11/11/21 19:35:27.99
堂々と労基法を無視する自称経営者
サビ残を強要するパワハラ上司
理不尽な新人イジメをする先輩
こういう奴らが罰せられないのが日本の異常さ
逆にブラック企業に耐えられない人は鬱になったり無職になったりする
131:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
11/11/22 00:14:54.94
>>130
辞めりゃいいじゃん。
132:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
11/11/22 21:44:19.43
表面的な解決にしかならないだろカス
133:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
11/11/22 21:46:55.84
在日特権・在日採用枠・在日通名・朝鮮進駐軍・在日勢力 ← ググれ！
134:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
12/01/23 23:39:22.69
労基法守らない会社がのさばっている日本（笑）
135:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
12/01/23 23:57:18.36
URLﾘﾝｸ(www.stat.go.jp)
総務省統計局による世帯主の年齢階級別１世帯当たり資産額（勤労者世帯）
各世代の平均 単位は万円（千円以下切り捨て）
平成16年のデータです。５年に一度しか発表されません。平成21年のデータは23年３月公表予定。
他の平均貯蓄額のデータでは金融資産だけでローン、不動産が加味されてないがこのデータはトータルアセットが分かり貴重。
貯-負+資 貯-負 貯蓄 負債 実物資産（不動産、車など）
30歳未満 786 -13 339 352 799
30～39歳 1454 -206 641 848 1651
40～49歳 2585 122 1067 944 2462
50～59歳 3885 1014 1538 523 2871
60～69歳 4803 1795 2016 220 3007
70歳以上 4800 1827 2116 289 2973
136:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
12/01/24 07:20:39.71
>>39
労働基準監督署も大変ですね・・・
メンタルヘルス対策に取り組んでも、有給や育休を制度化しても
労基法が守られないのとピアプレッシャーで結局は元の木阿弥、
あまり効果を発揮しない件
>>59
非定形型うつといって60年代からイギリスで報告されていた気がした
デフォがうつ状態で特定のときだけ調子いいという奴だろ？
普段は元気なくても麻薬やるときはテンション高いのとあまり変わらん
137:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
12/02/04 19:28:50.49
警備会社の隊長やらビルメン会社の現場統括者などには、パワハラ魔が結構多いと聞く。
先日、厚生労働省よりパワハラの定義が示されたけど、ビルメン会社は表向きはコンプライアンスだのと宣伝して、実際にはパワハラ魔を放置している始末。
いっぺん調査したほうがいいよ。
138:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
12/02/23 18:35:22.67
会社なんぞ精神的におかしい奴しか務まらん。
ニートの方がまとも。
139:~~-y(`-ω-´)ふー（禁煙四年目）
12/02/23 20:42:04.76
政権交代したのに、派遣の問題は一切進展なし‥か
140:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
12/02/23 20:45:32.89
労基署なくして人件費浮かせた方が効率いいんじゃないの
問題は労働審判か労組で決着つけた方がいいと思われ
141:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
12/02/23 21:09:24.22
円を刷って日本国債を買えばいいのは猿でもわかる
なぜやらないかは、アメリカの圧力だ
アメリカはドルを刷って世界中にばら撒いて世界景気を良くして、自国の景気を押し上げようとしてるが、
日本が円を刷ったら、その分、日本に利益がいってしまうし、インフレ圧力も高まる
だから、自分の国はやっても、日本にはさせない、自分さえ良ければいいという国だ。
それで、日銀のバカに圧力をかけて円を刷らせないようにしてる。
142:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
12/04/11 18:06:29.86
去年パワハラとイジメで退職したが、うつと不眠が治らん
いまだに夢の中で元上司が俺を罵倒しながらボールペンで頭叩いてくるしw
何と言っても1番暗い気持ちになることは、前の会社の労基法違反とか上司や先輩のイジメを訴えるところが無いってこと
在職中に証拠集めとかしなかったから、今更訴えられないしなあ
別に倍賞請求とかしなくていいから、問題ある会社を通報できる公的機関って無いの？
143:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
