11/12/24 10:58:52.85 0
>>389
そいつに今の職場で「正社員になりませんか？」って話があったらどうなるかね？
きっと２つ返事で正社員になるはず。
責任を負いたくないとかって派遣がよく使う正社員になれない自分への言い訳だろ
391:名無しさん＠明日があるさ
11/12/24 21:58:32.95 0
うちの会社は派遣を正社員にすることは無いんだよ。
社長自身が、派遣はあくまでも派遣会社の人間であると認識してるし（当たり前の話だが）。
派遣でも最初の期限で辞める人と、更新してまた続ける人がいるんだけど、何年も続けても仕方ないのに。
将来どうするの？って聞いてみたい。逆切れされそうだけど。
40歳近くなったら同じ職場の正社員と年収で倍の差がつくと思うんだが、普通の人じゃ耐えられないよな・・・。
うちの派遣達もあと5年前後でそういう立場になるんだよな。
先週仕事中にふと考えちまってね。
「おれ給料○○さんの半分スからwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww」と言ってた派遣がいてね。
392:名無しさん＠明日があるさ
11/12/25 10:18:41.95 0
偉そうな態度の派遣って男よりも女に多くないか？
特に何年も専業主婦をやっててブランクがある人。
393:名無しさん＠明日があるさ
11/12/25 12:13:04.04 0
女の派遣はいないけど、うちだったらパートのおばちゃんが相当するかな。
あの人達は会社での立場ではなくて、年齢で人の上下を考えているみたい。
だから20代・30代の社員に対していつも偉そうにしているんだろう。
管理職とは年齢が近いから仲が良いしな。
394:名無しさん＠明日があるさ
12/03/07 19:36:14.96 0
確かに腰の低い派遣はみたことがないな。
395:名無しさん＠明日があるさ
12/03/07 22:20:00.50 0
露骨に偉そうな派遣はいないけど、
派遣の女の子たちがいつもトイレの鏡を占拠しているんで（念入りな化粧直し）、
たまには私にも鏡を見せてほしいよ・・・。気弱だから言えないけど。
あと、１時間に１回必ず全員で10分間の休憩を取るのって普通なのか？契約で決まってるのかな。
決まりごとなら仕方ないけど、休憩室が狭いから社員が休憩出来なくて困る。
396:名無しさん＠明日があるさ
12/03/08 07:35:34.09 0
うちは技術派遣から管理職や登用から本社に転属になったり結構採用してる方
俺も派遣から登用された口だし
だからかどうかわからんが、このスレに出てくるような横柄な派遣さんは殆どいない
でも、長年いる派遣女、お前らはだめだｗ
単に声でかかったり、管理職にコビ売ってるだけじゃ社員にはなれないぞｗ
397:名無しさん＠明日があるさ
12/03/09 01:43:09.82 0
派遣さんは失うものないし正社員のような束縛もないし気楽でいいよね。元々余所の人間だし暗黙のルールがないのが派遣さんの強みだよね。
人間関係ドライだわ、嫌な上司や取引先の接待ないわ、強制参加の飲み会ないわ、無理やり歌わされるカラオケないわ、幹事役ないわ、他部署への移動ないわ、
転勤ないわ、サービス残業ないわ、配属先の会社が嫌なら他の配属先や他の派遣会社へ移ればいいだけのことだし。派遣の仕事ならゴロゴロあるしな。
それが正社員となるとそうはいかない。正社員のほうが崖っぷちかもね。
大手配属の派遣さんなんて、週休二日だわ、冷暖房完備の場所もあるわ、食堂売店利用できるわ、至れり尽くせり。
殆どの派遣さんは大企業や一流企業、そこそこの会社に配属されて満足してるよね、本来なら過酷な競争を勝ち抜かなければ入れない会社にいとも簡単に
派遣として入れるしね。
派遣さんの強情なところは、零細企業や町工場程度の正社員のことをボロスカに貶す人が多いよね、最もそんな強情で我侭な性格だから派遣を選んでるわけだけど。
派遣さんはいつも目が生き生きしてる人が多いよね、プライベート優先できるから天国だよね。
ま、何れにしてもこれからは派遣さんの時代だよ、がんばれー派遣さん、派遣さんは一人一人が経営者、応援するよ。
398:名無しさん＠明日があるさ
12/04/10 21:43:14.15 0
ウチの会社けっこう派遣の人多いんだが
派遣の人ってどういういきさつで派遣になるの？
399:名無しさん＠明日があるさ
12/04/10 23:03:25.43 0
>>398
会社に派遣が多いならリアルに聞いてみればいいじゃん。
400:名無しさん＠明日があるさ
12/04/11 15:43:17.96 0
バイトも含めた非正規はだいたい中年からがゴミ
若者の非正規で酷いのはまだ出会ったことがないな
401:名無しさん＠明日があるさ
12/04/12 16:55:50.90 0
技術屋は自分の腕で勝負してる
派遣されてる俺もそう
自分を必要としてるから
働いてやってる
文句あんのか？
402:名無しさん＠明日があるさ
