12/03/08 00:07:02.10 7XZdIIva
本日、社長に退職届を持っていったわけですよ。
（小企業なので社長が直で上司）
退職日は入れずに。
で、いつにすれば良いですか？と聞いたが
いつでも良いとのこと。
する仕事も、もう無いので
今日でも良いですか？と聞いたら、
まぁ、いいけどね。との返答。
で、本日日付入れて持って行ったら
大激怒で、エライ剣幕で怒鳴られたとさ。
今日の今日で事務手続きなんて出来るわけねーだろ！！と。
確かにね、言われてみれば、仰る通り。
常識ありませんね、私。
けどさぁ、俺確認したよね？今日で良いか？
馬鹿なこと言ってると思ったら、その時指摘すれば良いじゃねーか。
それを意味深な返答ではっきりさせずに、怒鳴りますか。
まぁ、坊主憎けりゃ袈裟まで憎いてことでもあるんだろうけど。