法を覚えないように先輩が一人つくけど
もう毎日のようにやっている仕事すら未だに危なっかしいってどういうことだ
職場のほぼ全員に嫌われ、最近は今まで一緒に昼を食べていた同期にも
拒絶されて一人で食べているらしい
ここまであからさまに嫌われているのによく出勤する気になれるな
78:名無しさん＠明日があるさ
13/09/25 13:03:28.70 0
仕事忙しいアピールすんな
79:名無しさん＠明日があるさ
13/09/25 13:09:32.23 0
この課嫌いやわ
80:名無しさん＠明日があるさ
13/09/25 18:19:13.20 0
ババァ！自分磨きの勉強は家でやれ！
ただでさえ仕事の要領が悪いんだから仕事中くらいは仕事に集中しろ！
81:名無しさん＠明日があるさ
13/09/25 18:20:43.61 0
トップがオレに怒っているのはアンタにも言ってんだよ！
ただ、アンタのナンバー2という立場を慮ってオレに対して言ってんだよ！
もちろん、オレが反省すべき部分や、やんなきゃいけないことも分かってる。
だけど、後で「そら見たことか」と言わんばかりに説教すんのやめてくんねーか？
能力ないくせにラッキーパンチで納まっているそのポスト奪ってやるからな！
82:名無しさん＠明日があるさ
13/09/25 20:10:10.02 0
やっぱアレかな、教える相手ができると多少かわるもんなのかね
箸にも棒にもレベルのてアホが、ちょっと使えるようになってきた
…って油断した途端、業者さんに重要な渡し忘れそうになってたけどな
作業しつつ目の端で確認しててよかった
つかそんなんで集中できなくて自分の仕事が進まないﾎﾞｽｹﾃ
83:名無しさん＠明日があるさ
13/09/25 21:31:04.25 0
そんなん放っておけばいいじゃん
84:名無しさん＠明日があるさ
13/09/25 22:19:39.24 0
>>83
そうもいかねーって
こっちの「会社のミス」になるわけだから
しかもうち、請負業だからシャレにならん
85:名無しさん＠明日があるさ
13/09/25 22:47:42.46 0
地獄少女を呼びたいほどの恨みを持ったことある人いる？
自分の死後痛みと苦しみを味わいながら永遠に地獄を彷徨うことになっても
地獄に流したい人はいる？
86:名無しさん＠明日があるさ
13/09/25 22:50:58.70 0
確かに！ 中身ホームレスの社員どもにブランド物のスーツを着させて
世界一のメーカーです！（キリッ）って、間抜けなマスターベーション
し続けているんだから、極めてユニークな会社だよな。
その点については全く異議はないｗｗ
87:名無しさん＠明日があるさ
13/09/25 22:52:17.67 0
>>85
それってさ～、それぐらいの代償を払うぐらいなら自分でやればよくね？
88:名無しさん＠明日があるさ
13/09/25 23:20:42.88 0
「日常の業務で、こういう作業が面倒・非効率で不便だと思うんで、それをあっという間に
済ませられるこんな仕組みを考えたんですが、導入してもらえんでしょうか。大した手間や
費用もかけずに導入できると思うんですが」と俺が提案した場合。
「はあ・・・。その作業が面倒・非効率で困ってる、何とかしてほしいとかいう声は、別に
皆から聞こえてこないけどなあ。皆が要望してもいないものを、わざわざ入れる必要あんのオ？」と言われるばかり。
・・・あのなあ。要望の声が聞こえてこないというが、俺が要望してんじゃねえか。
皆から声が出てこねえのは、皆が日常のその業務をすっかり機械的にやるようになって、脳味噌を働かせなくなって
疑問を持たなくなってるだけに決まってんだろうが。
まあそれは言い過ぎとしても、非効率の改善に皆が気付いてないからこそ俺が提案してんのによお。
あるいは、上記のように面倒臭がられて断られるのが目に見えてるから、みんな言う気がしなくなってんじゃねえのか。
何人もの人間から要望を出されるなんて末期症状になってから初めて動くなんて、誰でも出来るだろうが。小学生以下のレベルだ。
俺の提案の内容そのものをちゃんと聞いて「そりゃ当然やるべきだ。細かい理由なんかイチイチ必要ねえ」と即動くことなんて
絶対にない。やらない理由を「他の皆から要望されてない」というただ一つの理屈で並べるばかりだ。
89:名無しさん＠明日があるさ
13/09/25 23:24:49.82 0
>>85
アイツが地獄に落ちる代償で自分が苦しむのはヤだなｗ
まぁもうすでにアイツはロクな人生にならないの決定してると思うから別にいいや
昔勤めてた会社の上司なんだけどね
某大手にいたんだけど、嫌われぬいて（基地外だったからね）子会社に転籍させられた
他の人は契約社員や出向社員だったんだけど、そいつは正社員
で、去年いっぱいで会社なくなったったｗｗｗ
出向してる人は戻れるけど、そいつは本社にはもう戻れないし
年齢も年齢だし（今６０手前かな？）
言動がおかしいから転職なんて無理だし（ネチョネチョした髪でハゲかくす仕草を３分に１度）
年老いた母親かかえてどうしてんだろねｗｗｗあ、もちろん独身ｗｗｗｗｗｗｗｗ
90:名無しさん＠明日があるさ
13/09/25 23:40:40.34 O
呑んだ勢いで失礼
はぁ？死に物狂いでやれだぁ？
ﾃﾒｰの何時までも出て来ねー発注明細をこなす為にｳﾁの工場は既に調整入って休日出勤で稼働してんだよ糞ﾔﾛｰ!
舐めた事抜かしてる暇あんなら下請けにさっさと図面拾わせろやこのお山の大将がよ!
この業界の四国人てのは総じてｸｽﾞつーか下衆野郎だなﾏｼﾞで!ﾃﾒｰの事だよ!○○興業の糞虫専務様よ!
91:名無しさん＠明日があるさ
13/09/25 23:43:06.56 0
不安で死にそう
素振りは見せないけど毎日不安に押しつぶされそう
愚痴はあるけど不安系レスはあんまりないのね…
92:名無しさん＠明日があるさ
13/09/25 23:49:17.55 0
何が不安なの？将来？
ゆとりの俺はもう将来は大した希望もないというさとりをひらいたぜ
93:名無しさん＠明日があるさ
13/09/25 23:51:21.96 0
若い世代には希望はない
自分たちで新しい社会構造を作らない限りは
94:名無しさん＠明日があるさ
13/09/26 00:16:18.55 0
真面目にやればやるほどバカを見る。
幹部は億単位の横領。役員は責任取らないし、部長、課長は仕事丸投げ。
95:名無しさん＠明日があるさ
13/09/26 02:01:38.10 0
>>88
みんなの声を集めて、VOCとして提出すればいんじゃない？言い逃れできないように。
96:名無しさん＠明日があるさ
13/09/26 02:29:43.87 0
>>88
私もこれやられて、ムカついたから10人ほどだけどアンケート取って全員同じ考えです。よろしく。って言ってやらせたよ。
ほんと総合的に考えない人が多すぎ。やり方変えるのが面倒なのはわかるけど。
97:名無しさん＠明日があるさ
13/09/26 08:31:26.38 0
仕事できないくせに人の仕事にまでしゃしゃり出てくるのやめてほしい・・・
98:名無しさん＠明日があるさ
13/09/26 10:35:28.20 i
イライラする。こっちは仕事が多すぎるんだよ。暇な奴にもっと仕事回せや。こっちは売上も目標以上にあげてんのに使えない奴使うのが上司の仕事だろ。人増やしてくれって相談してんのになんで仕事増やすんだよ。
99:名無しさん＠明日があるさ
13/09/26 11:12:09.10 i
俺は好きで仕事詰め込んでんじゃねぇ。大体俺の仕事じゃなくて会社の仕事だろ。
100:名無しさん＠明日があるさ
13/09/26 13:04:57.47 0
自分よりバカが偉そうにするの辛抱たまらん
101:名無しさん＠明日があるさ
13/09/26 13:05:52.62 0
うちの上司、他の会社行ったらパート以下だと思う・・・
102:名無しさん＠明日があるさ
13/09/26 13:46:32.64 0
それを私がしたら指摘するくせに、なんであの子には何も言わないのかな？
おかしくないか？ わかりにくいから困るんだけど！
ちゃんと教えといてよね！
103:名無しさん＠明日があるさ
13/09/26 14:11:38.07 0
50代男性社員 あだ名は「伝書バト」〈ＡＥＲＡ〉
URLﾘﾝｸ(zasshi.news.yahoo.co.jp)
最近ではメディアでもワーキングマザーについて取り上げることが多く、
職場で厳しい目を向けられているのは働く母親…かと思いきや、どうやら
そうとも言い切れないようだ。アエラが会社勤めの20～50代を対象に
「使えない社員」について調査したところ、全世代が共通して挙げたのは
「50代男性」だった。ある企業ではこんな「お荷物社員」を抱えているという。
大手メーカーA社の首都圏の支店。50代前半の男性本部長のあだ名は「糸電話」「伝書バト」。
いつもぼーっと席に座っていて、たまに「調整」の名目でいそいそと本社に出かける。
現場の社員はこう思っている。彼は何のためにいるのか？ある女性社員（27）は言う。
「年配社員が就くポストをなくさないためだけにある、いわば『ポスト維持のためのポスト』。
仕事はほぼすべて本部長より下の上司だけで回っているし、むしろ彼のせいで現場が混乱します」
というのも、本部長は本社に行くと要求をすべてのんでしまい、支店には「伝える」だけ。
現場の状況を考慮し、本社の無理な要求とすり合わせて交渉するのが「調整」ではないのか。
それだけではない。ある時、人事異動が予定日を2日過ぎても発表されなかった。異動を伝えるのは本来、
本部長の仕事だ。痺れを切らした本部長のすぐ下の部長が、人事異動発表のメールを作って本部長に送った。
「このメールを部署内に転送してください」
そのメールを見た本部長は「部長が代わりにメールをみんなに送ってくれた」と勘違いし、
さらに数日放置。結局、本来の発表日から5日以上経ってからようやくメールが回ってきた。
前出の女性社員は言う。
「バブル前後に採用された50代ぐらいの男性は本当にお荷物。給与が高いのに、利益を
生み出す仕事をしない。働かないだけならまだしも、彼らが『働いているフリ』をする
ごとに私たちの仕事が増えていくんです」
104:名無しさん＠明日があるさ
13/09/26 14:27:42.86 0
クソ野郎・・・・・・・・・・
105:名無しさん＠明日があるさ
13/09/26 14:40:47.67 0
話を聞く気がないなら話かけるな！
106:名無しさん＠明日があるさ
13/09/26 14:42:45.06 0
ハイッ！！！
107:名無しさん＠明日があるさ
13/09/26 14:48:38.96 0
いくら嫌いだからって、所長の課長に対する態度があからさまでえげつなくて引いてる