12/04/20 12:04:03.21
海外ならリスキーなプロジェクトで起債しても引き受け手があるしな。
しかも一部の寡占企業だけじゃないし。
反故にしても平気の平左だ。
日本なら通らないけど。
144:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
12/04/21 10:16:08.62
>>143
根拠は何？
145:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
12/04/22 20:16:33.23
株式会社 ケー・デー・シー
1.選考結果でても1報もないまま次回通達を1ｹ月以上放置する
2.それについて文句をいうと辞退扱いする(求職者を見下している)
3.新卒でも1みたいのことを平然と実施する。
それが超ブラック企業株式会社ケー・デー・シー
URLﾘﾝｸ(www.kdc.co.jp)
146:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
12/04/23 14:21:05.35
今後10年間は僕が独走する―34歳でぶっちぎりの外食成長株、ステーキ「けん」井戸実社長に聞く(4)
URLﾘﾝｸ(www.toyokeizai.net)
倒れるのはそいつが悪いだけ。
自己管理の問題だ。
利益を出すにはそれしかない。
僕の立場で言っていいかわからないが、そもそも労働基準法がおかしい。
なぜ週40時間以上の労働が残業になるのか。
そんな環境にあるのは公務員だけだ。
労働関係の法規制は、いろんな働き方や仕事がある現在の状況に合ってない。
147:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
12/04/23 14:35:18.27
あたり
148:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
12/04/23 16:34:51.94
労働基準法なんて戦前の工場問題から生まれたもので他の業種には元々関係ない。
雇用の流動性が感じられないのも工場における熟練工を育てる為に必要だっただけ。
正規労働なんてのは技術革新や時代の変化を考慮しない無意味な規制に過ぎない。
ビジネスモデルの破綻した産業など潰れたり海外移転して結構。補助や保護を求めるほうが迷惑。
149:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
12/04/26 23:43:27.89
>>146 >>148 わかってるじゃん！
天下りを受け入れる、あるいは業界団体に天下りを受け入れる。
と、法律も守るようになるし、官僚からの助成金、補助金も得られやすいし、
官僚は輸入規制、参入規制までしてくれる。
150:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
12/04/27 18:38:24.45
大人の常識トレーニング「経済の常識」
ｽﾚﾘﾝｸ(eco板)
151:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
12/05/08 16:12:11.48
>>148
この手の自然寡占に抵抗する勢力が必要以上に供給過多を煽るんだよな・・・・・
輸出で埋め合わせという手が使えた時代は過ぎてるというに。
152:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
12/05/08 22:55:30.20
不況で雇い止めは合理的…元期間工らの請求棄却
２００８年のリーマンショックに伴う不況による減産の影響で、いすゞ自動車を雇い止めされた元期間従業員ら
１２人が、雇い止めの無効と慰謝料などを同社に求めた訴訟で、東京地裁（渡辺弘裁判長）は１６日、請求を棄却
する判決を言い渡した。
ただ、元期間従業員４人に不当な賃金カットがあったとして、１人当たり約５８万～６３万円を支払うよう同社に
命じた。
訴えていたのは、元期間従業員４人と元派遣社員８人。同社の栃木工場と藤沢工場（神奈川県）で勤務していた
が、０９年４月までに雇い止めされたり派遣契約を解約されたりした。
判決は雇い止めについて、「世界同時不況がいつまで続くか予測困難な状況があり、合理的な理由があった」と
した上で、労働組合に予告するなど、その過程も問題ないとした。
（2012年4月16日19時29分 読売新聞）
153:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
12/06/07 22:57:58.21
一般犯罪受刑者と一般サラリーマンの違い
刑務所 サラリーマン
労働時間 ８時間厳守 １０～２０時間
始業時間 ７時５０分 ８時３０分～９時
終業時間 １６時３０分 ２１時～２９時
通勤手段 徒歩で数分 満員電車数時間＋徒歩数十分
朝食 食う ラッシュで食えない
昼食 食う 食えない日が多い
昼食後 運動や休息 仕事
夕食 食う 食えない日が多い
夕食後 テレビや読書 仕事
睡眠時間 確実に９時間 寝れないか２､３時間
残業 全くない ない日がない
残業代 そもそも残業がない そんなものは出ない
休憩 午前午後それぞれ１５分 上司の気分次第
土日祝 確実に休み サービス出勤
年数 刑罰に応じる 60歳まで(継続なし)
失業 全くない 会社次第
衣食住 全て無料 収入に比例
