11/05/04 19:46:20.85 i
>>144
5月は本社の○○なんだろうけど、6月以降は▲▲に飛ばされたんじゃない？
一ヶ月でも○○にいれば、面接や誓約書の内容に誤りはないわけだし。
気が動転するのも分かるけど直属上司レベルでは何ともならない話だよ、人事は。
総務か企画まで話しが行けば何とかなる可能性はあるものの、逆に昇進の道や次の異動先が酷くなると思うよ。
断る理由なら親の介護くらい。
無理なら腹決めて行くしかないよ
おれも一日で行き先が変わったからね。
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>>144
5月は本社の○○なんだろうけど、6月以降は▲▲に飛ばされたんじゃない？
一ヶ月でも○○にいれば、面接や誓約書の内容に誤りはないわけだし。
気が動転するのも分かるけど直属上司レベルでは何ともならない話だよ、人事は。
総務か企画まで話しが行けば何とかなる可能性はあるものの、逆に昇進の道や次の異動先が酷くなると思うよ。
断る理由なら親の介護くらい。
無理なら腹決めて行くしかないよ
おれも一日で行き先が変わったからね。