12/04/12 20:49:53.19 0
>>400
20半ばで上がいないと手抜きばっかして、ネット見て携帯いじってみたいなのがいるな。
学生気分が抜けてないというか。
403:名無しさん＠明日があるさ
12/04/30 13:56:22.81 0
正社員や公務員の解雇規制を緩くしろ！
これで、世代間格差や少子化や貧困問題は解消できる！！
404:名無しさん＠明日があるさ
12/05/01 12:45:46.61 0
>>1
単なるバカだろ。
気にするな。
俺は医者だが、医者よりエラそうな介護職員のBBAがいたんで、速攻でクビにしたぞ。
ちなみに、そのBBAは全スタッフから嫌われていたので、俺の評価、うなぎ上りｗ
405:名無しさん＠明日があるさ
12/05/02 21:31:21.68 0
>>404
2009年の超亀レスすんなよ馬鹿っ…
俺は開業医が大っ嫌いだ、薬剤師となんら変わらないくせに点数ばっかり気にするからな
医師会と共産党ほどずぶずぶな関係ってないだろうな
406:名無しさん＠明日があるさ
12/05/03 23:45:54.82 0
●今こそ利権がらみの無能正社員を解雇して、若者や失業者や無職にチャンスを与えろ！！
バブルが崩壊して年数がかなり経過した。
60歳を過ぎても定年を延ばして正規の座に居座るジジイ・ババアを見かけるようになった。
周りを見ても、パフォーマンスの低いバブル世代の中高年が多すぎる。
そんな奴らは昭和末期世代や平成１ケタ世代に対してゆとり世代が入社してくる」と言い若者をゴミのように扱う。
「フリーターや派遣や請負や契約社員は苦労や努力が足りない」とか「仕事なんて探せばある」と決め付ける。
そして特等席にいながら、奴らは大して働かず高給をもらうのを「年功序列なんだからあたりまえ」と主張する。
「正社員の労働費削減を非正規社員削減の必要条件とする」または「非正規社員を削減するのであれば正規社員も一定程度削除しなければならない」などのルール作りを急ぐべきだ。
そうしなければ、若者にチャンスはなく、この国はどんどんダメなくになっていく。
若者は農業や漁業や介護をやれだと？
役立たずの中高年が企業や役所から去って農業や漁業や介護に転職すればいいんだよ！！
そうしなければ、若者や失業者や無職は職探しで苦戦し続けるのだから、今こそ既得権無能正社員を解雇し、若者や失業者や無職にチャンスを！！
407:名無しさん＠明日があるさ
12/05/04 19:14:32.85 0
正社員はもっと簡単にクビを切れるようにすべき
URLﾘﾝｸ(unkar.org)
現在、日本社会に影を落とし、閉塞感を高め、人々の多くが変化に前向きになれないのは、さまざまな格差問題が発生し、そこかしこに不平等感が募っているからだろう。
その格差問題のなかで最も深刻なのは、正社員と非正社員の処遇格差であろう。同じ仕事をしているにも関わらず、片方にしか昇給昇進の道は開かれていない。
彼らは好きこのんで非正社員を選んだのではない。とりわけ、1990年代半ばから10年ほどの間に社会に出た若者とって就職氷河期が続いた。
それは明らかに政府のマクロ経済政策の失敗で、彼らの責任ではない。
といって、再挑戦の場などないに等しく、社員になるのはひどく難しい。
こうした状況を放置すれば、ワーキングプアたちの生活の荒廃から社会の劣化が進むだろう。
では、どうすればいいか。現在雇用している正社員を抱えたままで、非正社員の正社員化を進められるほど体力のある企業はまれである。
経営者に非正社員の社員化の実行を促す仕組み、つまり正社員と非正社員を入れ替えることができる仕組みが必要だろう。要は、正社員を整理解雇できるようにするのである。
虐げられた人びと、ワーキングプアたちを救えという声は多く聞こえるが、正社員の雇用に手をつけるという視点は、世の中のどこにもない。
それは、メデイアを含めて影響力のある人びとの多くが正社員という既得権者であるからだ。
今日本に最も必要な改革は、実は最も困難な改革でもある。自分自身が抵抗勢力であることを見つめ、まず、議論を起こしたい。
408:名無しさん＠明日があるさ
12/05/05 00:27:49.42 0
>>404
＞俺は医者だが
ﾌﾟ。
409:名無しさん＠明日があるさ
12/05/05 22:25:31.23 0
そもそもさぁ、
争いってのは同じレベル同士の間で起きるわけだろ。
考えても見ろ
東京海上や三井物産、三菱商事、三井不動産
などの総合職が派遣社員と同じ仕事なんかしてないだろ？？
基本営業職なんて派遣社員にやらせないしな・・
派遣と社員が同じ仕事してる企業なんて
所詮はその程度の企業ってことだよｗ
工場のラインとか単純労働とか現業職に多いなｗ
410:名無しさん＠明日があるさ
12/05/09 00:23:21.90 0
民間にもノンワーキングリッチの中高年が潜んでるようです。
大手企業「働かない中高年」の実態
URLﾘﾝｸ(careerconnection.jp)