12/09/02 23:31:08.39 KXeyDlXo
>>316
判断材料は十分集めて
なおかつ決断できない状態だから
「うーん」なんじゃないの?
だいたいブラック企業だったら
客観的データも事前にきちんと訊いた話も全部ウソ、
ってこともあり得るわけであって。
自分が思うに目上の人に相談する意味は少なくとも3つある。
一つは、別の見方を提示してくれるかもしれない、ということ。
それが単に相手の価値観に過ぎないにしても
「そういう価値観もあるんだな~」と驚いて自分の考え方が変わる場合がある。
次には、判断材料が手に入る可能性があるということ。
つまり、目上の人は、当該企業や業界について知っているか
別の方面から調べることができる立場に居るかもしれない。
また、過去にいろいろな事例を見てきて
こーいうヤツがこーいう就職をしたところ、上手くいったとか
大失敗だったとか、そういう話が出てくる可能性がある。
もう一つ、これが最も重要なのだが
この手の一身上の相談をもちかけて
相手がちゃんと答えてくれた場合
相手との人間関係が深まることが多い。
なので、例えば、相手が明確にアドバイスをしてくれて
それに従って決断してしくじった、という場合に
何かしらのフォローをしてくれることがある。
それが、たとえ、一杯酒を飲ましてくれて
「まあ、人生いろいろあるよ」と慰めてくれるだけでも
ありがたいことだと自分は思うよ。