少子化・高齢化に関する経済不況at ECO少子化・高齢化に関する経済不況 - 暇つぶし2ch■コピペモード□スレを通常表示□オプションモード□このスレッドのURL■項目テキスト100:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん 11/12/25 23:39:17.40 老人ばかり得をする世の中 この国の政治家は狂ってるな 101:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん 11/12/26 00:34:25.94 94ますます若者達等の仕事不足を招く →仕事不足は、企業の国内での売上・利益の激減による 支店網や販売網の閉鎖による雇用の大幅減。+海外移転の加速が雇用不足の要因だ。 102:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん 11/12/26 16:58:21.78 ★外国人大学生日本企業に大人気 雇用傾向に変化 これまでずっと、日本企業が外国人留学生を新卒で採用した場合、母国に派遣して業務に就かせるパターンが多く、 日本の本社で仕事をするのは、ほとんど日本人だった。 しかし、この形態に最近変化が生じ、母国の大学を卒業した学生をその国まで行って採用する日本企業が増えている。 その場合、「日本の本社勤務」が採用条件のひとつとなる。 日本本社での勤務を条件とした就職説明会を北京と上海で開催、日本の金融機関や大手メーカーなど22社が参加した。 「ハイレベルの外国人大卒者に日本のグローバル企業での就業チャンスを提供できるよう望んでいる。 今後も引き続き、外国人採用関連業務を展開していく方針だ」と述べた。 日本の大企業(従業員数5千人以上)のうち約4分の1が、外国の大卒者を日本勤務で採用する予定があるという。 日本企業が外国に直接出向き、外国大学の卒業者を採用するケースは、今春かなり増加し、 社会では、「外国人雇用元年」と言われた。この傾向は、来春ますます高まると予想される。 ある分析によると、外国の大卒者を直接雇用することについては、多くの企業にとってまだ試行錯誤の段階という。 このようなやり方が今後一般的になれば、外国人学生が大量に日本に押し寄せる。 次ページ最新レス表示レスジャンプ類似スレ一覧スレッドの検索話題のニュースおまかせリストオプションしおりを挟むスレッドに書込スレッドの一覧暇つぶし2ch