13/02/18 19:09:59.66
>>12
？資本主義すら前提にしないのか？
どこまでいっても、雇用の拡大→賃金上昇の順序は資本主義なら
順不動だろ？、極端な話、日本は賃金が下降したから
欧米に比べて低い失業率で推移してるに過ぎん、
賃金が硬直なら、売り上げ落ちればリストラして、上がっても
雇わない、言いたいことは分かるが、市場原理と乖離した事を
経営者に求めても無駄だよ、ここの連中はなにかというと
大企業の例ばかりだすが、市場の大半を占めるのは負け組みの中小の
経営者で、不景気に給与を下げたり人員削減できなければ、立ち行かなくなり、
いまだってちょっと株が上がって円安というだけで、その前の数年間疲弊しきってるのに
まだ大きな利益を上げてもいないのに賃金アップと雇用拡大を同時に行う？
御伽噺もいいところだ、かなり大胆な財政政策やっても、そんな単純にはいかないよ、
現に東北は公共事業絡みだけ急激に賃金が上昇してるけど、他はついていけないから
水産業とか人手不足で困ってる。賃金アップなんて強引に先行させたら
結局弱いところは潰れて失業も増えるから、
ヨーロッパとか頑なに賃金や社会保障は守るから、好景気でも大して失業率は下がらない、
逆はないが、失業率の低下を早めて賃金アップまで早く結びつける政策はある
筆者の言う企業の社会保障負担の割合を下げて国の割合を増やすなど
赤字黒字に関わらず全ての企業の雇用負担を低減する財政政策だ。
安部のやろうとしてる。新規雇用の給与の一部を法人税減税ってのは
黒字の企業にしか恩恵がない、そして国の補助で増やせるならと優良企業が増やすところに
入るのは職にあぶれた連中でなく、優良企業の競合の赤字企業の優良社員が
転職するだけ。それで強い企業はより強くなり弱い企業は疲弊して廃業、
おそらく雇用が増えても、優良企業による競合への人材の強奪で廃業、失業も
増えるだろ。結果大して雇用が増えず、一部の黒字企業に勤められる人間と
それ以外の格差が広がるだけ。