13/02/02 22:05:39.49 6QqrDVRb
要領良く仕事を終えて定時に帰る派遣Ａと、失敗ばかりして周囲の足を
引っ張る派遣Ｂ。
でも派遣Ａが派遣Ｂに比べて、努力を積んでいるわけではなかった。
Ａは一を聞いて十を知るタイプで、仕事の指示を出すのも楽だった。
それに比べてＢはこと細かな手順を教えないと、使えないタイプ。
しかもミスが多くてそのフォローが大変だった。
でもＢのほうが、熱心に努力しているんだよね。
毎日、終業後に仕事のおさらいしたり、一時間早く出社して準備していたり。
Ａのほうは定時になるとさっさと帰宅して、趣味の音楽活動に取り組んでいた。
俺の課長は契約更新の時期になると、Ａの継続は希望したけど、
Ｂについては、ごめんなさいをした。
課長曰く「Ｂの努力は認めるけど学校のクラブ活動じゃないから…」
俺も課長もすごい理不尽な気はしたけど、Ｂは本当に仕事ができない
ヤツだったんだよ。
Ｂを使い続けるよりも、ごく普通レベルの人間に一から仕事を教える
方が楽だと思うぐらい…。