13/03/05 13:05:00.33 0
・
金融庁検査局に銀行員、証券取引委に証券マン/「天上がり」急増/７年間で１．８倍 中立性に疑問（しんぶん赤旗 2013年3月5日）
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
民間から国の部局へ職員が就職・出向する「天上（あまあ）がり」が急増しています。「天上がり」が行われた部局数を企業別に見ると、
三井住友銀行と東京海上日動火災が最も多く、それぞれ１５部局です。上位１０社には、みずほコーポレート銀行や三菱ＵＦＪ銀行なども
入っていることが分かりました。この中には、企業への許認可権限や検査などを行う部署も含まれており、行政の中立性が疑われるケース
もあります。
「天上がり」の実態は、総務省が発表した資料で明らかになりました。この場合の「民間」とは、企業だけでなく、弁護士・公認会計士や
大学教授、公益法人などを含んでいます。「天上がり」は、２００６年の２３５２人から１２年の４１６７人へ、７年間で１・８倍近くに
なりました。１２年の「天上がり」職員４１６７人の３割超となる１３６０人が民間企業の出身者です。民間企業出身者の「天上がり」は
７年間に１・６倍に増加しました。
「天上がり」させている部局数の多い企業上位１０社を見ると、銀行のほかＮＥＣやパナソニック、日立製作所などの製造業やＪＲ東日本、
三菱総合研究所なども入っています。
企業からの「天上がり」状況を省庁別に見ると、経済産業省が最も多く４０１人、国土交通省の１４９人、内閣官房の１３７人などと続き
ます。
「天上がり」経験者も、出している企業もその利点について「人脈を築けたこと」と述べています。内閣府が官民人事交流を行った企業か
ら集めたアンケート（複数回答）では、官民人事交流を行うメリットとして「人脈づくり」が８０・４％、「相互理解の深化」が６０・７％
を占めています。
金融庁検査局には、三井住友銀行やみずほ銀行、三菱東京ＵＦＪ銀行の３メガバンクすべてから「天上がり」しています。またゴールドマン・
サックス証券やモルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券など外資系の証券会社からも入っています。（つづく）