108:名無しさん＠明日があるさ
13/09/26 16:43:57.52 0
なんや！肝心の○ヤシ～、○ヤシ～、がおらんやないか、
と、わざと○罪者まがいの馬鹿を重用するのをあてつけに見せびらかす猿脳無責任間抜け大馬鹿老害ｗ
お前がこっちのことを最初から嫌いだったことぐらいバカじゃねえからわかっていた。
同じようにこっちも、教養もない軽薄で狡猾なおめえのことなんか腹の底からバカにしてたわ。
組織の一員としてあくまで紳士的に接していたにすぎない。
でも、うすうすは わかっていたよ、こんなどうしようもねえ老害のケツもちで結局、会社辞めていくんだろうな、ってねｗｗ
109:名無しさん＠明日があるさ
13/09/26 17:53:00.54 0
>>82 は撤回！！
昨日ミスがすくなかったのはたまたまだ
昨日とまったく同じ所へのまったく同じ伝票を
まったく同じシチュエーションで渡し忘れそうになってて
そこの担当の人にめちゃくちゃ怒られてたんだけど
ありゃまったく気にしてねーな
それ以外にも訳のわからん事しまくって他の人がブチ切れてた
そうそう、こうやって「こいつ無理」って皆がわかってくれれば…
110:名無しさん＠明日があるさ
13/09/26 19:39:54.42 0
>>100
分かるは……
バカは自分を客観視できないから、すぐソレですよ
111:名無しさん＠明日があるさ
13/09/26 19:57:26.31 0
>>103
あるあるあるある
まあ尊敬できる人もいるから一口に50代男性とか言うのは気が引けるんだけども
112:名無しさん＠明日があるさ
13/09/26 20:32:14.09 i
ノルマとプレッシャーに押し潰されそう‥
もうアカンのか‥
すまん‥
113:名無しさん＠明日があるさ
13/09/26 21:32:30.17 0
バタバタ仕事してて気づいたら定時過ぎていた
んで上司に「何で残業申請しないんだ」って注意されたけど
だって…だって…そんなヒマねーもん(´；ω；｀)
いや、途中でチラッと「あーもうすぐ定時だな…でももうちょっとで終わりそうだし…」って思ったんだけど
トラブルがあってやり直ししなきゃいけなくなって、大幅に時間過ぎちゃったんだ
かといって途中で「定時なんであとお願いしまーす」ってのも無責任だし
（つーか前任者は平気でそれやって嫌われてた）
今日特に、なんかしらんけどあちこちでトラブルやイレギュラー発生してみんな忙しかったしさ
114:名無しさん＠明日があるさ
13/09/26 22:59:44.21 0
上司なんてそれが仕事なんだから理解してやれ
115:名無しさん＠明日があるさ
13/09/26 23:11:08.84 0
予定日通りいかないよな
一番下だから雑務振られるし。まぁ仕事量把握出来ないのが原因なんだけどね
116:名無しさん＠明日があるさ
13/09/27 09:17:54.29 0
なぜ一言一言毒を含んだ言い方しかできないの？
117:名無しさん＠明日があるさ
13/09/27 10:06:35.22 0
上司うぜえ
118:名無しさん＠明日があるさ
13/09/27 11:55:21.80 0
やらないでいい休日出勤をして平気で代休とるババア死ね
119:名無しさん＠明日があるさ
13/09/27 17:55:34.56 0
仕事を遅らせてまで資格の勉強すんな！ブタ！死ね！チビデブスババアy子！
120:名無しさん＠明日があるさ
13/09/27 18:46:47.06 0
鬱オッサンとババアには負けたくない！
勝つ！
121:名無しさん＠明日があるさ
13/09/27 22:04:30.62 0
電子ファイルを共有するという考え方が、社内に行き通っていなくて困る。
大事なファイルも、個人のパソコン中にしかないのが当り前だから、その個人が
休みだったり出張だったりしたら手が付けられなくなる。
簡単な使い方のファイル共有サーバもあるが、それの使い方すら分からんという奴ばっかで、
ろくに使われていない。本社で保存しといたファイルを、支店に行った時に参照したい場合は
そのファイル共有サーバを使えば楽勝なのに、分からんもんに手を出したくない上の連中が
利用許可をくれないから、USBメモリでファイルを持っていく羽目になる。無駄に重いファイルが
合計3GBくらいあるし、そんなの全部USBメモリに入れるのはコピーの時間だけでも結構なもので
嫌になる。なんでファイル共有サーバがあるのを無視して、USBメモリの方を多用せにゃならんのだ。
122:名無しさん＠明日があるさ
13/09/28 01:27:44.63 0
一人でやってるときすごい苦労したから、自分が突然倒れても大丈夫なマニュアル作ったり、
後任の子がアホすぎるのでそれでも大丈夫なようにリンク貼ったりフォルダ整理したり簡素にしてみたりとか
色々頑張ったけど後任あれじゃやっても無駄な気がしてる
123:名無しさん＠明日があるさ
13/09/28 10:43:43.52 0
>>122
アホは常にこちらの予想の斜め下を行くからどんなに準備してやっても無駄だよ…
これが覚えられないなら、と作業スペースにアンチョコ貼ってやっても
自分には関係のないモノだと思って見ないで間違う
マニュアル渡しても、うわっつら眺めてるだけで、どういう時に必要になるかとか考えてないから
あ、ちょうどさっき見てた書類が回ってきてるなーと思ってみてると「…これ何？」って顔してフリーズ
そりゃミスってのは誰にでもあるけど、間違った事によって何が起こるかってのがわかってないから
自分自身でリカバリできなくてこっちに回ってくる
んで、自分の仕事が進まなくて残業になって上司にネチネチ言われる
もうヤダよお…
124:名無しさん＠明日があるさ
13/09/28 13:50:18.50 0
アホはすげーよな
USBにデータ移すだけで脳がハングアップすんだぜ
データ移すだけなんだからファイル開く必要ねーンだよアホか死ね
ってアホだったなやはり死ね
そんだけアホなのに何で女を下に見たり先任にデカい面したりできるの？
お前トナーの交換すらできないじゃん？
それどころか鍵の開け閉めなんて小学生レベルのことだって詰まるじゃん？
恥ずかしいと思わないのバカなの
いやバカなんだったな死ね
125:名無しさん＠明日があるさ
13/09/28 14:40:01.24 0
>>124
俺の所も、社会人として最低限のレベルにも到底達してないITスキルの持ち主ばっか。
奴らはファイルの圧縮なんてまるで出来ない。っつーか、ファイルのサイズなんてもの自体、全く見ちゃいない。
だから平気で8MBとかのファイルをメールで送ってきやがる。圧縮すりゃ1MB程度になるのに。
1つのフォルダにひたすらファイルを保存しまくり、同じカテゴリのファイルが沢山たまっても、
フォルダを新規作成して整理することなんか全然しない。システムで自動的に付けられた意味不明な
ファイル名を変更もせず、ただそのまま保存しまくってて、訳が分からんことになってる。
IT関係の話ばっかですまん。
126:名無しさん＠明日があるさ
13/09/28 15:14:14.35 0
パソコンを触ったことがない20代後半女性が入社して来た時はぶっ飛んだ
今年の頭の話な
127:名無しさん＠明日があるさ
13/09/28 17:20:03.21 0
鬱オッサンとババアには負けたくない！
勝つ！
128:名無しさん＠明日があるさ
13/09/28 19:32:50.83 O
>>124
うちもそんな感じだわ
USBメモリにメールの添付画像が移せないからって、
わざわざそのパソコンがある他部署まで呼び出されるんだぜｗ
おっさんならまだ許せるけど20代前半がやるんだわ
あとは年齢問わずスマホで撮った画像がPCに移せないとか（もうスマホ持つな）
このページを1枚にプリントしたいとか、この字を大きくしたいとかそんなんばっか。
129:名無しさん＠明日があるさ
13/09/28 19:42:29.42 0
>>125
すまん、俺もファイルのサイズはあんまり見ない。
そのままメールで送れればいいし、送れなかったら
そこで初めて圧縮して再送信するようにしてるわ。
130:名無しさん＠明日があるさ
13/09/28 19:44:40.05 0
マイクロSDをそのままPCに入れて詰まらせたのには困った
131:名無しさん＠明日があるさ
13/09/28 19:46:39.38 0
てゆーか、jpgじゃいくら圧縮しても変わらないんだニャン……
132:名無しさん＠明日があるさ
13/09/28 19:47:11.04 0
>>130
それは島流しにしてよい案件だ
133:名無しさん＠明日があるさ
13/09/28 20:08:36.78 0
>>121
USBを多用させると持ち運びしてる時にそのUSBを無くす奴がいるから、
情報漏洩防止のために、ウチではUSBの使用は必要最小限に制限されてる。
134:名無しさん＠明日があるさ
13/09/28 21:12:00.59 0
>>133
それが当然なんだろうけどな。
俺の所はみんな意識が低いし、安易な方に走ってUSBばかり使ってる。
すぐネットワークにつなげる所でも、とにかく平気でUSBを使う。
USBをなるべく使わないようにという考え自体が、そもそもない。
135:名無しさん＠明日があるさ
13/09/28 21:26:05.68 0
>>130
マイクロＳＤｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
いや、やられた方はたまったもんじゃないだろうけど
あれを入れるというｙ発想がなかったもんだからｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
136:130
13/09/28 21:31:52.43 0
>>135
しかも、会社の俺の使ってるPCでやられたから大変だったぞ
挿入口の大きさが明らかに違ってるからわかりそうなもんだがな
137:名無しさん＠明日があるさ
13/09/28 21:36:40.62 0
職場のパソコンが、Office2003が入ってるのとOffice2010が入ってるのと混在してる。
そうなると、2003での互換性なんか考えず、Excel2010で妙なセル色を付けて来たり
2010形式(xlsx)で送ってきたりする奴が多くて困るんだよな。
そいつらに、2010形式じゃなく2003形式で保存してくれないかと言っても、通じない。
「Excel2003形式とか2010形式とか、訳の分からねえこと言ってんじゃねえよ。こっちは忙しいのによー、
そっちで何とかしろよ。」という対応。毎日のように自分が使ってるExcelが、2003なのか2010なのか
すらも全く分かっちゃいない。
138:名無しさん＠明日があるさ
