12/08/05 15:58:14.75
>>159
きちんと報酬を払えば味方になりますよ。
161:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
12/09/15 22:50:25.05
就職した会社が法律無視しまくりブラックだったのでハロワに相談に行ったら「どこもそんなもん」と言われ
労基に相談に言ったら「そんなことでは動けん」の一言
毎日13時間働いて残業代無し、健康保険すら加入させないって状況が「そんなこと」なのかよw
マジで労基とブラック経営者は○んで欲しい
162:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
12/09/17 23:21:39.01
辞めりゃいいじゃん。
163:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
12/09/17 23:31:25.38
また出てきたよこのバカｗ
164:ホラフキアポロン
12/09/18 12:10:49.86
国家公務員は勤務時間を守れ。
民間も守るぞ、
165:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
12/09/18 19:08:49.16
公務員系は比較的守ってるほうじゃないの？
ひどい部署もあるみたいだけど
逆に公務員は守ってるのに民間は守らないってのが今までの図式だと思うんだが
166:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
12/09/19 00:28:40.65
全く同意。
でもその公務員さえ労働法守らなかったら日本終わりだと思う。。。
イジメの問題と同じで労基法破った経営者は刑事罰の対象にして欲しいんだが無理なんだろうなあ
ほんとに会社辞めたいorz
167:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
12/09/20 23:49:29.17
公務員は残業あってもちゃんと残業代でるしな
民間のブラックとは次元が違う
168:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
12/09/25 23:11:41.70
いわゆる正社員とフルタイムパートが別物みたいな風潮もおかしいよな
企業が勝手にそうしてるだけで本来法律上の区分はないし保障も変わらない
(無論退職金の有無とかはあるが)
厚生労働省のいう正社員を増やすっていう無茶な発想より全員パートで子育てしながら共働きができる社会をつくるべき
169:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
12/09/25 23:44:12.60
>>168
雇用者側には、正社員で確保したい人材もあるし、
パートでもいい人材もあるんですね。
170:(´-ω-`)y-~（禁煙マスター） ◆VvkMPXoDqn5k
12/09/26 02:05:05.12
なか卯は店長になると週に２４時間連続勤務が四回あります。
実話です。
さすがに体が保たないって、当たり前だろｗ
171:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
12/09/26 17:54:26.94
>>161
大暴動が起きて、国がめちゃくちゃになったら、真っ先にハロワと労基の職員〇×すべし!!
172:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
12/09/26 20:37:34.32
>>170
＞週に２４時間連続勤務が四回
さすがにずっと動き続けるわけでは無いと思うけど泊まり込みで仮眠しつつ4連勤とかか？
訴えても日本の裁判所だと店長の裁量の悪さで片付けられそうで怖いな
イジメの問題にしろ過労死の問題にしろ被害者の側に有利な判決が出やすいようにならないと解決しないと思う
173:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
12/09/26 20:46:34.67
>>171
俺なら怒りの矛先はまず社長(笑)にいくわ
174:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
12/09/26 23:09:56.38
>>172-173
ネタ
175:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
12/09/27 00:29:13.03
>>165
例えば金融庁は、企業の業務時間に全く関係なく襲来して夕方から深夜にサービス残業を強いることで
金融機関を恐怖に陥れ続けているね。
公務員の頂点であるキャリア官僚というものが、政治家の御用聞きに過ぎない。
政治家のご都合に合わせて日が変わるまでメシ食いながら待機し続けて何もせず帰り、残業代だけいただくのが若いキャリア官僚の生き甲斐。
奴らの生涯年収は10億。
176:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
12/09/27 06:50:54.31
金検が業務時間外ってｗ
嘘こくなハゲ。
177:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
12/09/28 23:13:03.07
>>175
省庁のキャリア官僚は残業多いとは言うけど一般的な公務員は民間よりは少ないだろ
だけど、確かに公務員のトップのキャリア官僚が法律関係なく働きまくってることが他の業種に影響を与えてるんだろうな
178:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
12/09/29 07:55:28.02
>省庁のキャリア官僚は残業多いとは言うけど一般的な公務員は民間よりは少ないだろ
ソースは？
179:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
12/10/21 15:34:14.00
【ブラック企業労使関係の名言集】
一、ブラック企業の経営者と労働者は互いに敵対する。
二、ブラック企業の経営者の敵は、労働者から見て戦術的な味方である。
三、経営者と労働者が敵対していても、牽制し合うことで平和な関係を作ることはできる。
四、労使関係は、善悪でなく損得で考える。
五、労使関係は利用できるか、利用されていないかで考える。
六、モーレツ経営者が、同時に労働者保護を兼ねることはできない。その逆も然り。
七、労働時間や給与などの待遇を損得だけで見る。善悪を持ちこまない。
八、労働組合や市民団体を利用できるか考える。
九、自分が利用されているのではないか疑う。
十、目的は自分や労働者仲間の生存と発展だけ。（自分自身が主要株主である場合を除く。）
十一、法的な枠組みを遵守する範囲内であれば、手段は選ばない。
十二、損得だけを考える。道義は擬装である。
十三、労使関係を経営者-労働者間だけでなく、社外の組織や世論も巻き込んで考える。
十四、油断しない。
十五、友好、理解を真に受けない。
十六、徹底的に「労働者が黙っていると経営者は悪いことをしでかす」という考えに立つ。
十七、通信技術の発達を利用する一方で、書面での証拠を残すことを考慮する。
「ブラック企業の経営者に真の友人はいない」
－キッシンジャー
「ブラック企業の経営者を援助する労働者は搾取される。最悪の場合、死に至る」
－マキャべリ
「労基法違反を支持する連中は全て仮想敵である」
－チャーチル
180:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
12/10/21 16:36:20.60
マキャベリが”ブラック企業”ねぇ・・・・
ま、いいけどｗ