13/03/13 01:52:51.47 8aQJC7vG
採用に慎重にならないかもしれないが首切りにも慎重にならないわけで
結果従業員はいつ首切られるかわからないのでオドオド
経営者の言いなりに
採用されやすくなるといっても新しい職場で一からやり直すのは
相当の努力が要る
前職でいくら経験つんでも新米からやり直し
労働者にとって雇用の流動化でメリット得るより
解雇されやすくなるリスクのほうがずっときつい
13/03/13 01:52:51.47 8aQJC7vG
採用に慎重にならないかもしれないが首切りにも慎重にならないわけで
結果従業員はいつ首切られるかわからないのでオドオド
経営者の言いなりに
採用されやすくなるといっても新しい職場で一からやり直すのは
相当の努力が要る
前職でいくら経験つんでも新米からやり直し
労働者にとって雇用の流動化でメリット得るより
解雇されやすくなるリスクのほうがずっときつい