13/09/28 22:30:08.99 0
必死に資格試験の勉強してたのに資格取ったら３日の勉強で取れたとか言うやつは最低だな
俺は大変さを知ってるからエールを送るけどそいつは小ばかにしてる
139:名無しさん＠明日があるさ
13/09/28 23:53:12.36 0
あるある！
エクセルを全く使いこなせない奴とかいるよ！
そんな奴から偉そうなこと言われるとマジ腹立つ！
なんで、あんなやり方しか出来ないのか不思議
いつまでも昔のやり方だと、置いてかれんぞ～
勉強してください
140:名無しさん＠明日があるさ
13/09/28 23:59:16.17 0
世間からすると大企業に分類される会社だけど、とある部署が終わってる
春に10年以上勤続していたベテラン社員がドクターストップで休職したあたりからおかしくなった
仕事自体は割と単純で、頭がアレな人以外はできる
けれど仕事量が異常に異様に多くて、連日12時間労働
自分たちの仕事が遅れると、工場の方に影響が出て納期が遅れ、お客様に迷惑がかかる
とにかく目の前の仕事を覚えてこなすのに必死な間は良いが
ある程度仕事を覚えて、自分たちの仕事の他部署との関連を知ったあたりから
プレッシャーで辞めてしまう人の多いこと多いこと
派遣で自給をこの職種の相場より300円ほど高くして募集しても次々に辞めていく
毎週のように新しい人が入っては辞めていく
どうしても仕事の遅い新人ばかりが増えて入れ替わりが激しくてもうめちゃくちゃ
他部署からヘルプに来てもらって何とか日々の業務をその日のうちに終わらせている状態
人が居つかない理由がもう一つあって、その部署のお局がとにかく性格きついんだわ
越えちゃいけないラインの暴言吐くし仕事中に訳もなくヒステリー起こして叫び出すし
人のタイムカードは改竄して残業代を支給させないし
上司に苦情もいっぱい来てるけど仕事はできるから、お局が辞めたら
この部署は崩壊するって上司も分かってるから解雇できない
ブラック企業偏差値ランクには載ってないがこの部署に限っては間違いなく漆黒ですわ
141:名無しさん＠明日があるさ
13/09/29 01:30:08.93 0
ミスした時に明らかにそいつが悪い要因しかないのに、ぐだぐだと言い訳されると本当にウザいな
そいつの採用試験の性格検査の結果は非対人指向攻撃型らしい
頭が本当に悪いのにそういう性格だと、もう救いようがないわ…
142:名無しさん＠明日があるさ
13/09/29 01:48:41.60 0
毒を含めたような言い方や、キツイ物言いしか出来ない職場の人。
話するだけでストレスが溜まる。何でもう少し穏やかな物言いが出来ないんだ。
こっちまでイライラしてくる。
143:名無しさん＠明日があるさ
13/09/29 05:48:58.09 0
みんな(特に事務系)残業代って、もらえてる？
俺のところは「新入社員ならともかく、中堅社員とかが残業代くださいとか、カッコわりイ。
残業代くださいと言う前に、自分のやり方の効率が悪いとか見直すべきじゃないのオ？まあ、
残業を付けるなとは言わないけどさあ」とか、ドヤ顔で説教される。
とか言って、定時後に打合せを突然入れてきて出席させた場合でも、残業を付けさせねえんだろうが。
そういうのは、効率がどんなに良くても残業になるに決まってるのによ。
実際、俺が「打合せのため」と理由を書いて残業を付けたら「打合せのためなんて残業理由は、
打合せに参加してた他のメンバーは書いてないから、辻褄が合わない。残業時間はこれでいいから、
理由の方を書き直せ」と言われた。辻褄が合わないとか、格好良さげな言葉を選ばねえでくれ。
嘘で固めた実態がバレると言えよ。
144:名無しさん＠明日があるさ
13/09/29 06:01:20.46 0
愚痴多いヤツの相手したが超めんどくせぇな。
俺じゃなくて担当者に言え。
145:名無しさん＠明日があるさ
13/09/29 08:20:11.50 0
>>137
いるよね。最低限保存形式位確認しとけと。
新人とかの場合はオプションの保存形式の設定してから口頭でも注意するようにしてるけど
馬鹿だとそれすら聞き流すから、新しいPC与えたら元の木阿弥。
146:名無しさん＠明日があるさ
13/09/29 08:49:23.44 0
地方紙のホームレスについての記事があったけど、
発達障害の人間が一定数いて、その人たちは一度正社員になったけど会社をやめざるおえなくなりホームレスになるしかなかったとあった
退社の原因が発達特有のことらしく、その対策として企業向けに発達障害者にたいするセミナーを開いているけど参加企業が少ないって
そりゃそうじゃん
発達が自分のこと発達って理解してないし、
仮に理解したとしてても自分で対策もせず会社に自己申告しないんで迷惑かけまくってから
まわりが「もしかして」っていうパターンばかりなんだから
そういう発達に限ってろくに仕事もせずに権利ばっか主張するから煙たがられるんだよ
147:名無しさん＠明日があるさ
13/09/29 10:10:49.02 0
>>145
保存形式の確認も何も、うちの連中はExcel2003と2010と言われて全く訳が分からないのだから
しょうがない。Excelがそういうバージョン別れしてるのを一切知らないし、理解する気も一切ないからな。
「登録されている拡張子は表示しない」オプションがONのままだったりするから、拡張子xlsxの話を
しても首をかしげるし。というかそもそも、拡張子だとか言ってもサッパリ分からんし。
ウインドウ枠の固定も全くしないし、計算式に外部リンクを残しまくったままでメール送付してくるなんて当り前。
こんな何も分からない連中が偉そうなツラをしてるとか、涙が出てくる。
148:名無しさん＠明日があるさ
13/09/29 11:01:20.23 0
うちもオフィス２００３と２００７と２０１０が混在しててわけわかんなくなってる。俺は新入社員だから２００３が割り当てられた
全体的に、ＩＴを軽視している節があるよ、弊社。図面を書くのが仕事の人にＣＡＤすら与えていないし。
営業所から本社工場に注文の発注するためのソフトは、角営業所に１台のＰＣしかいれられないとかいいはじめるし、
ほんと終わってる。情報共有のためにはＵＳＢ使うよりほかにないし。圧縮とか絶対にしていない。
大学で当たり前にやってきた操作を、一切やらなくなった。
パソコンに関して、今まで当たり前だったことをどんどん忘れていくんだけど、ボケたのかな。
149:名無しさん＠明日があるさ
13/09/29 11:17:48.51 0
Wordとかで作ったドキュメントを、裏表印刷で50部作成したい場合。
パソコンの印刷画面で、裏表印刷と部数50を指定すればいいだけのこと。
しかし俺の所のオッサンどもの場合、
まず1部を表面のみで印刷→コピー機にかけて裏表50部コピー
とするしかないと思ってるらしい。非効率的なのもそうだが、細かいことを言うと、
印刷したものをまたコピーなんてすると、画質が劣化するからなるべくやめて欲しいんだがな。
150:名無しさん＠明日があるさ
13/09/29 11:22:10.98 0
弊社のコピー機では裏表印刷ができないですｗ
151:名無しさん＠明日があるさ
13/09/29 12:45:42.27 0
>>146
だよなぁ
アベノミクスだ何だ言ってもまだまだ企業はできるかぎり人減らしたいわけで
そんな中で仕事もできない上お世話で余計な仕事増やしてくれるトラブルメーカーなんて
雇いたいなんて奇特な会社があるわけがない
発達障害の本人に自覚があって「こういう事ならできます」ってわっかってるなら
じゃこういう会社のこういう部署に、ってのもできるだろうけど
（まぁ大抵がスピードを求められない単純作業…刺身にタンポポ乗っける系の）
こういう奴に限って「俺は仕事ができるのに周囲が理解しない！」ってキレるからな
152:名無しさん＠明日があるさ
13/09/29 12:50:29.85 0
自覚することの難しさよ
153:名無しさん＠明日があるさ
13/09/29 13:59:48.75 0
前の会社の話だがHPで池沼枠の採用に積極的ですってアピってるのに
一般枠で入社してくる奴の多いこと多いこと！
そっちの採用に積極的、イコール一般枠で入社しても見逃してもらえるとでも思ってんの？
せこい奴はそっちの枠への振り替えもせずに切るけどな
逆に最初から正直に申告してくる人は仕事が出来ないなりに一生懸命で謙虚なんだよな…
154:名無しさん＠明日があるさ
13/09/29 17:15:32.94 0
雑談で時間を埋めるってのがすげー苦手。なんかパッと開ける解決方法ないかなー
155:名無しさん＠明日があるさ
13/09/29 18:16:42.50 0
雑談だったら、最新のニュースから話題をチョイスするのがいいんじゃね？
156:名無しさん＠明日があるさ
13/09/29 19:14:21.32 0
こいつアスペじゃねーの？と思う程自分勝手な同僚がいるが
そいつの採用試験の性格検査の結果を見る機会があったが納得した
他人に合わせず自己の独自性を保つ→高
他人に共感する→低
周囲とうまくやり協調性がある→低
総評：他人の立場を遠慮せず自己主張したり、考えをはっきり言い過ぎて対人関係は上手くないタイプ
向いている職種は技術・研究職
技術・研究職で力だけでも発揮してくれればいいが、そんな職種じゃないし頭も悪い
鈍感そうだから人間関係の難しい部署でやっていけるのではないかと思われ、人事は採用したらしいが
仕事出来ない・空気が読めない事が前提にあるからそもそも無意味だった
157:名無しさん＠明日があるさ
13/09/29 21:09:19.23 0
>>156
＞対人関係は上手くないタイプ
＞向いている職種は技術・研究職
これよくあるけどさ
技術・研究職って個人でやる事ってあんまりないんじゃないか？
むしろ一つの事に皆で息を合わせて取り組んでいかなきゃいけない気がするんだけど
とびぬけて天才ってんなら別だろうけどさ
158:名無しさん＠明日があるさ
13/09/29 21:14:55.19 0
>>157
就活してた時、人事がどの職種の説明でも、一番大事なのはコミュニケーション能力ですって言ってたよ
159:名無しさん＠明日があるさ
13/09/29 21:31:10.20 0
>>158
コミュニケーション能力って人事はいうがもうそれしかねーのかよといつもおもう
160:名無しさん＠明日があるさ
13/09/29 21:35:32.36 0
部署に居る、（会社の中では）お勉強できる系発達の先輩は
スーパー自己中心的で自分の好きな仕事しかしねぇ。
ていうか自部署の仕事を一切せずに
勝手に好きな女子社員の居る部署の仕事に首つっこんでるｗ
会社の決まりは一切無視で自分ルールで活動。
なのに常に上層部に尻尾ふりまくってるからおとがめなし。
