11/06/28 03:58:49.30
パチ○コで豪遊（？）しても税務署に因縁をつけられるわけではない・・・
93:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
11/08/01 15:48:08.84
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94:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
11/08/01 17:37:30.07
>>12
「サッチャー以前」と「以後」で高所得者の公的負担率はまったく同じなんだ。
95:名無しさん＠３周年
11/08/13 22:10:32.16
>>87
仕事を選ぶひまもなく、
ギャンブルしなくても節約しても生活費は毎月かかるが。
どこの貧困層を見ているんだ？
96:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
11/08/13 22:41:05.72
母子家庭で介護士は、みんな貧困かな？
97:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
11/09/09 12:41:13.89
「我は証券マン。
余分なお金を意のままに操る偉い人。」
98:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
11/09/09 12:46:53.21
竹中 そこがまたものすごく事実の誤認があるわけです。
日本にも格差がありますけども、それは競争によって生まれた格差か、
制度が歪んでいるために生まれた格差かという議論をちゃんとやっていない。
例えば、正社員と非正規社員というのは競争が生んだ格差じゃないんですよ。
これは制度が生んだ格差なんです。
競争の結果、格差が拡大することはあり得ます。でも競争の結果、
格差が拡大する、それほど激しい競争は日本社会にはないですよ。
繰り返して言います。競争の結果、格差が拡大することはありますから、
それに対してセイフティネットは整備しなければいけないけれども、なんか、
いまある格差が全部規制緩和で生まれたというような、こんなムチャクチャな議論はない。
ほとんどが制度的な格差ですよ。
URLﾘﾝｸ(gendai.ismedia.jp)
99:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
11/09/09 22:30:45.59
>>1
格差も貧困も両方なくすべき
100:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
11/09/09 22:49:27.91
まあ、「格差」が無くなれば、「貧困」も無くなりますよ。
101:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
11/09/10 00:05:02.99
税が格差を拡大してるんだよ
102:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
11/09/10 08:06:37.79
格差を無くせば社会主義国。
全員が貧困になるだけ。
103:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
11/09/18 00:30:04.94
格差は昔から有ったよ。それでも今ノ時代は夢が無いな。
いや、夢は無いのではなく日本は経済大国という夢を実現してしまったから、
今はその夢をただ食いつぶすようになってしまった。
104:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
11/10/09 22:27:26.41
低賃金層低収入層を、なくしていくべきだろう。
105:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
11/10/09 22:33:52.58
大竹文雄
>非正規雇用を雇用の調整弁と位置づけ、その増加をデフレ下の労務費削減ツールとすることで、
>正社員の既得権―整理解雇規制と賃金―を守っていくという戦略に、経団連と連合の利害が一致したのです。
URLﾘﾝｸ(diamond.jp)
竹中平蔵
>正規雇用と非正規雇用の区別をなくそうということです。現実問題として、正規雇用と非正規雇用の格差はひどいです。
>同じ仕事をしているのに、片や生産性よりもはるかに高い賃金をもらい、片や生産性より、それを補うためにはるかに低い賃金でやっている。
>このような格差は、ほうっておいてはいけません。ところが、これには労働組合が反対します。
>しかも、パートの人が保険に入るのに対して経営者も反対します。経営者はやはり自らの改革をすべきです。
URLﾘﾝｸ(www.genron-npo.net)
【竹中平蔵】"日本版オランダ革命"に取り組め／同一労働同一賃金
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
106:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
11/10/16 21:54:28.83
格差是正のデモが世界各地で起きてる。
107:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
11/10/16 23:56:15.90
現役世代を苦しめるデフレ傾向に抗議するために日銀を包囲するんだ
108:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
11/10/17 09:22:29.02
若い世代は糞老人たちに言い様に摂取されて続けている
若者は言い様に食い物にされていることに気付け
法律を盾にし、さも当たり前の様に振る舞い知らぬ顔するのだ
糞老人たちは自分の食い分を減らぬように仕向けているのだ
今逃げ切る世代は何所だ、痛みを分かち合わないのは何処だ、言い訳は何だ
今あるものを利用し若者の未来を日本の未来を考えない国賊は誰だ
地の利経験でまだ目の出ぬ若者を抑え込み反論させない仕組みを構築するのだ
その構築は何か見てみろ、法改正の中身を見てみろ、言論すらも奪われる
メディアを見ろ、機能していない事実を、何処かに都合の悪いものは隠ぺいされる
全ては秩序を維持するという建前で可笑しな無秩序に成り下がるのだ
若者は老人を診なければならない奴隷なのだ、男も女も食い物にされるのだ
糞老人どもが票を動かし政治を動かし法を知らぬうちに塗り替え、真実さえ伝えられず
中なのか外なのか売国奴は誰だ 言葉をすり替えを行うのは誰だ、都合が悪いのは誰だ
109:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
11/10/18 10:37:19.61
キリストも釈迦もムハンマドも、この世での平等は約束してない。
この世での結果平等を囁くのは悪魔だよ。
110:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
11/10/18 12:57:08.15
経済学の常識からみると、派遣社員の賃金は正社員より高くすべき
URLﾘﾝｸ(diamond.jp)
■派遣社員はクビにできるから雇われる
日本の労働市場はさまざまな法規制によって資源配分が失敗している典型的な例です。
会社側が正社員を解雇できないために、社会全体の経済の成長を阻んでいます。
市場原理がうまく働いていないから、労働力という貴重な資源がうまく社会に配分されない
のです。日本の労働市場はコレステロールでどろどろになった血液みたいなものです。
最近何かと話題の「格差」については、規制緩和や市場原理がその原因だとよくいわれますが、
これはまったくのデタラメです。ボリュームの点で、日本における重大な格差は、大企業の
中高年正社員や公務員と若年層の非正規社員との格差で、これは市場原理が働かないから
引き起こされています。
問題は同一労働同一賃金というマーケット・メカニズムからみれば極めて当然のことが、
日本の労働市場では実現していないことです。正社員があまりにもガチガチに法律で保護
されているので、経営者はダメな正社員の給料を減らすこともクビにすることもできません。
そのシワ寄せが派遣社員のような非正規労働者や、採用数が大幅に減らされる新卒の学生に
すべて押し付けられてしまっています。
そもそも派遣社員というこの日本で問題になっている雇用形態は、コストの面で見れば企業に
とってそんなにいいものではありません。なぜなら派遣会社にピンはねされるからです。
手取り20万円の派遣社員を雇うのに企業は40万円ぐらい負担しないといけません。
それでもなぜ派遣社員を使うかというと、景気が悪くなった時に解雇できるからです。企業は
派遣社員を使うことによって人件費を変動費にすることができます。そのためには少々割高な
費用でも割に合うわけです。
111:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
11/12/16 18:50:48.18
ｽﾚﾘﾝｸ(court板)
ｽﾚﾘﾝｸ(jurisp板)
112:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
12/02/09 00:17:16.09
まず人材派遣会社を違法化しなければ雇用の安定は無い