医療 無料で受けられる 仕事なのでそんな暇はない
休日 娯楽や休息日 呼び出しを考慮し 仕事しながら自宅待機
収入 少ないが自由に使える 全額を妻が管理＋自腹の接待
正月 餅やおせち・菓子が出る 関係ないので仕事
クリスマス ケーキが出る 関係ないので仕事
年末 有名歌手やアイドルの訪問巡業 関係ないので仕事
154:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
12/06/08 10:35:04.69
日本は雇用調整が困難だから、労基法遵守なんて無理な話。
金銭解雇を認めたうえで、諸外国並の労働法に変えたらよい。
155:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
12/07/31 16:16:57.61
>>1
弁護士と社労士に頑張ってもらいましょう
156:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
12/07/31 18:21:44.66
頑張るためには報酬が必要だけどな。
157:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
12/07/31 18:50:37.64
労働基準監督署が労働基準法守ってないからな。
158:名無しさん＠明日があるさ
12/08/05 08:52:46.46
労働基準法の違反は
重い罰則で厳罰化すべきだろう。
159:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
12/08/05 11:00:50.88
>>155
＞弁護士と社労士に頑張ってもらいましょう
弁護士も社労士もブラック経営者の味方じゃん
160:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
12/08/05 15:58:14.75
>>159
きちんと報酬を払えば味方になりますよ。
161:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
12/09/15 22:50:25.05
就職した会社が法律無視しまくりブラックだったのでハロワに相談に行ったら「どこもそんなもん」と言われ
労基に相談に言ったら「そんなことでは動けん」の一言
毎日13時間働いて残業代無し、健康保険すら加入させないって状況が「そんなこと」なのかよw
マジで労基とブラック経営者は○んで欲しい
162:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
12/09/17 23:21:39.01
辞めりゃいいじゃん。
163:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
12/09/17 23:31:25.38
また出てきたよこのバカｗ
164:ホラフキアポロン
12/09/18 12:10:49.86
国家公務員は勤務時間を守れ。
民間も守るぞ、
165:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
12/09/18 19:08:49.16
公務員系は比較的守ってるほうじゃないの？
ひどい部署もあるみたいだけど
逆に公務員は守ってるのに民間は守らないってのが今までの図式だと思うんだが
166:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
12/09/19 00:28:40.65
全く同意。
でもその公務員さえ労働法守らなかったら日本終わりだと思う。。。
イジメの問題と同じで労基法破った経営者は刑事罰の対象にして欲しいんだが無理なんだろうなあ
ほんとに会社辞めたいorz
167:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
12/09/20 23:49:29.17
公務員は残業あってもちゃんと残業代でるしな
民間のブラックとは次元が違う
168:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
12/09/25 23:11:41.70
いわゆる正社員とフルタイムパートが別物みたいな風潮もおかしいよな
企業が勝手にそうしてるだけで本来法律上の区分はないし保障も変わらない
(無論退職金の有無とかはあるが)
厚生労働省のいう正社員を増やすっていう無茶な発想より全員パートで子育てしながら共働きができる社会をつくるべき
169:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
12/09/25 23:44:12.60
>>168
雇用者側には、正社員で確保したい人材もあるし、
パートでもいい人材もあるんですね。
170:(´-ω-`)y-~（禁煙マスター） ◆VvkMPXoDqn5k
12/09/26 02:05:05.12
なか卯は店長になると週に２４時間連続勤務が四回あります。
実話です。
さすがに体が保たないって、当たり前だろｗ
171:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
12/09/26 17:54:26.94
>>161
大暴動が起きて、国がめちゃくちゃになったら、真っ先にハロワと労基の職員〇×すべし!!
172:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
12/09/26 20:37:34.32
>>170
＞週に２４時間連続勤務が四回
さすがにずっと動き続けるわけでは無いと思うけど泊まり込みで仮眠しつつ4連勤とかか？
訴えても日本の裁判所だと店長の裁量の悪さで片付けられそうで怖いな
イジメの問題にしろ過労死の問題にしろ被害者の側に有利な判決が出やすいようにならないと解決しないと思う
173:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
12/09/26 20:46:34.67
>>171
俺なら怒りの矛先はまず社長(笑)にいくわ
174:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
12/09/26 23:09:56.38
>>172-173
ネタ
175:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
12/09/27 00:29:13.03
>>165
例えば金融庁は、企業の業務時間に全く関係なく襲来して夕方から深夜にサービス残業を強いることで
金融機関を恐怖に陥れ続けているね。
公務員の頂点であるキャリア官僚というものが、政治家の御用聞きに過ぎない。
政治家のご都合に合わせて日が変わるまでメシ食いながら待機し続けて何もせず帰り、残業代だけいただくのが若いキャリア官僚の生き甲斐。
奴らの生涯年収は10億。
176:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
12/09/27 06:50:54.31
金検が業務時間外ってｗ
嘘こくなハゲ。
177:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
12/09/28 23:13:03.07
>>175
省庁のキャリア官僚は残業多いとは言うけど一般的な公務員は民間よりは少ないだろ
だけど、確かに公務員のトップのキャリア官僚が法律関係なく働きまくってることが他の業種に影響を与えてるんだろうな
178:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
12/09/29 07:55:28.02
>省庁のキャリア官僚は残業多いとは言うけど一般的な公務員は民間よりは少ないだろ
ソースは？
179:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
12/10/21 15:34:14.00
【ブラック企業労使関係の名言集】
一、ブラック企業の経営者と労働者は互いに敵対する。
二、ブラック企業の経営者の敵は、労働者から見て戦術的な味方である。
三、経営者と労働者が敵対していても、牽制し合うことで平和な関係を作ることはできる。
四、労使関係は、善悪でなく損得で考える。
五、労使関係は利用できるか、利用されていないかで考える。
六、モーレツ経営者が、同時に労働者保護を兼ねることはできない。その逆も然り。
七、労働時間や給与などの待遇を損得だけで見る。善悪を持ちこまない。
八、労働組合や市民団体を利用できるか考える。
九、自分が利用されているのではないか疑う。
十、目的は自分や労働者仲間の生存と発展だけ。（自分自身が主要株主である場合を除く。）
十一、法的な枠組みを遵守する範囲内であれば、手段は選ばない。
十二、損得だけを考える。道義は擬装である。
十三、労使関係を経営者-労働者間だけでなく、社外の組織や世論も巻き込んで考える。
十四、油断しない。
十五、友好、理解を真に受けない。
十六、徹底的に「労働者が黙っていると経営者は悪いことをしでかす」という考えに立つ。
十七、通信技術の発達を利用する一方で、書面での証拠を残すことを考慮する。
「ブラック企業の経営者に真の友人はいない」
－キッシンジャー
「ブラック企業の経営者を援助する労働者は搾取される。最悪の場合、死に至る」
－マキャべリ
「労基法違反を支持する連中は全て仮想敵である」
－チャーチル
180:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
12/10/21 16:36:20.60
マキャベリが”ブラック企業”ねぇ・・・・
ま、いいけどｗ