普段の生態・特長から確実に発達なんだけど、
それに気付いてると思しき人は少ない様子。
161:名無しさん＠明日があるさ
13/09/29 21:37:50.44 0
>>159
コミュニケーション能力さえあれば何でもできるという風潮ねｗ
だいたい採用する側すらコミュニケーション能力が具体的に何かわからないっていう、まほうのてくのろじい
162:名無しさん＠明日があるさ
13/09/29 21:57:01.99 0
コミュニケーション能力ねえ・・・。
メールの添付ファイルで画像でも見せりゃすぐ分かるような情報を、延々と電話で
話すだけで伝えたり、またそこから情報を読み取ったりする能力ってのも含まれるのかね。
うちの連中はそうやって、何もかも口頭で分からせようとするばっかりだから、鬱陶しいんだよね。
163:名無しさん＠明日があるさ
13/09/29 22:06:46.15 0
相手のしてほしいこと知りたいことを即座に察知して、相手の要求以上に、手短に説明する
相手がどんな意味不明言語をしゃべろうとも、０を聞いて１０を知る。かゆいところにてがとどくような気配りをする
うちの人事にいわせればこんな感じ
164:名無しさん＠明日があるさ
13/09/29 22:13:58.63 0
>>163
そんなの新人にできるわけねーしな
ベテランでもできてねーけど、弱みとか知ってるから文句言われずやってける
165:名無しさん＠明日があるさ
13/09/29 22:28:59.55 0
人間にできないことを求めるのが採用担当者です。
採用担当者って優秀なの？それともあほだから採用なんかやらされてるの？
166:名無しさん＠明日があるさ
13/09/29 23:11:12.70 0
>>165
優秀だと思ってる、すべてをクリアしてるとおもってるやつが採用してるわ。おれのクソ先輩
167:名無しさん＠明日があるさ
13/09/29 23:12:57.57 0
早くがん再発して市ねとくやま
168:名無しさん＠明日があるさ
13/09/29 23:21:46.33 0
「そんくらい一人でやれ。」って言うから、俺が自分の書類を自分で用意してたら
「なんで自分の分しか用意しないの？！周りの人（というか主にそいつの分）の書類も用意してないの？！自分のことしか考えてないの？！」と延々ファビョられた
知らねえよ
169:名無しさん＠明日があるさ
13/09/29 23:29:05.12 0
>>168
ダブルバインドってやつで、自分のいうとおりにさせるための準備
170:名無しさん＠明日があるさ
13/09/30 01:27:37.29 0
はげ山正が今週中に死にますように
171:名無しさん＠明日があるさ
13/09/30 02:35:51.20 0
先週末、元々嫌いな先輩に更にいらいらして、そのままずっと不愉快な思い引きずってた。
今だってさっさと寝たいのに横になると先週の腹立つ出来事フラッシュバックしてぜんぜん寝れないっていう。
プライベートな時まで心の中を荒らされてるんなんて本当に嫌だよ。
172:名無しさん＠明日があるさ
13/09/30 12:52:03.13 0
人の休日まで干渉する上司ってどうなんだよ
そっちが彼女とデートだからお願いねーっと今日中に終わらせないといけない仕事を押し付けて定時帰宅
勤務中は私語ばかりで全く進んでいない
自分の分を含めて1.7倍の仕事量じゃどうしても帰宅は午前様
そんな一週間が終わって、休日は出掛ける気力もなく食料の買い出し以外引きこもり
正直に話したら引きこもりとか社会人としての自覚がどうたらと説教タイム
お前が仕事をせずに残りを俺に押し付けるせいだろ！
殴りたくなったけど我慢した
173:名無しさん＠明日があるさ
13/09/30 15:46:28.17 0
『人生完走』って、、、そりゃ、経営責任を取るべき地位にずっと居座り続け
高給を採りながら、やりたい放題しても経営結果責任をなんら問われないことを
社長から保証され、80までなんら嫌な目にも遭わず、取り巻きのゴロツキどもと
毎日キャーキャー騒いでいて、尻拭いは下の人間がやるのが当たり前、っていう
お気楽人生を生きてんだから、『完走』できるのは当たり前だわな、
こっちは、もう、虚しくてただ笑うだけだ、、、
174:名無しさん＠明日があるさ
13/09/30 16:27:49.68 0
>>165
結局、そういう気配りをする努力・姿勢が求められてるんじゃねーの？
175:名無しさん＠明日があるさ
13/09/30 17:23:48.24 0
ジジイと必要以外の会話をした日はもれなく悪い出来事が起こるのだが
なんだコレはジジイの呪いか
隣に座ってるだけで多大な精神的苦痛を与えてくるフケツなジジイめが
なお俺に迷惑かけ足りないというのか
即刻死んでよいぞ！
176:名無しさん＠明日があるさ
13/09/30 19:42:59.02 0
頼むからそんな比較的どうでもいい雑用は気がついたお前がやれよ
それかどちらか毎日いちいち確認するのがだるいから、当番でも決めとけよ
どうでもいい雑務にばかりアホみたいに拘って、仕事が疎かになるって何だよ
馬鹿じゃねーの
177:名無しさん＠明日があるさ
13/09/30 20:14:49.86 0
>>174
一回人事の説明聞いて回ればわかると思うが、気配りっていうレベルじゃない、もはや。
178:名無しさん＠明日があるさ
13/09/30 20:21:48.89 0
気配り＆根回し＆仕切り力半端ない人がいると思えば
使えない経営者一族さんが収容されるのも人事部だったりするんだよなぁ。
179:名無しさん＠明日があるさ
13/09/30 20:23:18.07 0
顔立ちのいいだけの姉ちゃんとか、新入社員とかをしょっちゅう見かける人事部や採用担当部門は正直いってあほの集まりだと思ってる
180:名無しさん＠明日があるさ
13/09/30 20:28:00.84 0
>>172
その上司って何歳だよ？
25歳位か
181:名無しさん＠明日があるさ
13/09/30 20:33:32.26 0
>>180
先日30歳の誕生日を迎えました
182:名無しさん＠明日があるさ
13/09/30 20:38:35.92 0
転勤してきたばかりで何もわからないくせして、
仕事を引き継いだら「こんな仕事を俺にやらせるのか。」とか
何様のつもりだよ。アホか。いいから、とりあえず言われたこと素直に
やっとけよ、オッサン。何も知らんくせに、おこがましいぞ。
183:名無しさん＠明日があるさ
13/09/30 20:39:20.31 0
やる気ない奴腹立つ
184:名無しさん＠明日があるさ
13/09/30 20:40:03.12 0
>>183
ごめん、おれｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
185:名無しさん＠明日があるさ
13/09/30 20:42:36.76 0
>>184
ガチやる気ない奴はそういうノリじゃないｗ
186:名無しさん＠明日があるさ
13/09/30 20:45:22.61 0
本物のやる気なしとは、自分の仕事を適当に説明して人に丸投げする奴だ
187:名無しさん＠明日があるさ
13/09/30 20:52:47.33 0
上から依頼された仕事なのに、平気で丸投げしてくる奴に初めて今の職場で遭遇した
忙しいからとかではなく、自分では分からないからお願い☆だと
絶句した
188:名無しさん＠明日があるさ
13/09/30 20:56:55.81 0
「これ、面倒くさいんでお願いします」と丸投げされたことならある。
そんな奴らがいるような会社だから倒産するんだけどｗ
189:名無しさん＠明日があるさ
13/09/30 21:02:15.53 0
当然、断ったんだろうな？
190:名無しさん＠明日があるさ
13/09/30 21:10:14.82 0
>>189
とりあえず「面倒くさいのを他人にやらせるとかキチガイか」と喧嘩はした。
一応後輩なので、向こうが時間かけてミスる、自分がやって瞬殺の作業ならやった。
言ってきたやつ全員超薄給ブラックに転職してるからざまぁだと思う。
191:名無しさん＠明日があるさ
13/09/30 21:22:52.28 0
現在の職場を退社して、
今度また新しい仕事を始めることになったのですが
上手く職場に馴染めるのか今から不安で仕方がないです…
人間関係とか仕事が出来なくて、何回も仕事を辞めているのですが
今回も同じになりそうで、自信がないです…
感じの良い人ばかりだったら良いのですが…不安だ…
192:名無しさん＠明日があるさ
13/09/30 21:25:04.26 0
わしはまだ粘るでえぇ！ あとちょうど2年、80までや！！
なんや、おまんら、文句あるんか！
193:名無しさん＠明日があるさ
13/09/30 21:32:00.16 0
刮目せよ！
URLﾘﾝｸ(kurocat.webcrow.jp)
一見の価値あり
194:名無しさん＠明日があるさ
13/09/30 21:35:41.86 0
>>188
ふざけて言いあったりはしてるけどｗ
マジで言ったんかそれ
195:名無しさん＠明日があるさ
13/09/30 21:41:00.84 0
細かい仕事しっかりやらん奴ムカつくんじゃ。
196:名無しさん＠明日があるさ
13/09/30 21:55:32.33 i
何で他の人が休むために休日出勤しなきゃならんのか
大変でかわいそうだから？
俺は休まず出勤してるんだけど
仕事も中途半端でおいとくし、出したら片付けないし、イライラする
197:名無しさん＠明日があるさ
13/09/30 21:55:49.69 0
>>181
ガキを上司に持つと大変だな
198:名無しさん＠明日があるさ
13/09/30 22:03:06.13 0
>>194
マジだよｗ
みんなメインディッシュ的な仕事だけやりたがって
それに付随する地味作業投げるからミスとクレーム多発すんの。
199:名無しさん＠明日があるさ
13/10/01 06:33:20.57 0
「僕は、真面目にコツコツ取り組んでいる人を、仕事で助けてあげたい。評価したい。」
「僕は、下にばかり威張るような奴は嫌いなんだ。自分はそんな風にはしないようにしてる」
・・・ふーん、ご立派ですね。そりゃいい心がけなんですが、何度も部下に対して、
口に出して言いまくらなくていいっすよ。単に自分が高潔な理念の持ち主だって
自慢話になってるし。
それと、実際の行動と合致してるとは思えないな。
あんた、部下が普段どんな仕事に取り組んでるかなんて、無関心じゃないすか。
飲み会でノリの良さ要領の良さを見せてるような奴とは、良く話すけど、
真面目な地道な取り組みとか全然見ちゃいないだろ。
実際、あんたと話した際はいつも、部下の仕事を何も把握してないしな。
地味な部下に対しては、命令と、失敗時の説教以外の接し方をしない。
部下の仕事の進捗状況確認とか、一切なし。
下の者に対して、上から威張って指図するばっかで、自分は踏ん反り返って偉そうにして動かねえしな。
200:名無しさん＠明日があるさ
13/10/01 07:31:25.90 0
上司の顔にローリングソバット食らわします
201:名無しさん＠明日があるさ
13/10/01 13:08:13.78 0
上司は低学歴だから言葉遣いが本当にバカ丸出し
202:名無しさん＠明日があるさ
13/10/01 13:09:15.88 0
全部のメールに開封通知メッセージつけるのやめて欲しい
マナー違反だということも知らないなんて恥ずかしい
203:名無しさん＠明日があるさ
13/10/01 15:16:19.89 0
発達にそんな高度な仕事を教えても意味ないと何でわからないかな
204:名無しさん＠明日があるさ
13/10/01 18:51:13.30 0
就活中の大学生からの折り返し電話
第一声
「さっき電話あったみたいで～」
→誰だお前は
人事不在の場合
「結果は合格ですか？」
→知らんがな、知ってても担当じゃないのに言えるか
こんなんが旧帝にごろごろいる
こいつら全員落とせよと思うが落とさない人事いい加減にしてくれ
205:名無しさん＠明日があるさ
13/10/05 11:35:40.02 0
K田K上死ね！
206:名無しさん＠明日があるさ
13/10/05 11:56:59.18 0
本社人事が馬鹿が昇進させようとしてるのを、上司が止めてくれてると知った
いやマジでどこ見て「昇進」ってのが出てくるのか不思議すぎるわ＞人事部
人事のお偉いさんには何故か気に入られてるみたいなんだよなあの馬鹿
ちょっと見た感じは真面目そうだから仕事できそうに見えちゃうんだろうな
コピーすらまともにとれないｲｹﾇﾏすれすれのアホなんだけど
つーか、昇進させるべき人は他にいるだろう
異様に仕事のできるあの人（女性）昇進させてくれれば仕事がものすごくスムーズに行くのに
女性差別してるよなーウチ
207:名無しさん＠明日があるさ
13/10/05 11:57:40.96 0
× 馬鹿が昇進させようと
○ 馬鹿を昇進させようと
208:名無しさん＠明日があるさ
13/10/05 12:28:31.75 0
個人商店～零細が主な取引先なんだけど、経営があまりよくない会社や、口うるさいだけの会社を持たせるとぴか一な人がいるから、
その人にそういうのばっかり任せてたら、本社の偉いいろんな人からその人に一斉射撃が来たｗｗかわいそうｗ
209:名無しさん＠明日があるさ
13/10/05 17:55:24.61 0
定時後が無法地帯で、嫌になる。
女どもはお喋りばかりするし、上司はお喋りとかPCのソリティアばっかやってるし。
お付き合い残業マンセーな雰囲気だから、先に帰りづらいし。
210:名無しさん＠明日があるさ
13/10/05 22:51:09.18 0
俺30歳 既婚子持ち 妻専業
上司45歳 独身 推定年収800万
妙に気に入られてて月1，2回飲みに誘われるんだが
奢ってくれないんだよ。完全割り勘ではないんだが、
例えば払いが9000円なら俺はだいたい4000円ぐらい請求される
仕事上は尊敬できるんだけど、一緒に酒のみたくない。
断れない俺も悪いんだが。
211:名無しさん＠明日があるさ
13/10/06 01:29:21.31 0
>>210
そういやいつもピーピー言ってた上司が金曜日珍しくおごってくれたな
昇給でもしたのかな
…だから雨止まないのかｗ
212:名無しさん＠明日があるさ
13/10/06 03:16:34.48 0
専業養えるなら金もってんじゃん
213:名無しさん＠明日があるさ
13/10/06 11:32:33.76 0
子持ちで共働きじゃないなら貯蓄や何やらでそこまで余裕ないだろ
214:名無しさん＠明日があるさ
13/10/06 12:02:00.25 0
余裕あるから専業じゃないのか
働かせればいいのに
215:名無しさん＠明日があるさ
13/10/06 13:01:05.45 0
社員旅行でうんこみたいな出し物やらされることになって、毎週１～２回練習だわ
言いだしっぺの女の事務員が全く練習せん。しね。そのくせいばる
216:名無しさん＠明日があるさ
13/10/06 16:30:45.62 0
>>215
出し物練習とかマジか。悪意を感じる旅行だな。
217:名無しさん＠明日があるさ
13/10/06 18:47:56.37 0
>>216
９年ぶりの社員旅行で、いきたくなかった。課長以下全員不参加だったのに、５５のバブル脳部長と人事部が脅迫してきた。全員参加になった。
出し物の話なんかなかったのに、三十路のアホ女がせっかく行くのなら皆で何かやりましょうとかいいだして、出し物やることになった。総勢１５名。多すぎ。
衣装も自腹、土日に練習が来ることが多い、なぜか大阪の女が一人参加することになってそいつの大阪東京間の新幹線代と宿泊費をもたされる。大阪誘ったの三十路なのに。
三十路が一番何もできてないくせに、動きにキレがない、女性は笑ってればそれでいいのに男性は～って切れる。俺はもう二度とこの女と、女全面支持の部長には近寄らないことにした。
218:名無しさん＠明日があるさ
13/10/06 19:09:09.69 0
厳密には仕事の場ではないけど
やたら俺にゴルフを薦めてくるバブル脳上司がうざい
どうしてもって言うから祖父のゴルフクラブを借りて参加した
ルールすら分かっていないので自分で練習してから行くと言ったら
一から教えてあげるから練習なんてしなくていいよ、ゴルフクラブだけ持ってきてねーと言われたのでそうした
行ったらゴルフクラブが古臭いだの安物だのケチをつけられた
祖父が25年以上前に買ったもので、10年前に寝たきりになって以来
物置に放置されていたんだから当たり前だろ
汚れていたから掃除だけはしたんだぞ
練習を始めたけど、初心者でぎこちない俺の動きをｐｇｒするだけだった
アドバイスすらせずに「俺くんｗｗｗもう一回今の動きやってみてｗｗぷぷっｗｗｗｗｗ」
って感じ
こいつらのストレス解消のためだけに呼ばれたのかと悟った
高い金払ってｐｇｒされるってどんな罰ゲームだよ
会社に集合して上司の車一台で来ているし、
帰ろうにもマイクロバスは夕方までないしほんと散々な一日だった
219:名無しさん＠明日があるさ
13/10/06 21:03:40.73 0
K田K上死ね！
220:名無しさん＠明日があるさ
13/10/06 21:06:50.16 0
>>218
お疲れ様
幼稚な会社だね
221:名無しさん＠明日があるさ
13/10/06 21:08:23.20 0
ゴルフやってるっていうと２１８みたいになりそうだし、土日も練習やなんやで消えそうだからやらないｗ
222:名無しさん＠明日があるさ
13/10/06 21:30:28.78 0
>>218
pgrしてる奴らはどうせ「別に君に対して悪意や敵意があって笑ってるわけじゃないんだよww
君が下手だからって、皆そんな気にしてないし。それが大人の付き合いってもんさ。
次に上手になろうとすればいいのさ。君もゴルフ自体は楽しかっただろ」とか知った風なこと言ってくるんだろ。
他人のことをpgrするのを、悪意があってのことじゃないとか言いさえすれば、全て誤魔化せると思って
いるんだよな。pgrされるというそれ自体で、傷付いたり不快になったりする人は多いはずなんだがな。
223:名無しさん＠明日があるさ
13/10/06 21:51:26.51 0
悪意なしでｐｇｒしてる人って、どういう風に育ってきたの…
224:名無しさん＠明日があるさ
13/10/06 22:10:50.75 0
>>223
弱い奴をさんざんpgrして虚仮にしまくって、そのたびに「冗談だよww」という便利な言葉で
全く責めを受けずに育ってきたのさ。それに対し弱い奴は泣き寝入りしてるんだが、それを
「冗談だと言えばオールOK～♪馬鹿は騙される～♪」と悦に入ってるのだ。
225:名無しさん＠明日があるさ
13/10/06 22:36:03.41 0
新しいor上等なクラブ持ってきたら持ってきたでなんか言うんだろうし
上手かったら上手かったで「なに本気になってんのｗ」とか言いながら
内心ギギギってなる人種なんじゃね？
自分の領域でしか他人と比較しないようなやつって結構居るわな。
226:名無しさん＠明日があるさ
13/10/06 22:51:18.16 0
中国が話題になってたころ、中国に進出すべきだといい、進出したころには中国は反日運動真っ盛りだった
東南アジアが話題にのぼると、東南アジアに拠点を作ろうといいはじめる。所属してたベトナム人は３年前に退職したぞ。
有名大卒でも就職が約束されない時代だときくと、息子には浪人はさせない、どんなに偏差値が低いとこでも行かせると言い出す。
ジョブローテーションしないと総合力が身につかないといい、営業職は担当品目をころころ変えられる。部門間移動はない
大丈夫か？部長よ…
少しずつ行動が遅い。少しずつずれてる。もうその話題は３年前にあなたが却下したでしょう…
227:名無しさん＠明日があるさ
13/10/06 23:14:23.68 0
ある仕事で不手際があった。
クライアントの言いがかりに近い部分なったものの、
うちが対応しきれなかったのも確か。
上司と自分は何とか対処しようとしたんだけどダメだった。
この件に関して、一緒にプロジェクトを担当している先輩社員が許せない。
不手際が発生しても助けることもせず、ひたすら不機嫌そうな顔。
役員と話をした時も、こちらが関心してしまいそうな程
自分は関係ないような顔をしていた。
あんたもプロジェクトの一員なんだっつーの
手助けする力がないなら、せめて申し訳なさそうな態度を見せろ
腹立つ
228:名無しさん＠明日があるさ
13/10/07 07:50:21.29 0
ｽﾚﾘﾝｸ(employee板:757番)
↑ ↑ ↑ ↑ ↑ ↑ ↑ ↑
229:名無しさん＠明日があるさ
13/10/07 10:29:45.89 0
川上と言うやつがウザいんですけど
なんとかならんかね
230:名無しさん＠明日があるさ
13/10/07 13:08:52.63 0
仕事中、所長はずっと事務員と世間話してる
だから俺もブログ書いて２ちゃんやってるよ
文句はいわせねー
231:名無しさん＠明日があるさ
13/10/07 13:09:23.43 0
うるせーぶんだけ所長の方が悪
232:名無しさん＠明日があるさ
13/10/07 15:03:58.41 0
上司のクソガキ死なねーかな
233:名無しさん＠明日があるさ
13/10/07 18:05:49.54 0
めっちゃ小さい事やけどめっちゃ腹立つ!!
私が仕事の時に使ってる物を入れてる籠を、ぶつかって落としてぶちまけられた。
中身を籠に戻してる所を私が通り掛かって目撃。
元の場所に戻したんだけどバランス悪くてまた落下、ぶちまけ。
仕事で出て戻ってきたときに顔合わせてるのにしれっとしてる。
頭来て小声でブツブツ言ってたら
『弁償したらええんけ!?
幾らや！金払ろたらぁ!!』ってすっごい巻き舌で怒鳴られた。
『そう言う問題じゃない。
一言謝ればそれで済むんじゃないの？』って言ったら某芸人みたいな切れぎみのごめんと言われた。
その後顔合わせても
『幾らやって聞いてるやんけ！』って怒鳴られて回りにも笑われる。
何か私悪いんか？？
落とした事は別にいい。
例え籠が壊れてしまってたとしてもいい。
籠に戻してる所を見てるんだから、
『悪い！ぶつかって落としてしまったわ』って軽くでも言ってくれたら気済んでたのに。
『良いよー拾うし仕事戻ってー』位言ったのに。
お金じゃないねん。
なんでそれが分からんのか！！
234:名無しさん＠明日があるさ
13/10/07 18:33:28.50 i
>>209
ソリティアwwwwうちのぶちもだわ( ^ω^ )
235:名無しさん＠明日があるさ
13/10/07 18:42:20.67 0
What’s New欄にやっと本業に関するニュースが載ったと思ったら、いいことだけ載せやがってｗｗ。
あのポンコツがらくた超問題児センターが‘ひそかに’お荷物として株主に‘払下げ’になったことは載せないのか？ｗｗ
重要なニュースだろ？ｗｗ でも、どうせ経営者側はだれも責任を取らなかったんだろうな。
ま、もっとも端からお前らごろつきドチンピラ経営者どもには何も期待してないからなぁｗｗ
おい、あふぉばか、株主ども集めてのお気楽マスターベーションゴルフ大会か？
ったく改革派社長様は良いご身分だなｗ 肝心の会社は、お前の望む方向とは全然逆の、
無責任幇間どもの集団になっているぞｗｗ どうやって次の社長にバトンタッチするつもりだ？
そんな馬鹿会社、誰も社長になりたくないってよｗ
236:名無しさん＠明日があるさ
13/10/07 22:53:28.75 0
仕事は好きだけど経営者がウンコ
お気に召さなければ品質管理に関わる重要な資料もシレッと改竄する
人としてアウトなのはテメエ勝手なことだからどうでもいいが、
経営者として企業としてアウトなことは従業員とその家族のために許せない
指摘したら逆ギレ
ウンコ様のおっしゃるとおりと媚び売るのが仕事だと思ってる奴らは安泰ですかそうですか
正義漢ぶってる訳じゃない
自分の仕事が好きだから真っ当なプライドと責任持ってやってるだけだ
取引先にバラされないだけ有り難く思えよ
何が「皆やってる」だ
いつまで昭和の時代基準なんだよ
そんなの今時中華でも通用しねえよクソジジイ
237:名無しさん＠明日があるさ
13/10/07 23:05:17.52 0
また同じポジションの子が「使えない」って理由でクビになった。
正味、使えた。
糞上司、「いなくなっても困らないでしょ？」ってお前は仕事しないから困らないだろうけど、こっちは地獄じゃ。ぼけ。
社長もいい加減気付けよ。使えないのはあのボケ上司だっつーの。
238:名無しさん＠明日があるさ
13/10/07 23:56:37.13 0
小さい事だが、むかつく。
さっき会社帰ろうとメールみてたら、上司への社内メールで先輩が俺の事を呼び捨てにしてた。どうみても非常識じゃね？
今の部署だからこそ、先輩だが、会社の勤務年数やキャリアからみて、どうみても俺が先輩。
おかしいよな？明日休みだから、あさって朝一でキレメール出そうかな
239:名無しさん＠明日があるさ
13/10/08 00:27:57.98 0
やっぱり普通じゃないと、思う。
年配の先輩にも揚げ足取りしたりしてるからね
240:名無しさん＠明日があるさ
13/10/08 00:32:10.31 0
>>238
メールできれるとかｗｗｗ
器の小ささをアピールするだけだろ
仕事で見返せよ
241:名無しさん＠明日があるさ
13/10/08 01:24:54.14 0
別部署から飛ばされてきたおっさんがいるんだが、
どうやら前の部署で同僚に金借りまくって返せなくなったクズらしいんだわ。
結局身内に泣きついて返済したらしいんだけど、よくこれで
同じ会社にいれるよなぁ…
まぁそんな厚顔無恥だから居残れるんだろうけど、こんなのと
同じオフィスで働いてるかと思うと吐き気がする。
242:おさかなくわえた名無しさん
13/10/08 04:23:49.51 0
事務所のデブ二人がうざすぎる。
243:おさかなくわえた名無しさん
13/10/08 04:28:51.65 0
挨拶もしないデブ。お前その顔でその性格でその体型って、いきてる意味あるの？
もうあいつはいないものと考えているけどストレスで毎日吐いてる。
もう一人の上司のデブは私だけ質問すると「自分で考えて！」とか言ってくるし！
入ってまだ1ヶ月もたってねーのにできるかぼけ！しねデブ！
酸素無駄にすんなデブ！
正直突然辞めて迷惑かけたい。
研修中で年金とか保険とか入れてないし。
244:名無しさん＠明日があるさ
13/10/08 06:24:12.31 0
前の部署でのクソ上司の話。
とにかく俺の言葉の最初10文字以内に対して難癖をつけ、俺を萎縮させることばかりしてきやがる。
奴「○○とは思わんか」俺「そうですね。では、・・・」
奴「ではって何だ？俺が言ったから仕方なくそれに合わせるってか。」
とか
俺「たとえば・・・」奴「たとえばって何だ？俺は、例え話を使わなきゃ説明が伝わらないような
馬鹿だってか？もういいぞ。俺を馬鹿にしてんだろ。そんな奴の話を聞く筋合いはない」と言って
本当に話を打ち切ったりされた。
飲み会で俺が、焼酎のお湯用と水用のグラスを間違えて注いでしまったときは、店員に対して
「ああ。こいつ、頭が悪りいからよお。」と冷淡に告げた。
他にもその部署には「お前、頭悪いだろ」とか平気で言ってくるクソが沢山いて、本当に嫌だった。
奴らは俺より遥かに低学歴で、俺が簡単な数式を示してやったりしてもまるでついて来られない馬鹿
どもだがね。まあついて来られないのを、俺の説明が悪いとか言って、あくまで俺のせいにするがな。
245:名無しさん＠明日があるさ
13/10/08 07:37:08.78 0
キーボードクラッシュしたくなる
そのうち絶対やってしまう
もういやだ
246:名無しさん＠明日があるさ
13/10/08 08:26:01.86 0
厚生のお金がたくさん溜まったから、上司と社員旅行で温泉行こうかって話してたんだよ。
そのときは上司も「いいねー、行きたいねー」って大乗り気だったから、
せっせと場所の候補調べてバスとか旅館とかに空きの確認してから上司に相談したんだけど、
いきなり迷惑そうな顔で「旅行は勘弁」みたいなダメ出しくらった。
旅行がイヤなら最初からそう言ってくれよ・・・。
日によって言うこと変わるの、上司として最低だろ。
振り回されたくない。
247:名無しさん＠明日があるさ
13/10/08 08:32:41.54 i
>>244
ワロタw
248:名無しさん＠明日があるさ
13/10/08 08:45:02.46 0
>>244
低レベルすぎワロタ
ひどすぎだな
249:名無しさん＠明日があるさ
13/10/08 12:22:07.48 0
>>244だけど、クソ上司の他のやり口。
俺「・・・ということですが」奴「です『が』ってのは、なんだ？
『が』ってことは、お前は、それまでに言ったことを、否定してるんだぞ。
ついさっきまで言ってたことは、なんだ？それを、あっさり取り消すってことか？」
と、グダグダ絡んでくる。揚げ足取りですらなく、ただの難癖付け。
もうこうなると、さっきの『が』発言の釈明から始まり、再び言葉尻に難癖付け
されないよう細心の注意をしまくって神経をすり減らさなければならない。
奴にしてみれば、「相手の台詞に対して即座に的確な指摘を入れられる俺様
カッコいいだろ。貴様はゴミなんだよ。俺に屈服して泥にへばりついてろ」
というところだ。優越感に浸って、おめでたいことだ。
250:名無しさん＠明日があるさ
13/10/08 14:51:35.40 0
そのシステム作ったの私だからね
あんたの努力したがらないのをカバーするためのものじゃないから
できないところはちゃんとできるように努力しろ
何でもかんでも逃げるんじゃねぇよ!!
てめーができないのは努力もしないクズだからだろ
251:名無しさん＠明日があるさ
13/10/08 20:52:39.59 0
>>249
大変だな。他の奴にもそうなの？
252:名無しさん＠明日があるさ
13/10/08 20:56:55.45 0
そんな感じの上司いたけど、大人しい陰キャラ君がぶちぎれて、徹底的に同じ手口でつぶしてから静かになった。
陰キャラ君は今、隠れ番長だ。
253:名無しさん＠明日があるさ
13/10/08 21:00:08.51 0
>>244
くだらないことに細かいと信頼失っていくの分かってないんだよな。
254:名無しさん＠明日があるさ
13/10/08 21:22:35.26 0
>>244
前の会社に同じような糞上司がいたが、部長が近くにいるのに気付かずに
俺に難癖つけているのをばっちり聞かれて誰とも話さなくていい窓際族送りにされたなｗ
255:名無しさん＠明日があるさ
13/10/08 21:54:07.66 0
退職するから、自分の仕事を引き継ごうとしたら逃げるとはどういうことだ？
仮にも課長だよな？恥ずかしくないのか？
256:名無しさん＠明日があるさ
13/10/08 22:14:14.08 0
どうせやめるんでしょ？じゃぁいいじゃん。引き継がなくてもｗ
257:名無しさん＠明日があるさ
13/10/08 23:23:44.39 0
いつも偉そうな態度とってきた奴がいきなりしおらしい態度とってきて心底気持ち悪い
258:おさかなくわえた名無しさん
13/10/09 05:32:58.53 0
二人きりになると性格が悪くなる同僚
ああ、すご～く家をつきとめて窓ガラスとか割りたい！！！！！！
ガラス割られると面倒だよ！
郵便ポストに何かをいれたい！
賃貸だったら管理会社に苦情を入れたい！！
本当にやめてほしい。
私性格が良くないから倍返ししたくなるんだよう！
ほんと、自分より弱いと思うと喧嘩売ってくるのやめてほしいよ
こんな人間もいるんだから・・・
とにかく暴言は録音しようかな。
259:おさかなくわえた名無しさん
13/10/09 05:42:19.64 0
ネットでの嫌がらせよりやっぱダイレクトな攻撃が今では足もつかないし、効果有りなんだよね
こっちはお前がいやで毎日吐きながら会社いってんだから、というのは言い訳だよな
ああ・・こんな事したらぜったいダメなのに どうしよう、やりたくてたまらない
本当にどうしよう・・・・・すごくガラス割ってやりたい・・・・
あと庭があったらミントの種をまいてやりたい・・・
塩水まいてやりたい・・・・
自転車はパンクさせてやりたい・・・・
イタヅラ電話かけてやりたい・・・・
260:名無しさん＠明日があるさ
13/10/09 05:46:19.15 0
必見！
URLﾘﾝｸ(kurocat.info)
凄いことになってるよ。
261:名無しさん＠明日があるさ
13/10/09 06:57:28.60 O
>>244
あるあるｗ自分より低学歴ばっかの職場に就職するとそうなるよな
俺も新人の頃そういう目にあって小学生に説明するつもりで
話するようになったら指摘されなくなった
262:名無しさん＠明日があるさ
13/10/09 10:30:02.36 0
わけのわからん軍隊的な研修に参加させられようとしてる
山奥に二泊三日で隔離され、大声で色々叫んで最後感動するみたいなやつ
SEなのにそんな研修いる？
上のボケがどっかで感化されたらしい。。。
263:名無しさん＠明日があるさ
13/10/09 11:07:19.61 0
ヨットスクールかよ
264:262
13/10/09 11:26:03.32 0
>>263
マジそれ
研修する会社の社長がそこの支援者
265:名無しさん＠明日があるさ
13/10/09 12:17:23.29 0
>>251
俺以外の奴にどのくらい暴言を吐いてるかは分からないけど、奴の部下になった人は、
伸び伸び振る舞えず顔色を見て、萎縮してるのは確かだね。
奴は、「部下に嫌われるのを気にして上司をやってられるか」とでも思って威張り
まくってるんだろうが、dqnを除いてあんな上司には誰もついて行こうと思わんな。
266:名無しさん＠明日があるさ
13/10/09 13:35:19.71 O
>>265
うちにもそんな奴いるけど、
完全に向こうが悪いときに3度ほど同様の出口＋αで追い詰めてやったら
それから強気に出てこなくなった。
267:名無しさん＠明日があるさ
13/10/09 17:39:53.13 0
昨日出張だった
長引いて最終の新幹線に間に合わず、始発だと今日の大事な仕事に間に合わないので夜行バスで帰ってきた
ネカフェでシャワーして着替えてコンビニで食料を調達して職場に着いたのは始業一時間前
どう見ても発達な職場のお荷物が既に来ていた
普通に挨拶をして俺は朝食を食べていた
発達はヘラヘラした笑いを浮かべながら職場内をひたすら徘徊
ぐるぐる回るだけで何もしない
とっても不気味だった
268:名無しさん＠明日があるさ
13/10/09 19:37:51.21 0
どこの会社にも荷物っているんだなぁ。
1人のせいで10人の効率が悪くなっても、引取先がなけりゃ
自分とこで世話するしかない。
こればっかりは運だよなぁ。
269:名無しさん＠明日があるさ
13/10/09 21:08:59.07 i
ヤバイいろいろミスってる
胸の鼓動が止まらない
孤独
270:名無しさん＠明日があるさ
13/10/09 22:02:39.02 0
1の仕事を1の時間で片付けるよりも、1の仕事を10の時間かけてやった方が評価されるってホントになんだな
271:名無しさん＠明日があるさ
13/10/09 22:06:57.39 0
その仕事の質は？
272:名無しさん＠明日があるさ
13/10/09 22:07:18.95 0
>>270
ホントだよ。いかにも大変そうにやるのがポイントだよな。
273:名無しさん＠明日があるさ
13/10/09 22:20:31.30 0
仕事が早いがミス多い＜仕事が遅いがミス無し
なのだろうか？
274:名無しさん＠明日があるさ
13/10/09 22:23:42.76 0
難解な仕事してますアピールなのだろうよ。
275:名無しさん＠明日があるさ
13/10/09 22:28:20.64 0
ため息をつく
首を回す
肩を動かす
動くのも重くしんどそうにする
これだけやってればOK!!
276:名無しさん＠明日があるさ
13/10/10 03:26:43.21 0
>>270
その仕事って、資料作成とか？だとすると俺のところでは、かけた時間が1だろうが10だろうが
評価は変わらん。アウトプットされた紙を見るだけ。そんで、
全く間違いなく出来てる→及第点
間違いあり→減点
間違いがない上に、効率化など工夫がされてる→及第点のまま。加点なし
と、減点法でしか評価されない。ITツールを有効活用して、今まで10の時間かけてた作業を1の時間で
片付けようが、そんな過程はまるで顧みられず、アウトプット後の結果しか見られない。
事務系の職種だからか？事務系だからこそ、仕事の省力化・高速化って大事だと思うんだがな。
俺のところで、減点法でなく加点の場があるとすれば、現場に行ったりしたときに弁が立ち、
コミュニケーションを取ってその場での知識や即応力を披露したようなときだけだな。
277:名無しさん＠明日があるさ
13/10/10 06:06:16.83 0
>>270
そんな職場もいい気がする
うちは短い時間でミスないのが前提だ。で焦ってミス多発、、
278:名無しさん＠明日があるさ
13/10/10 07:36:57.39 0
というか、上司がチラッと見て来た時に何かしらの仕事やってる風に見えればいいんだ
以前普通に仕事片付けて暇そうにしてたらめちゃくちゃ怒られて、お前はやる気ないみたいに言われたけど、同じ作業をものすごいゆっくりやって仕事してます感出してれば何にも言われなかった
仕事の内容はただ社員の住所が変更になったからその情報を更新するだけ
質とか関係ない
仕事ある人が羨ましい
279:名無しさん＠明日があるさ
13/10/10 08:29:27.17 0
>>278
ワカル
俺は２ちゃん見たりブログ書いたりして暇つぶしてる
他のやつらは延々と世間話したり昼寝したりしてる
もちろん仕事中ね
280:名無しさん＠明日があるさ
13/10/10 08:49:11.29 0
うちの上司、部下の俺らにはなんも言わないくせに
気の合う外部の委託社員には内部情報垂れ流しまくり・・・
281:名無しさん＠明日があるさ
13/10/10 09:52:43.89 0
久々、出来の悪い年寄り(60代)の後輩と組んだ。(俺40代 6年目)
あいも変わらず、見習いに近い行動をする(２年目)
仕事で使う道具が未だに上手く使えない。
楽したがって、仕事上での最低限事を（連絡、確認）疎かにする。
己が悪いのにも関わらず、全て他人のせいにして、絶対謝らない！
平気で見え見えの嘘をつく！
自分の不出来さを認めるたかと思えが、【完璧な人なんて居ないんだから、出来なくて当然】という。
体力勝負の仕事なのだが、年齢を言い訳にする。
６０過ぎた、いい大人が・・・これだもんなぁ。。。。
282:名無しさん＠明日があるさ
13/10/10 18:08:19.16 i
ババァのわざとはいてるため息はほんと腹立つ。
職場に個人的感情持ち込むんじゃねえよ、
みんなお前の若作りに辟易してるのに我慢してるんだぞ。
それだけならまだしも自分以外の人間を上司と客に悪く印象づける工作を日常的に行ってるとか、人間のクズだ。
まあ気づいてる人はとっくに気づいてるけどなw
283:名無しさん＠明日があるさ
13/10/10 20:14:20.67 0
パワハラか判じかねる微妙な嫌がらせ、
揚げ足取りたさからか、勇み足での勘違い叱責。
絶対、第三者の目がある所ではやらないのは、
当人も理不尽なの分かってんだろうなあ
会話の終わりに録音してる風を装ってポケットで「カチッ」とか音させたら、
どんな顔すんだろw
って想像して地味に溜飲下げてる。
284:名無しさん＠明日があるさ
13/10/10 21:49:38.48 0
渡辺T典、とにかく気持ち悪い。気持ち悪い。
奴の全てが気持ち悪い。会社辞めてくれマジで
285:名無しさん＠明日があるさ
13/10/11 07:32:12.60 0
自分の出勤(勤怠)を入力するシステムがあって、その際はID・パスワードを入力するんだが
「俺のIDは12345、パスワードは0987ね。代わりに入力して～」とか、「○○さん、代わりに入力
してあげますよ～。IDとパスワードを教えて下さ～い」とかこんな会話が、周囲にも聞こえる大声で
笑いながら堂々と毎日なされている。個人情報の管理が杜撰とかいうレベルじゃない。怖すぎる。
IDパスワードの貸し借りにまるで抵抗もなく、周囲にもIDパスワードが聞こえまくってもお構いなし。
286:名無しさん＠明日があるさ
13/10/11 09:47:39.89 0
俺なんか人に給食の味噌汁汲まれるのも嫌だというのに
他人に勝手にタイムカード押されるなんて発狂する
287:名無しさん＠明日があるさ
13/10/11 12:20:24.37 0
>>286
勝手に押されてるんじゃなくて、自分から好んで入力させてるんだけどね。
入力する奴はする奴で、IDパスワードまで含め入力してやって、相手の手を煩わせないのが親切だと思ってるようだ。
288:名無しさん＠明日があるさ
13/10/11 13:18:42.94 0
そういうやつらは他人にキャッシュカード渡して
ATMで現金引き出してきてもらうんだろうな
289:名無しさん＠明日があるさ
13/10/11 17:42:47.75 0
K田K上死ね！
290:名無しさん＠明日があるさ
13/10/11 20:53:55.42 0
自分の担当じゃない仕事のメールが来たから担当者へ転送したら
嫌な顔された。まるで、「仕事丸投げすんな。」とばかりに。
いや、元々、担当はお前なんだから、お前の仕事だろ。
丸投げもクソもあるか。ちゃんと、自分の仕事をしろ。
今後は俺にメール送らせないで、担当者に直接送らせることにする。
291:名無しさん＠明日があるさ
13/10/12 08:43:47.67 O
仕事のできないBBA、ファックスの送信を依頼される
→ファックスした、と報告。
当然、送ってと依頼した人から、ファックスをした原本を返して欲しいと言われる
「送ったものなら、シュレッダーにかけましたけど」
手書きの一点ものの文書を、勝手にシュレッダーする意味が分からない。
相手から再送頼まれたら、どうするの？と注意したら、
ファックスの送信履歴に枚数が出るので、問題ない、とのお答え。
話が通じねぇ……。
休日出勤にのんびり作業するつもりが、朝からもう帰りたい。
292:名無しさん＠明日があるさ
13/10/12 09:12:58.29 0
>>291
ありえねえな。そいつに店やらせたりしたら、納品書とかの書類も全部シュレッダーなんだろうな。
レジとかに記録は残ってるし、紙が邪魔だからとか抜かして。
293:名無しさん＠明日があるさ
13/10/12 11:41:47.00 0
>>290
もしかしてあなたは、ウチの会社のＡさんではないですか？ｗ
うちにも、担当に丸投げされてキレてる人がいるもので…
いや、完全に全部まかせてくれるならいいらしいんだけど
仕事できないくせに中途半端にかかえてるからタチ悪いらしい
発注書ひとつまともに作れないくせに、「なんでこんな効率悪い事してんの？理解できないんだけどｗｗｗ」
とかワケわからん口挟んでくる←これは、何もわからないくせになんにでも口つっこんでくるからＡさん以外もムカついてる
294:293
13/10/12 11:45:10.51 0
ん？あ、ボケた、なんか…逆だったね
Ａさんは「メールもこっちに送るようにしてくれ！」って言ってるんだった
昨日Ａさん達との飲み会でろくに寝てなかったもんでスマン
295:名無しさん＠明日があるさ
13/10/12 15:48:30.29 0
廊下で後ろから
「おい、○×、お前背が伸びたんじゃないか？」と作り笑のくだらないジョーク
↑
部下にこんな情けないお世辞する前に、社長として凛として毅然としてすべきことがあるんじゃないのか？
いつものべらんめえ調の理論家はどうした？情けないぞ、カリスマ社長さんｗｗ
296:名無しさん＠明日があるさ
13/10/12 17:29:57.85 0
>>291
ほんとありえないね
送信エラーやらそれ見てやりとりするかもっていうことすら考えないのかー
使えないやつの考えることわからんというか自分の都合しか考えてないのか
297:281
13/10/12 18:47:32.11 0
６０歳代のおっさんだが・・・聞いたら、俺以外の人も激怒させてる事が判明！
単純な事で皆を怒らせてる・・・・ある種、可哀想とも思ったが・・・・
そんな単純な事で、温和な人達を、よく怒らせるなぁ。と、感心したwww
298:名無しさん＠明日があるさ
13/10/12 19:18:38.17 0
なんつーか最近の若い子なんでもかんでも手取り足取り教えてフォローしなきゃいけないのかね
新人の子に入社式の後に書類記入してもらってその後実務へっていう段取りだったんだけど、
その書類書き終わっても「終りました」の報告もないし、終わったのかこっちが聞いても返事しないから
こっちが書類見て確認する羽目になった
経理関係で必要な書類だったからこっちは目を通さずに経理に直接渡したかったのにさ
それで根に持ってるらしくてアホかと
299:名無しさん＠明日があるさ
13/10/12 20:01:15.64 0
>>298
言い方によると思う
①書類記入したら総務に持っていってor私に提出してください→大体の新人は持っていく
②書類記入したら総務に持っていきます→あとで回収しに来ると思う
③書類記入しといて →人と場所による。個室で新人だけ隔離して書かせてると、まず待っている
なんにせよ終わったのか確認取っても返事しないのは論外だけどね
怖がってるとかなぁ・・・小動物かよ
300:名無しさん＠明日があるさ
13/10/12 20:17:34.65 0
返事しないのはガチにヤバくない？
嫌われてるか、頭がおかしいかだよ
301:名無しさん＠明日があるさ
13/10/12 20:22:36.67 0
>>298
「終わりました」って言ってこない奴多いよな
新人さんに簡単な書類の数字のチェック頼んどいたんだけど
ちょっとして見たら終わらせて、自分のノート広げて見てる
まぁ、今やった作業をメモったり、わからない事ちょっとまとめたりしてんだろう、感心感心と思ってたんだけど
待てど暮らせど「終わりました、次何かありますか？」って聞いてこない、ボケーッとノート眺めながら指示待ち
若くて仕事覚えるのも早いし、真面目そうに感じたんだけどなぁ…ｵﾊﾞﾁｬﾝがっかりだよ…
でもこれって、使えるヤツか使えないヤツかのバロメーターにできる気がする
302:名無しさん＠明日があるさ
13/10/12 20:24:50.94 0
ITに関しては、うちではどいつもこいつも、手取り足取りしてやらなきゃいかんな。
Excelファイルを、VLOOKUPとかちょっとした数式を使って作成ししたら、ちょっと変更の必要が
生じただけで、俺以外は誰も手も足も出なくなる。もうおっかなくて、数式を使うこと自体に
踏み切れなくなる。本当に関数を一つも知らんからな。SUMを使ってると思ったらオートSUM
ボタンでやってるだけだし。
303:名無しさん＠明日があるさ
13/10/12 21:52:43.42 0
>>301
それは多分、新しく仕事を言いつけられるのを恐がってるんだよ。
あわよくば、このまま仕事なしで帰りたいなー、みたいな。
304:名無しさん＠明日があるさ
13/10/12 22:02:07.99 0
>>301
単純にコミュ障かそれとも>>303みたいなパターン
前者ならその人に慣れれば解決しそうだけど、
後者だと所謂サボり癖付きそうだから本気で救えない
305:名無しさん＠明日があるさ
13/10/12 22:08:08.11 0
9時から打合せ開始と決めてて、9時を迎えても、上司連中はなんか自分の仕事に掛かったままになってる。
そんで「済まん、ちょっと開始を9時半に延ばしてくれ」とかの一言もなしにそのままなんか続けてて、
俺ら部下は、打合せがいつ始まるのか分からず悶々としてなきゃならん。そんで結局、10時半から開始して、
遅れを取り戻そうともせず、脱線した雑談とか交えながら非効率的な打合せをしやがる。
上のレスで報告の話が出てるが、こんな上司連中から「お前は報告がない」とか言われるとムカつく。
306:名無しさん＠明日があるさ
13/10/12 22:28:16.62 0
>>305
上司も上司だけど、部下は部下で打ち合わせ開始時間過ぎたら
何時から始められそうなのか位聞けよ
307:名無しさん＠明日があるさ
13/10/12 22:30:59.55 0
学校卒業したばかりでオドオドしている感じの新入社員にはよくあること。
自分のわからない変な仕事を言われたら困ることを想像して、
仕事を指示されること自体を恐がるようになる。
そういう人はわからないことを聞くこともままならないのさ。
308:名無しさん＠明日があるさ
13/10/12 22:31:24.63 0
>>306
聞いても生返事で、何時からになるかはっきりせず、ダラダラ延びるんだわ。
309:名無しさん＠明日があるさ
13/10/12 22:37:06.55 0
>>308
開始時刻不明なら上司に確認取って待ち時間で自分の仕事を進めよう
それなら時間は無駄にならないし。